0001アッキー ★2021/01/16(土) 08:32:25.97ID:WW8sojDk9
オリックス生命保険（東京）が、同社への就職希望者ではない１万人以上に「不採用通知」のメールを送信していたことがわかった。
過去５年間に採用試験を受けた人や資料請求をした人のアドレスを保存しており、１１日に誤って送ってしまったという。
同社によると、中途採用者らの選考中で、不採用とした約１０人に書類選考の結果を送ろうとした際、担当者が送信先の設定を間違ったのが原因としている。１２日に苦情が相次ぎ、全員にメールで「ご不安とご不信を招き、申し訳ありません」などと謝罪した。
不採用通知のメールは通常、「今後のご活躍をお祈り申し上げます」などの文言が添えられていることから「お祈りメール」と呼ばれており、ツイッターには「突然お祈りメールが届いた」「不快」などの投稿があった。メールを受け取った男性は「受けてもいないのに失礼だ」と話した。
ソース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/19535797/ >>127
メール送信者を引き出すDBの設定ミスだろ
なんで個人情報捨てずにDB入れてるかの問題はあるけど メール来なかった。
オリックスは自分の情報を持ってないってことだな。
ま、オリックスレンタカーくらいしか利用したことないんだけどね。
0132ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 10:35:17.50ID:71WwEI5y0
社用ツールまともに使いこなせずこんな大々的誤動作させるやつでも採用されてるのに
祈られた地蔵さんたちかわいそ
貴方のメールは残念ながら不採用となりました。
と返信すれば？
0134ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 10:48:15.35ID:LvhMx/zX0
まあ、自分も応募企業の履歴は残してあるな
不採用になった企業には二度と送らないように
>>1
「・・・今後のご活躍をお祈り致します。
が、確率は非常に僅少ですが、下記の口座にお振込みを頂く事により、金額に応じて合格となる場合も・・・」 0138ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 11:07:17.91ID:iGxAQd9U0
結果はタイトルで分かる
「選考結果のお知らせ」みたいなものだったら不採用で未読のまま削除
次の選考に行けるのなら「面接のお知らせ」なんてタイトルだし、採用決定なら電話（不出なら留守電）や郵送（速達・書留）でも通知が来るし
もし不採用定番のタイトルで通過を知らせてくるのならそれもそれで不信感を持って終わり
0139ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 11:08:48.84ID:ZvHzwfFE0
個人情報保護法違反、目的外保存だな。
人事が脱法行為してた証拠なので、人事は懲戒解雇だな。
そうしないのが日本の文系だけど。
0140ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 11:09:21.41ID:OMjFZo/R0
カプコンがやりたかったことはコレじゃないのか？
応募してきた奴らに毎年不採用メールを送りつける
0141ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 11:12:41.97ID:ZvHzwfFE0
人事部長は懲戒解雇、担当者は懲戒、
役員は全員減俸1/10程度大不祥事(組織的犯罪)
だけど、みんな就活で人事に叩かれまくってるから、
人事の不祥事はするーしがち、だから日本は駄目なんだ。
0142ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 11:14:18.48ID:Hg3jWJyu0
>>27
新商品発表絡みとかのトンボ関係がするスレだとすぐに貼られるけどな 0143ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 11:26:15.02ID:OwKPKUf70
時下ますますご生殖行為のこととお慶び申し上げます
>>6
>このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
配信した？受信した…じゃないのか？ 0145ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 11:37:48.73ID:WrblW4yG0
嫌な感じだったろうなー
勘違い女や自意識過剰男に
告白してないのに振られるみたいな？
0146ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 11:49:09.47ID:DQN5274y0
担当は事実上のクビだろうな
なにこれ、歴代不採用の人が登録されてるメーリングリストとかがあるってこと？
>>9
どっちにも失礼だろ
自分のアドレスを簡単に間違うような雑な管理されてる時点で 0149ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 12:39:43.24ID:q5L8iQz80
>>147
ブラックリストだろうな
企業間で共有してるんじゃないかｗ 0150ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 12:40:27.53ID:UOJymTSO0
ニートの母ちゃん嬉し泣き
0151ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 12:43:58.37ID:ATVWfWf50
イキリ会社ワロタ
>>132
事務方なんて派遣だらけだから
ここの会社に採用された人間じゃないかもしれんし 0153ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 12:45:15.02ID:ATVWfWf50
