【滋賀】「使えんから早く辞めろ」 ブリヂストン準社員、うつ病に…上司にタイヤ投げられ、暴言も★3 [無断転載禁止]©2ch.net
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ブリヂストン準社員、うつ病に…上司にタイヤ投げられる
ブリヂストン彦根工場（滋賀県彦根市）で準社員だった同県長浜市の男性（３０）が在職中、上司からタイヤを投げられるなどのパワハラを受けうつ病になったとして、
慰謝料などの支払いを求めて団体交渉し、同社が和解金５０万円を支払ったことが１６日、分かった。
男性は２０１５年５月ごろから正社員の上司に「死ね」「使えんから早く辞めろ」などと暴言を吐かれるようになり、タイヤを投げられ打ち身になる暴行も受けた。
配信 2017.6.17 05:00
サンスポ
http://www.sanspo.com/geino/news/20170617/tro17061705000002-n1.html
★1が立った時間 2017/06/17(土) 20:00:58.10
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497703567/ これは もっと若者に侍のがんばっていた時代の本をとか読ませておくと
侍はつらいよってのが伝わって耐えられると思ったりした。 サイズにもよるけど
横にぶん投げて当てるなら相応の腕力が要るし
縦に転がして当てるのもコントロール力が欠かせないだろう
つまり上司はかなりのタイヤ使い 投げ付けたタイヤは商品だろう？
傷入ったらバーストしやすくなるから大切に扱いなさい。 ノ´⌒｀ヽ
γ⌒´ ＼
／／ ""´ ⌒＼ ）
.i / ⌒ ⌒ ｉ ） 優しさを失わないでくれ。弱い者を労り互いに助け合い。
i (･ ）｀ ´( ･） i,/ どこの国の人とも友達になろうとする気持ちを失わないでくれ。
ｌ .::⌒（_人_）⌒:: | たとえその気持ちが何百回裏切られようとも。
＼ ヽ_./ / それが私の最後の願いだ。
７ 〈
, -‐ (_) i. |
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) .⊂ノ 自動車用工場で１４インチタイヤとしても
中々腕力のある上司やな、居たら怖いわ 使えない奴は裁判に勝ってもしょぼい賠償金で満足なんだな いじめ県第一位
山形→マット
第二位
滋賀→タイヤ これは何とも言えないな。
能力とか関係なく、とにかくやる気がない上に舐めた態度の奴とか、実際にいるからな。 >>11
でも、それって余裕があるときでないと疲れ果てるだけだからね。
信じて自腹を使い果たしても裏切られ感謝もされず。
もう疲れたよ。
宝くじでも当たらない限り、もう一度だけの掛けてみるみたいな気持ちにはなれないだろうな。 物理的にやられたから勝てたのかな
勝ってなにを得たのか知らんけど 説明書にちゃんと、使えない部下に投げないで下さいと書いておかなかったのが悪い >>17
契約社員で真面目に何年も働いてやっと準社員になれて
さらにそこから正社員目指すんだから
準社員の肩書ならたいてい真面目だと思う。 >>1
_,. -‐ '' " ",.￣''￣｀ ''‐､
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/ ,r' ,r' ,rfn､ ＼ '､
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| |（ ´Д｀）// < うるせー！タイヤぶつけんぞ
＼ | 俺がここで働いていた時は入社した準社員の7割ぐらいは1〜2カ月で辞めてったけど
この工場のこういう体質は昔からだけど今まで表面化する事が無かったのはうつになる前にみんな辞めてったからなぁ >>16
滋賀県の皇子山中学のイジメ事件を忘れたの？ 上はパワハラ
下は放火や無差別殺人と自殺
これからはそんな時代です。 工場勤務で使えんとはどういうことだ。なんかセンス必要な仕事でもなさそうなのに。 使えない部下は使えない上司に比べりゃ遥かにマシ
バッファになるんだから、使えない部下が居ても回せる環境さえありゃいい
先鋭部隊で固めても、それはそれで使えるのって一握りしかおらんよ
要求レベルが上がるだけだからね
結局、能力以上の要求が押し付けられるからどんどんハードルが上がってく タイヤ工場で働いてる奴らってムキムキだよ
転がして運ぶからな、リフト使わずに >>28
タイヤ作るだけなのになんでそんな殺伐としてるの？
俺から見りゃかき氷屋さんレベルなんだがwやる事が単純過ぎて暴れないと生きた心地しないんかな？ ブリヂストン最近品質落ちてきてるけど、やっぱ現場の人間のレベルも落ちてたんだな。 こういうこと言いたくないが、労災誘発レベルのミスを繰り返す無能はパワハラしてでも現場から叩き出さないとみんな不幸になるのよね
和解金の話聞く限りそんな雰囲気を感じた これは会社云々より地域性に目を向けるべきなのか？
滋賀だもんな！ お前が落としたタイヤは、このポテンザかな？それともトライアングル？ 正社員に昇格させないためにパワハラしてたのかな？
日常的に作業ミスがあったのならすぐに契約解除になってただろうし。 教育つったって、40近くにもなって一般常識すら怪しい発達障害を
何をどうすりゃマトモな戦力に育てられるんだよ？
子育てレベルだよ
ウチはその手の支援施設じゃねえよ
ただの小規模小売店だよ 紳助と東京03でも紳助が正しい方向になるからな
世の中腐ってるからみんなも腐ろう タイヤ、ブリヂストンじゃなく他のメーカーに変えるか。県内だしな。 >>46
軽トラ用の12インチぐらいのタイヤなら片手で投げられる
それ以上のタイヤだと両手で投げて至近距離じゃないと当たらないと思う 日本は人件費を下げる為に
非正規を増やし過ぎて社会人としてのスキルの無い人間が多すぎるのも生産性が低い原因だろう
若い時から教育していればもっと使える人間が沢山居ただろうが後の祭りだな >>60
裁判で最高裁まで争えば結構な被害を与えられるが、
こいつは団体交渉 こんな大事にしちゃって企業のイメージ下げちゃって
タイヤ投げ野郎は使えねーってレベルじゃねーな だからブリジストンはいつまでも3番手なんだよ 横浜タイヤには一人もいないよ ミシュランマンがブリヂストンの工場に乗り込み注意するシュールな光景が見てみたい。 系列のブリヂストンサイクルなら自転車投げられるのかな？ tire
retire
タイヤ会社から派生した英単語である。 これアルミホイールも付いてたんだと
パワー系は凄いな 嫌がらせでパワハラなクソ上司だけど、ブリジストンらしさはしっかりと伝わるなｗ こんな名の知れた企業なのに会社にロッカーすら無い 社員でも自宅から汚い作業着のまま出社
有休なんて誰もとらないとれない まじかよブリジストンにしようかと思ったのに
ヨコハマタイヤで継続するわ 使えないのは、お前が無能だからだ
バカとハサミは使いようで幾らでも使えるように出来る
なんて、青臭いこと思ってた時期も有った
本当に使えない奴は、責任感ないから何度言っても、何をやらせても仕事が雑な上に、礼儀も無い
迷惑かけても気にしないので、自分のミスした仕事を報告すらせず、放置して帰る 商品を 投げつける そういう大馬鹿な上司に出くわしたら 辞めたほうがいい。 人の尊厳を踏みにじるくらいなら、
正式な手続きを踏んで首にすればいい
会社にデメリットがあるというけど、
それと人権に天秤に掛けるような会社は、
国家政府が厳罰を与えないと行けない
さもなくば、妙な組織の跳梁を招くことになる 工場って、学生時代にバイトした経験からすると、
担当作業が決まると、ほぼ毎日同じ作業で、割と作業内容もシンプルなんだが。
タイヤ工場だとブツを運んだり、機械にセットしたり、
機械を監視しつつスイッチ操作とかだろ？
精密部品の組み立てみたいに職人的スキルはいらないと思うが、
それで「使えない」って言われちゃう状況がよく分からん。 工場はあんなつまらん仕事で自分は有能だと思ってる無能だらけだから 使えんやつはほんとに使えんしイラつかせたりするやついるからな
でももっとうまくやらないと 交渉で50万ということは
告訴されたらもっと取れるってことだよな 刑事的に手続き取って
制裁が必要とは思うけどな
50万じゃ甘いでしょ。罪にならないんだから。 結論を言えば会社を辞めても食っていけるように別の仕事も同時に
やっておく、更に会社など只金をくれる単なる手段と見る視点を同時に
確保、いわば欧米社員考えを取り入れる。
更に暴力で支配しようとする所謂上司などに対しては
一切仲間とか思わずに心の交流を絶っておく、会社で仲間を
探してはいけない。 使われる方も中国人みたいな殺人的切れ味と何時までも朝鮮人のように
逆恨みしつづける根性が欠けてると思うけど、
使えないとか言う、使う側も、まるで人を奴隷扱いというか物扱い。
特亜ならでわなんだろうな。
朝鮮同和の多い滋賀だし どんだけ使えないゴミ屑相手でも手を出したらダメだわな >>88
コンビニでお釣り出すスピード競ってた馬鹿もいたから工場にもいるんだろうなと想像出来る タイヤ屋がタイヤ投げてるからおもろいんだなコレ
なんというか自己ステレオ武装みたいな感じで 裁判無しで
私的に交渉しただけなら告訴は可能と思う
傷害罪なら告訴時効は3年だじゃらその期間は可能だと思われ。
不服なら訴えたらいいんじゃね？ 裁判無しで
私的に交渉しただけなら告訴は可能と思う
傷害罪なら告訴時効は3年だからその期間は可能だと思われ。
不服なら訴えたらいいんじゃね？ >>91
想像を絶するミスを連発してるので出るとこ出れないってのもあるかもよ。
工場で使えない奴は、使えないだけならいいけど、
大怪我や生死に関わる事故に直結するようなミスをするからなぁ。
人が機械からブツを取り出してる最中に機械のボタン押したりとか、
次の部署にクレーンで運ぶのに玉掛けの確認すっ飛ばして吊り上げたりとか。 他の職種だったらどんな感じが同等のパターンだろうか
豆腐屋が豆腐投げるとかか >>104
使える使えない関係なく
＞タイヤを投げられ打ち身になる暴行も受けた
ってのはアウトでしょ
これ傷害罪だから。 日本国民「使えんから早く辞めろ」
鳩山由紀夫民主党首相「…」 この準社員無能だったんだろうね
どこに行っても環境が悪いとほざく無能社員っているからなー ブリジストンと激安タイヤは、そう変わらないと思った
当時、ブリジストン最高峰のエクスペディア？と、
今使ってるナンカンを記憶を頼りに比べての感想 まあ告訴時効3年の間に被害届出せば
傷害罪の疑いあるので逮捕可能と思われ。 >>107
集団訴訟で連続かで何十人もタイヤ投げつけられたなら、キチガイ上司だろうが、
表に出てんの1例1人でしょ、よっぽどのことしでかしたんだと思うが。 使えない奴と雇用契約を交わしちゃった時の絶望感たるやハンパない
そんな出来ない奴に限って労働者の権利を主張するからたまったもんじゃない >>111
工場上司・先輩の意味不明さを知らないな
もうねほんと池沼
偏差値50以下って働かしちゃいけないと思うわ タイヤって投げられるもんなのか？
全身フル回転させてハンマー投げみたいな感じか タイヤ投げつけられて暴言でたった50万とかもう死んだらええねん >>119
流行りの共謀罪とかもあるしな
色々便利だよな最近通ったけど
これに関して告訴期間ないから
のちのち逮捕とかできるらしい。 ブラジルやアフリカならタイヤネックレスだからそれよりマシ。 50万で済むのなら
無能な奴なんか
とっとと解雇したほうが
会社のためには良い 工場で使えない奴いると周りが生命の危険にさらされる >>122
泣き寝入りした社員も多いんだろきっと。個人的にタイヤ投げる地点でこの上司
がおかしい率だだ上がりなんだよな。 デンツーの女の子も
結局無能だったわけだから
このへんの金でやめさせれば良かったのに >>137
大丈夫 工場で働いてる奴は無能しかいないけど死んでない。
ちゃんと大馬鹿たちでも回せるよう大人達は考えてるから
タイヤ投げる猿も想定済みなんだよ 上司は社会的に抹殺されることはないの？
無能な派遣だか期間工だか知らんが、この上司も名前出して一罰百戒にすべき >>47
滋賀というより甲良町とか部落民がダメ
周辺の市町村で悪さしてる この国の民族性は
社会主義正義の元すぐ暴力と化すからな。
相当注意しないと。
とはいえ違う遺伝子の暴力による支配になりがちであり
自国民が民族性により異国の遺伝子に近い奴から受ける
暴力の支配をいいと思っているところに問題があるだけなんだけどな。
それを阻止するための共謀罪なので今後の整備が重要とはいうものの
最近適用されたもんなのでど集団に関する傷害暴行に関してどう処理されるか未知数だけどな。 タイヤ投げられて輪投げみたくスポスポハマってうつ病になったのか この国の民族性は
社会主義正義の元すぐ暴力と化すからな。
相当注意しないと。
とはいえ違う遺伝子の暴力による支配になりがちであり
自国民が民族性により異国の遺伝子に近い奴から受ける
暴力の支配をいいと思っているところに問題があるだけなんだけどな。
それを阻止するための共謀罪なので今後の整備が重要とはいうものの
最近適用されたもんなので集団に関する傷害暴行に関してどう処理されるか未知数だけどな。 タイヤを投げられる上司ってすごいパワーじゃね？
タイヤ屋にはそれなりの奴が居るのかね？ パワハラとかイジメは確実な証拠揃ったら懲役刑にすればいいよ 工場は現場からは人の上に立つ奴が出ないようにすればいい
