0001速報 ★2021/10/04(月) 19:32:47.67ID:tIPLYcan9
パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募
森田岳穂
2021/10/1 19:08
パナソニックが7〜8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。
ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。もう少ししっかりと説明ができていれば、活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」と話し、手放したくない人材まで退社してしまったという認識を示した。
同社は来年4月から、持ち株会社の下に、八つの事業子会社がぶら下がるかたちになる。社員は原則、いま所属している事業を引き継ぐ子会社に移る。給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため、今より下がる社員も出る見込みだ。子会社間の異動のハード
https://www.asahi.com/articles/ASPB165GQPB1PLFA006.html
2021/10/03(日) 15:31:13.46
前スレ
パナソニック社長「活躍を期待していた人まで早期退職してしまった」 ★4 [速報★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633302928/ >>938
そんなことないだろｗ
去年に引き続き今年も転職活動してみたけど
今年はだいぶ回復してるよ 0940ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 19:47:05.76ID:Ptn+INmM0
結果、雑魚でやる気の無い人材ばかりが残る
0941ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 19:50:31.68ID:vDhnzAcv0
>>940
そうそう、他に行けない中途半端な人が残るだけ
どこの会社もそんなもんだろ 0942ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 19:50:47.99ID:w9xOtvvO0
>>938
できる人はパナソニックがもうダメだってわかっちゃったから
自ら辞めてくんだよ、次はいくらでもあるから
早期退職募集とか、うちもう先長くないですって言ってるようなもんだから 0943ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 19:51:29.21ID:Ptn+INmM0
でも優秀と思っていても
転職したら契約社員か介護業界しかない
転職は、優秀とかそこまでは重要な要素ではなく、重要なのは年齢（若さ）なんだよ
有能な人ほど早く退職しそうだからな
残ったのが無能だらけだろう・・・
50前後の優秀な社員なら評価も高いだろうから
給料も高く、今後生活して行く分には困らないくらいの金が貯まってるんじゃない？
今までがむしゃらに働いてきた分、今後は
悠々自適に生きれば良いのでは？
0946ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 19:53:32.26ID:Ptn+INmM0
優秀ならば自由次を選べるのは35歳まで
転職サイトの中の人によると40歳は優秀だろうが条件厳しいんだって
0947ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 19:54:04.28ID:w9xOtvvO0
>>943
想定してる優秀のレベルが違うと思う
将来役員として会社を牽引できるレベルの人の事だぞ
パナの役員候補なら引く手あまただよ 会社の名前でしか食えないゴミはしがみつく
会社の名前無くても、食えると思うゴミは出て行く
けど、どっちのゴミでも、出て行く方のゴミの方が、ダイヤとか、金とかありそうだよね
0949ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 19:56:10.22ID:Ptn+INmM0
50歳でか700万円/年の生活をしてた人
平均余命32年×700万−公的年金ー蓄財＝１億は必要だな
0950ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 19:56:16.98ID:zO7ordIF0
こんなこと言う必要あったのかね
無能ばっかりのこっちゃいましたとか知らせてもマイナスしかないだろ
0951ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 19:57:54.08ID:KdJKFuKz0
働き蟻も半分はサボるって言うし、有能はいつも辛いな
>>947
同級生にヘッドハンティングされて転職した奴いたんだけど
2年くらい経って元の会社から逆引き抜きされて今は子会社の社長やってるわ >>949
手取り700万円なら余裕で1億は溜まるだろう
退職金上乗せ4000万円だよ 0955ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 20:10:00.08ID:pgRzZ87N0
>>932
パナでガチ優秀なら、
とっくに他社で部長になってる
残りカスでしかないよ
幸之助がどんな苦境でも社員を守る！って言ってた時は、
首切られても松下を愛するって社員は多数いたが、
いまいるようなのはナショナル一強時代に安定した社風に乗っかってきたようなやつなんで、
他社の真似しかしてないじゃん
「パナでなきゃ」いけないものなんてほとんどない 0956ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 20:11:42.26ID:pgRzZ87N0
>>950
辞めさせられた奴が涙声でザマァ！ザマァ！って言えるじゃん
リストラするときに「あーゴミが片付いてよかった！」なわてほんとのこと言うかよ
8割のゴミのために、2割の優秀が逃げて行ったとしても、
それは全体として利益にはなってる 0957ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 20:11:42.97ID:dv6ZqfaC0
