【社会】入社２日目で“ばっくれ退職” 新社会人（２２）の言い分「初日でこの会社はないなと見切りつけた」 ©2ch.net
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「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。
会社は新人を育てるために時間やカネなどあらゆるコストをかけて人材を採用している。その意味で、バックレは完全なるルール違反。そのトラブルから訴訟になるケースもあるという。
だが、今年度も新入社員にばっくれられたという報告が後を絶たない。
今回、日刊SPA！編集部が見つけたのは、入社2日目でばっくれ退社をし現在無職の伊藤誠二さん（仮名・22歳・男性）だ。
彼はなぜ会社から消えたのか。“ばっくれ新人”の実態に迫った。
◆「こんなはずじゃなかった」自分に合わないと直感した入社初日
都内の文系私大を卒業後、中小企業の営業職への内定が決まった伊藤さん。内定が出たのは大学4年時の9月。なかなか選考が進まず、就活には苦労したという。それもあり、入社前はやる気に満ち溢れていた。
「最初に会社から内定をもらった時は嬉しかったです。保険関係の営業職に受かって、特にその仕事がしたかったわけではないですけど、周りも内定をもらってる奴が多かったし、とりあえずゴールしたみたいな安堵感がありましたね」
しかし、そんなやる気も出社した途端に打ち砕かれた。
「出社1日目でかなりやる気がなくなってしまいました。入社日に全員で自己紹介をしたときのことです。部活は何をやってたかを聞かれて、特にしていないと言ったら、経験のないサッカーの社外活動を熱心に誘われました。いわゆる体育会系の会社だったんですよね。朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました。正直、腹の中ではすぐにやめてやろうと思いました」
会社の雰囲気が想像していたのと違いすぎた、こんなはずじゃなかったというのが彼がこの会社を去りたくなった最初の動機だった。
◆2日目、ばっくれる。「迷惑はかけたくないけど、面と向かって話すのは気が引ける」
出社1日目で退社を意識した伊藤さんだったが、一縷の望みにかけて2日目の出勤を決意したという。
「初日でほぼこの会社はないなと見切りはつけてたんですが、出社日に同期会みたいなのがあって、LINEグループにも招待されていたのでいきなりばっくれるにはどうも気が引けました。一応2日目は行きました。でもやっぱりその会社の独特の雰囲気が合わなかった。このままサークルノリみたいな感じは無理だなと思い、耐えられずに昼休みに会社を抜け出してそのままばっくれました。会社を出た瞬間にグループLINEは脱会して同期は全員ブロックしましたね」
◆「罪悪感は多少あります」
なんの申告もなく退社する事への罪悪感等はなかったのだろうか。
「罪悪感は多少あります。会社からその後すごい電話かかってきましたし、上司なんかは家まで来ましたから。もちろん居留守にしました。申し訳ない気持ちはたしかにありますけど、ただあの会社でこの先やっていくのは僕には無理だし、早い段階でやめた方がお互いの為にもなると思うんで今は特別思う事はないですね」
しかし、大学卒業後早くも無職になった伊藤さん。この先はどう考えているのだろうか。
「とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。自分には営業は合わなさそうなので、5月あたりになったら物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです。今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。半年で辞めたりしたほうが転職先で嫌がられるんじゃないかな。むしろいま辞めておいてよかったです」
自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。これでよいのだろうか。
＜取材・文／小畑マト＞
日刊SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170419-01317241-sspa-soci 大物やな
まあ会社は学校じゃないし
ご奉公させて頂き人間として成長するための場所でもない
こいつらはゼニにならんなと思ったら捨てるのは仕方ない 出来る男は、その社風が自分に合うか合わないかを瞬時に判断できる ＞特にその仕事がしたかったわけではないですけど
え、こんな考えで就職するヤツがいるんか ニュー速でやれニュー速で
＋は右と左が思想戦争する戦場 よくぞ見切ったな
こいつ大物になるわい
ガハハハハwww こんな奴はどこに行ったってちょっと嫌なことがある度に逃げる 次の職場は一日でばっくれるのか
そして次はもうなくてシールズとかに参加して沖縄で日当をもらうと >>10
結婚だってそんな奴いるだろう。
無職や独身では世間体がってやつだ。 中小保険会社営業なんて行く前に察しがつくだろうに…
だからゆとりと言われるんだよ 会社もだまくらかして入れたんだから
バックレられて当然だな >とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。
疲れる要素がどこにあるんだよ そのうち人事がバックれ野郎の名前呟いて炎上するシーンが見られそう SPAなんかエア取材でしょ。
>>1の記事も中小企業じゃあり得ないことばかり。 >>1
こういう人は一生フリーターで、それなりの人生を送ればいいのでは？ 年配の人がいない会社はブラック率高いね
IT業界がまさにそれ 社会保険や年金の記録見ればニ日でバックレたことはバレると思うけど。
履歴書に職歴書かなくてあとで採用取り消しになっても文句言えないだろ 日本は異常な会社だらけ、絶対に働きたくない。ストレスで大事なものを全て壊されるよ 就活した若者が体育会系の社風が分からなかったなどという嘘が通ると思うのかね
バックレる動機も薄すぎるし作り話はほぼほぼ確定だな ＞自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。
次が見つかればいいですねｗ ブラック企業にどれだけ貢献しても何の能力も身に付かないだけで時間の無駄だから気付いた時点で１日でも早く辞めるべき 国税局とか警察とか自衛隊とか
バブル期には１週間以内で研修施設から離脱するやつが１割程度いたわけだが
それに比べると大したことないね 一度逃げ出した人間は同じ様な災難に遭うと同様に逃げ出す。オススメ出来ない。 辞める事を伝えると説教する奴いるからな
そんなの聞くのバカバカしいからバックレて当然 早いのはお互い助かる
ただちゃんとした手続きは取れよ >>28
それな
まぁばっくれて上司が直接きたことが主だと思うが こいつはフリーター向き。派遣会社に登録すべきだよ。 にじみ出るクズ感がすごい
作文ではこのクズ感はなかなか出せない
リアルだ さっさと辞めるのは賢いけど、無申告バックレはねえだろｗ この位のり理由で辞めるなら、もう一生バイトしか無いんでは？
どこの会社も程度の差はあれ書かれてる様なとこあるし バックレる必要はないだろｗ
初日で合わないな、と思ったなら素直に直属の上司に話して退職すればいいだけだ
正規の手続きを踏んでな >>1
>>「罪悪感は多少あります。
>>会社からその後すごい電話かかってきましたし、上司なんかは家まで来ましたから。
>>もちろん居留守にしました。
スレタイ間違ってるじゃん
新社会人の言い分
→キチガイのたわごと 入社前日に内定辞退の電話よこした凄い奴ならいた
こんなこと現実にあるんだって思ったよ… 下手に３日とか一週間、一ヶ月で辞めるよりよっぽどいい。
決断の早さが全てだと思うな。ビジネスの世界は。 新卒カードをダメにしたのはもったいないな
なんか処女が膜破った二日後にわかれたくらいのもったいなさ 保険の営業ｗｗｗ
俺も中途で内定貰ったけど１日でバックレたなぁ
あいつら平気で「電話帳全員に契約してもらうつもりでな」っていうんだぜ
クズすぎる ＞今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。
＞経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。
舐めてるなｗ 人事は当然そういう連中を何人も観てきてるからすぐばれるぞｗ
まあでも合わない会社を辞めるのはいいことだ。
会社の体質ってのは内側からは絶対に変わらない。
うちの職場も中途で入ってきた奴がすぐ逃亡して社内からはだれも異動希望がないから
派遣だらけになってるブラック職場で有名になってるわｗ 研修していろいろ教え込ませてやめられるより会社もいいだろ こんなこといちいち気にしなくていいじゃん
一致団結とか言ったって、
サービス残業させられるのがオチなんだからさ >>49
Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。 >>10
当たり前やろ
タクシー運ちゃん、産廃業者、バキュームカー運転手
みんなその仕事がしたくて就職したと思う？まじで？ ＞前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。
＞今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。
＞経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレない
すげーな、実在するなら絶対10年後空き缶回収してるわ、こんなゴミ。 フリーターか
自営か
トラックの運ちゃんとか
まあ
自分にあった道を進めばいいわな こんな売り手市場じゃ傲慢になっても仕方ないがな
どちらにせよこの手の奴は人生のどこかで躓くだろけど >>1
>初日でほぼこの会社はないなと見切りはつけてたんですが、
あるある 自分に合わない社会だったので他人と距離を置いて引きこもりました >>1
こいつがうちの会社の求人に応募してきませんように こいつの性格は正社員向いてない
一生フリーターが本人の為だね 中小の保険代理店？
なんつーか我慢しても結局同じ結果になりそうな業種。 ブラックなのは間違いないな
次見つかるかは不明だが見限った判断は正しい 基本クズでダメ人間だと思うけど
超貪欲でモチベの高い人間である可能性も
ごく稀にある
名前忘れちったが
最初の1年で3回会社変わって、
その後とある上場企業の社長になった奴とか ま、こんな子はどこいってもすぐ辞める、そしてニートへ >>71
どうでも良いけど白銀聖闘士って頼りなかったよね。 やるやん体育会系のみんなでガンバローみたいな嘘っぱち会社なんぞ辞めるだけやなく赤猫したれよ構わんで 周囲の人が悪そうな人だったので距離を置きました
今では良かったと思います >>72
そういうのは仕事がなくて最終的に行き着いた奴でしょ
新卒でいくやつは流石に凄いが 俺の勤め先でも「東京の水が合わない」という理由で研修期間中に辞めた奴がいる。
母親のオバハンがきて謝罪するのかと思ったら「しょうがないですよね、ホホホ」だってよ。 初日から出社しないヤツなんて昔から居たろうに
なんて話とは別に、いちいち探し出してインタビューする訳ないだろ
ただの作文 >>36
普通の会社なら解雇にも手続がいるから書類上は二日目より先のはず
こんな会社が年金事務所に遡及理由を説明するとは思えないし えｗこれで退職できたと思ってるの？ｗ
すげぇなゆとりってｗ >>82
御社の社風に引かれて
来ました
ぜひ雇ってください
キリッ
もちろん、あり、ですよね 社会経験のない小僧が
たった1日半で何が分かるんだよ
一生冷や飯食ってろ さっさと辞めるのはいいけど、ちゃんと手順は踏めよ。 >>1
>バックレは完全なるルール違反
何がルール違反じゃ ボケ そしてここの住民みたいになんでも世の中のせいにして2度とはい上がれなくなってゆく。 大学在学中の就活で入った会社
ウソついて次の会社行っても調べられて２日で辞めたのなんかすぐバレる
こういう奴はどこ行っても続かない 頭のおかしい歯 医 者が 歯 に チ ッ プ を
気 付 か な い よ う に 埋 め 込 む
服 部 歯 科 医 院 服 部 直 史
TEL ０ ６ ６ ８ ４ ４ ６ ４ ８ ０ 行き着いた場所がネトウヨであり引きこもりです
愛国ネトウヨ今日もガンバるぞ バックレは違法だからなー
無断欠勤で基本懲戒解雇だし >>97
そもそも社員の以前の年金記録とか会社がみれるわけない 週イチのバイト
２日で辞めた
おまえらよく続くなあ 確かに求人はあるだろうが残ってるのは前より条件の悪い会社ばかりなんだけどな 迷惑だからそのまま引きこもってろ
こんなのに来られても時間の無駄 限度があるが
想像できないようなキチガイが沢山いる
常識人ほどやられる
留まるなら腐るしかない
信念モラル倫理正義プライド同情常識
これらを捨てられる奴ほどこの地獄では優位に立てる
コイツラにふさわしいのは金女酒煙草
家族もでき結婚もでき死ぬ時も優雅に死ねる
これが現代社会だ！ で、速攻辞めて汚れた履歴書を次の人事が見たらコイツはないわって見切られるんだがな いや・・ブラック企業だったんだろ
６か月我慢すればひとまず３か月の失業手当でるのに 会社によっては正解だけど
新社会人がそんな判断できるとは思えん死刑 >>1の一部の人たちＧＪ
２０代はいくらでもやりなおせるから直感は大事
気をつけるべきは貧すれば窮する
いわゆる金ない時にブラック系に吸引されやすいのと転職貧乏
転がる石は金たまらんし
ただ出来るだけ早く自己分析して天職探してれば見つかるよ
俺も見つかった
あのままコンビニバイトや介護やってなくて良かった。本当に本当に良かった
新卒で天職見つかった人と比べ、凄い人生設計遅れるが
天職さえ見つかれば、生き甲斐になるし金は後からついてくる
実際に年収は、天職見つかった直後の新人時代はともかく
コンビニや介護を軽くぶち抜いたしな 作り話の質が落ちてる
ここも人材不足なんだろうなあ 社訓とか一分間スピーチは
コミュ障ならビビるかもしれんな…
でも嫌々やってる俺みたいな社員もいるはずだぜ >>123
そんな職歴かくわけないだろｗ
就職浪人のふりで活動 逃げて逃げて逃げて逃げて、最後に自分を倒してスタートラインに立つ。
そんな感じだろうね。 こいつチョンだろ
