【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」 ★6 [ボラえもん★]

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0001ボラえもん ★2022/01/09(日) 21:44:08.89ID:6BNfzcjc9
社会学者・宮台真司が、旬のニュースや事件にフォーカスし、この社会の問題の本質≠解き明かした名著『社会という荒野を生きる。』がロングセラーだ。
天皇と安倍元総理、議会制民主主義、ブラック企業問題、感情の劣化とAI、性愛不全のカップルたち、承認欲求が肥大化した現代人の不安……etc.
「我々が生きるこの社会はどこへ向かっているのか?」「脆弱になっていく国家で、空洞化していく社会で、われわれはどう生き抜くべきなのか?」。
まず社会の問題の本質を直視し、理解すること。そのうえで冷静に物事を判断するための智恵が必要だ。
「明日は我が身の時代」を生き抜くための処方箋に満ちた本書から本文を一部抜粋連載して公開する。
第2回は「労働者を使い尽くす『ブラック企業』はなぜなくならないのか」。

(中略)

■終身雇用の正社員という制度を廃止せよ

 とはいえ、先に申し上げた通り、終身雇用を約束されない非正規労働者にとって、会社が嫌がる組合結成はリスキーです。
他方、正規労働者には、昨今のように非正規雇用だらけの状況では、非正規に落とされたくなければ無理して働けという圧力が働きがちです。

 こうした障害が生じるのは終身雇用制があるからです。
第一に、正規と非正規の別なく同一内容同一賃金化を進めた上で、第二に、企業の都合でお金でカタをつけて解雇できるようにすることが大切になります。
終身雇用を廃止し、国際標準化するのですね。

 右肩上がりの時代がとっくに終わった日本では、終身雇用制は有害か、少なくとも役割を終えています。
第一に、非正規労働者が増大する状況では、正規労働者は非正規労働者からのアガリを搾取しています。
それで左翼系労組を名乗るのは、万死に値する恥晒(はじさら)しでしょう。

 第二に、右肩下がりの時代なのに正規労働者を解雇できないので、労働調整のためにサービス残業をさせるしかなくなります。
さもなければ、業績不振で賃金カット、挙げ句は倒産となります。正規労働者も倒産と非正規化が恐くてサービス残業せざるをえません。

 終身雇用の正社員と、会社が契約更新を拒絶できる非正規労働者の区別がある現状を前提にすれば、
団結権・団体交渉権・団体行動権の三権を有効利用する労働組合への加入が必要で、非正規労働者も弁護士がついたユニオンに個人で加入することが重要になります。

 しかし、そもそもこの前提がおかしいのです。おかしい理由は今述べました。だから、これまで繰り返し「まず同一労働同一賃金化から出発し、
やがて全職種・全組織で終身雇用制を同時に撤廃せよ」と申し上げてきました。これに対する理屈の通った反論は皆無です。

文:宮台真司
https://www.excite.co.jp/news/article/BestTimes_01273868/

※前スレ
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641648011/
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641654449/
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641692277/
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」 ★4 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641701742/
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」 ★5 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641709649/

0952ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:32:34.53ID:KJ85K3EN0
現時点で派遣、契約は非正規の3割も居なくて、ほとんどがパート、アルバイトなんだが
パート、アルバイトを手厚く保護するって言ってるのかな?

0953ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:33:22.48ID:TmvMUDyH0
>>952
まさか
全員奴隷にすればいい、ってだけさ

0954ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:39:42.27ID:GMjXlSQU0
一般企業の終身雇用よりも強い
テニュア制度で守られている宮台さんに言われても

0955ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:41:41.43ID:inRkID9a0
正社員になれないなら,努力などいらないし,しても無駄
おまいらも遊んで暮らして,勉強などいらない
学生時代の競争なんていらないんだ

0956ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:41:45.36ID:kTQ+JeHX0
>>948
そう言っているお前はクビ切られて安い外国人に置き換えられるだろうな

0957ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:44:17.26ID:inRkID9a0
いい所に正社員として採用されるための努力というものは否定されるべきものなのか

0958ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:46:03.05ID:CGd1LwRB0
>>943
そんな甘い未来になるわけないだろw
勤め人は全員まとめて貧困化するに決まってるわ

0959ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:48:57.45ID:TmvMUDyH0
>>943
自分が経営者だったら、って考えなよ
日本の底辺は経営者目線()が得意だから
底辺同士足引っ張って
経営者様を公平な神様のように褒めちぎるけど
自分が経営者だったらそんなアホな底辺労働者たちに
正当な対価与えて厚遇する?
非正規を安くで使い倒して要らなくなったらポイするだろ
その方が自分は儲かるんだから

