【働き方】仕事は1日5時間、残業なし とある会社が「1日5時間勤務制」を導入した結果 [無断転載禁止]©2ch.net
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http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1705/30/news119.html
うらやましい。
[エンジン，ねとらぼ]2017年05月30日 16時30分 更新
会社勤めといえば1日8時間労働が基本ですが、なんと「1日5時間労働」を実践している会社があるようです。東京都港区に本社を置くフューチャーイノベーションでは、13時〜18時までの5時間勤務制を導入していると発表しました。
http://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1705/30/enjin_170530gozikan01.jpg
満員電車とは無縁の生活
同社が5時間勤務制を導入したのは、2016年の創業時から。仕事のパフォーマンスおよび生産性の向上が目的で、朝の通勤ラッシュで疲れてしまう午前中や、眠くなりがちな昼食後は、仕事を続けても成果が上がりにくいと割り切り、午後の5時間に集中して仕事を終わらせるスタイルを選んだそうです。ちなみに勤務時間は短くとも、同業他社に比べて特に給与が低いといったことはないとのこと。むしろ時給に換算すれば、他社に比べて倍近い給与を得ていることになります。
社内でアンケートをとったところ、全社員の83％が5時間勤務に「大変満足している」と回答。不満があると答えた人はゼロ人だったそうです。満足している理由としては、主に「満員電車に乗らなくてすむ」や「朝活で運動し、心も身体もリフレッシュできる」など。また、空いた時間を利用して資格セミナーを受講したり、あるいは子どもとのふれあいの時間を設けたりと、それぞれ時間の有効活用を行っているようです。
ちなみに同社の主な業務は不動産コンサルティングですが、この働き方で業務に支障はないのか聞いてみたところ、「みんな13時〜18時の間にどうやって自分の仕事を終わらせるか、効率的な時間配分を考えて働いているので、特に支障はありません」とのことでした。また、残業も基本的にないとのこと。うらやましすぎる……。
http://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1705/30/enjin_170530gozikan02.jpg
全員が「満足している」との結果に
（エンジン）
（参考）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000025007.html
ギュウギュウな！！「満員電車」にゆられない働き方
株式会社フューチャーイノベーション 2017年5月30日 10時00分
2016年8月に設立、取扱高80億円（2017年５月時点）の株式会社フューチャーイノベーション（本社所在地：東京都港区、代表取締役：新倉 健太郎）は、スタッフが成果を出しやすい環境を整えるため、「全スタッフ13時〜18時の5時間勤務」を導入いたしました。朝の通勤ラッシュで疲れてしまう午前中や、眠くなりがちな昼食後は、仕事を続けても成果が上がりにくいため、13時〜18時の勤務形態にすることで仕事のパフォーマンスをあげ、生産性を高めることを目的とし、働き方の改革に取り組みます。
■「5時間勤務」の効果
8時間の仕事を5時間で終わらせることを徹底させることで、効率性、生産性の向上を目指し、仕事を「効果的かつ効率的に」進められるスタイルを構築していきます。午前中がフリー時間となるため、そのフリーになった時間を自己啓発や人脈作り、趣味の時間などに使うことが可能です。
例）女性社員Ａさんの場合
転職前の勤務時間は平均10時間（9時〜20時）であったのに対し、転職後の現在、勤務時間が5時間（13時〜18時）となり自分のために使える時間が1日あたり5時間増加しました。時間を自分でセルフコントロールすることで、規則正しい食生活をおくれることや、心に余裕ができ、“働かされている⇒主体的に働く”へ仕事への意識が変わりました。
https://prtimes.jp/i/25007/4/resize/d25007-4-785629-0.jpg
（続きはソースなどをごらんください） クロネコヤマトでやってみろ
三ヵ月後倒産しているから黙れ
能天気な腐れマスゴミ 客とどういう商売をしてるかで
時間が決まってくるんだから…(´・ω・`) もの作って会社じゃなくて、右から左へ手数料もらって流してる会社なんだろ？
そもそもこういう業種で残業してる奴は無能だろ。 こーゆー会社は無能な人だとむっちゃシンドいよ
止めた方がいい フューチャーイノベーションて何してるか全く分からん社名だな 何事も才覚次第で（全体に対して小規模なら）成功するんだよね（もちろん他にしわ寄せも発生する） 理想的
これは俺も東日本大震災のときに経験してその効果も実感した
そもそも8時間ってのは上限だったはずなのにいつの間にか最低限になっているのがおかしい 経営者でもねえくせに・・・
腐れマスゴミは適当なフカし記事書いて、いい給料貰っていいよな
お前の高給を貧乏人に配ったらどうだ？
俺より貰ってんじゃン
無責任な事だけ書いて楽な暮らししているマスゴミ連中が最も日本の癌だろ！！！！！！！ １３時から仕事開始だろ
昼飯後すぐだから
眠いんじゃね まあ悪くはないアイデア、勤務時間少なくて基本給少なくとも副業認めて正社員雇用かつ社会保障あればそんな働き方希望する人も相応に居るんじゃない？ 労働時間じゃなくて、居心地がいいかどうかなんだよね…。 楽しかったら8時間なんてあっと言う間だよ。 ＞フリーになった時間を自己啓発や人脈作り、趣味の時間などに使うことが可能
ここが重要 それで給料はいくら？生活できる位貰えるならいいですけどねぇ。 五時間はどうかと思うが時差出勤は励行したほうがいい 早く来て遅く帰った奴が偉いと思い込んでる連中を絶滅させなきゃ無理だな。 >>14
有給も権利のはずなのに、法律に休んじゃ駄目とは書いてないけどそれでいいのとか
言い出す奴がいる 感覚的には仕事時間を2倍に増やすと仕事量は3倍ぐらいこなせる気がするが 俺もこの形態だわ
しかも休憩一時間付き
すげー楽よ 本来
3時間でいいんだがな
2時間分はサービスだ。 >>29
実際には効率悪くなって1.5倍くらいだろ
時間を上手く使う方が、長く働くより大事だよ 新唐人テレビ
http://jp.ntdtv.com/
https://www.youtube.com/user/NTDTVJP
https://youtu.be/1lH4uq79nvQ
新唐人テレビは、米国ニューヨークに本部を置き、世界60以上の主要都市に取材拠点を設けている独立系メディアです。
中国の真相を掴む独自の情報網により、国内や他のマスコミでは報道されない中国の真実の姿を、『民主的な視点』から皆様にお届けいたします。
ニュース、時事評論、ホットライン生中継、テレビドラマ等、 多方面に及ぶ番組構成により、全世界の様々な人たち、幅広い年齢層の方々から支持を得ております。
中国のニュース、政治経済、伝統文化、ドキュメンタリーなら新唐人テレビ。
『あらゆる圧力に屈することなく』
中国国内では、報道されることのない真実を客観的立場から公正にお伝えします。
日本新唐人では、ホットなニュースを中国語⇒日本語に翻訳して、ウェブ配信しております。
日本新唐人は、スタッフの３分の１が日本人、３分の２が中華人です。 >>28
11時に出社して15時に退社してる
でも電話対応は24時間
滅多にかかってこないけどね いいなあ何やってるのかわからないけど
1日1６時間働き詰めの生活はもう限界 本当に仕事が好きなら何時間でも働けるというものだよ
5時間で十分という考えは仕事が嫌いだから出てくる発想だよな
そんなに働くのが嫌なら早く辞めればいいのに 朝8時から13時と
13時から18時の二人をローテーションすれば
朝から働ける 質の高い従業員を集めれば、勤務時間は関係ない。
無能は長時間だらだら残業する。
ただ、職種によるが >>44
2ちゃんしてる暇があるならその分働けよ
休日もいらんよな
嫌ならやめろ 生産性というか、金が儲かってんなら何でもありでしょ
楽するために金儲けを頑張る人間が集まってれば成り立つが、無能が金分配権獲得するために長時間残業やりだして楽な会社をブラック化させる 客との兼ね合いだから、みんながこれにならうのは難しいけど
逆に言うとみんながそうすれば５〜６時間でも世の中は回ると思う 儲かる業界とそうでない業界がある。
不動産業界は儲かるんだよ。
だからできるんだよ。 自分は物書きだけど夜の12時から朝5時くらいまでだよ。 うちの会社も対面上は「定時退社、残業なし」ってことになってる
でも実際はそれではとても仕事が終らない（終わらせてもらえない）ので、
ほとんどがタイムカードを切ったあとでサービス残業をしてる
つまりは労働に対する対価が著しく低くなるって訳
社員が無報酬で仕事をするようになるんだから、そりゃ会社も「ノー残業デー」だのなんたらフライデーを推奨するわな
でも働いてる俺らからしたら、いったいなんのために働いてるんだろう？
って疑問を常に抱きかなが働くハメになる
もうすでに何人かがその疑問の答が見いだせなくなって辞めてしまった
自分もそろそろ潮時かも… >>50
スイングでもいいのだけど、種銭3,000万あれば儲けられるだろ。 自分の仕事だけならいいけどね
無能の奴らの尻拭いまでしなきゃいけないとなると大変だよな 生産性が上がらないのは、長時間労働が常習しているからではなく、
働く気のない人間が残業代欲しさにだらだら働いているからだろ
本当にやる気があれば、何時間働こうが生産性は低下するはずがないよな
そんなだらしのない人間を面接で弾けなかった人事は無能極まりないわ フリーの時間も自発的に仕事しないといけないんだよ。
フリーだからってすぐに帰宅して寝てたら、この会社に
いられない。 FUTURE INNOVATIONは「不動産投資をきかっけに、購入して頂いたお客様の経済的不安を減らすお手伝いをしたい」と考えております
断言する
5年後この会社無いわ 午前11時に電話しても誰も出社してない企業のコンサルなんて
誰が頼むんだよ オフィスの維持費がもったいない。
