【経済】日本の全社員の７割「やる気」なし…やる気のある社員はたったの６％（米ギャラップ社の世論調査） [無断転載禁止]©2ch.net

**ニライカナイφ ★** · 2017/06/08(木) 15:32:45.14

世界中で世論調査を展開している米ギャラップ社は、数年おきに各国で社員の「やる気」を調査して発表している。
「State of The Global Workplace（世界の職場環境の状況）」という、そのレポートが最後に発表されたのは、２０１３年のことだった。

１７年に入り数年ぶりに調査が行われ、先ごろ来日した同社のジム・クリフトン会長兼ＣＥＯ（最高経営責任者）が、そのさわりを披露した。
同氏によると、日本の企業戦士の「やる気」はすごく低調だ、ということである。

「日本は『熱意あふれる社員』の割合が６％しかないことがわかった。
米国の３２％と比べて大幅に低く、調査した１３９カ国中１３２位と最下位クラスだった」（５月２６日付日本経済新聞より）
さらに、「企業内に諸問題を生む『周囲に不満をまき散らしている無気力な社員』の割合は２４％、『（単純に）やる気のない社員』は７０％に達した」（同）と、ネガティブ社員の割合の多さも指摘している。

●「良い子、普通の子、悪い子」

１７年版の正式レポートはまだ発表されていないのだが、同調査は繰り返し行われているので、前回となった１３年版から調査手法や分類の定義を知ることができる。
ギャラップ社は世論調査の分野では世界屈指の会社だ。

「世界の職場環境の状況２０１３」によれば、調査可能な個人サンプルは１９０カ国地域で２５００万人に上るとしている。
同調査では毎回１４０カ国・地域で社員の意識調査を実施しているが、その結果として社員をその「やる気（原語ではEngagement）」度合いにより３種類に分類している。

（１）仕事へのやる気が高い会社員（Engaged）
やる気にあふれ、会社への貢献度も高い。ビジネスの革新を後押しし、ビジネスをより発展させる。

（２）仕事へのやる気が低い会社員（Not Engaged）
ただ仕事をやらされている。誰でもできる仕事をただ日々こなす。決して仕事に情熱やエネルギーをそそがない。

（３）そもそも仕事に意欲のない会社員（Actively Disengaged）
無意識に不幸を招いている。やる気に満ちた同僚が得た成果でさえも無駄にすることがある。

３つのなかで（２）は「単にやる気がない」だが、（３）は「単にやる気がないだけでなく、積極的に（１）のやる気ある同僚の足を引っ張る」とされ、組織的には厄介なグループということだ。

●やる気のない社員大国、それが日本だ

来日したクリフトン氏が開示した１７年調査結果の一部は、実は１３年のそれと大差ない、というか同様な結果を示している。
１７年で「（１）６％、（２）７０％、（３）２４％」という日本社員の調査分布は、１３年では「（１）７％、（２）６９％、（３）２４％」だった。

それにしても、日本の社員の「やる気」は同調査による国際比較で目を覆いたくなるものだ。
１３年調査から抜粋しても、（１）「やる気のある社員」の割合は世界平均で１３％だったのに、日本はその半分以下だった。
ちなみに米国のそれは３０％で世界３位だったが、１位はパナマ（３７％）、２位はコスタリカ（３３％）だった。…

南米の国が前向きかつ幸福に仕事に取り組んでいる傾向は、お国柄として理解できる。
また、アメリカ人がいかにも自己肯定的に自らへの評価が高いのもわかるような気がする。

しかし、クリフトン氏は前出日経新聞記事で、アメリカでも「やる気」改善が起こってきたのは１５年ほど前だったといい、「やる気係数」は必ずしも固定的でないという見解を述べている。
さらに前世紀では日本の「やる気係数」も高かっただろうという見方も示している。

http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=2
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=3
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=4
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=5
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=6

※続きます

**ニライカナイφ ★** · 2017/06/08(木) 15:33:30.65

※続きです

「それ以上に（筆者注：日本で）問題なのは『不満をまき散らしている無気力な社員』の割合が２４％と高いこと。
彼らは社員として価値が低いだけでなく周りに悪影響を及ぼす。
事故や製品の欠陥、顧客の喪失など会社にとって何か問題が起きる場合、多くはそういう人が関与している」（同）

