愛媛県西条市立の保育所調理場で同僚の調理員からパワハラを受けて退職を余儀なくされたとして、元嘱託職員の女性が市に約２２０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、地裁（梅本幸作裁判長）は３日、「給料泥棒」などと人格を否定する違法な言動があったと認め、市に慰謝料など約９４万円の支払いを命じた。
判決によると、女性は２０１７年４月から保育所で調理を担当。以前から勤務する調理員３人に威圧的な言動をとられ、「この仕事向いてない」「給料泥棒」などと退職を促すようなことも言われた。女性は同年６月にうつ病と診断され、退職した。
梅本裁判長は言動について、「女性に指導する優位性に乗じ、業務の適正な範囲を超える精神的負荷をかけた」と違法性を認めた。
西条市は「判決の詳細を把握しておらず、コメントできない」とした。
読売新聞 2020/06/06 10:43
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200604-OYT1T50139/ 0169不要不急の名無しさん2020/06/08(月) 16:23:52.07ID:EZ29PO+A0
ネトウヨみたいな奴は揃ってダメな奴らばっかり
0170不要不急の名無しさん2020/06/08(月) 16:25:13.92ID:Zyr73Ivg0
>>164いや時代の話じゃないな。こういうことで慰謝料まで取るってのは
例外なことだと思う。 0171不要不急の名無しさん2020/06/08(月) 19:29:11.88ID:jvxZ3m5e0
会社は学校じゃない
上司はお母さんじゃない
甘えるな
0172不要不急の名無しさん2020/06/08(月) 21:16:07.98ID:xhnQhuBS0
>>144
>>157
この手の幻想を信じる馬鹿ってまだいるんだな 笑
そういう奴が珍しいから取り上げられるというだけで
たかが勉強さえもまとも出来なかったゴミクズなんて使い物にならないよ
高学歴な人が優秀なのはあまりに当たり前だから取り上げられないというだけ
低知能暴力的な事件起こすのは中卒ドカタとか配管工、解体屋とかそんな奴らばかりじゃん 0173不要不急の名無しさん2020/06/08(月) 21:17:07.00ID:xhnQhuBS0
>>171
ハラスメントに意を唱えるという真っ当な行動を「甘えるな」とかいつの時代の爺様なんだよ 笑 0174不要不急の名無しさん2020/06/08(月) 21:19:19.75ID:yJqwjhdt0
>>173
この手のお局はどこにでもいるぞ
自分より若い女子社員が入ってくると「使えない」「全然ダメ」
と上司に報告して一人残らず辞めさせる
「私がいないと会社が回らない」といって居座るおばはん 0176不要不急の名無しさん2020/06/08(月) 22:31:24.09ID:HIZ8mNwJ0
実際どうだったかは記事からだけじゃわからん
ADHDのひどいのがきたら
きちんと指導しろ、教えて育てろとか絶対に言えないぞw
教えても何しても脳がポンコツだから改善しない
本気でポンコツな人材もいる
対処方法知らなくてADHDに関わる羽目になった人は大抵壊れてく
それで暴言が出たとしたら同情すべき事案だったりする
>>1
こっちの場合は1より悪質だったよ
BさんがAさんの悪口言ってる→とりあえず同調する感じで、一緒にAさんの悪口っとく(情報収集目的)
↓
AさんがBさんの悪口言ってる→敵認定されたらやばいから、とりあえず同調する感じで一緒にBさんの悪口言っとく(安全目的)
↓
後日。｢悪口を広めるトラブルメーカーだから気をつけろ｣って噂が広まった(冤罪)
しかも課長から｢助長したから同罪だよね｣とか｢そういう時は止めなくてもいいけど、加勢するのはダメ｣とか勝手なきめつけされる
↓ どうせ新人が定着しないクソ職場だったことは想像に難くない
うまく立ち回りしてるだけで、AさんとBさんの噂とか悪口に関係ないのを言い訳したら課長キレだす、、、
↓
｢情報収集したのを自分の部署で話すのも禁止｣とか
｢他人の話題は毎日するな。これから禁止｣とか
｢新社会人の新人からビジネスマナーとか人間関係について質問されたら、課長から禁止されてるのでできませんって返事するようにしなさい｣とか
パワハラされまくった
0180不要不急の名無しさん2020/06/08(月) 23:04:11.71ID:n6Ea6PYO0
>>172
そりゃ高学歴とかには頭の差で負けるかもしれんが、
・上の命令は素直に聞く
・ちょっと叱られたくらいでやめるとか言い出さない根性がある
ここが出来てる出来てないでかなり違ってくる、ヤンキーはこれ 給料泥棒は論外だけど