愛国保守新入社員は「石の上に3年 桃栗三年柿八年 千代に八千代に さざれ石の巌となりて 苔のむすまで」を復唱しつつ研修に臨む 一日で見切りが付けられるような会社しか受からないわけだろ？ｗ 正直、社外活動強要とか仕事始め前に社訓を言わされるとか俺も嫌だわ 次の就活のエントリーシートに、正直に最初の会社の名前書くかで決まるな。
書けばエントリー時点で却下決定。書かなければ面接で不採用。 売り手市場だしどんどん次行ったほうがいい
若い内に良い企業を見つけとけ どうせ作り話なんだから新人OLのエロい話にしてくれ そう思うなら申告して辞めろよｗｗｗ
別に縛り付けてねーんだからｗｗｗ あれこれ指導してようやく手が掛からなくなる頃に去られるよりずっといいだろう
あいつが辞めたのはお前の指導が悪いからだって責められなくて済むし 損切りは早いほうがって意見あるけど、こいつの場合入社しちゃってるから結構ダメージあるよね。 >>15
逃げられなかったら電通自殺女化があり得るのがわかんない？ >>1
実際こういう奴らいるんだよな。
無職板とか転職板でカスがバックレ常習で定職にも就けないクズが。
現実話だろうな。 ぶっちゃけバックレるような奴でまともに仕事出来る奴を見たことないな
だからバックれたんだろうなってもあるか 履歴書にウソの学歴職歴を書くのは問題だけど
書かないのは問題ないからな 基本、勤め人は向かんということでしょ。
でも、また勤めようとするだろうが。 保険の営業しか内定無かった時点でお察しの人材だわな >>125
今は小泉竹中のせいで失業保険制度が改悪さらて1年かかります。、 こんなもん1秒で嘘とバレる記事を載せる意味がわからん
書いた奴があほなのではなく
これを掲載する許可した上司が無能過ぎる
こりゃ先は長くない 内定出た会社数件の始業と終業時間の様子を見に行ったな 東京２３区内に土地付きの実家もってる資産家のひとり息子とかならアリじゃね 新卒扱いにはならんぞ
履歴書に何も書かないなら
新卒でどこにも採用されなかった就職浪人者ってことになってしまうかと
1年間何してましたか？とか
どこにも採用されなかったのですか？とか
一年浪人してまで弊社を希望されたようですが、志望動機は何でしょうか？
等々色々聞かれる気がする ツイッターでまともに労働もしたこと無さそうなアホの退職を勧めるツイートがよくRTされてるけど
それを見て真に受けたんだろうな 細かい事より社風が当事者の気質と合わないのは致命的
運が悪かったと思って、とっとと辞めりゃあいい 体育会系
宗教系
新入社員が辞めにくい事を知ってて入るまで隠してる会社は多い
当たったら即退社で第二新卒でいったほうが自分の人生にプラスになる >>6
まぁ2日で分かったんで被害は少なくて済んだ。 見切りをつけるのは重要だよ。
ダラダラやっててもそこで働いてて旨味が無ければ辞めても良い。
病んでも会社は何もしてくれんのだから。
下手にリスクの多い所で頑張った所で自己満足以上の物は得られない。
そもそも面接の時点で「この会社ヤベぇ」って思えるまでになるのは
場数が必要だし、簡単に面接で可不可は見えない事も多い。 ばっくれたあと一ヶ月休んでから
再就職します、
次は数時間でばっくれます。
履歴書には週職歴なしと嘘をつきます。
求人が多いからなんとかなります。ｂｙ朝鮮人。 ルール違反は駄目
労働基準法は破ってもいい
ジャッープ ５０歳オーバーでも、こんなクズは存在する
このクズも奨学金踏み倒すクチだろ
保険会社がクズなのは常識だけどな >>180
そんなカス人事しかいないからブラックなんだろうな 2日目以降来なかったアスペ（自称！）の東工大卒が居た これはねぇ、正直アリだと思う。
酷い集団ってあるのよｗ こういうネタに飛びつくアホは社会で生きていけないタイプ >>131
就職浪人はよほど上手い説明ができなければ何か当人の資質に問題があるのを隠してると
当然疑われるよｗ そんなのをわざわざ採油するわけがないｗ >>159懲戒解雇は書かないとね
書かないと書いてないことを理由に懲戒解雇出来る 新人が速攻でやめるのと、
ある程度教育した若手にやめられるのと、
中堅になりつつあるときやめる
のじゃ、迷惑加減も全く違うだろ。
むしろ二日でやめたほうが損失も少ないんじゃね？
そもそも二日でやめられるほうにも問題がある気がする 2日で退職する奴の方がその後がないわけだが
まぁ作文に突っ込んでも無駄か 良いんじゃない？極端な会社みたいだし。それも経験と思うのも正解とは思うけどね。 自分に合うのが見つかるまで転々とすべきだと思うんだがそれが許されない社会なんだよなあ > 今回、日刊SPA！編集部が見つけたのは、
だま四月も半ばだってのに
ずいぶんと都合のいい奴が見つかったもんだな >>131
割りとマジでこの内定率高い時だと就職浪人した奴は
疑ってかかるぞ。
就活しなかったか特大地雷の可能性しかないからな。 万一理想の会社が見つかったとしても
こいつは辞めるね 多分原因は過剰なESとか面接だろうな。あとは賃金低いのを誤魔化すために「やりがい」を強調してるのもあるだろう。
基本的に会社にとって都合のいいところしか見れないしどうしてもイメージ先行になる。
あと低賃金誤魔化すためにやりがいやりがいというが 前の会社のこともあって疲れて。。。。
2日でやめたのに疲れんなよ。仮に会社の人からアポがたくさんとか云々言うなら、キチンと退職手続き取れば一回で終わったわけで。
逃げればいいと言う感覚の人間は車でも当て逃げしそうだな。 >>150
こういう考えするのって馬鹿なのか、病気なのか対応に悩むわ >>166
でも、日刊SPAの今までの記事よりは良くできているね。 人のせいモノのせい会社のせい国のせい社会のせいにしてる奴はどこ言っても長続きしない 嫌なら死ぬまでやれよ
誰も止めないって、弱者面するなよ 入社2日でこの会社はないなと気付いたなら良いよ。俺は大手の電機メーカーに勤めているけど潰れそうで20年経ってこの会社はないなと気付いたのだから。 かまわんが、次の会社に行く時に履歴書どうするんだろうな？
新卒の時の会社を書かない ＞ 次の会社の総務に怪しまれる
新卒の時の会社を書く ＞ 次の会社の総務が「どうしてこんな短期間で辞めたか？」を聞く
どっちにしても茨の道だなｗ。 派遣か日雇いしかないで〜ｗｗｗ こんな奴が保険の営業とは
辞める気で受けたのかな？ 了承したことを違えない基本に沿った、
「違えたらクビな」「じゃ違えるんでクビでおねがいします」な応用だろ？
適応してるわなｗｗｗ
「こちらも当てにしていたんだ。裏切りやがって！地獄まで追うぞ！」
だと借金取りじみた労働力取りに思えるぞ？ｗｗｗ
第一、「困る」であれば分からなくもないが、
今時の、でもない募集と面接でのフェイクの応酬後、一日でどんな信用を？ｗ >>213
そうなのか？
ま、こんな嘘でも安易に信じるアホはいるから楽な仕事だわな その見極めの力を活用して中小企業診断士にでもなったらどうだろうか 保険の営業なんて体育会系にきまってんじゃんｗｗｗ
アホすぎる。 まぁ社長にでもなるしかないんじゃないかね
この人に合う会社なんてあるわけがない
社員になるのは難しいが、社長になるのは簡単だし >>1
朝礼時に大声で社訓合唱する会社は社畜育成型ブラック企業率高いのは認める
だがしかし、お前のような奴にすぐ辞められて同じようなスペアを探してる会社は
同様の定着率の低さを誇る企業しかないぞ
まともな会社は懲りて査定が厳しくなるからな ま、良い会社は当然人事もしっかりしてるから
このクズはブラック以外に就職はムリだろうな ・褒めて伸ばすインチキ教育
・すぐ学校にクレーム入れる親
・児童生徒を叱れない先生
・児童生徒と友達間隔先生
こういった甘い環境で育ってきた今のガキなんてこんなもんよ。 B級バックラーみたいな性格だから、数日で見切りがつけられる人は羨ましいな まあ入ってみないとわからない部分てあるわな
入った→違うこれじゃない→入った→違うこれじゃない→入った→違うこれじゃない
入った→これだ☆☆☆
こういう人生もある 数年後どうなってるか楽しみではある
高確率で、死んだ目でレジ打ってそう 内定が決まらなくて就職活動に苦労しといて
それでバックれるって せっかく内定決めて
もらっといてバカだな こんな辞め方したら再就職難しいと思うんだが
短期間すぎると必ず退職理由聞かれるし >>1は保険の売り込みだそうだけど、光回線のテレアポも似たような感じだろうね。
うちにもよく迷惑電話が来る。ルミックとかライト通信とかJCSとかベストエフォートとか。
ここで迷惑電話の口コミを調べると参考になる
http://www.jpnumber.com/ 別に営業会社なら普通だけど嫌なら堂々と辞めればいい
中小企業にとっては痛手だけど 二日で退職しようとするのは本人の自由で別にかまわないと思う。
合う合わないはあるし、早々に見切りもつけるのは一概に悪いとは言えない。
しかしながら退職の手続きに問題がある。
ちゃんとした手続きを踏まないと、会社側によってはこのケースなら懲戒解雇という手段もありえるんじゃいのか？
そうなったら次の職を見つけるのは苦労すると思うぞ。 昔バイト先にいた高校生思い出した
入って3日目くらいに、時間になっても来ないから電話したら
「一緒にバイトする人が嫌、行きたくない」ってダダこねだして
面倒くさいからじゃあもう来なくていいっつったら後日ママンが来た ま、中小で保険の営業ならブラックやろな。
でも、こんな会社しか採用されないからこいつの価値もここまでだろうな。 今は正社員でも簡単に切り捨てるから
社員の方も簡単に辞めてもいい
教育のコストなんてそんなものは
会社の義務だから気にしなくていい
ただキチンと筋は通せよ 2日で辞めた事は履歴書に書くのかね
会社の方もよかたじゃん
社員教育代をかけてから辞められるより
採用代が無駄になるが アニメ１話切りってやつ？
こういうのがブラックだなんだと騒ぐんだな インセンティブ働かないとモチベーションは
維持できないね、それだけ バックらーで最強を目指せ。
どうせ親に養ってもらえばいい。
社会は気にせず最強おのバックらーを目指せ。 安定を求めた途端に人生は順調にいかなくなる法則ってやつがあるのさ
自分が予想出来ない未知に常に飛び込んでいく人生には追い風が吹く つか入る前に情報くらい仕入れとけば良かったのに
昔の友達に社員研修で自衛隊に体験入隊させられて辞めた奴いたけど
そいつも体育会系って知ってたら入らなかったって言ってたなあ >>240
痛手じゃないよ。
こういう業種の営業は営業員の頭数が増えれば売上に増える仕組みだから、
営業員が減ったところで売上が減るわけではない。 能力ない奴はさっさと辞めてくれた方がいいよ
頭悪い理解力低いのにも我慢して辛抱強く教えた後に
辞められる方が余程腹が立つ
教える側は、通常業務にプラスして教える時間を取られてるって事を忘れるな 今は中小企業でも前職に電話して聞き合わせするからな
ムチャして辞めるのは良く無いぞ バイトだけどどうしても一緒にやっていけそうに無い人が居て３日で辞めたことならあるなあ
上司にすごい悲しそうな顔されたの今でも覚えてる ２日目で見切るのは早すぎるが、社風が合わないならだらだら居ても無駄だな。 >とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。。
イラッ☆ そもそもチョイスが間違ってたわけだな
ま、若いし何とかなるよ
何も問題ない
仕事はする気のようだし
本当に駄目な奴は、職探しすらしない 本人Ｆラン文系でも底辺だからなｗ
中小保険代理店のブラック営業とか向くわけがないわｗ >>241
今の新卒就職率考えりゃ就職浪人ってシールズみたいな
地雷確率高いから履歴書に書かなきゃ書かないで敬遠されそう 会社も苦しくなるとテキトーに辞めさせ用とするんだからお互い様。 >>255
ううん、高校生の代わりにバイトやめますって言いに来た コイツのおかしい部分は一日も早くと辞めたのに一日も早く次の仕事を探そうとしない事だ
一月に5回就職くらいの気構えでやって欲しい 会社にとっても早くて良かったと思うよ
変に居つかれて鬱とか、問題起こされる前でさ 入ってみないとわからないことはあるしな
一概に否定しきれない
バックレはだめだけど 雰囲気もなにも入社２日目で何がわかるというのか？せめて１か月にしろ 保険とか不動産の営業は見える地雷なのに。アホなの？ 3年やってスキルつけたってまだ20代
ただのバカをネタにスレたてるのもな 今はそんなん普通じゃね？
会話聞いてるとイラッとする。 2日で辞めんのは構わないけど、辞めますぐらい言えよ
事後処理進められないのよ ありだと思うよ。
でも、新卒でこの感覚はやばい。繰り返すの見え見え。 次は最短記録を伸ばすつもりで
5分でやめたまえ。
ばっくらーくん。 >>268
だから将来無職やフリーターなんだろw
この話がネタだとしても実際に今無職やフリーターはこんな奴らばかりだよ。 二日で辞めるのはよしとしよう。
しかし、バックレは駄目だ。
筋を通せ >>232コイツは他は内定もらえなかったんだよ
内定もらったのも遅いし
いわゆるハズレ人材 こんな調子でブラック企業が淘汰されていけばいいんだよな
ブラック企業ブラック経営者を温存しても日本経済のためにはならない >>161
バックレｗ しかも営業は体育会系なノリも多いしなあ
ただ直感は大事だよ。必要な機能として備わってる
合わないのに続けてれば病むし
周囲全員からもったいねーって言われる待遇を
２日で辞めるとは思えない
彼の判断が間違ってたか、はまだ答えが出てない
１０年後、幸せにやってるかどーかだな ／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
|::::::::／ ヽ,,,)ii(,,,ノ 、l:::::::l
i::::::::l゛／･＼,!.／･＼ l:::::::! はい支持！
|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i/´`;
ヽ / l .i / / .,. -､
ヽ ノiｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi ミ' /／ ／
ヽ !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ!/ '' ∠ __,,,...､
ゝ. ｀ﾆﾆ´ノノ_ __.ノ
| r'"´ `ヽ ＜´
＿_| . `''ｰｒ ､, ,._ `ヽ.
