【企業】変わる社員旅行。従来の「宴会型」から、学びに繋げる「研修型」社員旅行へ [無断転載禁止]©2ch.net
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170620-00010002-nishinpc-soci
長時間労働などの職場環境を改善する「働き方改革」が浸透する一方、減っている社員同士の
交流の場として社員旅行を積極的に活用する動きが広がっている。休暇がつぶれる、余興が嫌…。
昔ながらの社員旅行は敬遠され縮小傾向が続くが、「内容重視」で交流活性化を目指す。
従来の「宴会型」に代わり、学びにつなげる「研修型」の社員旅行も登場した。
「参加率が悪い」「毎年ネタ切れでマンネリ化している」－。人事コンサルティング会社
「リンクイベントプロデュース」（東京）には、社員旅行に関するこんな相談が寄せられる。
同社によると、典型的な社員旅行といえば、社員総出で温泉街や観光地に繰り出し、
夜は宴会というパターン。社員のねぎらいや職場の潤滑油になればと、高度経済成長期から
続くものの、嫌がる若手もおり、昨今の参加率は低調という。
「会社の魅力を再発見できる」
「単なる宴会でなく、誰と何をするかが大事」。同社はアウトドアやスポーツ合宿を通じ、
社員の研さんを図るプログラムを企業に提案する。昨秋は山梨県の湖畔で、建設設計会社が
1泊2日のアウトドアイベントを実施。社員約50人が異なる部署やチーム同士で班を組み、
昼は独創的なカレーをつくって審査員に発表、夜は会社の未来を語るワークショップに挑戦した。
「日ごろ接しない社員と交流でき、こんな人材がいたのかと会社の魅力を再発見できる」
とリンク社の担当者。働き方改革で社員同士が顔を合わせる時間が減る中、社員旅行は
重要性を増しているという。
人材派遣大手パソナも3月から、岡山県の旅行会社と連携し、社員旅行と人事研修を合わせた
「研修ツーリズム」を提供。レジャーの合間に座学などを盛り込み、リーダーシップやマネジメント
能力の開発につなげる。「特定部門や役職者に参加を限定することもできる」とパソナ。
「予算をかけて社員旅行しても、喜ばなければ仕方がない。」
ただ、一部には社員旅行への抵抗感もある。人事・労務のシンクタンクの産労総合研究所（東京）
が2014年に実施した調査によると、余暇の行事に取り組む企業100社のうち社員旅行実施率は
46％で、1994年の実施率88・6％からほぼ半減。20～50代の社員208人の賛否は「行きたくない」
「行きたくないが仕事なので行く」が51・5％で、「行きたい」の37％を上回る。理由は「仕事の延長で
気疲れした」「余興をやらされた」などだ。
福岡市早良区の建設機材レンタル拓新産業（藤河次宏社長）は、社員旅行の回数を減らす代わりに、
社員がやりたい企画を独自に提案するサークル委員会を拡充。アフター5のバスケットやバレーボール、
週末のデーキャンプなどの企画を考え、社長が認めれば補助費を支給する。藤河社長は
「予算をかけて社員旅行しても、喜ばなければ仕方がない。サークル活動でもコミュニケーションは
十分に深まる」と語った。 これはいいね
酒飲んでばか騒ぎとかよりも文化が成熟してきてる 修養団、五十鈴川で禊、懐かしいな。営業とか富士山麓送りが丁度良い。 酒のんでバカ騒ぎしてるほうがいいわ。アホか。
慰安じゃねぇだろが。 ジャップお得意の、裸芸、セクハラ、酒乱、強制一発芸とかやめたん？
誇らしい土人文化やったやん？ × 社員旅行
○ 研修
これで、給料出さずに自己負担ありならブラック企業以外の何者でもない。 >>13
韓国旅行に言ったりしてね。何が目的かは言わんけれど。 なんじゃこりゃ
ますます参加率激減するわｗｗｗ
俺は、各自自家用車で参加・高速道路禁止の耐久レース式の旅行がいいな コミュ力＝俺を不快にさせないやつ
極論として正しいのがジャップランド
ジャップは文明人としては愚かだけど野性的には賢いんだよな 会社「こんな社員旅行ならどうかな！？」
ぼく「社員旅行がいらない」
会社と社員の関係が良かった時代ならともかくなぁ 東京にいた頃の会社の社員旅行は良かったなあ
旨い食い物屋とか日帰りツアーとか北斗星往復車中泊函館旅行とか１０個くらいから
好きなの候補３つ選んで、人数最終調整で１個決定 酒もタバコもカラオケも大嫌い
仕事は生活費を稼ぐために仕方なくやるものだし好きでもない人たちと集団行動とか地獄 その一方で「社内運動会」を復活させる動きもあったりして。 会社は金だけ出して家族連れokの自由行動のみ
これが理想の社員旅行 昔田舎の温泉で先輩に無理矢理ストリップに連れて行かれて この世の地獄を見たなあ >>27
そういう人は辛かろうな
俺は社長とか専務とくだらない馬鹿話が出来る貴重な機会だから必ず参加するよ うちの社員旅行はなくなってお芝居の鑑賞とか、高級料亭の食事会なんかが選べてみんな割かし満足してる 今年は島根・鳥取方面行ってくる
憧れの出雲大社だわ～ >>31
そういうのめちゃいい思い出だろ。
何年たってもそれで盛り上がる。 うへっ
そんなん絶対出たくないわ
どうせ洗脳教育だもん >>1
研修名目の慰安旅行から本当の研修旅行になっただけｗ 社員旅行とかの福利厚生って昔の封建制度的な会社のなごりだよな
働き方の欧米化を叫ぶならなくせよ