午前中勤務の他社と1つのオフィスを共有すればいいんじゃないの？
ホント、労働時間で仕事が決まる仕事や待ちの多い仕事では無理な
話だよな。 人間の集中力は短いからな
短時間でｻｸｯと仕事した方がいいだろう 俺は毎日午前の11時出社だったな
社長以下全員毎日10時に会社来てたけど
俺だけ10年勤めて辞めるまで11時出社だった
当然普通に怒られてた 決められた計画・納期ですでに敗北している環境では工夫にも限界がある 良いなぁ。
給料が多少安くてもサビ残無しで週30時間内の勤務の方が良いわ。 ここはコアタイムが13時から18時のフレックスと変わらんぞ
実際は5時間で毎日終わる訳はないから、名目上自主的に時間外出勤してる
短時間労働が効率いい(キリッ
とかお外出て現実見ようね？ >>59
＞自分は物書きだけど夜の12時から朝5時くらいまでだよ。
自分も似たような業種
2時間仕事して他の事やってまた2〜3時間時間くらい仕事してって感じかな
まぁ夜の方が断然捗るね、明け方先方に送るって感じ 長時間だらだらと仕事するより効率的だが
俺は午前だけのほうがいいな
午前組と午後組の分けるのもありでは 成果が大事な仕事と、時間がものを言う仕事があるからな。
前者ならありだろう 残業無しに強制力を持たせると、注文を処理する側の意識の変化よりも、
営業がちゃんと受注をえり好みせざるを得なくなる点も大きい。
受注すれば仕事したことになると営業が思ってるとどんどん生産性が落ちていく。 >>64
入社のとき20代でヤル気あっても、30で同僚や年下に追い越され、40で人生諦めて金貰うために通勤
そうやって負け組オッさんは量産されるんだよ 俺は午前中に仕事を終わらす感じ
多少仕事が残っても昼休み込みで15時には終わらせてる
17時丁度には帰宅してる
生活残業でダラダラ仕事してるから
終わるものも終わらない
しかも残業中でミスが発覚してリカバリーが難しくなって
仕事が山済みになっていく 何時間働いたか、よりも１時間でどれだけの成果をあげられるか
を追求する時代になりつつあるな やることが決まっているなら効率化のしようもあるけど
そもそもアウトプットが手探りの研究開発型では
こうはいかないわな
この一日５時間の仕事を一年経験したは
職務経歴書に何が書けるのか興味はある >>77
給料が多少安いといっても限度がある
残業が多少多いといっても限度がある
が実際のところだろなぁw 就業時間は短くてもなんかもの凄いプレッシャーがありそう 実際13-18時で仕事が回る職場もあるだろう
電話番と管理職だけ出社すれば 8時間は長い
6時くらいくらいにしようマジで
それで利益でないんならいらないってこと 長時間拘束でも、基本空調完備の室内待機で、
接客とかしないで自分のパソコンで遊んでられるやつだと別にいいかな(´・ω・｀) >>94
そのパターン最高だよね。
それで月給20万円ぐらい貰えたらいいが、半分ぐらいかｗ 営業職なら勤務時間は無関係、成績がすべてなのは当たり前でねーの？ 株式会社フューチャーイノベーション
同社の主な業務は不動産コンサルティング
取扱高80億円
零細企業じゃんwww 人間は本気の集中を8時間もできないからな。
普通の人は手を抜いて働いてるってこと。
あや、たまにはできるが週に40時間は絶対無理。
ボクシングの試合を5日連続でやれ、みたいな感じ。 >>97
手取り30ほど。前が月休み3日とかだったから本当に天国。 新築の物件電話で売って一件300万とか利益出るんだろ
ひたすら電話営業じゃねえの 21時から26時がいいな。
帰りにちょっと飲みに行けるし。 で、1週何時間労働なの？年間休日は？
法定休日を１日取ると1週30時間になるね
1年変形を導入していると休日が極端に少ないなんてオチも考えられる こんな時間短縮はどうでもいい
それより使えなかった有給で持ち越し出来ない分は完全に働いたものとして給料よこせよ
求人では有給年○○日と謳っておいて現実には全然取れない職場ばっかだろ >>92
お前がそういう会社作るのを誰も止めないよ お前ら 医 療 やめてまえ！！
横浜大口病院に言いたいわ！
介護施設で老人3人落下事件もな！
千葉大医学生レイプ事件といい 大麻事件や恋人めぐる刺殺未遂事件も
お前ら医療やめてまえ！！！俺の歯にチップ埋め込んだのは医療行為やねん！
お前ら家来いや！ 池田市井口堂メモリアル記念公園401号にすんでるさかい。
訳があんねん！そいつにもっと耳傾けてほしくて音声送受信可能なチップ埋め込んでん！ いつまで経っても先が見えない今の日本経済の閉塞感は、多くの企業と労働者が集中する首都圏ではその収入のかなりの割合を住宅費・オフィス家賃という形で新たなイノベーションや消費を生まない産業に流れていくから。
他の先進国でも大都市の家賃は高いが、そもそもそこに住む人、オフィスを構える企業の割合が日本に比べてはるかに低い。
仮に都心部で3LDKの家賃が公務員住宅並みの6万円/月なら、消費は一気に増えて様々な産業が潤い、大きな勢み車を得たように日本経済が動き出す。 記事の書き方に問題があるな。一日5時間が基本の勤務 週25時間勤務として
任された仕事が終わらなくて一日3時間残業したとすると 週40時間勤務
週40時間を超える労働に対して払われるのが残業代なので、基本残業代は０というだけ
13時から21時もしくは休憩含む22時までやっても残業代はでない 確かに８時間働いたら
その内、集中してる時間は５〜６時間位 時給に換算すれば他社よりも高い
と言うことは月に支払われる給与は他社よりも当然少ないよね
他所は時給換算で2Kですが、うちは2.1Kです
だったらあまり嬉しい話じゃないな まあ。わざとゆっくりやって残業稼ぐ系のことはほぼ無理だな。出社遅いとはいえ
毎日23時まで残って帰りは1時、寝るのは2時みたいなことをやり続けて20時間残業 >>115
＞ 週40時間を超える労働に対して払われるのが残業代
何言ってんの？
・労働基準法に定められた労働時間が法定労働時間
・就業規則などに決められた労働時間から休憩時間を除いた時間が所定労働時間
・法定労働時間または所定労働時間のいずれか長い時間を越えた時間外労働の時間を
法定外労働時間、所定労働時間を越え法定労働時間未満を所定外労働時間という
だから、５時間/日超えたら所定外労働の残業
この会社が法定外・所定外どっちで残業代を払うか書いていないが、
５時間を会社のアピールポイントにしている以上、５時間超えたら
残業代払っているだろ >>1
よーするに、時間あたりの仕事を単純に
2倍近くこなすという事
ビデオに喩えれば、倍速再生
さて、皆さん、これを出来ますか？ >>30
5時間だから休憩ないんじゃない？
＜休憩時間付与義務＞
使用者は、労働者に対して、
労働時間が６時間を超え８時間以内の場合は少なくとも45分、
８時間を超える場合は少なくとも１時間
の休憩時間を労働時間の途中に与える義務を負っています 「ブラック、奴隷」で言い訳してきた
寄生虫引きニートが、とち狂って
ひねり出した世迷言が多いなｗ >>121
案外、普通の人でもできるんじゃないかな
今は無駄が多すぎるだけ
マクロでできることを人力でやっているとか 仕事早くすればいいじゃないで終わりだから週の特定曜日だけ忙しいところとか
割とよくやる ヒントは時間配分
・時間のかかる要件をなるべく扱わない
・倍速どころか4倍速でも可能な要件を積極的に扱う
・口頭でのやりとりは、早口で
・移動は駆け足
・速読術を身に付ける
etc. 楽だけど太るよ
結局運動のために早起きし余った時間は無駄金を使うから職場にいた方がいいとなる r ‐､
| ○ | r‐‐､ 良い子の諸君！
_,;ﾄ - ｲ、 ∧l☆│∧ 『若い頃の苦労は買ってでもしろ』
（⌒` ⌒ヽ /,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l という言葉があるが
|ヽ ~~⌒γ⌒） r'⌒ ｀!´ `⌒） その言葉を作ったのは>>6みたいな売る側の人間だ
│ ヽー―'^ー-' （ ⌒γ⌒~~ /|
│ 〉 |│ |｀ー^ｰ― r' |
│ /───| | |/ | l ﾄ､ |
| irｰ-､ ｰ ,} | / i
| / ｀X´ ヽ / 入 ｜ >>87
こういうところは副業も推奨していそうだけどね
本業より儲かる副業を見つける（育てる）ことができるかは本人次第だけど ・週休３日
・６時間労働 (休憩あり)
収入が減ることを恐れずに、これでやってみ
すっごく生活がらくだから
俺は作家業だからダラダラ長時間仕事するの好きなので当てはまらないけど 警備員を馬鹿にするけど、週休4日です
まとめて仕事するけどね
休憩時間が、たくさんあるから夜勤明けも朝から十分遊べる
大手だけどね >>114
「ニューノーマルの原因はシリコンバレーの土地バブルにある」って説もあるね
同じ理由でシンガポールや香港にも悲観論が生まれてる >>44
じゃあ、ワタミで働けよｗ ブラック企業で働けよｗ >>6 奴隷商人や宗教家のセリフとしては完璧だよね 効率を上げられる裁量が与えられていたらいいけどな
なんでも本部のマニュアルに沿って仕事をこなさなきゃならない立場もあるわけよ >>64
早く終わらせるためには体の動かす速度を上げたり
移動するのに小走りになったり（接客業にありがち）
判断速度を上げてもミスの頻度を抑えるとなると、何度も確認ができないから頭が疲れる
こんな要素があるから急ぎすぎるのも良くないんだよな・・・
給料が同じでもある程度時間かけて終わらせたい事だってある。
日常でも例えば特に急いでないけど1km先のスーパーに買出しが必要。ってなったとき
往復2km歩くと言うタスクは実行しなければならないがわざわざ走ると余計にしんどいから歩く。ってのに似てる 1日8時間を超えるものおよび下回るものは例外なく違法と思ってる極端な奴はいるみたいだね 対応出来ない社員は切り捨ててんだらう。でもこういう会社はあって良いよ。
常駐待機で一日潰す会社よりは健全 >>141
マニュアルは、派遣用だからな
いつでも変えが効くように、手順を標準化してるだけ。
新規の専門知識は、増えない、手順を熟知するだけのコマになる >>9
日本人の生産効率が悪い理由って、無能だろうがとにかく成人は皆労働することを社会的に強制するからじゃなかろうか
クビにして最低限の生活保護みたいな制度で飼い殺しておく方が、経済効率は上がるように思える 労働したら見返りが欲しいけど、その見返りがほぼ生活費に消えて