マネ下で活躍を期待されてたのは他では使いもんにならんだろw
0958ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 21:24:40.06ID:mWg3xDon0
TV、冷蔵庫、洗濯機だけでも、ファミリータイプを全部パナで揃えれば50万くらい
会社の制度などで自社製品を購入してきたと思うが、見切りを付けて退職した1000人が次もパナを買ってくれるとは限らない
そうなると店の取り分引いても耐用年数の10年くらいでトータル30〜40億くらいの減収になるのは見えてきたな
>>1
良いじゃん
どうせ20年もしたら
なくなってるよ 0960ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 21:36:53.50ID:UKysP4cZ0
農耕民族がメリケンの真似して個人評価 業績評価とか猿真似して足の引っ張り合い
典型的なダメ企業
0961ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 21:51:39.88ID:4Ivl2JcU0
仕方ないよね
0962ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 21:59:38.98ID:6bJJGQGI0
白物家電の衰退の原因を分かってないよな？
0963ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 22:01:52.00ID:1iExTx1c0
そうトヨタと同じで車体で持ってるだけ、パナってそもそもMSXのブランドなんだろ？
ソニーとかとも似てる軍産複合体やな
0964ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 22:06:37.20ID:fdK2WUFO0
企業としての魅力がないから社員は辞める
それを作ったのは社長以下役員
自業自得
一番辞めるべきは社長
0965ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 23:38:42.90ID:O7AZI7ed0
パナソニック終わった
数年後には中国資本が入りそうな勢い
日本メーカーが束になってもサムソンに勝てないから
もう終わってるよな
0969ニューノーマルの名無しさん2021/10/08(金) 23:55:42.30ID:MR273zTo0
>>968
まあ、一つの時代が終わったんだわな
終わるのは問題ないんだけど
次の食いぶちがないのは大問題だわ
みんなで中抜きするか？ >>1
優秀な人から辞めて行く法則。ｗｗｗ
退職しても将来がある人は優秀だろ。
まぁ、早期退職で辞めるのは
自己評価が優秀な人やん。
転職に自信があるとか。
あと、何らかの別の収入が有るとかで
これが切っ掛けで辞めちゃうとか。 >>956
早期退職は募集やん。
退職金とかに色をつけてやるやつだろ。 パナソニックホールディングスという持株会社（支配組織）を作り
パナソニックを八つに分ける
親会社（持株会社）
・パナソニックホールディングス
子会社
・パナソニック人事
・パナソニック生産設備
・パナソニック電子部品
・パナソニック電池
・パナソニック自動車設備
・パナソニック映像関連
・パナソニック住宅関連
・パナソニック（家電・空調・食品流通・海外事業部etc.）
巨大船パナソニックをパナソニック船団にしたって感じかな
0973ニューノーマルの名無しさん2021/10/09(土) 01:24:39.54ID:UpTIyP1r0
仕方ないべｗ
>>1
子会社の三洋電機の頃から何も学んじゃいないな 使えない奴らが出て行ったとか言うと、
アイリスとかで復讐されるからな。
活躍を期待してたとか持ち上げてるんだろ。
0976ニューノーマルの名無しさん2021/10/09(土) 01:35:19.06ID:sQlNDzmx0
大企業の経営者がバカばかりでガチで国を傾かせている件について
>>1
中国人いっぱい入れればいいじゃん
お前ら中国大好きだろ
中国人の方が優秀なんでしょ >>977
あっちの賃金の方が高くつくんで国内に尻尾振ろうとしたら相手がいなかったってオチなんじゃない？ 0980ニューノーマルの名無しさん2021/10/09(土) 10:51:07.93ID:CV1YdDPn0
令和の出井・楠見
鳴り物入りで自分が立ち上げた事業は大失敗
今までコツコツ開発してきた社員は潰す
批判されても社長にしがみつくサイコパス
あの天下の松下がこうなってしまうとは思わなかった。
パナはソニーみたいに製造業以外で頑張っている部門はあるの？創業者亡き後、3DO、ユニバーサルの失敗から始まり、近年は電池事業や住宅事業もトヨタに渡してなかったか？
>>977
かつて松下電器産業の傘下だった三洋電機の優秀な技術者達のほとんどが、ハイアールやアクア等の中国企業に流れてしまった
三洋電機をつぶしてしまった時の失敗からパナソニックは何も学んでいなかったんだな
そりゃあ日本企業ダメになるわ 0982ニューノーマルの名無しさん2021/10/09(土) 13:14:09.49ID:MrxeNQZn0
>>927
その一例；
TBS
現在TBSでアナウンサーやディレクターやプロデューサーをやってる連中は
全員子会社の「ＴＢＳテレビ」社員 勇者「足手まといはパーティー抜けろ」
一同「じゃ、抜けるわ」
0984ニューノーマルの名無しさん2021/10/09(土) 13:23:33.12ID:CV1YdDPn0
>>982
技術効果や実際の制作はさらに下請けの番組制作会社になるのか… 0987ニューノーマルの名無しさん2021/10/09(土) 13:49:59.28ID:82m3MQeo0
他で活躍できる人は出て行く
仕事の出来ない奴は居座る
当たり前
早期退職にはリストラのイメージあるからな。
肩たたきされてじゃ再就職に障りがあるし、
家族の目もあるし。
いい社長だろ。
八つの子会社に分けるといっても
それで安泰な分けじゃないからな
業績が悪ければ閉鎖（倒産）な分けだからな
現在、ヤバイ部署にいる社員はやめていくだろうな
・パナソニック自動車設備
・パナソニック映像関連
・パナソニック住宅関連
パナソニック船団の中でヤバイとされる泥舟に乗れとか、
普通に断るやろ