社員旅行残すなら欧米化をやめろ その昔、社員旅行の行き先決める会議で若手社員が「ディズニーランド行きたい･･･」って提案したら、年寄り社員が「そんな子供だましみたいとこはダメ･･･」とか言って伊香保温泉になったことあったなぁ～w
その時の旅行はぜんぜん盛り上がんなかったw >>1
無駄金
時期になったら1人5000円まで支給するから好きに飲みに行け、でいい 研修旅行なら、福利厚生じゃなくて仕事じゃないか
出張費と給料払えや >>48
社員旅行は昭和の名残だ
馬鹿なちゃんねらーがいう「昔は良かった」の昔ドンピシャだ >>13
右朝鮮やぞ！
もちろんあるに決まってるがな 何で会社の連中と旅行行かなきゃならんのだ
変えるんじゃなくて無くせよ 終身雇用の時代でもないのに
プライベートの時間まで会社に奉仕させようって魂胆がズレてんだよね
辞めた会社じゃ社員旅行以外にバーベーキュー大会も
テーマパークへの研修もあったが残業代も保険もないし糞だったなぁｗ
結局、社員を騙すための目眩まし行事なんだよ。さっさと潰れて良し >>31わかる
俺も地獄を見た
同じ会社じゃねーだろーなw 会社の人と休みにまで行動を共にするのが嫌なのに
○○型とかばかじゃねーの >>1
元々社員旅行と研修は違うのに、何言ってるのかわからない。 社員旅行も納会も何もかも嫌
できることなら飲み会含めて全て不参加にしたい うちの会社はこれの逆で、研修が社員旅行化してる
昼間は加盟しているFCの研修で、夜はホテルで宴会、二次会はキャバクラってのがお決まりコース
あくまでも研修なので、当然旅費や飲食代は会社持ち
行くのをいやがる奴はいないな
というか、年によっては全員参加じゃないときがあるんだが、
このときは行けない奴から不満がでる 奴隷に暇な時間、自由を与えないで
常に管理下に置きたいのだよ 出勤扱いにしてくれたら考える
考えて有給使うかもしれんが >>50
ディズニーランドの売り上げが子供騙しにみえる規模の会社ならともかく、そうでないなら的外れもいいとこだよな。
(そういう話ではないんだろうけど) 宴会よりは研修の方がましだけど、結局宴会もするんでしょ？ 海外行ったぞ
有給消費してな。帰りは23時近くで明日から通常出社なのはやめろ >>72
脱ぐだけで、別におもしろくもなんともない。 仕事以外で交流深めるから誰某が嫌いとかってくだらん争いや虐めに発展するんだけどな
何の為の社員旅行だよ
自由参加にしたら全体の5分の1も集まらなくて社長が激怒して翌年から無くなったわ
しかも参加してるのはプライベートで友達皆無の自覚のない嫌われ者ばっかで話の内容も誰彼の悪口ばっか
それだけでもどういう奴がこういうのの大切さを訴えるかがよく分かった
仕事と友達は切り離して考えてますんで普通はね。お友達作りに会社来んなよ オレはハゲ防止のために女ホル飲んでて胸もお尻もでかくなってるから社員旅行など風呂が絡む催しは絶対に断る こんな事でも経営者に従業員を思い労わる
気持ちが無くなって来てるのが良く解るわ
グズグズ文句を言う従業員も問題だが
もうアメリカ型の社会しか生き残れれないのか？ ウチの会社は20年ほど前から数年に一度海外旅行になってる
その昔は国内の温泉に一泊して大宴会場で…みたいな感じだったけど時代は変わったよね
直近だと一昨年バリ島だったけど次は何処になるのか楽しみだわ >>75
ハゲでケツと胸がぷりっぷりとかミュータントやん 社員の慰安旅行と言って
「宴会の挨拶で売上目標や反省点を言う上司」wwwwwww
頭腐ってるよな? こいつら
宴会やるまえからテンション低くなる そんなんもっと行きたくねーわ
なんでカレー作んなきゃいけねーんだよ 研修なら休むと欠勤あつかいなんだ 色々考えるんだな 「いい会社」だと呼ばれるところでそういうのがあればいい旅行になるんじゃないの？
皆さんは残念な会社にお勤めのことと思います。同情しますね。
私もそうですが笑 ＞夜は会社の未来を語るワークショップに～
正直きもちわるいです うちの会社は社員研修ころころ変えるから年代によって離職率バラバラ
やっぱり楽しい社員研修やってた代は横のつながり強くて辞めにくく
座学座学旅行も座学の地獄の年代はほとんど残ってないわ
やっぱり会社に繋ぎ止めるなら最初の飴が肝心なんじゃねぇかな 研修って事は仕事なんだよな？
グレーな所を自己啓発煽ってタダでやらせるの
やめれ。 行くのは億劫だけど行ってみると社員旅行って意外に楽しい。まあ、行きたくはないけど。 観光地で研修旅行的な人見たわ
自殺の名所でバスガイドさんに説明されながら連れ回されてたけど、田舎なのに逆おのぼりさん状態で年配やおばちゃん社員は楽しんでたようだけど、お若い社員さん達は周りからの目にいたたまれない感じになってた
ので、さらに子どもと共にじーっと見といた
夜は温泉地でコンパニオンと宴会なんだろうなあと思った。汚ギャルかババアパニオンばっかだろうけど >>51
うちの会社これ
一人月間五千円まで経費として飲み行ってオッケー >>95
月かよ
うちは年末の忘年会費用だけだわ
つか毎月もらっても結局代行使ってたら金かかってしょうがない 終身雇用でなくなったのに
よっぽど給料がいいか、よっぽど奴隷根性が強いかなんだろうな >>97
普通は平日に行くから休出手当ては出ない
夜の宴会に関する残業代の解釈は難しいところだ 学びってなんだろうね?