仕事をした見返りに欲しいものを手に入れる実感がないからじゃないかな 24H営業もやめればいいんだよ
午後の5時間に集中しろ >>146
労働者の効率じゃなくて会社の効率が悪い 昔営業部で派遣してたから
おじさんが、ポケットベルが普及して
呼び出されるようになってかなわないよ
とボヤいてたのも
それまでは喫茶店で寝てるリーマンが
ゴロゴロ居たのも知ってるわ
昔とは労働基準が違うのよ
技術が進歩すればするほど人間が辛くなるってどういうこと なんとなく朝からってなってるだけで、今じゃ工場も日が照るうちにやって
電気代削減なんてのじゃないから。それにつられて営業小売りも早くから
って必要がないのは確か >>1
>2016年8月に設立
会社設立後１年立っていないんだな。 平日は5時間だけど土日は12時間以上なんだから平均すると変わらんよ 客相手にしないデスクワークならこんなもんだろ
あいつら半分くらい私語やネットで遊んでるだけだから 金よりも時間が欲しかった
大した事無いクソみたいな金の為にどれだけ時間を無駄にしてきたことか
その挙句に病んで終わりだからどうしようもねえわ 仕事が終わらない休みが取れない企業や社会人は効率が悪い使えないという日本お得意の強引なレッテル貼りでみんな定時で上がり休みも取るだろうよ そのうち小売りも平日朝とかやらんだろ専業主婦も減って
育休、ジジババ、学生ニートぐらいしかこんだろ 大学教授なんか週５時間ぐらいしか教えてない人も居るぞ。夏休みも２カ月
研究ばかりで寝る暇もないらしいが 満員電車がどれだけ日本経済に損害を与えているか
長距離通勤がどれだけ生産性を落としているか
日本人は長期の視点で思考することができない 羨ましい気もするがこの時間だと保育園に迎えに行けないなあ >>15
イライラしてんじゃねーよ社畜ww
てめーの陰気臭い雰囲気がてめーの会社をダメにしてんだよタコww >>84
素晴らしい
俺はITなんだが、一週間分の仕事を超集中して、2日くらいで終わらせて、あとはまったりしてる
早ければ早いほど精度も高いし、雑用にも対応できる
効率と根性をかけあわせると、おどろくほど成果が出るね 早く終わらせると別の仕事を押し付けられる
だったらのんびりすれば良く残業ももらえるだからな
だったら全員5時間びっちりやって全員終わりの方が効率いいような気がするが
経営陣は残り3時間勿体無く感じるんだろうな やっつけるだけの仕事なら可能だが、そんな単純じゃない たまたま五輪バブルで儲けてる不動産屋の
話でしょ。五輪後も同じ職務形態だったら
誉めてやるよ このくらいの労働時間でやっと人間らしいまともな生活が送れる ＞ちなみに同社の主な業務は不動産コンサルティングですが、
どうでもいいけどまともな会社を引き合いに出せよ >>9
でもある程度できる人なら良い勉強になりそうだな 社内の人間が満足するのは当たり前で、業績がどうなるかの方が重要だと思うが・・・ 午前７時３０分から１２時３０分までの５時間のほうがいい。
午後に仕事があると思うと午前中が落ち着かない。 １時間でできる仕事を３時間かけてやる
それも汗ダラダラでヒィヒィ言いながら
これが経営者が最も評価するジャップスタイル
また労働者の８割はこれしかできない >>29
だだし成果は１.5倍
場合によっては戻りが発生して０.5倍 >>179
確かに、勤務時間を拘束と感じている人には
苦痛だろうなぁ >>174
＞まともな会社を引き合いに出せよ
短時間労働で黒字経営ができているのだから、まともな会社だろ
自分の会社の異常さに気がつけよ きっちり8時間拘束で働かせないと利益が出ないと考えてるキチガイ経営者しかいないからな。 昔は１日5時間で月に30万くらい貰えてたけど
今は12時間で月に40万くらいかな。 いやいや、まずは８時間を徹底させろよ。
それさえ出来ない企業ばかりじゃないか。 >>2
人員増やして5時間シフト制でやればええだけやろ 五時間で売上ノルマ達成できるなら可能だろうな。
まあ下請け外注に11時間働かせてるだけだろうが。 仕事の種類による。ウチなんかも遅くまで、長く会社に居ても意味ない業種もある。
現場直行直帰も当たり前。つまらない会議や研修も極力やらない。社員旅行もない。勝手に好きなとこ行け、
社訓唱和も体操もない。そもそも社訓がない。そういうのが嫌で会社を作るしかなかった社主。
あれ嫌、これ嫌、しかし金は稼ぎたい、「それなら自分で会社やるしかない」と周囲に言われて立ち上げ。
投資と不動産だから時間も融通きく。一定以上には敢えて仕事も稼ぎも広げない。 働いた時間で成果が変わる仕事じゃなけりゃ出来るだろうな これってマンションの営業とか職場にかけてくる会社じゃね？ これ、わかる。通勤ラッシュに疲弊して、
まずい昼飯食って、の時間が不毛すぎる
疲れてダラダラ7時間より、リフレッシュ込みの5時間の方が効率いいのは間違いない >>198
＞金なんていらねえ時間をくれ
会社変えるか、資産をつくって早期引退だな
人生は有限だ、カネは墓に持ってもむだ 午前中にお客さんから急ぎの問い合わせとかあったらどーすんだろ？ このスレ、長時間労働しか誇れない無能が批判してるねｗ 会社行っても暇であ一日ネットやってるだけだから羨ましい >>199
その時代はヒロポン使うからw
燃費や安全性無視でロケット積んだ自動車みたいなもの
燃費や安全性重視でエアバック積んだ現代の車と比較しても 本気の集中力は5時間だよね
けどだらだらやる必要があるんだよ なーんだ、コンサルティングか
世の中にあってもなくても関係ない会社 派遣や非正規雇ってそいつらに残りの仕事をぶん投げてる事があれば、こんなの全く意味無い。 会社のクチコミサイトの統計をとったら、
違法じゃないレベルなら、労働時間と満足度ってそんなに相関性ないっぽいね
給料は思いっきり相関性あるけど ５時間で１日分の仕事が出来るのなら
その効率のまま１０時間やればもっと仕事が出来るよね？
なぜ効率を上げた状態でもっと長い時間働こうと思わないんだろう？ >>205
仕方ないんじゃない？
客に合わせず午後に対応でいいと思う。 うちは田舎だけど8時間/日で月25日働いて月給12万程度の仕事は珍しくないな 帰りは満員電車だし、午後拘束されるので結局は何かをするには時間がない 労働は成果
労働時間なんて短いほどいいに決まってる。
この会社が社員数×1日5時間で
それなりに金稼いでるならすごいこと。
日本人はずっと長時間働くほどいいとされてきたから。 一番集中できるのは午前中昼飯食べるまでの間
午後は眠くなり夕方はソワソワする >>214
それは机上の空論
みんなが1日5時間で必要な仕事量こなそうとしてるからできること。
1日10時間働くならみんながその枠の中で仕事を間に合わせようとする。 実際には勤務時間が短い会社は給料安いからな
まあ精神論重んじるジャップには無理だよ >>188
お前クズだからお前みたいになりたくないと職場の皆が思ってるぞ 仕方なくニートしてるけどこういう会社が出てきて仕事したくなってきた 法律で一律18時間勤務を義務にして日本人から甘えを無くすってのはどうよ?
平等だし最高だろ ITコンサルの個人自営だと、一日1時間労働で月収２００万円とか普通だぞｗ
そこまで持っていくのに、地獄の試練があるけど 一番効率が良いのは法律で老害の殺害を無罪にする事だけどな
老害をどんどん殺していけば世の中は確実に良くなる
死ぬのを待ってちゃダメなんだよ本当ならな >>214
100m12秒ペースでフルマラソン走れば世界記録余裕じゃね？ >>190
コストが一気に増えて数ヶ月で潰れるか、各種料金が大幅値上げされそうだな うちの会社の役員は一時間勤務だぞ。新聞読んで一服したら帰る >>8
食品は24時間常に荷物がやってくるので
残業した挙句自宅でも仕事しまくりですがw
0〜4時間の電話だけでも数10本かかってきますよ >>230
どこで得た情報か知らんが
普通とはなんだ？ >>214
これが社畜理論、というかジャップ理論だな
疲れと効率は気にせず、働く時間が長ければ長いほど成果が比例すると
思ってる馬鹿 >>214みたいな思考しないと勝ち組になれないんだよな 残業は構わんが、同日、同時間にこなさなにゃらん仕事を二つ以上ふるなや >>247
人並み以上に稼ごうと思ったらね
仕事が趣味みたいにならないと いくら５時間でも13〜18時は嫌だなあ。
それなら10〜16時（昼休み１時間）がいいな。 日本ではお客様=神様が過剰なサービスを要求して全てを受け入れる義務があるから過労死しなければならない
労働者がたくさん死ぬ企業ほどお客様は=神様は高く評価する >>255
わかる
昼からじゃなくても10時始業なら充分だわ しかしこの会社外回りとかしないのか？
移動時間考えると5時間じゃまともな仕事できないだろ 残業するなと五月蠅いクセに毎日残業4時間以上する原因は全て社内書類
どの会社も顧客対応より社内書類優先になっているから日本滅ぶ日は近そうだ >>214
そういう単純な掛け算しか出来ないバカが
アホみたいな拡大路線を取り他社と競合しまくった挙げ句
薄利多売系ブラック経営に陥り自壊するんだよ
市場は無限にあるわけじゃないんだぞ 朝 １０時に担当者と連絡できない
会社とは仕事したくない >>214
それはすごい発想だわな！画期的だ
私は嫌だけど >>270
地道にコツコツやると負けるのが今の社会だよ いつ依頼の電話が入って来るか分からないうちの会社には無理だな
客や取引先をがっちり掴んでいる会社だから出来ること
羨ましいね >>269
それが普通なのかな？
ウチは顧客から365日24時間電話に出るのは常識で即時対応を求められる
休日に電車に乗っていたり病院に行って連絡取れなかったら顧客激怒で大変なことになる
休日の工程表を顧客に提出して承認を得ないとダメw >>6
すごく当たり前のことなんだけど
悲惨で苛酷な境遇にある人は、悲惨で苛酷な人生を歩んでいるんだよ。
私は幸せな方がいい。
楽しみながら人事を尽くして天命を待つよ。 肉体労働の仕事で朝7時〜昼3時やってたが楽しかったな 金ほしいと思ってる奴と、時間ほしいと思ってる奴とで二極化してるよね。 >>6
もう今はこういう時代じゃないんだよ、ウチの会社も新入社員が使えないって頭抱えてたわ >>1
13時に合わせて家で必死に仕込んでなきゃいいけどな >>1
おまえにはチェスト23時間労働を命ずる
勿論、残業と早出は別口だからなマスゴミ >>275
