【ネット】ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと…★3 [無断転載禁止]©2ch.net
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「確実に死ぬな」「ブラックどころか、もはやグロやん」――そんな悲鳴がネット上にあがった。リクルートの求人サイト「リクナビ」に掲載された居酒屋チェーン「ワタミ」の正社員募集広告に掲載された給与・福利厚生（待遇）のことだ。
大学新卒の基本給が20万2100円で、その中に月間127時間分の深夜みなし手当3万円が含まれ、「127時間を超えた時間外労働については追加支給」と書いている。127時間以上の残業の可能性がある、ネットで受け止められたのだ。
ワタミの求人広告(リクナビより)
https://www.j-cast.com/assets_c/2017/07/news_20170706181614-thumb-645xauto-116292.jpg
■とんでもない待遇で新卒を募集してしまう？
「リクナビ」に2017年7月6日に掲載されているワタミの17年度の募集要項によれば、「大学・大学院・短大・専門卒／総合職」は51〜100人を採用する予定とし、初任給の基本給は20万2100円で、その基本給には、
“「月間127時間分の深夜みなし手当3万円、営業手当1万円含む」
「※127時間を超えた時間外労働については追加支給」
となっている。ネット上ではこの「127時間を超えた時間外労働」とは何なのか、という議論になり、
“「ワタミさん、とんでもない待遇で新卒を募集してしまうｗｗｗ」
とちょっとした騒動になってしまった。残業が127時間以上になることを覚悟しろとの宣言だろう、とか、127時間働いて3万円しかもらえない、などの想像が出て、
“「死ぬぞこれ」
「ブラックどころか、もはやグロやん」
「まーだ懲りてないようだなあ」
「これを労基もマスコミも放置してるから日本の労働環境は改善されないんだよね」
などといったことが掲示板に書き込まれた。
J-CASTニュース編集部が7月6日、ワタミに取材したところ、同社広報は開口一番に、
“「誤解を与えるような表記になってしまい、ご迷惑をおかけして申し訳ありません」
と平謝りだった。
■ワタミ広報「理論上の最大値」
ワタミ広報の説明によれば、この給与の数字は残業代とは全く関係無いが、「時間外労働」という文字を出したことが誤解の発端になってしまった、という。
居酒屋勤務の場合は、16時、17時の出社があり、22時以降が深夜勤務に当たるため、月に22日間8時間勤務をした場合、月に60〜70時間の深夜勤務が発生する計算になる。
深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
実は今回の新卒採用求人広告の数字について、単なる表記の間違いだと指摘する声もネット上にあったのだが、ここまで騒ぎが大きくなったのは、
08年4月に入社した女性社員が月140時間以上にのぼる店舗での長時間残業の末に同年6月に自殺し訴訟となったからだ。
そのイメージがまだ払拭されていないことを表わしているともいえそうだ。
配信 2017/7/ 6 18:27
J-CASTニュース
https://www.j-cast.com/2017/07/06302613.html
★1)7月6日(木)21:57:21.52
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499360366/ 127時間残業で手当て3万w
おんなじ外食でもうちの会社はまだマシな方だな >>324
何言ってんだこの馬鹿ｗ
>>1を100回読み直せよ
それでも理解できなきゃ小学生から日本語勉強し直せアホ
お前みたいな馬鹿にはワタミがお似合いだよｗ まあ、日本は会計士や労務士が、余計な副業
つまり、経営コンサルとか謳いだしておかしくなった
結局彼らが指南してるのは、市場から奪ったもの勝ちです
どんどん日本の内需市場を食い荒らしなさい、不況はそうやって乗り切るしかない
こう安易にやったんだね
俺が疑問に思うのは、マスコミもそれに連動してたって事
節約を過剰に煽ってた、陰謀論じゃねえけど、日本市場、
つまり日本と言う国の体力を殺ぎ落そうとする向きの意思があったんじゃねえのかなと
節約を煽られれば、十分に生活できる者まで緊縮して貯蓄に回ってしまう
陰謀が無かったとしても、マスコミの責任は大きい、森永卓郎とか、お前だお前 >>34
ワタミの信頼と実績だろ？
自分らが何したかもう一度周知してもらいたいのかな >>364
固定的に支払われる手当は各種保険等の計算の際にも計算基準として使うはず
>>300に引用した
＞残業代\37,530÷30時間=\1,251 ←時間辺りの単価
という計算からも、時給は1,250〜1,260円で合っていると思う 懲りないねワタミはよ〜そんな超絶ブラックなんか応募するアホいるのかよ…
例え何も知らないシナチョン留学生でも裸足で逃げ出すわ！ >>372
まあ、救いがあるとすれば今は売り手市場ってとこかな
悲惨なのは氷河期で、なんの技術も技能も持たない連中 「よく『それは無理です』って言いますけど、 たとえ無理なことだろうと、鼻血を出そうがブッ倒れようが、無理矢理にでも一週間やらせれば、それは無理じゃなくなるんです」
ワタミ社長
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20081211/119144/
毎月、屋久島の最高峰に登り続けることが本当の目的なのです。冬場は無理ですけどね。
この登山で何がいいかと言えば、心身ともにリフレッシュできることです。
中略
健康のために大切なのは、何事も「過ぎないこと」でしょうね。
仕事も食事も無理をしてはいけません。過ぎれば、結局、体を傷めることになります。
自分で健康を守る100の知恵より抜粋
http://www.nikkeibp.co.jp/style/secondstage/kenkou/chie100_080401_3.html
それと、毎日、 寝る前に日記をつけていますが、間違っ ても仕事を家に持ち帰ることはありません。 >>269
うん、ナレーターになれーたー
もう慣れーたー ああそうか、深夜手当に気を取られて通常残業代が25%割り増しになるの忘れてた
>>366さんが概ね正しいわ
というかわかりやすい残業代30h分から考えて
残業代\37,530÷30時間=\1,251 ←残業時単価
\1,251*4/5≒\1,000 ←時給単価
1,000円で160時間労働ってのが手当抜きの月給である162,100か 毎日夜勤で20万w
昼間の仕事探したほうが絶対にいいだろ。
水商売は高い金目当てにやるものだろ？ 従業員は今すぐ訴訟おこせ
全社員の過去二年分の未払い賃金支払い命じられるはず ほんと氷河期の連中や、社会からフェードアウトして、バイトで食ってる連中は悲惨だぞ
今、明らかに派遣業の単価は下がり続けてる
でも、新卒採用は売り手市場で逆に単価が上がり続けてる
それとは別に、将来の管理職にたり得る技術や技能を持ってる人の単価も上がり続けてる
企業に、人を育てる余裕が無かった、と言う時代に生きてた者は悲惨過ぎる状況の到来
下手すっと外国人の方が良い暮らししてるからな
住宅とか、安い公営住宅優先で入ってるから、住宅費はでかい 127時間働いたら、
割増ありできちんとその分の残業代は払うんだろうな？
本当だろうな？ >>364
すみません勘違いしてました
ワタミは仰る通りの計算をしているようでした >>252
建材配送のアルバイト時給1050円で社会保険加入で
働いてるが月200時間勤務時間越したら
前の会社の正社員の基本給と変わらん事があったな。 みなし残業代じゃなくて、みなし深夜手当か。
さすがブラックとちょっとびびったわ。 そんなにワタミが嫌なら
お前らワタミに入らなきゃいいじゃん >>347
俺が居たブラック工場は
帰れるわけではない仮の定時が8時間、
実質の定時12時間でそこから4時間残業ありの2交代だったよｗ 「ミカン詰め放題500円ですよー！
一袋に入りきらないリンゴについては別料金ですよー！」
「リンゴ一袋いくらなんだよ！」
んー、我ながら例えが下手すぎる 脳みそ筋肉の明治がやってることだし言っても無駄
日興コーディアル証券だっけ？
その時に奴隷扱いされたのが気にくわなかったんだろ
弱いものが 夕暮れ さらに弱いものを叩く
ワタミなんて行くな、利用するな。そうすれば消えてなくなる
お前らが利用するから存続してるんじゃん ！スパコイサは体正の博江堀るす務勤にスクーワトッネーパニュジ >>392
それでちゃんと手当や割増は付いたかね？
人間、結局、モチベーションを保つには、褒賞、
つまり頑張った分だけ今の時代なら金を貰えるかどうかなんすよ
ちゃんとそれで儲かるなら、喜んでやる人も居るんですよ 安倍さんが大好きなネトカス共が行けば良い
大丈夫 死にはしないwwwwww ＞「リクナビ」に2017年7月6日に掲載されているワタミの17年度の募集要項によれば、「大学・大学院・短大・専門卒／総合職」は51〜100人を採用する予定とし
高卒の俺は応募すら出来ない >>366
157時間残業して、23万かよ
普通、157時間も残業したら安くても32〜38万くらいいくよね ちなみにワタミは大企業なので1か月60時間以上の割増率は50% みなし手当が謳ってあるだけまだマシなんだよなぁ
大多数の中小零細は謳わずにデフォで無限の残業みなし手当がつくという現実 >>403
ワタミみたいな居酒屋で大卒要るのかね？
高卒以下の奴隷を大募集！で良いのではw 日本の労働ルールでやってけないなら北朝鮮でもソマリアでも行ってやれ。 >>409
ワタミみたいな業種は店員はほぼバイトなので
それを管理するための多少目端が利く上級奴隷を欲している 誤解を与えるような表記になった・・・
なんてね、こんなことにも配慮が足りない
この程度の居酒屋会社だよ、こりゃ 昔は飲み会でワタミを利用することがあったけど、最近では串揚げやの田中とか
魚介類を主に扱う居酒屋とか増えてるからいかなくなったわ。魚民とか白木屋も
昔はよくいったんだけどな。 ワタミに院卒とか専門卒とかいらんやろ
どうせ奴隷なんだから中卒で充分なレベル >>412
店舗でなく、本社勤務とかそっちでこの条件かよw
まともな人材が育たないだろ、ワタミw 〉深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、
〉127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
みなし残業は残業が無くても毎月これだけは払いますよというだけの仕組み
この場合だと深夜賃金×労働時間が3万円を超えた時点で追加の残業代を支払わなければならない
みなし残業を設定すれば残業させ放題みたいなブラック企業もあるけどあれドストライクで違法だからな でも新卒の人もバングラデシュに学校を建てて欲しいと思っているはず >>419
本部は本部でクズだったりするし、本部は本部で大半はパートや派遣で回すのでその頭がほしいだけだと思う >>418
どんな職業でもバイトでも教えたり学んだりするもんでしょ
大卒だってバイトテロやってるぐらいだから衛生的には同レベルなんじゃねーの まあ誤解じゃないな、そのまんまだな、
ただ想定してる基本時給が（30,000÷127）÷25×100＝944円です、ってだけで。
全社平均深夜勤務時間が実際はもっと少ないとかまず絶対ないだろうしな
時間外はちゃんと別に払ってるというかそもそもちゃんと申告させてんのかな？ ブラック企業潰すなら霞ヶ関から潰さないとな
東大出の多いブラック国家 10：00以降は25％増しになるから昔より良くなったとか
思ってる人はいそうだけど、
今時新興国でも1時間から「50％増し」だから。
大体、今の労基法は戦後復興の為
「一時的に」企業寄りに施行されたもので、
60年たった今も大した改善がなされていないのは
重大な公約違。これはかつて
高速道路料金無償化を公約にしつつ
無駄な道路作りまくり、首都高すらまともに
メンテしてなかったこととダブる。
（高度成長期に建設されたインフラは
耐用年数超えてるから、いつ大事故になってもおかしくない。）
なぜかって？修理より箱物や道路を新造したほうが
ゼネコンやら「色んな所」が儲かるから。
最低賃金を「25円上げた」とドヤ顔し、
大臣の弟が口入れと介護で
ボロ儲けしてるような政党に
労基の改革など(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
つうか、あいつらを国の為民の為に粉骨砕身する
「政治家」と呼ぶ事は勘違いもいい事で、、
立場を利用して金を漁ってる「政治屋」と呼ぶべき。 >>424
本人の性格によるからバイオテロには大卒や社会人にも含まれてるが、学ぶための土壌が狭いということへのリスクヘッジじゃないの？
クズはどんなカテゴリにもいるからこそ、客観的な評価を集めた人を採用するんじゃね？採用に限らず交際もだけど 少しギリシャ見習えよ社畜国家w
先月からもう夏休み入ってる
9月新学期まで休み >>429
ギリシャ見習ったらアカンやろ・・・
見習うならオランダかな。パートタイム正社員制度。午前午後で仕事2回にわける。稼ぎたければ両方する。ゆとりが欲しければ1つだけ仕事する。生活残業するヤツいがいは大喜び >>1