/´＿_.ﾝr, `ヽ二iヽ､.,__,.イ `' ｰ' .
i ＿＿.i ! |
自己責任だしなｗ２日で会社を見切るかｗ天才だなｗ
もっとも就活時に見切れれば秀才だったｗ ただの雇われがどれだけ偉そうな事言ったってなんの説得力もない
自分の能力で稼げないから雇ってもらって稼がせてもらってるんだろうがw 2日でやめるのは自由だけどちゃんとした手続きを踏まんとな やめるなら誰でもできる
次が決まってから記事にすべき さすがにネタだよな？
クズ社員は昔から存在するけど、ここまでのクズはなかなかいないわ 会社を辞める意思を伝えないでばっくれられたら、会社も大変だよな
一月くらい在籍状態にして懲戒免職にされても文句は言えないわな。実家に通知すれば良いだけだし
常識がない人間を相手に遠慮する必要はないからな。そんな人間に次なんて無いよ >>284
ブラックに被害者の俺が筋通す必要あんの？
と思ってるんだろう ＞自分には営業は合わなさそうなので、5月あたりになったら物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです。
今の超人手不足の物流なら前科者でも受かるからな
ただ、体育会を超えて軍隊だからなｗ
今度は覚悟を決めろよｗ >>1
俺の２０年前みたいだわ（40代ニートより） とりあえず4月は実家でゆっくりするって
お前らみたいだな SPA記事をトップ見出しに持ってくるヤフーも頭おかしいわ。
いっぺん潰れろクソヤフー >>1
まあでもな、若い時はこういうのも仕方ない。
社会の弾力として
反論は認めます。 職場に超美人がいたら子のこの人生変わってたかもしれないね
1週間で振られて結果は同じかもしれないけどｗ 辞めたい、と思うのは別に構わないし、実際に辞めたらいい。ただし、ちゃんと手続きは踏め。
バックレとか人間のクズのすること。
自分が人間のクズの癖して、会社に難癖付ける資格はない。 たった一日でバックレて休憩期間？
コイツは次も必ず逃げる1万賭けてもいいよ >>245
だから即戦力を求めるんよ。
おれも現場の高校に配属された時は2日目で役立たず呼ばわりさてたけどなw
朝から校歌も歌ったさw 今の子は頭がいいからね無理なんてしない。でも、人材なんて使い捨てな感じだから、
合わなければやめちゃったほうがいいと思う。 >>1
会社が合わない！で見切りを付けたのは正しい行動
ただバックレは社会人でも学生でもアウトだわ
実家暮らしみたいだし、まだ救いはあるな
これで一人暮らしだったら先が思いやられる
一人暮らしで大学に八年いて何とか卒業した後二年ぐらい殆んど働かず遊んで何とか会社に入って研修中に最後は「自称作曲家」になって実家からの仕送り暮らししてるゴミ知ってる アベノミクス大成功で世界一豊かになった国だ
完全雇用達成も間もなく
辞めてもすぐに次は見つかるよ 職歴汚す価値があったんならいいんじゃまいか
まあブラックリストには載っただろうが 初日に辞めた場合って保険証とか年金手帳とかどうなってんの？ SPAはネタ記事だろ
ここってまとめサイトなみに格安ライターに架空記事描かせてるし
取材なしで記事OKだすところで有名 ・うさぎ跳びをさせたら「虐待だー」とわめく。
・小学生に冬も半ズボンを推奨したら、「親が虐待だー」とわめく。
・３０分程度の場所まで遠足に行き、目的地になるべく水を飲まないように言ったら「虐待だー」とわめく親。
・組体操させたら「虐待だー」とわめく親。
至れり尽くせり、我慢すら知らない今のガキなんてこんなもんよ。 ただのこき下ろし記事？
メディアって本当に暇なんだな 乗り物酔いがキツくて大学辞めて無職になったものの
バイトの面接でさえも「なんで辞めたんですか」「身体弱いんですか」攻撃くらいまくって苦労した身としては
とりあえず転職先見つけてから辞めた方がいいぞとだけ 契約制にすればいいのに
それを破棄したら辞めた側に賠償金払わせればいい >>302
ただな、自己評価が高いヤツは将来性がない。
思いっきり自己嫌悪で落ちこまねえとな で、そのばっくらー そのあとどうなったの？
疲れたので一ヶ月休養するそうです。
そうかそうか。 研修期間中で合うも合わないもないだろ、こいつはドコいってもダメだ 世の中には金や物を盗んでバックレる輩もいるからなぁ >>301
ヤフーニュースって枠があってだな
SPAなんかは優遇されてるんだよ >>305
俺もそう思う
会社に犯罪行為を強要されたので身を隠したならともかく、単にノリが合わないからバックレはないわ >>306
次どころか今後何回もバックレるに10万かけてもいいw >>267
高校生だから保護者が言いに来たか…
なんにしても高校生が大人になってもこの先使えない人だろね… ばっくれは良くないと思うが、
そういう気持ちで我慢して頑張った俺は
会社からろくでもない仕打ちを延々と受けたので、
さっさとばっくれるのも悪くはないと思うようになった。
会社に改善を求めて提案したって怒られるだけ。 有名な企業の新入社員を駅前で一人歌を歌わせるとかあるよな。
通勤時に渋谷などで歌うと度胸がつくらしいｗ 私大の文系なんて入った時点で人生終わりだろ
工業高校卒の方が遥かに社会で需要ある ＞朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされる
確かにひくわwww >>6
ろくな会社じゃないからやめられた
そしてばっくれるような奴
どっちもどっち
ま、会社としては最低限の損害だし無駄に一、二年働かれてようやく使えるようになってやめられるよりはいいんじゃね
営業だから親戚回らせてから辞めさせたかったかもしれんがな
しっかし保険の営業辞めた後は事務や物流って典型的なダメなやつの選択にしか見えん 自分じゃ無理だ耐えられないって思ってるのに我慢するのが日本人ですかね？
自分にマッチングした世界社会を選択する権利はあるでしょう
苦労した成功美談しか頭に無いのかね
努力はするが本人に合ってるかどうかは他人がどうこう講釈たれても無駄 >>308
逆だろ。頭が良ければ自分で起業してる。起業できるほどの頭も無いし、頭悪いから「継続」の威力を想像できないし、
手続き踏むことの大事さも分からない。 一番最悪なのは研修や仕事教え終わった後に辞められることだから ばっくれって本人は当然として、会社側は誰が責任を取るの？
普通の会社は人事部門に人事権はないよね。
採用に関わった役員連中が減給とかって話も聞かないし再発防止策が取られてないんかねえ？ 別にいいんじゃね。
初日に俺も、ここはないなって思ってたけどダラダラ1年続けて無駄な人生過ごしたしなぁ。
正直面談じゃ絶対わからんね。 うちの漁船でも出港して２日目に新人が突然いなくなったわ。 「保険の営業でしか取ってもらえない自分」を客観視出来るのは4年後かな？
大学4年間でなにも学べなかったね 私大の学費はもったいないけど
22歳で若いしアルバイトぐらいはできるから
別に困らんやろ?
保険の営業なんか中途採用でもほとんど辞めていくから
どうせやめるなら一緒じゃね？ ブラックブラック叫ぶ奴って基本的に無能だからな
ブラックだろうとそこで自分が天下取ればかなり居心地いい
パワハラやり放題だし楽できるし新人ナンパして糞みたいな態度されたら辞めさせる事も出来る
いわゆる普通の会社じゃそうはやらせてもらえないんじゃない？
結局弱者ってどこへ行っても弱者だからね 退職の意思は伝えたまえ。試用期間やから、辞めるのは早いほうがええ。 辞めちまえ辞めちまえ
日本人の社畜根性と同調圧力は異常過ぎるんだ 電話一本はほしい
ばっくれなのか事件事故なのかわからないのが一番困る 体育会系が嫌だと言うけど新卒一人で何が出来んの？ｗｗｗ >>324
おまえの会社こえーよｗｗｗ
軍隊かよｗ
引くわｗ >>308
我慢ができないだけで、頭がいいと思えんよ、一教育者としては
数学なんかを教えてると頭の劣化度合いが伺える。
あれほど芸術性に溢れた学問は無いのに。 新卒で保険の営業みたいな底辺しか行けないような池沼なんて誰も最初から期待してないだろ
どうせFランかそれに毛が生えたレベルだろ >>1
すげーな、退職願すら出さないってのは…。
アスペなんだろうな。 会社は小さくても集団だから、従業員は俺たちのどこが悪いんだって思えるんだけど、
そういう会社ってやっぱり何時までも同じ水準の業績なのよねｗ 学校はマナー・常識を身につかせてくれることはない。
親が屑だとこうなってしまう。 社員研修で禅寺に１週間だったけど、
座禅に耐えきれずバックレた奴が３人もいたっけな 午前中で辞めたの２回あるなーｗ
オヤジにキレてバックレたのと
いきなりクビになったのと >>341
辞めたことが非難されてるんじゃないよ
バックれるってのは社会人以前の態度なんだよ 体育会系欲しい会社って求人なりHPでそれとなくアピールしてるよな
それすら確認しなかったんだろうか >>298
好きと苦手を彼は自覚してるのだろうか？
自己分析してないのは気になる
物流も体育会系多いし、男性、未経験、事務職狙いって３点セットだと
非正規公務員ぐらいしか無さそうだなあ
ヲタ系グッズ扱ってる営業事務でも狙えばいいのに 履歴書に傷付けてどうするんだ?
履歴書上は一日でバックレとはわからんかもしれないが
1か月持たなかったって事はわかる
いくら若くてもそんな奴まともな会社は絶対に雇わんわ
正式な手続きを踏めない奴に自営なんてもっと無理だし
人生詰んだと思っていい 社訓いわせるだけなら普通の会社だぞ。
そのあと訓示あって。
会社ってなんだとおもっているの。 早期に辞める事を全否定はしないが、手続きはちゃんとすべき。自分が困るだけだからな。
そもそも、次の就活で質問されたら困るだろ。卒業してしばらく何してたの？って。
それにこういう辞め方する奴は他の会社入っても少しでも自分が不快になると同じ辞め方をする。それを繰り返して気づいたら30超えるな…
そこまで来たらもう「実績」ないんだからいくら売り手市場だとしても無理。ていうか「キャリア」採用は無理。 会社的にはあまり害はないけど
後悔するのは自分自身だということが分からない若者
俺がそうだったから・・・ いいんじゃないの
保険なんてどうせ使い捨てられるだけだろ 苦労して入ってすぐ辞めて次の就職は更に厳しくなるのに
保険の営業でも三年続けたら再就職しやすいのに まぁ確かに自分の経験ではこの会社駄目だなと思ったところは
やっぱり何かしらトラブル抱えてて長続きしなかった
正常な運営をしてる会社は駄目なところがあったとしても
それをカバーできる人材がいるもんだ 俺の上司の息子が、三日でやめた後の会社で長く勤めてるから、これ無理！って会社は早めに辞めるのも有りかもしれない。 >>1
中途採用じゃあるまいし、もうちょっと調べてから入れよ。 この記事からわかることは、こんな新社会人なんていないことと
SPAが架空話でPV稼ぐクズ企業だということ 俺も似たような体育会系の中小を速攻でバックレたった
でかい声出せとか、うざかったから逃げてきた
んでなにも言われとらんわw
給料も貰ってない
次は同業種の一部上場企業にすぐ採用された
まあなんとかなるよ >>362
社訓読むくらいで軍隊とか怖いとかって発想もずいぶんぶっ飛んでるな
まぁ朝礼なんて連絡ごとだけで十分とは思うけどね >>1
クソだな。
別に初日で辞めたっていいが逃げんなよ。
「社風が気に入らないので退職します。
今日はもう帰りますし、明日からも来ません。
本社には私から連絡を入れておきますので、手続きがあれば書面で郵送してください。」
くらい自分で直接面と向かって堂々と言えよ。
誤解の無いように言っておくが、
入社後すぐに辞めることはありうること。
入社してみないとわからないこともあるし、
それがどうしても納得いかないなら無理してそこにいる必要はない。 社訓が有ったり社歌が有ったりするブラック企業はすぐやめた方がいい どこの企業でも、無責任・すぐに逃げる奴はに人手不足でもいらんと思うが。
逆の立場になって考えたとき、そんな人材取りたいか？リスク高すぎて採用をためらうぞ。 さあ、こっち側へいらっしゃいw
働き者切れ者が馬鹿をみるんじゃなw賢い、すごーいwww >>345
その直後は本当に勘弁してくれよって疲労と脱力感半端ないからねぇ
研修のために駆り出される時間と労力って会社だとプライスレスなこと
多いし ＞サッカーの社外活動を熱心に誘われた
＞朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされる
ブラック臭しかしない。
参考で企業名が知りたい。 まあなんか分かるな
体育会系とかマジ無理
2日目に辞めても1年後に辞めても大差ない 自分で選んだ職場から逃げ出した時点で
無能の証明だろ 前にいた会社は初日で失敗したと思った
後から入ってきた中途採用の人も初日でしまったと思ったと言っていた
上司がアホすぎて
自分含めて皆1年ほどで辞めた やる気はあったのに2日でやめた。
だからつかれた。
もう一ヶ月休んでそのあとはまた就職するつもり。
今は求人が多いから楽勝。 ゆとり？ってか、最近横断歩道、点滅どころか赤になっても余裕で渡る奴多すぎ。 損切りは早いほどいいからな
良いことだと思うよ
会社側も合わない奴に嫌々居られるよりはよっぽどマシ >>254
今もそんなヘビーな研修まだあんのかw
そりゃ俺も嫌だなwa 物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです.