プライベートないじゃん…
自分には無理だメール返すのも面倒くさい
自由業でよかった 確かに、何時間働いたかじゃなくて幾ら稼いだかだよな。月に200時間残業したって利益出してなきゃ無意味。
苦労は大事？無駄に苦労したけりゃ空気椅子でもしてろ。 >>279
ゆとりある仕事に慣れると給料に不満を覚えるよ
だから副業やるようになる 生産性がない右から左にするだけの会社だから出来るだけ >>235
CM打つのやめて役員減らして給料も減らせばなんとか潰れない程度で行けるかもしれないんじゃね？ 昔と仕事の密度が違い過ぎるからなあ
8時間なんて手抜かないと持たないよ >>286
労働者にプライベートは存在しないと国が定めているからねw
警察や消防だって1分以内に出動しているのに
休日や夜間に民間労働者が1分以内に出動しないのはおかしいんだってさw
定年退職したら病院行って悪いところ治療して
気ままに旅行したりしてみたい 勘違い野郎が多いなw
バリバリ働いて稼ぐのも一つだけど何故楽して儲けようと思わないの？
残業代で稼ぐとか無能
あと長く仕事してるから俺頑張ってるも無能 それなら午前に五時間のがいい
8時始業の13時終りで サービス業もさ、朝10時に開けて夕方6時に閉めればいいんだよね
人手不足一気に解消 サマータイム導入で出社だけ早くなって、帰りは一緒なのが日本の会社 時給関係なく仕事やりたがる人間もいるよなw
自分は仕事ないから上がっていいよと言われたらすぐ帰るが
中には時給もつかないのに働きたがる人がいる
どうやら家に帰りたくないらしいw コンサルティング会社って競馬の予想屋みたいなもんでしょ？ >>296
警察や消防は出勤してるんじゃなくて勤務時間中
休日や夜間に民間労働者が1分で出勤するには
24時間給料を払わないと違法
馬鹿な会社さっさと見切って転職しろよ
定年前に人生終わらせる気ならそれでいいけど >>290
給料なんて簡単に削れない
社会出ればわかるだろうが。
■ 頭脳労働 中心の企業なら、５時間労働 が 普通 だ
人間が毎日集中し続けられるのは、５時間程度 だからだ
おれ自身もサラリーマン時代は、勤務時間は ７．５時間 だったが、
５時間働いて、残りの ２．５時間 は 掃除 なんかの 誰でも出来る仕事 をやってた
この企業と違うのは、午前７時から仕事をしてた ところだ
朝のほうが頭がよくまわるし、通勤ラッシュが避けられる
部下にも、「残業するな」 とよく言ってた
>>6
その諺は、経験を積むことが目的であり、くだらない接待やら意味の無い資料作成は経験とは言いません。
後、専門職技術職でも、半分以上はバイトでも出来る程度の作業です。それは経験にはなりません。 >>306
既存は削れないから
8時間制、5時間制で給料体形新しく作って
希望者は変えてあげたらいいんやで 社長から今日歓迎会やら飲み会するから6時上がりなって言われるとみんな定時に上がる不思議
ようは時間配分だよ
ダラダラ仕事してんじゃねーよw 中途半端に規制をするだけじゃ格差が広がるだけ。
８時間以上労働させたら、その分だけ罰金。サビ残させたら本人に支給＋更に倍罰金位して強制的にやらいないと
根付いたムダ労働環境は直らないよ。結局日本はお上が主導しないと変わらない社会。 繁忙期は必死でやって午前様でも処理しきれない仕事があるけど
閑散期は８時間椅子に座ってるだけ
そんな地方公務員です そんなにいいことなら広まってるはずだ
これには何か裏がある >>305
会社が言っているんじゃないw
神様=お客様が言っていることw
お客様=神様は超法規的存在だから何やっても許されると決まっている 週40時間計算で勤務時間フリーにすればいいんだよ
毎日毎日忙しい忙しい言ってる会社はなんてことない
出来る人はプライベートに重点置いてる
会社あってのプライベートかも知れんけどプライベートあっての仕事もありって考えの人間は少ない 水木しげる
幸福の七ヶ条
第一条 成功や栄誉や勝ち負けを目的に、ことを行ってはいけない。
第二条 しないではいられないことをし続けなさい。
第三条 他人との比較ではない、あくまで自分の楽しさを追及すべし。
第四条 好きの力を信じる。
第五条 才能と収入は別、努力は人を裏切ると心得よ。
第六条 怠け者になりなさい。
第七条 目に見えない世界を信じる。 ああ、これ後追いの企業がやり始めて、いつの間にか
３時間分の給料は削ります！
5時間で同じだけの成果を出せ！
になるパターンだw ITとか見てこういうベンチャー憧れてる奴多いだろうが
実際はリモートワークで休日も糞もねえから実際の労働時間はありえない長時間レベルだったりってのが本当のところ
非ITの社内SEが何故超人気か考えればわかるだろ >>134
断捨離をきっかけに、物はいらない、大きな部屋もいらないって言い出した友達がそういう働き方にした
すごく楽になったそうだ
ただ、食べさせなくてはいけない家族は犬だけ、ある程度の資産を持ってるからできるとは言ってるが、良いなあ 無能なくせに長時間労働も嫌だと世の中なめてるカスは死ね
馬鹿は処分しろ生きる価値もない そのうち
「仕事は一日一時間！」
とか
なりそうだw >>324
無能だから長時間仕事するんだよw
いいかげん気付けw 今日これから工場で角パイ組んで装飾金物を3つ作る。午前中で完了予定。
売り上げ43500円材料経費9000円。今日の仕事これで終わり。午後はごろ寝でもするわ。自営業やめられねぇ。 長時間だろうが
短時間だろうが
大切なのは
その人が幸福であるかどうかだと思うけどね >>仕事は1日5時間、残業なし
パブ打っても
会社のHPが胡散臭くて
効果なし。
騙されたのか、騙そうとしてるのか..
情けない。 どこでもできるわけじゃないだろうけどできるところかrやっていけばいい
「みんながんばってるんだから」なんて言ってたらいつまでも良くならないからな >>327
すごいね
社畜は一回自分が経営者だったらどうするか考えろw つか、この記事書いている編集部でも、まねしてみればいいんじゃね？ >>296
フランスでは勤務時間外に業務のメールを送受信してはいけないという法律すらあるのになあ
だいたい携帯電話も無い時代は出向したり業務時間終わったら連絡取れないのが当たり前だったし
それで世の中上手く回ってたんだから
命や安全に関わる警察消防や医療関係とか以外は２４時間連絡付く必要なんてまったく無い 経費削減かなんか知らんが、人数削ったり時間短縮したりして原価が削れたと喜んでるアホなんとかしてくれ。同じ製品を同じ数だけ作って原価が安くなるってことは、ムリヤリ密度を濃くしてるってことなんだ。
忙しすぎてそのうち労災が起こるわ。 暇できてもお前らやることないだろ
労働時間短い=給料低いのは合ってる
実際のところは金無いとやることがない
家族いるなら別だけどな >>9
無能な人が辞めて有能な人達で5時間働くなら理想的じゃん。 >>336
この会社はそれでうまくいっているのだから、他人がとやかく
言うものじゃないのになｗ 五時間とか長ったらしいわ
たまに2、３時間働くだけで十分だわ 何時間でもいいからエアコン２８℃設定やめてくれないかな >>237
少なくとも俺はお前みたいになりたくないなぁ 経営者目線の強要が会社を駄目にする
言い出しっぺの法則で
なんもやらない上層部 ネトウヨ良かったじゃんwww
理想郷やんwwwwww 10時始まりの4時終業が良いわ
通勤地獄皆無で集中できる >>募集要項
>>サイト画面下部に表示されるCONTACTからどうぞ。
>>受付時間平日10:00〜17: 45 ← ← ← ← ← ← ← ← ← ←
>>お気軽にお問合せください。 >>309
それはおまえが経験にしなかっただけだろうな >>336
国は本当は長時間労働が望ましいと思ってるからな
国民を飼いやすいから >>355
バイト君は５時間も働かないだろ
労働時間の話であって営業時間は関係ないぞ おれなんか月２０時間ろうどうだが
いろいろ勉強する時間はあるが食っていいけん。 >>2
マスコミは労働時間無茶苦茶な業界だぞ。
その代わり「規則正しい生活すると体調悪くなる」とかいう変態が棲息する。 >>9
だから有能な人しか残ってない
会社としては理想なんじゃない？
無能に金払わなくてすむ コンサルティングなんか要らねーよ
こんなのに頼ってる馬鹿はしっぺ返しを食らう >>320
よーするに、
その7ヶ条
科学者たれ
という事 >>353
だな。
いかに>309がその程度の仕事しか
してこなかったか、ということだよね。 そこそこ集中した数時間で良いんだが、たった5時間拘束だと、その数時間を作れないコンディション不良の従業員が殆どになってしまうだろうな。
休憩込みの10時間拘束でやっと達成できるんじゃないかな。 不動産コンサルって早い話が単なる不動産仲介だよ
不動産屋というよりもカッコいいだろ こういった高待遇の職場は競争が激しくなるからね。
数年後には壮絶ブラック化するのがオチ 嫉妬と妬みがすごいなw
現状を変えようとしないバカはブラックで働いたらいいよ
まあ会社だな 帰りは満員電車やろ
10時16時にすればええんやないか？ 『どうせ、みんな夜10時まで残業してる』という意識が蔓延してるから、ダラダラと無駄な会議をする。
全員定時でいなくなる、という状況なら会議も効率良く、さらに本当に必要な事だけを決める会議になる。 朝活したら疲れるじゃんか
朝から働くほうが賢明だよ 素直に羨ましいんだがなぜこんなに文句ばかりなんだよ 工場のライン作業なんて既に限界まで追い込まれてるのに短縮とか無理だぜ そのうち3時間勤務、1時間勤務、30分勤務ってどんどん短くなってくんだろ (´・ω・｀)そのうち手持ちの端末が仕事をするだけになる。より良い端末アンドロイドを所有するヤツが上に行ける。 自営で実働3から4時間だけど、かえって仕事がはかどらないわ。 集中した5時間よりスマホゲーやりながら10時間働いた方が好きです ほうーコンサルなんて超忙しいと聞いたけどいろいろなんかな >>6
父親とかの話を聞くと、高度経済成長時代は正直今よりも労働条件は悪かったみたいだね。
でも目に見える形で自分も回りも豊かになっていくのが分かったからガマンができたとの事。
先行きが見えない、豊かになれるかどうかわからない今、必要最低限の苦労はできても、それ以上するのは難しいんじゃないの？ 俺も絶対しなきゃならない仕事は五時間分ぐらいだな。残業してるが、他の人たちが働いてるから帰りにくいだけだ。