アタマが他人に指導できるってレベルじゃないから 日本メーカーとミシュラン、コンチネンタルのヨーロッパメーカー
って具体的にどんな性能の違いがあんの？
＞「使えんから早く辞めろ」
本当に使えんかったんやろな・・・ タイヤ投げるとか、軽トラ用でも結構な重さ
当たれば打ち身にもなるわな。自分なら警察に相談するレベルｗ マジで無能な部下持つとすげえストレス溜まるから仕方ないね 昔は上司のロッカーに猫の死体をほうり込むような元気な部下がいたわけだが
最近は報復する部下の話をとんと聞かんなぁ
やっちゃっていいんだよ報復 どんな奴でも雇ったら使うのが上司の仕事
無理なら上司が人事に言えば済む事
組織はそういう手順を無視することで腐ってくる >>158
警察や司法に告発せず、団体交渉で復職や当面の生活保障じゃなく
50万ポッチで決着したということは、色々と事情がありそうだ。 たったの５０万か。
起業のやりたい放題じゃん。
日本も懲罰的損害賠償の導入が必要だな。 生産性が先進国中ドベから数えた方が早い国ですから
いかに名だけの無能管理職が多いかよくわかる 使えないなら解雇すればいいだけ
それが出来ないのは上司として資質もなければ
使えない奴より頭が悪いだけ >>160
いきなりバックレるのが最大の報復だろうな。一時的にダメージと評価が下がる タイヤ投げるなんて上司の体力も大したもんだと思う
自転車のじゃないよね？ >>165
時間になれば仕事放り投げて、お茶飲みだす国より低いんだもんなー
あらゆるところに構造的な欠陥があるとしか・・・解決できるのかねえ >>163
告訴しなければ事件化しないからな
職場復帰し続けるなどがあったのかもな。
わからんけど。
50万がパワハラ分としても
傷害罪は制裁するべきとは思うけどな。
怪我を負わせた上司が翌日も自分の会社にいたとしたら
なぜ職場にいるのか一般常識では考えられん。 これがメディーバルジャップランドの日常だよ
奴隷と奴隷使いの関係で会社は成り立っている ブリヂストンのタイヤは人になげるためのものだったのね
勉強になった >>5
「お前凄く有能だからこんな所にいてはいけない」
って太鼓判押して別部署に志願と推薦 今時こんな感じの上司ってアホとしか思えんわ
ブラックや 賢い社長はタイヤ投げる猿やレイプする猿、SNSで問題起こす猿も想定済み
ほとんどの企業は動物飼ってる気持ちなんだろ。はいはい有能有能〔早く死んでくれねえかな〕
っておだてればうれションしてまた安月給牛丼生きていけますみたいなw 理由をはっきり言えよｗ
使えない理由を。ｗ
景気が悪くなるのが決定したと経営判断があるから
給料が高くなる25歳以上で年齢の高い奴を雇う余裕が無いという理由でしょうｗ
つまりブリジストンは今後の業績は利益率は知らないが、売上は激減すると思われるわｗ 確かに仕事には個人差は出るが、パワハラしていい理由にはならないよ。パワハラは指導じゃなく当たり散らしてるだけ。 >>165
日本はブルーカラーの生産性は高いよ
生産性の低さで問題になってるのはホワイトカラー 準社員で使えないとか池沼なのかな？
誰でもできる作業がまともにできないとか雇ったやつが悪い 準社員を正社員にしたくないからパワハラで辞めさせよう←まぁわかる
ウチはタイヤ会社だからタイヤ投げつけよう！←わからない文化が違う >>184
とりあえずパワハラ言うて上司に嫌がらせして楽しいって人も中に入るってことをお忘れなく… 重たいタイヤを投げるほどのパワーがあるなら
パワハラしたくなるのもしょうがない >>164
団体交渉、つまり組合が介入して、会社,本人,組合で話し合って50万で決着。
「上司が怪我させて鬱病で失職」とか、ン百万とかン千万コースの訴訟ネタなのに、
50万しか取れないってのは、本人にも何か落ち度のようなものがあった、と見るが。
なぜタイヤを投げるに至った経緯も報道してくれないとな。
些細な経緯なのか、重大な経緯なのか。 >>186
俺も経験あるけれど、こういう事をする会社は正社員にするという餌を与えて
期限が来たらリストラするんだよ。そして次の契約を入れる。派遣だろうが契約だろうが
次のやつと交代。大体の期間は半年から最長で４年くらいだな。
ほぼ間違いなく業績が下降修正される会社が毎回している事なので、この程度では
騒がれなかったのが１９９０年代後半から２０００年代だったが、最近煩くなったのは事実だなｗ ホントにTIREな職場だなｗ
泣き寝入りしないのはイイことだ
社会の悪と闘う事、これは大事だ ポッポが絡んでるの知ってからブリヂストンは不買リストに入ってるよ F1のタイヤなら軽症ですむな
indyだと重症だわ 本社で管理職会議では数十人の出席者で女性はたった１人だってさ。
飲み会の強制も有給取らせないもトレンドだが、少し世情に疎いのでは。 ブリジストンの空売りしたくなってきたわｗｗｗ株価これ以上無理だろ。
いやあ。なんつーか。ご馳走様ｗｗｗただで天井銘柄チェックできたｗｗｗ タイヤを投げつけるとか絶対盛ったろｗ
あんなの１Ｍも投げれネーヨｗ >>191
乗用車用なら指1本で10ｍは投げれるぞ
タイヤ屋は大型用も扱ってるから乗用車用なんて鼻くそみたいなもん 学生時代もこんな感じでいじめ三昧だったんだろうな… タイヤを作るごときにこんな揉めるとか無能すぎだろw
上層部ならまだ分かるわ。頼むから黙って奴隷しとけとしか思わん これ上司の方も上からプレッシャーかけられて病んでたんじゃないの？
とっくに精神病棟に入院しないといけない状態だったとか 本当に硬い会社は道具や商品投げたら譴責か懲戒。
罵声や喧嘩なんか論外でメンタルがそんな不安定なら解雇されてるよ。 >>194
あるいは裏総務みたいな御用組合で
騒ぎが大きくならないように
会社のメンツや社内の序列の方を優先されてしまったか 準社員→法律上そんなものは存在しません
タイヤ投げ→本当に投げられるのならすぐにオリンピック選手になってください >>214
ブリジストンは男気があるで評価上がるんだな >>13
だから辞めろっていってんだろ
死刑みたいなもんだ ブリジストンタイヤは投げるもの
社員公認って事だろ 端金で丸め込まれただけだろ。裁判で労災認定貰わないかんやろ。
団体交渉てどこの団体バックにしたんだか… マジでタイヤ重いからな。
元パナでニットー行ってた人が辞めるガテン系だからな。 準社員って要はアルバイトだろ
無期契約とかじゃないだろうし
ほっとけば切れただろうに 蜷川の武器は灰皿
マエアツの武器はネギトロ
ブリジストンの上司はタイヤってわけか >>225
ブリジストンくらいの規模だと、工場単位で組合があるのが普通 >>229
無期雇用のエリア社員
バイト、パートは準社員とは言わない 労基法とか権利とか言い出すやつは共産党員？
労働者にそんなもんあるかよ
資本家のために死ぬまで働け
いやなら資本家になれ 非正規を何があっても正社員にしない為の常套手段だからな。
この現象が起きるのは5年ルールが近付いた非正規だけだからｗ 起業家みたいに命を懸けた事がない人間がこうやって暴れてる地点で無能。
社長にエサ貰ってる立場なんだから社長に迷惑かけるなよw 最近は正社員にしたくないためか、どの企業でも準社員制度増えたなー。 >>243
この上司も社長からタイヤ投げられたんだよ 札束なら良いんじゃないの？
大昔だが、四季報投げつけられた人が居る。
あえて、どの業界かは伏せるけど。 こんなもん投げ返しちゃえよ
音声録音しとけよ
あらゆる手段使ってパワハラ基地外上司なんて引き摺り下ろしちゃえよ できる奴ほどほんと使えない奴を任せられる。
冗談じゃねーよ。 ここでバイトしてた
自転車のタイヤはないと思う
軽いのでたぶん原付きバイクのタイヤ
クルマ乗らんからよくわからんけど
13インチ14,17,19,21インチとか覚えてる >>250
海崎社長時代、社長室で自殺した事件もあったからな。
労務管理が厳しいイメージはある。 タイヤ投げられて育つのがブリジストンの伝統なのにな
タイヤだって一本１０Kg越えてるし投げる方も本当はそんな疲れる叱り方したくない
それでもあえて投げるのは速く一人前のタイヤ屋になれって期待と激励の気持ちの表れだ
少なくとも俺は見込みのないやつにはタイヤは投げないよ そもそもパワハラ抜きにタイヤ投げたり転がしたり普通の工場 工場のような定型ワークが多いのに、使えん奴って相当無能だぞ。 こういう事されたら俺ならそいつの家族に手を出しちゃうかも
仕事上の立場が上だとしてもよくこんな事できるなあ 彦根のブリジストンって、毎回求人フリペに載せてるよな
よほど人気ないんやろなー、とは思ってた(´･ω･`) >>258
直接反撃しないとか、おまえはこいつ以下の人間のクズだよw
> そいつの家族に手を出しちゃうかも >>1
実際に全然使えんどうしようもないやつもいるからなあ
そもそも３０で工場の社員にもなれんようなやつなんだろ
そりゃタイヤ投げたらいかんが、殴られたとかに比べてどうにもアバウトだし、怪我負ったわけでないようだし、詳細がわからんと上司だけを悪者にはできん 使えんからとか自分が使いこなせない無能宣言やからな
まともな会社なら辞めさせると評価糞下がりやし 彦根といえば誰にもでも手を出すチャラいTMレボリューションのイメージ。 まあ本当に使えんかったのかな
体力と視力根気がいる
ブラジル人の派遣の方はよく仕事こなしてた
体力ないとここは無理 ブリジストンの入社テストはタイヤ遠投五十メートルなんだっけ？ 準社員ってつまりフルタイムパートだろ。
さっさと辞めない理由が分らん。 >>273
ブリジストンの裏側知ってそうだな
なんか暴露してくれ また滋賀か
京滋の人間の陰湿さは別格だな (´・ω・`) 24時間稼動の工場4勤2休12時間交代
体力だけじゃなく根気もいる 重いタイヤを想像してる人多いけど
積み重ねたりするのでホイールは付いてない、なので乗用車のゴムタイヤ自体は軽いよ
10トンダンプのとかは別として、普通のは指3本とかでも持てるくらい 溝が深まってしまったか
これは重く受け止めないといけない 人にぶつけてもへっちゃらなことを確かめるための
耐久テストだったりして
まあ俺なら投げつけたタイヤ 切り刻んで投げ返すけど
本数も倍にして やはりパワハラする際には自社製品を使うんだな
不二家はケーキ
ソニーはプレステ4
任天堂ならswitch
トヨタは・・・ぶつけられたら死ぬな 使えないから早く死ね → これ、老害に通ずるものあるな。
自分達で稼いできた金で生きていけないなんて、
まるでニートみないな世代だね☆ 生きていて恥ずかしくないのかな。 どんな会社でも口が悪い社員は使えない奴だよ
無能な奴ほど態度が偉そうなのはどうしてなんだろうな？
なんで能力のあるやつほど謙虚なんだかよく分からん つか、老害が稼いだ年金って何でないの？
老害って有能だったんでしょ？ >>1
タイヤを投げつけられたとしたら、傷害罪だと思うが。慰謝料50万円って何だろうね。 ところで、タイヤを投げつけたバカはまだブリジストンで働いているのかな。働いているとしたら
こういう行為は会社公認というか体質なんだろうね。 タイヤ屋だからタイヤ投げられるのはしょうがない
タイ焼き屋だったらよかったな 部下を育てるのも上司の役目
子を育てるのは親の役目
下の人間を批判するやつはマジで無能
上が無能だと下も無能 パワハラ云々より
仕事できない奴が圧倒的に悪いだろw >>293
稼いだ年金が無いって意味わかんないんだけど 今時の非正規は平気で遅刻、無断欠勤するからな
二日酔いで出社して体調悪いからと昼で帰る
仕事はできなくてもイライラしない
でも一般常識欠けてるのは本当無理 >>294
タイヤ投げつけられてないんだと思うけどなぁ
これ、集団で会社に迫ったんだろ
なんか怪しいぞ パワハラは問題だけど、タイヤくらい軽く投げられる筋力が無いから
上司に「使えねぇ」って言われるんだろ
そんな事あるか〜 >>1
慰謝料50万て安すぎじゃね
普通は200〜300万がパワハラの相場だよな タイヤの整理でもいちいち1本ずつ運ばないの
10M先とか投げて転がす2人作業とか基本 慰謝料安すぎる理由は、ヤクザだの悪徳弁護士だのつかったりしたからかね？
すき家みたいに、ご飯食べたからドロボーとのたまい取り下げさせるとかさ 朝鮮ヤクザ＝バーニングの資金源の反日不倫女の安室奈美恵をCMに起用した売国企業のNTTドコモを倒産に追い込もう！
ドコモは反日韓国サムスンのスマホをえこひいきして社名消したり値引きしたりしてまで売りたがっている売国企業です
絶対に売国企業のNTTドコモを倒産に追い込みましょう！
http://blog.goo.ne.jp/2005tora/e/0e332cbc550c75471f9ff798edcf2d19
＞ＮＴＴドコモは韓国のサムスンとスマートフォンで組んだ為に「例の法則」が働いて、スマホ販売競争では「１人負け」状態が続き、ドコモに最悪の事態になる。
https://darkness-tiga.blogspot.jp/2015/04/20150421T1502060900.html
＞ドコモが出しているコマーシャルにも、サムスンというのは一言も出さず「ドコモ・ギャラクシー」とだけしか説明していない。
次に大麻で逮捕されるのは安室か？
↓
安室は小室のジャンキーパーティーの常連だった！
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/musicnews/1377125757/