0960ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:53:47.87ID:inRkID9a0
正規採用者の労働契約と,非正規採用者の労働契約が共に同一に雇用者に対して対抗できるだけの強力な契約になり得るのか

0961ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:54:01.04ID:AMmrrIRz0
>>1

正社員制度を廃止すると日本の労働者は弱肉強食社会に叩き込まれる。

そうなるとヒトニギリのカチグミと大多数のマケグミに二極化する。
つまり自由主義の矛盾点が日本において露呈する。

そこで共産主義が息を吹き返す。その時に日本の大多数を占める貧者が自民党を支持するかと言えば、しないだろう。


コイシがそこまで見越して言っているのなら、コイシこそが本物の左翼かもしれない。創造は破壊から生まれるからな(w

0962ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 09:57:16.57ID:kTQ+JeHX0
>>959
無能な経営者ならそう考えるだろうな
原田みたいなコストカッターは
有能な経営者なら何か新しいこと考えてそれで儲けようとするが

0963ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:12:03.22ID:qdHlAFZY0
非正規雇用を無くすべき
馬鹿かよ

0964ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:14:43.58ID:AMmrrIRz0
>>249

労組を企業別にしたのは戦後日本の「良心」だった。
業種別にしたらストで交通機関マヒだの病院閉鎖だの出てくる。

企業別労組にすることで国民の自己主張がぶつかり合い最終的に皆が困ることを抑えていた。

0965ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:15:31.58ID:oQU0doG60
>>331
買手市場ってのは同じ仕事してる企業が少ないってことだろ?
買手間での賃金競争が少ないんだから賃金は低くなるのは当たり前に思えるが。
規制あるなし関係なくな。

0966ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:19:49.44ID:e9M+28Zn0
>>963

フルタイムで働くのが当然の正社員の働き方だけではなく、派遣社員に多様な働き方や労働条件を提供して、働く人と企業をマッチングさせている派遣会社の役割をあなたは否定するの?

0967ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:24:45.80ID:lqZ5F9xh0
>>957
正社員になる努力じゃなくて、会社に利益を上げる努力をしてくれw

0968ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:24:52.57ID:+ySOOLFf0
ばかじゃねーの?
全員正規雇用にしなさいよ。
少子化でどんどん労働者減るってーのに。
外国人入れないで全部正規雇用、これで解決じゃん。

0969ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:33:03.61ID:AMmrrIRz0
>>964

労組を産業別にしても、労働者の待遇改善より「世界との連帯」だの変なコトはじめる左翼の連中に乗っ取られてしまって有害無益だろうな。

0970ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:36:06.16ID:lTZi/z740
>>968
人件費かかるから無理。
非正規という禁断の果実を齧ってしまった後は元には戻れない。

0971ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:38:13.33ID:SEgRh4N30
もう誰がどうやっても不可能な昭和の幻想を追いかけるのやめろよ
あの時代はとっくの昔に終わって世界が変わったのに日本だけ取り残されてんの

0972ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:44:02.76ID:oOjeTUWg0
これをやるべきだな。
日立につづけ。

新卒一括採用の廃止。
職能給、役割給を廃止しジョブ型へ。
年功序列や最低昇格年数、定年を廃止。
社会保障は企業ではなく国の制度で。
企業の障がい者雇用を廃止。

0973ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:44:52.56ID:AMmrrIRz0
>>968

結局は「国際競争」という壁にぶつかってしまうわけですよ。
「競争」という自由主義の真髄に世界中は常に振り回されている。競争は確かに社会発展の原動力ではあるのだろうけれど。。。

「最も成功した社会主義国」と呼ばれた戦後日本の「奇跡」の効果は、戦後日本を支配した米国の保護が無くなっていくにつれて失われていく。

0974ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:46:30.93ID:wQiGcjNo0
何やっても無駄だし

もっと不安定になるだけで愚策

0975ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:50:12.72ID:gKiDGY2d0
なんで小泉改革、安倍晋三の自由貿易化はまったく抵抗しなかった

0976ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:51:17.48ID:3NO/aOMC0
>>937
ほんそれ
日本の問題は生産性の悪さって、
生産性は作業者の努力で変わらない(変わるとしたら上司無視して暴走してるということ)ので、
完全に経営者の責任じゃん

まあ、それを許して正社員にしがみついてるのが悪い、自分で経営やれというのなら正論だけどさ

0977ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:55:11.28ID:gKiDGY2d0
とことん服従と無思考が染み付いとるな
だから落ちぶれるんやぞ

0978ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 10:58:39.11ID:2oLgLu6r0
>>913
あんまり恥ずかしいこと書くな、若者よ。日本人は働くことを喜びとする民族だ。働くことを苦役とする他民族とは本質的に違う。面白がって書いてるのだろうが冗談がすぎるぞw それとも日本人と違うのか?