実は「やる気」の割合が際立って低いのは日本だけでなく、韓国（１１％）、台湾（９％）、中国（６％）と東アジア諸国に共通の傾向だ。
中国は１３年調査では世界最下位だった。

しかし、これらの順位は参加国の経済規模と比し、違和感がある。低すぎはしないか、ということだ。
「労働生産性」の順位からみると、１５２カ国中日本は３２位、韓国は３６位、中国（香港を含まず）は８３位だった。

ちなみに米国は９位、香港は１２位である（「労働生産性の国際比較（１４年）、日本生産性本部。
よって、儒教的な価値観による自虐的、卑下的な文化傾向が影響しているのかもしれない。

●やる気のある社員集団が企業にもたらすもの

ギャラップは３つのカテゴリーに分けた社員たちが、会社に対する貢献で差を生んでいる、ともしている。
経営の常識からすれば当然の結論である。
同社は、次の９つの項目に対し、「仕事にやる気がある会社員」「仕事への意欲が低い会社員」で、何が違うのかを調査した。

・顧客評価（customer ratings）
・利益性（profitability）
・生産性（productivity）
・離職率（turnover）
・安全に関する事故（safety incidents）
・減損（盗品）（shrinkage＜theft＞）
・欠勤（absenteeism）
・医療安全に関する事故（patient safety incidents）
・製品・サービスの質（quality）

そして、調査で得られた「やる気度係数」によって、上位４分の１（やる気の高い会社員）と下位４分の１（やる気の低い会社員）を比較した際の各９項目における差というものを報告している。
それによると、９項目で明らかに優劣の差がみられるとされた。
たとえばやる気の高い会社員は、やる気の低い会社員と比較したときに、顧客評価を約１０％、利益性を２２％、生産性を２１％引き上げ、離職率、欠勤、安全に関する事故の減少、不良品といった項目に関しても大きく差が出たというのである。

ギャラップのこの論理によれば、企業業績を上昇させるひとつの目安としては、彼らの調査に現れる「やる気度」を上げればいい、ということにもなるだろう。
しかし、経営者としての私の経験からいうと、実は社員全体の「やる気度」を上げるのは建前としてはいいが、必ずしも「効率」の向上につながるとはいえない。
前出日経新聞記事では、３分類のうち「仕事意欲のない会社員」は「単にやる気がないだけでなく、積極的に（１）のやる気ある同僚の足を引っ張る」と解説された。
経営者としては、こんな社員たちを改心させ立ち直らせるのは「百年河清を俟つ」が如しのようなもので、できればお引き取り願いたいし、そうでなくてもそんなグループにかかわり合っていてはいけないというのが私の信条だった。

実践的な経営者やリーダーの心得としては、「通信簿で５の付く社員を探せ」というものだ。
正規分布で５点法の通信簿というと、全従業員のなかで「５」が付く社員の割合は７％となる。

ちょうどギャラップ調査で「やる気のある社員」の日本における割合に一致する。
組織の相対的な効率を上げるには、「やる気のある社員」を認知し、権限を委譲して早めに昇進させる、という方法に特化することなのだ。

●やる気度を高める５つの方法

ギャラップはもちろん「やる気度」を高める施策を提言もしている。
一応紹介しておくと、次の５点だそうだ。

１．「やる気」対策を会社の人事戦略に組み込む。
２．「やる気」を科学的に評価できる方法で測定する。
３．会社が現在どこにいて、将来どこに向かおうかということを理解する。
４．「やる気」をひとつの構成概念として見る。
５．「やる気」をほかの業務優先と整合させる。

ちなみに４．は説明文も読んだがわかりにくく、執筆者本人がよくわかっていないことを書き連ねた可能性もあるが、何を列挙しても「施策」らしくはなるのだろう。

※以上です

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:33:47.90

やる気のある馬鹿が多いよりマシ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:33:51.10

　　　　　　　　　 _、_
　　　　　　　 .（ΦωΦ）-9m
　　　　　　　　ヽ　-m9
　　　　　　　　 ┏┘　>
　　　　　　　　　　　 ┗
　　　　　　続きはＷＥＢで！！

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:33:52.66

やる男

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:34:20.92

熱意あふれる社員って6%もいるんだ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:34:50.21

頑張っても経営者が太るだけだし。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:35:25.93

人事が選んだ優秀な人材

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:35:32.11

無能な働き者が一番恐ろしい

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:35:53.24

>>1
すごいな、やる気ない働き方で世界上位の経済大国やれるなんて
日本さすが

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:36:21.37

昔、モーレツ社員とかいう人種がおってだな
今も生き残りがいるかもしれないが、鬱陶しいことこの上ない

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:36:28.67

社長になれないのに頑張る馬鹿ってどんだけよ
社長の絵画に頑張る馬鹿ってどんだけよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:36:50.56

