【経済】日本の全社員の７割 「やる気」なし…やる気のある社員はたったの６％（米ギャラップ社の世論調査） [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
世界中で世論調査を展開している米ギャラップ社は、数年おきに各国で社員の「やる気」を調査して発表している。
「State of The Global Workplace（世界の職場環境の状況）」という、そのレポートが最後に発表されたのは、２０１３年のことだった。
１７年に入り数年ぶりに調査が行われ、先ごろ来日した同社のジム・クリフトン会長兼ＣＥＯ（最高経営責任者）が、そのさわりを披露した。
同氏によると、日本の企業戦士の「やる気」はすごく低調だ、ということである。
「日本は『熱意あふれる社員』の割合が６％しかないことがわかった。
米国の３２％と比べて大幅に低く、調査した１３９カ国中１３２位と最下位クラスだった」（５月２６日付日本経済新聞より）
さらに、「企業内に諸問題を生む『周囲に不満をまき散らしている無気力な社員』の割合は２４％、『（単純に）やる気のない社員』は７０％に達した」（同）と、ネガティブ社員の割合の多さも指摘している。
●「良い子、普通の子、悪い子」
１７年版の正式レポートはまだ発表されていないのだが、同調査は繰り返し行われているので、前回となった１３年版から調査手法や分類の定義を知ることができる。
ギャラップ社は世論調査の分野では世界屈指の会社だ。
「世界の職場環境の状況２０１３」によれば、調査可能な個人サンプルは１９０カ国地域で２５００万人に上るとしている。
同調査では毎回１４０カ国・地域で社員の意識調査を実施しているが、その結果として社員をその「やる気（原語ではEngagement）」度合いにより３種類に分類している。
（１）仕事へのやる気が高い会社員 （Engaged）
やる気にあふれ、会社への貢献度も高い。ビジネスの革新を後押しし、ビジネスをより発展させる。
（２）仕事へのやる気が低い会社員 （Not Engaged）
ただ仕事をやらされている。誰でもできる仕事をただ日々こなす。決して仕事に情熱やエネルギーをそそがない。
（３）そもそも仕事に意欲のない会社員（Actively Disengaged）
無意識に不幸を招いている。やる気に満ちた同僚が得た成果でさえも無駄にすることがある。
３つのなかで（２）は「単にやる気がない」だが、（３）は「単にやる気がないだけでなく、積極的に（１）のやる気ある同僚の足を引っ張る」とされ、組織的には厄介なグループということだ。
●やる気のない社員大国、それが日本だ
来日したクリフトン氏が開示した１７年調査結果の一部は、実は１３年のそれと大差ない、というか同様な結果を示している。
１７年で「（１）６％、（２）７０％、（３）２４％」という日本社員の調査分布は、１３年では「（１）７％、（２）６９％、（３）２４％」だった。
それにしても、日本の社員の「やる気」は同調査による国際比較で目を覆いたくなるものだ。
１３年調査から抜粋しても、（１）「やる気のある社員」の割合は世界平均で１３％だったのに、日本はその半分以下だった。
ちなみに米国のそれは３０％で世界３位だったが、１位はパナマ（３７％）、２位はコスタリカ（３３％）だった。…
南米の国が前向きかつ幸福に仕事に取り組んでいる傾向は、お国柄として理解できる。
また、アメリカ人がいかにも自己肯定的に自らへの評価が高いのもわかるような気がする。
しかし、クリフトン氏は前出日経新聞記事で、アメリカでも「やる気」改善が起こってきたのは１５年ほど前だったといい、「やる気係数」は必ずしも固定的でないという見解を述べている。
さらに前世紀では日本の「やる気係数」も高かっただろうという見方も示している。
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=2
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=3
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=4
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=5
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170608/Bizjournal_mixi201706_post-9931.html?_p=6
※続きます 一生懸命やろうがダラダラやろうが結果が同じならダラダラ気抜いてやった方が疲れなくていいわ >>708
