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【働き方改革】「未消化の有給休暇が多い」59% 「まとまった休暇取りにくい」53.4% [6/19民間調査] [無断転載禁止]©2ch.net
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0001ばーど ★
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2017/06/19(月) 15:56:00.36ID:CAP_USER9
未消化の有給休暇が多い人は6割――。オランダ系人材サービス会社のランスタッド(東京・千代田)は19日、日本で初めて実施した「休日活動、仕事の状況に関する調査」を発表した。
働き方改革に向けて政府と産業界が動き出しているが、まだ休暇取得しやすい環境づくりなどのハードルが高い実態が浮き彫りになった。

調査は全国の一般企業に勤務する20〜69歳の男女1800人を対象に、5月31日〜6月1日の間にインターネットを通じて実施された。

休日や仕事に関する質問では、「未消化の有給休暇が多い」が59.8%を占め、次いで「まとまった休暇が取りにくい」(53.4%)となった。
これから夏季休暇を取得する時期に入るが、休暇の取りにくい状況は改善されていないようだ。また、「在宅勤務など勤務時間・形態の自由度がない」も50.2%を占めた。
「残業頻度が多い」「残業時間が長い」など残業について回答は3割前後だった。

調査結果に対してランスタッドは、「求職者がワークライフバランスを重視するなか、休暇を取得しやすいように社内の制度を整備することが、企業の採用力を高めるために重要になる」との見方を示した。

ランスタッドは同日、都内で記者会見を開き、日本市場の労働環境に関する調査機関「ランスタッド・リサーチインスティテュート(RRI)」の設立を発表した。
四半期に1度、働き手に日本の景況感に関する意識調査や労働市場における特定テーマの調査結果を公表する予定で、今回がその第1弾となる。

ランスタッドはあわせて、「日本の景況感に関する調査」の結果も公開した。
今後半年間の日本経済の見通しについて対象者の51.6%が「停滞する」、16.3%が「不況になる」と答えた。

配信 2017/6/19 14:29
日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ19ICW_Z10C17A6000000/
0003名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 15:57:25.24ID:/MTR4IpU0
外国人「仕事は1日6時間。ワークシェアで週休4日。夏休みは30日。
    最低時給は1500円に。一人ひとりの幸せな生活を大事にしよう。」

日本人「14時間労働!残業代なし!休日出勤!夏休み3日!
    時給700円!客と上司には絶対服従!社会人の常識を守れ!!」



各国のGDP推移 (1995年を100とする)
http://i.imgur.com/VVt4VL1.png

   1995年 → 2015年
中国  100  2001.56
韓国  100  322.14
米国  100  301.71
英国  100  298.35

日本  100  99.31
0005名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 15:57:53.69ID:zW8tthzu0
・残業が法律で禁止されている
・ワークシェアリングで一人当たりの仕事量が少ない
・病気になったら診断暑なしで無制限に有給休暇が取れる
・副業自由
・正社員とパートには給与や休暇など一切の区別がない
・年齢や性別の区別が一切ない
・週4日勤務の労働者も多い。毎週、土日以外にも休みが取れる
・4週間の長期休暇が取れる


一人当たりのGDP

オランダ  13位
日本    24位


先進国の労働生産性

オランダ  11位 




日本    19位
0006名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 16:01:19.81ID:xODd4zyC0
働いたら負け
0008名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 16:01:40.35ID:kZ9UFjb00
何で法律上認められてるのに堂々と取らないのか意味が分からん
お前ら取りにくい取りにくいと言いながら取ってもやることないから
真面目従業員気取ってるだけだろ
0010名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 16:03:11.15ID:9/5dzzSI0
×働き方改革
◎働かせ方改革
0011名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 16:05:16.86ID:MnK/KpPS0
>>6
そして働かず国の税金で生活し毎日アベガーを連呼しろだろ?
0012名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 16:05:32.28ID:KN7bPE4g0
お客様サービスやめよう
もっとたらたら働いても大丈夫なくらい人を雇おう
休みが取れん
0013名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 16:06:32.53ID:bZkRN6vB0
もうあれかのう、無理やり有休をとらせるようにして
「うちは休める会社です」ってアピールした方が結果的によくなるのかも。
0015名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 16:08:44.27ID:LPVRlPm30
まとめて取ろうとするからだよ
1週間とか穴開けて休めるはずなかろ
0017名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 16:12:35.06ID:kZ9UFjb00
>>9
なんで瞬殺でバレてるんだよ
0018名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 16:30:35.17ID:0GqPxSdJ0
夢物語だけどさ。一ヶ月に一回でも、二ヶ月に一回でもいいから
平日に一日か二日、心置きなく休みがとれるといい。
その日は子供も学校を休んでもよくて、
平日の空いたタイミングで、旅行でも遊園地でも行ける。