あまり早く帰ってばっかだと金にもならない検討の仕事が増えるだけだしな。
事務職はそんな人多そう。 業務内容次第だな
客先から突発で作業の依頼が来るタイプの業務では通用しないし、普通に打ち合わせがあるだけでも結構厳しい
コンサル業でも余裕で客より上からモノ言える立場みたいな環境じゃないと無理 個人的に量で区切るヤツより時間で区切るヤツの方がうまく立ち回ってる気がする >>391
あの時代のキャッチコピーは24時間働けますか？だからなぁ･･･
ただ親父殿も言っているように会社側も出すもの(お金)は出してたからなぁ
残業代も付くし昇給もバンバンあるしで苦しみの対価があったから我慢できてた
今は碌に昇給もなきゃ残業代すら付かない事も多々あるのにあの時みたいに頑張れなんだもん
ワシらは頑張ってた？じゃあお前らの若い時みたいに出すモンしっかりだせやっていうな 6時間労働がベストだろ
午前3時間
休憩1時間
午後3時間
ストレスも疲労もたまらない >>1
海外では、午後だけ仕事って普通ある
学校や軍隊や刑務所じゃないけど日本は、だいたい9時5時だからな・・・・・・ >>393
この会社は不動産コンサル()だから何やってるか知らんが、一般的にコンサル業は銀行をスピンオフした人が多いから、融資してる銀行がOBを食わせるために経営改善や業務見直しなどの名目で使うように指定してくる。
企業経営者にしてみても、ご指定のコンサルを使った結果がこれです...という免罪符にもなってる。まあ、トップ同士の馴れ合いの社会だ。 自営だと週休3日も5時間労働も余裕で可能だな、ひたすら稼ぎたいならそうはいかんけど。 良い会社だと思うよ
あと10年はそれが続いて業績が右肩上がりとなるなら プライベートを詮索、パワハラ、飲み会、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部、そいつらに加担し正しく報道しないマスコミ、記者、裁判官、政治家を
★ネットで世界に晒す★のが流行ってる
「パワハラじゃないからな」とおどすネットの強さを知らない権力者気取りで井の中の蛙の老害悪人をどんどん豚箱に送ろう！
効果がないならそいつらの家族も監視しよう！ >>6
20代の頃は終電帰り徹夜やってサビ残も耐えてたが
結局貯金もない面接で否定されるだけのおっさんになったわ
若い俺みたいにファイ！ファイ！返事する体育会みたいなんじゃだめ
苦労が具体的に幾らになるか計算して約束させられる人間じゃないと
数字が付かない抽象的な出世払いなら騙されてるね 単価の高い金持ち相手の特種な業種じゃなきゃ成り立たないだろ >>97
前配達のバイトしてたとき1日12時間×週4、時給1400で月収25〜30万くらいだった
一応週3休みだけど休み以外1日中仕事でマジ遊べなかった 無能な人材には気をつけないとあいつら何処でもサボる >>21
人脈や自己啓発って仕事の一環だよな・・・ >>404
つまりは一般的な業種では殆ど通用しないって事だよな
まぁ満員電車に乗りたいヤツなんて居ないんだから、真似出来る所があれば真似してみた方が良いかもしれんけどね
昨日楽ばかりして真面目に仕事しない後輩に説教したよ
日本しかこんなに働く国は無いですよってグチ言いやがった
はってでも会社に行って働けって言われたこともあったのにな
寝て暮すことができたとしても俺は全然うれしくない
ていしょとくのサラリーマンであったとしても
たいてーのヤツは必死で働いてるんだ、甘えるな >>416
価値観が根本的に合わないな
外国みたいに労働は悪っていう価値観がもっと浸透すればいいのに >>134
そうして他の会社でも週三日で働かないと生活が維持できなくなって
結局週休1日になるんだよね
ワークシェアリングやってる国とか結局そう 公務員の年150日以上休みとどっちが良いのだろうか >>414 午後６時に帰れるから。
そんな時間に帰れる勤め人なんて殆どいないよ。
殆どは早くても７時くらいだね。 それで８時間労働の時と同じ給料もらえるんなら願ったりだけど
給料四割減じゃ生きてけない… >>1
>1日5時間労働
給与は5時間分なんだろ？
手取り減ってやっていけるのか？ 市町村の木っ端役人なら実労5時間だから
年間休日も含めて時給換算すると医師やパイロットを凌ぐって記事があったような 満員電車と無縁になりたければ
始発で行き２２時ごろに帰ればいいのに 元々知り合いだった有能なやつが集まって作った会社だろ
それぞれがいろんなコネを持ってるから
一人当たりの売上高も高いし、会社の風通しもいい
その辺の会社と一緒にしたらダメだろ >>3
不動産コンサルタントの年収
平均年収：607万円
給料：37.9万円〜
転職サイトの情報をまとめてみると、不動産などコンサルタントの平均年収は607万円と全職種の中でも上位に君臨します。
実際にある不動産コンサルタントの求人でみると、例えば本社が東京都にある株式会社「ランドネット」では不動産コンサルタントを募集していて、同社の不動産コンサルタントの平均年収は入社1年目も含めて746万9662円です。 >>428
どんな会社・業種でも無能を切ればそうなるよ
故に能力を理由にした解雇が困難な労働法が却って日本の労働環境を悪化させてる >>431
それは無能から切るからだよ
有能から切っていって切った人間だけで別の会社作って
借金とか無能に負わせればいい >>431
無能を切りまくっていたら
無能が他の連中の生贄にあっていただけだったという話があって
超絶ブラックに陥った話を思い出す >>429
口八丁で適当なこと言ってだまくらかすだけかな？
１日１時間でも十分そう。 会社名が胡散臭いのは何とかならんのかw
フューチャーとつくとことは絶対に
関わるなとうちの爺いに酸っぱく
言われてたんだが。 >>60
自分から進んで労働力を安売りするなんて馬鹿だね。
タイムカードなんて定時で切るなよ。
文句言われても俺は残業時間申告するね。 うらやましい
給料下がってもいいから5時間で帰りたいw >>416
良いけど説教に3分以上掛けるなよ
それ以上掛けたらサボってるのと同じだからな 大半の会社が給料＝拘束料金だろうから、
職種によってはこういうのも有りだろう >>6
旧態依然を絵にかいたような奴だろうな>>6は。例外なくおよそ非効率なものに無頓着になってるから。
それとそういう精神主義に陥る奴とは、すなわち成長や改善を求められていてもどうしていいかわからなくなってる奴。
これはガチ。 >>381
「俺が苦しかったんだからお前はもっと苦しめ」 >>337
やることない奴と一緒にするなよ
金なくても遊べるわ
頭使えよ >>279
してないよ長時間働いても金にならない奴が増えてるんだよ
労働時間が金になる時代はとっくに終わってるのに頭悪すぎだろ >>1
労働は、週40〜44時間って言われてるけど
その時間働かせなければいけないって事じゃなく
それ以下にしなさいって事のはずなんだよね
それなのに時間ピッタリでシフト設定するからオーバーする 18時終了だと満員電車に無縁の生活にはならなくね？ >>451
18時の電車で帰れるやつ少ないから大丈夫だろ >>451
18時終了だと19時とかになるから若干空いてるかも >>60
長々と意味もねーこと書いてるからお前は無能なんだよ 結局、月のノルマを達成出来なければ
クビなんでしょ
外回りの営業なんか
ノルマがすべてで達成すれば
あとはサボれるのは当たり前だし 5時間ねぇ・・骨の髄まで奴隷根性が染み付いた日本人には過ぎた自由かな 時給5万円で2時間だけ働く人と時給500円で16時間以上働く人
今後はこうした格差もどんどん拡がってくんだろね、まあ仕方ないこと 時間がかかる作業を避けることはできるが、その作業は必ず外注先か消費者が負うことになる。
社会全体として追求したらどうなるか、
この基本を分かってない馬鹿が多すぎる。 13時〜18時までの5時間は、間に食事が入らないので
拘束時間が少なくて、いい >>455
深夜まで残業とか休日出勤とか
その労働時間の多くは意味のない時間なんだよな
外に出ると、暇そうなサラリーマンがコンビニ パチンコ ネットカフェ スーパーの駐車場にわんさかいる 効率化って聞こえはいいけど、
基本的に面倒な仕事を断るか、
外注先に丸投げする事がメインとなる。
要するに上場企業の面倒な仕事を下流に
やらせて、
仕事量と経費を浮かせてより株価をあげようという策略なだけ。
馬鹿を見るのは仕事を押し付けられて
更に残業代も払われない下流中流。 不効率を不効率のまま放置し、然るべき人員配置で配分すらしない。
効率化できない無能はやむを得ないが、人員配置すら怠るのはモラルすらも欠如したクズ。 クレーン荷上げの見張りガードマンはうまくやれば１現場３時間とかざらにあるからな >>6
結果的に苦労して成長するならまだしも、あえて苦労しようとしに行く奴なんてみたことねぇ
結婚するやつだって楽したいから結婚する奴が大半。あえて苦労する結婚は大恋愛でもない限りないだろ >>6
じゃあオレの苦労を買ってくれよ
好きなだけ売ってやるよｗ 苦労する人にはより苦労が押し付けられ、
苦労を嫌う公務員や上場企業社員だけが救われる社会がより確定的となった。
これを皆が目指したらどうなるか見もの。 残業手当てが仕事をダメにしてるからね。
五時間あればキチンとした仕事は出来るよ。 >>1
電話勧誘の詐欺会社じゃねーか
1年後にはもう無いな 結婚して子どもができたら、もっと働け、稼げ、と必ず言い出すから女は こういう職場ほしいな福利厚生どうかな接待費とか落ちるのかな
うちは完全歩合のくせに拘束時間長い（客の都合で仕方ないけどさ
暇な時は暇すぎて無駄に過ごしてる
まず副業認めろよ自分の小遣いやたまにはいいもん食いたい 取引先次第だが、創業一年足らずの小さな会社がそこまで時間の主導権をとれるとは思えないけど 顧客からの問い合わせやクレームも午後しか受け付けない、とかなら、使い勝手の悪い会社でしかないわけで
結局は他社に客取られそう >>421
だからそれじゃあ意味ないだろ
道具の使い方を間違っていることを自慢されても、「アホじゃね」って感想しか湧かないって 週休は多くても二日あれば十分。別に三日もいらないよ >>421 オランダ人の若手学者が
３時間労働で週５日労働で、あとはＢＩというシステムにしようという著作を書いてたね。
今度日本で翻訳も出るようで、そこそこ売れるかも。少なくとも本は。ピケティほどでもないかもだが。 >>476
