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【長野】「50代は抵抗勢力」女性社員4人へのパワハラ認定判決 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001らむちゃん ★
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2017/05/17(水) 19:29:16.44ID:CAP_USER9
ソース元、朝日新聞、2017年5月17日19時11分
http://www.asahi.com/articles/ASK5K4VV1K5KUOOB00C.html?iref=comtop_8_04

医療機器販売会社「フクダ電子長野販売」(長野県松本市)の代表取締役から2013年、パワーハラスメントを受けたなどとして、従業員だった50〜60代の女性4人が、同社と代表取締役に総額約1700万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が17日、長野地裁松本支部であった。松山昇平裁判長は「代表は年齢のみで原告らの能力を低くみる発言をした」などとして、4人へのパワハラを認め、会社と代表に計357万円余の支払いを命じた。

判決によると、代表は2013年4月に着任。その後、「4人の給料が高すぎる。若い社員を入れてこき使った方がいい」「50代は性格も考え方も変わらない抵抗勢力だ」などと発言。

特に、当時57歳で経理・総務係長だった女性に「社員の入れ替えは必要だ。新陳代謝が良くなり活性化する。50代は転勤願を出せ」「辞めてもいいぞ」などと侮辱する発言を繰り返した。当時50代後半で営業統括事務係長だった女性にも「おばさんたちの井戸端会議じゃないから、議事録を作れ」「倉庫に行ってもらう」などと発言。4人は同年9月までに退職した。

松山裁判長は、会社側に4人への慰謝料の支払いを命じた。さらに経理・総務係長だった女性に対する賞与減額と懲戒処分は「退職させる目的」と認定。営業統括事務係長だった女性の賞与減額にも「理由はない」とし、会社側に賞与や退職金の減額分の支払いを命じた。
0002名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 19:38:48.32ID:axh2/41y0
人は記憶型と思考型に大別できる

あ〜良くあるパターンだ
新しく来たお偉いさんが古株を追い出して自分が採用した人を入れる
自分に人材掌握能力が無い無能と暴露してるようなもんじゃねーか
0003名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 19:40:42.54ID:1cXOyY2B0
確かに50代の女って邪魔だわ

企業にとってみれば、伸びしろがない頭の固いババはいらないわな
0004名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 19:44:43.00ID:kA6PNP8Q0
「4人の給料が高すぎる。若い社員を入れてこき使った方がいい」
「50代は性格も考え方も変わらない抵抗勢力だ」
「社員の入れ替えは必要だ。新陳代謝が良くなり活性化する。」
「おばさんたちの井戸端会議じゃないから、議事録を作れ」

これの何がパワハラなんだろうか?って思う
0006名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 19:49:26.98ID:2Unzw3Lj0
若い男が来たら文句いうんだろw
うだうだいう前に仕事探せよ引き篭もり
0007名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 19:51:54.91ID:2rTwCPKL0
実際役に立ってなかったんだろうな
気持ちはわかるよ
0008名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 19:54:36.38ID:CGMy0SXc0
>>4
わからないことがわからないが明らかに追い出す目的の暴言だからだろ
0009名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 19:55:07.60ID:NrdJYh/E0
TBSの某Pのパワハラのほうがもっとえげつないと思われます。
0010名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 19:56:19.92ID:MIN7YkGv0
日本の高コスト体質ってこういう事なんだろうな
0011名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 19:56:48.33ID:j4Ph2Yvl0
フクダ電子って厚労省に許認可されてる医療機器メーカーだし、千葉にサッカースタジアム、楽天の球場でもでかい広告出してるよね。
安倍さんが定年引き上げ、総活躍社会打ち出してる最中に、これはヤバイんじゃない?
0012名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:06:24.24ID:gENbN5j20
>>4
<丶`∀´> ウリの同胞ニダ!差別はウリの特権ニダ!
0013名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:10:16.01ID:ScI+OHQK0
>>4
役付きでもオバハンの年収なんて地方じゃ300万位だぞw
300万で優秀な新しい血を入れたいとか社長がアホ過ぎw
0014名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:10:22.55ID:dBfleasg0
これが男性社員の場合は絶対に同じ判決を出さないから司法も
0015名無しのリバタリアン(英米系保守派) ◆btbySV.kFFb1
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2017/05/17(水) 20:11:34.10ID:zBRSf5Dv0
契約の自由の侵害であり誰も従う義務もない不当な判決だ。
嫌ならやめればいい。
0016名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:18:35.57ID:ScI+OHQK0
>>15
解雇すると傷が付くから出来なかったんだよねw
裁判沙汰になって最悪の事態になったw
0017名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:21:02.07ID:AdFLdkew0
女は偉そうに文句ばかり言ってるけど
男が作った会社に入らずに自分達で女だけで会社作れよ鬱陶しい
0018名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:22:57.34ID:Uhm0Ie8O0
で、社長の本多徹さんは団塊なんだよな
やっぱり団塊はアコギな悪徳勢力だ
0019名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:25:22.10ID:sA8P50Kv0
余計なこと言わずに、淡々と若いのを入れて、年寄りは役職勇退させれば良かったのに。
頭悪すぎ。
0020名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:29:33.03ID:ScI+OHQK0
>>19
調べたら営業職を募集してたw
配置転換と言う手段もあったのにねw
本当に頭悪過ぎw
0021名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:35:21.20ID:D6Krzw8X0
>>1
お局にロクなのがいない


