【トヨタ】期間従業員に有給の「忌引」トヨタ、10月から [6/21記事] 対象となる従業員は約3300人 非正規従業員の処遇改善 [無断転載禁止]©2ch.net
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2017/6/21 19:13
トヨタ自動車は10月から非正規の期間従業員を対象に忌引などの特別休暇制度を導入する。対象となる従業員は約3300人。従来から正社員やパート従業員には認めていた制度で、労働組合が非正規従業員の処遇改善のため要求していた。
トヨタの特別休暇制度では近親者の弔事や妻の出産で会社を休む際に、給与の90％を支払っている。トヨタの労使は今年の春闘で非正規従業員の労働条件全般について協議することで合意していた。今回の制度導入は、この枠組みの協議を経て実現した。 ＞近親者の弔事や妻の出産で会社を休む際に
そんなことで休む必要ないだろゴミ __ , -------- ､__
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｀ヽ､i (､i´ﾉ ´い,, ﾉ ' |;;;::::::::::::::/ なんで、お婆ちゃん何十回も死ぬん？
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/ ヽ ＼ 期間工には(有給の)忌引き無かったのか
ひでえ差別だ >>1
有休を全部消化できてなきゃ
何も変わらんだろ まあ日本の繁栄なんて
こういう人達の犠牲の上に成り立ってただけの
もろいものだったんだよ。 >>2
冠婚葬祭で休めない会社なんて
倒産して良い >>9
全部消化してるでしょ
したくなくても有休は完全消化させられる職場だから 日本人は穢多非人大好きだからね
中卒高卒中途は人に非ず
自分より下がいないと不安で仕方がない ＞近親者の弔事や妻の出産で会社を休む際に
妻の出産なんか発生しえない
非正規だから結婚なんて 従業員にトヨタにならえって言ってるその他の製造業の経営者はまずテメーらがトヨタにならえ つかトヨタですら今まで期間は奴隷扱いだったんやな今でも期間過ぎたらクビやから奴隷やけど 今までなかったのかよ
今時パートのおばちゃんだって冠婚葬祭は有給あたりまえに使うぞ >>26
ただの有給でやってたのを忌引きの制度にしたってことだろ うちの会社は組合が機能してないから福利厚生皆無に賃下げに基本給が下がってしまう人事制度と
社長の5億円のお報酬のためなら社員の待遇改悪でもなんでもありって状況になってるなｗ インチキ燃費ジャップ 偽善車ジャップ 見せかけジャップ マネ真似ジャップ 商売主義ジャップ 半島面ジャップ クソ田ジャップ
まねまねジャップ、横取りジャップ、後出しジャップ、商売ギャングジャップ、犬性ジャップ、戦争屋ジャップジャップジャップ
バ金持ジャップ 経済の犬ジャップ ゴミ貯めジャップ 金づるぽちジャップ 使い捨てジャップのご苦労マシンジャップ ジャップ 無かった事がおかしい
従業員は機械でもなきゃ木の股から産まれてきた訳でもない こんなん当然の事で全国ニュースすか？
すごい国になったな 某あべしソフトは正社員でも祖父母忌引が取れません
東証一部上場とは思えない 親の死に目に会えなかった期間工がいっぱいいるんだろうね これって、結局は皆勤ボーナスのためだろ
多分今までは忌引きでもただの欠勤扱いになって、手当てが大幅に減らされてたんだと思う 2ちゃんの18年積み上げたブラック企業情報はがち。
じどうしゃぜつぼうこうじょう/かまたさとし
読んでから応募、働きいこう!