＜安室奈美恵＞新年早々不倫疑惑と再婚話が浮上！
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1483711253/
97897 河野談話の見直しできないのはアメリカの圧力のせい。ハリウッドはもう政治的に完全に日本の敵！ハリウッド映画やアメリカ製品を日本から追い出そう！
反日媚中のハリウッドの映画を見に行く売国奴を徹底的に苛め抜いて地獄に叩き落としていきましょう
特にハリウッド映画を見に行く売国女に対しては壮絶に苛め抜きましょう。日本女の売国が特に酷い
ハリウッドはますます反日親中路線が露骨になってきている
反日ハリウッドと組んで、日本に文化的テロ攻撃を仕掛けてきている売国東宝＝映画館といった反日企業も国の政策で叩き潰す事が必須。
パチンコより日本に害を与えている。売国映画館がアメ豚のコンテンツを受け入れる土壌になってしまっている
映画館ほど売国的なチャンネルは他にない。反日ハリウッドと組んでいる売国東宝＝映画館自体を国の政策で叩き潰さないと
映画なんてもうネットで見られる。映画館なんてもう日本に必要ない
日本の政府とコンテンツ業界と官僚と国民が結託して、反日ハリウッドと組んでいる売国東宝＝映画館を叩き潰していきましょう
リチャード・ギア、反中国発言でハリウッド追放
https://www.cinematoday.jp/page/N0091201
中国と一体化しつつあるハリウッド
↓
http://www.cinematoday.jp/page/N0086881
もうハリウッドはおしまいか…『GODZILLA ゴジラ』続編、中国の巨大スタジオで撮影へ
https://twitter.com/eigahiho/status/788192719445164033
>>『パシフィック・リム2』『GODZILLA ゴジラ2』は中国青島のスタジオで撮影実施！
>>レジェンダリー・ピクチャーズを買収した大連万達グループのスタジオにて撮影が行われる。
>>同所では40％のリベートを受けることが可能
ハリウッドに異変 大作に不自然な「中国ヨイショ」盛り込み
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160216-00000012-pseven-int&;p=1
【中国という猛毒】映画の「洗脳力」注視… ハリウッドの紅化、習主席の意向も (1/2ページ)
http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20161119/frn1611191530002-n1.htm
夏休み映画の主役は“異星人”や“お化け”ではなく中国？ ハリウッドの「媚中」に日本の観客もあきれ気味！
http://www.sankei.com/smp/premium/news/160820/prm1608200021-s1.html
中国がハリウッド作品への影響力拡大！何から何まで中国色、業界ルール変える例も
http://www.recordchina.co.jp/a145063.html
中国パワーに魅せられたハリウッド、急成長を遂げる中国の映画興行成績
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150628-00037529-crankinn-movi
【ＮＨＫ】 「米国・ハリウッドの映画館が中国投資で改修、リニューアルオープンしました」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379336479/
【中国】「尖閣は中国領」主張の＜ハリウッド映画＞を各地で上映…同監督にはチベットの解放称える作品も
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395920751/
【国際】中国に焦点合わせるハリウッドスター
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402027143/
スピルバーグ氏が国連で警鐘「虐殺が身近なところに存在」
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/01/28/kiji/K20140128007474130.html
＞ 自ら立ち上げた財団がカンボジアやルワンダでの虐殺、
＞旧日本軍による南京大虐殺の生存者ら５万人以上の証言を集めたことも紹介。
【中国メディア】オリバー・ストーン監督「安倍首相は日本を非常に危険な方向へ導いている」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392731423/
【社会】オリバー・ストーン監督「日本はまず中国に謝罪することから始めるべきだ」★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376547048/
【WSJ】オリバー・ストーン監督｢日本は中国や北朝鮮を敵国とみなさず謝罪を。スノーデン氏を逮捕しなかった中国は素晴らしい｣
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1376528463/
【人民日報】オリバー･ストーン監督｢日本人は自らの侵略行為に対し無知。ドイツのような謝罪もしていない｣
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1392613183/
【映画】中国に媚びるハリウッド=“媚中”と揶揄される「トランスフォーマー」最新作
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404138651/
【米中】最近のハリウッド映画の中国人はなぜ「いい人」ばかりなのか
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1409223579/
.6+45+946 >>306
>タイヤ投げつけられてないんだと思うけどなぁ
裁判所での供述はウソだったと思う根拠を書け。
それと、この手の案件というのは団交じゃないとスルーされがちなんだよ。 >>308
鳩山が損害賠償しなければならないと思った理由を書いてくれ >>316
タイヤを投げつけられてないと思う根拠を書けと言ったんだが？和解とか聞いてねえよ馬鹿 >>319
>裁判所での供述はウソだった
って自分で書いてるやん ちょっと面白いな
ブリヂストンだからタイヤ投げるって
動物園の飼育係ならトラをけしかけるみたいな >>320
鳩山だけが株主なんか？
それから、株主ってのは従業員のアクシデントまで責任負いません タイヤ投げるのが仕事だっつうの
ホイルなしのゴムタイヤを横にして積み上げて整理しないと足の踏み場もなくなる
勘違いしてる人いるけどホイルとかは自動車工場
ブリヂストンはゴムだけ うつ発症で50万って安すぎないか？
桁がひとつ足りない気がするんだが。 >>324鳩山由紀夫は総理の時
所信表明演説で労働無き富を糾弾してたからな
それでいて労働無き富を年間三億貰ってる
この従業員も同じだろ >>322
タイヤ投げたんだろ？下手な火消ししてんじゃねえよキムチタイヤ野郎 >>327
日常的にパワハラされていればICレコーダーで音声記録したりして証拠残すで。 >>330
労働なき富を糾弾とか知らん
その年間貰っておるお金は当然の権利のもとに貰ってる金なんだろ
文句言われる筋合いないんじゃないか？
>この従業員も同じだろ
すまんけど分かりやすく書いてくれんか？ >>331
チンピラみたいだね
記事に投げられたと自称被害者が自己申告したみたいに言ってるだけで会社側が認めてるかどうかまで書いてないし
投げてないと思うんだけどなぁ どれくらいのレベルなら使えるレベルなんだろうか理解できないけど
そこまで難しい仕事を準社員にやらせるなよ
単に人間的に使いにくいか気に入らなかったっていうのが本音じゃないかな
こういうのは ＿＿＿＿__ ,{
ﾄ､__. ´::_:_|＿＿_|:::`ー‐ |
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ム-----{__.}---/⌒}_ ¨i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:’, フルスロットルでいくぜ！
〈 ｀¨¨ｌ.´ | |｀¨ }_ i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i}
｀7､_ ､__.V__／i:i:i:i:i:i:i:,へ｢￣∨ ／_ - ￣}
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〈ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ〈i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i／ 二二二二二二二二二 } `ー―‐´` _∨
∧ﾆﾆﾆﾆﾆ／ ＼:i:i:i:i:i:i:/{ﾆﾆﾆﾆﾆ-=ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ,
｀¨¨¨¨¨´. ｀¨¨¨´7ﾆﾆﾆﾆﾆニニ=-ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ′
/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ 〉 タイヤ投げつけする管理職
事実をあっさり認めた会社
和解金５０万円ですごませる職場
これ日常的にやっていた証拠だな。安い和解金で解決できていたから
同様に今回もｗ慣れすぎて事務的にやっているところが恐ろしいブラック企業ｗｗｗ >>341
和解金を支払った＝認めた
金銭の収受にあたり、事実を認めるか否か
裁判ではそう判断する。でなければ１銭も支払い命令は出ない。(笑) ああ。これ裁判所の前の段階だな。
いやねえ。労災事故だと確実に裁判所か労基署で公文書扱いだから
金銭支払い基準がそういう基準になるからねえｗｗｗ
そうか。ただ、準じている事には間違いないわな。ｗ社会勉強したまえ(笑) >>342
若いだから裁判関係ないし
痴漢冤罪とかやってないけど認めざるを得なくてって…パターンじゃなかったっけ >>343
>金銭支払い基準がそういう基準になるからねえｗｗｗ
知識としては勉強になった 今日も汚い言葉が飛び交ってるね
2ちゃんしてるとリアルの周りにも
ろくな人間集まって来ないんだろうか ちょっとずれてる。
パワハラはいかんが、
使えない奴=仕事が適してない
って事だろ。
契約社員の方もちょっとは考えるべき。 パワハラする人なら、辺り至る所にある手頃なタイヤを投げるのは不自然ではないと思うよ
重くないし、ゴムだから割れないし、大怪我はさせずにぶつけられた感は出るだろうし 他のタイヤメーカーの工場で働いた事があるわ。障害者雇用の社員を
まわりの社員が日常的に虐めてたのを見て唖然としたわ・・・ タイヤ投げて攻撃するってゲームの世界だけじゃないんだな。 /:::::::::::::::::::::::::::::::::;､;ﾘ;ﾉ‐､ __,ﾉ
l::_ -‐r='ｧ''ﾌﾌﾉ|::l "ﾞヽ:::l ｰ_- ､ ） が な こ
l=三三}∠ﾆヽ'__ｌ/}´, -､|;ﾘ ｀ヽ 丶､ -=ﾆ っ ま の
ﾉ='":::::{′'ﾆﾆ6ｰ'’F'aﾃ〈 丶. ､＼ ,）！！ け
/:::ｌ"ﾍ::i' ｀_,. , 〔.｀ ﾊ ヽ＼丶⌒ヽ. 者
{::::::ヽ_{:{ / r'ニ‘ｰ--'-､.!::| ／.｀,ﾆﾆ= ､ヽ ﾉ-､ め
＿ ヽ:::__/｀ﾞ | ｀￣￣´|.l:::| y'／ , - ､ } } ⌒ヽ, -､/^ヽ｢｀
'´x x x/x/l.|. ヽ`ﾆ二_ー- '_ﾉ;ﾘ o ｡' {/ / ﾛ .ｲ ' `-〜' rｭ
x ､x_ x /ｘ/xl | ‐' ノ￣ﾉ `;ｰ- . _ ／>ゞこ °, -- ､ ⊂ヾ ...°o...
￣ ¨T''┴‐- ､, -＜._,∠x_ｘ x x x／∠､ }./ﾞｽﾞ三'ノ . , ':::::ノ´⌒ヽ
ｰ_- ⊥ x x＿ ヽ x xヽ. x x ￣／／｀ヽ| 々 / / rう ､_j γ⌒´::::::::::::::::＼
l ` ‐x.､_ ￣ l x ‐- -_ ニ､ ‐-ゝ x ｘ/／ x x xLノ / / ′ヽ-' ／／ "´ ⌒＼:::::::）
| x x x /｀i ｰ-| ｘ x x x x￣ヽ>ニ.＿x ＿ ニ -‐ ﾉ ﾚ' / / : i:/ ノ ＼ ｉ::::）
x x x l x| x xノl x x x x x x ｀ ｰ-＼ヽ＼＼ -‐' ノ ／ ヾ) ノi ( >）｀ ´(< ） i:/
ｘ x x | xﾊ／x x＼ x x x x x x x x x ￣__.二. -_‐ｧ ,ｨ 〃 ,く l （__人_） |
x x x/.ノ/ ＼ x x _＞ｰ,､_ x x x x∠二 -‐ 'フ´ 〈ﾉ＿_／ l ＼ ｀ー' _ノ､_
ｘ ／x/ x x ﾞオ´x x x| x Tヽx x x x x x ,イx| r7,ﾆ .／ヽ. ｀ｧｰ┬ / ヽ.