スレタイ直せ
求人票に「死ぬぞこれ」って書いてあるかとおもうだろ 労働環境は結局のところ売り手市場か買い手市場かできまる
法律なんてクソの役も立ってないよ >>368
なんだこの低学歴は。
深夜割増
法定外残業割増
別概念って簡単なこともわからないのか？
知的障害か？
療育手帳申請してこいよ、この、ザコが！ >>433
法律は双方自分の主張に都合がいい条文を当てはめて攻撃防御するわけで、まず知識がない、代理人を立てるにもカネがかかる。
だから、戦わないからどんどん制度が無意味になっていくし、活用している企業が専横していく 毎月10月にはベースアップします！
最低賃金改定時期なんでwww 長時間労働は質が下がる
ちゃんと調理や皿洗いしてんのか？ 社労士簡単だから受ければいいよ。
働きながら受けるのが前提の試験だから学生のうちに専念すれば瞬殺。
なおあくまで資格を就活でアピールするためでなく、正確な労務知識を理論防衛のために使うということだ。
むしろ就活では隠してたほうがいいかもな。 >>428
まあ理解はできるが採用条件が>>1だと条件書いた奴もここに応募する奴もかなりアホだけどな(^^; 安倍チョンにワイロ払って国会議員になって
ワタミに客来ると思ったら
潰れそうなバカチョン 創業者が既婚者と解ってて手を出すキチガイだからなぁ 残業代3マンコ見ってことは基本給17万でしょ？
大卒でこんなとこ就職するやついるの？
ユニクロのほうが100倍マシじゃん フロアマネージャーは大変だなぁ
失礼しま〜す
はいかしこまりました。ペコペコ
はい！はい！
元気があってよろしー
部活動並みに
体力居るなぁ 渡辺センセー！
その手口でもっとたくさんの奴隷を集めて
他分野でも価格破壊してください。 >>1
> 同社広報は開口一番に、“「誤解を与えるような表記になってしまい、
> ご迷惑をおかけして申し訳ありません」
では、誤解を与えることなく、ワタミの真意を伝える表記はどうであったと
言うのかな？
基本給：20万2100円（深夜みなし手当3万円、営業手当1万円含む）
それとも
基本給：16万2100円
各種手当：深夜みなし手当3万円、営業手当1万円など
表現を改めた求人情報は出したのかな。それともやっぱり訂正せず？ >>438
社労士になったらどっちかというと企業側につくことになるけどな
あと、社労士に限らず士業の勉強してたPRは法務以外は新卒でも転職でも不利 60時間くらい残業あるのは飲食だと普通だけど、
127時間の残業とか、家で寝れない日が半分くらいあるんじゃねw >>452
世界的じゃないグローバル企業てのもあんの？ >>1
大昔の佐川急便みたいに、月給８０万円くらいなら納得の勤務条件
２０万でこれをやるやつは知能に問題がある 拘束１８時間は電通社員もあって
初任給は３５万円だと >>449
だから応募のときは隠すっていってるじゃん
下手に労務知識あるくせ者と解釈されるのもいやだろう？ 折角の売り手市場でワタミ受けるってなんで人生追い込む必要あるのか 電通は休日休みでもワタミは休日なしが社員だったので
放置した自民党は凄い 過去の事にしてるけど人殺してる企業の飯なんて食えないわ スゲェ・・・
下の例に時間外勤務30時間って書いてある
127時間を越えた部分は追加支給ということは月の残業が157時間になるということ
更に店長になった場合は160時間も月に残業することが前提で給料が書かれとる
17：00〜翌3：00or翌5：00（土日祝日のみ）が営業時間だとして、10時間〜12時間が1日の営業時間
8時間が通常勤務時間だとして、1日フルで働いて2〜4時間が残業時間
仕込みや掃除があるとして前後1時間を足すと4〜6時間になる
6時間残業が2日、他4日が4時間だとして1週間28時間残業で4週間で112時間
残る1日も出るとなると12時間の残業が発生するから48時間を足して160時間になるわけだな
つーことは、月28日16：00〜翌4：00or翌6：00（土日祝日）働けということか
ブラック過ぎる
これで身体を壊すなというほうが無理な気がする こんだけ問題になってんのに、今この時間もワタミで働いてる奴がいるんだよなあ
なんで辞めないんだろ？
他に行くアテもなくワタミしか選択肢がない気の毒な奴がいるんだろうな
貧困ビジネスと同じだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
