【社会】入社２日目で“ばっくれ退職” 新社会人（２２）の言い分「初日でこの会社はないなと見切りつけた」★２ ©2ch.net
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「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。
会社は新人を育てるために時間やカネなどあらゆるコストをかけて人材を採用している。その意味で、バックレは完全なるルール違反。そのトラブルから訴訟になるケースもあるという。
だが、今年度も新入社員にばっくれられたという報告が後を絶たない。
今回、日刊SPA！編集部が見つけたのは、入社2日目でばっくれ退社をし現在無職の伊藤誠二さん（仮名・22歳・男性）だ。
彼はなぜ会社から消えたのか。“ばっくれ新人”の実態に迫った。
◆「こんなはずじゃなかった」自分に合わないと直感した入社初日
都内の文系私大を卒業後、中小企業の営業職への内定が決まった伊藤さん。内定が出たのは大学4年時の9月。なかなか選考が進まず、就活には苦労したという。それもあり、入社前はやる気に満ち溢れていた。
「最初に会社から内定をもらった時は嬉しかったです。保険関係の営業職に受かって、特にその仕事がしたかったわけではないですけど、周りも内定をもらってる奴が多かったし、とりあえずゴールしたみたいな安堵感がありましたね」
しかし、そんなやる気も出社した途端に打ち砕かれた。
「出社1日目でかなりやる気がなくなってしまいました。入社日に全員で自己紹介をしたときのことです。部活は何をやってたかを聞かれて、特にしていないと言ったら、経験のないサッカーの社外活動を熱心に誘われました。いわゆる体育会系の会社だったんですよね。朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました。正直、腹の中ではすぐにやめてやろうと思いました」
会社の雰囲気が想像していたのと違いすぎた、こんなはずじゃなかったというのが彼がこの会社を去りたくなった最初の動機だった。
◆2日目、ばっくれる。「迷惑はかけたくないけど、面と向かって話すのは気が引ける」
出社1日目で退社を意識した伊藤さんだったが、一縷の望みにかけて2日目の出勤を決意したという。
「初日でほぼこの会社はないなと見切りはつけてたんですが、出社日に同期会みたいなのがあって、LINEグループにも招待されていたのでいきなりばっくれるにはどうも気が引けました。一応2日目は行きました。でもやっぱりその会社の独特の雰囲気が合わなかった。このままサークルノリみたいな感じは無理だなと思い、耐えられずに昼休みに会社を抜け出してそのままばっくれました。会社を出た瞬間にグループLINEは脱会して同期は全員ブロックしましたね」
◆「罪悪感は多少あります」
なんの申告もなく退社する事への罪悪感等はなかったのだろうか。
「罪悪感は多少あります。会社からその後すごい電話かかってきましたし、上司なんかは家まで来ましたから。もちろん居留守にしました。申し訳ない気持ちはたしかにありますけど、ただあの会社でこの先やっていくのは僕には無理だし、早い段階でやめた方がお互いの為にもなると思うんで今は特別思う事はないですね」
しかし、大学卒業後早くも無職になった伊藤さん。この先はどう考えているのだろうか。
「とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。自分には営業は合わなさそうなので、5月あたりになったら物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです。今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。半年で辞めたりしたほうが転職先で嫌がられるんじゃないかな。むしろいま辞めておいてよかったです」
自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。これでよいのだろうか。
＜取材・文／小畑マト＞
日刊SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170419-01317241-sspa-soci
★1：2017/04/19(水) 18:54:55.01
前スレ https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1492595695/ >>17
うちの職場は異動者がすぐ居なくなることで有名なんだよなぁｗ
残るのははそれなりの適性がある奴なんだろうが
いつの間にか適当にさぼりながら仕事する派遣ばかりになったｗ バックレはないな。
何をいっても正当化できない。てか訴訟になったらまず負ける。 いい事やん
辞めるならさっさと辞めた方がいい
俺もこのタイプやわ こういう奴がいることは間違いないが
