【社会】私生活まで社畜化される日本人、「プレ金」に社内行事の企業も [無断転載禁止]©2ch.net
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プレミアムフライデーで、金曜日の15時以降に、社内イベントを企画し社員を参加させる取り組みに、私は耳を疑った。30年変わらぬその発想に、社員の消費行動を阻害するだけではない、社員の自律性を損ない続けてきたトンデモ人事部の元凶を見た。
社員の個人生活に干渉せずにいられない会社
今年2月から導入されたプレミアムフライデー。経済産業省流通政策課が旗振り役になり、経団連をはじめとする各経済団体が名を連ねるプレミアムフライデー推進協議会が設立され、生活スタイルの変革、地域コミュニティの一体感醸成、デフレ的傾向からの克服を目指していくという。いわゆる個人消費拡大運動だ。
百貨店のイベント、飲食店の割引、ホテルの宿泊プラン、スーパーやコンビニの企画商品、旅行会社のツアー、鉄道の割引、遊園地の入園パス、ネット通販の特典など、協賛企業が目白押しだ。画期的なアイデアで、消費を劇的に拡大するヒット企画が打ち出されることが期待される。
私には、こうした企画のヒット度合いが、プレミアムフライデーの成否を左右するように思えてならない。降って湧いた、給与日後だろう月末金曜の午後の自由な時間を使ってみたいと思わせる、ビジネスパーソンを誘引するアイデアだ。
そのような中で、耳を疑う取り組みに直面した。就職人気企業トップになったこともある、わが国を代表する某企業が、プレミアムフライデー導入に呼応して、社員向けの社内イベントの実施を打ち出したのだ。
社員のために、金曜日の15時以降、趣味の会、スポーツサークル、勉強会、読書会、社内ネットワーク会合、社内情報交換会などの会合を会社主導で企画して実施するというのだ。
顧客向けのイベントも実施すれば、社内向けの社員への対応も行う…読者の中には、ごく自然な取り組みだろう、何が悪いのか、と思う人もいるに違いない。しかし、私は、とても大きな危惧を持っている。15時退社ということは、15時からは会社の制約から離れて、自由なプライベートの時間を過ごしてくださいということだ。にもかかわらず、これでは社員に、業務からは解放したが会社にいてくださいというメッセージを送っているようなものだ。それでは消費は拡大できない。
会社が社員の個人生活に、なぜ、そこまで干渉しなければならないのか。生活スタイルの変革、地域コミュニティの一体感醸成、デフレ的傾向からの克服に貢献しないどころか、逆行していると言わざるを得ない。（以下省略）
※以下の部分はソース元にてご確認ください。
ソース/ダイヤモンドオンライン
http://diamond.jp/articles/-/126449 >>1
問題なのはその消費型競争社会なのですよ。
その根本が変わらない限り、お上様がどんなに休んでもその分サービス業が泣きを見るだけ。
15時で退社して、後は家で読書や音楽鑑賞なんて認めないんだろ？ プレミアム金曜日は上司の奢りで食べ放題飲み放題や！ 折角の余暇なんだったら好きにさせてやれと思うんだけど、
みんな一緒に横並びが大好きな人達もいるからな 何を今更
>>7
必ず事実上の強制参加イベントになるのが日本なので…。飲み会の類がそうだろ？
アルコールネタになると必ず飲酒厨が大量ＰＯＰして、昇進させないだのリストラ候補にするだの恫喝を繰り返すわけで。 >>192
うちも社長がハマってるらしく次々色々と資格を取らせられる
別に給料あがるわけじゃないし勉強は家でしなきゃならんのに毎日サビ残で夜遅くまで仕事して帰ったら飯と風呂ですぐ眠くなるから勉強できない
仕方ないから休みを勉強にあてる、あと試験受けるのも休みを利用するから丸々一日潰れる
ここ二年この謎の資格勉強でマトモに休めたことがない、本当意味がわからん >>196
そう、金を使えということ
全員が休めるわけではない。底辺は働けってことだ 嫌なことは嫌といえばいいだけなのにな
勝手に我慢して嫌々やって自分の首を真綿で絞めつつ