個人の話ではなくてシステムの話をしているって理解できんか？
仕事が楽しい、一生懸命のやつは休みはそれほど要らないんだよ
でも、それで企業や社会全体のシステムを構築したら破綻だろ
そういう話をしてんだよ こんなの社保雇保無しのパートやん
どこでも募集しとるわこんなの 自分みたいに仕事終わって帰りたいのに，客先から電話待ちとかないのは
羨ましいな。給料が下がるのは勘弁だが。 仕事量が適切かつ本人の仕事のやり方が効率的なら上手くいくだろうね。 不動産コンサルティングがどんな仕事か分からんが
コンサルってくらいだから客がいる商売だよな
客に時間を合わせさせるのか >>457
本当これ年間休日の多い大企業は時給高くて
隔週土がある中小は安いもの 時間を使うだけのゴミが駆逐されるなら成長もありそうだな
時間内に仕事を終わらせる有能を敵視する無能中心が日本企業の普通だから受け入れられないだろうがな 市のゴミ収集で働いてて一応拘束時間は7時半から16時半の9時間だが、昼休みが2時間と移動時間とかその他諸々含めると作業時間は5時間程度だ
午前中3時間で午後2時間しか働いて無いから楽ちん
んで残業は年間で10時間程度
そんな働き方で25万位だ うちの子もコンサルで、裁量労働制だが
7時くらいに家について、完全週休二日で祝日もしっかり休めて年収700だわ。
いい会社は無駄にダラダラと働かせない
んだね 最初でちゃんと領分を決めないから優良企業ばかりスケジュール通りに定時で帰る事になる
言葉のゲームで負けて残業してるみたいなパターンを自分の周りでは良く見る でもこういっちゃなんだけど
実勤務時間って実のところはそれほどないよなｗ
８時間定時なら５時間も働いて居れば御の字だよな
例えば役人なんか８時間所定で実時間どんだけ働いているかといえば、なあｗ
たまにすごいところあるよな。申請や相談は１５時に締め切ります、とかね。
銀行か、みたいな。そういうことしていいのか、みたいなｗ >>488
同様な働き方で同じくらい。ちなみにコンビニ店舗建設関係
ここ20年くらいね。今後はわからんので転職したい 偉そうに言ってる奴は
ちゃんと仕事出来てる奴なんだろうな？
ろくに仕事もしてねーで待遇ばかり高望みしてる馬鹿は居ないよな？
平気で仕事中もスマホいじってる馬鹿がいない事を望むわw まあ自己顕示欲のために無意味な仕事を人にやらせる人達が居るところは無理 >>399
6時くらいだとビミョーだな。
朝はケツが決まっているからずらせないが
夜はある程度自分で調整できるから
まだマシなのはそのとおりだが･･･。 >>493
大元が市なのと扱う物がゴミなのとで今後も無くならないってのがでかいですね 日本企業の無駄な会議や資料作成の時間を合計したら、日本人の総残業時間越えると思う人
( ´ ▽ ` )ノ ・昔、リーマンのとき：「仕事８時間」＋「通勤時間２時間」＋α（よく続いたもんだ）
・独立してＰＣ使って在宅勤務：「仕事１０時間」（収入は時間にほぼ比例したが、
続けていたら、体がいかれたか、爆発）
・デイとスイングの株取引：「前場２時間半＋後場２時間半」＋「仕込み１時間」
（収入毎年倍々ゲームで天国、不満もなし）
」 不動産バブルだから持ってるだけじゃんw
また弾けたら倒産w >>499
専業トレーダー始めた時の年収どれくらい？ だらだら仕事するよりは
一点集中で仕事した方が良いのか
ただ給料は低いのでは？ 逆に言えば1日5時間で結果出せなきゃクビ
胃が痛くなりそうだわ >>6
意味のある苦労とそうでない苦労があると思うけどね
効率のいいやり方があるのに、わざわざ苦労するのは仕事としては良くないんじゃないかな >>237
むしろお前が働いたことあるのか疑いたくなるレベル 会社員してた時はこういう働き方してたな
客が朝の時間を指定してこない限りは。
締め切り近くで超多忙なときは徹夜もあったけど まあ仕事じゃなくて効率だからな
だけど、ほとんどの人間は効率云々の前に大した仕事してないけどな うちは9時から16時だよ、ガテン系できついけどね。。。
給料はそこそこあるし、残業代も出るから満足してる。 本来これでいい
やべーときだけ朝から働けばいいよ
午前中なんてちょっと電話してあとはタバコとコーヒーだもん 俺みたいになかなか乗れない奴には向いてないな
いったん乗ると今度は食わず寝ずで一気にいける 確かに、余計なことしすぎなんだよね
しかも周りを巻き込んで時間取りやがる
雇われは時間を切り売りしてるってこと理解してるのかね スレで建設業の話題出てるけど、まあ建設業といっても色々あるけど
現業職なら昼1時間、朝夕30分の休憩はあるだろうし
その他も適宜休憩とか早じまいとかあるでしょ
まあ会社によっては無駄に本社集合とか朝礼とか
なんていうかくだらないことやってるところも多いけどね >>6
将来、楽になる為に今苦労するならいいが、
日本の場合、下手すりゃ苦労の為の苦労だからな
何も生まん所か、する意味のない二度手間でしかない場合もある
穴掘って埋める作業をやってるようなもん
苦労を買うという行為は将来の自分への投資であるべき >>146
自分の仕事を効率よく早く終わらせてもメリットがないんだもの
早く帰れるわけでも給料が上がるわけでもない
仕事遅くて残業した奴のほうがお金も稼げて、
さっさと終わらせて先に帰ったやつの方が無能上司からsage評価食らってしまうなんて話はいまだにゴマンとあるだろう 10時間勤務の週休三日の方がいい
通勤の無駄も減らせるし >>501
最初の数か月は一通り負けを経験。
その後、自分なりの手法を確立、最初の年は、なんとか食うだけ。
しかし、種とロットを増やすことで、ほぼ倍々ゲーム。
１）「デイトレ向けの銘柄選び」（買いの場合は、考え得る上げ要因が多い
１２銘柄ほどを前日に選定。翌朝のＧＵ／ＧＤ及びその大小も考慮して
それぞれのその日の動きを要因とからめて予想。
２）フル板を見ながら，一方に偏りやすい銘柄を監視しつつインのタイミングを窺がう。
３）順行でも逆行でもいいので、オーバーシュートした瞬間を狙う（そのため数ｔ下のｘｘｘで指値）。
４）２２５の動きや、大口（板が一気に食われるロットという意味）が動く時間帯を意識。
５）ロットを分けて入る（逆行したら、ここぞという時間と下げ幅で当日ナンピン）
６）余程の選定ミス以外、底値では損切りしない、現引きしてスイングに切り替え。
７）以下、略
８）これとは別に、好材料による出来高急増銘柄は、動きが分かりやすい。
以上、基本は負けないようにする手法だけど、それでもインの後一時的に逆行は５０％あるので
そのための分割インとナンピン。いまだ新たな発見と手法改良の日々。
健闘を祈る。 ・・・・株に関心のない人、長々とごめんな、いつかやってみるのもいい。
２）
」 >>475
だから時短だの効率化だのは結局経営者に都合がいいから
今もてはやされつつあるだけの話ってこと
罠だよ
年功序列は悪、成果主義とか言い出した頃と同じ流れ
こうやってまた働く側の分が悪くなるんだよ まず一日8時間という労働時間に何の合理性もないからな
昔はどうだか知らんが、現在はただそう決まってるから8時間にしてるというだけ
そのため仕事がないのに8時間縛りのせいて全く無駄な時間を過ごす従業員もしばしば出る 8〜13時の5時間勤務を導入した会社とは全く接点を持てないねw >>525
確かに、サービス業の場合、
顧客との「接点」はどうするんだろうね？
この会社不動産コンサルタントとかだと思うけど、
営業の好き勝手な時間に顧客が合わせるんだろうか？ >>524 日本ではサビ残も含めて１２時間以上しばり。有給休暇も自主的返上。
そういうのが多いよ。
義務教育の部活だって、何故か３６５日体制。
ＰＴＡ活動においても、少しでも手間を減らせる改革をしようとすると
「そんな楽していいのか。今までと同じ苦行をしろ！」と言われる始末。
それで生産性については、先進国最低。自殺率も高い。
どうせ手間削減のための僅かの改良も許さないのだろう。頭おかしいよ。
一方、ロクに仕事も無いクセに
毎日毎日キッチリ9-17時で勤務をして
何の意味も無い無駄な渋滞やラッシュを作り出し
庶民に迷惑をかけ続ける痴呆公務員 >>527
最近、そういう報道が多いけど、
有吉の番組で、サボリーマンとか、サボリー女の特集やってたぞ。
会社をサボって、喫茶店で寝てたり、ゲーセンで遊んでたり
そんな連中に金を払ってんだから
生産性が低いのは当たり前だと思うわ。 新人から3年くらい拘束14時間だった
本社に内緒でエリア長が無理強いさせてた
皮肉にもエリア長はトイレで過労死した
通夜の帰りに飲み会してカラオケ行って午前様だったけど定時出勤が天国に感じたな >>529 それは、
サビ残＋どうせ定時には帰れないから。それが主たる理由。
先にそっちを確定してしまえば、そのようになっておかしくないよ。
モチベが最も下がる方法を実践しているようなもの。 >>528
なぜ働かないで金もらえる公務員にならなかったの？ >>531
外でサボるサラリーマンは、基本的に外回りだからね。
会社に戻って残業してても、外回りの仕事は何一つ減らんし。
だから、定時に帰れないから、外でサボるという発想にはならんのよ。 >>534 完全外回りではなくても、サボってるよ。
それから、外回り＋自分である程度は事務処理（少なくとも業務報告） という形式が多く、
その場合、定時後くらいに事務作業ということになりやすい。
その定時後の社内事務作業においては、同じく残ってる同僚や上司の目があるので
そこを省略できない。
従って、見られてないという条件の外に出た際にサボるのだ。かなり分かりやすい構図。
>>520
聞いたことと違う答えだけどw、わざわざ手法ありがとさん。 こんなんより１年のうち９ヶ月は会社へ行きますが残りの３ヶ月は全休しますとかいう働き方を認める会社が出て来て欲しいよ。
もちろん給料もその分減るけどこういう働き方を求めている若者は多いと思うよ。 完全週休2日制、土日出なきゃいけない仕事も週の平日に2日休みがある
定時が10時〜18時40分になったら
幸せになる社会人がすごい増えると思うわ ここの人達は8時間も働かなくても仕事が終わるとか、残業しなくても仕事が終わる人ばかりみたいだけど、うちの会社は残業が少ない部署から順番に毎年人員削減されていって、どこの部署も一人で三人分くらい仕事してるんだけど、、。 働き方に問題が有るんじゃなくて
同じ会社で同じ商品で利益をあげ社員で分配するのが会社なのに
経営者が従業員の利益分もピンはねし過ぎるからおかしな世の中になっている
