【経済】日本の全社員の7割 「やる気」なし…やる気のある社員はたったの6%(米ギャラップ社の世論調査) [無断転載禁止]©2ch.net
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世界中で世論調査を展開している米ギャラップ社は、数年おきに各国で社員の「やる気」を調査して発表している。 「State of The Global Workplace(世界の職場環境の状況)」という、そのレポートが最後に発表されたのは、2013年のことだった。 17年に入り数年ぶりに調査が行われ、先ごろ来日した同社のジム・クリフトン会長兼CEO(最高経営責任者)が、そのさわりを披露した。 同氏によると、日本の企業戦士の「やる気」はすごく低調だ、ということである。 「日本は『熱意あふれる社員』の割合が6%しかないことがわかった。 米国の32%と比べて大幅に低く、調査した139カ国中132位と最下位クラスだった」(5月26日付日本経済新聞より) さらに、「企業内に諸問題を生む『周囲に不満をまき散らしている無気力な社員』の割合は24%、『(単純に)やる気のない社員』は70%に達した」(同)と、ネガティブ社員の割合の多さも指摘している。 ●「良い子、普通の子、悪い子」 17年版の正式レポートはまだ発表されていないのだが、同調査は繰り返し行われているので、前回となった13年版から調査手法や分類の定義を知ることができる。 ギャラップ社は世論調査の分野では世界屈指の会社だ。 「世界の職場環境の状況2013」によれば、調査可能な個人サンプルは190カ国地域で2500万人に上るとしている。 同調査では毎回140カ国・地域で社員の意識調査を実施しているが、その結果として社員をその「やる気(原語ではEngagement)」度合いにより3種類に分類している。 (1)仕事へのやる気が高い会社員 (Engaged) やる気にあふれ、会社への貢献度も高い。ビジネスの革新を後押しし、ビジネスをより発展させる。 (2)仕事へのやる気が低い会社員 (Not Engaged) ただ仕事をやらされている。誰でもできる仕事をただ日々こなす。決して仕事に情熱やエネルギーをそそがない。 (3)そもそも仕事に意欲のない会社員(Actively Disengaged) 無意識に不幸を招いている。やる気に満ちた同僚が得た成果でさえも無駄にすることがある。 3つのなかで(2)は「単にやる気がない」だが、(3)は「単にやる気がないだけでなく、積極的に(1)のやる気ある同僚の足を引っ張る」とされ、組織的には厄介なグループということだ。 ●やる気のない社員大国、それが日本だ 来日したクリフトン氏が開示した17年調査結果の一部は、実は13年のそれと大差ない、というか同様な結果を示している。 17年で「(1)6%、(2)70%、(3)24%」という日本社員の調査分布は、13年では「(1)7%、(2)69%、(3)24%」だった。 それにしても、日本の社員の「やる気」は同調査による国際比較で目を覆いたくなるものだ。 13年調査から抜粋しても、(1)「やる気のある社員」の割合は世界平均で13%だったのに、日本はその半分以下だった。 ちなみに米国のそれは30%で世界3位だったが、1位はパナマ(37%)、2位はコスタリカ(33%)だった。… 南米の国が前向きかつ幸福に仕事に取り組んでいる傾向は、お国柄として理解できる。 また、アメリカ人がいかにも自己肯定的に自らへの評価が高いのもわかるような気がする。 しかし、クリフトン氏は前出日経新聞記事で、アメリカでも「やる気」改善が起こってきたのは15年ほど前だったといい、「やる気係数」は必ずしも固定的でないという見解を述べている。 さらに前世紀では日本の「やる気係数」も高かっただろうという見方も示している。 http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=2 http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=3 http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=4 http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=5 http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=6 ※続きます 専業主婦に憧れてる時点で、日本人は勤勉ではない 怠け者の百姓のDNAがほとんど 真面目はかっこ悪い・ダサイ・面白くないという風潮を 怠け者達が作ったからな。 近代になってDQNと言う言葉が出来てから、少し改善されてるとは思うけど。 >>420 おまえって 人からバカってよく言われるだろ 俺は、学歴社会と大学受験がこの「やる気のなさ」の原因だと思う。 学校も仕事も会社も、全部有利不利で選んでいるんだよね。 適正関係無くさ。 アメリカみたいに、入ってから選別するわけじゃないから、 入る前に適正がある奴が弾かれてる状態。 入る奴は、有利不利だけで志望決めてる。 俺なんて、13歳の時には志望大学決まっていた(決められてた)。 もう、適正とか興味とか丸無視。 >>149 仕事をすすめる上で工夫したことはありますか? 代わりにこの質問したら、かなりパーセンテージ上がるぞ この閉塞感は日本が当事者の戦争でも起きなきゃ変わらないと思う まあ ストレスフリーの職場で テキトウに働いて生活できるなら それでええわ 【国富】日本は去年、中国を抜いて世界2位。現在、アメリカが1位、日本が2位、中国が3位。国富とは、国民の資産−国民の負債。 https://en.wikipedia.org/wiki/National_wealth >>549 それを裏から操ってにこやかにしている奴のことだよ。 日本人は「やる気」のない民族だ そこでこの「やる気」を出すために 以下 ↓ 何かを買わせる、やる気のでるお守りとか やる気を出すキャンペーンをやってイベント利益を出す やる気がないと愚痴り続ける 以下こればっかり >>536 バリの方に遊びに行った時 昼頃にぶらっと散歩に出たら 道路にできた大きな穴ぼこを囲んで、作業員10人ぐらいがダベって2人だけ穴に入って何か作業してた 用事が済んで夕方前に同じ場所を通ったら、また同じように10人ぐらいがダベって2人だけ作業してた あぁだから道路があちこちボコボコなんだなぁ日本人って真面目だよなぁ と思った思い出 >>567 人の言うことは気にしない方が良いと思うよ 自分が惨めになるだけですよ >>563 > 怠け者の百姓のDNAがほとんど この一文だけで矛盾していて面白いw >>536 それ底辺でも一応学校教育を受けられてるって意味かな? >>1 > (3)は「単にやる気がないだけでなく、積極的に(1)のやる気ある同僚の足を引っ張る」とされ、組織的には厄介なグループということだ。 「単にやる気があるだけで、何も生み出さないどころか有能な同僚の足を引っ張る」厄介なグループも考える必要があるんじゃないのか? いわゆる意識高い系馬鹿 fjjdsjfdjj 栄養よりもコンピュータを優先 >>497 >それは検討違いだね。世界と戦いたいなら規制を緩和すればいい話 新卒雇用限定に近いというのは、それも一種の「規制」だよ。 なぜか勝手に「自主規制」してるローカルな慣習であって、「規制」とほぼ変わりはない。 >>539 輸出を捨てれば、グローバルスタンダードに従う必要ない 日本には、それができるだけの海外資産もある でも、内需だけでやるとなると雇用は減るよ 供給過多だから輸出しているわけだし 公務員や大企業を積極的に選び、且つステータスとされる日本は終わってる 自分の興味のあるベンチャーに入れよと >>581 いや コンビニやスーパーの店員ですら 外国の高級ホテル並みのサービスしてくれる。 54321098765432109876543210987654321 能ある鷹は爪を隠す。 全部能力を見せちゃう奴は馬鹿。 破格の安さでこき使われ要員確定。 やる気がなくても、他国の会社員より仕事力は上なんだろうな 日本のやる気ないや不真面目は他国とレベルが違うから 確かにやるようにって言ってたことに対して何かあったら 何も考えずに必ずやらない方向で終わらしてしまうという結果に かれこれ3年悩まされてる 詰まらん調査だ。 日本の会社員は、モヤシという訳か。 みんな、生活を維持、向上させるために一生懸命働く。 それがやる気の根源だろう。 >>579 道路の場合、公共性があるから少し違うが、 全体で見ると、そういう方が生産性が上がったりすることもある 無駄にきちっとしすぎるのは、むしろ社会主義に近い 金になるからやる 金にならないことは一切やらない それ故市場は効率的 >>543 そうだよ 経営者はいかに社員を騙して働かせるかが腕の見せ所だ 好感度が高い経営者なら社員がファンのような存在になって頑張って働くんだよ そういう会社はある そりゃ当然だろ、無能なクソが上でのさばって搾取する一方で社員の賃金が安いんだから でも雇用が守られていて成果出さなくてもクビにはならないし、雇用の流動性もないから転職するより寄生していたほうがいいわけで 要は共産主義社会と似たようなことになっているわけだ >>1 まあ、普通の常識ある日本人は、 見も知らない人間に「仕事へのやる気」を訊かれて、正直に心情を吐露することはないからなw 普通は、「やる気? まあ毎日がんばってますけど、まだまだ十分でないですねw」と答えるのが常識的な返事だろうな。 こういう、日本下げを意図したようなアンケートを気にするな。 (チョンがまた絡んでる可能性が高いな) とりあえず、みんな、このニュース語る気あるんですか? >>590 ああ、確かにね。でもそれ諸刃の剣だよね >>582 意識高い馬鹿ってより お辞儀の角度は何度だとか 何か提案しても全否定するヤツじゃね 何の生産性もない公務員の給料が高いという矛盾が原因 もう歳だから アイドリングよりちょっと上で流して仕事してる状態だな はっきり言って、10分でデキる仕事でも1日に伸ばしてる 自分の全能力発揮しても、それに見合う給料ももらえないってわかってるからね 今更 転職もしたくないし、老後ストレスなく暮らせるだけの状況ならいいわ 資格やなんかからいったらあと3百万くらいもらわないと世間並みにならない んだけど、会社自体が馬鹿だから話しにならんのよね。 >>539 世界と戦えてたんじゃなくて戦ってなかったが正解。人口ボーナス為替ボーナスがあったんだから戦う必要性もない。それに昭和のころも新卒採用だ。弊害でもなんでもない >>539 世界も産業構造の流れの速さが全然違う。 だから昭和モデルの殆どは、現在では通用しない。 >>563 百姓が怠け者でできるならやってみろ! パッカモン 主体性を持った人間が排除される社会なのだから当然ですよ やる気求めるなよw あくまで契約関係でしかないことを忘れるな 給料からあれだけ保険やら税金やらなんやら引かれまくって、手取りがアレじゃ やる気なくして当然だろ〜。 今後さらに「こども保険」なんてのを引くらしいな。 ところでさ、一人暮らししてる人は年に何日実家に帰ってる? 俺は仕事が忙しくて夏休み3日正月休み3日の、計年間6日位なんだけどさ。 俺のカーチャン今50歳で、考えたくないけど 女性の平均寿命から考えてあと30数年とするわな。 単純計算すると、あと180日位しか会えないことになる。 冷静に考えてみたら、もう半年しかないんだぜ? おまえらも数えてみ? あと何日カーチャンに会える日がある? >>557 会社のイメージやブランド力って大事だよな 少なくとも 自分のためには多少頑張るが 人のために頑張る気はないな ホントコレ やる気があって必死に頑張るやつほど心が壊れて辞める >>598 ファンから逆に搾取して働かせようとしたオタキングの悪口はそこまでだ >>506 月15まんの俺、保険で5万消費してる 保険に遣いすぎかな 俺より高給取りで3万なのか。 そりゃそうだ 何も利益上げてない公務員のほうが給料が高いんだからな 国民全体のモチベーションが下がる パナマ文書は調べないことを明言します! 金持ちの税逃れは許し、労働者からは容赦なくむしり取ります! 官房長官にこんな宣言されてやる気のある社員なんて単なるマゾだろ 協調性や馬鹿に合わせることを優先する日本の教育はもう時代遅れ そもそも給料が安くて待遇が悪けりゃやる気ないのは当然 舐めてんじゃねぇぞ >>590 日本では掃除夫でも、海外と比べたら、ぜんぜん違った仕上がりと態度なんだってね。 日本の労働生産性は,たしかに改善の余地はあるが 労働者の「やる気」の問題ではないだらう. 日本社会の非効率性の問題だわ. >>620 これだよね 教育からして主体性をいかに削ぐかってことしか考えていないし >>627 マックも30年前は女子高生の憧れのバイト先だったのに 今じゃDQNの溜まり場だからな。 自分が一番に評価されないから、プライドを保つためにやる気ねえと言うだけ 裏では自分が一番優秀だと思ってて 同僚に出世されると嫉妬で狂うのが日本人 >>543 本来は逆だよ。 他人の夢に共感できない時点で、会社を辞めればいいんだ。 そこで無理に居座ってても、本人含め誰も得しない。 まあ生活のためにそれが出来ないから、皆やる気ないんだろうけどな。 やる気って要するに士気だろ 低いのであれば、それは司令官の能力の問題では >>506 家賃車のローンが高い あと保険入りすぎ あれこれ言わずにブラック企業と中抜き減らせば上がると思うぞ アジア圏って儒教以前に派遣社員の割合が高い国だろ 社員の士気を高めるのは経営幹部の仕事、これは経営幹部が無能だっていう調査結果。 省エネ・再エネ・原発再稼働で、日本の貿易収支は安泰。 先進国になると労働賃金が高いので輸出を伸ばすのは厳しい。なので、貿易収支は化石燃料の輸入額で決まるような状況。 年20兆円以上の化石燃料輸入を減らす方向に力を入れれば貿易黒字は確保できる。 社会学の調査研究で日本人学生のアンケート取らせたら 「金の心配がなければ働こうとは思わない」の項目で 日本人学生がアジアで一番最多得票だったんだよね 日本民族伝統の勤勉で真面目ってのは自発的のものではなく 社会的圧力で真面目を演じさせられてたに過ぎないのが判明した瞬間 >>654 やる気が無い奴にやる気は出させることできない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる