【川崎市】ほぼ毎日「特勤手当」 下水道担当職員に支給★2 [無断転載禁止]©2ch.net
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川崎市で下水道を担当する職員のうち１７６人に昨年度、総額１７８０万円の「汚泥処理業務等手当」が支払われた。
手当は１日５００円で、人数と勤務日で換算すると、出勤日の約９割で支給されていた計算だ。
同じ政令指定都市の横浜市には同様の手当はなく、総務省も自治体に手当全般の適正化を求めている。
同手当は川崎市の規程で、著しく危険、不快、不健康な業務を担う職員らに支払われる「特殊勤務手当」に位置づけられている。
市によると、汚泥処理業務等手当の対象者は、汚水の浄化を担当する水処理センターなど市内１０カ所に所属。
１人あたり年間平均約１０万円を受け取っていた。これは約２００日分で、職員の平均的な出勤日数（年約２３０日）の９割近くになる。
２０１５年度にも職員１８２人に総額１８６０万円を支給したという。
市上下水道局の担当者は「対象者は毎日のように汚泥に触れる。すごい臭いがし、労働環境として劣悪だ」と説明。
手当の支給は適切だとして、「今のところ、見直すという話にはなっていない」と話す。
一方、横浜市によると、０５年度までは同市にも下水処理を担当する職員への特殊勤務手当があったが、０６年度から廃止した。
「そもそもそうした業務を担当するのが仕事なのに、追加で手当を支払うのはおかしいのではないか」といった社会的な批判があり、
庁内で議論の上、ほかの業務の特殊勤務手当も含めて、原則として廃止したという。（河井健）
配信 2017年4月19日07時37分
朝日新聞デジタル ニュースサイトを読む
http://www.asahi.com/articles/ASK4L4PPYK4LULOB00X.html
★1が立った時間 2017/04/19(水) 10:54:38.98
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1492566878/ 原発作業員は手厚い手当が在ってもいいけどな。
公務員が手当て多いのは基本給にすると文句言われるからかな。 総額にするから大きく感じるだけで、何の問題もない。
マスゴミは公務員は労働基準法も適用されず、残業代もまともに支払われないんだから、そういう問題にちゃんと突っ込めよ。
こんな微々たる手当て見つけて記事にするよりもっと問題はたくさんあるだろクズが。 >>1
部落民になりたい若者が急増
奈良市環境清美部収集課の男性職員（４２）（懲戒免職）が病気を
理由に５年間で８日しか出勤していなかった問題が明るみに出たことで
部落解放同盟には「部落解放同盟に入って部落民になりたい」
という若者からの問い合わせが殺到しているようだ。
これについて部落解放同盟の幹部は「部落民というのは希望してなれる
ものではなく、先祖から受け継いだものだ。」と回答しているが、
若者からは「先祖が部落民でないからといって部落民になれないのはおかしい。
部落解放同盟は希望者が全員部落民になれるような社会制度を目指すべき。
不当な差別は即刻やめるべき。」として、希望を受け入れない幹部に反発している模様である。
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/rights/1185233468/
【社会】 市の清掃職員、年収１１００万円。運転手も年収９００万円超と判明…奈良市★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1221733915/
【社会】 "５年休んで部落解放同盟活動しても、給与２３００万円"の元・奈良市職員、奈良市役所で家族経営の建設会社営業活動
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1237796708/
【裁判】 "同和の闇" 働いてない男性職員に、なぜか毎年８００万円。大東市敗訴…別の同和団体に市がバイト職員派遣も
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296696740/
【裁判】大阪の人権啓発団体、勤務実態のない男性に3年間で約2500万円の給与支払い 大東市に補助金返還請求を命じる判決
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296662367/ やっすその10倍なら文句も出るがそんなもんなら逆に安いわ >>410
