働くってなんですか
コロナ禍の収束が見通せないなか、上場企業による希望退職の募集が異例。東京商工リサーチのペースで増えているは1月21日に、昨年1年間で募った企業数は前年の2.6倍超の93社になったと発表した。今年募るところも1月末までに28社が判明している。この勢いが続けば、12年ぶりに100社を上回る可能性がある。
昨年の募集企業数は、2008年秋のリーマン・ショック後では09年の191社に次いで多い。募集者（非公表の企業は応募者）の合計は判明した80社分だけで1万8635人となり、これも09年の2万2950人以来の規模だ。
業種別では、昨年はアパレルの18社が最多で、自動車関連と電気機器がそれぞれ11社、外食と小売りがそれぞれ7社、旅行などサービスが6社だった。コロナ禍が直撃したところがめだつ。
今年になっても電気機器やアパレル、サービスなど幅広い業種で募集している。調査を担当した東京商工リサーチの二木章吉氏は「消費者向けの事業を手がける企業を中心に今後も増える可能性がある」とみる。
集計したのは上場企業の判明分だけで、非上場企業も含めると、もっと多くなる。上場企業でも募集を公表していないところがある。東京証券取引所は上場企業に対し「人員削減などの合理化」の開示を求めているが、業績への影響が大きくない場合は非開示を認めている。
ゲーム事業が好調なソニーでも、複数のグループ企業で希望退職を募った。ニュースリリースなどで開示していなかったが、応募を促されたという50代の男性社員が1月に会見を開いた。ソニーの広報担当者は「常に外部環境の急速な変化に対応するため、必要な体質強化をしている。人事施策の詳細は控えたい」としている。
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■業績堅調の企業…（以下有料版で、
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朝日新聞 2021/2/2 12:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP216HC8P21ULFA01B.html?iref=sptop_7_03
★1 2021/02/02(火) 17:43:39.07
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612255419/ >>93
そんなのすでにある。会社がコンサルにお金を渡して
やらせている。
そして会社はコンサルからキックバックをもらっている。 0107ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 07:28:57.91ID:1LHR+YlB0
>>1
手土産に機密情報を持ち帰る
いまはその準備中と答えるだけ >>104
それだったのに無能が仕事なさすぎて焦ったらしく
テレワーク実質禁止状態
毎日のように無能からやってくれ教えてくれ言われてる 0109ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 07:47:21.34ID:r6wpZJKr0
労働とは
「一定時間、雇用者が指定した場所に存在する事」
であり、その成果は問われない。
これが日本の労働法の解釈。
0112ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 08:24:55.50ID:mURW1re20
残ってどうする？
給料を貰って家族を養う。
追い出すのならヘッドオフィスの一ロビーで来客か幹部を殺しまくる。当たり前だろ。
0113ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 08:26:26.28ID:mURW1re20
リストラされたら大量殺人やって逮捕されてから
クビにされた企業名を絶叫しまくるのがいいかもしれんなw
>>111
つまり辞めたらこいつの成果になるってことだよな
意地でも辞めないわ 0115ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 08:29:50.28ID:mURW1re20
>>99
リストラさせてる上司や経営者に、入れ知恵してるコンサルタントの本社事務所を、ガソリン爆破して殺す。 0116ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 08:31:33.11ID:mURW1re20
>>65
ナチスも組織のせいだが、100年経っても個人追及は終わらないしなあ。
日本の731部隊の医者だ。
次に子孫や関係会社まで片っ端から殺されるのは。
それが早稲田大学卒業生の創立した中国共産党の意志だからね。 仕事がないなら出てきませんので籍は置いといてください
給料が欲しいので！
0118ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 08:33:54.43ID:mURW1re20
>>99
退職金貰ってから上司含めた関係者を殺しまくるのは
難しいだろうな。
オフィスには入れないだろうし。
退職金使い果たすまで飲んで気持ち良くなってから殺すのが、フランス革命でバスチーユ前にワイン蔵が襲撃されて