最初はやる気あっても休息と給料与えないで回復するわけないだろ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:37:06.68

日本の経営者「ほら見ろ。日本人は長時間労働で厳しくサビ残させ、生産性を引き上げるに限る」
外国人「アンビリーバボー！東洋の神秘ｗｗｗｗ」

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:37:09.35

みんなイヤイヤながら会社に行ってるもんな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:37:44.64

＞「労働生産性」の順位からみると、１５２カ国中日本は３２位

今は４４位だぞ、古いデータかこれは

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:37:48.07

気合が足りない

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:37:48.19

やる気のあるバカって本当に迷惑

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:37:53.50

そもそも会社が育てる気ないんだからやる気出るか。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:38:32.21

国民性もあるわな
やる気ありますかって聞かれて、はいと応えないけど
実際はやる気満々でバリバリ仕事こなすって人が大半じゃないかな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:38:32.35

そりゃ無駄に評価下げられて給料減らされるんじゃやる気なくなるの当たり前
給料は定期的に上げてやらないと腐るだけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:38:38.16

そもそもいつどこでこんなアンケートやったんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:38:40.97

やる気のあるほうがやる気の無い無能に邪魔される

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:38:48.40

>>12
社長になりたい奴っているの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:39:05.61

やる気？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:39:17.52

>やる気のある社員集団が企業にもたらすもの

ブラック企業

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:39:37.94

この調査結果をうけて経営者は労働者に更に鞭をくれるようになりましたとさ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:39:44.47

やっても給料かわんねぇしやる気出るはずねぇだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:39:54.26

>>19
会社は使い捨てる気満々だよね

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:39:57.26

>>10
一人当たりGDP参照のこと

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:40:01.00

そもそも希望通りの職に就ける事が稀なんだし

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:40:12.45

何がやる気なくすって意味のない会議やら書類の類

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:40:14.44

やる気を出すと怒られますw

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:40:28.77

馬鹿が優秀な新人を使い捨てにして、
生き残った脳筋体育会系が馬鹿経営者になり、
さらに有望な脳筋体育会系を引き上げる

脳筋優生学が繰り返される

　　　脳筋再生産立国

　

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:40:41.16

自分達は舌も出すのは嫌だ、税金で整備しろや！(`･ω･´)

おフランスの宅配ボックス馬鹿企業と組んで・・・。
馬鹿共が・・・。

通販馬鹿会社、宅配会社、宅配ボックス業者、宅配ボックス製造業者、
株主の国際金融資本が大喜び

https://japan.cnet.com/article/35090717/

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ28HYD_Y6A120C1TI1000/

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:40:54.89

やる気がある社員は、人のやる気をそぐ能力が高いように思う

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:40:58.56

大臣が了承した人事案も、菅官房長官が首を縦に振らないと通らない。
官邸の意向を反映するまで、何度でも突き返されます。
財務省、経産省のような主要省庁だけでなく
昨年はＴＰＰ関連で、農水省人事にまで手を突っ込んで
霞が関を震え上がらせた。
官邸の方針に抵抗した局長を飛ばして、経産省から幹部を送り込み
農水省を事実上の“子会社化”したのです

法政出の菅官房長官なんかに人事をやらせたら
そりゃ　支那に負けるわ

はやく菅を官邸から追放して
もう少しマシな学歴の官房長官に変更しなさい

総理が低学歴だと　官房長官まで低学歴だから嫌になるわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:41:07.03

努力が報われる集団なら、皆やる気がでるわな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:41:12.63

>>24
そのぐらい気合い入ってる奴いるそ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:41:14.71

「仕事などという雑事は、奴隷がやればいいんですよ。」

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:41:16.49

終わるべくしてオワッテル日本

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:41:18.43

知ってる
指示待ちの無能ばかりだから衰退するのみ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:41:21.51