ｲx x/x x ／/ x x x x|x x| x ＼x x ヾﾆ′ニ¨>〈//, ─っ ﾉ 7 /´ ＿.／ l
.x xlx ／x./.x x x x x|x x|.x x x`ヽx /／ 'イ´ `´ ‘ｰ' ij ﾞ ﾉ ｢￣ ／ ￣ | >>344
和解合意書を最寄りの警察か検察へ提出。
簡便的な裁定での公文書扱いになります。ｗ
これ労災申請しても確かに後遺症とかそういうレベルの話にならない軽いケガだから
裁判などの公文書と関係ないと、そう思うのだろうが、裁判一歩前の警察検察に届け出ることになっているのでねｗ
届けていない場合、和解という表現すらない。あるとすれば和解金ではなく退職金となる。 >>321
MAZDA「車で暴走したほうがいいゾ」 まあやめて正解じゃないかな
工場といっても男100人いたとして女1人の割合
そんな現場だ >>355
イタズラ系の子供っぽいやつ。やめてくれと毎日怒ってたわ。 日本は虚偽・隠蔽・不正・虐めなどの横行。美しい日本だわ さすがタイヤメーカー
社内の手の届くところにタイヤがあるんだなと思ったら
工場か 【ADHD（注意欠如多動性障害）の特徴】
1・計画を立てたり、順序立てて仕事や作業を行うことが苦手
2・ 細かいことにまで注意が及ばないので、仕事や家庭でもケアレスミスが多い
3・約束などを忘れたり、時間に遅れたり、締め切りなどに間に合わない
4・片づけが苦手で乱雑になってしまう
5・同時に多くの情報を取り入れるのが苦手なので、一度に多くの指示や長い説明をされると混乱する
6・手間がかかったり、時間がかかったりして、集中が必要なものは後回しにしがち
7・何かに「はまる」と、ほどほどで止めることができず、なかなか抜け出せない（読書やネットサービス、ゲームなど）
8・長時間座っていることが苦手で、手足がむずむずしてくる
9・人からの質問を最後まで聞けず、途中で話を遮って勝手に話し出す
俺の勤める会社にこれに全て当てはまるオッサンがいるわ。病院いきゃいいのに。 >>87
>それで「使えない」って言われちゃう状況がよく分からん。
絶望的に筋力がない、とかじゃないかな。
工場とか倉庫って「重量物を持ってヒョイヒョイと素早く動く」ことを要求されるから
非力な奴がよっこらしょどっこいしょ運んでいると
何チンタラしてんだゴルァ! とか怒鳴られたりする 俺の知ってる人もブリヂストン勤めてたけど自殺しちゃったよ
仕事の悩みが原因だけど、虐められていたかは知らない 上司が自己愛性人格障害なら、こういう事は起こりうる。 >>14
え？？？？腕力いる？
女の私でも自分でタイヤ交換するときタイヤ２つ抱えて運ぶけど？ 企画書やモック投げ返す上司ならいるけど、タイヤは初めてきいたなｗ さすが滋賀作やで
イジメ中は脳汁ドバドバ出るんやろなあ メーカーがどうだろうと不人気になれば小売りは値下げする
消費者のオレは得するわけだｗ 使えるとか使えないとか人に対して言う言葉じゃないだろ
人間として終わってるわ たった50万
アメリカなら何億円もとれそうだけどな
日本は企業に甘いな バッド上司、グッド先輩のコンビで辞職説得するべきなんだよ
上司にメチャクチャ罵倒されて泣いてる奴の肩を抱いて
お前、ここ向いてないよ、このまま無理してここにいちゃ、絶対ダメになるよ
みたいに優しく諭すの担当も配置しろっての 上司はマッチョなんだろうな
タイヤなんか簡単に投げられるもんじゃない >>40
最初から全ての業務が能力以上だったお前が言うと、説得力あるな。e 例えば陶芸家とかの職人さんに弟子入りしてこんな風に罵倒されて試作品を叩き捨てるとか
ならイメージが浮かぶけど普通の工場の準社員にパワハラ＆暴行とかえげつないな こういった名前かければ採用されるようなところはドキュソだらけだから
鬱で済めばいいと思う
活動的なんだけど、よくわからん事言うようになって
双極性みたいになって廃人コース 「使えんから早く辞めろ」
鳩山由紀夫に言うべきだったな。 鬱とパニ障にになる人はまとも
マジで頭おかしくならないから
マジで頭おかしくなって、人に危害を加えたり、家族に迷惑をかけるのは
活発なのに、よくわからないこといったりしたりする
やけに自信満々なタイプ 暴言を吐くとかタイヤを投げるとかこういう人間ばかりの企業や組織があったとして、そこに居たり仕事を頼みたいかっていうのが全ての結論だと思うがな。
最後には人生がつまらなくて虚しいものになるだろどうせ。
面倒くさいんだよつまらないし。
加えて金にもならないし。
そいつが勝手に判断しただけだろ。
長い係争の末結局、国も会社もだれも許可してくれなかったわけだし。 単にできないだけならいいが
ずるいタイプがいるからな
いかにも頑張ってますみたいなふりをするが
実際、ほとんどやってない ネクタイしてる室伏が倉庫にいる感じ？
デッカイ倉庫の入り口から奥の壁までスポーンと投げて従業員が「おお〜」と感嘆する。
勝手に想像してワロタw >>395
レッテル貼ばっかりだなぁ
>>396
最後の一行意味わからないんだけど
何を許可しなかったの？ うちの会社にもマジで使えない低能新入社員がいるんんだがどうやったら辞めてくれるかな？ >>179
さらっとそんな事を言えちゃうお前、有能だな(`･ω･´) 早期退職者が多い企業は
同じことを繰り返す学習能力の無い企業組織と判断できます。 オレだったら上司ボコすけど、それじゃ50万は手に入らないんやなぁ・・・ >>403
お前が辞めれば人権費がかなり浮くので役員ニンマリなんだよなぁ 同じ合宿場で研修やったんだが
ブリジストンは軍隊だ軍隊
風呂は全員で一斉に洗って一斉に湯を掛けて一斉に湯船に浸かる
みたいな感じを全てに渡って一斉にやる
みたいな研修やってた
ドン引きしたのは朝の便所も一斉にとかだったな
生理現象の一斉は無理があるだろ 訴訟沙汰にまでなって企業イメージ大暴落
この上司が一番使えない無能社員だったというオチ >>1
部下が本当に無能なら上司が自分の上司に無能の移動か解雇を相談するもんだけどなｗ >>403
取引先には辞めさせ屋みたいな人がいるな
徹底的に精神的に追い込んで廃人にする
この人に掛かると３ヶ月で１００％辞めるらしい 使えない奴を使えるように工夫するのが上司の役目だろ
この上司は使えない奴 タイヤ投げられて
リタイヤ促されるとか
タイヤ業界ってとってもお茶目やね >>422
それでも手に負えないときに自分の上司に相談すらできない役職がブリヂストンにいたということなんだよな 上司からタイヤ投げつけられるとか嫌すぐる
トラウマになるだろコレ 会社は簡単に解雇出来ないからな たがら派遣が政略によって繁栄したが正社員は管理しか出来ない無能だけになってしまった
大企業の遺産食い潰してるのが今のジャップ この上司を擁護しようとする奴が一定数いる辺りに闇を感じる
記事からの情報だけだと庇う要素ゼロなのにｗ 社員管理もできてないうえに、商品を投げつけるとかどんな教育してるんだよ。
まさか、サイドが傷がついてるようなタイヤをつけてたりしねえだろうな。
ブリジストンの品質管理はどうなってんだ。 クズ社員だろ。上司は３０年間タイヤ投げつけたことがなかったんだから
そうとう頭にきたんだろ。それだけのことよ。 >>432
因みに日立で製品や部材放り投げたの上長にに見つかったらこっぴどく怒られて説教食らうと思うｗ 世の中には「無能な働き者」という類の人間がいてだな、
こういう奴が下に付くと本当に苦労する。
ハタからは真面目な働き者に見えるのだが、
一緒に仕事すると、ホンっとにもう足を引っ張ることしかできないんだな。
この上司の気持ちはよくわかる。 雇われといて会社に損害発生させてんだから
タイヤくらい我慢しろや >>435
上司になって地位を得たから本性を表したのかもしれないぞ
つーか、この記事でよく加害者を擁護する気になれるな
もしかして社員なの？w パワハラしといて50万てすくねー
さすがジャップ企業 >>437
あなたがいないところで全員から悪口言われてるただの先輩さんチィーッスｗ パワハラだね。傷害事件でもある。
でもさ、最低限でタイヤ投げられるくらいの体力ないとやめてもらいたいのも事実。
タイヤ屋に頭はいらないんだよ。筋力だけあればいい。
このパワー漢ならどこのタイヤメーカでも引っ張りだこだろね。 >>441
タイヤ持ったことないの？あれを投げつけるってどれだけの怒りかわかる？
半狂乱くらいにならんと無理だわ。 >>447
その法則で、会社に準社員まで面倒見ろというのはきついんじゃねかな。
だから正社員を増やせという意味ではないが。 >>432
まあ出荷予定のない試作品か廃棄品だろう。
にしても神聖な商品を投げつける神経が、もの作りに携わる者としては理解できない。 まあわからんでもない
無能社員は辞めさせないと会社は潰れる。 >>450
片手で軽く受け止めて、投げ返せ！
そうすればつぎからおまえばボスだぞ。 軽い知的障害は居るからなぁ
何とかしようしてやろうじゃなくて早い段階で切り捨てを選択しないと
まともに付き合うと自分も病んでしまう 上司は職場では地位のある人かもしれんが、
ルーピーの養分でしかないのが悲しいよな
ルーピーからすればミジンコみたいな存在でしかない >>445
相談できる同僚すらいない孤独な人にそんなこと言ってはいけません 一人使えんぐらいたいした問題じゃないが
商品は投げるわパワハラで会社の信用はなくすわ
凄いなこいつ破壊王やな このスレを一通り眺めて抱いた感想
日本人は企業社会に完全に洗脳されてる
会社を批判せず、
何故か被害者を無能レッテル貼り扱い。 >>448
なにがタイヤ持った事ある？だよwあるけど別に投げられるわ
みんながお前と一緒で非力じゃねぇから >>460
怖いよねほんと
奴隷の首輪がどうたらの話そのまま タイヤくらい投げられるぞバカｗ
中学んとき廃車工場の友達んちでタイヤ投げ合って遊んでたよ >>460
雇われてるならその組織に尽くして当然
迷惑かけたりサボるなら、
給料盗みにきてんの？て話だ タイヤってゴムだけ？
なら軽のタイヤなら余裕で投げれるし両手で２本×２で４本簡単に運べると思うぞ >>461
すぐには出来ない。
一ヶ月前に伝えるか、一か月分の給料払えばクビに出来る。
ただし、何をやっても利益を出せないことが条件。
これなら不当解雇にならない。 >>465
インチとかお前クッソゴミだな、恥ずかしくねーのかよ（中学の時グラウンドで） ホイール抜いたやつなら中学生でも遠心力で投げられるわ タイヤ屋が商品を粗末に扱うなんてすごい教育してるな >>437
よくわかる
少なくない
そして無能の自覚がない でも本当に使えない奴だったんだろうな
うちにもいる
でも上司や同僚は必死に我慢してる ブリジストンは社員の扱いで有名になった会社だからな
本体社員、関連会社、準社員、、、今でも階級をエサにつってるんかもしれん。
http://lifepln.info/csr/92 タイヤの持ち運びなら普通にできるけど
投げるとなると腕力フルパワーだわ
打ち身になるほどの衝撃なら乗用車以上のタイヤだろうね
重要なのはタイヤの重さ云々より
上司が部下に対して暴行を加えたって事だよ 投げた奴も使えないんじゃないの？
使えたら指示ちゃんと出来るでしょ
それが出来なくてタイヤ投げちゃったんでしょ 自社の商品を投げつけるとかどういう脳みそしてんだろう ぶん回して投げるわけねぇだろ。どこへ飛ぶかわからんぞ。
ふつうにめがけてなげたんだよ。下手したら腰や肩をやられる。 >>460
正直、会社の何処を批判すれば良いか分からん。
無能な上司を任命したこと？
無能な準社員を雇ったこと？
生産性下げてまでみんな仲良くってのは今の時代はもう無理じゃないかな。 社員が売り物投げつける時点でブリジストンの会社の程度が知れる 準社員は復讐鬼となって欲しかった
ttp://i.gzn.jp/img/2010/05/12/monster_bike/monster_bike_2.jpg 投げつけってノーバンでヒットするイメージだよな
転がしてぶつけたじゃあかんの？ うちの使えん社員、超絶手が遅く、遅すぎて残業代を稼ぐ
手の早い社員がたくさん仕事をこなして早く帰るんだが
俺ものんびりやりゃあいいのか？そんなのできねぇし！とか言ってたら
ついにストレス性の首の病気になった
できない奴はしっかり査定していくら残業しても出来る奴より給料が上にならないようにしないと
社員のモチベーションが下がる >>492
上司がタイヤ転がしてぶつけてくる所を想像したらシュールすぎてワロタ どうせタイヤ運ぶ仕事なのに運べなかったってことだろ。
そりゃ使い物にならんわ。 >>460
タイヤを投げるのはいかんが
出来ない社員を抱える職場では被害者は周囲の同僚や上司
簡単にクビに出来ないし、パワハラよくないと
みんなが不満を堪えてる 使えない奴は本当に使えないからなw
普通の人の半分しかできないのに給料同じという
そりゃタイヤも投げたくなるよな でもこの国、無能を辞めされる方法がないわ
嫌がらせするしかない
そんな奴に限って残業、残業で金がかかる 2chってパワハラ肯定派が多いんだな〜意外だわ
いつか>>1の上司みたいに復讐されて自分が無能にならなきゃいいけど タイヤの切りカスでつくったムアツ布団を投げれば問題なかったのに >>1
準社員、ありていに言えば非正規社員なんて、
正規から見れば落第者的な位置づけだからねぇ・・・。 上司をここまで追い詰めたコイツの無能っぷりが知りたいw ここの中に業者で出入りしてたことあるけど
休憩中でも仕事の事を熱く語り合ってたりそこらの工場とは違うと思った
たぶん仕事に対する意識が熱すぎて起こった事じゃないかな
しらんけど 上司の擁護してる人達で起業したら世界一の企業になるんじゃないかな
有能な人ばかりだし 受け止めて上司の脳天めがけてブリヂストンアタックすれば勝機はあった ジェット・リーもローグアサシンでタイヤを投げてたで。 >>510
有能無能は相対評価なんで
町工場なんかじゃ溶接速度とか競い合ったりしてる 流石タイヤの会社だよな
タイヤ投げの能力で決まるんだな
凄く有能な上司だよこいつｗｗｗｗｗ 労働者の権利を保護し過ぎじゃね
無能を辞めさせる権利も認めるべきだわ
この場合タイヤ投げた馬鹿も投げつけられた馬鹿も辞めさせる会社の権利を認めるべき 自分が有能とか思わんけど
人手不足やらで、酷過ぎるのが多いんだよ
昔より最低時給up＋残業しまくりだから
それなりの給料になるし 俺も田中貴金属工業で働いてた時は延べ棒を投げられたね。
昔は皆さんそーやって大きく成ったんだよ。 子供は「タイヤ ネックレス」で検索しちゃダメだぞ☆ 使えないから怒るのは有りだがいい歳してタイヤ投げつける奴は脳に何かあるだろ 普通の会社は暴力行為はクビなんだがここはお咎めなしなの？ タバコかな？ニコチンが足りなくなると怒るよね
タバコを吸わない人はそもそも怒らない ブリヂストンの社員ってビビるほど横柄
絶対買わない 近寄らない ヨコハマ、ダンロップとかと比べると1割くらい値段高いよね。 なんか人間味がねーよなこの時代、普通３Kの仕事場では人間関係が良いんだけどね。 >>527
何かすると仕事が増えるタイプが居るからな。
遊ばせとくと付け上がるし、どーにも成らない事もｗ >>530
二等奴隷と三等奴隷にわかれてるからじゃないのかなぁ。 fミｎ おはお〜！
ヽ | ／⌒ヽ
（＿）-､＿（ ＾ω＾）__
.ヽ__ノ |ヽ、 ））
ヽ__ノ | ￣￣￣￣)ヽ
ヽ___ノ`ー──-イ__ﾉ
（ヽ＿＿＿__ノ＿）
（ヽ＿＿＿ノヽ＿）
（ヽ__＿ノ＿） Eu）
ヽ_＿ﾉ､＿_）
（_＿ﾉ ヽ＿）
（＿ﾉ （＿）
/= | | =L
（＿__） ヽ___） F1チームが皆んなミシュランにかえて終わったイメージ >>533
岡田系企業は変な上下関係はあるね、創価は外国人や労組を上にしたがるね。 努力家でキッチリした人間が追い詰められて鬱病になるパターンと
怠慢で嘘つきのいい加減人間の武器になっている鬱病がある。 >>520
ミーティングはしてもとても誰それの手が遅いとか言えない感じ
皆んな優しすぎる
社長に直訴したが、「でも本人にそれ言ったら傷つくでしょう？」と言われた
今はもう皆んな観念して慣れたけど、たまに皆んなでぼやく >>543
ヒステリックｗｗ子宮が騒ぐから来ているとかｗｗ >>501
無能の与える害は半端ないからな
解雇規制はマジで悪法 大型車のホイル付きのタイヤを投げつけるかなりのパワーハラスメント >>552
時速100キロくらいで転がさないと避けられるよ。
いずれにしてもかなりの腕力が必要。
ブリジストンに置いておくにはもったいない。 タイヤ投げたDQN上司は、きちんと厳しい処分をしろよ。
島流しにしろ。 タイヤを投げるのはタイヤの重さと慣性を利用するんだよ。全力でしか投げれないから当たると痛いよね。 たったの50万なのか
もっと絞り取ればよかったのに フォークリフト用のソリッドタイヤ（中までみっちりゴム入り）に差し替えて置こうｗ >>1
この記事が嫌らしいのは、なぜ暴言を吐かれ、タイヤを投げられたかを書いてないことだな 使う能力が無いから辞めさせろよ。
暴行で訴えればいいのに。 >上司にタイヤ投げられ
墓石屋だったら上司が墓石投げてくるのかな 上司は解雇するんだろうな、
解雇しないんだったらブリヂストンもう買わないから。 >>179
田口壮が3Aにいたとき、監督に「このままこのチームにいたら、田口壮という人間がダメになってしまう」って言われて
2Aに落とされてたわ ニュースなって社のブランドを貶めた上司が一番無能だな >>62
仕事のやり方の問題だと思う。正社員も含めて >>5
使えない奴でもできる雑用を集中させる
使える奴を雑用から解放して能力なりの仕事ができるようにするのは有益 タイヤって言えば、いまピレリって安いんだな
こないだランフラット入れ替えたとき他と比べてビックリしたわ 非正規雇用なんだから、使えなくて当たり前。そもそも安い賃金なんだから、宛にする方が馬鹿。
この上司はマヌケ。
傷害罪で訴えればよい。 >>13
んなこたないよ、あの敏腕経営者のフリーザ様ですら戦闘力1500未満の派遣社員どもはゴミ扱いしてたし 工場なんだから機械壊して、そいつに責任押し付けて退職願書かせてオシマイ
こういうことはストイック、スムーズ＆スピーディ >>5
綺麗事ばかりしか並ばないから無駄な質問
実際はこの件と似たようなもんだ 使えないやつに対するストレス
仕事が出来ないことに対するストレス >>26
んなこたないよ、ウチの中辻も私の稼働率の低さにはガチギレして愛社精神をアピールするくせに、いざ部署異動させられるとなったら会社辞めますと平然とほざくし >>573
まぁそんな仕事は派遣のおばちゃんかバイトの学生にでも出来るんだけどな。
むしろバイトで女子大生を雇った方が、男性社員の士気が上がる。 ブリヂストンのパワハラでは
タイヤを投げる、ということに笑ったw どんなタイヤを投げたのか知りたい
ポテンザとかだったら凄いな >>567
俺、エンジン屋だけど、
ピストン投げられた事がある
（実話） サイは投げられた
､.._ /~"￣~""''''""~￣~""`ヽ、
~i" / l.l.| l ｝
:､_r/,. l .| ; } '.' || .}
V ,!､|､,-- ,〉ヽ; . ＿_,,./〔 |
‘ｰ" ｝ ハ~|""~ ） } .|
ﾉ､{ 〉.l､ ﾉ_{,}._|
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/丿・∀・）
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Ｔ | l,＿,,/＼ ,,/l |
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,,/|,／＼,/ _,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼ ,,/＼,| ,,∧,,|_/ >>28
鰤の準社員って、本来なら胡散臭い地方零細のヒラに収まるべき人罪だから
な
母校の偏差値と卒業アルバムのおまけについてくる卒業生就職先リスト見れば自分が大企業に正社員として属せるわけないと分かりそうなものなのだが、一部のバカは分からないんだよ 理解力というか、頭の中で組み立てて何かするってことに徹底的にダメな人間は少なくないからな。
考え方を何回説いても無駄なんだけど、無駄だと思いながらも丁寧に説明していこうと思う。 >>585
だから同一労働同一賃金が必要なんだよ
学生バイトと同じ仕事をさせて、学生バイトと同じ賃金を払う
40代50代のおっさんでも時給900円なら使えなくても仕方ないじゃん ノ´⌒｀ヽ
γ⌒´ ＼
／／ ""´ ⌒＼ ）
.i / ⌒ ⌒ ｉ ）
i (･ ）｀ ´( ･） i,/
ｌ .::⌒（_人_）⌒:: |
＼ ヽ_./ /
７ 〈
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ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) .⊂ノ
∩｀"'' '' '' ∩"
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| |（ ´Д｀）// < うるせー！タイヤぶつけんぞ
＼ | >>573
と言って簡単な仕事させてたら、ナメック星人の若いフリーター三人組に0.5話で皆殺しにされましてなw >>573
本当に使えないやつは、なにやらせても他人の仕事増やしてくれるよ。
黙って座っててもらった方が円滑。 何処の会社でも使えないやつはいる。
社員でも使えないやつがいるんだから。 使えんから早く辞めろ→試用期間に見極めろ、配置展開しろ
死ね→脅迫
タイヤを投げる→暴行
使えんなら試用期間突破出来ないはずだろ？出来てるんだから
仕事は標準or基底越えてる。使えないのは上司、配置展開で解決。 >>6
準社員の明らかなミスで不良品になったタイヤを投げつけたくなる気持ちはわかる
かなりの頻度でやらかしてそうだし、上司はそのたびに始末書欠かされて上司が鬱になってもおかしくない
50万程度で済んでいるのは準社員にも問題があったからだと思う >>501
残念だが、優しくお茶目で繊細で努力家だけど寂しがり屋で甘えん坊なおっぱいさんに攻撃できるのは日本の女だけなんだよな
ぽこちんにいきなり攻撃されたということは、まぁそういうことだ 自分ところの商品を投げつけるなんてこんな会社のタイヤいらんわ ＞上司にタイヤ投げられ
タイヤのメーカーでは日常茶飯事なのかな？
あの有名なミシュランでも
こういう事が行われてるのか、と・・・。 ━╋━ ┃━╋：
┗┓ ┃┏╋
━┛ ┗┗┛
r ､
ヽ ` ｰ-‐'^丶､_
ﾚ-､ , - '
_ノ /
ノ・ ．・ {、
｝ ^ ,.-イ
く＿/ L、
（__i n i__）っ
(＿∪-∪＿)
//Λ＿Λ | |
| |（ ´Д｀）// ちばぶつけんぞ！
＼ |
| lヽ,,lヽ ミ
| ( ） やめて
| と、 ﾞi 房総へこんじゃう 今の追い込んで辞めさせるシステムって誰得なのかよく判らん
追い込む方も追い込まれる方も面倒だろ
すぐ首か辞められるシステムにすりゃいいのにっていつも思う >>610
本人が辞めたければすぐに辞められるだろう
特殊な専門職を除けば2週間しか引き止めることはできない
有休が残ってれば退職届出した後は出社する必要ないぞ 使えないやつは本当に使えない
同期でこんなに差がつくかってやついるからな
そもそも簡単にクビにできないから中間管理職にストレスがたまる
できない奴にとってもさっさとクビにしてもらったほうがいいだろ うつ病は本当かどうか知らんが打撲とかならんわ
仮病くせえ
勘違いしてる奴多すぎ
ゴム製品だけを扱ってる工場
ホイルとかは自動車の部品工場
ゴムタイヤの21インチなら女でももてる 使いこなせない自分を恥じろ
本当にそいつにあった教育をしたのか
・・・と綺麗事を言ってみる >>465
クロネコ
運ちゃんだが
19の250ホイールなし2結束なら
普通にトラックに投げ込みしてるでw >>5 そもそもリーマンの仕事で使えるとか使えないとかないだろ。
もし職場に社長の息子とかいたら、そいつはいろいろ使えると思うけど。 ブリヂストンってなんだよ
ブリッジストーンだろうがアホ >>567
ガソリンスタンドで働いてたとき、上司がクレーマーっぽいお客さんを物理的に投げちゃってえらいことになった。 山崎パンもかなり酷いよ
気に入られた人以外は働き続けられないようになってる >>616
とても第一線で使えない奴もどこかで使えるってのはあるだろうけど
こいつクビにすれば若い女子社員が一人採用できるのに、と思うと無念ではある。 会社のイメージダウンに
寄与した使えない正社員だな >>5
使えないやつは雑用も満足にできないよ
うちの会社だったら、そいつには絶対できない仕事を回す
あなたは有能だから、将来の会社担ってもらうためにとかいって
英語できない中年に英語必須の部署に行かせたりとかな
大抵自分から辞めてくよ 集団の法則で必ず2割は不良が出る。不良を切っても新たな2割の不良が出る。ではどうすれば良いか。2割の不良を切るのではなく底上げすることである。 >>625
でも投げられのがパンじゃたかが知れてる 所栓鳩ポッポが裏で仕切ってる会社だから
この上司チョンの可能性大 日本の企業など崩壊してしまえばいい
完璧主義が当たり前の日本で上下関係など不可能。そしてハゲの一番の大敵はストレス(自律神経)なのだ。
覚えておけ！ 使えない事実を伝えただけだろ
ほんと無能な奴の屁理屈には腹がたつ
死ね >>573
少数精鋭みたいなところを除けば、
雑用すらまともに出来ない予想の斜め上を行く使えない奴はどんな職場にも一定数いる。 タイヤ投げるってよっぽどだろ普通は持ち上げてる内に冷める
余程使えなかったんじゃねえか？ タイヤ観とかイエロー法度とか見ても３ｍから５ｍの高さまで積みあがってるわけ。
タイヤってのは投げられないと仕事にならんだろ。積み上げるために脚立で担いで登るなんて危険すぎる。 投げたタイヤが売り物なら問題だろ。
商品をそんな扱いするなんて。
不良品で捨てるやつか？ パワハラ受けたらとりあえず
音声か動画かで記録しとけ タイヤ屋さんはタイヤが飛んで来るのね
それくらい厳しくしないとな ブリヂストンに勤めている奴なんて、ホワイトカラーじゃなく
ブルーの奴なんてDQNばかり。
滋賀県の知人の話では、夜勤明けで駐車場から出てくる車が
ヤバイのが多いらしい。
まあ、地元の元悪が多いから。 >>643
投げて壊れる程度のものなら人の命を乗せられないよね。
韓国製のやわい殺人レベルの粗悪タイヤは壊れるかもしれんけど。 ＿＿＿＿＿
／三／￣￣￣＼
／ﾆ三/ ／￣￣＼ヽ
/三三/ / ⌒ ⌒ `ﾊ
Lニﾆ｜ ｜<･ヽ (･ﾝ H
Lニﾆ｜ ｜ ⌒ﾉr_)、H
Lニﾆ｜ ｜(―――ｲ H
Ｖニ∧ ∧ ＼＿_ノ//
＼三∧ ＼＿＿／/
＼三＼＿＿＿／
￣￣￣￣￣
ヽ(´･ω･)ﾉ ＜タイヤぶつけんぞ
| /
UU 実際使えなかったんだろうな
うちにも給料泥棒みたいな常駐の下請けいるよ
しかも指摘しても仕事ができていない自覚なし
頭おかしいとしか思えれない >>565
たった50万で和解するってことは、組合＆準社員側にも強く出られない落ち度があったのだろう >>6
三菱ふそうはまるでシャインスパークのように使ってたぞ 軽自動車のタイヤ投げつけただけじゃん。挨拶や叱咤激励程度の話だぞ。
本当にボスがおこったらトラックのタイヤを両手で投げつけてくる。
そんくらいじゃないとボスは張れないんだぞ。 >>634
使えない部下なんてかわいいものだがな。
知識が必要な仕事で無い限り、大抵は何回も教えれば覚える。
腹が立つのは、
悪意のある上司（嘘をつく、責任転嫁、転嫁した責任に対して怒鳴るなど）、無能な上司、悪意のある部下の順。 >>120
同意
全然使えない無能新入社員のくせに有給フル消化してるわ タイヤ投げられるって言ってる奴はみんな下手投げだろ
怒りに任せて下手投げなんかするか？しかもそれに当たって怪我するか？ >>661
使えるようになっても給料上げたりしないんだからお互い様だろ 準社員ってことは日雇い派遣のタイヤ運びじゃないの？
そこまでおこるって推測すると商品のタイヤを転がして運んでたとかじゃないのかな。
ボスは片手だけで７つのタイヤを担げるわけ、そのレベルからみたらほんとうに使えないやつだろね。 何だろ、昔AAにあったエビフライ投げるぞを思い出す で、経営者の監督責任で解任はないのか？BSも腐ったタイヤ作ってんじゃねーよ、産廃会社 これに怒ってるやつは、軽タイヤも投げられないようなもやしだけだろね。
女のくさったようなさ。 実際使えなかったんだろうなあ
大会社様は簡単には首にできんからね >>660
>大抵は何回も教えれば覚える。
教えれば覚えるというのを超越してる奴に会うと驚くよ
大学生んとき、引っ越しバイトでいたけど、
段ボールのテープ留めを覚えない
抱え上げるときの掛け声に合わせられない
上下右左の支持に戸惑う
こういうのを何度も何度も何度も何度も何度も注意されてた奴いたよ。
普通の大学に通う大学生だったけど、三日目にいなくなった。 >>593
最低賃金なんか馬鹿でも出来る仕事でいいのにあれこれさせるからな >>675
発達障害が大体それなんだよなあ
池沼だからあきらめるしかない
圧かけて辞めさすのが一番なんだがそれが効かないくらいの頭空っぽもいて困る 会社から与えられた力を自分の力と勘違いするような輩は
それを指摘して剥奪しない限り何も反省しないよ 準社員て、アルバイトか、非正規社員か、それによっては対応が違うで、 >>681
準社員も非正規だよ。
準社員から格下げも出来るから。
・・・まともな企業なら準社員じゃなく正社員に格上げするんですけどね。 >>593
同一労働同一賃金というが、時給の非正規の使えないやつってのは人の半分ぐらいの仕事量しかしないのに給料は一人前盗っていくからたちが悪い
その分ほかの従業員に負担がかかるし >>682
釣り？
タイヤ館最高じゃん。まるでコンシェルジェだし。オイル安いし。
ディーラーくそだし最近はタイヤ館しか使ってないよ。 >>675
居るよな想像を超える無能って
何回教えてもマトモに出来ない、犬に芸仕込む方が楽なレベルの奴
案外そう言う奴の方が意識高い系だから余計に面倒くさいんだよ これはブランドイメージ悪いくなるな 上司も無事では済まないだろ >>689
時給の非正規の使えないやつってのは人の半分ぐらいの仕事量しかしないのに給料は
一人前盗っていくからたちが悪い
・・・・使い捨て人材に何求めてるの？じゃ正規で雇ってあげればいいだけ。
半分の量の仕事してもらってありがたいと思えよ 契約社員ならそう書くだろうから
これは契約社員5年以上やってて無期限登用したものを
ブリジストンではこう呼んでいるってこと？ タイヤは、売るモノであって投げるモノではない。
なんて言う上司は居なかったのかな？ >>692
タイヤ館に下見しに店内入ったら追い出されたけど？冷やかしかよみたいな感じでな
タイヤ館最高？？はぁ？って感じだわ。 正社員は傷害罪で逮捕しろよな。
ブリジストンとしてはどう対応するの？正社員様は無罪放免？口頭注意のみ？
これだけのことをして正社員様は解雇されないの？ >>678
発達障害だったのかなぁ、「右の壁まで寄せて」とか指示されても
「右、右...」って数秒フリーズした後、5mmくらい右に寄せて振り向くんだよ。
「よし、抱えるぞ、せーの」で１人だけタイミング合わないとか。
リーダーの人はブチ切れ寸前で気の毒だったよ。
最初は知的障害の人かと思ったけど、大学生って聞いてびっくり。 一人だけもやしがいたら、かなり目立つ工場
体力ないと無理
12時間労働でモヤシに合わせてやってると、かなりストレスたまる
タイヤもたまる(笑)
派遣から行ってた俺ならキレてるわ
タイヤたまるとしんどいもん だからブラック企業は人を雇うなよできないんだから廃業しろよゴミが 人人人人人人人人人人人人人人人人人
＜ タイヤだああああっ！！ ＞
＜￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞
＜ ＞
＜ ∧＿∧ ＞
＜ （ ´∀｀） ＞
＜ （ つ つ （￣￣￣￣） ＞
＜ 〈 〈＼ ＼ （￣￣￣￣） ＞
＜ （＿_）（＿_） （￣￣￣￣） ＞
＜ ￣￣￣￣ ＞
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
∧＿∧
（ ´∀｀）
（ つ つ （￣￣￣￣）
〈 〈＼ ＼ （￣￣￣￣）
（＿_）（＿_） （￣￣￣￣）
￣￣￣￣
人人人人人人人人
＜ ∧＿∧ ＞ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜ （ ´∀｀） ＞ ＜タイヤにはまっちまったｧｧｧ！
＜ と つ ＞ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＜ （￣￣￣￣） ＞
＜ （￣￣￣￣） ＞
＜ （￣￣￣￣） ＞
＜ ￣￣￣￣ ＞
∨∨∨∨∨∨∨∨ 無能はさっさと切るべき。
無能だからってクビにできないんだっけ？
中小なんかはバンバンクビにしてるけど。 正社員こそ無能が多いのに
辞めさせるわけにいかないので
非正規がその当て擦り被害を受けてる >>700
お前のマイカーがヨコハマタイヤやったからではないか？ 準社員なんてフリーターなんだから、そりゃ訴えるはｗｗｗｗ
訴えるだけで５０万貰えんだもんな。
ちゃんと正規で雇用しろよ。 非正規から見たら正規って威張ってるだけ。
そいつ、愛妻弁当食べてるから「嫁の手作りっすか？」って冷やかすのが日課。 こういうのは、実際どの程度使えない奴だったのかどうかも重要なのに、
一切報道しないのは、いかがなものか・・・。
新人として、当たり前に持っていない知識で叩かれてるんなら、上司が基地外。
新人として、普通に出来るはずのことが出来なくて、業務に差し障りがあるなら、
とりあえず、やんわりとは、退職薦めたのかどうかも論点にはなるな。
人事が問題だったのかもな。 >>700
車をみれば、ドライバーの人となりが分かるって
タイヤ館のコンシェルジェが言ってたよ。
一見で追い出されたの？お察しｗｗｗ これさ、この準社員のバックが社長
とかだったらどうすんの？
浅はかだよなぁ。 横浜タイヤのブルーアースに最近、交換したが
BS同等品相当で4本で一万五千円位安かった。
17インチ、55扁平でね。
わざわざ高いBSでなくても充分だね。 タイヤを投げられｗｗｗｗ あやしいｗｗｗ どーやって投げるんだよｗｗ あんな重いものｗｗ タイヤって持ち上げるだけでもかなり力がいるよな
それを人に投げつけるなんて力士かレスラー並の怪力だし殺人未遂にならないのかね >>720
コンシュルジェｗｗｗタイヤ屋にコンシュルジェｗｗｗ流石タイヤ韓ｗｗ
あいつらも非正規だからｗｗ 粗末に扱っていいもの作っていると知っているからできるんだろ
まあゴミ売ってるのは当然としても二度と求人は出すなよ 加工食品と同じで、原材料が中国品でも日本で製造すれば日本製。 投げて扱うの禁止になって作業効率下がってブリのタイヤの値段が上がるｗ こんな上司いたらすぐ辞めるわ
なんで鬱になるまで居残ったのか ファミコンでアラジンみたいなゲームあったよねなんでも持ち上げて投げるやつ >>5
呆れるとは思うがいじめていい理由にはならない 万年最下位のオリックスを見ろ
毎年選手リストラして万年最下位だ
下っぱの長所を見抜いて適材適所に配置できない上の問題
上が無能だとなにやっても無駄
新自由主義者は基本クズで無能ばかり >>6
株主にルーピー鳩山が居るから、何が起こってもおかしくない。 タイヤは10Kgあるからな
投げつけたら殺人未遂だろ 仕事のできない奴にいら立つこともあるとは思うが、
自分とこの製品を傷つけるようなことしちゃイカンな。 >>51
然るべきとこ受診させてまず自分が発達だと気づかせてあげたら？
検査で出なければお前の負け むかーし、ブリジストンの中年男性がリストラに抗議して焼身自殺したよな。
呪われた会社だよな。
タイヤなんか、アジアンの安いヤツで充分なんで、ブリジストンなんて糞な国内メーカー買う必要ないしな。 鬱、パニ障はまともな証拠
やばいのは
活動的で積極的なのに言動がおかしいやつ
