【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©2ch.net
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「君が欲しい！」とプロポーズしたり、漫画風の描写で旧来の公務員像を風刺したり。自治体の職員募集ポスターがユニークさを競っている。
好景気で公務員人気に陰りが見える中、各自治体は個性を打ち出して受験者を呼び込もうと躍起になっている。求める人物像の変化も反映しているようだ。（広岡磨璃）
膝を突き、プロポーズの姿勢を取る男性。差し出すのは指輪を模した市章だ。「加古川市は君が欲しい！」とうたう兵庫県加古川市の職員募集ポスター。
人事課の前川有紀さんは「本年度はインパクト重視にした」と話す。就職活動の売り手市場に対応し、２０１０年度からポスターを作製。
１３年度から若手中心の採用プロジェクトチームを設け、ポスター考案も担う。今年は３００枚を刷り地元のほか、全国の大学にも送り、阪急河原町駅（京都市）など学生の多い駅にも掲示を依頼した。
明石市の魚の棚商店街を背景に、サングラス姿の男女が疾走する。同市のポスターは、逃走者が鬼役の「ハンター」から逃げ回る人気テレビ番組「逃走中」をイメージ。
「旬なあなたにロックオン！」や人気ゲーム「ポケモンＧＯ（ゴー）」にちなんで「マルチな若者（ワカモン）、ゲットだぜ！」など、キャッチコピーにも工夫を凝らす。
担当者は「応募者に求める『イキのよさ』や『熱さ』を、ポスターの図柄やコピーに反映させてきた」と話す。
「５、６年ほど前から、個性的なポスターが増えてきた。公務員の堅いイメージを覆す狙いと、自治体間競争が激しくなってきたことの表れでは」とみるのは姫路市人事課。
同市も１６年度、軍師官兵衛に扮（ふん）する若手職員と共に姫路城をＰＲした。本年度から作製を始めた高砂市は若手を広い道路に並べて立たせ、スタイリッシュに決めた。
「若手職員を起用したポスター、増えましたよね」と先達の自負をのぞかせるのは奈良県生駒市。３年前、「ジャニーズを意識した」というポスターがネットで話題を呼んだ。
本年度は旧来の公務員像を逆手に取る。「＃単純作業アモーレ（愛）」など、「お役所仕事」を若者らしい言葉遣いで皮肉った後、「その公務員のイメージ、３分で覆します」「＃生駒は違う」と呼び掛ける。
効果について「毎年千人以上の受験者を確保できているのはＰＲも一因」とする。
歴代のポスターが人気なのが大阪府警。泣きじゃくる男の子の姿に手書きの文字を重ねて「ごめんですんだら警察いらんわ！！」（１１年度）など、秀逸なコピーが話題に。
柔道着姿の男性の割れた腹筋を背景に「草食系より大阪府警」（１４年度）も話題となったが、「求める人物像が体育会系一辺倒ではなく多様化している。ポスターも少しずつ変化している」という。
プロポーズを模した加古川市の職員募集ポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363781.jpg
明石市の本年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363782.jpg
大阪府警の２０１１年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363779.jpg
姫路市の２０１６年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363783.jpg
奈良県生駒市の本年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363780.jpg
■試験倍率下落に危機感
各自治体に共通するのは、優秀な人材確保への危機感だ。総務省の調べでは、地方公共団体の採用試験倍率は２０１０年度の９・２倍から５年連続で下落し、１５年度は６・６倍だった。
ＰＲ強化へ、フェイスブックやＬＩＮＥ（ライン）など会員制交流サイト（ＳＮＳ）を活用する自治体も増加。就職活動前の大学１回生など向けに説明会を開いたり、就職・転職サイトを活用したりする市も多い。
神戸学院大現代社会学部の中野雅至教授（行政学）は「ポスターは横並び感があり、波及効果にも限界がある。ＳＮＳは学生も活用しており、より効果的ではないか」と指摘する。
求める人物像が民間と変わらなくなり、より門戸を広げるため、各自治体は試験方法にも知恵を絞る。専門試験に代わり、ＳＰＩ（総合適性検査）を導入する動きが目立つ。 ※続く
配信 2017/7/12 15:30