この仕事向いてないっていうならどの仕事に向いてるかまで言わないと意味ないじゃん
>>174
そんな人見たことないし、友達からもきいたことないよｗ
一人残らずやめるって社員5人とかの会社じゃないの？
小規模会社でも聞いたことがない。
>>181
そこまで分析してあげる必要はないのでは？
自分で考え、親兄弟子供のころから付き合いのある親戚などに
アドバイスもらうか。これとこれは出来ないが
じゃあ何が給料もらえる程度に出来るかなんてわかるわけがない。
下手の事言えないし。 0183不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 02:46:48.80ID:wUdiEvCZ0
>>173この件に関しては状況が第三者には分からないのでなんとも言えない。
でもこの訴えた女性が人間関係を円滑にできる女性だったら状況は大分違ってたとは
思う。先輩や指導してくれる側、自分よりも長くいる人にある程度は従順でなかったら
やっぱりその場が飛躍して会社、社会がおかしくなると思う。
何を隠そうこの俺が若い時は上司にたてつく生意気な社員だったから。 0184不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 02:55:12.04ID:aLQ+gsGU0
自治体で運営してた保育所民間委託するとこ増えてきてるが、
単にコストの問題だけでなく労働問題が面倒くさいからってのもあんだろうね
0186不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 03:26:00.68ID:xTniZqJy0
だいたい何で市の責任なんだよ
この94万円の根拠は？
0187不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 03:32:32.57ID:sxpC7XPv0
>>186
公務員の職務上の不法行為は国や自治体の責任
賠償金は税金から払う
公務員個人は責任を負わないのよ >>2
そいつが悪い理論に毒されちゃダメだよ
倫理的にダメとかじゃなくて、「相手を罵倒したり恥かかせれば頑張る」
と思ってる管理者が結構いるからだよ
反骨心が強い自分を基準に世の中考えてるのだろうが、現実の比率は圧倒的に逆効果だよ 0189不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 03:37:02.80ID:xeElx7uH0
税金なら何でも払わせる地裁の裁判官を市民は訴えられないのか
どんくさかったのか
それとも他の連中の立場を脅かすぐらい物覚えがよかったから複数人に結託して潰されたのか
どっちだろうな
0191不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 06:36:12.84ID:6AbrKmEn0
物覚えが良すぎるとかなら給料泥棒とは絶対言われない
人選べない職場なんだから時間かけて育てるしかないんじゃない？
それが嫌なら高給で有能な人材を集めるしかない
低賃金のくせに能力求めすぎなんだよ日本は
体系立てて説明できないから自分手順の説明をワーっと言って
1度しか説明しないけど完璧に俺流のままやれって姿勢の奴はよくいるよ
以心伝心を求めている
0194不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 19:43:01.29ID:1TyQm0lY0
教育コストには限度がある
それを超えたら無能呼ばわりも仕方ない
必要なOJTを実施してるのに出来ないのなら
適性がない、向いてないと言われても仕方ない
それが社会というもの
それがイヤなら起業するか、ニートになるか、
向いてる職にジョブチェンするしかない
0195不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 19:47:36.07ID:QnRQvacp0
女は女に厳しい
0196不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 20:09:46.13ID:GKLJ+5bt0
会社にとって有用な人の意見が通る
それだけのこと
0197不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 21:21:31.02ID:FKTgGgTQ0
幼児の健康に関わる仕事なのにいい加減なやつなら務まらないだろ
0198不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 21:22:47.30ID:1KcIg0CU0