基本給に組み込んだら退職金増えるけどおk？ >>423
賞与も増える
基本的に懲戒無しに減給は無いから、1ヶ月でも赴任すればみーんな昇給してニッコニコだな 1日500円ってことは月1万円か。
これっぽっちでうんこ処理の仕事したい奴いるのかね。
綺麗な役所の中で楽してる職員の給料下げて、こういう仕事こそ上げてやるべきだと思うが、相変わらず役所は判断がずれてる。 この仕事やってる職員に「きつい？」って聞いたら
「おで汚泥を食べて生きてるから助かる」って言ってたよ 公務員を無条件で憎むバカが目立つこの板でもさすがにこの件には寛容だな。 川崎市役所 教育委員会 非常勤 佐伯 亜友美 30代
特徴 地味で背が小さく肌が汚い
既婚男性を強引にホテルに連れ込み不貞行為を行うが、その後捨てられたと騒ぎをおこし男な金を要求しているらしい。
この女には気をつけよう。みかけたらすぐに逃げるべし 俺なら金いらないから他の仕事につかせてくれって懇願する。
公務員になったとしてもこれなら即日辞める > １人あたり年間平均約１０万円を受け取っていた。これは約２００日分で、職員の平均的な出勤日数（年約２３０日）の９割近くになる。
> ２０１５年度にも職員１８２人に総額１８６０万円を支給したという。
ここ、すごく重要だと思う。
年平均10万円で200日分、じゃあ一日いくらよって話
これは必要経費だろ
嫌なら誰もやらなくなるぞ >>391
それやってんのは「なんとか設備」とか「ホニャララ土建」の下水道工事屋さんな、現場は下請け任せで手出しなんかしないよ。まあその場にいるから臭いは嗅いでいるかもしれんが枡の中て突っ込んでウンコ掻き出すなんて市の職員はやらない。 川崎市 福祉業務委託先に消費税分未払いか 最大で計1400万円
（朝日新聞4月15日）
川崎市が2012〜2015年度、業務を委託した複数の事業者に最大で
計約1400万円の消費税を支払っていない疑いがあることがわかった。
国税庁は退職職員の再就職先になっている委託業者への不当な
ダンピングの可能性があるとして関係部署や職員の調査を行っている。
市内の多くの事業者からは不当な転嫁拒否の事例が寄せられており、
摘発を行う公正取引委員会が川崎市に改善勧告を出した経過があるが、
一向に対応が改まっていない図式となっている。 要するにそういう職務なら最初から基本給に組み込めって話だろ
基本給低くして給料低く見せて、実際は各種手当てが大量に付いてましたというのが公務員だから パッと見で特勤弁当？
と誤読したのは俺だけではないはず 川崎市はダメだな
民営化してコストカットしろ
職員を甘やかしすぎ >>3
下水専門で就職したわけでは無いだろうからな。
違う担当になれば、当然手当ては無くなるのだろうし。 別にええやん。
そんなことより生活保護見直せや！カス！ >>440
上下水道局の職員だもんな、上水担当は清潔で気持ちよいよな >>365
事務職が下水道で汚れ仕事をすることは無い 川崎みたいな大きい市だと、まだまだ技能労務職いるでしょ。
事務職員じゃないと思う。 >>435
基本給に組み込むと職員が大喜びだな。
ボーナスや退職金は基本給が基準だから、それらも上がる。 >>435
手当諸々含んだ年収としても公開されてるんだから低く見せるとかないわ >>435
現場にいる日に支給される手当だから、そうすると毎日現場にいないといけなくなるな。
特勤手当の本来の趣旨は、危険もしくは他人の命の責任を伴うから発生する手当なんだから基本給に組み込むのはおかしいし、もし組み込んだら部署外の異動も難しくなる。 どっちかというと転勤しても二年間、前の地域手当が維持される地域手当のほうが手当の趣旨に対して意味不明だと思う。 <＃｀Д´>川崎国の汚鮮
キャベツ集り行為 ＝＝ 部落解放同盟 ＋ 在日<丶｀∀´>
（名誉朝鮮人） >>204
キツイ汚い危険なんてな
昔言われた３Kがもろの仕事だし
正直やってられんわな >>329
事務は行政職、現業は技能労務職
基本給は、行政職＞技能労務職
特殊勤務手当てが付いて行政職と同程度かちょっと低いくらい むしろマスゴミ共の収入公表したほうがよほど日本のため どう見てもB特権でした。
本当にありがとうございます。 奈良の奴らは税金使って事務所をスポーツジムに改造してたな(笑) >>1
近い事担当していた事があります。
朝日新聞は真剣に経営方針を考え直した方が
いいと思います。 公務員年収 914万円、 民間年収 412万円。（国 会よ り）
主要先進国の民間サラリーマンと比べての公務員給与ランキング（ソース そもそも総研より）