お、ニートへの第一歩ですね！というか、多分２０年たっても同じ事言ってるな 第二新卒やるにしても、一ヶ月我慢してから、「合わないと判断してやめました」の方がマシなのに
もう、まともな会社はとらんだろうよ 次の就職へ持っていく履歴書にはどう書くのかね。正直に書けば何じゃこりゃだし、履歴書に嘘があれば即解雇できる。 この速さなら言える
経理の智子さん
ボクは辞めません >>379
募集出したり結構な金と労力かけてやってんのよ。
会社にもダメージ大きいんよ。 保険会社の営業なんて半年査定時の成績未達で99％解雇
しかも自己都合退職になる
早く見切りつけて大正解
あんな仕事誰でもいつでも入れるし （； ﾟДﾟ）全員輪になって社訓？
今時こんな会社あるのか？
安全確認の点呼とかじゃなくて？ 俺も人生に見切りをつけた
この人生はないなって思った
(´・ω・｀) 礼節をわきまえて行動できないやつは何をやってもダメ バックれなんて轢き逃げと同じ 昨今、就職するとこ腐るほどあるからな、俺らバブル期に就職したのにほぼ似てる
高卒で就職した俺もバックレたよ。 >>35
若いやつらの職場って
なぜか絶対金の貸し借りあるよな
それも、数万円単位 たぶんニート化するだろうね。親は躾の仕方を間違えたなw 営業の募集で行ったら「営業するには現場を知らなきゃ」って事で現場に出された。
二ヶ月くらいは現場だと言われたんだけど、その日の夜に「すみません、無理なんで辞めます」って辞めたよ。
引っ越し屋さんってスゴいよね 次見つからなかったら自分の問題だしな。
バックレるのはクソだけど 体育会系が嫌なら私文に行くな
これ全国の高校生に教えといたほうが良い 第二新卒でオケーなのに、なぜに無職やってんの>>1 実務研修以外の研修と名の付くものなんて、大抵は役にも立たない事をやらされるって相場は決まってるからな
それで社風を推測するのは無理。やらしてる企業自身が何か考えが有ってやらしてる事でもないから 父親不在である母子家庭の子供は社会の構造を知らない
元々社会は狩猟や戦争と同じ 新卒という糞甘ったれも許されるボーナス期間をわざわざ捨てて
再就職するというアホ >>389
そこも声出しあったらどうすんだ？またバックれか？さすがに一部上場ともなれば業界には戻れなくなるぜ？
何でもかんでも自分の思うとおりにしたいんなら起業しなよ。会社は人が集まって仕事してんだからお前の意思だけでどうこうできんからな。 至れり尽くせり、褒めて伸ばすインチキ教育を受けてきた最近のガキどもにとっては、普通の会社も全てブラック企業よ。
我慢力ゼロだからな。 売り手市場を
理解してない糞会社は
今般潰れますぜ >>356
自分の処理能力が低くて仕事がこなせないのを
ブラックという言葉で逃げてるだけの奴もいるからね
能無しがエクセルでしこしこ1日かけてやってる仕事なんて
ちょっとプログラム組めば画面眺めてるだけで終わるとか
中小のカスがやってる仕事じゃよくある話 辞めたきゃ辞めればいいが、ちゃんとした手続き踏んで辞めろ！
ただ逃げる奴は、いつどんな時も直ぐ逃げる！
ただのニート予備軍ｗｗｗ >>1
自分はバブル世代だが昭和60年頃？だったかな？面接後の職場見学会の途中でバックレた就活生なんて当時から普通にいたよ >>241
懲戒解雇扱いになってるのは間違いない。
そうしないと会社の処理も終わらんし。
会社から連絡があるのだって翻意を促すこともあったかもしれないけど
正式な手続きをさせる必要もあっただろう。
新入社員一人ぐらい辞めたって別に大したことじゃない。自意識過剰すぎ。
ちゃんと会って話すればある程度は穏便に退職できただろうに、
雇用保険とか年金とかどうなるんだろうな
辞めるのは別にありだと思うが、やり方が甘ちゃん過ぎだわ。 >>345
そりゃまあそうか。
大きい会社なら脱落者が出る事も見込んで採用しているだろうしな。 借金の信用情報みたいに、バックレのブラックリストみたいなものを作って会社間で共有できる仕組みがあるといいな
バックレた過去は言わなきゃバレないとか、辞めるにしても最低限の礼儀すらできない人間のせいで他の会社まで迷惑を受けるのは忍びない 初日で辞めますって言うのは、騒がれるわ、引き止められるわで、
多大なストレスでムダだと感じたんだろう
なんというＭＭＯ効率厨ニート向きの逸材
いつか、自分に向いた文化系の優しい会社に入れるといいね
そこでもバックれたらクズだが こういうバックレ野郎って
その情報がよそにも伝わってどこにも就職できなくなるんじゃないか 会社の雰囲気が分からないからなんとも。
でも正規の手続き踏んだ方がリスクが少ない。
そもそも大分後までこの会社しか受からなかったので、
次もその他の要素で厳しいと思うけど。 >>402
馬鹿言うない
１年後にやめたら３６３日まるっと無駄じゃないか ただ若者を叩きたいだけの記事
若者というのはいつの時代も妬まれ、みんなが叩きたがるものなんだね >>420
ふつうは営業成績悪けりゃ1年で馘だよなｗ
不動産も証券もおんなじやｗ 【北朝鮮情勢】中国に対し北朝鮮から石炭を購入を確実にやめるように、とトランプ大統領へ安倍首相の助言が判明
安倍晋三首相とペンス米副大統領との会談
安倍首相「トランプ政権が（オバマ前政権時代の）戦略的忍耐という考え方ではなく、全ての選択肢がテーブルの上にあるとの考え方で対処しようとしていることを評価する」
「中国に対し、北朝鮮から石炭を買うことを確実にやめるように言うべきだ」
実は安倍首相は、６日のトランプ大統領との電話会談でこう助言していた。詳細は明らかにされていないが、トランプ氏はその直後の中国の習近平国家主席との会談で中国に対し、
北朝鮮制裁のさらなる強化を迫っている。
「米国がシリア攻撃の時間を、米中首脳の夕食会の最中に選んだのはわざとだ。中国もトランプ氏相手では、（対北融和派の）オバマ氏同様にはいかない。会談では相当やり込められたことだろう。
今では、中国も対応せざるを得なくなっている。北朝鮮にはそれが何より効く」
安倍首相は周囲にこう語っている。
中国による北朝鮮の石炭輸入をめぐっては、これまでの北朝鮮の度重なる国連安全保障理事会決議違反のミサイル発射などを受け、
今年１〜３月の輸入量が前年同期比５１・６％減となっている。これが仮に全面禁輸となれば、北朝鮮にとっては大打撃となる。
さらに、北朝鮮が中国からの輸入に依存する石油が止まれば、北朝鮮は軍事行動どころではなくなる。米国はこの点についてもかねて検討してきたという。
また、原子力空母カール・ビンソンを中心とする第１空母打撃群が時間をかけて朝鮮半島近海に近づくのも、北朝鮮と中国から前向きな対応を引き出すため、
日米同盟の強い結束を示すことを狙ったものだ。
http://www.sankei.com/politics/news/170419/plt1704190008-n1.html
http://www.sankei.com/politics/news/170419/plt1704190008-n2.html
@ >特にその仕事がしたかったわけではないですけど
これを見抜けない無能人事担当があまりに多すぎる
そしてバックれられたらこいつをスカウトした人事は全くのお咎め無しで
現場の新人担当が教育失敗の判定されて査定が−になる >>1
親の教育の問題だな。
我慢をさせる事なく好き勝手にさせたり、勉強して良い大学を出て良い会社に入るという妄想を叩き込んだりと…
親は50代弱か？
バブル期の親がゆとりを産んだって事か？
迷惑な話ですね。 どんな会社でも、２日ですべてを見通せる人間は居ねぇわ
そういうのビジネス漫画の主人公だけだから >>415
書く必要ない
むしろ半年以上粘るとむずかしくなる
さっさと見切りをつけて他所を探すのが吉 >>432
いや、それは現場を知らないと無理だわ
物量の味方、階段などで必要な人員も変わるから費用も変えないといけない
それを把握するためにも三ヶ月は必要だと思うぞ 2日たっても誰も褒めてくれなかった。
だからやめた。バックらーいとう。 正直日本の会社可笑しいからな
ある年代以上は、大人はこういうものっていう先入観にやられとる 総支給25万で別途、交通費全額支給で募集しても誰も来ない
たまに応募者あっても電話しても永遠に連絡つかない いや辞めるのは自由だけど
一応手続きって踏まないもんなん？ばっくれとか小学生以下じゃね？
俺自営だからサラリーマンが全くわからん なんて言うかブラック会社の情報はどんな零細でも割とあちこちのサイトで調べようがあるけど
こういうブラック労働者の情報って企業はなんで共有しないんだろ？
こんな奴らに巻き込まれる同僚はとんでもなく被害を受けるんじゃ… >>28
これで疲れていたら、生きていくのつらそうだよな >>19
え！
そんな理由で結婚する人とか見たことないけど
底辺？ 日本の外国人流入数はドイツ、米国、英国、韓国に次ぐ規模。
移民問題、日本も当事者 年間34万人、世界第５位
中国人の人口侵略が加速する
外国人労働者も増えるからさらに治安悪化しそう
高度人材の外国人永住権、１年に大幅短縮。中国籍が3分の2
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161226-00000042-san-pol
首相官邸、各省庁への問い合わせ
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
自民党への問い合わせ
https://www.jimin.jp/voice/ >>390
いちいち社訓を社員に声出させて言わせる会社とか昭和かと思っただけ
いつの時代で止まってんだよその会社
そういうスポ根精神力みたいなのって旧大日本帝国時代を彷彿させて軍隊かよと思った次第 別に辞めるのは自由だが好きにすればいいが
ちゃんと辞めると会社に言え
何も言わずに来なくなるってのが会社としては一番やっかい
解雇していいのか辞職なのかもよくわからないし バックらーを作る御社の社風に嫌気が差して、○月○日、退職いたします >経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので
年金とか保険とかの手続きで即ﾊﾞﾚするとは思わんのかな?
