【ネット】ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと…★2 [無断転載禁止]©2ch.net
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「確実に死ぬな」「ブラックどころか、もはやグロやん」――そんな悲鳴がネット上にあがった。リクルートの求人サイト「リクナビ」に掲載された居酒屋チェーン「ワタミ」の正社員募集広告に掲載された給与・福利厚生（待遇）のことだ。
大学新卒の基本給が20万2100円で、その中に月間127時間分の深夜みなし手当3万円が含まれ、「127時間を超えた時間外労働については追加支給」と書いている。127時間以上の残業の可能性がある、ネットで受け止められたのだ。
ワタミの求人広告(リクナビより)
https://www.j-cast.com/assets_c/2017/07/news_20170706181614-thumb-645xauto-116292.jpg
■とんでもない待遇で新卒を募集してしまう？
「リクナビ」に2017年7月6日に掲載されているワタミの17年度の募集要項によれば、「大学・大学院・短大・専門卒／総合職」は51〜100人を採用する予定とし、初任給の基本給は20万2100円で、その基本給には、
“「月間127時間分の深夜みなし手当3万円、営業手当1万円含む」
「※127時間を超えた時間外労働については追加支給」
となっている。ネット上ではこの「127時間を超えた時間外労働」とは何なのか、という議論になり、
“「ワタミさん、とんでもない待遇で新卒を募集してしまうｗｗｗ」
とちょっとした騒動になってしまった。残業が127時間以上になることを覚悟しろとの宣言だろう、とか、127時間働いて3万円しかもらえない、などの想像が出て、
“「死ぬぞこれ」
「ブラックどころか、もはやグロやん」
「まーだ懲りてないようだなあ」
「これを労基もマスコミも放置してるから日本の労働環境は改善されないんだよね」
などといったことが掲示板に書き込まれた。
J-CASTニュース編集部が7月6日、ワタミに取材したところ、同社広報は開口一番に、
“「誤解を与えるような表記になってしまい、ご迷惑をおかけして申し訳ありません」
と平謝りだった。
■ワタミ広報「理論上の最大値」
ワタミ広報の説明によれば、この給与の数字は残業代とは全く関係無いが、「時間外労働」という文字を出したことが誤解の発端になってしまった、という。
居酒屋勤務の場合は、16時、17時の出社があり、22時以降が深夜勤務に当たるため、月に22日間8時間勤務をした場合、月に60〜70時間の深夜勤務が発生する計算になる。
深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
実は今回の新卒採用求人広告の数字について、単なる表記の間違いだと指摘する声もネット上にあったのだが、ここまで騒ぎが大きくなったのは、
08年4月に入社した女性社員が月140時間以上にのぼる店舗での長時間残業の末に同年6月に自殺し訴訟となったからだ。
そのイメージがまだ払拭されていないことを表わしているともいえそうだ。
配信 2017/7/ 6 18:27
J-CASTニュース
https://www.j-cast.com/2017/07/06302613.html
★1)7月6日(木)21:57:21.52
前スレhttp://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499345841/ ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
１０月５日悪魔の娘 生誕
エクセルシオールカフェ赤羽東口閉店は
証拠隠蔽
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち 公明党は悪党
風向きを気にすれば種は蒔けない。雲行きを気にすれば刈り入れはできない。
(旧約聖書『コヘレトの言葉』11章4節から)っtっっっっっっっっっっっhg ワタミに居たスケルトンみたいな社員がトラウマだよな 「ワタミだから問題ない事でも叩く糞」と、
「問題ない事が理解できてない馬鹿」の共演。 >>277
36協定締結済みってことだろいが求人に出していいのかな。
いい加減奴隷合法化法の39協定は廃止しないといけない。 >>280
いや、問題無いとは言い切れんだろ
法律に抵触しないギリギリの設定してるのは事実だし、これが東京だと最低賃金法違反になる 深夜割増分を固定にする（煩雑な計算を避けるため）なら、法定の25%を確実に上回った数値に設定する必要があると思うが
理論上の上限値が127時間ならば、それに合わせた設計でなければ違反だね