最近つくづく思うわ
よく「最近の若い奴は・・」とかそういった次元じゃねーぞ
会社側は資格だの研修に力を入れてるが
人間としての基本が出来てないから客のクレームが多い事多い事ww
なんか社会が違う方向に向かってるようで怖いわ 宴会がある→誰も行きたがらなくて中止
宴会中止→殆ど参加
癌は宴会なんだよな…酒飲みの爺がグダグダ鬱陶しくて…
気の合う奴等で自由行動してた方が楽しいわｗ >>5
ゴミ処理場とか下水処理場とか見学すれば逆にやるきが出るんじゃね >>102
宴会も社員旅行も両方とも同じくらい駄目
会社のサークル活動とかも禁止にするべき
実業団なんちゃらで応援に駆り出すような企業は倒産するべき こんな社員旅行行きたがる奴いるの？ｗ
そもそも、社員旅行なんて仲良い奴とだけ行けば良いだろｗ もう20年以上も前に社員旅行は廃止されちゃったけど、それまでは毎年福井の温泉に行ってたわ。
初日の道中に必ず美浜原発の見学があって、その後は原子力センターで原発の仕組み、安全性を洗脳レベルで聞かされた。
今思うと、旅行代の一部は関西電力から補助金が出てたのかな。 社会人になっても修学旅行なんて全然嬉しくないな。
社員旅行なんて止めるべきだろ。 社員旅行自体いらん
ただでさえ日々の仕事で疲れてるの余計な事させるな 研修型の社員旅行とか旅行と名を付けるな糞が
それはただの社員研修だボケ >>50
30代だけどディズニーより温泉でまったりしたいわｗ
年取ると遊ぶよりもゆっくりと休みたいと思うようになるよ 仕事以外の時間は自分の趣味に費やしたいから無駄でしかないと思ってしまう
仕事が趣味だと勘違いしてる人が多いってこと？ コミュニケーションを過剰に大事にする会社って大抵ブラックだよな。
人間関係で搦めて辞めづらくするんだろ？ >>119
出勤扱いだ
休日扱いって聞いた事が無いわ 社員旅行廃止になりその分の金額6万円をスーツや靴，本等に充てていいことなった
こっちの方が断然嬉しい 研修の方がいいだろう、宴会とか、酒飲みたい奴が
騒ぐだけ、むしろ餃子の王将研修をやった方がいい
酒なし、休みなし、食事は立ってカロリーメイト
課題と自己表現、将来のビジョン、全員で批判大会 うざい旅行やな…
これならまだ宴会のほうが出る気になる スポーツなんか嫌過ぎｗ
会社の人とやりたいことなんてないよ～。
このサークルで人間関係こじれたりしそうｗ
>>114
若いねー、40代だけど温泉すら全然逝きたくない。
風呂って疲れるし。自宅で入ったほうが楽でいい。 合格するまで帰れません、明日になれば
研修も終わるんだろ、たるい気持ちでやろう
そんなのは、講師の先生はわかりきってます
3日の予定を社長から取ってますから、逃がしませんから アフター5の社内サークルなんて普通の人は全然嬉しくない。
俺の友人は社内サークル入っているけど、部長に誘われたからやむを得ずと言っていた。
査定に響くらしい。子供もいるし査定が低いと困ると言っていた。 >>130
50代だけど風呂がめんどい
シャワーのみ 社員研修なんてやってるのは日本だけだよw
ましてや社員旅行なんて日本でも現代ではキチガイ沙汰。 そんな予算あるならスキルアップの為の勉強資金を各自に出してくれる方がいい
貴重な時間をおっさんとのコミュニケーションに使っても何の役にも立たない ところが社員旅行を希望する社員は存在するのだよ。
社内しか居場所がないオッサンとか本当に「昔は○○行ってさ、楽しかったよ。またやりたいなー」とか結構しつこい。
飲み会の度にぼやいている。 >>123
研修っていうんなら会社の研修室でやればいいんだよ
外に出る意味がわからん 空港、駅に到着後各自自由行動
翌日9時に宿泊先ホテルフロント集合ならありだな うちの会社(東日本、東海地区に拠点のある企業)も研修という名の旅行に行ったけど５月に宮崎県に旅行となってかなりの疑問符がついた。
なんで宮崎県なんだ・・・。 日本人の多くは幼いから、こういう「中学生のブラック部活」式の思考から一生抜けられないんだよな。
海外だと、そもそも「研修」が無いからね。何にも出来なくてもいいから新卒が欲しい！みたいな価値観は無いし
入社式とかもあれ日本だけだよw 派遣がたくさんいるから社員旅行のときは妙な雰囲気になるよな
こっそり喜ぶ社員と行かない派遣みたいな カラオケが出て来てから宴会が面白くなくなったね。
カラオケのない時代は皆落語とか手品とかの隠し芸を披露したものだが。 >>1
研修なら賃金と経費を出せよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>123
なんで外行って一泊２日でお勉強しなきゃならんのさ… >>155