１位 日本 ２．３倍
２位 イタリア １．５倍
３位 カナダ １．４倍
４位 アメリカ １．３倍
５位 ドイツ １．２倍
最近、テレビ局は安倍に屈してか、公務員に税金がたくさん使われている事は言わない。
日本の公務員給与は民間サラリーマンの ２．３倍
http://i.imgur.com/CisLuRR.jpg
民間から搾り取った税金が公務員に移動した形
ソース （国会、そもそも総研、テレビタックル） 下全部、過去のテレビ放送
日本の公務員給与は 民間サラリーマンの ２．３倍 ( テレビ番組の動画 ソース)（今は ２．５倍だが）
https://www.youtube.com/watch?v=ly7WM0lRxgk
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「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
https://www.youtube.com/watch?v=J4MjQzSWOgY 公務員給与は、民間給与水準の嘘
公務員の給与設定は、人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでいるようですが、
それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。民間のような波はありません。
公務員給与を上げたがっている公務員である人事院が 「民間の給与」を調べたら、
民間は ６６０万円 との事だが、(この額をベースに公務員給与を決めている)
ごまかし利かない国税庁が調べたら、「民間給与」 は、４１４万円 。
(ソース国会)
http://i.imgur.com/jNbdcO4.jpg
公務員は、ここで、まず、最初のごまかし民間との差 １．５倍
このごまかし額と、公務員全体の公務員数で掛けてみる（×）と、
ごまかし額少なめに200万円として×公務員全体少なめに270万人として
＝５．４兆円の最初のごまかし
(公務員の給料は、全額国民負担なのだから、公務員がちょろまかした200万円も国民が払っている)
その後、制限で書ききれない その２のごまかし(下記以降)で、
日本の公務員給与は民間サラリーマンの ２．３倍となる。
http://i.imgur.com/CisLuRR.jpg
民間から搾り取った税金が公務員に移動した形
ソース （国会、そもそも総研、テレビタックル）
公務員である人事院が、勝手に自分らに都合のいい民間企業だけを選べは、
当然公務員給与も高くなる。
人事院が調べず、国税庁からの民間給与データで、公務員給与を作成したら、少しは公平なはず。
公務員数 (年によって変わる)
公務員には、国家公務員（約６３万９千人）と地方公務員（約２７６万９千人）
http://www.jinji.go.jp/booklet/booklet_Part5.pdf
291万人
http://fsm.vip2ch.com/-/sukima/sukima388753.jpg
267万人
http://www.fastpic.jp/images.php?file=5897209041.jpg
公務員年収×公務員数＝公務員年経費 公務員が給料低いと発表した場合、額を低く見せるためのウソの数値をだしている。
公務員に 騙されてはなりませぬ
「８６年に、厚生年金と共済年金の基礎年金部分が統合された際、支給額が民間より高いことを
隠すために、職域加算という制度を新たにつくった」
公務員の給料が民間よりだいぶ高い。一般男性の平均年収も男性は515万円なのに対し、
'09年の公務員の年収は、636万円と発表されています。しかし、これは額を低く見せるため
のウソの数値。課長以下のいわゆる組合員平均というもので、国会答弁で明らかにされた
ところによれば、公務員の平均年収は926万円、自衛官などを除くと、実に1043万円にもなります。
(また民間の実際の退職一時金は1445万円。国家公務員の退職金は2960万円と、2倍以上の格差がある。)
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/25500?page=3
上のリンク先会員でないと読めなくなったので、上の記事をベースにしたホームページ
http://teccyan88.blog100.fc2.com/blog-entry-142.html
公務員と民間との比較 (ソース国会)
http://i.imgur.com/lkGMBT4.jpg 公務員のボーナス低 いと 発表した場合、トリックを使っている。