「日刊SPA!編集部が見つけた」とか書いてある時点で創作ですｗ こういう記事にしたほうが面白い。
一定数変なのはどの世代もいるし。 バイトとか、インターンシップとか全く経験なしの世間知らずな青二才はこんなもんだろw >>34
半日でいなくなった新人見たことありますが サッカーに誘われたのならもう辞めるしかないだろ
いきなりサッカーに誘うなんて無茶苦茶過ぎるあり得ないだろ
その会社は頭おかしいクレイジーカンパニーだよ 藤子不二雄の短編で
就職した初日に会社へそもそも入る事すら出来ずに
そのまま引きこもりになる人の話が有ったなあ… 何の問題もない
こんなん普通やろ
辞めるならさっさと辞めた方が絶対良い 見切りは大事だけどさ、お前にそこまでの見識とか見極めの技量･経験があるのかと…
まぁ、何処も続かずヒキニート･ナマポ生活まっしぐらだな。 例えばずっと風邪が治らないとか
咳が止まらないとか胃潰瘍とか
見に見える障害があればわかりやすいけどな
その前に辞めるとなるとただのわがままになってしまうな
もちろん正しいと思うけど >>54
あるわけないだろ
自分がいやなめに合わなきゃいいんだから 体育会系でも仕事ができる連中の職場は別に苦にならないが
体育会毛で頭の悪い上司がいたら絶対逃げたほうがいいｗ >>49
そういうのはいるのは当たり前だろ。そうじゃなくて
この文章は机上の空想で書いたもの 雇用契約書類無し
社保無し
就業規則なし
バックレ余裕でしたｗ >>1
＞自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。半年で辞めたりしたほうが転職先で嫌がられるんじゃないかな。むしろいま辞めておいてよかったです」
１日２日でバックれちゃう以上に転職先で嫌がられる要素ってあるんだろうか。。。
つか、どんな職場ならバックれる事なく職務を全うしてくれるのか
読めなさ過ぎるのがやばい 普通は、この手のことは学生時代にアルバイトで経験しておくもんだがな。
いいところを見つけて働き始めて、自分がこれをやられて腹を立てれば、さすがに二度とやらない。
バイトしたことがないとか、短期しか入ったことがない奴が社会人になるとやらかす。経験って大事。 ばっくれられて求人あっても２日で辞める奴採用しねえよ 突然いなくなったら会社も捜索しなくちゃいけない。交通事故で死んでるかもしれんし。
連絡とれなきゃ勝手にくびにもできない。
結局親のところに連絡とったら、親から辞めさせてくれるように頼まれた。という感じじゃないか。
親がいなけりゃ一人では何もできない社会人失格者 うちに来た中途で一週間でバックレたのに
給料日に金取りに来た強者いたわ 賢い奴だな
一方でズルズルいって自殺したまつりちゃんの無能さに泣ける 見切りつけるのは良いけど何でバックレるの？退職申し出てキチンと辞めればよかろうに。 >>54
そんなもん関係無いでしょw
あとこういうヤツがひとりふたり出たからって
そいつの出身校がどうとか関係あんの？
個人の問題だろ。 こういうことで学校にネチネチ言う企業はまともじゃない。 おっさんになったら転職即辞めするようになるから若いうちは修行と割りきってしばらく勤めてみるのも悪くないかも ＞経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので
一日で消えた場合はどうなんだろう
厚生年金加入歴すら残らない？ 保険・証券・金融・不動産の営業職は鬼メンタルじゃないと勤まらない さすが悟り世代！！！入社一日目で会社を知って辞めるとは… ここまで豪傑な奴はいないが
ブラックあたった第二新卒とか職歴詐称を当たり前のようにやって再就職とか平気でやってる奴らばっかだけどな
寧ろ次がダメでも直近の職歴と連結できて履歴書整えられるからバイト感覚とかいうすさまじさ
社会が何十年もブラック放置したツケだよ、こんなモンスターゆとりどもが生まれたのは 辞めるのはいいがばっくれるようなヤツは他でも使えん １部上場の食品工場では良くあること
TVCMイメージと違って社会の最底辺、セーフティネットだからね
パチンコ競馬と酒と前科しか話題が無い >>79
2日じゃこれから手続きする段階だから、当然残らない >>1
初日新入社員が来てなくて
実家に電話確認したら朝出社して行きましたと
内定断らずに別の会社にとｗ 俺、試用期間中に解雇された経験もあるんだけどね、その会社も含めて今まで勤めた会社
3社の追跡調査をしてるのよ。もちろん中小で財務諸表なんて公開してないけど、まぁ調べ方があって
調べてるんだけど、潰れたり、業績伸びなかったり、縮小してたりしてるよね。
やっぱり限界のある会社ってあるからね。
必ずしも会社が正しいというわけでは無い。 経歴汚すとその後の人生はかなり苦しいよ。
新卒が一番就職しやすい。
一度汚すと一生背負うことになる。
ゴミの保険営業に会社しか就職できなかったクズがまともな就職ができるわけがないｗｗ
確かに今は仕事が多いが残ってるのは奴隷ランクの仕事だけｗｗｗ こんなやつ前からいたでしょ