中国人や韓国人はめちゃくちゃ働いてるよ。余裕ぶっこいてるの資源大国や金融大国だけや。 >>717
現実はそうはなってないんだよなぁ…
技術が発達して便利になってるはずなのに給料安いまま長働き
どうなってんですかね やる気ねえやる気ねえと言って動かない人ばかりという前提でタスクを組む
そしたらあら不思議
今までより成果が上がる
なぜか分からなくても上がるんだよなあ・・・ 会社の仕事は安月給だからやる気ださねーよ
副業のほうはやる気出しまくり すごくわかる。
日本人が勤勉なんてウソだからね。
同調圧力に屈して、働いてるフリしてるだけ。 会社の利益の95%を稼いでゐるのは，全社員の5%の人間．．．といふのは
実感として，腑に落ちる． >>699
その休みが休出になり、残業も毎日発生するだけだよ
日本は紙面詐欺が得意だから 働く蟻は２割だっけ？
まあ、そんなもんじゃないの？
俺も2ちゃんばっかだし
さあ帰るよw >>724
これだよな
プ
プレミアムフライデー()もそうだけど40時間を36時間なり32時間に減らさないと >>708
なんで1995年と比べてるの？恣意的だね。日本はその前の時代が絶好調だったから20年停滞してもGDPでは中国に抜かれただけ。
てか、中国って人口が11倍いるのに、なんでまだGDPがその程度なんだよ。 >>622
逆だよ。
奴隷でも主従でもなく、あくまで対等な契約関係なんだから、
やる気なくなったら解除すればいいだけ。
それが生活の為に出来ないから、本来は単なる契約関係なのに
擬似的な奴隷関係に変わっている。だから皆やる気がない。 >>663
社会に出で間もない新卒とか
まだ２、３年くらいの若者じゃないかな
経験を積むことにより社会を知り無気力化してくよ。 >>699 週休３日導入なんて、ごく僅かな例だよ。
それから先進的に導入してみたが、やはり戻したという例もあるんだよ。 こんなに賃金下げられたらやる気なんて出ないでしょ
日本人の人件費に対するケチさは異常だよ
http://i.imgur.com/I1Ptp9G.jpg
日本企業は手元資金が過剰、賃金は低過ぎる－ＩＭＦエフェラールト氏
2016年9月29日 06:33 JST
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2016-09-28/OE7V1B6KLVRU01 >>728
その通り
一度入れば
嘘をついででもいいから
とにかく寄生しまくるんや
会社が潰れようが知ったことではないわー(by 新卒) え？だってそういうふうに教育してきたんじゃん。
無関心になるように仕向けておいてそりゃないわ >>718
バブル期は金になったからな
今は違う、それだけ これだｗ
大辞林 第三版の解説
ちょうさんぼし【朝三暮四】
〔「列子黄帝」などに見える故事。狙そ公（=猿回し）が猿にトチの実を朝に三つ、暮れに四つ与えると言ったら猿が怒り出したので、朝に四つ暮れに三つやると言ったところ猿が喜んだというもの。狙公橡とちを賦くばる〕
①表面的な相違や利害にとらわれて結果が同じになることに気づかぬこと。
②うまい言葉で人をだますこと。
③命をつなぐだけの生活。生計。 >>718
しかも最近は出世しても給料も上がらないし
雀の涙程度の手当てが出るだけで全然割にあわないというね 何をもってやる気と判断するのかわからんが
国によって大きく異なる >>734
給料と利益はなんの関連性もないよ。利益がでようとでまいと給料は契約通りださなあかんよ。給料泥棒なんてものは存在しない。
給料払いたくなければ委託制にするしかない。 >>726
今よりは働いてるんじゃない？
年間総労働時間が2、300時間ぐらい多いと思う。 頑張った分だけ搾取されるだけだからなー。力抜いて、その分プライベートを楽しく過ごしたい。
さんざん、マスゴミが反政府キャンペーンをし続けた結果がこれ。ぷぷぷ。
【朝日新聞】安倍内閣の支持率 ５２％（前回比４％アップ）
世論調査―質問と回答〈６月３、４日実施〉 安倍内閣の支持率５２％
http://www.asahi.com/articles/ASK65760NK65UZPS004.html
世論調査―質問と回答〈５月１３、１４日実施〉 安倍内閣の支持率４８％
http://www.asahi.com/articles/ASK5H4JDYK5HUZPS001.html
>>731
違法賭博のパチンコ28兆円からに決まってるじゃん
外国人テロリストがやってる 国からして金にもならない表彰状一枚で終わらせてるし、金よりも名誉の時代ではないんだわ
あれだけ貢献して24時間勤務で災害補修終わらせても国は会社に紙一枚、会社は頑張ったなで終わり、金に一切反映しないからクソ。 >>747