それはやる気やあらへん

気まぐれや

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:41:44.39

>（２）７０％
ハイ。この７０％に私含まれています。
まったくやる気が御座いません

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:41:54.51

やる気なしでも回る経済　　すげーw

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:42:03.61

やる気アピールは面接で使い果たした

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:42:08.09

公務員に搾取されるだけだし

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:42:35.41

人事担当「誰を選んでも一緒、誰を選んでも対して変わらない」

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:42:35.87

そら、シラケるわ
２chなどを見て、世の中の矛盾を見尽くしているからな
２chもあめぞうやその前の掲示板の管理者が元々の創設者なのに今は最低の生活している者がいるし

日本の動画共有サイトはニコニコやエロサイト以外はほとんど潰れて
YOUTUBERのようなのが大金稼いでいるし
何というかやる気なくすわな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:42:39.85

ブラック企業で洗脳済みの社畜さんとかは多分6%側だとおもう

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:42:46.26

>>36
ある意味、言えてる……

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:42:53.64

やる気のある社員
↓
部下を叱咤激励
↓
パワハラ認定され、降格；；；

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:42:57.21

>>1
会社でやる気のない７０％の社員を解雇したら、会社がつぶれるんじゃね？

**名無しさん＠1周年** · 2017/06/08(木) 15:42:58.29

日本の会社は仕事より社内の人間関係の方に力を注ぐ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:43:05.52

日本じゃ、みんながみんな朝っぱらから仕事してんだよ
優雅に季節ごとのバケーション取れるような社会基盤を築ける恒久的な国富
が無い日本とアメリカみたいな通貨機軸国を単純に比較すんなアホ

日本は人そのものが資源の国だ、働き続けないとマグロみたいに止まったら
死んじまう、世界一の債権国でその有様の日本人にもっと働けというのか
クソ資本どもは？ああ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:43:07.49

30代は出世欲が有ったので一生懸命働いたけど出世しなかった
40代になりやる気が無くなり、仕事から手を抜くととんとん拍子に出世した
出世すれどもうやる気は出ず50で会社を辞めた

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:43:13.30

戦前でも日本人て愛国心に溢れてたイメージあるけど
いざ開戦したら軍隊への志願者ほとんどいなくて徴兵担当の陸軍が大慌てしたくらいだからね
結局日本人て周囲の空気に流されてそれっぽく振る舞ってるだけで、芯から熱意のある行動してるわけじゃないのよ
上司が帰らないから仕事してるふりとかそんな下らないことで時間潰して、それに文句言いながらも変えようとしないし、変わることもない

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:43:18.98

やる気ってのはさ、やったことが良いも悪いも
正当・公正に評価されると確信出来なきゃ
出てこないもんなんだよ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:43:25.68

>>38
滅私奉公を要求する体質はまだまだ根強く残っているからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:43:35.56

そもそも実力もないのに意欲ばかりアピールする外人とは違うわけで

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:43:52.42

あたり前

ウソツキ隠蔽イジメ体質の日本企業は

日本人愚民で構成されてんだから

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:44:06.32

やる気が有りすぎの奴がいると迷惑なんだけどな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:44:08.73

　
やる気のある社員が、仕事を全て受け持ってくれるからｗｗｗｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:44:32.37

>>62

これな

イジメて追い出しちゃうんだよな

**名無しさん＠1周年** · 2017/06/08(木) 15:44:34.20

労働人口の4割が非正規。
正社員が頑張ってたらいいだけ。

非正規は指示されたことだけすればいいもん。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:44:51.38

団塊の馬鹿とかが上司だったりしたら……

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:44:58.93

出したところで都合よく使われるだけだからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:02.97

別に俺の代わりなんていくらでもいるだろ
俺が頑張らなくても、他に頑張ってくれる奴いるだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:15.93

まず金払え

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:21.83

やりきれないほどの仕事にウンザリしてる

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:29.33

ここでいう「やる気」ってなんだ？？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:42.43

代わりはいくらでもいるからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:45.51

あるよーーーーーーー

はめる気

あるよーーーーーー

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:49.73

自営業はやる気出るよ
やった分だけ俺の金だもの

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:51.35

蟻と一緒なんじゃねｗこの比率
たしか1割位だったろ真に働いてるの

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:55.11

日本がやる気出したら世界を支配してしまうヤベェな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:57.55

やる気あまりありません
すぐに休みたくなります
と言って採用される人は
評価される何かを持ってる優秀な人なんだろうね

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:45:58.13

解雇の難易もあるわな
欧米企業でチマチマ淡々とこなし勤務してたら早晩クビだろ
ガンガンガツガツいかねえと

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:46:01.98

だってそれが日本だもの

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:46:10.46

ホンダのF1開発チーム見ればわかるわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:46:18.81

やる気なくても何とかなってるから～

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:46:21.88

パレートの法則を証明しているだけだろ
でも日本だと、その20％が6％になっても、経済が回るってこと
すなわちシステム化されている

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:46:32.10

働きアリも似たようなもんじゃなかったっけ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:46:34.14

賃金て大事なんだなって分かる話
人件費削りまくってどうしてやる気が出るものか
賃金とやる気を切り離して考えるバカを経営から外さないとどうしようもない

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:46:54.28

そりゃやる気あったらこんなとこ覗いてないわな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:47:01.76

こんなやる気のない世代に年金なんて必要ない
年金は今の２０から5０代には与えなくていい
禁治産者にして追い出せ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:47:03.19

共産主義の病だな
やってもやらなくても同じ
やる奴が居なくなれば平和

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:47:05.45

今じゃ一人当たりのGDP世界44位だしな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:47:13.09

社員から搾取してもまだ潤ってた昔とは違うからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:47:16.53

>>30
まだいるんだな
一人あたりのGDPとかに騙されてるアホって
日本みたいに高齢化社会だと、現役世代の比率が下がるので当然一人あたりでは減っていく
それを日本の生産力が落ちたーとか言ってる人は、情報を判断する能力が著しく欠如してると言わざるをえない

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:47:23.18

モーレツ社員は絶滅しろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:47:30.13

世界一残業してるけどな。
死にそう。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:47:33.82

いい感じに調教されてるって感じ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:47:36.44

あなたは悩みがありますかくらいのしょうもなさ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:47:59.60

やる気のあるものはいっぱいサービス残業をしてもらうよ、頑張ってくれたまえ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:48:12.04

やる気を出して4時間で仕事を終わらせるより、
ダラダラ9時間の方が優秀だと思われるので…

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:48:33.44

残り2割4分は？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:48:35.23

当たり前だろ。給料貰うために仕方無く働いてんだから。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:48:41.13

>>1
６％もいるのかよ
仕事中に２ちゃんやるぐらいしかやる気ないわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:48:49.73

よーし、やるぞー！って大きな声を出して周りのやる気を削ぐのが趣味です。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:48:57.06

「こなくそー」をやる気の元と勘違いしてる連中がいなくなったら、ちっとはやる気のある人の割合は増えるだろうね

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:48:58.44

上がこっちのモチベーションを何度も捻り潰してくれるからな

ほんとに仕事して欲しいのか、して欲しくないのか悩むレベル

仕事以外のよくわからない締め付けが仕事より多い

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:48:58.52

コミュニケーション能力なんかで採用してるからな

本当の仕事はほんなのいらんわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:49:02.06

>>30
それでも20位台と高い。
そもそも、ルクセンブルクとか、サンマリノとか、シンガポールとか、
分母・分子が不穏当な国が上位に来る指標だからな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:49:07.14

>>30
やる気のある人はみんな東京に集まってるということ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:49:10.93

昔はモーレツ社員とか２４時間戦えますかなんていってたのにな
すっかりなまけものの国になっちまったな、嘆かわしい

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:49:19.33

>>93
調教しているならやる気になるだろ
洗脳されたオウム信者みたいに

やる気がないのだから、単純にスポイルされているだけ
それが数字に現れている
労働生産性で見ても、先進国最低水準だし
韓国より少し上くらい

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:49:22.67

この20年間世界は好景気で度の国もガンガン経済成長してるのに日本だけ何してんのお前？状態だからな
かろうじて人口ボーナスでごまかしてるGDPすらドイツにも抜かれること確定してるし
GDP国民の頭数で割ったら中堅国にすら入れてない
しかもその国民は年寄りだらけ
ここまで先のない国も珍しい

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:49:22.95

アンケートでヤル気あるかって聞かれたらないって言っとくのが日本人だわ、アンケートが馬鹿すぎ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:49:53.12