ネットで広まってるだけよ 新入社員もどうせ一定期間試雇なんだろうから、べつにお互い様のような気がしないでもない。
正直、バックレられるような会社にも問題あるｗ たった2日きてそれから突然無断欠勤したやつが、他の会社の面接で
うちの会社の勤務経験あり、と履歴書に書いて提出してたらしい
んでうちの会社に問い合わせきて、2日しかこなかったことがばれて
面接で落とされ、「なんで勝手に個人情報をばらすんだ、訴えてやる」と
電話かけてきた、と話題になってた >>72
もちろん
なんかｇｄｇｄ自己中な理屈つけてるけど
所詮まともな手続きができないだけのチンピラ。
そいつの絶望の未来をみんなで笑ってやろう
という記事でしょ 体育会系とか必要以上に馴れ馴れしいのは今の時代どうなんだろうな
若い奴らは飲み会ってだけでこの世の終わりの様なテンションになったりする奴いるぞ 2日行っただけよろしい
俺なら初日の昼休みには消えてる だからさ、新卒にいつまでも拘るからでしょ
もうそういう時代じゃないのに
いつになったら気が付くんだろ 若者世代の常識はずれとは言うが、この手の奴は昔からいただろ？
今のやつはダメなやつばかりだとか印象操作も大概だわ。 533 彼氏いない歴774年＠無断転載は禁止 sage 2017/04/19(水) 10:56:23.72 ID:0bbpv9Wu
17卒で理不尽パワハラで仕方なく辞めたけど転職活動すごいきつい
内定出たのがバイトみたいなとこだけ…はあ…
534 彼氏いない歴774年＠無断転載は禁止 sage 2017/04/19(水) 12:12:03.45 ID:O4ttjw8a
17卒ってことは今月入った人ってこと？
アホすぎて混乱してきた
違ったらごめんなさい
535 彼氏いない歴774年＠無断転載は禁止 sage 2017/04/19(水) 14:08:56.51 ID:ClSfOcJs
>>534
そうです
社長何故か怒らせて退職に追い込まれた
中小ってか零細です こういう風に自分から辞めて欲しいけど、取り敢えず一筆欲しい。怒らないからさ。 >>30
我が社は我流！我流は無形！ゆえに誰にも見切れぬ！ 実際入ってみないと分からないのに
合わなくても転職しづらいのが日本の不幸だよな 辞めたいやつはとっとと辞めてくれたほうが指導する側も楽だわ 働かせてくださいって会社にお願いして採用されてる立場の癖に、三日坊主にすら届かないとかいくらなんでも酷すぎる 賢い
ズルズルと我慢する奴が馬鹿を見る社会だからな 今なんか人手不足で辞めてもナンボでも再就職出来るからな
嫌ならすぐ辞めるのは正しい >>1
＞嬉しかったです。保険関係の営業職に受かって
この時点でおかしいｗ コイツは完全な社会不適合者でアホだがだからこそ会社の方も2日でバックレられて良かったと思う
ウチに居るのなんか仕事せずひたすらヤフーニュース見て定期的に鬱病ガーで長期休暇の上時々無断失踪するガチモンのクズやぞ 俺も一度だけ働いたことがあるけど
入社初日なのに半日で帰れずに定時までだったし
しかも初日からもう仕事させようとするし定時後も１０分ぐらいオーバーしたし
朝７時に起きてるのに家着くの夜７時とかありえなさすぎて
ブラック企業やべーわと思って辞めたわ 素朴な疑問
こういうやつは店の予約とかも
勝手にすっぽかすのだろうか >>93
それいつの話？
いまは訴えられたら負けるよ 俺も何回かバックレたことあるわ
バックレはめちゃくちゃ気持ち良い
どうせ会社の奴なんか一生会わへんしどうでもいい いやぁどっちにしても辞めるのなら早いほうがいいだろ でもこれからブラック人材が分かるような仕組み出来てくるんじゃないか？
こんな奴を次に雇う会社が困るでしょ >>61
これ
体育会系で精神論振りかざすようなやつからは逃げた方がいい >>76
社会に出たこと無いでしょ?
新卒採用人事で｢あの大学は駄目だ｣ってレッテルが…下手すりゃ書類選考時点で弾かれるよ。 >>9
後輩に影響あるというのは単なる脅し
教授推薦の仕事でもない限り後輩への影響なんてゼロ
こういう脅しに屈する奴が馬鹿を見るんだよな なるほど、ブラックに引っ掛かって即日辞める事になった新人を装った
無い内定でただの無職だったという線もあるのか
職務経験は当然語れないし、社会保険だの細かく突かれてもボロが出るから即日辞めた事にしたと。
中々難しいな >>115
仕事嫌だからって辞めてきた奴に
「お前そんなんじゃ保険の営業位しか仕事ないぞ」って言ったことあるから俺もびっくりした これをおかしいと思う奴の方が
この糞みたいな世の中に去勢されて人としての心が死んでる奴だよ
俺は、即行動に移したこの男に底知れぬ人間としての生気、魂、パッションをひしひしと感じた
会社側もテメエ等の狭い世界の価値観を押し付けず
新入社員に見限られない努力をしろよと思う >>127
でも、前職の会社に聞くのなんて普通じゃないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