こういうのはたいてい１０年以内に、糖質のあうあうあーになり廃人になるか
小出みたいに軽犯罪や、重犯罪をおかして社会的に廃人になる パワハラは継続反復だろ？
1回位なら、腹の虫が悪かったのだろうと我慢できるが、連日なら無理。
ブリジストンの本社にリストラ反対で社長室に
入って自殺した事件は何年前だ？ >>370
ただのミスマッチやん
筋トレさせるか事務にでも回せ タイヤを投げられ打ち身になる暴行
・・・示談になっても懲戒解雇でしょうね。じゃなきゃブラックだわ ブリジストン文化レベル低くてキモいからもう買わない。
ピレリにする。 彦根か…まあゴミ人間どものゴミ地帯だからな
早く彦根に北朝鮮のミサイル落ちてこないかな？ 英語覚えたての厨房が考えるようなやる気のねえ社名のくせによ タイヤ館のコンシェルジェに感謝だね。
客層いいと思ってたけどDQN客を追い返して寄せ付けないようなことまでしてる。
陰の努力が分かっちゃな。 この偽善国家で、能力主義に出来ないのは分かるけど
国際化、効率化で、その部分も入れなきゃ生き残れない
日本は一度スクラップ、デフォルトせんと再生出来ない ブリヂストンちゅーとこは、呼ばなくても人が一杯くるんやのう。 >>755
DQNは要求ばかり多くてお買上げ金額は少ないからな >>755
客層いいと思ってたけどDQN客を追い返して寄せ付けないようなことまでしてる
・・・流石！コンシュルジェｗｗｗ追い出すのが仕事ｗｗｗ イエローハット＞オートバックス＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞タイヤ韓 >>739
パワハラ社員個人の責任が認められた程度なのかもね
パワハラ受けた証拠が十分に用意できてなかったのかも
日本はパワハラに関する賠償額は未だに少なく会社責任が問えなく個人の責任の場合は賠償額は極端に少ない 単純作業以外使えない馬鹿はどう教育しても使えない、
メモ取らない、おぼえない、休みだけは人一倍取るもいるからね、しょうがないよ パワハラは許されないけどタイヤ投げたり暴行するくらいなんだから
この５０万もらった社員もそうとう使えない奴なんだろうな >>759
必死の７５９がかわいそうになってきたよ。
タイヤ館のコンシェルジェは見る目があるなあ。 >>766
日本語を通じない外人を派遣を通じて大量採用しているし
ブリジストン直属は厳しい採用試験があるのに
使えないならそういう人を採用した会社が悪いよ 彦根のゴミ人間文化に限って、この準社員が悪いとか、それは無いな >>766
仮に使えなかったからとして個人制裁するのはバカだよ >>758
違法か違法スレスレの要望をお断りするだけです つかえんやつを使いこなすのが上司の器
俺も課長に散々やられたよ昔 >>767
上司が投げたタイヤを売るタイヤ韓。
コンシュルジェｗｗｗって拭くわ。ただの店員なのにさｗｗ 本当の意味でのパワーハラスメントだな
タイヤ重いし ブリジストンも経営厳しいんだろうな
今は海外タイヤが半額以下で買えるからな 使える使えないは会社が判断することで、その上司が使ってるんじゃないんだよ パワハラで済ませてるけど、一般人同士なら傷害罪で逮捕だぞ >>5
大丈夫
ここにいるのはタイヤ投げられる側だから ここのブリジストンは更衣室がないのか？
通勤のときに作業服と赤い帽子のまま
延々と列になって歩くのは見苦しいからやめてくれ >>756
無理無理
日本人の大半は思考停止して慣れで作業することが仕事だと思ってるし
給料を能力や仕事に関係なく受け取れる生活保護の一種だと思ってる
２ちゃんねるでは雇用が安定して不安のない公務員が一番有能で効率的だと主張してる奴までいる
日本が民主主義国家である以上、国民が望む停滞と劣化こそが目指すべき理想の国家像だ ダンロップのエナセーブ
マジおすすめ
ネクストリーなんて間違っても買うなよ >>781
人間として越えてはいけない一線を普段の生活態度から越えてるよね
常識ねーつーか、そういう風土 タイヤ館は、大抵販社の直営だから
居るのはBSの社員さんじゃないよ
販社：端的に言うと卸
ブリジストンタイヤ○○販売など >>785
そばに寮があったはす。
この前、敷地内で通勤中の社員が轢かれたやん。 大企業に勤めた事無いから分からんな
タイヤ投げられたら遠慮なく殴り返しそう >>773
使えん奴にも色々いてな、言って聞くのは使える人
何度言っても遅刻する奴とかの仕事以前のレベルになるとお手上げ 仕事のせいで精神や身体おかしくしたら一生物の賠償だって事が解ってない
日本の労働法規制は甘いよ 鳩山は中国とか行く前にこういうところで友愛精神発揮しろよｗｗ 鳩山みたいな人間のカスに何を期待してるんだって
あいつ、人の感情とか最も理解して無いタイプの人間だろ 上司から怒られる
その後、また怒られるんじゃないかと確実に出来る仕事しかしなくなる。
ここで成長が止まり、更に怒られタイヤ投げられる。
そして鬱になる。
糞上司が100％悪い。 片側だけの話だとなんとも言えないな
キチガイみたいな管理職がいるのも事実だけど、度を超えて仕事出来ない人間も実際いるし この上司はハゲだろうか？
タイヤだけに丸坊主な気もするが； >>800
組合が交渉に入って50万で和解とか、組合も納得の使えなさかもしれない >>810
いやいや
今の組合って経営者の飼い犬だよ
十分有り得る 使えないバカが悪い
能力を自覚して警備員でもしてろ トーヨータイヤも酷いんだよなぁ ひどい怪我とかでてる 会社からしたら不名誉な事件を全国に知れ渡らせた上司の方が圧倒的に邪魔
出来ることなら首にしたいだろ とりあえず、タイヤを投げるまでの経緯を知りたいもんだな >>5
俺は上司に行ってチェンジしてもらった
ただ俺が上司になった時はどうしようかなとは思う >>819
傷害未遂事件だし、懲戒解雇は可能だろうな。 >>825
君が上司になったらタイヤとか物を投げつけるの？ >>743
車はぼろでもタイヤはケチるな。早死にするぞｗ 日本の田舎のローカルクソ文化は本当、おっかないね
人を壊す >>819
後にタイヤ投げがオリンピック競技となり表彰される人財かもしれないぞ >>829
ファルケンの逆輸入が頂点。
通常は、中古タイヤ！
溝を測って対角上に並べるだけ◎ マネーの虎に出てた社長の復活劇見たら分かる。
以前は、社員にいろいろ押し付けて社員が付いて来なくなり会社は閉鎖。
そして、支援者の協力で新たな会社を作ると、社員の声を聞くようになり黒字経営。
社員も働きやすくて良いですね。って言ってた。
社長も社員も笑顔なのが印象的だった。 >>819
確かに。ミスをすると上司にタイヤを投げつけられる会社というイメージができたしｗ 私なら絶対辞める事を決意したらこいつに全部やり返すわ。てか、昨日池上さんの番組見てたけど日本は会社が強い立場だから雇われる側がどうしても弱い立場になるんだね。
言われるまで全然気づかなかったわ 神はお前を知っている〜
神に冒涜する者、衰退あるのみ
アラームの神は偉大なりーーーーーーーーーーーーーーーーー
出入り業者も御社と弊社 解雇規制なんか撤廃したら、もっと酷い事が起こるよ
準社員なんか実質、解雇規制撤廃状態でリストラ圧力がきつくて立場が弱いから、こういうイジメ受ける訳だしな
竹中が労働法改悪しただけで、これだからな
日本衰退の原因 車のタイヤなんてそうそう投げられないから自転車のタイヤかな？ >>845
解雇規制が撤廃されたらそれも問題なくなるよ
無能が解雇されるだけだから >>847
軽のタイヤは軽いぞ。
大型だとしても上司が花山薫かもしれんし。 >>849
アホか
一度騙されて日本中酷い事になってるのに、学習能力が無いの？ 雇う雇わないは会社判断でも使える使えないは現場判断だからね >>828
さすがにそれは無いｗ
他の社員に迷惑かけない位置に動かす方向で考えるのがいいのかね
それでいて本人は心地良く仕事できるような位置ね
他に何かいいアイデアあったら教えてほしい 元来が脳筋体質だからな。彦根工場で派遣や契約社員を大々的に募集してるが、社内の
雰囲気が最悪なのは既に周知だ。人集めには相当な苦労をするだろうさ。 タイヤって重いよねぇ あんなん投げつけられたらたまらんよねぇ >>854
人としてやってはいけない事を心得てるならいいよ 上司の住所を年賀状で割り出して、お中元やお歳暮に訪問、間取りと家族構成を把握して、子供の学区を把握し、学校のHPで行事をしらべて運動会とかに顔を出せばイチコロやんけ
こちらから懐に飛び込んで仲良すれば邪険にされんぞ、ただ最近の学校のHPは行事を載せない所が増えたから、そこはコミュニケーションで聞き出せば解決できるし 世間に通用しない彦根のローカルクソ文化の話に迎合する事ないよ >>851
騙されてもなにも、解雇規制を撤廃した例はないですね 妄想がひどいですねｗｗ >>861
竹中のバカがやった、労働法改悪の恨みは忘れて無いぞー
日本を滅茶苦茶にしやがった 俺なら仕事終わった後、上司呼び出してタイヤを10個くらい積んだ中に
上司を閉じ込めて一晩タイヤの中で反省してもらうね。 リストラしたいならイジメないで、ちゃんと手続きして契約解除通告すれば良かったのにね >>839
日本の会社が強い立場なのは
従業員の個人情報を大量に持ってて（履歴書で簡単に集まる）
それを好き勝手に扱えるからね
例えば転職で受けに来た人の事で前いた会社に尋ねると
ボロクソにしか返ってこなし中には嘘の情報流す人もいる
また、小銭欲しさに個人情報を欲しがってる業者に簡単に売る所もある >>863
俺ならタイヤ4個積んで縛った上司逆さに入れてアナルに練り棒入れて
反省してもらう。 ネット上に永遠にタイヤを投げつける会社として刻み込まれるなんて宣伝効果抜群やん
上司は営業センスあるなあ 慣れてない新人に過大な期待する方が間違ってんじゃね？
新人をうまく使えないお前が使えねーってことを自覚しろよ>>1 ブラック企業のブラック上司あるある。
でもハワパラ退職者には一身上都合退職処理。転職先の照会調査では
絶対に内緒条件で、事実上労働者に責めあり退職だと嘘を平気でつく、作る。 俺の勤務先部署とか3-4ヶ国語ペラペラのエリート外人うつ病にしちゃったよ
去年心臓発作で死んだ人は明らかに過労死だし
日本の会社は本当、駄目だな〜というか、何とかしないとヤバいよ
労働者虐待にあたる減私奉公に寄りかからないで稼げるビジネスモデルを真剣に考えないと >>865
前職調査は本人の了承が必要。
本人が拒否すれば出来ません。
・・ただし、金融機関などの中途採用者は別。 >>5
使えない奴を使える様に育てるのも上司の仕事だろ >>865
＞例えば転職で受けに来た人の事で前いた会社に尋ねると
それ転職ちゃうで ただの退職後の再就職や 天と地の差があるで
転職で今務めてる会社へ何か尋ねるようなことはしない
転職したいときは、会社辞めちゃだめ 内定とってから辞めろ これ基本 なんのために日本の古き良き伝統があると思うんかの、上役と仲良くするためにある様なもんやんけ、上役もしきりに結婚を勧めてたのはこの為やで
お互いに仲良くなるから職場もいい雰囲気になるし >>832
むしろ30後半〜４０前半代が本当に使えん
口ばっかり達者で手ろくに動かさない氷餓鬼ゴミ世代 鬱病とかほざく奴ほど自分の無能さは棚に上げて図々しく慰謝料を請求する >>877
俺の感想はバブル組が悪い
能力無いのに無理に上に上げてしまった人が多い
意味不明な役に立たないことばっかりしてる ブリジストン社員相手なら岩石やタイヤなどをぶつけてケガさせても50万で済むんだな
ストレス解消に良さそう >>869
どういう経緯でタイヤ投げに至ったか知ってる人？
知ってるなら教えて欲しい。 キンペー「使えんから、早くAIIBの顧問を辞めるアル！」
叱られ、タイヤを投げつけられるポッポ >>1
ブリヂストン社員が鳩山の悪口言っていいのか？ >>873
使えない奴は何をどうしようとしたところで結果は変わらないんだよ
口で言ってわからせても本人にやる気があってもその仕事が出来ない以上辞めてもらった方がいい
これは教える立場なら誰でもわかる例え使えるようにするのが上司の仕事でも合わないのであれば速やかに辞めてもらった方が良い >>179