最後にブチ切れる性質の悪い人間が多すぎる プレミアム金曜日はそれなりに会社も頑張ってくれてるよ >>202
野球のチケットを自分でとって家族や友人と一緒に行った方が楽しくないか？ 早く家に帰して奥さんや子供の喜ぶ顔とか見せたら、今後残業渋るようになるかもしれんからな
家族から切り離して、会社しか居場所がないようにし、仕事が一番の生き甲斐だと洗脳する
それが最もコスパの良い人材もとい奴隷の育て方だから >>208
ほんとそれ
会社のイベントが好きな人だってけっこういるし、楽しんでる人たちもいるのに、
そういう人たちの意見はまったく拾わないで、みんな無理やり参加させられてるっていうマスゴミの印象操作が酷いわ >>209
会社の人と遊ぶ方が楽。
チケットも買って貰えるしね。 そのまま家帰ったら消費されない、有給は休むためのものプレモルは消費させるため
主旨からはあってる 2chですら労働者の権利(サビ残廃止や有給消化)を主張すると社畜理論振りかざして喚くアホも多いからな 本当に気味が悪い社会になったが、まあこれが普通の流れなのかもね。
現代人に”自分のコミュニティを探す”バイタリティはないのかもね、
大学時代にかなり改善したが、私もそういうのは苦手でしたから。
そして、そうなっている理由も教育のせいです。
朝から晩までガリベンさせられて”自由な校風”とか言われてもね。
つまり、幼少期にそういう自分の居場所を作る方法を学んでいない学生が多すぎるんでしょう。
全部”教師の押し付け”だからね。自主性がゼロなのです、現代の若者は。
まあ、考える生徒が増えたのはネットのいい影響でしょうね。 >>215
まあ、そういう人たちもいっぱいいてくれたほうが好都合だけどなw 平日は延々サービス残業、休日は社長の別荘でのホームパーティに強制参加という地獄のような会社があるらしい。 >>206言えるようになるために会社をいつでも辞められるよう貯蓄などで備えをする
国としては独身で早期退職を目指したり脱社畜化人間が増えるのは嫌だからこども保険なるものを作り邪魔だてしようとする 社内行事を増やせば社員の親睦が図れるという発想自体が理不尽。
業務効率はかえって悪くなるだけ。プライベートの充実なくして
クオリティの高い仕事は出来ない。
集団主義自体が時代錯誤だし日本人って本当に頭の悪い民族だと
つくづく思う。 奴隷に自由など無い、全て管理下で扇動されるのだよ。
好きでもない女と家庭持ち、自分の部屋も無いのに住宅ローン
組んで働くのが、サラリーマンだよ。
家庭でも会社でも奴隷扱いだよ。 まぁ、オレは従業員に早帰りを推奨してる。
付き合い残業を強いていた中間管理職は処刑した。 会社依存症なんだよ
先進国と言われているのに、長期休暇も思うように取れない
会社の都合もあるだろうが、長期じぶんがいないのに会社が普通に回る現実を知るのが、怖いだけ
まぁ、そういう性分はあと30年くらい変わらんだろうな 現代人は会社の中ですら自分の居場所がないんでしょうね。
博多駅前の２Fのフロアでの光景にはびっくりしました。
背広を着て眼鏡をかけた男性社員がずらりとベンチを占拠して、ただひたすらスマホを打っている。
彼等には景色を楽しもうとか、そういう余裕すらないんだろうなと思いましたね。
あんな連中には居場所なんてないでしょう、会社の中にも。居場所がないからスマホなんです。 週に何回かは同僚と昼飯食いに行って、業務の合間に雑談もするし、
月に１回くらいは飲みに行くけど
歓送迎会は別にして
もう、これ以上一緒にいる必要もないと思うんだがな
自分のしたいことさせてほしい 人生を楽しむのがヘタクソな人は
余暇も管理してもらったほうが安心できるのかもな
鳥肌がたつけど 独身の非正規薬剤師で年収540万だがその辺のサラリーマンには勝っている サラ飯だったかな。
昼メシ時に社員全員あつめて立食形式のバーベキューやって、若手に全部用意させていたな。
全く休憩になってない。 年に数回なんだからそこまで拒否しなくても良いじゃん、って言われちゃうからな