下手に経歴誤魔化して入社してしまった時の方がﾔﾊﾞｲぞ｡ >>36
社保の記録なんて個人情報でみれませんけど？ >>1
ふつうは前に勤めていた会社に電話がいくよ。
「仕事ぶりはどうでしたか？」って。中途入社の場合、うちはしてる。 出社
↓
社長くるまでに社員廊下へ整列
↓
斥候が社長来たと報告
↓
大声でおはようございます三回絶叫
↓
朝礼前に社員全員、神だなに向かって手を叩いて
15分間礼
↓
社員一人一人、前に出て今日の目標を大声で社長に誓いの儀
ガチで三日目で逃げたわ 物流関係はどう考えてもムリだろ
事務も底辺私立文系じゃむり
頭悪いんだろうねー >>465
そこの仕事がしたくて会社に入るやつなんて1割もいるのか？ｗ >>454
一日でも働いてればバックれようが給与振り込み手続きあるし、
入社書類の返却とか、連絡とる必要あるからねぇ・・・ 社風とかどうでもいいだろ何がしたいかで仕事選べやボンクラ
流石にこれはゆとりとしか言いようがない >>459
業界の物から、一言。
こういうのはブラックリストに載るよ。
だいたいの会社に回される。
何事も2年続けないとダメ、何も見えてこない。会社に時間を捧げないと。 日本は肩書社会だからな
好きにやりゃいいけど実力ないやつは落ちるところまで落ちる >>451
ソフトウェアの設計開発ができる水準なら
一般文系など阿保にしか見えない瞬間あるよなw >>476
サビ残無し！って書いとけよ
そしたら来るようになる 人手不足とは言え再就職は厳しいだろうな 更にランクダウンするだろうし 金を軽く見ているアホ共は働く意義も知らぬままだらだらと卑しいまま消えていく
刑法犯罪に手を染めなくても泥棒や詐欺師と同じ人種だと言うことは明らか 自分が希代の天才だと勘違いして世の中なめてんだろ
数年後に痛い目にあうぞ
ソースは俺 >>1
嘘くさいなこれ。
ストレス抱えた下衆のガスぬきのための
作り話だろこれ。 会社もコストかけて採用してるから
結構痛いんだよなあーｗ 最近の若い奴は無能な癖に自分を高く見積もるからな
20年前とは逆 >>219
わかるわぁ
そんな時代もあったなぁ。
30過ぎてから普通に就職したけど、別に働きたくて働いてるわけじゃないからな。
働かずに生きて行けるなら働きたくないわー S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。 >>4
そういうの、今はだめだよ。
唆しただけでも暴対法で引っ張られる。
「辞めるなら、仁義切れ！」
（指、落として置いて行け）
これは下手すると上役まで巻き込んで実刑。 >>54
初日というか、初通勤の途中で帰っちゃったんだよね。
１日も出勤してないという。 自己都合でうちの会社辞めて行った社員が一年後に再就職頼みに来たことならあるわ。
送別会までやったのに長期休暇でも取ってたかのように普通に働いてるw まぁ誰かが見学に来るときって必ず打ち合わせてテコ入れしてるからなｗ 自分の天職！、ってのは相当運がよくないと見つからんしなあ。
まったく希望からかけ離れたのは無理としても、仕事にある程度自分を合わせる（スキルを身につける、関心を持って知識を深める）
とかせんと、転職の繰り返しになりそうだな。 だから内定が出ないし、そんな奴しか採れない会社もカス 自衛隊研修とかこういうのを弾くのに役立ってるんだな やりたい仕事なんてアホな幻想があるのが全ての問題だろう。
パイロットにもサッカー選手にもなれるわけはない。 まあ、こいつがザッカーバーグみたいになったら話は別だけどなｗｗｗｗｗ 転職にしてもそうだけど面接とかじゃなくて実際にお試しで働く期間で双方判断出来るようにしてほしいわ 会社の自業自得
会社の泣き言
気に入られる会社になれ ところで、ボブ・バックランドーってまだ生きてるの？ ＞朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました。
これは俺でもバッくれる
しかし日本って、こうゆうくだらないことする会社多いよなアホかよ 見切りをつけるのは勝手だが
辞めかたってものがある
こんな奴は一生同じことを繰り返す 見切ったんならいいんじゃない。中途半端が一番しんどいから >>442
母子家庭で優秀だった奴が超体育会系のとこ行ったけど頭おかしくなって文字通りいきなり失踪した
とても優しい奴だったからこういうのを知らなかったのかもしれない 早い決断は入る前に気付いてしないと…(´・ω・`)
ほんとかどうか知らんけど二日で疲れて家でゆっくりするとか…。 中小企業の営業マンにしかなれない無能のくせに会社を選り好みしてたらどうなるのか
すぐに思い知ることだろう
売り手市場だから勘違いしちゃって自分は優れた人材だと思い込んじゃったんだろうけど >>7
坊や、じゃあどこで成長するだね？人間として いいじゃない。今後うまくいくかどうかは別にして、失敗して、人は成長する。このくらいのことを許容できない人、会社、社会は未熟。 >>497
なりません。ちな、現主要取引先にいた。 人事の見る目がなかっただけだな。辞めてくれて良かったね。仕事できないのに居座る老害よりはましだな もう会社なんてぜんぶ試用期間設けて入りたい奴と雇いたい側の合意で決めればいいのにな
双方で当たり外れとか言ってたら何のメリットもないしさ こんなSPAの作り話がトレンドに入るんだから
ツイッター民のネットリテラシーは最底辺だな >>432
引っ越しはきついよなー
工場のライン作業もだけど、あんなのを何ヵ月とか何年もやるとか無理だ サッカーの誘いとかそういうのはうざいな。金出るならやってもいいけど、仕事以外のことで会社の人間とは関わりたくない >>398ムダ金にムダな労力の損失を出すだけで採用したくないよな
基本職歴多いヤツは経験上使えない バックれる前に気付いて辞退しろや
人様に迷惑かけて置きながら偉そうに >>478
お前の所にいた奴、うちに面接来てるけど、こいつどうよ？って問い合わせなら割とある。 >>451
マクロはずる
必死に残業してる人に顔向けできないだろ
そんなこというやつばかり >>499
そういうアホウに無駄なお金をかけてる会社を見つけて経費削減するのが俺の仕事なので、
アホウが居なくなると困るんだけどねｗ
でもほんと世の中ビックリするぐらい無駄な事してる会社多いよ 見切りつけるのは構わんが、手順はきちんと踏んで礼も尽くせよ
会社の人事同士は繋がってるから次の就職のときに響くのだぜ バッくれる理由になってない。退職届け出せばいいだけ。 やめるって言う連絡ぐらいしようよ
後からでもいいからさ
こんなことできる神経がほんとにわからん >>514
新入社員教育するより
慣れたやつが来た方が楽じゃね？ >>516
椅子取りゲームだしね。座ろうという努力があれば、まだ天職に就ける見込みあるけど。 ブッチしたのは保険の下請け営業会社だろうけど、
保険会社を敵に回すのはかなり怖いわ。 >>527
現場仕事だとこれ珍しくないよ、
労災うるさいからKYで毎朝誓いの教訓みたいなの言わされる 少し前までは社員研修所とかいうカルト施設にぶち込まれて辞める奴は居たが
もう何が気に入らないのか訳わからん これは盛り上がる
ただ、入社したことはマズイよなー
見切りをつけるのが遅すぎた
入る前に辞退しておけば大物だったんだが… >>482
教育勅語を言わせる幼稚園も有りますから
時代錯誤してる会社が有っても良いんじゃないの ブラックには礼は尽くさんでいい。だが手続きだけしろ。 >>458
引き留めんのは当然だろう。たかが数日だぜ？手続きは通過儀礼だし後々お互い問題にならんようにやる事なんだからバックれは絶対ダメ。こんな事やる奴は朝鮮人レベルってレッテル貼るわ。 自分は褒められて伸びるタイプなのに
2日会社に出勤してもだれもほめてくれないんだ。
だからつかれて一ヶ月やすもうとおもうんだ
ままいいでしょう？ 全部自分の理想通りなんて世の中にはないよ
その場では合わなくても実は滅茶苦茶おいしい仕事とかよくある
時間的余裕がないならまだしもしばらく様子見るのが普通 >>527
ほんとにね
みんなでバックレて糞みたいな風習を潰してやればいい >。朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました
ブラックだから早く辞めて正解
こういう会社はまともな奴はすぐ辞めるから、残ってるのはこんな社風に合うおかしい奴だけ 理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題 : 千日ブログ 〜雑学とニュース〜
http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html
税金の無駄遣い？STAP細胞関連経費1億4500万円 小保方晴子氏の検証実験参加は不要だったで書いた理研の税金の無駄使い。
実は小保方晴子さんらのSTAP細胞関連だけでなく、別の問題にも触れられていました。扱いが小さかったんですけど、こちらもすごく問題だと思います。
(中略)
●本来なら大問題である税金の無駄遣い
この高級家具の件は、小保方晴子さんが買ったのでは？と、STAP細胞疑惑のときにいっしょに話題になったものです。しかし、すぐに東大教授になった別の方のところで購入したものだと、断定されていました。
違っていたら困りますし、名前を出しちゃうとあれかな？と思うので書きませんが、「カッシーナ・イクスシー 東大教授」あたり
で検索すると簡単に出ます。もうあだ名が「カッシーナ」という感じになっていました。
「計２８８個の穴があること」など、実質的に特定のブランド以外を排除した購入など認められるはずがないものであり、本来なら非常に問題です。これは小保方さん問題以上に返金を求めやすくないですかね？
マスコミはこっちの問題ももっと追求すべきだと思います。 >>532
書くよ
日本一のブラックだから同情されるわ、興味持たれるわで >>490
どこの世界の普通だよ
バカみたいな会社だな >>3
カトちゃんもドサ周りしなきゃ喰えねのか
アベノミクスはすげえな >>1
経歴に傷が無いわけ無いんやでー
この会社が社保手続してたら次の職場で社保手続きした時にハロワや年金事務所から「あれ？以前に社保手続してた経歴がありますねー？1ヶ月未満ですけど？」ってなって経歴詐称で… 中途半端に居座るよりははるかにマシに思えるんだがw 辞めるにしても、せめて簡単な挨拶と退職な手続きはせんとあかんやろ。 >>490
それに答える会社なんてブラックだから。個人情報だだもれにする三流会社 マイルドヤンキー世代の親とか
バイトなんか合わなきゃやめちまえみたいなこと言うからな
就職してもノリが変わらず
バックレたもん勝ちとか思ってんでしょ これを会社側も反省して活かせなければ潰れてしまうわ。 俺は、入社1か月前に採用通知が来て、配属先が地図で調べなければ分からない田舎で
職種は分かっていたけど、実務は全然分からない状態で、配属先へ行った。
それから何回か転勤して35年以上経過した。。。 22年間ずっとお客様だったから勘違いしちゃうんだよなあ
かくいう俺も新卒のころは随分生意気だったよ
1ヶ月、1年、3年たつうちに自分の無能さ無知さってのを実感してようやく仕事ができるようになるもんよ。
自分の器を知らないってのは滑稽で愚かなことだがそのうち気づくだろう
まあ、生暖かく見守ってやるんだな。せいぜい笑わせてもらおうじゃないの >>477
派遣がバックれるのは何回かあったな。
ほんとかどうかは不明だが、
自分で辞めるより、会社からクビにしてもらった方が
経歴に傷がつかないんだとか。
ちなみにソフトのサポート業です派遣は残業させるな
残業代が高いからという超ホワイトですがw とりあえずどんな会社でもいいから会社員としての経験を積むべきだった >>478
業種によってはブラックリストはある。
中には色々な会社を渡り歩いて裁判起こして示談金をかすめ取るブラック人材いるしねw いいんじゃない
礼儀とかケジメとかクソなこと以外会社は実際何も困らない
最初は役に立たないで逆に金がかかるんだから1カ月とか半年とかでやめるよりずっといい >>1
辞めるのは自由だが
辞めた後どうするのか
自分一人が生きていける収入どうやって得るのか
その辺りが知りたいわ >>527
歩道橋の上とかでやったよ。一見意味は無いけど度胸はついた。
そんでその度胸が営業に繋がる。まあ営業以外には無意味なアビリティ。 最初から、入社しなければいいのに、いろいろ無駄が多い。 >>516
全然自分の中で理想としていない仕事が
天職だったりするから、何だかと思う 保険とかインターネット回線の営業とか早めにやめたほうがいい
若い時間がもったいない
世の中にはキャリアにならないクソみたいな仕事はたくさんある
若いとき多少つらくても
年配の経験者がアドバンテージもてる
仕事したほうがいいぞ
ちなみに真逆の仕事が風俗とか夜の仕事な
そういみでは特定業界の事務職に目をつけた1は先見性がある 絶対創作だろ
こんなメディア未満の連中がまともに取材なんてやると思ってるのか >>527
その程度じゃ基本的に組織の仕事に向いてない。
社風を植えつけるには社訓を毎日言う以外に方法はない。 今時社会保険の履歴なんか見ないって言っても
年金手帳でバレるんじゃないの？ >>532
取り合えず給料は二日でも出さんといかんから。二日分の源泉徴収票が出るはず。社保もね。
まともな会社なら前の情報わかっちゃうんじゃ。 一生涯会社の奴隷やって人生を終えて何が楽しんだ？
一度きりの人生だろ
もっと自由に楽しく生きろよ
＠４２歳フリーター 「毎朝ラジオ体操ある会社だったから辞めた」ってのをどっかで見たな ネットで世界視野を持っていた若者達が、入社して出会う『旧日本』、『年寄りのスタンダード』
ネットに出て来ない『大部分の酷い本当の日本』を目の当たりにし抱くのは「日本てマジで駄目なんだ、という『理解』 ギャートルズの園山俊二はリーマン初日の昼休みにバックレてる。藤子Fも3日とかでリーマン辞めてる こういう若者、もっと出てくるような気がするが頑張ってほしいな
いい同僚、上司恵まれてもらえば 何でこんな記事を真に受ける奴がいるのか
昔から恒例の記事だし、口調からして若者叩きがしたいだけじゃん
まさかこんなことをするのは今の若者に特徴的なことだと本当に思ってるアホがいるの？ SPA！は本当にこういう人物都合よく見つけてくるなー（棒 >>550