なるほど・・・こんなことすら思いつかない俺も無能だわ
>>597
これに尽きるわ。タイヤネックレスしてやりたい気分だ。 大塚家具
電通
ブリジ・ストン
今年のブラック企業か。。。
ちなみに、昨年は・・
ＤＹＭ
しゃぶしゃぶ温野菜。。 >>873
そんなこと言ってるのは日本人のごく一部だけだよ
使えない奴は解雇 これがグローバルスタンダード >>5
普通に仕事を回して、
進捗報告させる
たいていこれで辞めるよ タイヤを投げ返してもっと金をふんだくれ。この金額でよく交渉成立出来たな。 こういうの見てると昔の日本企業がいかにすごかったかわかるわな
昔の日本企業の場合、部下が辞めるとその上司のマネージメント不足として減点なんだわな >>898
まあ、人間的な中味はどんどん無くなってるね
人情味の欠片もなくなってきてる
それと共に日本企業の実力も急低下 三菱車がふっとばしたのはブリジストンタイヤじゃないかという気がしてきた いつも同じミスでラインを留め、ラインに関わる皆が頻繁に残業、会社に損失
安全確認もせずに見切り作業で周りの者を危険に晒す
無断の遅刻や欠勤が常態化
仕事中にトレイに長時間篭ってスマホが常態化
こういうのだと組合も守らない、50万で和解して追い出すかな ほんとに辞めると決めればこうやって反撃されるとやった奴考えないんだろかね
無名やブラックならネタにもならんが有名企業だとこうやってニュースになるし >>891
みたいなこと言う奴に限ってどんな部下を配置しても部下が逃げ出す
本人は>>896みたいなことをいう
2人以上続けば己が上司として問題あるんだと自覚して欲しいと周囲は思うが
ろくな奴が来ないまたはイマドキの若者は〜って自分のやり方を振り返らないよね 絶対に滋賀県だけには住みたくないな
いじめは当たり前みたいに子ども大人と陰湿さが染み付いてる ちょいちょい「使えない奴はパワハラされても仕方がない」って自己責任論書き込んでる奴見かけるけど本気で言ってるの？
日本人てほんと内弁慶でカスだな、朝鮮人の事笑えんぞ >>907
まーね
全員、子供から大人まで、善悪の区別のつかない精神系の病気だよ、ここの奴らは >>862
小泉に大勝させた有権者に限ってこういう書き込みするよねｗ >>5
人手不足だからそんなケース増えてるよね
若者が来ない、嫁の来ない過疎地みたいに
今回の準社員（）も30歳（）だしな、いや笑い事じゃなく30でも若い方だったりするよ
一昔前まで30代なんてバリバリ働ける経験者しか来なかったもんだが、今は何もできないポンコツ、文字通り職歴無し三十路みたいなのしか残ってない >894
>使えない奴は解雇 これがグローバルスタンダード
こういう事言う奴ほど
上から経営者目線の使用人っていうｗ >>894
じゃあ新人をうまく使えないお前も解雇な、グローバルスタンダードなんだから納得できるだろ？ どういう風にタイヤを投げてぶつけたのか興味があるな。 ウチは工場ではないが、ここんとこ増えたのは
トイレや近所のコンビニに雲隠れして
30〜1時間くらいスマホやってたりする奴。 新人を上手く使いこなすことが出来ないのは使えない人が悪いよね。
慣れるまで、一つの作業のみさせて順に仕事を覚えさえたらいいだけ。
・・最初から、あれもこれもさせようとする馬鹿もいるからな。 >>573
5Kg程のダンボールが持ち上げられない
カッターで箱を開ける事が中身も半分になる
判子を意志を持って担当者と承認の位置を間違える
賃金に対して自信の明細を公表して
苦情を垂れ流し続ける
異臭を放ち続ける
元芸術大学生の女性
どうしたらいい？ >>918
問題ばかり起こして生産ラインストップしたよ
>>917
変なことばかり新人に並べられて
上司に報告、連絡、相談しても相手にされない
リストラ対象の私の話ですか？ タイヤ工場って、そんな難しい仕事ないと思うが。
資材を運んだり、ライン監視したりとかだろ。 >>920
それは、新人教育が出来てないだけ。
ストップしたなら、原因探り付き添いながら教えるべき。
そう、とことん教えるべき。 >>908
靴ひも結べなかったり
まともに義務教育すら卒業していないんだぜ？
>>921
台車使えない奴来たらどうするんだよ
地方に行くと個人商店しかないから
台車の動きが理解出来ないらしいぞ >>919
段ボール以外は誰もが1回は経験しそうなことばかり。
どうもしない。 日本の雇用制度がもう破綻してるから
思い切って金でクビにできるようにした方が
どっちにとっても結果的にいいと思うよ >>921
楽で簡単なことは正社員がしてる。
錬り、成型、重量物運んだりするのは契約・期間工・アルバイトだよ。
・・特に期間工は重労働な現場。入れ替え激しいから最初から期間工で雇用。 タイヤを投げれると言うのが想像つかない
男の力はやっぱり全然違うんだな このケースは暴行してる時点で上司がダメだけど
新人がお客様気分で「懇切丁寧に教えてもらって当たり前」
「教科書みたいなきれいなマニュアルがあって当たり前」
みたいな態度でいると可愛くないのは確かなんだよな >>924
おまいさんの下で働くのには
靴ひも結べず義務教育も卒業出来ないレベルの奴でもできるとみなされてるんだよ
それなら、そのレベルの人を使いこなせなきゃ上司として失格なんだろうなあ
上司って大変だね 30だろ
ほんとに使えなかったらどうすればいいんだ
一度雇うとクビにするのは大変なんだぞ ってか、ブリジストンは投げつけたタイヤを売る会社なんだね。 >>927
現実だよ
お前が妄想だろ？
ニュース見ろよ
今はまともな教育ができる世界だと思うのかよ？
普通に生まれてから経験する物が
ごっそり無くて18で社会人とか
有り得ない奴らが来ていて本当に引くわ >>929
>錬り、成型、重量物運んだりするのは
これ出来ないなら、やっぱダメじゃん
錬りとか成型とか機械操作だろうし >>935
雇わないのが正解
日本の場合、辞めさせられないから
人手のほうが安くても機械導入
残った人手が必要なものは派遣
今の雇用制度が
固定が馬鹿高い工場と
派遣を生み出して、
誰もがアンハッピー そこまでするってことは相当使えなかったんだろうな
30で非正規の時点でお察し 50万で済むとかブラックすぎるな
やった奴の処分はこんなもんじゃないだろ
本当に使えない奴だったとしてもそれなりに使うか
もっと温厚に本人が辞めるようにもっていかないと
これで優秀な新卒が避ける損失は計り知れない >>939
靴ひも結べなかったり
まともに義務教育すら卒業していないんだぜ？
・・・犬・猫雇ってるの？？ >>933
まともにラッピングや梱包出来ない奴が集まる会社だからな
違う商品を送って取引先から怒られたりとか
めちゃくちゃあるよ
もう病棟かよっていうレベル ま、ここまでの逆鱗に触れるのは、
仕事場を頻繁に抜けてスマホでSNSかな ホイールに組み込まれたトラックタイヤと勘違いしてる人多そう
軽や普通車のタイヤ、ゴム部分だけなら然程重くは無い どっちもどっちだよな
粛々とすべき行動をすれば済むのに
するべき行動をしないで下に当り散らす奴とか粛清した方がいいのよ
どうせデキる奴はデキる奴で使いにくいとか言うんだし ブリッジストンもISに首切り落とされた方がいいようなブラック企業だったのか。
今度はヨコハマタイヤにするわ。 >>939
地方に行くと個人商店しかないから
台車の動きが理解出来ないらしいぞ
・・・ん？？何の動物雇ってるの？？ >>942
おっさんの中にはストレス発散のために無作為にパワハラ行って部下をウツ病にするのがライフワーク化してる様なクソもいるからね
出来ない部下を簡単に辞めさせられないのと同様に
クソ上司もパワハラするからって理由で簡単に解雇は出来ないんだから仕方ない >>943
通常なら訴訟クラスのところ、50万しか取れない案件だったということ >>950
横浜タイヤは韓国と提携してから品質ガタ落ちしてるからオススメしない 仕事そのものの出来不出来じゃなく、勤怠じゃないかなぁ 最近は、自分のリストラ避けるためにまだ成長期の新人を扱き下ろす上司が増えたね
女々し過ぎだろ >>948
そんなことはねーよw155ならまだしも185以上を投げて人に当てるとかなかなか無理ゲー 山口住んでて、防府市に工場があって
求人がしょっちゅう出てるんだが、やっぱそういう事なんだろうな >>945
梱包なんてうちじゃ池沼がやってるぞ
一応日本語は通じるし仕事は正確だしなんかおかしな点があると報告してくる 小平のブリジストン工場の前を通るとすえたゴム臭が
半端ねえな あんなところで働いていたらそりゃ脳ミソも劣化して
馬鹿になってタイヤを投げつけるような凶暴人間になるわな >>957
正論！
糞上司が多いのは事実。
新人イジメて辞めるまで楽しがるんだよね。 >>945
そんな低レベルの会社でしか働けないお前自身も同類なのを自覚したほうがいい。 滋賀は狂ってるな
ほんと陰湿すぎて黒いイメージしかない ゴムタイヤ ３０／３０
タイヤ Ｄ
射程 １−２
重さ ６
威力 ２
命中 ７０
必殺 ０ >>966
まあ陰湿だね
陰でこそこそ表で嫌がらせ
人の嫌な部分が詰まった土地 よくパワハラにあったらボイスレコーダーを、と言われるけど、もうそのときには鬱になっててとてもボイスレコーダーを購入し持ち歩くなんてことが出来る状況じゃなかったでござる >>948
ホイール付きのトラックタイヤとか200kgは軽く行くやろ、タイヤ整備のあんちゃんは軽く起こしたり転がしたりしてるからガチムチが多いけど 俺は社長だけど、社員アルバイトにもど突いた事がない
どうして給与を支払っていない立場の上司がここまで威張れるものか不思議で仕方ない
人間性を疑う >>965
会社移転で移動したら周りの家が
シャイニング池崎の実家みたいな掘っ建て小屋でノグソしろみたいな
環境の場所で地元民が本当にゴリラみたいで臭くって
日本にこんな地域有るのかよって
もう俺自身壊れそう
明日から欠勤するかな 売上げ3.7兆のくせに治療費しか出せないクソな会社だな
使えねえ会社だわ早く事業やめちまえよ 使えないやつの面倒見させる、又は使えるようにするために、昇給昇格させてんだよクソども
パワハラゴミクズ オーナーの鳩山由紀夫ってああ見えて内面真っ黒だからな
鳩山邦夫の方が全然人間味が有った
総理になるのも死ぬのも長男次男の立場も与党野党も、全部、逆だったら良かった 日本語おかしいヤツ多いなwww
使えないってwww
上司が人を使えないんだろ？
使えない部下？意味が分からんが？部下は人を使う立場じゃ無いからwww
バカが多いわ バーカwww 管理職は部下の具体的行動に口を出さないで欲しいだけどもな
しかも大抵、彼らのアイデアは本当に上手く行かない >>573
君に今目の前にいるゆとりを極めた奴を預けてみたいw 転職でブリヂストンに書類送ったけど連絡来なかったな
不採用でも連絡よこせよ >>982
日本で管理職になるのは統率力だのガバナンス出来る人間じゃないのが多過ぎ
良い事だろうが悪い事だろうが会社に忠実なのが上がるシステム 準社員ってパートだろ
人間扱いされるわけねえじゃんなんなのこの記事 自転車や原付バイクなどの小型タイヤも製造してるから普通に投げつけられる 人工芝の発がんリスクのニュースからここの社員は早死にする傾向になると思うけどどうなの？
タイヤの破片はあぶない >>980
兄のがマトモなら久留米の地盤は兄が継いでいたはずだからね
弟はマトモな政治家だったよボンボンではあるけど頭も良かったし
少なくとも弟は庶民の暮らしを知る努力はしていたよ
兄はボンボンバカだからそんなこと知らねだけどね >>988
トイレは正社員の許可をもらってから行くこと
ウンコは禁止って会社があったっけな >>972
給与支払い者じゃない人間がどうして会社の人間にパワハラするんだろうか？ >>993
食品系だとウンコしたら全部服変えないとダメみたいなルールあったりするみたいだよね
まぁそれでもトイレくらい行かせてやれよとは思う このスレッドは１０００を超えました。
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