センス無しからすると隠し芸ほどの苦痛はないんだが 普通の社員旅行って、バスの中で酒飲み放題、夜の宴会で酒飲み放題、
朝食の時も酒飲み放題だろ
観光地みたいな所には申し訳程度で立ち寄るだけ 幹事やったからわかるけど騒いだり女遊びしたい派と研修とか真面目派で完全に意見が別れるんだよな
前者じゃ参加人数が減って来たから研修にシフトするけど、でも参加人数は変わらないパターン
結局は旅行に行きたいか行きたくないかだけの話な気もする なんで日本人は、社員同士で寝食を共にして酒まで酌み交わさないと気が済まないんだろうか。
人間不信なのかね？常にツルんで人の腹の隅々まで探っていないと、人が何考えるか把握できないから怖いんだろ。 いや、宴会よりこっちのほうがまだいいだろ
誰が上司なんかと飲みたいんだよ、うぜわ しがみつくのやめようや
ただ、あんただからそうなってるというケースが非常に多い
コミュに積極的じゃないとかさ
会社の金で飲み食いできてラッキーじゃんと思えばいいだけ
人間関係は相対的なものだから一概にはいえないけど
今の人間関係の中でがんばるか、捨てて離れるかは判断していくしかないだろ >「単なる宴会でなく、誰と何をするかが大事」
わが社の社員旅行、箱根へ行って宴会してサーマージャン組みと、二次会組みに分かれた所で
空いているらしい、宴会部屋に間違えて入ったら、総務のＨ実と営業のＴ雄が 乳繰り合って居た
既婚者同士の不倫なんで、Ｔ雄は次の人事異動で 飛ばされた 日本企業はすぐパワープレイに走るからまた嫌われるんだよなあｗｗｗ 旅行だったら有給扱いになるけど、研修なら有給は減らず給与も貰えるんだろ？ 正直に社員旅行をすると国から金がもらえるからしているって言えばいいのに 田舎から集団就職でやってきたクソ団塊どもって自分じゃ旅行もできないクズばかりだから会社が福利厚生で旅行してやるようになったのが始まり ホテルが個室ならいいけど、
だいたい相部屋にされるから嫌なんだよな ウチは土日に金払って社員旅行だから、参加率上がる要素ない。 社員旅行が海外旅行なんだけど若手と年寄りのパワーバランスが若手寄りになっちゃって、内容も行先も健全になって海外で「日本食！酒！女！」って騒ぐ老害が来なくなっちゃった。
すげー快適だけど。 >>48
それは幻想www
米国だと社員旅行とか普通にある、employees tourでググってみ。
パーティー、近場トレッキングやドライブなども頻繁。
日本以上に業務外での同僚や上司の付き合いが密なんだが。 ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
あなたがたにゆだねられている良いものを、わたしたちの内に住まわれる聖霊によって守りなさい。
(新約聖書『テモテへの手紙Ⅱ』 1章14節から)vhjbっっっっっj >>161
SNSも同じ。
ミクシィに始まりツイッターやフェイスブック、ラインとか全部アカウント持って四六時中画面見ている多くの日本人、、。 >>143
日常空間から切り離したほうが、洗脳しやすいんですよ。
特に、どっかの山奥でも閉じ込めておけば効果抜群。 社員旅行なら、ストリップぐらい見せてやれよ。 んなもん 何が社員旅行だ。 研修なんて、出世に興味のない奴まで巻き込むな！ 研修旅行なんて断り難くした上で
労働者の休暇を無給労働に変えてくる悪質さ 俺はもっと豪勢にして欲しいんだよな。俺個人の一人旅の方が同じ金出してももっと贅沢できてしまうことが多い。
一時宿泊費が高騰してた時期くらいだったな、トントンかなって思ったのは。 何で日本の企業は団体行動が好きなのかね？
海外からの優秀な人材からもそっぽを向かれる原因だろうに。 ゆとりを社員旅行で楽しませるのは無理。
それはなぜかというと、ゆとりだから。 社員旅行のどこが仕事なんですかね
強要したら強要罪ですよ >>1
慰安旅行ですらなく研修旅行なら当然全額会社負担ですよね？
まさか社員から親睦会とか旅行積立とかって金巻き上げていませんよね？ >>1
日本の社員旅行って、終身雇用的な価値観との組合せで存在してきたものだろ。
旧式の大企業なんかじゃ今でも残ってそうだけど。 >>1
> 「会社の魅力を再発見できる」
>
> 「単なる宴会でなく、誰と何をするかが大事」。同社はアウトドアやスポーツ合宿を通じ、
> 社員の研さんを図るプログラムを企業に提案する。昨秋は山梨県の湖畔で、建設設計会社が
> 1泊2日のアウトドアイベントを実施。社員約50人が異なる部署やチーム同士で班を組み、
> 昼は独創的なカレーをつくって審査員に発表、夜は会社の未来を語るワークショップに挑戦した。
>
> 「日ごろ接しない社員と交流でき、こんな人材がいたのかと会社の魅力を再発見できる」