でも酒飲まないと仲良くできないようじゃダメだろうな。 こう言うの今まで会社に文句言わずにやってきた連中のツケなんだろうなぁ。
何も言わないからバカ経営者どもが付け上がるんだよ。 せっかくあんなにお洒落になったのに、あんな人たちが占拠してたら景色も台無しだからね。
丸井博多駅前店は、なんかちょっと田舎っぽかったですけどね、残念ながら。
まあ、これからなんでしょう。あまりケバいのが増えるのも嫌だけどね。 プライベートの充実とか簡単に言うけど、ずっと同じやり方で人生を生きてきた人が
生き方を変えるというのは難しい事なのです。
私も大学時代で３年かかったからね、”普通の快活で普通の格好をした大学生”に改造されるのに。
KENZOなんてブランドもちろん知らないからね、KENZOのGジャンを１万８千円で売ってくれると言っても
安いのか高いのかわからなかった。
その後２年で”スポーツ好きで日焼けしたエリート大学院生”になりましたがね。 >>239
うちのばあちゃんとこにKENZOのトイレマットありますよ >降って湧いた、給与日後だろう月末金曜の午後の自由な時間を使ってみたいと思わせる、ビジネスパーソンを誘引するアイデアだ。
なんというオメデタイ思考の人なんだろう。
降って涌いた自由な時間だってさ。 >>195
だから、そんなの気にしないなら、それでいいんじゃねえの？
こっちは良し悪しも言ってないし、強制もしてないしな。
現実の現象を言ったまでだから。 バカが作ったバカ企画に、
バカが斜め上な対応をして、
バカどもがへらへらと参加する
他にやる事の無いバカどもは、
やがてバカ企画に熱中し出す >>240
そのKENZOと同じなのかな？ｗ 一応大きなショッピングモールにも出展する有名な方のブランドだよｗ
まあ俺もブランド品は有名どころ以外は知らないし、今でもファッションは得意分野じゃないけどねｗ >>232
そりゃバーベキューってそのためにやるんだから当たり前。
DQNがやたらバーベキューを好むのも、王様と奴隷という古代社会を築くことができるから。 昔は土曜日午前中仕事で昼から会社の仲間で
よく遊びにいった・・・いい思い出だよ まあ、勘違いしちゃいけないのは、会社というのは人生の一部だからね。
フィーリングや価値観、ライフスタイルが共有できるような人がたくさんいる会社に入るのがベストです。
長く付き合うのだから、”いやーん！まいっちんぐ！”とかぶりぶりしてもしょうもないの。
どうせばれるんだから、本当のあなたが。
そういうことも理解すべきです。もちろん、素で面白いのが一番ですがね。
残念ながら、私の場合は最初の会社は長く付き合える感覚はあったし、
社長候補だったらしいのですがサイコがいたからね。 プレミアムフライデーやってるとこって
勝手に有給から減るの？ いまだに休日も接待ゴルフがあるからな、日本企業の体質なんてそう簡単に変わらんだろ。 もちろん給料も大事ですが、それ以外にフィーリングとか価値観とか、そういうのも凄く大事です。
そして、もちろん自分自身の目標も大事です、そういうのをもろもろ考慮して会社は選ばないといけません。
合わない大企業に所属するよりも、肌の合う中小企業で才能を発揮する方がずっと幸せになれますし
その結果、会社が上場なんて話になる事もあるんだからね。 文系の人気就職ランキングとか見ればわかるだろう
１位 三菱東京UFJ銀行
この国はダメだ >>253
電通だったら良かったわけ？
前年まではそうだったけどな。 1980年
アメリカ286億ドル 日本246億ドル ドイツ79億ドル 中国46億ドル
1990年
アメリカ598億ドル 日本449億ドル ドイツ131億ドル 中国191億ドル
2000年
アメリカ1028億ドル 日本510億ドル ドイツ212億ドル 中国101億ドル
2010年
アメリカ1496億ドル 日本483億ドル 中国411億ドル ドイツ258億ドル
2016年
アメリカ1856億ドル 中国750億ドル 日本505億ドル ドイツ313億ドル
日本は1997年523億ドルをピークに２０年間も経済成長してない
アメリカ合衆国とはその差４倍 >>218