お前の能力じゃちょっと無理だなぁって知らんやつに突然言われるの草
0154ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 12:47:07.41ID:zkoYL3UB0
書類請求しただけの人間の過去データと
入社選考希望した人間の過去データ
ひとまとめで取り扱えるような保管管理してるってﾜﾛｽ
>>83
ホントこれ見ると佐藤って糞だと思うわな
あれでかなりユーザー減ったと思うわ
上司の長尾さん出世したかな？
佐藤は閑職に回されてれば良いけど出世したって噂もあったし 0157ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 12:51:40.66ID:vq2FKr4E0
あーあ保険不採用されるわ
0158ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 12:55:45.35ID:VLnM7iop0
0159ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 12:55:47.01ID:ZlVwS4mC0
0161ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 12:58:03.53ID:Rnn/SJo+0
日本は企業が無敵だから個人情報保護法違反してても何ら罰せられなくて草生える
俺が昔店やってた時ですらちゃんとやってたぞ。大手のモラルどうなってんの
個人情報の取扱が雑でいい加減な会社だな。オリックス生命保険は。
当然、客の情報も雑なんだろうな。
これは新しいな
こんな嫌がらせができる企業なんてなかなかないですわ
0164ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 13:05:08.15ID:lZtehlTa0
5年前のメールアドレス？
個人情報保護法的にアウトでは？
0165ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 13:12:29.98ID:rSecUIx90
>>147
データベースで積み重ねていったんでしょ
年度ごとに資料請求とか採用とかのチェックつけて、チェックした人にだけメール送る
何を間違えたか、全部にメール送る設定しちゃった
本当は年度終了したら古い名簿は削除しなきゃいかんのだろうけどねえ 0166ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 13:13:46.66ID:CVRVoZKo0
祈祷師か
0168ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 13:21:32.73ID:Gt/JsvPg0
0170ニューノーマルの名無しさん2021/01/16(土) 13:25:29.46ID:deCab3h00
ちゃんとお祈りをしてる動画も添付しろよな
こんな間違いする会社怖い
謝罪とかそういう問題じゃなくてもう信用ゼロのヤバイ会社ですわ
これ以外にも顧客データとか簡単に漏らしそう
トンボ鉛筆の佐藤をググったら黒川紗也香って女もやらかしたみたいに書かれてるけど具体的に何やらかしたん？
不採用というとムカつく話があって、採用に応募して不採用にされたのにその後すごく活躍目覚しく有名にもなってからその不採用にされた会社から是非とも我が社にとスカウトが来た件
人事の目が節穴なのもそうだけど、落としておいて名前が知れたら拾おうとするその仕打ちはエグい
神戸でオリックスにホークスが勝ったあと、 ホークスファンが
金貸し会社のオリックスー 阪急電車ではよ帰れー
って騒いでて、オリックスファンがブチ切れて口論になってたという思い出。
0177ニューノーマルの名無しさん2021/01/17(日) 05:32:07.72ID:y1UFG/Lb0
0178ニューノーマルの名無しさん2021/01/17(日) 16:04:46.87ID:+LUP6HER0
あははははははは、これはひどいなあ
受けてもないのに不採用通知が来るｗ
恐怖新聞みたいな話かね（違
しかしまあ過去５年の関係者、１万ものアドレスに、
まあどういう職務分掌の情報管理になっているかしらないが
担当者が誤ることによって現場レベルで送付可能アクセス可能になってるんだねえ。
まあ保秘一般の鉄則だけど、限られた人間しか
情報にさわれないようにすれば漏れないんだけどね、情報ってやつさ。
本件でいえば10名のメアドしか知らさなければどう間違えても
まあ1万名様にお祈りメールは届かない。普通はねｗ
そしてそういう制限ってＰＣがらみだと比較的容易なはずだけど。
ってかそういう担当者に１万もの過去の応募者のメアドに
アクセスできる実益ってなんかあるのかな？
大企業の人事運用なんて元より知らないけど、さ。
0179ニューノーマルの名無しさん2021/01/17(日) 16:14:51.78ID:+LUP6HER0
あとまあ>1には全く関係ない雑談一般論を言うけど
地方の中小企業ねえ、入社意志がないのに
不採用通知が来ることって結構あるんですよｗ
あの、まあスレ民でも経験ある人士は多いと思うが
面接でも条件でも採用ダブりでもなんでもそうだけど
入社辞退するじゃないですかそれ以前の面接辞退でもいいけど
そうするとね、往々にして来るんだよなあ不採用通知がｗｗｗ
あれはなんだろうね、会社の、経営者さまのプライドなのかなあｗ
求職者の分際で辞退は認めない、不採用にしてやる、みたいなｗ
入社辞退でも不採用であっても、それで求職者が消滅するわけじゃないんだからね。
消費者として地域住民として、或いは同業他社（時には上手側）の従業員として
生活は続けるわけで、だからね、求職者だろうと失業者だろうと軽んじたりせず
最初から最後まで丁重に社会人の礼を守るのが採用段階の人事政策のデフォなんだが
これができる中小企業は、まずないね。フリーダムに傍若無人の限りなし。
まあ、以上は>1とは全然関係ない企業採用一般論だけど
採用ステージのやらかしはね、これはプライドにかかわる問題なんで
同種のやらかしに比べて結構記憶に残るような話になるんだよね。
機微にかかわる業務なんで特に留意して注意したいもんだネ。