２ちゃんの情強の猛者たち、２ちゃんねるほんとありがとう! どんな改善しようと
期間すぎたら首チョンパ＼(^o^)／ 世界のトヨタが非正規なんて使ってる事に驚き その下請け企業の従業員が物凄い非正規率なんだろな >>46
著しく有益な改善提案を提出してればそこそこの確率で正社員登用されるんじゃないかな 結婚
忌引
出産看護
子の看護
公民権（裁判員）
妊婦健診
常識的な企業ならこれらは本来特別休暇として条件つきで
年次休暇とは別に有給で取得できる制度になっているはず >>44
有給は当然あるけど発生するのは半年後だろ、基本的には ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
あなたがたにゆだねられている良いものを、わたしたちの内に住まわれる聖霊によって守りなさい。
(新約聖書『テモテへの手紙Ⅱ』 1章14節から)yhjっっっhyっっっh >>13
あるよ！神奈川県のN自動車の工場。
期間「身内が亡くなって…」
工長「………で？」「休むのっ？？？」
期間「実家に帰るから(神奈川県→東北北部)5日間位……」
工長「うちは君と契約したけど、君の家族がどうなったとかは関係ない。もう戻って来なくていいから！」
彼は週明けには戻って来たが、退職手続きしていなくなったな(*_*) >>55
いないっすよ。
全員あの日に逝きましたが、何か？ 絶対嘘だわ
今迄どれだけの人がトヨタの犠牲になったと思ってんの？
トヨタの経営者は人間の血が通ってないからな
絶対に休ませないよ、忌引だの有給だのって日本の非正規は絶対に使えないって
決められてるのと同じだよ
何が非正規の待遇改善だよ、トヨタ改善する訳ないだろ パートでさえ忌引きあるのに。さすが下請けをいじめ抜いて成長した会社だけのことはあるなぁ。
同一労働同一賃金なんて夢のまた夢だわな。
まぁ話題作りでホントにやるつもりなんてないだろうけど。 安い給料で会社に貢献してきたを非正規に今まで無かった事が驚き 期間工なんて使い捨てだしね。
ここの社員は社畜しかなれない
しかも陰湿なイジメ体質あるし
期間工でも使える人から辞めてくからね。 今までは親父が死んでも葬式にすら出られなかったんだな まあ今までが酷すぎるだけ
むしろ不安定なんだから割増でいい
そして派遣禁止しろよ 期間工暮らしも悪くない
家賃光熱費タダ、休日多め、有給全消化、コンプライアンス遵守
契約切れから次の仕事まで海外行ったり勉強したり自由
2chの正社員信仰バカは有害 このてのスレを何となく見てたら期間工の待遇が良いんだか悪いんだか判らなくなることあると思います
正解は
待遇良いとしてる人＝直接雇われた本当の期間工
待遇糞だと怒ってる人＝派遣経由の期間工つまりバカ
これはあくまでも待遇の話で実際は配置される現場運もあります >>68
派遣会社の紹介でも期間なら直接雇用だから対偶同じじゃないの？
寮が違うとか福利厚生で差があるの？ >>73
寮に住む場合、期間工は自動車持ち込み禁止。 【国内】中小業者が納めた消費税19兆円の３割以上約６兆円が国庫に入らず、還付金として輸出大企業に払われている輸出戻し税の実態 [無断転載禁止]??2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477725056/ トヨタ自動車の期間工
https://kikankou.jp/toyota/
初年度の総支給額 445万7400円～473万0040円
2年目の総支給額 473万0040円～479万8880円
3年目の総支給額 479万8880円～501万9240円
ーーー内訳ーーー
基本給 333万9000円～378万2040円以上
（1年目:月27万8250円、2年目:月30万6640円、3年目:月31万5170円）
特別手当 10万円（入社月によっては20万円）
食事補助 1万円
赴任手当 2万円
契約者手当 6～12ヶ月1万円 18～30ヶ月7万円 35ヶ月10万円
ボーナス（満了慰労金＋報奨金） ※これが多くて総額306万4800円
6ヶ月39万400円、12ヶ月48万8000円 18ヶ月51万2400円
24ヶ月53万6800円 30ヶ月56万1200円 35ヶ月57万6000円
ーーー待遇ーーー
寮費無料、水道光熱費無料、TVエアコン家具寝具は備え付け、独り部屋、赴任旅費や満了者帰任旅費は全額支給
作業上着や帽子や安全靴は無償貸与、通勤交通費も全額支給、社会保険完備、フォークリフトやガス溶接の無料講習
完全週休2日制、GWや夏期や年末年始の大型連休あり、車通勤OK、サービス残業なし