国家公務員賞与「平均５８万円」は数字のトリックだった
実際は「平均８５万円」のボーナス。
公務員の厚遇を隠すトリックがあるのだ。
「５８万円」は、さらに「課長など中間管理職」を除外した“ヒラ”の職員６万９１２５人分の
平均額に過ぎない。なぜ中間管理職まで除くのか。
「民間企業は管理職を除いた組合員平均で公表しますよね。我々もそれに準じました」（内閣人事局給与第１係）
これは詭弁だろう。公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できる。
行政職の管理職は７万３６９２人もいて、ヒラより多いのだ。
管理職を含んだ金額でなければ、真の平均支給額とはいえないのではないか。
実際にはどれだけ支給されているのか。内閣人事局が明かさないので、人事院に取材し、独自に試算してみた。
ホントは１．５倍雲の上の幹部はさらに高額で、局長は２０５万円、事務次官は２６９万円。庶民に増税を押し付けながら、いい身分である。
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404281308/ なぜ公務員の給与が増え続けているのか
経済ジャーナリスト
この2年間での引き上げは10％を超えている。安倍首相はアベノミクスの効果が給与の増加に
結び付く「経済好循環」を掲げているが、真っ先にその恩恵を受けているのが公務員なのだ。
国家公務員の給与やボーナスは、あくまで「民間並み」が原則なのだ。
15年度の改訂でも、民間給与が41万465円なのに、国家公務員の給与は40万8996円である、
として格差を解消するように求めた。
だが、実態は違う。勧告の計算の対象から国家公務員の管理職以上を外し、平均額が低く見える
ような仕組みにしているのだ。50歳を超える公務員になると、給与は民間よりも高いのだ。
人事院が資料に示す「モデルケース」でも、35歳の本省の課長補佐の年収は741万円、
45歳の本省の課長は約1195万円、局長になれば1729万円に跳ね上がる。
安倍首相が公務員に甘い顔を見せるのは、過去のトラウマがあるとされる。第1次安倍内閣では
公務員制度改革に斬り込み、霞が関を敵に回したことから、短命政権になったと安倍首相は信じているのだという。
民主党政権が実現した給与削減の特例法を廃止したうえ、さらに上乗せの改訂を
続けている。長期政権を実現するには、霞が関は敵に回さないに限るというわけだ。
政府が国家公務員の給与を引き上げれば、それにつれて地方公務員の給与も上がる。
人事院勧告に連動して地方の人事委員会が給与改訂を勧告する仕組みだからだ。
人件費の増額のツケはいずれ増税の形で国民に回って来る。増税になれば消費の足を引っ張ることになる。
http://blogos.com/article/156909/ 公務員の給与が何で凄まじく 高いか。
何で日本だけ公務員の給与が断トツで高いのか世界が一般国民の平均位なのに日本だけ２．５倍になんでなるか分かりますか。
◎公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。社員の給与を社員に決めさせたら会社潰れますね。
同じ事をしてしまったのです。
◎その組織を人事院といいます。
◎問題は人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでるようですが、それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。民間のような波はありません。
◎一方は、リストラしたり、効率化して何倍も努力した企業バカリなんです、しかも選び出すのは、全部黒字経営なんです。
詰まり、日本のトップ企業です。しかも、途中会社が横向きに少しなれば、対象から外すのです。ありえません。
◎しかも調べる対象を、一切発表もしないとは詐欺ですね。
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n50299
民間の給与、ボーナスは民間が自由に決めてもよいが、
公務員の給与、ボーナスは公務員が自由決めてよい訳が無い
当たり前でしょう。 税金の使い道なんだから 日本は ギリシャそのもの ああ、公務員だけが こんなに幸せな社会
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/28713
ふざけるな「公務員天国」 バラ色の給料と、トンデモ手当 大反響第2弾 本当にギリシャになるぞ!