記事から察するに一般的表現での基本給は16万2100円。時給換算で920円くらい（おおざっぱ、最低ライン）
920円の25%が230円だから、
230×127=29,210円・・・
ちゃんと計算してあるんだなw
ただ、割増分を基本給に含めてるのは詐欺でしょ
ちゃんと基本給16万！って募集しろ
あと、昇給するとすぐ違反になるぞ 知り合いが和民で社員として働いてたけど、
ろくに休みもなく働き続けて年収300万だったっていってたからな
よく７年も続けてたわ >>283
神奈川でもアウトだね
最低賃金９３０だし 放射能と同じでネタだろうけど
働きすぎてただちに死んだ人っているの？ 現場の運用考えたら簡単に想像つくなー
店長に求められるのは売り上げと利益を一定以上にキープしさらにそれを増やすことだろ。
売り上げ上げようと思ったら回転上げるためにできるだけ動ける人数増やしたいよな。
で、利益を増やすためコスト下げの圧力来て、時間で人件費増えるバイトを使うのか、時間が増えても人件費固定の社員を使った方が良いのか、Fラン卒でも気がつくよな。 みなし時間外労働よりもさ…
202100円からみなしと営業手当引くと162100円じゃん？
これで22日8時間労働させたら約921円で東京神奈川の最低賃金下回るけどどうなの？
ワタミの社員になるより八王子や本厚木駅前の牛丼屋でバイトしたほうが高給とりとかなめてんだろ？ 深夜残業で時給200円ちょっとか
バイトの方がいいな 居酒屋、結構きびしいんだな。 深夜業務の一律３万支給をいれても２０万か。 基本給に丸め込んでる時点で時代錯誤
錯覚を期待してる
悪質さは相当、潰れろ >>288
karoushi って英語になるぐらいだし
そりゃ一杯いるんじゃない >>295
働く業種により、賃金格差や労働格差があるのは以前から問題になってる。
飲食業、運送業、介護関係は低賃金でシフト制で休みも少ない。
おまけに人手不足。有給なんか取れる訳がない。 >>284
おいィ
時給計算が割り増し分に置き換えになってんだが？
割り増しっつうならちゃんと基本時給に割り増ししろｗ >>20
まあ70〜80時間くらいで収まるはずのものが127時間用意してあるってことは… 勘違いしてる人がいるけど
給料１６２１００円
営業手当１００００円
時間給+２２時過ぎ２５％以上+残業２５％以上
２２時過ぎは２５％以上上乗せしないといけないのでその分を１２７時間まで３万円払う
残業代は別に支給される 例では３０時間で３７５３０円（これは超過の２５％は上乗せされた金額だと思われる）
そして残業の関係で２２時過ぎている部分が１２７時間を超えていた場合は３万円に加えて支払う
ってことな
何が問題かって給料が安すぎ >>284
時間外30時間超、深夜割増127時間超については別途支給、、じゃないとおかしいだろ？？
この糞会社は錯覚を誘引している
恐ろしい糞会社 日本は初任給が25 年前と変わらん
いい加減搾取されてる事に気づけよ >>303
時間外30時間超は別途支給ってどこに記載してる？
若い子は錯覚するような記載になってるだろ？
そこが悪質 実際ワタミが求人すると、誤記じゃなくて事実に見えるから怖い
自費で提供品買ってくる会社だし これでも地方零細と比較するとまだ白いっていうね
でもやっぱブラックだわ 固定残業制でラッキーって職場じゃなさそうなのが問題よねぇ(´・ω・｀) 考える時間を与えてはならないマインドコントロールテクニック
従業員に仕事しか生きることができないと奴隷として洗脳する >>292
出来高制でなく常時支払われる営業手当は最低賃金に入る。 渡辺美樹社長から「残業してくれてありがとう」
と言ってもらえます。
言ってもらえますが、家に帰してはもらえません。 >>307
最初は１６万で月１６０時間で計算して１０００円
これなら残業代が１時間１２５１円だから計算があうと思ったんだけど
それだと深夜手当が３万円を超えてしまうから違うんだよな
そうなると１６２１００円を１７６時間で割ってるとしか考えられないので９２１円じゃね？ >>1
週で深夜労働50時間超えそうなイメージしかないワタミ 電通の誰も起訴されないのに、いったい経営者の誰が労働法規を恐れるの？
違法残業は、させたもん勝ちだ！
さあ、お前ら、365日24時間、死ぬまで働け！ｗｗｗ 合法だから、上限とりあえず書いとけばよいと思うところが、アホ そもそもワタミってあんな手広くやってよく人材確保できてると思う もうここまで正直に書かれてて行く奴は、自己責任だろ
寺で修行したいと言ってるようなもん 時間の間違いではなく127時間が本気だつたのか
労働基準法なんかくそくらえ
清々しい社風で気持ちいいな 時給250円かよ
帝愛の地下より酷いんじゃねぇか？w 127時間が理論上の最大値ってうそだろ、