>>109
おっしゃる通り

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:50:27.69

>>20
これだな。調査に対する回答の仕方にそれぞれの国民性があるんじゃね

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:50:38.61

アメリカ人の思うやる気って他人と競争するとか他人を負かすとか強引に自我を押し通すとかでしょ
日本人はアメリカ人と違うから

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:50:46.24

>>36
勝てないから必然的にそうなるわな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:50:53.10

>>105
やる気以前に東京と地方じゃ仕事の質に差がありすぎて・・・
大学で上京してそのまま就職したけどたまに地元帰ると程度の低さにビビる

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:51:18.38

やってるふりをしてるだけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:51:24.19

やる気を出すとウザがられるし、叩かれる
やる気を出すと評価も給料も変わらずに仕事が増える
やる気がある奴だけが鬱病になって自殺していく
こんな風習なのにどうやってやれと？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:51:37.66

部長とか社長だけが理想論を言ってるからシラケる。
やる気がないわけじゃないよ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:51:38.12

昨日寝てねえわ
テスト勉強してねえわ
やる気ねえわ

みたいなもんか

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:51:47.65

>>102
効率化と称して逆にいらない手間を増やしたりね
やる気のある無能って出世しやすいのかね

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:51:51.11

>>20
昭和なら１００％「はい」だぞ
「やる気がない」なんて口にするだけでやる気をなくすとか言われて
日本はやる気のないやつまで口だけ「はい」を言え、という国だった

平成日本は「日本」じゃないのかもしれないが

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:51:52.73

やる気あんのか？ああん！？おい！ああん！？何か喋れよ！こら！・・・だめだこいつやる気がねえ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:51:53.61

労働に見合った報酬と休暇がもらえればやる気出すだろう。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:52:16.12

正直者がバカを見て
犯罪者がうまいメシ食う時代だからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:52:34.36

>>103
一定以上のコミュ能力は必要でしょ
部署によってはそれよりも優先すべきことがあるけど

まぁわかっているんだろうけど

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:52:46.60

日本を世界第二にした世代は何も無いうえ戦後賠償抱えながらやってきた
この世代の残したものもらいながらずるずる後退だもんな今の世代は

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:53:03.31

>>111
幸福度とかもそうだと思うし
日本人はどんな事にも一歩下がるというか謙遜して答えるから

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:53:04.38

どっかの国に記事書かされたのか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:53:14.38

>>1
働いたら負けの国なのですよ、日本は。
努力してスキル取っても、残業して稼いでも
お上からハイご苦労さんwと税金も搾り取られます

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:53:30.91

もしかしてそれ正社員の割合？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:53:38.81

効率良くやるよりだらだらやって残業した方が評価も賃金も上
アホやろこの国w

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:53:42.10

>>104
20位台じゃないぞ、CIAが出したデータのほうが正しい
https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/rankorder/2004rank.html

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:54:00.22

で、この数字はどうやってサンプリングしたの？
アンケート用紙を配って回答を得たとかふざけた事言うなよwww

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:54:02.33

やる気を高める施策と言っておいて具体例がまるで無いw

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:54:14.06

やる気があると、左遷されるか、クビになるのが日本企業。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:54:19.86

コミュ能力とやる気は別だからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:54:32.89

年功序列だからエコモードで働くのが日本

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:54:44.53

そりゃそうだろうよ
仕事は所詮仕事だ
お遊びとは違う
みんな我慢して仕事しているわけだからね
　　
しかしクダラナイ調査してんなあ
考えれば分かる範囲のことだろ　　　┐(ﾟ～ﾟ)┌
　　

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:55:05.14

やる気！元気！井脇！
と言うことわざが日本には昔あって
今は能の境地なんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:55:36.04

バカサヨは無職だから関係ないな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:55:36.62

多重請負や中抜きが横行してるから、頑張るだけ無駄

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:56:08.53

>>1
外資系企業で調査？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:56:21.54

>>126
たしかに
幸福度なんてこの調査とよく似てるね

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:56:24.19

残業で疲れちまったよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:56:28.77

たとえこういうデータが正しかったとしてもなあ
日本の経営者は「いかに休暇を与えず給料を増やさずやる気を出させるか」しか考えないしなあ
そらやる気も起きませんわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:56:32.97