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/30911
われらの年金を返せ! 1500万円も高い公務員の「お手盛り年金」 この国は役人のためにあるのか
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/25500
怒れサラリーマン!「公務員天国」 このままではギリシャの二の舞だ
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/30254
年金も退職金も福利厚生も、公務員だけは安泰！ サボったもの勝ちの「嗚呼、素晴らしき世界」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48721 大学に通う都合で一時期川崎の元住吉に住んでいたが、駅前〜綱島街道にかけて朝鮮焼肉屋がたくさんあった
地元民も在日にペコペコしていた 公 務 員 給 与 「 ＋ 手 当 て 」 の異常さ （ずっと前の記事
財政赤字小金井市職員の年収（端数処理の関係で誤差あり） 市議会決算特別委員会資料http://www.geocities.jp/koumu_win2003/sun8.5.html
１位 ２位 ３位 ４位 ５位 １０位 ２０位
５８歳 ５１歳 ５８歳 ４９歳 ５１歳 ５８歳 ４８歳
給料 ６０６万 ５４６万 ６０６万 ５３１万 ６４０万 ６１１万 ５２３万
調整手当 ６４万 ５８万 ６１万 ５５万 ７６万 ７５万 ５８万
扶養手当 ３６万 ３６万 ０万 １４万 １４万 ３６万 ６２万
特別調整 ０万 ０万 ０万 ０万 １０２万 １０２万 ０万
時間外手当 ２３７万 ２６５万 ２１６万 ２９２万 ０万 ０万 ２０５万
住居手当 １０万 ２６万 ３０万 ３０万 ３０万 ２１万 １０万
通勤手当 ５万 ２４万 ２７万 １４万 ２２万 ４万 ５万
期末手当 ２３３万 ２１１万 ２２０万 １９８万 ２３７万 ２３５万 ２１２万
勤勉手当 ６５万 ５９万 ６１万 ５５万 ６６万 ６５万 ５９万
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−−
年収 １２５６万 １２２５万 １２２０万 １１８８万 １１８６万 １１５０万 １１３３万 ◆政策解説
消費税増税分「すべて社会保障に」のウソ
http://www.hhk.jp/hyogo-hokeni-shinbun/backnumber/2014/0425/070003.php
結局、いくら消費税を投入しても、名目を消費税に変えるだけで、これまで、
「年金のため」と国民負担を強いてねん出してきた財源や「埋蔵金」を
堂々と他の事業の財源に移し替えるだけなのである
増税した５兆円のうち社会保障にはわずか１割
安倍政権の「すべて社会保障に」は大ウソ！
詐欺も同然…
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/00a53a71ea55430a0cd7d87906806f6e
政府は、消費税を導入する時も、増税する時も繰り返し「社会保障の充実」を理由にしてきた。
「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
https://www.youtube.com/watch?v=J4MjQzSWOgY >>444
技能業務職が事務をやることは無いけど
事務職が現業をやることはかなり有るよ、というかよほどのエリートかコネでもなけりゃまず有る
本来あっちゃいけない事なのかもしれんが 内勤と下水道担当だったら、内勤選ぶわな。
下水道担当に行けといわれたら組合使ってでも全力で断る。
せめて、手当てくらい出ないと。 盛り上がってるな もっと盛り上がれ
実際役所にいて周りの連中見てると年収300万で十分な働きだと思うよ
特に本庁で会議やら調整やら非生産的な業務して悦に入ってる連中 役所にいてって言ってもどうせ嘱託や清掃員とかだろw >>474
現場組に手当てを付けるのは正しいってことか。 >>366 >>472