> とリンク社の担当者。働き方改革で社員同士が顔を合わせる時間が減る中、社員旅行は
> 重要性を増しているという。
>
コンサル会社の独りよがり。社員は誰も喜んでなさそう。 社員旅行は気疲れしたわ
なんせバスの席で両隣が常務と社長
この席決めた奴覚えとけよ！！
（俺は平社員） >>1
一昨年、私たちの「新入社員歓迎会」みたいなのが湯河原の温泉で、
新人と人事、各部署からの指導担当らで行われました。
そこで、私と同期が披露した主な「芸」は下記の通りです。
１、未加熱のハンダゴテを肛門に挿入、その後、コンセントを
入れ、徐々に加熱されるのに耐える。（慶応卒・男）
２、下着姿になりビニールシートに座り、同期の男達５人に囲まれる。
その後、男達はオナニー開始。手や顔で精液を受ける。（早稲田卒・女）
３、上司（32歳）のちんぽをフェラチオ。（早稲田卒・男）
４、上司（28歳？）のちんぽをフェラチオ。（立教卒・女）
５、よく振ったビール瓶を開栓直後、肛門に挿入。泡に耐える。（東大卒・男） ネタ切れマンネリって、慰安の社員「旅行」に何の関係があるんだ？
例えば、毎年同じ場所で同じイベントしたって年一の旅行ならそういう概念は出てこないぞ？
夜の宴会とヤラの話をしているの？だったらそんな物が社員旅行に含まれているのが大きな間違いだろう
アルハラなんてゴミもいいとこ 社員旅行なんてセクハラの嵐じゃん
これが日本男性の本性 ジャパネットみたいに
家族全員ハワイ招待
金だして口出さん旅行にせんと TQC大会だな、不良品、客のクレーム
支店ごとに、全員の前に立って、言い訳タイム
社長も専務もいる、トヨタの副社長などがコメンテーター
融資のみずほ支店長もいる、社長から激怒、言い訳全否定
同じ会社の他の支店長も非難に乗って来て、全員土下座大会
TQCは終わらない 時間の無駄、こんなんで有給消化させたりするから
超ブラック 社員旅行やのバーベキューやのソフトボール大会やのやめーや 社員旅行のある会社は例外なくブラック
求人に社員旅行有りと記載があったら避けられるからわかりやすい カレーの発表会やワークショップやるくらいなら、温泉旅館で宴会のが百倍マシだ。 >>13
チョンが日本人扱いだったのは70年前までだぞ
いつまで併合引きずってんだ？ 研修型とか体験型とか、ホントめんどくさいんだよな
一か所で時間とられるし、おれはいろんなとこ見てまわりたいんだよ >>16
若い女の子がいっぱいいる会社は社員旅行大人気だよ
主に男に 親方 日の丸のメーカーだけど
社員旅行オモロイけどな。 えー、研修なんてつまんない。昔いた会社、今年はハワイらしい。普通の旅行の方が楽しいよ。 >>217
そりゃ 昔も同じ。 合コンだったから・・・ バス数十台で、企業経営保養所へとか・・・
研修なんか入りゃストイックな時間が流れて合コン失敗だわな。
ん？ それが話題になる？ まっ あとは勝手にやっちくれ。 そっちのパーティーでもなんでも・・・ >>181
場所とタイミングによって非常にグロいものをみせられる危険大だぞ
特に田舎の温泉地は
普通におっパブ行った方がマシなレベル ワークショップって……貴重な休日を潰して不慣れな仕事をさせられるのかよ。
旅費は会社持ちだろうな？ まさか自腹ってことはないよな。 >>223
いやーーー それが新入社員のウブな奴がいた時代は見ものだったんだがなｗ 泣いて手が付けられない奴も居た。 怖かったんだろうな。 最低のアワビが。
今時、そんな奴が居ないのが寂しい・・・ 研修するぐらいならちょっとした観光してから
旅館で宴会してへべれけになるほうがマシ いいことじゃね
どうせアルハラとセクハラの嵐だっただけだろうし >>31
昔、玉造で地獄を見た連中なら知ってるぞw >>13
チョンの宴会のほうがはるかに異常。
接待での態度のデカさ、馴れ馴れしさ、飲酒の強要、ウィスキーのビール割一気飲みなど、あいつら人間じゃないってよくわかる 宴会ならいいって人が多くて驚いた。
団体の宴会って最低最悪いいことなしなのに。
まあ騒いで勝手なことして迷惑かける側はいいんだろうけど。 仲良くないやつと同じ部屋で寝泊まりするのが苦痛で仕方ない
いびきうるさい奴と同部屋はまさに地獄 >>197
こんなアホコンサルに引っ掛かる経営陣もなんだかなあ 内容に関係なく貴重な休日を会社の連中と一緒に過ごすのが嫌なんだよ
空気読め、カス 新卒一括採用やめればこの習慣もなくなりそう
自分にとっては同僚と親睦を深めてもリターンないし行かないや 社員旅行って日本が貧しかった時代の名残なんだよ。
年に1回会社が旅行に連れて行ってくれるのをみんなが楽しみにしていた時代があった。