システム設計過程で出てくる要望は
”誰でも使える”
”専門性が必要ない”
だもんなw
あんまり、人を思考停止させるシステムは組みたくないんだが… パートのおじさんおばさんもバックレまくりだが
パートだから許されるのか？ｗ >>490
前の会社に連絡って・・・DV夫から逃れた奥さんの住所を役所が教えるようなもんだろ 通りすがりのサラリーマンと名刺交換とかやってる会社ならバックレてもいいよ 仕事やめる若い子多いな。
親は中学から良い私立に入れて
就職も決まって胸を撫で下ろしてたら…
みたいな話しよくきく。 ちょっとでも自分の許容範囲から外れると無理って
適応力が無さすぎだろ
世の中そんなことだらけだぞ そもそも俺はバックレでしか辞めたこと無いわｗ
一ヶ月前報告とか
一ヶ月間公開処刑じゃんン こんな会社って社長の趣味全開の職場なのよ。
酷いのよ。 即断即決のスタイル
ビジネスマンとはこうあるべき
会社に奉公？
あ？手厚く面倒見てくれるならそれもありだが違うんだろ？
人間の体のいい部品とでも思ってんのか？ ブラックリストに載るかもとかは、
ないのだろうか？ >>511初日の朝に手紙があったことはある
自信が無いので辞めますってwww
まだ1分も働いてねーのに >>620
新人の空気感に適応できないお前ってｗｗｗｗ >>600
年金手帳なんか再発行で真っさらにできる >>471
そうなんだよね
訪問した時に荷物の量から必要な手配を割り出すのは現場経験が必要。それは解ってたけど体がついて来なかったｗ
1日に3件の引っ越しをやってこっちは歩行も困難な状態なのに「明日もがんばろう」って爽やかな笑顔で言われたらもう恐怖の感情しかなかったよｗ >>569
好きな奴は残るんだから
お前が批判する筋合いは全くない
>>1はリサーチ不足だっただけ
その時点で能力の低さがうかがえる これわざとどうでもいい理由でやめたやつを書いて記事にしてるだろ
実際はもっとヤバイブラックですぐ辞める人が多いだろうに >>490
ブラック企業はみなそうしてるらしいね。 >>566
例の電通の子、入社したその年に自殺したからな
他にも入社１年目で自殺や過労死なんていくらでもある
我慢なんてしたら精神破壊するし、そもそも我慢する奴を利用して儲けるのが会社 >>604
カーキン音頭に乗ってしまったようなやつだな・・・ SPA編集部みたいなとこに配属されたら
俺も2日で辞めるわ 一番の問題点は自分のケツが自分でふけてないところ。 >>1
>自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。これでよいのだろうか。
景気がよければそういう生き方も出来るだろう。
あるいはよっぽどの特殊技能か才能に恵まれているのであれば。 就職先に不満があるのなら、早めに辞めたほうが雇う側もそれのがいいよ
良かったね。バックレできて。また新しい職場をさがせばいい せめて仁義通すべきだな。
こーいうことする奴のリスト作って業界で共有するよ
某人事部 >>621
それだよな
やめると決めたら
速効逃げたい
それが本心
辞めると伝えたら
スゲー嫌がらせされた話も聞くしね >>626
履歴書に書いてあれば
前の会社に電話をかけることはある どんな職種でも一度は現場系に配属されるものだがそれに対し約束が違う！と言って辞めるのはあるなあ
中には本人じゃなく親が会社に食ってかかって強引に辞めさせるなんて事もある >>469
逆に俺は明らかに無能な奴を１日目で見抜いたけどな
採った奴は真面目に面接してるのかと思ってしまったくらい
汚い服装で猫背でヒョロい体つきでやる気のなさそうな目つき
とっちゃん坊やみたいな気持ち悪い面してたよ
こっちが話しても話を聞こうともしない
案の定、職場でファビョって１年足らずで諭旨解雇食らったけどな で、生活費どうやって稼ぐの
そこまで偉そうな態度に出て生活費は親から貰うって事ないよね >>576
辞めるのは別にいいけどちゃんと仁義通す必要があるだろってことよ
今後も気に食わない事あったらまたバックレるんだろうし ２日って
何も分からないし何もしてないだろ
せめて２ヶ月で判断しろ
お金を貰うんだから >経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。
雇用保険番号があるから新卒じゃないって一発でばれるんだよなあ >>1
読んでみたらこの人が正解だったという。。w
1日目で完全ヒャクパーないわと思っても、その場で辞められないもんなぁw
辞めるのに二日目出社しただけでもスゲエ根性だよ、
まっっっったくムダな１日だもんなぁ、無職と同じ心境？w
鬱だわ鬱www
絶対辞めるのに体育会系に熱く引き止められてもたまんねぇってw
こういう形で辞めるしか道ねーわw 1.5日でバックレて休憩期間とかニートまっしぐらだな 実に素晴らしい
奴隷と労働者の違いは、辞める権利が行使できるかどうか
殿下の宝刀を２日目で抜くとは あほだろこれ
こんな辞め方次の会社にバレたら絶対採用されないぞ 人それぞれに考えがある、だから退職しても仕方がない
ただ、退職届を出してから14日は拘束期間だから出社しなきゃだめだ
それ以内に辞めたら解雇扱いにされても裁判じゃ負ける
解雇になったら転職は厳しいぞ >>572
>>602
>経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。
とか書いてあるけどこれは経歴にかくってことなんかなぁ 次をきめてからやめるぶんにはいいと思うよ。
会社は損害だけどな。 >>576
ばっくれは懲戒免職扱いじゃないの？
だとしたら転職の時に不利だよ >>542引越とか慣れたら楽チンだろ？
工場の方がクソキツいし同じ作業ばかりでつまらん 下っ端のクセにひでぇな、男性社員にまわされてボロボロになればいい さり気なくサッカーをディスってる記事ってことでOK？ まぁ二日目でバックレなら会社側もダメージ殆ど無いだろ
どのみち離職率高そうな会社だし一人くらい 2日も通ったの凄いじゃん
初日で出勤せずに電話も無視って奴もいるぞ 大学でて正社員じゃなくてパートの仕事してるけど自分にはあってる
定時退社だし、面倒な委員会（うちの会社にある）でなくていいし、責任ないし。
給料はやすいけど物欲があまりないし独身だから少額だけど個人年金はいる余裕もある。
人にはみくだされるけど１もパートの仕事を探すべき。絶対正社員向きじゃない。 >>588
君は社会を知らんようだな…
人の人件費って払う給料分だけだと思ってないか？ >>1
これはわかるな
なんか宗教じみてる会社ってあるからさ >>655
仁義？
その会社は暴力団ですかｗ
お前の常識をまず疑えよ いやなことあったら速攻やめてママンに泣きついて養ってもらう人生 引き継ぎやら就活やらで辞めるのもエネルギーいるならなぁ
めんどくさがりだからなんやかんやでズルズル在籍してる 中小保険代理なんてウ〇コ食い芸くらいできないと務まらないからやめて正解 バックれは評価できないが、辞めたことは評価する。
頭がいい人なんだね、これクソ会社だよ。
同じような環境にいるやつは会社に洗脳されてることに気づいたらいい。
社訓を読んで金になるか？ もちろん、一般的な社畜の人生は歩めないかもしれないが、
社畜の人生がいいかどうかはわからない >>417
智子「初日で貴方はないなと見切りをつけました」 >>652
だからどうした？俺様は凄いって？
うんうん凄いね そもそも
「試用」期間とか設定してるくせに
相手が試すことを認めないのがおかしい >>657
いつの時代のおじいちゃんですか？
第二新卒って知ってますか？ >>657
1日だったら、手続きしてない可能性あるよ >>655
>>1の肩を持つ訳じゃないが、何かあったらあっさりリストラするくせに会社に対して仁義も糞もないと思うわ 最悪公務員試験でワンチャンあるかも知れんが
結局は同じようになるんだろうな >>653
そんくらいどうにでもなるだろ。
若いんだからいくらでも職あるし最悪バイトでも余裕でくってける。 >>542
いやほんと「無理ゲー」を体感しましたわｗ おまいらの会社にも何人かいるんじゃないかな（´・ω・｀） >>337
今時そんな大昔のノリの営業って
ウザイと思われるだけでないか
少なくとも自分はそういう
勢いと調子の良い営業は信用しない 国歌の伴奏が流れただけで起立しなきゃ成らない職場なんて最低だろう
そんな事が書かれた宣誓書にサインしたヤツはいないだろう
国歌の扱いなんて本来は国旗の添え物なんだよ。理解してないアホが何やら文句を良いそうだけど てか見切りつけるのはいいけども、ばっくれるのをかっこいい
みたいに思うのはな
社会人としてどうかと思う >>662
前の会社が社会保険の取得してたらすぐバレる >>662
正直言って、そんな会社には採用されないほうがいいんだよな
結婚でもそうだけど、
女も会社も、言うことを聞く男の奴隷を欲してるだけだから 今日こそ辞めると言おうと一週間毎日思ってた
その職場にもう10年、、、 >>635
入社一年目で過労死のデータに興味あるのでソースをお願いします こいつは将来勝ち組になるタイプの人間
3年耐えた俺はノイローゼの引きこもり 一人あたり40万くらいの採用経費かかってるよ。
辞められると結構な損害 2日でバックレられる会社は毎年バックレ出てると思うが？ 仕事の厳しさや苦労なんていつかどこかでしなきゃならないんだから
合わなかったら早いほうがいいしょ
会社なんて基本、馬鹿にしたスタンスのほうがいいよ 早い決断は問題ない
直接言わないのは単なる根性無し
どんな仕事でもある程度度胸が必要 >>612
フールプルーフくらいしっかりしてくれよ
あとで困るのお前らだろ >>588
社員一人につき給料の倍以上の利益出してもらわないと会社は黒字経営にならないというのが
定説だが 同じ大学ってことで回状まわるよ。後輩も大喜びだな。 >>662
次の会社にはバレる仕組みになってるんだよ
どうして前の会社を辞めたのか知りたいので次の会社は前の会社に問い合わせるのさ
履歴書に嘘を書いても健康保険を調べれば前の会社がどこかなんてすぐにわかるしな 必死こいて会社に寄生しても
結果が年金貰えませんじゃなあｗｗｗｗｗｗまさに無能な働き者 >内定が出たのは大学4年時の9月。なかなか選考が進まず、就活には苦労したという
>入社2日目でばっくれ退社
>5月あたりになったら物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです。
>今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。
おまえ世間舐めてるだろｗｗｗ >>624
その通り。だがそれは思想が単純に組織に向いてるかどうか。
社訓なんて人として当たり前のことしか書いてないだろう？
それを言うことが洗脳に思えたり、社畜に見えるような奴は心が左向きなのだ。北朝鮮を夢の国とか言ってる人と同じレベル。 まあ、勤め先の辞め方も知らない子供たちだしな。
そのまま３０，４０と齢重ねるのかと思うと少し怖くなるが。
本人たちはそもそも信用手放してる実感がないので平気。 やりたいこと無くて切羽詰まってとりあえず応募してる会社を受けるにしてもせめて自分がするかもしれない仕事の理解はしておこうぜ >>527
確かに社訓唱和はあんまり意味がない。
ないが、それなら意味がないからやめましょうと言えばいい。言えないなら従うか辞めるかだが…あくまで「あんまり」だからな？
企業にもよるが意味がある場合もある。また、安全確認系はむしろ唱和はした方がいいんだ。 昭和の男ってダサいよな
結局、女と会社に奴隷として使われてただけ
これからの男は、会社も女も使いこなす 企業は人を選ぶし、人も企業を選ぶ
キチガイ過ぎて誰も来ないから外国人頼みなんだろ？
日本人に辺り散らしてもしゃーないやん
支那人か東南アジア人騙してつこーたらええやん >>692
雇用保険番号って一度配布されたら一生使いまわしだよ？ >>655
雇用者は辞める一ヶ月前に辞意を会社に示す必要があったはず
解雇する時も同様。突然クビになっても困るのと同様に突然辞められても困る。
まあ辞意を示して会社が受理したなら会社的にも「ハズレの人材」だったん
だろうし、それは本人の意見からも汲み取れるから
「採った方も採られた方も危機感薄い」
という印象しかない。 >>705
親の脛かじりに決まってんじゃん
貯金もしてないよコイツ >>597
まあSPAは全然実際の取材の必要なく書ける記事ばっか 昔から
話のタネになりゃいいの >>705
実家帰ってるから、親のスネかじりでしょ
そしてニートへまっしぐら
明日本気出す、来週本気出す、来月本気出す、来年本気出すと言い訳が積み重なっていくのが目に見える >>630ゆるい引越屋でそれは余程ヘタレなんじゃね？ >>701
2日目に無断欠勤して3日目に注意したら泣いて帰って
４日目にパパがが辞めさせますって電話をかけてきたことならある… 何かいろんな言い訳考えて
正当化しようとしてるやついて笑うわ 会社の経費？採用するまでは持ち出し当然でしょ？
それを意識いなきゃいけないのは今いる社員でしょ？
効率的に働かないと採用費用も出せないとかｗ >>730
次にいくとき評価の材料になるのがおかしいって言ってんの >>697
公務員は体育会系とは真逆の陰キャラ多いから楽だと思うよこういう人には ゴミか
てかさ、わざわざ説明会行って面接と試験やって歓迎会行って内定式行って結構時間犠牲にしておいて二日でやめられる神経というかちょっと何も考えてない馬鹿じゃない？
てか何も知らないペーペーの癖に全部分かったように語られてもね
8〜9時間で全部分かるほど洞察力あるならそもそも一日でやめないだろ >>704
私立高校勤務だけど、そんなもんよ？
法人本部のSEに異動したいまでも、そういう場に居合わせたらそうする。
君が代が上手くなる。むしろ、上手いのは公務員か外郭団体勤務だな。 >>711
わかる。こんな会社辞めてやる。そんなつもりで以前の会社ずーっといたわ。
やっぱり辞めて後悔もした。 >>621
送別会とかあるし
退社日までふつうだよ >>677
ニートは知らんのだろうけど別にヤクザ言葉ってわけでもないんだけどな、仁義通すとか仁義きるとかってwww まあ、仕事抱え込んでからバックれられるよりマシだな。 >>733