俺は技能職の話なんかしていない
「事務職（文系）」と「技術職（理系）」の話をしている
公務員の下水道部局では、
事務は総務経理や顧客対応などがメインであって、
汚れ仕事をすることは無い
業者などを使って一緒に現場に立ち会ったりと
汚れ仕事をするのは、土木や機械を専門とする技術職
汚れ仕事をする技術職に手当がつくのはおかしくない
ただし、事務職に汚れ仕事が無いわけじゃない
ケースワーカーという生活保護担当というのがあってだな・・・（以下略） >>476
手当は完全廃止の方向だからね
給与体系で現場を少し上にできればいいやね >>477
最低でも長は基本的に全部事務職
んで人員が足りないと長だろうと現場に出る（知ったことかと頑なに出ないのもいるが）
当然慢性的に人員が足りない部署も存在する あ、ごめん、よほど専門的な知識がないと出来ないようなことは邪魔にしかならないからやらんな
要は頭数だけ要るような場面で滞ると自分の責任になる時はやらざるを得なくなる
下水はともかく介護福祉関係なんて最たるもんでしょ ここは相当虐めというパワハラが酷い
さすが多摩川に児童溺れさせただけある 公務員ってヒマだからパワハラや非正規虐めばっかやってそう >>477
汚れ仕事というか作業的な事は、事務職がする事は相当な事がないと無いんじゃないか
突発的な事はあるが日常的な現場作業は滅多に無いと思う 立ち会うだけの場合は特殊勤務手当ては出るのかな
行政職でも孤独死した人の部屋や農林関係の殺処分とか、嫌な作業現場の立会いがあるでしょ 年間10万位いいんじゃない
実際大変な仕事だろうし >>3
(´･ω･`)書いたらその社は終わりだから >>470
勤勉手当はもらったらあかん奴ばっかりやろ(笑) >>479
そんなことはない
技術部門の課長や部長は技術職だ
下水道なら計画課長とかはたいてい技術職だし
下水道部の部長もたいてい技術職だろう となり町での工事検査と称して泊まりで出張、そのために下請け数社に検査準備させて
2日間見るだけの検査をする。昼飯と夜の宴会は業者持ちそれで出張手手もつく >>204
川崎あたりだと下請け民間に委託してるのかと思ったが
基本は変わらないみたいだな
浄水場の汚泥掃除だけでもひどいが
下水処理場の掃除とか月給倍でも悩むわ
東京水道サービスとか天下りブラック
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1463139759/
34 ：非公開＠個人情報保護のため [] ：2016/07/24(日) 21:13:36.90
きょ-りょくかいしゃへの再々就職は何人かいる。でも、一般企業に再々就職する人の話の方がよく聞く。局のつながり強し。局をやめた後どこに行くかで生涯賃金変わるな〜
39 ：非公開＠個人情報保護のため [] ：2016/08/25(木) 23:00:50.78
＞上下水道局の５０歳代の男性職員が、自宅の水道メーターを外して管を直結し、
＞計量されない状態で水道水を使っていたことが２２日、市への取材で分かった。
ふつー、バレないようにやるよな
40 ：非公開＠個人情報保護のため [] ：2016/08/27(土) 09:22:57.38
東京水道サービスはヤバいだろ？ 市役所を定年前に退職して、現役よりも高給取り
43 ：非公開＠個人情報保護のため [] ：2016/09/10(土) 22:35:20.49
局退職で約1000万プレイヤー
東京水道サービスはそれ以上の給料？？
45 ：非公開＠個人情報保護のため [sage] ：2016/10/15(土) 13:01:16.17
何がワークライフバランスだ笑わせるな。
やること無くて毎日ネットサーフィンしてるような天下りのジジイどもは休みを与えれば「良し」と思ってるんだろうけど、実務担当の下々は休んでる暇はないんだよ
49 ：非公開＠個人情報保護のため [] ：2017/01/12(木) 19:56:53.76
現企画調整課長のWの元部下だったけどあいつが自分の手柄が欲しいがためにいじめを受けて失業になった被害を受けた。
見た目は大人しく見えるけど性格はまさにブラックOBだ。
そういうタイプの社員は気を付けた方がいいよ。