期間工からの正社員登録者数は2016年度は377人、2017年度は1000人以上 トヨタ期間工→準社員試験→正社員試験の内容
・まず期間工として1年働くこと
・試験自体は年4回行われる（準正社員登用試験1・4・7・10月）
・試験内容は履歴書、GL等の推薦状、面接試験、筆記試験SPI2
面接「あなたはなぜ正社員になりたいのか」「あなたは正社員としてふさわしい人物なのか」を問われる
・筆記試験は学科2科目（国語30分、数学40分）6～8択のマークシート方式
中学国語（長文多い）と算数、60～70％で合格ライン
・面接はグループ面接（練習必要）でここまでを半日でやる
・合格すると準社員期間3ヵ月で勤務状況を見る（準社員期間中は期間工より給与減る）
・その後に正社員登用試験（個人面接のみ）ここで合格すれば正社員・・男女共通 トヨタ期間工まとめ
年収４４６万円～５０２万円以上 ※残業時間で前後するから注意
一度満了すると、次に契約したときは昇給した状態からスタートする
期間工はボーナス（満了慰労金＋報奨金）多くて毎年１００万円ほどもらえる
給与高くて仕事がラクで女の子多い職場はデンソーだけど、満了慰労金や報奨金が多いのはトヨタ
健康保険と雇用保険と厚生年金も適用だし、失業保険も待機期間なしで受け取れる
寮費無料や水道光熱費無料や作業着や交通費支給を考えると年収６００万円相当になる（時給３１２５円）
しかも日本の期間工は皆保険・皆年金・一時解雇なしだからアメリカの期間工より待遇が良い
フォークリフトの資格があれば５０代でも期間工働けるから是非とも取っておきたい >>1
期間工も毎年昇給してるからね 期間工からの正社員採用の数も増えてるし
工場勤務の絶対条件は一つ「必ず直接雇用で」 派遣はダメよ >>82
トヨタ自動車は2014年で有給休暇取得率94.4％
工場勤務の方がこういうのはしっかりしてる
サービス業は酷い（10％以下）
最新版！｢有給休暇取得率｣トップ300社
http://toyokeizai.net/articles/-/108095?page=2 忌引って3日分位だろ？元々の公休に被ってたら3日も要らないし >>3
>>6
こんなことも、労使で協議しないと認められないって哀しいな トヨタ系は金が良いイメージがあるだろうが現場の勤怠はメチャ厳しいよな。通院の遅刻でも診断書の提出しろとか。 うちの会社は昔からバイトでも100％支給の忌引きなのに
ていうかパート従業員と非正規従業員って違うの？ 期間工なんて人間じゃないんだから忌引きなんか必要ないでしょ？
トヨタも気が狂ってるな >>13
例えば深夜業には忌引きなんてないんだよ
冠婚葬祭は基本昼間だからな
参加するかはお前の自由だから会社は知らんがデフォ >>2
昔勤めてたブラックの社長はそんなこと言ってたな。
震災で自宅半壊して休んだ奴には「会社を心配して駆けつけるのが先だろ！」と
叱り飛ばしてた トヨタの期間工は、自動車に乗ることが禁じられている。 体調不良でぶっ倒れた期間工を放置したまま何事も無いように作業してたらしい
ライン止めたら一秒数百万の損失だとか脅されてりゃあそうなるわな >>100
飼い殺しの下請けみたいな裾野はもっと酷いぞ
ま、中世みたいな事業構造でないと忽ち潰れるのが政商だ ピラミッドの奴隷より酷いんじゃないか？
現代の派遣、契約、期間奴隷社員
近頃はボーナス無し退職金無し老後は自殺しかない無期奴隷社員も誕生するからな 雇用形態で一括りにする前にもうちょっと世の中を見た方がいいと思う >>102
ピラミッドに携わった人達は奴隷ではなく、技術者集団だったと言う説も有るらしい。 ID:k40mDPH60
トヨタ社員はこんなとこでも仕事かなw >>108
自分の立ち位置を判ってない奴は「首斬られた！」とほざく。
在職中に次の仕事探しとけって話。 むしろ今までなかった事を大々的に海外含めて報道すべきじゃね？ 派遣とか正社員とかで待遇に格差をつけるのは現代の身分制度だよねｗ 正社員に採用されたらされたで期間従業員から自分だけいい思いしやがって、裏切り者などとネチネチ言われるけどね 実家から親の急死連絡あって、
長男じゃないんだろ？と、急いで帰る必要有るのか？って
某N自動車だが忌引取るの断られたな。 >>116
マトモな派遣会社で有れば、忌引休暇の補償してくれるでしょう... 契約社員とか期間工って弔電とか弔花はもらえないの？ えっ？！！つか今まで忌引きで有休取れなかったの？！！
最悪な会社じゃん
まるで奴隷 >>121
勤続1年越えたシニア期間だと組合員になるからもらえるよ >>129
それは会社からじゃなくて、労組からだろ 会社から忌電は良いけど、忌花貰ってもなぁ...