実在するなら 5年毎に追跡調査して欲しいなw >>692
昭和のおじいちゃんはマイナンバー制度とかご存知ないかもですね。 >>1
本人の自由で良いんじゃない。
どこに入社してもそう言い続けて将来底辺生活で困るのは自分なんだし。
会社だって続けてくれると思って期待したり見習い期間の無駄金使うよりはましでしょ。 会社と社員の雇用契約は結婚と一緒なんだよ
結婚するまでにわかれよｗｗｗｗｗｗ 辞めたいならさっさと辞めた方が潔い。
しがみついてるお局おばちゃん大杉。 懲戒免職扱いになってもう二度とまともな企業に就職できなくなるのにアホだな >>1
＞◆2日目、ばっくれる。「迷惑はかけたくないけど、面と向かって話すのは気が引ける」
こんな事言うくせに営業職？
頭にウジが湧いてるんじゃねーの？ 仕事で社畜やってる奴と話す機会があったけど、まだ３０歳そこそこなのに白髪がすごく目立ったわ
突っ込んだことは聞かなかったけど、毎日相当なストレス抱えて生きている事だけはひしひしと感じた
４２歳フリーターの俺は白髪なんて２，３本しかないのに
社畜の負け組と違って、毎日自由で楽しく生きてるからな 去る者は追わず
企業なんてそんなもんだよ
会社側も「ああそういうやついたわｗっｗ」ぐらいにしか
考えてないよ」。けどまあ、そいつの大学からはしばらく採用しないと思う。 社畜に違和感を覚えた人間は、労働者向きじゃない
どちらかといえば、資本家向きだ
つまり、人から使われる立場ではなく、人を使い倒す立場に向いている 俺もすぐやめればノイローゼの引きこもりにならずにすんだ このばっくれ野郎が実在するのなら、今後の人生が不幸になることを祈るわ
辞めるだけならともかく、手続きを踏まないとか会社に責任転嫁するのは人として信じられん SPAって昔からこんなんばっか
もっとバレないように上手い嘘書けよ 会社だってそんなに新入社員に期待なんかしてないよ、使えそうなら育てるし
そうでなけりゃ早くやめてくれと・・。こんなくず勝手にやめてくれて
ラッキーって舌を出してるよ・・。 糞会社には誰も寄り付かない
これは自由競争として当たり前の帰結
奴隷が逃げ出した事実に気付くべきだろうｗｗ >>718
まぁ、入力値制限くらいはつけるけどな。 >>3
馬鹿にするけどこれで100万円は貰えるからな
清原も晩年はこれやって飯食ってた 損切りが早いな
立派なスキャラーになれる
設定看破も早そうだな
立派なスロプロにもなれる 初日って大抵定時で帰すけどねｗ
社長飛ばしすぎやねｗ 普段は自分もヒキ、ヒキの味方みたいな感じなのになにこのスレｗ
会社員多いのかよ >>677
「スジを通せ！」って事、自己都合による退職という事にしないと
非常識と思われる 耐えられずに昼休みに会社を抜け出してそのままばっくれ
会社から電話かかってきたが無視ｗ
上司が家まで来たが居留守ｗ
すぐ辞めてもいいが後の対応がありえねえｗ
電話くらい出れるだろｗ 中途採用で朝入社して夕にはもう肌に合わないと辞めて行った奴知ってるが
少なくともそいつはそれまで働いていた貯金があって即辞めても生活に直ぐ困る事はなかった
新卒で即辞めてどうやって生活していくんだろう >>347
自分の行っている会社だと
人事課が教育方針に問題があるのでは？
と追及されてるよ 甘いねー
すぐに次がみつかると思ってるんでしょ？
そのままフリーターまっしぐらだよ
残念ながらそれが日本の現実なのよ よかったな。 今の会社なんて互いを利用しあう互助会システムだ。 かつては、企業の社会貢献なんて理想もあったが、今では社訓や社是というおためごかしになっちまった。
で、問題はばっくれた後だ。 スキルアップにはそれなりの道を踏まないと難しいよ。 人生設計はオフライン者にも必要だよ。 こんなの昔からあるだろ、ゆとり関係ない
この記事は嘘くさいけど こうなるのはら
・会社の、新入社員に対するコミュニケーション能力の低さ（コミュ障会社）
・質の低い新人にしか入ってもらえない魅力の無さ（カス会社）
このどちらか、もしくは両方 >>1
ダメ人間の見本だなホント
どこ行っても駄目だろコイツ >>750
そりゃ中途採用なんてキャリア採用なんだから評価の対象になって当たり前だろ。全然おかしかない ばっくれはやめろ
最低限の社会的責任放棄してるようなものだぞ
今はいいかもしれんがその悪癖が後々てめえに返ってくる マジでブラックなんて初日で辞めなよ
ただしきっちり話せよ
「社風が合わないので辞めます」と
それが出来ない奴はバイトすらまともに出来ないだろ
健康と度胸は根本的に必要 歓迎会のときの料理が仁義スカンだったので即日ばっくれました 入社2日目でバックレとか甘いだろ
強者は半日でとんずらw 1、2年で中途半端に仕事覚えられてから辞められるよりはマシなんでないの ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 日本の労組はまがいモノ
賃金にはこだわるが、バックラーを推奨しない
労働者が辞める権利を行使しないで、何の権利を行使するのかと いや、朝よろしくお願いしますと言って夕方にお世話になりました、やめますと1日で退社した新入社員もいるから驚かないよw 仕事前に社訓を言うのは時間つぶしになるからいいだろ >>240
堂々言えばいいのにね
堂々言って説教たれたら凄んで怒鳴りまくればいいよ
今後の人生で一切関係のない相手だし、いくらでも言えるw
ストレス発散のサンドバッグに最適だわ >朝礼時に大声で社訓合唱
うちは一部上場の金融機関だけどこんなの普通にやってる 某役所だが過去10年
最短15日
次点45日
で退職
公務員行政職でも
こんなもんだ
民間なんぞ初日で辞めるなんて遅いわ
採用前研修バックレ数え切れない まぁ辞めるなら正規の手続きして辞めろよ？
バックレは常識無さすぎ
退職届出して２週間経てば辞められるから 精神論が大好きなのがジャップの特徴
ほんとウンザリするよ >>739
どうせ再就職のときに元の会社に連絡とらなきゃ仕方なくなるのになー。
まあ、２日目なら正直なんの書類手続きも済んでなくて居なかったのと同義かも知れないが。 入社する前に、保険の営業になった自分を想像しなかったのかな。
情報収集しなかったのかな。
内定が欲しくて妥協したんだとしても、適当な奴だな。 >>1
職業選択の自由はあるし、短期間で判断するのがあるのも仕方ない事だと思うよ。
しかし、今後の人生において最良の選択をしたかどうかを含めて自己責任になるのは間違いないね。
辞めた以上は過去の失敗を反省しつつ前に向かって頑張れ！ これが出来る人材なら新卒採用なんかに流されずに自分でじっくり時間かけて探すべきだったな。 >>738
だが関係ない
同業のベンチャーで即、内定出ましたし
もう数年でマザーズに上場予定
立ち上げに携わりましたんで結構貰ってます ,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
,. --{ｼｲｨ彡彡三三三ミ丶、
,イｨ三ミ＞'"´ __,, ￣｀丶ミﾐﾐミヽ 経済成長率も悪化させちゃった・・・・・
/ｼ彡ｼ'´ _ ,ニ_二 三‐｀､ ｀ヾミミﾐヽ
. ,'ilif'彡' ,' _,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ 少子化と、国の財政も悪化させた。
jlﾘｲ彡! :,ｨ彡'"´ :. :. .:' ｀ﾞ' ヾﾐﾐﾐﾐ', 海外へのバラマキは楽しかった。
l{i{l{lﾉﾘ ,'fi´ _, i :. ';=―一 ',ﾐﾐﾐﾐ!
{lilili/{ ' ,.-‐'"´,:,! ' ､ｰ-‐ ' Nlﾊ⊥
|lilifﾘﾊ .: '、 _,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
. Wﾘ小! .: ,ゝ^ :: ヽ ｀!) Vl
ゞ干ﾐ} : / _J＿ 丶 }'´ / アベノミクスも失敗だし、日銀に出口はない。
'､Yヾ :. l /ｨ三三ｼ'^ / ノ
ヾ.f'､:.:. '´ '"~"' /l'´
ヽ._）:.:.、 ,. ' l 日本は終わったと思うけど、後は知らん。
ﾄi､ヾ:.. 、 _,. - ' ｜
/^ヾ!､丶 ｀ ¨""´ |
／ヽ 丶、 ｀¨¨´ ト､ 後は野となれ、山となれｗ。支持した国民が悪いしｗ。ｗｗｗ。
／::::::::::丶、 ｀丶、 丶 | rゝ、
さようなら日本ｗ。
世襲デンデン無能男（６２歳） つか営業なんて基本体育会系だって知らんのか今時のクソガキ共は 大学までいってこの忍耐力や常識のなさは無いだろう
バイトじゃねーんだぞ
退職届くらいだせよ
大した手間じゃねーだろ 最初の素直な思いは大事だよ
自分に嘘ついたら後で後悔するよ
何十年もな
早けりゃ何もないんだから 辞めた後悔もな >>691
「試用期間」というのは言葉のあや。試用期間だろうがなかろうが
雇用者が被雇用者を勝手にクビにすることは出来ない。
日本は正答な懲戒免職処分のでもない限り雇用側に辞めさせる権利が
ない。それだけ日本の労働者は保護されている。
その代わり従業員は辞める1ヶ月以上前に辞意を表明する義務がある >>784
「誠意を見せろ」は現金の要求
つまりさあ
お前の常識はまっとうな社会の非常識なの
筋もクソもねーよアホ、奴隷に逃げられて悔しいですヒヒーンだろ 糞田舎の食品工場で「思いやりと和を持って皆で成長しよう！」
みたいなこと毎朝叫ばされたから半年でバックレた 自分には仕事はないからと、私服で集団面接に行ったら指導してた先生から怒られた
当然今も無職です >>785
それがバックレだよｗ
正規の手続きとって辞めてる設定だったらSPAの編集長にボツにされるだろ 結局、退職願を提出してないのかｗ
まだその会社に籍あるんじゃねーかｗ？ 少しでいいから合わせられない自分の
適応能力のなさも課題だと気付ければ、
今後は伸びて行けるんじゃないの？
全てをその会社のせいにしてるようじゃ
人生に先はないな というか、非正規の何が悪いかはわからない
労働時間は短ければ短い方が良い
飲み会や転勤も責任もいらん >>480
できちゃたから
ってのもする気はなかったのでは ワイも早朝仕分けバックれたで
普通に人手に余裕がありすぎて
やることが0な上に誰にきいても
何も教えてくれない
研修0なので勝手なこともできない
帰宅 どうしようもないクズかどこいってもやれるやつになるか、、 >>757
もともとはヤクザの言葉なのを一般人がかっこつけて使ってるだけなのでは？ >>767
18年社畜で貯めた金をアベノミクスで一当て。
今じゃ立派な無職ミリオネアです（＾＾、 文句があるなら自分で生活出来るレベルになってからやれよ、じゃなきゃただの甘え、それに同調するやつもよく似たもんかなw 入社10年以上経つが社訓とか一文字も知らんわ
あるらしいのは認識してるが 伊藤誠司なんてイマドキの名前としてはありふれすぎる
よって作り話 この人は、その会社を2日で辞める運命だったんだからしょうがない
人生の、また別の道を歩き始めたに過ぎない >>392
>>510
仁義を切るって、あいさつすることだよ 実在するのか知らないが、まあ会社にとっては幸いだったな >>773
そうだな
せめて辞表出して頭くらい下げるべきだよな
会社は採用にお金かけてるんだし
お役に立てずすみませんくらい言ってから去れよ 【悲報】菅野完さん、チョンモメンにすらオワコン扱いされる「今見ると無能なんだなって印象しかない」 [無断転載禁止]©2ch.net･
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1492397225/ >>409
それ
初日でおかしいと感じたところは
大体おかしい
身体壊すまで働かされてきられるよりは
さっさと損切するのがいい
初日や２日目ならまだ社会保険かけてない場合ある
社会保険かけられる前に逃げきれ >>775
社畜のくせに
自分の立ち位置勘違いしてないか？
あんたもただの雇われだぞ こういう堪え性の無い者は自営業をするしかないな オレがそうでした 上手く行きました 契約社員でなら2日目で辞めたの見たことあるわ
一応電話で朝イチ辞めるって言ってはきたけど >>834
2,3日目に会社から離職するのは諸々の事情で無理だと思います。 ＞自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。これでよいのだろうか
以前は盛んに雇用の流動化を推奨していたのがマスゴミだったよね
雇用やら社員がグダグダになってよかったじゃん なんだろう、辞める理由が今一つワカランのだけど・・・ 我慢して会社にしがみつく奴が多い中、その能動性は評価する 連絡せずバックレるのは良くないが、
>>1の記事からは
連絡したら辞められないブラック臭しかしないw
>>特にしていないと言ったら、経験のないサッカーの社外活動を熱心に誘われました。いわゆる体育会系の会社だったんですよね。朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました。正直、腹の中ではすぐにやめてやろうと思いました」
’
>>合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。これでよいのだろう
良いだろよ、無駄にブラックで若さ潰されて再起不能になるよりは 仕事やめたことなんて即バレるだろアホなのか
面接で就活してませんでしたとでも言うつもりか？そんなやつ誰が雇うかよ >>747
一昨日から出社してないつったら激怒して（そいつ実家住まい）、
すまんがそんな馬鹿クビにしてくれってそいつの親から言われたことあるわ。
ちょっと困ってしまって社長に投げだけど、それ以降見かけたことないから
そのまま辞めたんだろうなｗ
特に悩んでいる風もなかったし、事故にでも巻き込まれたんじゃってみんな心配
したんだが、親の口ぶりだとその手の常習犯っぽかったな。 会社員様は偉いんだぞ！なスレか
辞められない人って可哀想 なんか突き抜けてていいね
2日、つか1日半か
仕事教えてもらってもいないし、ましてや投げ出された行方知れず業務もないだろうし
いいんじゃないの
こういうことできるってある意味羨ましい 最初にキッパリ見切りを付けられないやつは負のスパイラルに陥って自殺するだけ