0979ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:02:45.19ID:5V5Ovf620
企業が生産性を上げるために、IT化や工場のロボット化を進めると、
人が必要無くなり、雇用が奪われるデメリットもあるんだよね。
難しいね。

0980ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:10:27.60ID:AMmrrIRz0
>>977

独裁者すら持つコトが出来ない日本人が自分たち自身で考えた結果が大東亜戦争開戦だ。日本人がその時と何も変わって居ないことは、去年の緊急事態宣言下でのカミカゼ五輪という暴挙で証明された。

戦後は日本を支配した作ってくれた大枠の中で動いていたから上手くいってた。
日本人は昔から「流れに乗っかる」のは上手いけど「流れを作り維持する」ことが出来ない。大国なのに世界の政治史に名を遺す日本人が居ないのはその証拠だ。

0981ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:13:19.88ID:ksw8sNSP0
給料上げないので労働生産性が上がらない

0982ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:13:30.47ID:AMmrrIRz0
>>980
×戦後は日本を支配した作ってくれた
◯戦後は日本を支配した米国が作ってくれた

0983ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:13:58.66ID:e9M+28Zn0
>>977

あなたは優秀だろうし、あなた以外の優秀でない人と同じチームを組まされても、その中でリーダーシップを発揮して、優秀でない側の沢山の人たちの能力以上の力を引き出して、経営陣を圧倒出来そうだし、どこでも引っ張りだこだね。

沢山の企業から専属のオファーがきていそう。

0984ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:15:33.55ID:eHOuuljD0
派遣法施行後のような変化が進展してヤバイことになる

0985ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:17:01.92ID:LBKMtOvG0
>>906
乗客「早く電車動かせ」
駅員「うっせーんだよこちとらスト中だわ!」
といえる時代に戻るのか。胸熱w

0986ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:18:44.86ID:zpf1I42Q0
正社員無くしたって余るのは非正規底辺。
無駄である。

0987ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:22:56.01ID:I9DrpSSG0
ブルセラ研究家のくせに。
国費使ってブルセラ研究してる人間に言われたくないよな。
お前をはじめとして、くその役にも立たない、ゴミみたいな研究してる文系研究者は国民から搾取してるわ。

0988ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:25:20.65ID:lsYk1/HR0
>>1
>>1
リクルートからメールがくるのだが、何かあやしいです。
メールアドレスが変なのです。
会社名@rs-career.com
これはリクルートのメールアドレスではなかろうか?
会社名の人事を語って個人情報を送れとメールが来ましたよ?
リクルートのスレで入力したら受け付けない。もしや?
@マーク以下てさあ。ドメインだよね。何故、多くの会社が
そのドメインを使用しているのだろうか。
もしかして。個人情報を集めて背乗りしてるのがリクルートの社員ではないのか>>1
リクルートも>>1同様に強く主張してるよね。

0989ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:26:31.98ID:uESVo8h50
日本が成長できない原因の一つは正社員の既得権益であることがようやく周知されてきた

0990ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:28:41.16ID:2oLgLu6r0
>>977
国内的に見れば、米国の締め付けがなくなり、戦前世代が最後のご奉公とばかり日本らしい社会実現に勤めた。しかし、こりゃまずいと米国は巻き返し政策に舵を切り直した。というのが実情じゃなかろうか。

0991ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:29:50.20ID:aIxI5HtX0
自分が正社員じゃなく且つ60過ぎてるから言いたい放題ってのは理解できた
仮にそうなっても自分に火の粉は一切降りかからない対岸の火事だし

0992ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:30:23.40ID:ZYEUVgJQ0
竹中の犬!

0993ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:30:30.98ID:WUSEz+HN0
>>985
絶対にならないと言い切れるw
仮になったとしたらそれは、移民外国人乗客VS移民外国人駅員が主体になってるだろう。
ヘタレた現代日本人には絶対無理だw

0994ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:32:31.53ID:gKiDGY2d0
旧態依然とした制度に固執するだけで既得権益に縋りつき新しい芽を潰し立場守ることに汲々としてりゃ進歩しねえわけだ
潰せよもう

0995ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:32:50.26ID:FIda7OYh0
酷いなあ〜

0996ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:33:16.09ID:H9wh3ycf0
デフレだから生産性は上がらないらしい。

0997ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:33:54.46ID:FIda7OYh0
そりゃ給料上がらないわな。

0998ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:34:15.26ID:e9M+28Zn0
>>994
ウダウダいつまでも言ってないで、真面目にやったら?
だからお前はいつまでも底辺なんだよ。

0999ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:35:35.15ID:FIda7OYh0
1000ならボラえもんしね!

1000ニューノーマルの名無しさん2022/01/10(月) 11:35:36.04ID:PiWR7DyY0
宮台真司はオワコン。
誰かが言ったことに追従商売。

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