バスチーユはオマケとの故事に倣い美しい。 0119ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 08:36:02.73ID:mURW1re20
>>117
それだよな。
仕事は俺の尊厳を満たすものをゆるゆる与えて十分な給料を寄越せ。
でなければ会社の名誉に不可逆的な損失を及ぼし、俺を追い出した人間も最終的には破滅するように各種の広告、活動をおこなう。
俺は精神的に子供部屋おじさんだからね。
いや、物理的に子供部屋おじさんじゃないからそこまで
金が必要なのだが（笑 君たちがどんな景色を俺に見せてくれるのか、最期まで見届けたい
0121ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 08:37:51.37ID:mURW1re20
>>115
これ、面白そうだよな。
直接上司は世話になってる奴も多いのでかなり気が引けるので、社会的テロを気取る意味でリストラ指南してる人間をターゲットにするなら良心が痛むこともない。 0123ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 08:41:55.22ID:z1/VJtd10
最低限の給料をもらいます(´･ω･｀)
>>122
首はないけど残ってもその会社が倒産する可能性は高いだろうな >>1
残ってどうする？
年金貰うまで粘ります。
ここは趣味の資金稼ぐ場所だから。
仕事は金を稼ぐ手段、目的じゃない これも会社のマネジメントの一つ。対象になったひと可哀想です。
0129ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 09:04:29.73ID:mURW1re20
0130ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 09:07:24.99ID:mURW1re20
昨晩、20年ぶりに大河ひた
５０代が３０代にパスを渡した おーっと４０代は華麗にスルーーーーーーーだWWWWWWWWW
0133ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 09:41:31.88ID:mURW1re20
0134ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 09:42:24.47ID:15G7fzHV0
社内ニートのこと？
オマエは 会社に出勤してきても 無意味だぞ！
と、ハッキリ言われたんだな
日本電産の永守さんも経営者は自ら燃えてまだ燃えてない社員のやる気も燃やすって
言ってたけどそれでも燃えない社員がいるとか
まぁそういう社員でも宴会部長とかカラオケでものすごい才能を発揮したりするらしい
>>87
転職先探してから応募しろよ
無くてビックリするよ 0137ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 09:47:44.17ID:15G7fzHV0
今後は、経営者と 正社員たちの実力がわかってくるから
良いことじゃないですかねー？
まさか バイトや派遣 頼みじゃ
あまりにも 正規社員や、経営者側がカッコ悪いからねw
引き留められるときも「どこ行ってもいっしょだぞ」とか言われる
あんたに関係ないでしょ
0140ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 10:04:00.02ID:IoSOFJUG0
効いてる効いてるw
>>131
氷河期世代が狙い撃ちされてて笑う
この国は氷河期世代にどんだけ恨みがあるんだよ 意地でも辞めねえとか言ってる奴は無駄な時間過ごしてるのを自覚しろ
その会社いても絶対に昇進できないなら別の会社行って見返せよ
会社も相性あるからな、合わんとこいてもしゃあないぞお互い
0148ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 15:29:35.24ID:ZC5Isd/s0
最悪、上司死ね
>>147
どっちもどっちだろw
辞めない言ってる奴に辞めろ言っても無駄だろw
無駄な時間過ごしてもお互いに給料出るんだから、仲良く喧嘩してろよ。 >>124
大手だと違うけどな
バブル後にリストラしてない会社は殆どないし
リストラの時にどうやって辞めるやつ決めてるのかって質問の答えは結局誰でもいいだったからな 会社を恐喝する話で笑った
本当に必要ないからリストラするのに
業績悪かろうが優秀なやつは残す
>>147
辞めてほしい→君には他にもっと合っている会社がある
辞めてほしくない(けど給料は据置にしたい)→君なんかどこの会社に行っても通用しないよ
そんな常套句なんかもう聞かないよ >>151
大手は内部留保あるからすぐには倒産しないだろうが逆に言うと内部留保があるうちに割増退職金をいただいて辞めたほうがいいという考えもある
他は知らんが大手電機メーカーの体質を見てると今後はかなり危うい気がしてる 0156ニューノーマルの名無しさん2021/02/03(水) 19:30:13.90ID:vymqD64P0
>>17
バブル景気の時はそうだったな
むしろ、自分から辞めて行ったよね