うちの職場も20年位前まではそんな感じで1泊2日の旅行をやってたけど、
今はやるとしたらディズニーとかへの日帰りバスツアー（家族参加可）とか、バスで目的地のホテルまで行って、
そこで昼食会をやって、ルームキーと帰りの新幹線チケットを渡して、あとは自由行動って感じ。 朝五時に叩き起こされて土嚢背負って半日マラソンしたり
社員同士が対面なって欠点を言い合ったり
上役への感謝の作文を皆の前で読み上げて
泣きながらありがとうございまーす叫ぶんだろ >>239
研修として平日にやるならいいんじゃね？
通常の仕事よりはいい。 昼は独創的なカレーをつくって審査員に発表、夜は会社の未来を語るワークショップに挑戦した
コンサルが好きそうな自己啓発セミナーだな ※これで自腹です
昔ホテル内のキャバで飲んでたバカの金まで割り勘させられてキレた事あったなあ 自腹で行くとこなんかあんのか、絶対いかねーわ
てか労基にいくわ 強制参加なら平日日帰りが最低条件
休日でも代休アリなら可
しかし、基本的に迷惑だ ・余興を社員にやらせずプロを雇う
・社員の余暇を潰さない
以上２点を守るなら参加率も上がるだろうよ >>241
厚生会費とられた上に、福利厚生の一環だから休日参加。
欠席は暗に許されない空気感で強制参加。
翌日から通常出社。
おまけにけに研修型でレポート後日提出。
市ねってなるな。 >>1
業務として行かせるなら良いが、そうでないなら今流行りのパワハラだぞ 暴力から強姦まで取り揃えるのが
社員旅行だからな。 宴会型だろうが研修型だろうが、社員旅行なんて行きたくねえよ
なにもわかってねえな 社員旅行なんて負担でしかない
幹事になれば事前準備やら いい加減こういうジャップ体質辞めよう
正社員を解雇し辛い雰囲気がこうやって醸成される
社畜根性とかこういう儀式を繰り返す事で醸成 初日：宴会
２日：自由行動
３日：チェックアウトまで自由行動
目的地空港で流れ解散 旅行先でまで仕事させるな。
最低でも出張費くらいは出せよ そんなことより有給休暇の100%消化が先だわな
飲み会とか社員旅行とか一過性のものは意味ないよ
毎日のコミュニケーションが普通に出来てればそれで十分上手くいく
うちの会社は20年前に社内旅行は廃止したし、飲み会は忘年会のみ
有給休暇消化率は80%で人間関係は上手く行ってる
昭和脳は早く引退しろ >>31
似たような経験した事あるわ
なんかやつれたオバハンがアソコに鉛筆みたいなの突き刺したかと思ったら、勢いよく飛ばして風船割ってた
どうしろと >>259
同意。
宴会だろうが、研修だろうが、貴重なプライベートを潰されることに変わりはないわけだし。
どうせ、カネも出さず責任も取らずで従業員を都合よく使いたいだけだろ、って言いたい。 日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
.
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
.
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
.
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
.
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
.
池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
.
池田香代子の「１００人に会いたい」39人目 菅野完さんパート２ 日本会議に分け入る
https://www.youtube.com/watch?v=m2KzrePaSEg
.
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
.
【生中継】参院予算委員会にて、森友学園 籠池理事長の証人喚問 2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=1wo-ubt6Uw8
.
【生中継】森友学園 籠池理事長、本日2回目の証人喚問 2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=fw9_uiV88MQ
.
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
.
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
.
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
.