50 ：非公開＠個人情報保護のため [] ：2017/01/13(金) 07:41:26.13
最近の人事異動はOB以外の社員が同じ部署に5年以上いたら完全にその対象となるよ。
社員の特性を考えずにする人事権がある部長はただ動かすだけの馬鹿なことをすることを自覚せずに対象になったプロパーの苦痛に気づいてない。
特にOB以外の嘱託と臨時の場合は雇い止めにされる被害を受けて失業してしまう悲惨なことになってしまう。
55 ：非公開＠個人情報保護のため [] ：2017/01/22(日) 00:33:56.48
嘱託と臨時ってアルバイトみたいなものだから仕事できなければ
クビになって当然。
56 ：非公開＠個人情報保護のため [] ：2017/01/22(日) 12:56:28.37
>> 55
て言うか、プロパーと同じように働かされたんだぞ� 嘱託と臨時を軽く見るな。
そういうプロパー程長く居残れるのが不思議だ
57 ：非公開＠個人情報保護のため [] ：2017/01/22(日) 12:59:24.13
>>54
ここ数年はそういう人でも部門問わず問答無用に異動させらている。
これは真っ当な報酬だろ？公務員だからってなんでもかんでも噛みつくのはよせ。 新聞記者も心や人間性が汚れる仕事だから高給取りなんだろ？ ケケ中がまた移民入れろて叫んでるが
こういう下水道管理から出稼ぎ外人募集やってみればいいんでね？
上水道は日本人職員必須だがな
毒物テロ食らったら危ない… こういった闇をもっとぼうろ(何故か変化できない)していくべき 年間10万くらい良いんじゃね？
くっさいウンコ水処理してんだろ >>500
下水ストップテロのほうが厳しいと思うぞ。
街が水浸し（しかも汚水）、トイレも台所も水を流せない。
上水のほうなら、最悪でも他所からタンクで運べば済む。 技術系職場はパワハラの巣窟だろうしパワハラ上司対応手当を出すべきだな >>478
手当てってのは給与(人件費)を安く抑えるための手段なんだけどね〜。
基本給に組み込んだら人件費が跳ね上がる。
実働に応じて払う手当てってのは妥当な方法だと思うんだけどね。
何もしなくても給与出るなら誰も働かなくなるし手抜きをしだすからな。 下水道河川部長に畑惠介氏が就任／神戸市
神戸市建設局下水道河川部長に１日付で、前同局東部建設事務所長の畑惠介（はた・けいすけ）氏が就任した。
浜口哲男・前部長は３月３１日付で退職した。
畑部長は神戸大学大学院工学研究科を修了後、昭和５５年に同市採用。
中央水環境センター管理課長、同部計画課長、同局参事などを歴任している。
昭和３１年３月生まれで５５歳。
http://www.suidou.co.jp/110404.htm >>505
>汚泥等に接触してその処理を行なう業務又は毒物若しくは劇物を使用した理化学試験若しくは検査の業務に従事したとき。
となってるので、該当した作業が無ければ支払わなくていいしな 京都、大阪ではちょっと前までは同和採用枠が有った。
その枠は採用試験は意味無しで、同和部落の実力者の紹介のみで決定されていた。
それらの配属は、環境局、交通局。
昔からバスの運転手の荒い運転、ヤクザのような客対応は有名。
その他、環境局のなか抜け問題、バスのさぼるための変な運行、
役所内に遊戯部屋（花札、トランプ、パチンコ台など完備）などなどの
問題が続出。
今は特別枠採用はないという話だが・・・、大阪は橋下時代につぶしたみたいだが。
他の地方も同様の枠は有るんじゃないかなぁ。報道には出てこないけど。
この件がそういう事案かは分からない。 >>204
震災の時の下水道管断裂が地獄だった by舞浜
それでも給料は変わらないんだけどな 川崎は路上のゴミが多過ぎだ。
手当くらいあっても良いからもっと環境美化した方がいい。 >>204
ほんとこれ
別に川崎だけの話じゃない
結局は持ち回りでやるしかないんだがな
ここでうだうだ言ってる連中は金やるからやれよと
てめえが出したクソの処理を誰がやってるんだっていう で、トータルではどれくらいもらってたの？そっちの方が気になるんだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