同質の集団って、楽だもんね。
学生時代だって、同じような程度の大学の奴が付き合いやすい。
その行く末が、同じ会社の人間との付き合いが楽ってことなんでしょう。 >>223
>好きでもない女と家庭持ち
それはないだろうw
上級国民の政治的結婚以外そんなのあるのかよ。 >>256
むしろ、元に戻っただけ。
所詮は冷戦と円安に助けられただけ。
日本以外では、世界史でそう習うけど。 >>258
不婚を案じて相手紹介されたら、事実上拒否権ないで。 >>258
政略結婚なら、まだ諦めもつくってもんだ 今時の連中はもう少し社会人としての自覚を持てよ
プライベートが優先だなんて俺の若い頃じゃ信じられんわ >>265
で、今は少なくとも末端役員になれたの？ 日本のサラリーマンは家畜みたいなもんだろ。給料という餌で死ぬまで働かされるんだよ。死んだら代わりの物が引き継ぐ。そう物なんだよ。 >>258
一時の情欲で突き動いた結果、相手に押し切られるような結婚はあるで。
例えば、この季節、大学院出てメーカーに就職したような若者が、地方工場に配属になり、
28歳の検査係のお姉様（現地採用で勤続10年）とかに、パクっといかれちゃうことが結構あるんや。
「気をつけよう 雨の帰り道の軽自動車」（新卒男性社員は、車を持っていないため、
寮まで徒歩通勤していることがある）なんて標語もあるとかないとか。 >>265
仕事よりも家族優先ってのはまだ分かるけど趣味やスポーツが優先ってのはガキ過ぎるよな。 プレ金やってるの何%だよ
確か殆どの極々一部の企業しかまだやってねーだろ >>252
１９８０年より前ではない
３０年ほど前・・・（大企業じゃなかったから）
会社の連中で遊びに行くのはいいんだけど派閥ができる
今って派閥ってあんまりないじゃんそれに関しては
今の方が仕事がやり易いｗ >>265
プレ金にわざわざ社内で喜んで飲み会やることが、
社会人の自覚と何か関係あるの？ >>16
うちはもっと酷いぞ
フレックス使って15:00に早帰りしていいよって感じで、普通に勤務時間マイナスだ
ちなみにフレックスは名ばかりで8:30〜15:00がコアタイム >>272
いちいちスレにキムチをぶっかけるなカス ああ、早々に年度末とGW前に潰された制度か
少年マンガのやられ役かと思ったよ >>278
うちの社も、交番制じゃない人は早退理由に「Premium FRIDAY」を使えるだけで、普通に早退扱いですなー。
俺は関係ないけど。夜勤明けは、いつもPremiumですわ。 >>265
昔は体育系の部活などで水分補給しなかった！とほざきながら
子供殺す奴と同じ思考かな >>275
家族は家族でも、疑似家族ってやつだったけどな。
やくざがしきりに「兄貴」「親父さん」とか言ってるのとおんなじ。 >>284
俺より楽に過ごされたら、今までの努力が水の泡になるって理由で下に要らぬ苦労させる老害は普通にいる。
こんなヤカラを見てると、健保や年金払いたくなくなる。
こいつら肥やすために銭払ってると思うと、ジャーーーップって言いたくなるのも理解できる。 ダイヤモンドオンライン 定例会見で面と向かってハゲ菅に聞いてみろよ
「訂正しなさい！出ていきなさい！もう来ないでください！うるさい！」って言われるかな？ >>211
まあ2chは非リア充の掃き溜めだから会社付き合いとかイベントとかに否定的になるのは仕方ないとしても、マスコミまでそれでは困るな。 日本企業の古い悪習を全て廃止しろよ。
強制飲み会とかわけわからん発表会とか全員参加の意味ない会議とか。
それがどんだけ生産性下げてるか。 うちベンチャーだが10時19時残業なし
年休130日 当然プレ金あり
社員平均年齢30ちょい社員数70と新人10名ちょい 代表は氷河期世代
月商2億あげてるから余裕綽々
無駄に「大企業」ではないから極楽です >>284
男も女もそういう奴いるよな
俺もアラフォー手前のいいおっさんだけど
そういった輩は頭おかしいとしか思えんわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