親族が亡くなった場での宣伝かと、嫌味にも感じるな。 こんな下らないことで休むから日本は衰退した
若いやつは仕事舐めすぎだわ
死んでも働け！死ぬまで働け！
それが美徳だよ
分からないなら死ねばいい！
俺は誇りをもって働く！
死んでもいい！ ライン工の正社員がクソだから処遇改善も何も無いわ。 有休とか忌引なんて当然の権利なのに何が待遇改善だよ
普段から鞭で縛り付けておいてたまに飴与えてなびかせるまさに洗脳
如何にもトヨタらしいわw >>1
正社員330000中
非正規3300人かー
1パーしか非正規いないのかーw お前ら・・・
俺はトヨタの期間工なんて人を奴隷みたいに使って
クソだと思ってたんだけど異常に待遇良いのな・・・
住む場所も食事も確保されていてそこらの会社じゃ
実質賃金では全然太刀打ちできないでやんの・・・ トヨタが率先して、同一労働同一賃金を実現しろ
章男ちゃん 君ならできる。
やってくれえええええええええええええ >>138
先が何も見えないに等しいライン工としてはまだまだ安いさ 友人がホンダの期間工だったけど、楽な仕事ときつい仕事の落差が激しいといっていた。友人は楽な仕事だったらしい。
半年間やったあとに大手私鉄への転職に成功して今は正社員で駅員やってるけど、ホンダも正社員だったらあの仕事をずっと続けても良かったといってた。 俺は親の葬式でも休ませて貰えなかったな。
まぁ、仕事クビになったら行きていけないし、どうしようもないな >>138
それなりにきついから
月給五十万くらい貰わんと割あわんよ >>138
工場はかなりましな部類だぞ。
ひでーのは飲食 そっか、今まで欠勤扱いだったのかな。
親くらいは有給にしてほしいね。 期間工って、寮は一人部屋？
まさか、相部屋？
どっちよ？ 正社員と非正規の区別をすべてなくせ
身分制度を廃止して、近代国家に生まれ変わるために、
トヨタが率先して、新しい雇用を示せ
章男ちゃん、がんばれ 正規非正規わけて労働者の分断させて
こんな待遇格差やってるから製造業もどんどん腐ってきてるんだろ
シャープや東芝もそういう小泉改革に元凶があったんじゃねえの >>21
トヨタの期間工なら年収500くらいある、工場は田舎にあるし家庭持ってても普通に暮らせるよ。 >>69
どこそこの派遣会社の方は工場行きのバスに乗っちゃいけないとかあるぞ。 今のチンピラみたいな期間工なんてそんなに大事にしなくていいから移民を雇ってやれよ 今まで忌引なかったんか非正規は。
親が死んだら一週間ぐらいでれないだろ。 おい、制度はあるけどさ使ったらどうなるかわかってんだろうな？ 岡崎に住んでるけど周りみんなトヨタ関連の仕事ついて20代でマイホーム建ててるやつばっかだな その昔、日産のカルロス・ゴーンは就任したての頃に父親が亡くなり株主総会を欠席して
葬儀に出た。
これがグローバルスタンダード。 国が動く前に非正規廃止するとこ出てきたらかっこいいのにな そもそ総ての労働者が
基準法の中では同じ権利があるのに
世界のトヨタがなにやってんの？
って話 有給全部消化させてるなら
意味があるんだろうけどさ
トヨタは一流企業でも従業員は平気で
干していい最悪のモラルハザードを
日本に植え付けた張本人だし
お察しの内容かな >>165
期間従業員のなかには季節限定の本業をもってる人もいるからそういう人の枠は必要だと思う >>148
まぁ、給料よければいいけどな。
手取り15万位だ。 >>8
スズキの会長がそんな感じの事言ってなかったか？ 通夜の席で「おい、○○の息子、トヨタの期間工だとよ」と蔑まれるのに耐えれるの？ >>178
そんなに他人を気にしながら生きるって辛くないの？ 日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
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改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
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日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
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街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
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レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
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池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
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池田香代子の「１００人に会いたい」39人目 菅野完さんパート２ 日本会議に分け入る
https://www.youtube.com/watch?v=m2KzrePaSEg
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Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
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Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
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モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
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「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
【緊急会見】「”総理の意向”文書確実に存在」前川喜平・文科省前事務次官が衝撃の会見
https://www.youtube.com/watch?v=Wr7ZEu855hQ
【Part1】前川喜平氏：官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
https://www.youtube.com/watch?v=2p5_pK2R7z8
【Part2】前川喜平氏：官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
https://www.youtube.com/watch?v=SbSPOKl3Qu0
元内閣参与が「よろしく」“渦中”前次官に単独取材(17/06/01)
https://www.youtube.com/watch?v=oDDjVDsfP7o
「加計、安倍官邸の圧力暴露、支持率急落」 ウィークエンドニュース 2017.6.2
https://www.youtube.com/watch?v=fsdrUOTGEPA
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声 デイリー新潮
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ（2017年6月23日）
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE >>184
小泉の時に拡大ゴリ押し喚き散らかしてたのがトヨタなんだが むしろ正社員にも忌引休暇取得時にトヨタが90％しか
払っていなかったのをびっくりしたわ
そんな制度設計にしたら誰も忌引き休暇使わず有給から使ってしまい、
有形無実の制度になるだろ。
それを狙っての1割引きなんだろうけどあまりにも考え方がセコすぎ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