> 同僚の調理員からパワハラを受けて退職を余儀なくされたとして、
> 元嘱託職員の女性が市に約２２０万円の損害賠償を求めた
パワハラした奴に要求しろよ
0199不要不急の名無しさん2020/06/09(火) 21:24:15.65ID:iUV87dWi0
差別するわけじゃないが、
調理員は性格に難ありが目立つ。
コメントは出来ないけど慰謝料など約94万円は税金から支払われるから何も問題ないよね
0201不要不急の名無しさん2020/06/10(水) 07:53:53.82ID:V+XahiXl0
このスレで上司や教育担当が悪いと書いてるやつは
本当に出来ない問題社員を知らない
問題社員と同じ能力・同じメンタリティ
のどちらか
辞めた会社は1人に大変な仕事を押し付けて楽な仕事している古参であいつ使えないよなと悪口言っていたから
このスレで使えない奴が悪いと言っている奴がその老害どもに重なって見えるわ
上に訴えても〇〇さんはもう年だから新しい事は覚えられないからと言われて愛想尽きた
最後は老害1人残して皆辞めたが
0203不要不急の名無しさん2020/06/10(水) 20:19:38.36ID:UX+fU1BR0
0204不要不急の名無しさん2020/06/10(水) 20:22:38.72ID:8/Oi1StE0
コイツ自身が他の職員に嫌がらせやイジメしてたかなんかだろ
0205不要不急の名無しさん2020/06/10(水) 20:27:27.93ID:TBd3V45J0
>>201
いやあ冷静に本人が周りに迷惑かけてたんでしょっていう意見が多いのにびっくり
何やらせても駄目なくせにパワハラ扱いだけは一人前なクズがここの大半だと思ってたからね 0206不要不急の名無しさん2020/06/10(水) 20:30:12.35ID:ZherTYd50
>>3
＞本当に仕事に向いてない給料泥棒にはなんて言えばいいんだよ
上司にありのまま報告、で良いだろ。
本人を罵倒しても解決せず、>>1のようなオチがつくだけ。 明らかに向いてない仕事ってあるじゃん
例えば、笑顔が出来ず常に悪態をついてるようなアホが接客業やっていたらなんて言うんだ？
＞以前から勤務する調理員３人に威圧的な言動をとられ、
＞「この仕事向いてない」「給料泥棒」などと退職を促すようなことも言われた。
司馬遼太郎さんも書いてたが、人間って貧困には耐えられても、「プライド」を傷つけられることには耐えられないんだよね
目下のものにこういうこと言うヤツって、そのことをわかってないのか、それとも分かっててわざとやっているのか
0209不要不急の名無しさん2020/06/10(水) 20:59:04.52ID:TBd3V45J0
一人前の仕事できないくせに一人前のプライドを持ってるやつが一番迷惑だ
>>88
「この仕事向いてない」というセリフが出る状況において、叱責とセットになっていないと思うのか？
俺にはそうは思えないが なんで同僚が勝手に退職まで誘導するんだよ
気に入らないから難癖付けて追い出そうとしたんだろ
0212不要不急の名無しさん2020/06/10(水) 23:16:25.82ID:xFzf8TkL0
出来ない奴に限って
不心得にも上に突っかかる
>>77
2週間すぎて「解雇です」って言われても、居座れるのかな？
でもそうすると月単位で試用期間の設定があるのは
何のためだろ？ 単に待遇を悪くするための方便といえなくもない。 >>18
嘱託って書いてるだろ。
バイトに試用期間もなにもない。 そういえば、高松の弁当屋で、丸刈りにされたバイト女性っていたよな。
こういう調理関係だと、新人バイトとかイジメないと精神の安定を保てないほど、
過酷な職場ってことじゃないかな？
0216不要不急の名無しさん2020/06/11(木) 05:55:49.36ID:Ie2dhErG0
>>1
言わないで切れって事だね。
イチイチ言っても変わらんのわかってるのに
クドクド説教する上司は無能ってことだわな。
ま、使えるようにするのが上司の仕事だろうし
ダメ出して改善するかしないか。
するわけねーわな。 0217不要不急の名無しさん2020/06/11(木) 05:59:59.23ID:F7uQWWGV0
>>216
>>1の内容に指導の要素がないからな
指導→ダメ→減給orクビ
これだけでいい話 0218不要不急の名無しさん2020/06/11(木) 06:16:21.14ID:1xeDnzlW0
調理員って時給かなり安いし、女性職場だから雰囲気悪いんよね。
0219不要不急の名無しさん2020/06/11(木) 06:18:07.48ID:Wawwl3CN0