子供育ててる親がバイトやパートで時給で働いて利益を経営者がピンはねしすぎてるから
格差がどんどん広がっていくんだ
同じ会社なら最低賃金と最高賃金の差が1.5倍までと決めたら良いだけ
残りの人生のうちの一時間が900円とか我慢しすぎ
働き手が少なくなった今もっと人生の一時間の価値を考えるべきだぞ 残りの人生20年の人の1時間と残りの人生50年の人の１時間では価値がぜんぜん違うのだ
人生の使える時間を考える時が来たのだ いいなー午前中ジムなどで汗かいてのんびり風呂入ってからゆっくり出勤できるな >>44
好きで仕事やってる訳ないだろ
食うためにしょうがなく働いてんだよ
世の中の大半は >>449
欲求としては二極化してると思うぞ
実行に移せるかは別として 1日5時間とか中途半端なくらいなら、1日10時間労働でええから週休3日にしてくれ >>543
電話で、「武蔵小杉のタワマンいらないっすかー。いまなら絶対に儲かりますよー、マジマジ。こんな確実な物件なんて一生に一度っす」ていう営業
ムサコバブルの今だけ
不動産コンサルで業績が良いったらコレしかない 仕事が片付くならそれで良いわな
どんなに効率化しても時間辺りの生産数が頭打ちになる製造業はそれが出来ねえから羨ましい 歩合制の営業なら時間をかければ成果が出ると言うものでもないしね これは利益率が高いからできること
デザインとかのサービス業じゃマネできない
手を動かし物を作るほど底辺だと痛感させられる 実際、一日に仕事に集中できるのなんて長くて4時間
正しい試みだ >>353
実際仕事の内容の8割は価値がないだろ。 顧客が会社でなくて従業員に付いてるようであれば出来るでしょ。給与は会社が保証するんでなくて自分が稼ぐ。そんな俺は自由出勤。 >>1
これで成り立つ仕事ってそもそも無くなっても困らないんじゃないか >>235
ねえよ
人件費がー人件費がー言ってるヤマトは去年度史上最高益出してんだぞ ここまで極端な例は別にしても『みんな何となく毎日遅くまでオフィスにいる』から、際限なく用事を頼まれたり、オンラインのスケジュール表で空いてる時間にどんどん会議を入れられる。
つまり、社内で仕事を作りあって、その処理に追われてる状態。
仕事は外から取ってきて、外に向かってアウトプットしないと。 >>365
新人育てるならまだしも、普通の会h差は有能な人が身を削って他の人の給料稼いでたりするもんな。 これからどんどん週休三日とか、勤務時間が短いの会社が増えてくると思う
うちの会社も働き方改革とかで、今のところ上司が許可した一部の人だけだけど、
週に１日、成果を問われない在宅勤務が許可されてる。日報は書かされるけど、
うちの上司は次の席替え考えながらジムで運動してた、とか書いててそれでもおｋらしい・・
（ただし半年、年間単位の成果が出せなかったら、その個人は許可取り消し）
で、うちの会社は成果を上げられればこういう働き方も許される会社ですよ！って採用活動でもアピールしてる
でもかなり悪い部分もあって、減った勤務時間のしわ寄せは、生産性が低い人に行ってるけどね・・
あなた在宅したいでしょ？でもまだ許可される数字に届いてないから、残業ゼロでこの仕事もあの仕事もやりなさい、って・・ >>1
帰り電車激込みやんけ
朝6時ー11時勤務にしてほしい 俺運転手だけど効率よく仕事上したいから高速２倍くらいで走らせてくれ まぁ これも会社によると思うけどな
みんながみんな短い方が効率が良いという事にはならないだろうな 常識的に考えても 不動産コンサルか、高利益率で給料そこそこなら可能か
不動産バブルが弾けるまでの気もするが >>564
そもそも公務員は働いてない
役所で忙しいのは臨時雇用だけ
本採用はだらだらやっているフリか、自分は忙しいと思っている馬鹿だけ
あと生活残業 >>2
だから値上げして人員増やすんでなかったっけ？
関係ないけどそれで無職が減るならマイナスばかりではないかもな。
んで、なんか釣りとは思えない必死さが感じられるんだけど、業種によって働く時間が違うのは問題ないだろ。
それともあれか？俺達がしんどい目にあってるから他の奴らが楽するのは許さん！ってか？
こういうバカが人の足引っ張ってるから景気が悪いまんまなんだよ そもそも絶えず仕事の効率化を図り無駄な時間を削るのは当たり前の話。
仕事は修行ではない。効率化の果てに時間短くできるというならそれはそれでいいだろ >>573
その効率で１２時間働かないと意味がないんだけどな。
無理とは言わせない。無理というのは嘘つきの言葉だから。
８時間分の仕事を５時間で済ませる事が出来たんだから、そのままのペースで仕事をすればいいだけの事。 コンサルタント系は長時間とか無意味で
問題が解けるか解けないかだからね >>537
いいね、それ
もう遅いけど、今度生まれたら学校の先生みたいに
夏に1か月休める仕事につきたいけど、3か月休めるのなら
もっといい >>2
こういう生産性の話はサービス業は無理だよな、五時間しかあいてないコンビニに価値などない 命を粗末にして絶ってしまってまでも俗社会で生きなければならない日本。
捧げても仕方ない。 >>1 要はボロい商売なんだろうな。
不動産+コンサルとか死臭しかしないわw ニートはある意味働ける同年代が犠牲になっている上で成り立っているんだから罪。
>>573
職というのは時に対価以上の事迄やる理不尽な有り様だから修行だと思うね。 このまま10年経営できたら評価されていいと思うが、
できて1年未満じゃなんもわからんわな。 競争にしないとパヨク主義はダメになるってのはわかるが
競争にしたら死人が出るだろ？
そこでこういう形になったわけだ。
働くというのはどういうことか考えろってことだな。 ベーシックインカム導入して一日3時間の方がいいんじゃないかな
短い分たくさんの人も雇えて雇用問題解決 >>579
貴様の祖国は金正恩君の為に命を捧げるのを強制されるけどなwww 運送業にはあるよ、1日5時間業務、しかもセンターからセンターへ2往復だけ、
まぁ、月12万にしかならんけどなｗ >>2
なんでもかんでも安くし過ぎ
安い安いと安さだけ求めれば自分たちの給料が安くなるだけなのにね！
給料が安くなれば従業員の質も下がるし
国も制限かけた方がいい >>582
以外にも仕事やり切り終了にすると早く仕事終わるんだよな！
中には飯くわないでやる奴もいる 日本は新自由主義陣営の搾取国家
新自由主義=資本家主義
資本家の論理が正義とマスコミが宣伝する
搾取国家でまともに働いても搾取されるだけ 8時間労働のうち2時間はただ遊んでるだけだから業務時間短縮してほしいわ フレックスができるならそのほうがいいよな
拘束時間を長くする意味が分からない
できるやつはパッと終わらせて帰って体を休める
このほうがいいんじゃないのか 素晴らしい！
さすがコンサル業のなせる技だな
コンサルティングがいかに内容も
意味もないものかを実証してくださった
コンサル以外のまともな職業が５時間でやってられるか >>60
二年分の記録残して
やめる時労基にチクれ >>44
ガキかよ、それで通ったら誰も苦労しないよ
男は大切な人の為にやりたくないこともやるんだよ >>596
職歴なしですか？www
フレックスタイム制は始業終業が選べるというだけで、総労働時間は変わらないんだがw 不動産のコンサルだろ？
信託銀行とかと一緒で夕方からが営業の勝負だから家に帰っても会社貸与の携帯電話で営業活動だろ。
多分だけど、土日も電話しまくりだよ。
お前らの家にもこういう電話かかりまくりだろ？
最近は0120使わねーところも多いから始末が悪い。 >>604
零細にしか勤められないやつとか派遣やアルバイトやニートはマジでフレックス=時短労働と勘違いしてるらしいぞ
まあ惨めだから余り突っ込んでやるなw 1日5時間勤務って、アメリカの企業でも結果を出してたな
そしてスウェーデンでは1日6時間勤務に移行中でやっぱり効率がよくなってる
個人で仕事してると、時間短縮して効率を上げるのは自然なことだ 関連会社
フューチャーアーキテクトの口コミ
プロジェクト多忙期に、サービス休日勤務、サービス残業が、実態として存在する。
月残業時間が80時間、100時間超えは当たり前としてある風潮。
また、特に管理職は休日出社していないだけで、自宅作業し休日勤務申請していない実情あり
まあ実態はこんなもんだよ 五時間勤務みたいに極端なことまでしなくていいと思うけど、東京から会社移したほうがいいってことだよね。 朝は気が鋭いから手間のかかる書類整理などをやるとよい。
気が鋭いというのは人間関係がギスギスしやすいので会議や交渉事には向かない。
そういうのは午後の気がダレてきた所に持ち込むとうまくはかどる。 >>608
北朝鮮の労働時間は平均4時間らしいからね
韓国では脱北者はパート労働しかしない怠け者集団と見られているらしい 長時間労働は効率良くない
誰しも一度は経験あると思うが、
効率よく仕事を終わらせても次の仕事を振られるだけで
仕事遅いやつとほぼ給料変わらないし
自分の仕事終わっているのに勤務時間だらだらしてたやつの仕事をやらされる為に残業ってこともある
だから効率悪くても8時間かけてやった方が良いということを学ぶ >>616
基本的に後進国の人は長時間労働に慣れてないから
8時間労働の慣習は後進国からの移民労働者がなじめない大きな理由の一つなんだよね
君が例に挙げたスウェーデンの労働時間短縮もイスラム圏から労働者を入れるための施策だしさ
日本人は頭を使わずに慣れでダラダラ仕事するが好きで
効率化のために頭を使うなんて誰もしたがらないし
成果主義を廃して会社への忠誠心だけで評価するのが正しいと信じられてるから長時間残業が至上の美徳にならざるをえないけど
イスラム移民を入れるための労働時間短縮なら反対する人は少ないと思うよ >>617
個人事業主はそんなくだらないだらだらパフォーマンスなんて
する必要ないんで
まあ、頑張ってだらだらしなさい 江戸時代の町人は2時間くらいしか働かなくても良かったみたい、税金で搾取されることがなかったことが最大の要因 いまさらドイツや欧州じゃあこんな会社ゴロゴロしてるだろ！
島国、百姓根性なくせば日本人でもok まぁ、長時間働くのが美徳なんてのは、時代錯誤も甚だしいな 別にこういうところは他にもあるだろ
ただ採用基準やクビきり基準が厳しいだけで >>620
ドイツよりもオランダとかのが多いね
