【ネット】ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと…★3 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
「確実に死ぬな」「ブラックどころか、もはやグロやん」――そんな悲鳴がネット上にあがった。リクルートの求人サイト「リクナビ」に掲載された居酒屋チェーン「ワタミ」の正社員募集広告に掲載された給与・福利厚生(待遇)のことだ。
大学新卒の基本給が20万2100円で、その中に月間127時間分の深夜みなし手当3万円が含まれ、「127時間を超えた時間外労働については追加支給」と書いている。127時間以上の残業の可能性がある、ネットで受け止められたのだ。
ワタミの求人広告(リクナビより)
https://www.j-cast.com/assets_c/2017/07/news_20170706181614-thumb-645xauto-116292.jpg
■とんでもない待遇で新卒を募集してしまう?
「リクナビ」に2017年7月6日に掲載されているワタミの17年度の募集要項によれば、「大学・大学院・短大・専門卒/総合職」は51〜100人を採用する予定とし、初任給の基本給は20万2100円で、その基本給には、
“「月間127時間分の深夜みなし手当3万円、営業手当1万円含む」
「※127時間を超えた時間外労働については追加支給」
となっている。ネット上ではこの「127時間を超えた時間外労働」とは何なのか、という議論になり、
“「ワタミさん、とんでもない待遇で新卒を募集してしまうwww」
とちょっとした騒動になってしまった。残業が127時間以上になることを覚悟しろとの宣言だろう、とか、127時間働いて3万円しかもらえない、などの想像が出て、
“「死ぬぞこれ」
「ブラックどころか、もはやグロやん」
「まーだ懲りてないようだなあ」
「これを労基もマスコミも放置してるから日本の労働環境は改善されないんだよね」
などといったことが掲示板に書き込まれた。
J-CASTニュース編集部が7月6日、ワタミに取材したところ、同社広報は開口一番に、
“「誤解を与えるような表記になってしまい、ご迷惑をおかけして申し訳ありません」
と平謝りだった。
■ワタミ広報「理論上の最大値」
ワタミ広報の説明によれば、この給与の数字は残業代とは全く関係無いが、「時間外労働」という文字を出したことが誤解の発端になってしまった、という。
居酒屋勤務の場合は、16時、17時の出社があり、22時以降が深夜勤務に当たるため、月に22日間8時間勤務をした場合、月に60〜70時間の深夜勤務が発生する計算になる。
深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
実は今回の新卒採用求人広告の数字について、単なる表記の間違いだと指摘する声もネット上にあったのだが、ここまで騒ぎが大きくなったのは、
08年4月に入社した女性社員が月140時間以上にのぼる店舗での長時間残業の末に同年6月に自殺し訴訟となったからだ。
そのイメージがまだ払拭されていないことを表わしているともいえそうだ。
配信 2017/7/ 6 18:27
J-CASTニュース
https://www.j-cast.com/2017/07/06302613.html
★1)7月6日(木)21:57:21.52
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499360366/ 在日韓国朝鮮人が働くのかよ。
それとも日本の情報弱者が騙されて働くのか?
それとも海外の研修生が働くのか? 求人でみなしって言葉使う時点で
ネットでサンドバッグ扱い希望って事だよなw
ほんと低脳集団だなこいつらw
みなしなんて最低でも管理職からだろうがよw 手当込みで20万
20年前と同じ水準だな
アベノミクスはどこいった? なぜこんな企業の存続が許されるのか?
なぜこんな企業の経営者が国会議員それも与党の国会議員になれるのか?
日本国民の馬鹿の証明になってしまっているぞ! それより問題は1時間の休憩がちゃんと取れるのかってことだろ。
18:00〜3:00のシフトなら22:00からか23:00からの1時間休憩だろうが、
居酒屋ではまだ書き入れ時。
本当に休めるのかって話だ。 要するに理論上の最大値まで残業代出さないんだろ
何が誤解なのか >>49
この人死んだっての前に見たけどマジなん? >>942
素人じゃなくて単なるバカだろ。
皆、深夜勤務と深夜残業を混同している。
じゃあバーテンダーの勤務時間は全部深夜「残業」
なのかよ。
まともな会社なら労基法の基礎は会社で教える。 そもそも、休めないシフトを組む経営者側に問題があるわけで、従業員が
休憩したために、客が怒って帰るなら、それは経営者が責任を負うべき
なんであって、従業員に責任はない。
そこんところ間違うから、過労死しちゃうんだよ。 >>954
お前バカだろ。
経営者に責任があっても口八丁で従業員に休ませないのがブラックだろ。
従業員に休ませないで、万が一労基署が来ても「交代で休ませてます」
とか言って逃れるんだよ。
ここの書き込み見ても深夜「勤務」と深夜「残業」の違いが判らないバカが
多いんだから経営者にコロッと騙されるのは目に見えてる。 アベノミクスでワタミもブラックじゃなくなってきたんじゃね? 深夜勤務手当をみなしにする必要があるのか?
その都度計算して手当出せや 932円 × 0.25 × 127時間 = 29591円
普通の会社は手当を最低賃金で計算しないよね。 >>937
「労働法違反してないこと」とが「勤務内容ホワイト」じゃないしなw
たまに洗脳完了してる社員なのか知らんがワタミホワイトとか言ってるヤツ混ざってるしw
深夜割増を残業と勘違いしてヤツと同様にキモイw とりあえずワタミの想定残業として本当に172時間残業した場合の予測金額
基本給162100+営業費10000+深夜みなし127時間分30000+残業代(161200の22日8時間法定割計算921円だとアウトなので最低賃金の)932円*127時間
→319564円(額面、ここから色々引かれる)
なお、残業127時間だと出勤22日は毎日15時間労働して更に数少ない休日のうちもう1日くらい出勤するくらいの勤務量
割に合わないなw すまん、残業代は割増されるから法定通りなら349155だな >>960
ワタミはホワイトだよ。
だから安倍首相は、渡邉美樹氏を自民党に迎え国会議員のバッチを与え、過労自殺遺族の面会も一蹴した。
真にブラックだった電通は、「小さく産んで大きく育てる」の塩崎厚労相と一緒に非難し、過労死遺族を官邸に招いてお悔やみまでした。
この差がブラックとホワイトだよ。 !スパコイサも体正の博江堀るす務勤にスクーワトッネーパニュジ 夜10時以降が深夜勤務
居酒屋の営業時間からして夕方から夜が勤務時間だから、
夕方4時出社で夜1時の8時間勤務であれば必然的に4時間深夜勤務になる。
4時間×20日で80時間になるね。 役職付いたら上司からのありがとうが残業代になるんだろ? 残業代じゃなくて深夜手当か
そんなにおかしな話じゃなかった 深夜込みで時給換算すると1000円程度にしかならないって ワタミの店長の休みが月2〜3日なのは暴露されてたじゃん
シフトに穴が開くともっと少ないだろうね ワタミ利用するヤツが、一番ブラックだけど
利用しない
まずここから 年間の出勤日が254日で1ヶ月あたり127時間の深夜勤務か 売り手市場なのに
ワタミに行くやつなんて
いるの? >>872
居酒屋でしょ?むしろ日中に仕事終わる事あるの? >>984
日中に終わると言ってる奴がいないじゃん レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。