じゃあなんで店長採用は130時間になってるんだよw ワタミは社員を自殺に追い込んだことを反省してないね
そもそも、渡邉美樹は「社員が自殺したのは私の責任です」って自分が自殺に追いやってしまった責任を認めてるのに、なんで議員辞職しないの？ 宅食で車持込させる＆ガソリン代支給しないというのが
ワタミの本領発揮ですわ。クズの中のクズ守銭奴 >>336
人数確保できないからね。一つの法則だけど 昔働いてた自動車ディーラーよりホワイトだわ
あらゆる項目に罰金があって、飛び込み営業のみで全く売れない月は休みなし、自爆で月の給料がマイナスだったよ >>341
あり得ないよな
絶対やらねーよそんな仕事 >>105
こんなにあんのか
トリメロ、行ったことないが店ロゴ可愛くて好きなのに １７時から８時間勤務だと
１７−２１時
２１時−２２時 休憩
２２時-２６時
で２２時以降が１日に４時間
これが２２日だと８８時間
３９時間残業があると１２７時間になるな
例に書いてある残業３０時間の数字がリアルだ こんなとこで働くくらいならしんだ方がマシじゃないのか
どうなんだ？ シフトにフルで入ったら通常勤務で127時間を越えるって事でしょ
募集もこの言い訳も日本語が間違ってる
やはり国語は真面目に勉強しておくべきだな この条件でも働きたいって人がいるんだもんな〜。世の中って不思議。 >>346 えらくやさしい計算だな
ブラックさんは深夜手当てのつく22-23に1時間休憩を入れるんだぞw >>336
ワタミじゃない小規模チェーン居酒屋だけど
夏休み2ヶ月のバイトで40万以上貰った記憶がある
フロアだから残業はなかった
税金諸々ほとんど引かれてないってのもあるんだろうけど 職歴無しニートが死ぬ気で1年ぐらい働いて職歴付けるのには悪くないかもね
ブラック過ぎて辞めたって言い訳できるし(´・ω・｀) >>1
日本人の出生率過去最低
一方、外国人は15万人増↑
人口減少
http://imgur.com/XR8Q4j0.jpg
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http://imgur.com/Cs5pdyI.jpg
http://imgur.com/zuDQ1NM.jpg
人口減少の裏で外国人労働者が急増中…「なし崩し」がはらむリスク
日本は外国人の「高度人材」については積極的に受け入れる方針を示しているものの、いわゆる「単純労働」については受け入れないというのが「建て前」。ところが仕事の現場では、日本人の減少によって単純労働ほど人手不足が深刻化している。
単純労働を受け入れたい企業の「本音」を賄うために、これまでも「日系人枠」での受け入れや、「技能実習制度」による受け入れを行ってきたが、ここへきて「留学生」の枠による受け入れが急拡大している >>341
あれは請負みたいなものだからそれでいいのよ
でも自営業者は従業員と違って車も保険税金関係も燃料も全て自腹だから１時間５０００円はもらわないととても合わない
あれ時給に換算すると１０００円にもならないから、そもそもおかしい いや、言い訳もまたおかしいやんこれ。
深夜+57時間がワタミ理論て事だよ？
その理論では3万円しか払わないってことなんだけど、擁護してる人は意味わかってるの？ 何でみんなまともに文書読めないの？
深夜割増の話でしょ？ そんなに残業するほど忙しいのか？客減って暇になったかと思ってた おはよー
朝の５時からがーがー書いてる奴って早起きだな やっぱ新聞配達とかやっての？
大学出てももまともに働く場所見つけれないブラックな人材を受け入れてくれる企業なんて、正に救世主じゃないか！ｗｗ
一応、賞与もあり、って書いてるやんけ 俺自身がケチで金に汚いから分かるがこの会社が更正することはないと思うよ。糺されることがあるとするなら有無を言わせない強い公権力で捩じ伏せられた時くらい。
気前の良さって生まれつきのもの、天性のものであって後天的な努力では改善されない。気前の悪い奴は「気前よくしなきゃいけない!」と頭では分かっていてもどこかセコい考えが働いて気前よくできないから。 >>365
暇になったから人減らして負担増やして
結果的に忙しくなったから募集かけてんだろ(´・ω・｀) ある年齢まできてる奴がワタミで飲もうとか言ってきたら､
薄っぺらな奴､と軽蔑する｡ …そういやワタミって例の魔の2回生議員に当てはまってないか？ 理論上ではなさそうな所が怖いｗ
127時間超えて手当が発生しないギリギリを狙うのかな それ以前に文章見る限り127時間=3万円なんだが、、、
しかも居酒屋だから残業は深夜〜明朝だろ？
社員を奴隷と考えてないとできないな なんでこんなのが
当選したんだろう？
自民党の不思議。
有権者の不思議。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