ワークシェアリングって要するに全員パートになっちゃえって意味だから これ５時間で一定の成果を出せるなら、プラス３時間で今の1,5倍成果が出せる、会社を成長させるって考えにならない会社って事だな。 >>625
わかってないなぁ
一度、自分がいつも8時間でやる仕事を5時間でやってみ
そしたら分かるから これ社会保険加入義務の時間減らせるんだよね。アルバイトなど非正社員の。
正規社員の時間から算出するから
アルバイトが多いなら、費用減らせる。 .>>625
脳みそのキャパは一定だから 見えないから厄介
効率悪くだらだら残業してる連中の方が幸せそうだろｗ
残業時間になると殆ど仕事じゃなくて駄弁ってるようちの職場はｗ
部長課長が率先して駄弁ってるからどうにもなんねーｗ >>602
高校の同級生が会社乗っ取り型のコンサル会社にいるんだけど、
話を聞くとやっぱり勤務形態が変わってて、休みは無茶苦茶多くて、年間の半分くらいは休みだけど、
繁忙期、つまり、追い込んで狩りをする時期の仕事量は
半端ないって言ってたな
世の中サラリーマンと言ってもいろんな勤務形態があるね 長時間労働のバカさ加減を知っている人と
それを知らなくてただ長時間やれば時間と比例して生産性が上がると思ってるやつとでは
そりゃ意見が異なるわな 職種によっては有りだよな
時間持て余してて暇つぶししてる所すらあるし・・
人を多く雇い、給料は少し下げみたいな形なら人件費的には問題ないのかもしれんが
無能やサボリ魔が集まるととたんに崩壊するからやっぱ無しだな 5時間は一番ちょうどいい！
10〜15時とかなら最高だよな。 >>45
ただし給料半額。月30万円が2分割だと月15万円、手取り10万ちょい。 1日の半分は出勤含め時間取られてる毎日疲れて帰ってくる 無能を徹底的に排除して全員優秀な人材なら出来るんだろうけどなかなかそうもいかないよな >>638
不動産コンサルティングって単なる投資不動産の営業だぞ
ワンルームマンション買いませんかって電話かけてくるアレだ 事業内容を各種コンサル業務としとけば、色んな支出が経費と認められるからな
それこそ、女性の貧困問題の調査目的とか >>638
お前は頭悪いから詐欺でさえ成功させられないだろ？
バーカバーカｗ >>15
でもマスゴミ連中も
給料良いだけで大概ブラック >>646
と思ったけど、3列か
それなら中々頑張ったｗ >>1
コンサルが入ると、8時間労働にして給与を維持して収益改善とか提案される 午前中の5時間とか6時間とかならもっと良いな
日が出てるうちに帰れるだけで鬱リスクかなり減りそう 1日3時間を勉強などの能力向上や体調管理にあててる奴に、
一日中仕事だけしてる奴が勝てるわけがない。
サッカーで中3日で万全のコンディションのチームが連戦中のチームと対戦してボコるようなもん。 例えば毎日3時間勉強してEXCELのマクロなど便利な機能を駆使出来る奴と、
仕事漬けで入社した時からたいしてスキルの増えてない奴が同じ作業をすれば、
生産性に何倍もの差がでるのは当たり前。
休暇を遊ぶだけと捉えてるからいつまでたっても生産性が向上しないし、競争力も付かないんだよ。 お上が税金で飼ってる会社だろ
育休推進とか色々工作するときにモデル企業として出てくる会社はそうだよ
一般人は入れないからどんな人間かは分からんが >>284
普通9時出勤として皆がやっているのを
13時出勤に対応した時間にシフトすればいいだけじゃないかな？ >>6
買ってでもやる必要があるのは苦労ではなく労働の結果による実績（人脈）作りだよ >>653
ダウト。
エクセルマクロは元データ変更によるコードメンテ工数がついて回る。
さらに突発的なトラブル、ロジックバグに対応できない。
バグがあったまま何年も使えばその危険性は極めて大きい問題がある。
ウィルス付着の可能性が急上昇し危険性が急増する。
さらに業務交代時の引継ぎが事実上不可能という大きな欠陥がある。
使っていい式マクロは極めて簡単で簡素な物に限られてくる。
何年も同じ仕事をやらされる危険が急増し、さらに第三者悪意による
改ざんの有無が直感的に分からないという極めて致命的な問題がある
便利だが使ってはいけない、それがエクセルAマクロの本質やね
便利なのに・・・・くすん >>658
スキルがあればエクセルのバグぐらいすぐ直せるよ。
直せないのは勉強が足りなくてスキルが低いから。 >>649
６時間にすると法定休憩が45分入るから拘束時間は長くなるかと。 パソコンやAIが一般化している時代に肉体労働以外で残業しているのは、
駄目企業です！と言ってるようなもの。 仕事１日３時間 時給２万円 残業なし 休憩自由 時間自由 タバコ自由 服装自由 身柄自由 休み自由 気まま出勤自由 早退自由 有給３６０日 退職金あり
平凡な人生でいいからこんな程度の会社でいいから働きたい これ結局人間が機械みたいに扱われるだけなんだよな
仕事量が単純に多いのを無視して終わらないのは効率化出来てないからだとむしろ減給の言い訳に使い
作業者は休憩やお茶を飲む時間すら与えられず八時間ならこれだけのタスクが入るはずと
難易度も考慮せずただ見合いの時間でぶちこめるだけぶちこむ
クライアントの都合とかもあるし機械作業じゃないんだからそう上手く行きませんってのか通じない
結果全員が持ち帰り残業だよ >>665
騙す技術を磨くよりも騙される相手を探す技術が重要だと思ってる
人事コンサルタントより 一週間に２〜３時間くらいしか
会社のために動いてないわｗ
いかにして楽して生きるかだな
そのために有用な知見や情報は貪欲に
摂取してるけどな 利益率がどれだけ高いかの勝負になりそうな気もするけど
五時間は極端かもだけど
下請製造だと5％印刷だとさらに落ちていて3％くらいしかない産業は
無理かもね
うちの業界は利益率が35％近く取れるようになってかなり状況改善
してきたなぁ 不動産コンサルティングって、よく老後のために不動産投資やりませんか？ってしつこく電話がかかってくる詐欺みたいなやつでしょ。 >>649
午前中6時間なんて絶対に嫌だよー、冬なんか死にたくなるわ。
夏でも嫌だけど。
希望は通勤時間30分で11時から5時間かなｗ
お昼休みはもちろんいらないよ。 >>666
それは本人か仕事を振り分ける上司が無能なだけ >>673
そうやって本人が無能とかに帰結させるから解決しないんだよ
仕事量まったく減らさずに早く帰れだけ実現させようとして持ち帰りだらけになってるのは
現在多くの企業で現実に起こってること 短時間で仕事を終わらせる姿勢を長年維持できる企業は少ない。
徐々に拘束時間が長くなっていく。 日本企業がくそになったのは労働時間減らしてるからだろ。
公務員向けの規格だな。 俺も長いこと自営やってるけど実入りが少ないとこぼしたら
コンサルでもすればいいじゃんと言われた。儲かるのか？ ＞会社勤めといえば1日8時間労働が基本ですが、
基本じゃなくて1日の上限が8時間というだけだぞ・・・ 羨ましい。
俺は8時〜19時ぐらい。かなりマシな方だけど。 >>625 5時間と8時間では長時間働く事による能率の低下を考慮に入れれば
大体2倍の効率の差が出るんだ。100m走の走り方で200m走ができるわけでもない。 そろそろ、人間が１日に働ける時間は有限だと企業は気付くべきだよな。
５時間にしろとは言わないけど、毎日１０時間以上とか集中力が持つわけねーべ。 給料少ないんだろ
別に平日なんて帰ってもやることないから23時くらいまで余裕で残業するわ あと、残業で給与を稼ぐスタイルもおかしいよな。
だらだら居残って全く仕事してないのに３時間とかアホか。 手始めに東電に5時間勤務させればよい。みんなで楽しい無電化ライフ！ タイムシート上ならば、うちもノー残業、ノー休出だな。 >>120
盛大に間違ってるぞ
法定労働時間を超えない限り、所定労働時間以上の残業代を払うかは会社の自由だ >>676
公務員やホワイト一流企業の待遇が労働時間短縮や有給完全消化とか踏み切るから
下請けや中小企業がそのしわ寄せが来る。
いずれにしても働く人すべて労働時間短縮と有給完全消化にしようとすれば生活水準
やクオリティーを他国のように下げるしか手はない。いずれはそうなる。 >>663
病理的なもの含んでいるけど「電通」のコネ入社組はそうじゃないの
そのしわ寄せは地獄を見るようにコネではない組へ行くし、去年の
「高橋まつり」自殺もコネではないのととてつもない仕事量を押し付けられたらしいし >>19
そうだよな
ここんところ平均13時間くらい働いているが
あっという間だもんな
体のほうに疲労は蓄積していくけどな >>698
別にいいだろ
24時間営業とか過剰なサービスとかいらないよ >>698
その主張も単純過ぎるけどね。
中小でも減らしてるところは減らしてるし、個人事業主や内職みたいに発注単位で請ける契約が最下層の場合は降りる選択肢もある。 >>691
まさにそれ
タイムシート上だけはノー残業
しかも最近は事務所の入退室までモニターされるようになったので事務所にも残れず
みんな近くのカフェで残業するしかない状況
有休も取り方を指定されるし有休とってどこかで作業してたりもざら 一流企業だけ〜とか言うけど、電通はじめ名前が知られてる企業でも同じだよ
うちもたぶん世間的にはすごい賢い人たちばかりの会社だし（自分は管理部門だからそうでもない）
あれだけの大学出て難しい資格とってよくこんな安月給でこんな激務やってるなあって感心する >>708
それは正社員で金もらってるからできるんじゃない？
うちの契約先もセキュリティの関係で社員がいる時間でないと仕事できなくやったけど
普通に考えれば底辺は帰りにカフェなんか寄れない(正しくはコーヒーを飲む金なんかない)し。 短時間集中型は効率よく働けるのでメリットが圧倒的に多いのは同意だな
ただ職種によってこれが可能かどうかがある程度決まってしまうから、そこをどう克服するかが課題
サービス業、農業、介護・・・生き物相手は24時間体制に限りなく近いがその負担をどう分散するか 無駄の多い会社はこれくらいは可能だと思うぞ。
仕事してない時間の方が長いんだから。
公務員なんて半分に減らしてちょうどいいいいくらいだ。 >>709
その安月給が世間では安月給じゃないというだけでしょｗ
ただ本人たちがオレもっともらってもいいよなあとか思ってる程度。
都内手取り17万、ボーナス1か月なら安月給って言ってあげるｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