>>3
法務大臣か？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:56:35.83

いくら頑張っても給料も労働時間も変わらないからなw

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:56:37.35

だって日本は「義務」で労働させられる国だもん
いい加減に憲法から勤労の義務を外してくれ

それだけでマジで経済好転すると思うよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:56:40.00

上手く評価されるのが6％なんだろ。
そりゃ、やる気になるわ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:56:49.09

>>20
やる気ある奴はそもそもやる気無い奴がどういう思考なのか分からないんだよ
だからやる気ありますか？なんて類の質問の意味が分からない

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:56:52.74

>>130
やる気を出すのが馬鹿を見る時代
だらだらでもいいから、余っている設備を稼働させろという状態

これがデフレ
民進党は円高デフレを望んでいるらしいがｗｗｗ

◆twoBORDTvw · 2017/06/08(木) 15:56:55.62

やる気の単位を1ノブコとすれば、1ノブコ以上の社員は確かに6％くらいだと思う。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:57:01.88

変にやる気見せると（またそれなりに有能だと）
余計な仕事をどんどん回されるだけだもんな。給料なんて
良くて残業分しか増えないのに、新たな仕事を覚えたって
びた一文給料には反映されない。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:57:11.42

>>108
少子化なんて確定している未来の対策すらできない国だからな
20～30年先読む必要のある情報産業で勝てるわけない
有能な人がそれに警鐘を鳴らしても
窓際いっちゃいますから

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:57:17.89

やる気出して頑張ったところで、待遇に反映されないのが日本社会なんだから当然だよね。
かえって余分に仕事を押し付けられて、貧乏くじを引くことになるのがほとんど。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:57:39.07

底辺で潰れてドロップアウト
理不尽な現実にうんざりして何もかもやる気を失った

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:57:40.46

やる気の有無ってYes Noのデジタルで答えるものか？人間を馬鹿にしてね？

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:57:47.70

ガンバ経が嘘だってわかっちゃったんだよね

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:57:52.91

おれも当然やる気なし
やる気出して責任感のある役職つけられたらたまんない

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:58:22.70

>>144
やる気を出させるには給料と休みを増やす以外ねーわな
馬鹿な経営者は休みを返上する＝やる気とか変換しちゃうようなのばかりだけども
疲れた人間働かせても非効率になるだけなのに

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:58:31.50

でもSNSではスーパー社員を演じます＾＾

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:58:49.61

サービス残業ばかりさせてたらそりゃそうなるわな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:58:50.54

どうやって調べたん？
やる気あっても、「やる気あります！」って自分でいうことは
俺の美学に反するから言いませんけど。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:58:59.08

経営陣が､やる気とやらをゴマすり能力と混同してるからだよ｡
そりゃ､会社そのものが衰退するわw

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:59:00.71

やる気無し
早く帰りたい

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:59:15.07

『LOUIS VUITTON ★ (\23,000)』フリマアプリ「メルカリ」で販売中♪ https://item.mercari.com/jp/m65552403116/

詐欺師！！通報して！

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:59:18.33

>>152
昔は出世できたのだよ
２０代で一部上場の重役とかいたわけで
それだけ優秀な人材が貴重だった
つまり需要が非常に強く、企業にとってビジネスチャンスを逃すことがピンチになりかねなかった
ヘッドハンティングも多かったしね

今は「成果主義（笑）」などと言っているくせに、
成果見てくれないだろ？ｗｗｗ
ヘッドハンティングなんていう言葉も聞かれなくなった

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:59:29.30

役職になったら残業代出ないだぜ
給料下がる
頑張ったら損
これが日本の企業

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:59:35.23

やる気があって頑張っても給料据え置きだしなぁ
頑張らなくても一緒なら頑張る意味無いしな
頑張った挙句に正社員なれなかった非正規や、天下りが高給で入ってくる姿見て頑張る奴いねーわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:59:43.47

上司へのゴマすりが最も給与や役職に反映されるし、仕事なんぞ頑張る意味がない

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:59:57.63

>>164
リビングでごろごろだらだら映画意味たり本読んだりゲームしたりで
一日中居られる。我が家サイコー

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 15:59:58.34

ワタミが今の運送会社で自分が起業前に金溜めた時ほど稼げるかというとな…
極端にリターンが下がってるだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:00:35.23