【緊急会見】「”総理の意向”文書確実に存在」前川喜平・文科省前事務次官が衝撃の会見
https://www.youtube.com/watch?v=Wr7ZEu855hQ
【Part1】前川喜平氏：官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
https://www.youtube.com/watch?v=2p5_pK2R7z8
【Part2】前川喜平氏：官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
https://www.youtube.com/watch?v=SbSPOKl3Qu0
元内閣参与が「よろしく」“渦中”前次官に単独取材(17/06/01)
https://www.youtube.com/watch?v=oDDjVDsfP7o
「加計、安倍官邸の圧力暴露、支持率急落」 ウィークエンドニュース 2017.6.2
https://www.youtube.com/watch?v=fsdrUOTGEPA
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ 旅行代分給料かボーナスに上乗せしてクレよ
土日で強制参加のくせに
詰まらなかったと一言行っただけで何時間も説教しやがって え、社員旅行って特別休暇とって平日に行くんじゃないん？
土日使うとか強制労働かよ リーマンやめた理由ワースト2だな
1は宴会
仕事以外の行事が苦痛極まりない 会社行事を怠る奴は男女問わず社会人として失格だ。
和を乱すし、そういう自分勝手な奴は大抵出世もできない無能が多い。 えーっと。
余暇まで会社胃管理されたくないんだが。
社員旅行？行うとしてならしぶしぶ行くけど、ちゃんと宴会の分まで残業代出せよ。 「宴会」でなく「研修」って事は当然全額会社負担だよな？ バカヤロー！
３ヶ月は研修しろ！
一週間でわかるか。ナメんな 社員旅行の宴会でいつも野球拳が行われ
アルコールの入った女子社員が全裸に
なったこともあった。全裸にされる女子は
決まって高校出たての新入りでめちゃ興奮した まだそんなもんあんの？気持ち悪い！！まぁいいこともあったけど♪ >>1社員旅行って昭和で脳みそ止まってるのか 思いっきりブラックじゃん そんな下らねー事より環境良くして給料上げろ無能 年中出張、国内海外半々。
多い年で６ヶ月、少なくても２ヶ月は社外。
長期出張中でも社員旅行は戻ってこい命令。
そもそも日程は一年前から分かってんだから段取りせぇカス。
みたいな。ほぼ全員参加。
年中飛び回ってて今更旅行もクソもないのだが。
バスで３時間程度の温泉、一泊二日。
一度はこの一泊二日の為に中東から２０時間かけて戻り、
社員旅行後にとんぼ返りとかあった。
でも楽しいぞ、社員旅行。 >>186
無礼講はまやかしだからや
本当に無礼したらあとが大変 >>232
研修で上司に怒鳴られながらツマラン数日間を過ごすよかましって程度よ
それなら酒でごまかせる宴会のほうがマシ >>174
会社の人間揃って旅行ってだけでウンザリ。
海外なんてさらに行きたくない。 行くか行かないか自由で行かない人になんら問題が無ければなんでも良い >>1
>「単なる宴会でなく、誰と何をするかが大事」。同社はアウトドアやスポーツ合宿を通じ、
>社員の研さんを図るプログラムを企業に提案する。
俺が新卒で入った会社では、「コンファレンス」と称してこういうことをやっていたぞｗ
まさか、あの会社が時代より30年進んでいるとは思わなかったぜ
ああ、勿論、研修扱いで全部会社持ちでしたｗ 従来：慰安旅行に名を借りた、社内接待
現在：旅行という名の就業規則・労基法無視の束縛缶詰研修 >>1
> 社員の研さんを図るプログラムを企業に提案する。
人事コンサルごときに研さんしてもらおうなんて思っちゃいねえよ。
何上から目線で言ってるんだ。むかつく 宴会も研修も嫌だ。
こういうグレーな拘束が一番嫌だ。 俺は50代だが、50代は若い頃に半強制で旅行に参加させられるのが嫌だった世代だから、
自分たちが管理職になって廃止してる会社が多いんじゃないかと思う。
いまだにやってるのは70代以上のワンマン社長の会社だろ。 社員旅行
元々は、その昔、中卒で入社してきた団塊世代の機嫌取りなんだよ。
まだ殆ど子供だった団塊世代が会社を辞めないように、
遠足気分を味あわせて、喜ばせたんだよ。
もう、こんな文化は終りにするべきだ。 社員旅行経験ある
熟女先輩が金太の大冒険とかって歌をカラオケしてて初めて知った 宴会だろうが研修だろうが下っ端がいじられるのが国産企業の伝統 あと俺は包茎じゃないから気にしないが、ムカつく先輩が社員旅行先の風呂で包茎だと知ったときは見方が変わったのも事実。
包茎野郎に限って隠さないもんなんだなと学んだ。 研修とか言いながら無駄なグループディスカッションだからな
理由はある程度仕事の体を見せないと予算として組みにくいから >>75
旅行ならマシで新人研修とか公営施設に宿泊研修だと大浴場だから包茎社員は恥ずかしいかも。
俺は剥けてるけど小さいからあまり見せたくはないが大浴場は気にしない。 >>265
醸造という言葉はいいね。人間止めてますというできあがった顔に