そんな惨めな人間にならないのがトレンド
さすがに二日は早すぎるが３年も５年も１０年も苦痛に耐えがたい会社でストレス溜めて病気になって人生棒に振る生き方をするのなら
チャンスのあるうちに好きに転職をするほうが健康的 どんなブラック企業でも三年は身を粉にして働けよ
まったくゆとりは使えねーな… アホやなぁ。どこの会社でも横の繋がりが大事なのに。合わせられるのも能力のひとつだからね。
もう、どこ行っても使いもんにはならんよ。 保険の営業って個人事業主扱いで誰でもはいれるんじゃないのかよ
正社員なら続けてれば年収上がるのにもったいない >>643
個人情報取り扱いやコンプラにうるさい時代に
業界内でリスト共有とか・・・アホですか？ ここまで酷いバックレ君ではなくても中途で来て1次面接で不採用にした理由を社内に報告する時の例
会社を辞めてしまうほど大切な事があるのに
入社前、事前に確認するということすら出来ない人でした
今後、回数を重ねて面接したとしても重要なことを話して貰えない可能性もあり、資質的にも一般の学生より劣ると判断し
これ以上の面接は不要と考えました
ま、一々不採用の理由なんて報告はしないけどな すぐ辞めるのは良くある話だけど、要するにバックれが賛否あるって話かね 保険の営業が何故体育会系じゃないと思ったのか・・・
その認識の奴をとる人事も人事だけど >>827
たいした教育もなく即現場で働かされるバイトのがキツいかも >>744
それはニートを誤解してるよ
ニートは親世代の貰い過ぎてる金を減らす唯一の方法だからね
余裕ある家はニートを飼ってるくらいで丁度良いの
役割はちゃんとあるのよ >自分には営業は合わなさそうなので
気付くのが遅過ぎだろゆとり >>850
フーテンの寅さんの自己紹介、あれが本来の仁義切りだよな。 >>829
1か月じゃなくて2週間じゃなかったっけ？ まあいいけど >>829
労働基準法では自己都合退職の場合は２週間前までに会社に退職願を提出すれば辞められる、
会社が社員を解雇したい場合は一ヶ月前までに告知、一ヶ月以内に辞めさせたい場合は日数に
応じた解雇予告手当てを支払う義務がある
>>830
２日目で辞めるのは構わんが、ばっくれじゃなくて「自己都合退職の手続をちゃんとしなさい」って
言ってるだけだよ、お前頃社会の常識わかってないだろ 突然行かなくなる事で、金取られる状況はまずない
どんな状況でも辞める自由が強いのがまず一つ
次に、弱小会社は裁判やる体力なんてない
ある程度以上でかい会社は外聞でマイナスしかないし勝てないし、一方的に辞めた奴が悪くても金なんかとれないし、取れても裁判費用絶対にペイしない 営業とか事務なんてのは就職する年齢までにやりたいことを見つけられなかった負け組がなる職種だもんなあ
歯車として生きる覚悟が出来るまではいろんな職にチャレンジしてみればいい 体験入社とかあればいいのにｗ
アメリカじゃあるだろ けど何年かやって嫌で嫌で鬱になってやめて転職するよりは利口だとおもうな。そうだよな？社畜ども。無断でバックレるのはよくないとおもうけどその判断力とか決断力をいかして次の仕事できればいいね >>867
辞められないなら普通に労基署にでもいきゃいいだけ。
こんな辞め方したら最悪な方向に持っていかれるぞ。
相手がブラック企業なら尚更ちゃんと筋を通して辞めないと
あとがめんどくさい。 2日って、、
もう会社見学か調べる段階でもうわかりそうな気がするんだが(´・ω・｀) SPA!は責任を持ってコイツのその後を
きっちり取材して記事を掲載してほしい
作り話だと認定されたくなければ尚更 ダウンタウンの浜田とかも欽ちゃんの番組バックレたんだよね
でも天性のカンの良さで、欽ちゃんの番組が廃れ初めた直後だったって言う 子供じゃないし自分の責任なんだからいいんじゃね？
次の就職先が決まるか否かも自己責任だし、一生無職かもしれないのも自己責任 まあ会社からしたら多分こいつを飼ってても癌にしかならないだろうし結果オーライでしょ 「そんなんじゃどこに行っても通用しないよ
「ではどこに行っても通用するあなたはなぜこの会社に？ >>842
昔からある言葉だよ。
人間に特に大切なのは仁と義であるって言葉から使われるようになったはず。 バックレるなら、知床辺りまで逃げて小屋立てて暮すとか
存在そのものを消す覚悟でないとな。
ペラペラ武勇伝風に語ってる辺りがもう中途半端。 ブラックてんでんこ 逃げると決めたらなにがなんでも逃げる >>35
サイバーエージェントといったウェーイ系が多い所も。
「電通」みたいな靴にビール入れ一気飲みまでは無いけど
宴会になれば女子社員の前だろうがアキラみたいな裸踊り
とか強制でさせられる 正直、本当に悪くない。
吹っ切れて、自分の行動力を試した方が良い。
こんな奴らと交わってたらダメだわって集団はある。
要は卑屈な集団ってあるのよ。 >>746
あー、ヘタレは反論出来ないわｗ
でも俺には無理だと数時間で悟ったよｗ >>873
ブラックでの三年なんて無駄すぎるだろ
若い時の三年ってものすごく大きいぞ
お前の三年ってクソ安いんだなw >>1
こーいう一部の例をみた老害が「これだからゆとりはー」って言い始めるんだろーな。 >>8
ソフトバンクの孫さんみたいな大物になれるかもね
これからの時代決断と行動のスピーディーさが求められる 二日目でばっくれるとか嘘だろ
初日の昼飯食いに行くってそのままばっくれだろｊｋ 就職すると、世界だの成長だのといった美辞麗句からかけ離れた、旧態然そした組織、形式主義に陥って中身のない仕事、
幅をきかす老害、ダメ上司みたいな嫌なモノを見ることになるので、いろいろ失望感に囚われるのは分からんでもないが、
1カ月すると別のもんも見えてくる
新社会人の大半は、いかに無知・無能でお荷物でしかない、という厳しい現実。
せめてこれを痛感して、知識やスキル、経験を身につける大切さを身を以て知ってから辞めるといいかなあ。
２日じゃあ、仕事や社会をなめまくりのままになりそうだ。 ブラック企業を支えるのは
ブラック社員だからねえ
雰囲気が変わってきたのかな なんだかんだ→辞めたい→でも頑張れそう→無理だわ→来月辞めるわ→ほめられた頑張ろうかな→まずは半年→辞めたい辞めたい→半年越えたから一年→辞めたいわぁ→今日いいことあったこの会社がいいんかな→しんどいな→一年たった
ってグルグル回りながらやって、自分から工夫したり、変わることで受け身から会社に合わせて長く勤めたり、合わないから転職を考えたりじゃないかね。
転職しすぎの自分でも初日、１週間は逃げ出したい気分だけどな。 あとコイツのリサーチ能力の低さでは、
おそらく次もブラックしか
引き当てられんだろうな >>788俺のとこは引越屋あがりがヒーヒー言っとるわwww まあ普通は次の働き口決めてから辞めるが
当然次の働き口がその日の内に決まる人もいれば何年もかかる人もいるが
次の働き口当然決まってるんだよね ゆとりに限らず、どの世代でも働き始めにはよく聞くありがちな話だな。
まぁでもこの手の人間は次の転職先でもいろいろ不満覚えて辞めての繰り返しで
最後はどの会社からも相手にされないのが多いね。 大物w 結局その後の人生次第。成功すれば伝説エピw バイトじゃないんだから
この人はバイト感覚なのかもしれないが
会社としては損しかしないんだろうね 警察学校でも脱柵するヤツはいるからな。行方不明扱いだけなら良いが大抵は指名手配扱い
最初に言われる事が辞めるなら、ちゃんと判子だけは捺して辞めろだから
自衛隊で脱柵すると行方不明扱い。警務隊のお世話になる
警察でも自衛隊でも逃げ切れない。国家権力は嘗めちゃダメ 朝、大声で社訓読ませる系はバックレて正解
過去にアルバイトだけど3日で辞めた大声系
パチ屋 かっぱ寿し
何時でも募集してるｗ >>1
＞とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。
2日しか出社してないのに疲れて休憩期間とかｗ
ゆとりにも程があるｗ
これ、雇用手続で保証人も付けてるはずだろ。
保証人の所に会社から連絡行ってるんじゃないの？ 会社もとりあえず見捨てないふりしておかないと
今の時代簡単には辞めさせられないからね 社会の常識って、金だけだよ
でかい会社は、金でいくらでも倫理道徳破壊してくるよ
金取られない事＝悪くない事
俺はもちろん違うと思うけど、社会はこれだという事 >>885
どんなザル基準で採用してんだよｗ
適正テストで忍耐力すらテストしないアホな会社ならバックレられて当然だわな ある程度指導して仕事任せるようになってバックれられるくらいなら2日で辞めてくれた方がありがたい 確かに２日でバックれるような人材を入社させた連中も
程度が知れてるなｗ 居なくなって良かったとか。費用掛かったってのと矛盾してるじゃん
経営者気取りの平社員が何言ってるのさ >>905
自分の行動力はきちっと会社に
「辞めます」と言って、
どんな批判も耐えて貫き通すことで
周囲を納得させてほしいかな >>927
警察だと全国指名手配レベルで捜索するらしいな 辞めるのはいいけど｢ばっくれ｣は無いな
そもそも、なんで引き留められると思ってるんだろう？ >>812
グローバル競争の時代にまだ精神論だからな
先の敗戦の経験がまったく生かされてない ここまで自己啓発セミナーレス０だけど
俺が>>1の内容を見て率直に感じたのは
あー体育会系の
自己啓発セミナーみたいな会社なんだろうなあと率直に感じたのだけど
そうでもないのかな？ >>837
で、君は働いてるの？ちゃんと税金納めてる？ 今のご時世、新卒で保険会社なんか入る奴がいるのが凄いな。よっぽど無能なやつだったんだな。 ブラック企業ばっかり叩かれるけど、こういうブラック人材も叩かないと不公平だわ うちも1週間目で辞めた新人いたなあ
もうちょい真剣に就活しとけばいいのにとは思う
経費勿体なかったなあ
まあ、新人研修の講師として、嫌ならさっさと辞めた方が人生にとってプラスだと言った手前、人事課に対して少々申し訳ないが 新卒カード使って入れる会社が自分のベストなのにな
絶対とは言えないけど
徐々に人生転落していくだろ
会社員が会社の社訓を拒んでいる時点で
合う合わない以前の問題だと思うけどな
起業しなさい >>906俺でも余裕なのになー
165の55キロだ >>930
カネ貰うつもりのないバックレに何を要求すんのさ（笑）
ヤクザかよ こんなレアケース取り上げていいのなら戦前のニッポンにだってそんなヤツ1人や2人はいたでしょう
こんな話題を毎年毎年繰り返してなんの意味があるんだろう まあ、こういう奴が増えたほうが企業も少しは異常な労働環境、社風を見直すようになるだろ すぐ辞めるのはお互いにとっていい中途半端に1年2年いるよりはお互いにメリットがある
ただ2日目ってのは面接の時点で判断できなかったのかね 入社する前に見切れよ
とはいえ、今は一発当てるチャンス少ないな サークルのノリが合わないと言いつつ
サークルのノリでバックれるこいつはなんなんだよ ぶっちゃけ
魅力の無い会社だから新人に逃げられるんやで？ >>869
そういう子どもの親は大変だよな…
まぁ素質と生活環境もあるが親の責任は大きいし
それからどうなったのかたまに思い出すよ… 中小企業の営業職ってことは入社した人数も少ないだろうし 会社としてはまた一人補充しなきゃいけないっていう痛手があったかもしれんな いいと思うよ
やめて正解
インスピレーションを大事にした方がいい
へたに会社に無いものねだりして、人生を無駄にしない方がいい >>946
だから営業職がデカイ顔しすぎてて経済ガタガタなんだよな >>959
ならんよ
ゆとり世代のその自分には価値があると思ってる万能感ってどこからくるのかほんと不思議だわ まあ本人がそうしたいのならそれでいいが
何年か後に他人恨むなよ 学生時代はバイト先バックれまくっててこりゃ会社入ってもすぐ辞めるだろうなと思ってたが気付いたらもう6年目だわ >>957
いや雇う段階でもただじゃないんだから・・・(´・ω・｀) 保険会社で野球やサッカーは、接待でやるものだから。
体育会系の判断はぬるかったが、1に向いている仕事にも思えない。
良い判断したと思う。 ブラック企業情報があるんだから、ブラック人材リストっても意外と需要ありそうだな ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） ＜おっと、それ以上は言うなよ…
. | （__人__）＿＿＿_
| ｀ ⌒／ ─' 'ー＼
. | ／（ ○） （○）＼ 「初日でこの会社はないなと見切りつけた」
. ヽ ／ ⌒（n_人__）⌒ ＼
ヽ |、 （ ヨ |
/ `ー─− 厂 ／
| ､ ＿ __,,／ ＼ 辞めて良かったとか上目線だよね
社畜風情が何様気取ってるの？ ＞今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。
その会社もブラックだろうとは考えないんかねぇ 朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされる営業
あっ察し >>210
うつ病にならんと会社辞められずに自殺なんて考えにはならんだろうから、普通は病気だろう
馬鹿はむしろ元気 こいつの場合、辞めても無いんだぞ。バックレだ。酷いよ。 新卒が辞めるのなら、誰も本心では止めないってのにね
そこまで必要とされる人間なんて滅多におらんよ >>952
やってます 金は無いけど充実してるんだよなぁ 社風やら職場の雰囲気やら個人の適性とかあるんだから
日本の会社は大企業も全て体験入社のような制度を1ヶ月やらせてみては？
社会人経験もない大学出たばかりのガキには社訓を大声で言わせるような体育会系の職場はカルチャーショックだったんだろうよ こんなやつさっさといなくなった方がうれしいだろw
まあ事故みたいなもんだ しかしSPA!は羊頭狗肉内容ナッシングなの長年ブレないな。 早期に退職するのは企業側にも責任がある。こんな会社だとは思わなかったって面接時に最低限のことは説明して、認識持たせて入社させろよ。こんな社風ならなおさらだわ。 でもまぁヤバイ会社は即辞めた方がいいのは事実だ
ずるずると頑張っちゃうと人生詰む
というか詰んだわ このスレッドは１０００を超えました。
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