そりゃ日本の給与体系みりゃ明らかだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:00:43.97

スィースイー　スーダララッタ♪
スラスラ　スイスイスイー♪

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:00:58.19

>>152
確かに何でも仕事を回してくるよな
何でも出来なきゃダメだって
給料はびた一文変わらんのに。
これじゃあ無能で何もできませーんとのらりくりやってるほうがマシかも

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:00:59.08

アメリカの猛烈サラリーマンとかは
ドラッグでキメながら仕事している連中ばっかり
そうでもしないとやってれないんだろう
　
日本じゃそういうわけにはいかないからね

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:01:00.99

>>570
しかも世界一勉強しないのが日本の学生

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:01:17.94

なんちゅーか戦略がないんだよな。
小手先の戦術ならあるけどな。

というかそもそも戦略と戦術の違いが分かっているかどうか
あやしい。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:01:21.68

日本はやる気があって能力の高いやつが損をする社会だから真面目にやるのがアホらしくなってくる
こっちは自分の仕事をさっさと終わらせてるのにできてないやつの仕事まで回してきてしかも給料一緒とかそらやる気もなくなりますわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:01:25.59

知人の農家が法人化した際に従業員雇おうとしたら「当然今後の方針等を取り決める会議には参加させていただけるんですよね！？」
とか言い出す人が面接に来てドン引きしたって言ってた

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:01:29.76

なにやってもクビにならないしね

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:01:43.35

やる気があるのは大手社員くらいだろうね
下請けの中小企業が多いから大体そんなもんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:01:46.68

無能程口がでかいだけ
仕事出来る奴はやる気ありますなんてわざわざ言わないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:01:49.35

>>159
そして社員を洗脳する方向に行くんだよな
ワタミが有名になっちまったがその前から京セラとかがやってるしその手法を学ぼうと経営塾とかに経営者がこぞって行くんだもんなあ

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:01:50.91

やってる仕事そのものにはものすごいやる気とか満足感はあるけど、職場が最悪だからなぁ
会社にいるときはやる気ゼロオーラを出しまくりたい(笑)

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:13.86

上司は部下のやる気を削いで自分の権力を確認する

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:16.13

自営だけどやる気無い

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:17.07

>>124
研究開発部門には､コミュ能力なんぞ必要ない｡
マネージメント役に､コミュお化けを配置しときゃいいだけ｡
そんなことすら分かってないから､国内メーカーがロクなもん作れてないんだろ｡

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:18.18

>>142
日本人の「出来ない」は実は「出来る」って分かってる外国人だっているし
日本人は100%自信がある時じゃない限りは「出来ない」って答える民族

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:25.05

月曜日の朝から金曜日の夜を夢見て現実逃避

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:30.09

英独仏露株式市場開場！
＼(^o^)／
急激な円高希望

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:32.65

無職だけどやる気なんかまったくない

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:33.75

やる気ないから給料上げるのは無理

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:33.82

>>1
給料に反映されないからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:34.36

やる気ないやつの集まりだからな、ここはw

とりあえずやる気あるやつの邪魔だけはするなよ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:39.14

労働時間だけ無駄に長くてやる気もないから生産性低いんだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:02:54.70

日本人の考える「やる気なし」と
他国の人の考える「やる気なし」で基準違ってるんだろうな

日本ではやる気なくても定時出社は当たり前だけど
それがルーズな国の人なら、遅刻しても仕事頑張っていれば「やる気あり」と答えるだろうし

もうちょっと客観的に評価できる聞き取りすればいいのに

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:03:04.21

一人のお客さんに最後まで尽くしたら一人にかかりすぎだと怒られた
まだ用終わってないのに「他のお客さんがいるんで」と放り出せとでも？
頑張ったら否定されるんだから頑張らんよ
自分に媚売ってくれる可愛い下が欲しいだけの上司では働く意欲は出ない

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:03:06.18

>>169
コミュ力あってペテンの切れる頭があったらいいな

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:03:13.32

没落衰退国家

**名無しさん＠１周年** · 2017/06/08(木) 16:03:15.83

営業が取ってきた仕事を実働部隊がぶつくさ文句言いながらこなしてる。
何処の会社でも一緒。

【経済】日本の全社員の７割 「やる気」なし…やる気のある社員はたったの６％（米ギャラップ社の世論調査） [無断転載禁止]©2ch.net

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