今の制度だと、土日祝日や夏休み期間などは「どうせ込むし、高い」と
どこかへ出かける気さえ起こらないんだよ。

平日の有効活用をすれば、ものすごい経済効果を生み出すはずなんだが。
(こんなことはとっくの昔に多くの人が考えてるんだろうけど)
0020下総国諜報員
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2017/06/19(月) 16:41:59.84ID:fr3H6NJ40
民主主義だから、崩壊した労働環境を改善するには共産党にでも投票するより他にない。
他党でも、労働問題に取り組む議員がいたら支援してやらんと。
0021名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 16:44:02.90ID:9XrySN640
労働関連法は反故にされすぎ
0023名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 17:08:47.78ID:T00Zc86S0
少人数で回してるから有休取るなんて無理なのです。
祝祭日をもっと増やしてくれたら休めるのに。。
特に6月!!
0024名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 17:15:24.29
>>23
Q.なぜ6月に祝日がないか
A.梅雨があるから

お役人や政治家は、梅雨とか関係なしに休日が重要だと理解できない
0025名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 17:16:59.05ID:vqxqTI8y0
有給の消化が悪い企業は税率上げちゃえよ
0026名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 17:19:17.64ID:slxvXHbY0
そういや今日ひり出したウンコに未消化の角切りニンジンが残っていたな
0027名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 17:47:57.50ID:5I3p9tCv0
もう勝手に有給申請してるわ
部署変わったらわざわざ休む連絡くるのな
リストみればわかるのに
0028名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 17:52:20.32ID:kmznf6uoO
そもそも労働者の何割かが非正規で有給自体がないってのが野放しにされている おかしくね?
0029名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 17:56:28.66ID:hl2GmR5zO
いつも100%消化だわ
労働環境だけはいいんだよね
一部の人間は糞だけど
0030名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 18:02:53.02ID:rJbV0vqp0
>>28
非正規でも有給あるぞ
0031名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 18:29:01.04ID:lsv4U+Ip0
有給って何?祝日って本当にあるの?
0032名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 18:33:40.27ID:hB2QtANb0
消化しなかった分を企業が5割増の日当で買い取る義務化とかしなければ取得なんて出来ないよ。
有給を定期的に取ったら昇格不可が大半の企業なんだから。
0034名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 18:40:58.26ID:kmznf6uoO
>>30
ない奴が大半 なのに野放しにされてる
0035名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 18:54:47.62ID:8/mlllbc0
公務員なら1週間でも1ヶ月でも有給つかって休めるのにねw
0036名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 18:55:01.84ID:ymVrX5RM0
休みたくても休めない雰囲気や体質を自縄自縛で作り上げているからな
日本はイスラムの過激派を笑えないくらい悪い方向に内向的先鋭化傾向が強いよ
0037名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 18:56:21.48ID:6jH+sYra0
日本てリフレッシュできずに生産性が下がってんのかもな
0038名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 18:57:05.26ID:7DCA1cqm0
休む事が悪と見なされるから困ったもんだよ。まったく。
0039名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 18:59:48.20ID:ZcSSaaeE0
余裕が少ないといい発想は生まれない
ウチの会社は時勢に逆らってブラック化してきたけど業績は落ちてる
人件費ダンピングしてるのに
0040名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 19:10:41.49ID:gensuuqQ0
>>39
うちもだわ
小売だけど新店新店で既存店舗の人員かっさらって行って今や店回らん人数で
サビ残して無理やり回してる状態。そのくせ本部はサビ残するな!って言って来るんだが
締め日になると人件費ガー残業代ガー許可した覚えは無いガーって言われて残業抹消される
0041名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 19:29:04.31ID:fpIBuQM/0
インターネットでアンケート取って集計するだけで金をもらえるっていいなぁ。
0042名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 20:26:30.42ID:htcqo+890
日本会議の人からの脅迫電話(全編録音バージョン)
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
.
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
.
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」(2016年2月11日)
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE

街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
.
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
.
池田香代子の「100人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
.
池田香代子の「100人に会いたい」39人目 菅野完さんパート2 日本会議に分け入る
https://www.youtube.com/watch?v=m2KzrePaSEg
.
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
.
【生中継】参院予算委員会にて、森友学園 籠池理事長の証人喚問 2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=1wo-ubt6Uw8
.
【生中継】森友学園 籠池理事長、本日2回目の証人喚問 2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=fw9_uiV88MQ
.
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg

松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E

モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE

「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw

【緊急会見】「”総理の意向”文書確実に存在」前川喜平・文科省前事務次官が衝撃の会見
https://www.youtube.com/watch?v=Wr7ZEu855hQ

【Part1】前川喜平氏:官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
https://www.youtube.com/watch?v=2p5_pK2R7z8

【Part2】前川喜平氏:官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
https://www.youtube.com/watch?v=SbSPOKl3Qu0

元内閣参与が「よろしく」“渦中”前次官に単独取材(17/06/01)
https://www.youtube.com/watch?v=oDDjVDsfP7o

「加計、安倍官邸の圧力暴露、支持率急落」 ウィークエンドニュース 2017.6.2
https://www.youtube.com/watch?v=fsdrUOTGEPA

Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
0043名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 20:35:31.18ID:I49Gl/1Z0
休め休めうるせぇな・・・ 仕事は自己実現の唯一の場。 ハードは極めつくし、今、ソフトの世界、OOPからマルチスレッドの奥義を自ら作らんとするところ・・・ 邪魔しないでくれ! 暇人ども。
 
0044名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 20:48:54.77ID:g4PtZqVp0
取らないのは自由なんだから別にいいじゃない
取ろうとして取れないのは仕事の段取りが悪いんじゃないの
0045名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 21:22:08.53ID:j495jof00
新卒からずっと同じ業界にいると他業種の働きっぷりがわかんないんだよな
その日その日で区切れる仕事の奴は休暇取得しやすいの?
0046名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 22:42:54.19ID:Cu/f0fD40
>>44
本気でそう思ってるなら世の中のこと知らなすぎ
自分がホワイト企業に勤めてたって他所の勤務状況について知る機会はいくらでもある
0047名無しさん@1周年
垢版 |
2017/06/19(月) 23:55:43.99ID:UnD985oX0
ワークライフバランスって、完全なパワハラじゃないか。

上司>休め、休みよ!、お前わかってんのか。

上司>なんで仕事できてないんだよ。
0048名無しさん@1周年
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2017/06/19(月) 23:57:21.76ID:UnD985oX0
打ち直し

上司>休め、休めよ!、お前わかってんのか。
上司>なんで、仕事できてないんだよ。
0049名無しさん@1周年
垢版 |
2017/06/20(火) 03:12:17.05ID:APS2SNDv0
有給なんて簡単に取れる物ではないよ。
普段の勤務態度や業績は上げていることを前提に、お局様や周りに根回しして外堀を埋めておくんだよ。
0050名無しさん@1周年
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2017/06/20(火) 07:19:54.06ID:hU0F1W4i0
>>32
買い上げてもらえるとよいよね
とれる時とれと言われても
とれないんだもん
0052名無しさん@1周年
垢版 |
2017/06/20(火) 21:20:40.46ID:0Q6UtBS70
>>18
そう言うやり方してる人もいるでしょ。学校なんか休んだってかまわんよ。
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