お疲れ
これから生活残業3時間して帰るわ >>727
給料上がればそれを見計らって
政府が増税宣言するぞ 政治家や地方公務員とか見てもね、日本社会はこんなもんだろうｗ >>779
よう給料泥棒
せっせとカネを産みださんとおまえの代わりはロボットになるからな 安倍政権は社会主義の欠陥と資本主義の欠陥合わせた最低政権だ。
血税への寄生虫の公務員天国と、本当の生産力である民間企業の社員の使い捨て。
こんなんじゃみんなナマケモノになる。
血税寄生虫の公務員を使い捨てにし、本当の生産力である民間労働者の保護で、
生産が効率化する。 仮にやる気出して会社が儲かったとしよう
得するのは経営陣と日本株空売りしまくる外資が大部分の株主くらし
バカバカしくないか？ コアラッコ終了・ＪＡＸＡが爆破
機械主義を広めたため 電車の中いっぱいいるよな
死んだ魚の目をしてるリーマンが >>733
そりゃ、今は流動性が低い社会だからな。
今でも例えば、IT系でプロジェクト単位で会社に出たり入ったりするような業界なんかは、
転職回数なんか誰も気にしないよ。 >>734
何もかもをロボットがやってくれて人間はただ飯食ってウンコしてるだけならそれでいいけど、今それやると生ぽゾンビになって労働者の首を絞めるだけだよ おまいら、トップのタラコを肥え太らせたじゃん。
今はジムに無償で尽くしてる。 まぁ、国の終わりってこんな感じだしな、歴史的に考えて 会社は社員に何もしてくれないのに社員にだけは仕事の熱意を求めるのかアホか >>772
昔は飲みに行けば上司のおごりとかだったのに
最近は合計1万円なら
上司6000円
部下4000円とかだからな 日本人がいくら仕事のスキルを磨いても 仕える主人は 二重国籍人だからねぇ
いつまでも、アメリカから、外国人から独立できない日本人男性 哀れﾅﾘ‥。 結局のところ
成果主義も上司が判断するからな。
残業アピールして上司に気に入れられることがすべて。
会社の利益や発展を考えて上司に意見したり、違うこと言うやる気のある人は、無能なんだよ。 >>702
そう。
なので成果は中の上ぐらいが丁度良い。
以前サビ残しまくってた頃の自分はアホだったと思う。結果残しても給料は大して変わらず、次の仕事のノルマだけはね上がって苦しむという。どこも似たようなもんだろう。
やる気あるヤツはただのマゾ >>793
だから給料泥棒なんて存在しないんだよ。
まあ、何を言ってもわからんか。2ちゃんだもんな これはしょうがないね
若手社員が新しいことを企画提案したとすると
上司は必ずダメだと言う
何故ならば失敗するかもしれないからだ
その若手社員がその企画がいかに優れているかを分析し懇切丁寧に説明をしたところで変わらない
何故ならビジネスにおいて絶対に失敗しないということはないからだ
そうなると若手社員はやる気を失い、今まで通りの慣例に則った企画しかしなくなるって寸法よ >>780
単純に現在はパートや派遣の短時間労働者増えただけ
超低賃金の >>795
そうやって見返りばかり求めるからだめなんだよ
仕事にやりがいを覚えろ！疲労しろ！考えるな！頑張れ！ スキルアップしたい人が多いと転職が多くなり個としてのスキルは上がっていくけども
集団としてのノウハウの蓄積が乏しくなっていくかんじ。
やる気無いとか現状に満足していると転職が少なく同じ仕事を続ける人が多くなり
漫然とした仕事ながらも個としては狭い範囲でのスキルも上がって集団としてのレベルも上がっていく感じ。 朝の出勤してる人の顔はみんな暗い
経営者はその原因を考えてほしいわ さーて、戦争が始まったとして日本は誰が戦争に逝くのかな？やる気マンマンの糞安倍や稲田、
ウヨども出番だから、逃げるなよｗ 低賃金、長時間、ブラック労働、中抜き、下請けイジメでどうやってヤル気出すんだ？
下請けいじめ最多５９８０件 違反事業者、１３億円返還
2016年6月2日12時34分
http://www.asahi.com/sp/articles/ASJ6154RYJ61UTIL034.html 残業するほど偉いって風潮をどうにかして欲しいわ
1日の仕事を定時までに終わらせて帰ろうとしたら、「与えられた残業時間は全部消費しろ」とか訳わからないこと言われたw 大企業にコネ入社できる人はいいな
日本の大企業は世襲のコネ採用ばかりだよ
地味な作業が非正規雇用ばかりだ 自由化だ競争力だとかいって小泉選んで奴隷制度を自ら広げた馬鹿国民さまだぞ
今頃過ちにきづいてる連中がモチベ保てるわけがないだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