まで読んだ
0022名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:35:45.87ID:D6Krzw8X0
>>3
同意同意同意
0023名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:36:41.16ID:D6Krzw8X0
>>4
使えないお局なんかクビにして当たり前だよ。
企業の利益にならないんだもんな
0024名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:38:24.88ID:jjP4dCvAO
これは社員にありがち
自分も同年代だけど『いてもらわないと困る』と言われるぞ
一年契約だけどw
0025名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:42:40.93ID:KcqeQno50
いまだに小泉信者のジジイかww
0027名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:51:33.90ID:jUptusWS0
50代のおばはんのほうが60-70代のおっさんよりマシなことは想像に難くない。
0028名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:52:50.19ID:YJCv9PS40
おばちゃんが働きにくい会社はブラックなのは定説
0029名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 20:55:12.69ID:ScI+OHQK0
>>25
小泉は解雇(解散&落下傘候補擁立)したが、このアホはそれが出来なかった。
0030名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 21:00:24.48ID:cTK1pGEq0
裁判沙汰になった時点で、これを言った団塊社長のマネジメント
能力不足が露呈している。
さらに言うと、裁判に負けているので余計惨めだな。
0032名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 22:12:27.44ID:kA6PNP8Q0
50代のBBAなんてホント使えないんだから追い出されても当然だとしか思えないんだよな
新しいシステムに切り替わっても「私らは昔からこうやってきた」とか訳わからんこと言い出すし
資格を持ってる娘を湯遇したら差別だって言われるし
0033名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 22:15:08.54ID:caa+BpTi0
男の50代はコネ作ったり派閥つくったりしてまだ力もってるからな
女の50代はOLのボス猫にすぎん
0034名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 22:28:54.51ID:sETvdS3o0
>>1
おもしろすぎる
図々しくて言いたくなったんだろう
0035名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 22:35:41.76ID:ra4kxT8f0
50才の係長とか不要だろ?
もし、仕事が出来て必要な人材だったら辞められたら困るからこんなこと言わない
0036名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 22:39:29.98ID:NAOapvlW0
悪いけどほんとにおばさん連中って人材としてはひどい
組織の中での勤務態度が幼稚すぎる
ここは小学校じゃねえんだよって言いたくなる
0037名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/17(水) 22:41:06.86ID:NAOapvlW0
まあたまにアルファおばさんが居て高い職能持ってるけど全体としてはおばさんは幼稚
0038名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 22:56:17.47ID:lOQhpAiW0
50代なんて男女関係なくできる営業マンや職人以外いらないだろ
0039名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 23:07:54.30ID:VCcz+mQW0
日本会議の会員さんからの脅迫電話
https://www.youtube.com/watch?v=dqVGi2cPh5A
.
日本会議の人からの脅迫電話(全編録音バージョン)
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
.
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
.
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」(2016年2月11日)
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE

街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM

レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q

池田香代子の「100人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4

池田香代子の「100人に会いたい」39人目 菅野完さんパート2 日本会議に分け入る
https://www.youtube.com/watch?v=m2KzrePaSEg
.
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck

【生中継】参院予算委員会にて、森友学園 籠池理事長の証人喚問 2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=1wo-ubt6Uw8

【生中継】森友学園 籠池理事長、本日2回目の証人喚問 2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=fw9_uiV88MQ

Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg

松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E

モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE

民進、籠池氏からヒアリング 政権追及の材料固め(17/04/28)
https://www.youtube.com/watch?v=rvUwgnmQS0k

用地「特例」の経緯、録音データ配布し説明 籠池氏(17/04/28)
https://www.youtube.com/watch?v=wtwdidyJ9YE

黒塗り資料に「ほぉ〜」と苦笑 籠池氏が論戦見守る(17/05/08)
https://www.youtube.com/watch?v=0gzcMk45ZYM

籠池氏との直接対決、実現せず 財務官僚が同席拒む(17/05/16)
https://www.youtube.com/watch?v=hVMjtfWirJ0
0040名無しさん@1周年
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2017/05/17(水) 23:08:59.18ID:G/OBe1/c0
>>11
フクダは医療機器国内大手だったような記憶
循環器系の機械に強かったような
0041名無しさん@1周年
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2017/05/18(木) 01:04:26.45ID:ngZPYihj0
50代のおばちゃんはパートで便所掃除とかするのが普通
0043名無しさん@1周年
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2017/05/18(木) 01:54:16.39ID:DcSg7DlA0
>>3
同じことは男にも言える
50代のジジイ達解雇して欲しい
使えないしうるさいし
0044名無しさん@1周年
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2017/05/18(木) 02:26:10.74ID:GUjCg9qR0
まあでも結果的に4人辞めさせて無駄な出費を357万で食い止めたのは敏腕だよな
0046名無しさん@1周年
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2017/05/18(木) 02:59:26.22ID:X6ZYsTua0
普通に論外な話だと思うが
なんでネトウヨがこの会社マンセーしてんだよwww
0047名無しさん@1周年
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2017/05/18(木) 03:05:37.40ID:RNY4r2GV0
年寄りが鬱陶しいなら
10年契約とかにすればいいのに
0048名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/18(木) 03:07:15.20ID:ESBlP9AE0
自分も年をとる事が分かってないレスが多いな。
0049名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/18(木) 03:13:47.34ID:PG8zbHyE0
若いころに安い値段でこき使われた埋め合わせを年取ってからしてもらってるだけ。
なんでそんな仕組みになっちゃったかってのはともかく、いまだにそんなことをやらないといけない。だってやめると誰かがとんでもない貧乏くじを引くことになるから。

やっぱりリセット、誰かが血を流すことにならないと世の中は変わらない。
0050名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/18(木) 04:02:17.70ID:vT4DsdXx0
>4人の給料が高すぎる。若い社員を入れてこき使った方がいい
この人たちが給料いくらもらってたのかわからないけど、安くこき使われて割を食ってるのが二十代。今の日本社会の縮図だなあ。
0051名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/18(木) 04:37:33.40ID:B9fz5+MX0
昔バイトしていた店がバイトがよく入れ替わってたけど、そこ潰れたわ
理由は慣れたバイトがいなくなり、いつも新人ばかりだから作業効率が悪いんだ

50代社員も20代の頃は安くコキ使われてたんだろうから、50代でいい給料をもらっても良いと思うよ
使えない社員なんて男でもいるというか、男の方が多いだろ
0052名無しさん@1周年
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2017/05/18(木) 06:21:55.60ID:vT4DsdXx0
女性だろうと男性だろうと、業務に精通したベテランは必要だよね。
今の職場ってどこも、若い人が質問しても、さあ、とか言って答えられない。ひどいジジババは質問しただけで逆ギレするし…若い人は育たない、と。例の三菱重工の造船所なんかでもそういうことがあったらしいし。
人材の流動化って、短期でみれば人件費抑制で営業利益を見栄え良くできるけど、十年単位になると結局会社を蝕むそういう結果になっちゃう。
0053名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/18(木) 08:31:21.72ID:TEASEfBw0
これ男性だったらこういう判決ちゃんと降りるの
女性様だから特別という可能性はない?
0054名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/18(木) 09:51:59.90ID:NPR8b65+0
セクハラ、パワハラに対する対策に躍起な厚生労働省管轄の事業で、
定年引き上げ、一億総活躍を掲げる現安倍ちゃん政権の方針に逆行して、
医療機関が最大の顧客という会社でこれか。
…終わってるな。

逆に定年を50歳に引き下げて手厚いリタイア制度を整えた上で若年層の収入を引き上げるほうが、日本はよい国になるかも。
0055名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/19(金) 00:14:59.71ID:VSfw63n10
長野県では、あと数ヶ月、これに続く電通並みの爆弾が数発炸裂するので、おたのしみに。
0056名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/19(金) 04:29:36.72ID:xrshfzOk0
このクズたち叩いてあげてください <m(__)m>

來生新(放送大学学長)・宮本みち子(放送大学副学長)

パワハラの証拠
http://oshidori-makoken.com/?p=1766

放送大学
043-276-5111
soumu-ka@ouj.ac.jp<soumu-ka@ouj.ac.jp>
0057名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/19(金) 18:54:55.26ID:CN4947V00
>>1
実は男から見てもそう思う
きちがいレベルの奴もいるしな

だが男は本能的に縦社会だからなかなか注意できんのだ許せ
0059名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/21(日) 02:37:29.74ID:rTcOIlmP0
50歳で抵抗勢力だったら政治の世界はどうなるんだと。
政治家だったら50歳なんて若手もいい所だぞw
0060名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/21(日) 16:07:17.64ID:zOHB+5VK0
井戸端やってるおばさんたちもそうだし
ご本人も新陳代謝で刷新したほうがあい話
0061名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/21(日) 16:10:19.76ID:0ucry5Q10
正しいけど口に出したらあかん
うちが女性雇用も活発の職種だけどもこの世代は両極端だよ本当に・・・
特に仕事だけに生きてきた人はマウントや悪口しか言わず
改善策も対案もないし・・・
0062名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/21(日) 16:14:16.74ID:0ucry5Q10
どこかで歯止めをかけたくて段々言葉や行動がエスカレートしたんだろうな
まあ管理不足も問題だけども・・・
生産性は高めたいだろうし戒めないと
結局若手に金も回らなくなるし厳しいね
0063名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/21(日) 16:29:11.10ID:zCkpZWXw0
>>4
みたいなアホほど、自分が50代なった時老害になってそう
0064名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/21(日) 16:36:48.82ID:MRBn/FcD0
ババアは現場に配置転換するとすぐ辞めてくれるよ
0065名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/21(日) 16:39:51.72ID:3DSMO9Nf0
まあ経営者目線だと50代の平社員とかいらんわな。
給料も割高だし、何よりその業務を若手にやらせて経験積ませたい。
野球で言ったら引退間近の力の落ちたベテランがルーキーの出場機会を奪っている様なもん。

管理技術者とか有用な資格持っているなら別だが。
0067名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/21(日) 18:10:10.16ID:8qoKqwhq0
役付き女性がいれば、若手の女性も出世を現実的に考えると思うんだけど。
どうせ辞めさせられるんだね、という実例。
0069名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/21(日) 19:10:57.48ID:+ex5Z3yu0
>>3
テメーやこのアホ支持してるバカって経営側の人間なの?www

こき使われてるバカは良く飼いならされてるなwww
0070名無しさん@1周年
垢版 |
2017/05/21(日) 20:02:13.32ID:x7Gq0MeL0
人によるとしか・・・
自分職場の女性先輩には恵まれていたんだなぁ
ごくたまにちょっと変なのもいたけど
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