なるもんな。 包茎とか、仮性であろうと真性であろうと気にする必要
ないんだよな。包茎が恥ずかしいという考えは低級エロ
雑誌に載ってる悪徳クリニックの広告によるプロパガンダ >>303
経験的に新卒が居る会社は無駄な拘束があるイベントがある
今は中途のみの会社に居るけどオフサイトミーティングも内容も意味もちゃんとあって皆真面目にやって
必要があれば詳しい人とディスカッション始める
もし疲れたり仕事が入って途中退室しても特に何も言わない
これが普通だと思うけど、殆どの会社は学校の延長だから無理だろうな >>250
毎朝1500m走らされたりしたわ
見ず知らずの研修会社のやつにプライド打ち砕くためにわざと罵倒される、女子は号泣してたなあ
中小は欠航やってる >>318
体力的/精神的に疲弊させるのは考える力を奪うためなんだが
それを知らない人はすぐ引っかかるよね >>316
会社にしがみつく人は参加しないと大変だからね
転職とか考えたこと無い人は特に 社員旅行やるなら平日か、月曜を代休にしなきゃ駄目
また参加中の費用はすべて会社持ち となると、熱海は近いしデカいホテルも数多くあるから
宴会場を研修室に替えればいいだけだから、
現代でもやはり社員旅行にはピッタリの立地と云えるな >>319
いちいちドSなんだよね
日本の研修ってさ
何故そこまで調教したがるのか
意味が分からない もう随分昔だけど
飛騨高山のグリーンホテルが混浴で
同期の女の子数人と一緒にはいったわ
バスタオル剥ぎ取って全裸ガン見した
お互い酒飲んでたからゲラゲラ笑って終わりだったけど
今なら人生が終わりだったかもしれん >>321
人事やIT部による内部および外部講師を招いたごくごく普通のセミナーが
いくつか行われるだけ
軍隊的な負荷をかけて冷静な判断力を失わせるようなことはしない
てか、それってまさに洗脳に使う手法なんだが、こういうのが道義的に
許されている社会がなんか不思議なんですけど 研修なら普通に業務。
当たり前だけど、労働時間にカウントして給料払うんだろうな。 酒飲んで宴会の方が遥かにましだわ。うちの会社でも合宿とか初めてマジ勘弁。 これに参加すると、もれなく公休や有休が消化されます >>1
社員旅行は節税（福利厚生費）でしかない
ベネフィット等会員制での会費で代替が出来るからそっちに移せ
バカ昭和のマウンティングホルホルに付き合わされる必要が無くなる 仕事休んで行くシステムじゃないと、別の人に負担かかるだけだし いずれにせよ行きたくないわー
うちソウルだよ
やだやだやだやだ 無礼講の宴会の方がマシ
研修は研修で泊まり缶詰めでやるじゃん
旅行の名目で研修なんて息つまる ピンクコンパニオン呼んでみんなで兄弟になって
親睦深めるもんだろww 自分の場合、経営者としてこういう古い無駄な慣習は
経費や時間を換算して漏れなく各個人の給与や余暇の追加に反映させている
おかげで従業員はいつも非常に良い仕事をしてくれる 社員旅行する時間があるなら、寝ていたい。
ひたすら寝ていたい。 こんなことやってから
どんどん企業が潰れていくんだよ
学校で勉強しかできない根暗が学歴だけで企業経営者になってる
先進国の恐ろしい末路だよ 無意味な研修なら、まだ宴会の方がマシ
つーか、どっちもイヤだ お前ら分かってるな
不倫なんてしたら降格で更に島流しだぞ 人を派遣するだけのパソナに何の仕事の話があるんだよｗｗｗ 社員の研鑽とかいうなら業務なんだからちゃんと給料払えよ 学びだとか気づきだとかうざいわ
宴会で無礼講、部長のハゲ頭にちょんまげのせるのが至高だろ 派遣のパソナの社員旅行って派遣登録の労働者も参加させてるのか？
参加させてないなら人種差別じゃね 今時社員旅行という言葉は使わないだろ
近所の個人商店も研修旅行ためお休みの張り紙を出してた 温泉地に行くと浴衣姿でストリップ見に行ってから、
表向きはスナック装ったちょんの間に行ってタイ人のお姉ちゃんとHするんだよなw
伊香保とか石和とか伊豆長岡とかな。 会社でサークル活動ってｗ
マイナス面が大きい気がする。
人が親密になればトラブルやいざこざも必ず発生する。
普通の社会人サークスなら変なのやどうしても合わない人が入ってきて
雰囲気崩れたらやめて終わりだからいいけど、
会社のサークルなら同じ会社にずっといるんだもんね。
ちょっと親しくしてみたら「こんな人だったの？」なんてザラにある。 >>329
数年前に社員旅行で行ったが、混浴なかった… うちの部はがっつり研修させられた上に翌日もスポーツ大会に強制参加で
みんな嫌がってなんだかんだ理由つけて逃げてる
むしろ普通に温泉旅行してる部署の旅行参加率の方が普通に高い 横一線で何かやるのって無駄が大きいんだよな。
研修と一体感形成のための行事とはわけたほうが。 社員旅行の自由行動で、○○さん一緒に写真撮って！言われてその写真をLINEで送ってくれた。
今年の社員旅行は、俺の会社人生でも記憶に残る思い出。
俺は既婚だから、それ以上になる事もないが、なんか最近その子が気になるww 24時間操業で、来年の正月も動かすなんて言ってるから休み自体が無いわ
本社は当然休み♪
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