神戸新聞NEXT 全文はソース先で
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/0010363778.shtml >>281
公務員が美味しいのは40過ぎてからなのに早まったねｗ 翳りがあるだけで未だに人気だろ
バブル期みたいに、受けたら二つ返事で合格、採用とかじゃあるまい >>283
ダメな職場にはダメな人間しか来ない
某議員事務所を見りゃわかるだろ 公務員になれる奴はそうしておけ
AIにどんどん仕事を奪われる時代がやってきているが残るのは
公務員と政治家と経営者と投資家だけになるだろう 「日本の公務員は先進国一、高給です。」ってポスター作ればいいだけ >>290
だからー優秀な奴が欲しいの。
何回言わせるんだ。
慈善事業じゃねーんだよ。 >>285
それは若いときはそうだけど
年をとるにつれ磐石の昇給と退職金、年金があるからな
民間は東電やシャープ、東芝、三菱自動車なんかだったら目も当てられない状況だし他だっていつどうなるかわからない ほんと、親が資産持ちとかじゃないなら、公務員はやめとけ
薄給に苦しむ、結婚に苦しむ
４０代になってやっとまともな年収になって、やっとシナ人嫁もらってるパターンほんとに多い、公務員は
公務員採用されるなら民間大手通るだろ >>291
なんか新しいもの生むのか？
そんなん脅威でしかない
必要最小限で構わないよ公務員は 能力や学歴あるなら、大手行った方がいいぞ
逆にＦ欄や無能なら公務員が良いぞ >>294
たしかに市役所の公務員を羨ましがるようではダメな人間には違いないだろうな。 公務員6.6倍かあ。誰でも受かりそう。自分は４００倍だったわ >>281
民間、公務員に限ったことではないけど
ブラック企業、ブラック役所を撲滅するには新卒至上主義をやめさせること！
簡単にそこそこの条件で転職できたら、ブラックな職場からまともな人間は逃げる。
前の職場がブラックだったから良い環境で頑張りたいと面接で答えても
一度辞めたことを問題視されて根性が無いすぐ辞めると不採用にされるようではね。 アンクルサム「それは俺が既に100年前に通った道だ」 >>300
中核市レベルの市役所だと偏差値５０台の大学でものぞみはあるが
そのレベルだと民間大手はそれなりのコネがないと無理だと思う >>292
まあ４０過ぎてからとやらを堪能すればいいよ
ブス嫁かシナ人嫁がパートナーだけどｗ 公務員なんかダサいってのが経済的には
いいんだろうな。 >>17
50歳くらいまで応募可の県庁の公務員試験があるぞ
まだ諦めんなよ >>308
そんな奴滅多にいないし離職率も低いだろ公務員って >>307
まあ市役所は日東駒専で入れるな
そのレベルなら確かにまともな民間入れないだろう たんなる事務作業をこなすだけじゃ公務員は務まらない、コミュニケーション能力、営業力、企画力も必要。団塊の世代はこれが無いので使い物にならない。 >>313
おまえこそリアル知らないで想像でモノ言ってるだろ？ >>314
コネがあれば高卒扱いで、ねじ込むことは出来る。 Give Me Give Me 君が欲しいよ
Give Me Give me お願いだから >>311
年取ってから採用されても
すごい給料安いところから始まるんだから意味ないとおもうわ
公務員は勤続年数がほぼすべてだろ >>313
親が金持ちだから、まともな嫁がもらえてるだけだろ。
親が貧乏だと公務員の給料じゃ、まともな嫁はもらえないよ。
共働きで家事育児を本当の意味で、フィフティーフィフティーでやり切れる奴だったら
まぁいけるだろうが。 >>315
国や県はもとより、市役所でも企画力で競争させられるのよな
ショボい観光資源しか無いところは悲惨
アートで町興しとかｗ（もちろんうまくいかないｗ） >>317
へえじゃあ離職率どれくらいあんの？
某自治体で人事やってたけど外国人と結婚する40代なんて滅多にいなかったよ
退職者だって本当に少ない __,,,,....．．--------．．....,,,,__
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￣￣ Ｉ ＷＡＮＴ ＹＯＵ １５年ほど前は公務員は人気ありすぎて
ひっそりとしか募集してなかったのに
今とえらい違いだな >>321
高給とは言わないけどそこまで悲惨じゃないよ
適当言い過ぎｗ 財務省の悪と戦うってポスターは健在？
国税庁長官と戦う若手官僚の活躍を期待してるぜ >>321
同意同意
まともな嫁貰えてるの、民間以上のコミュ力あるやつ、当然二馬力前提で
資産ある系のは、資産家メンヘラ娘や高学歴コミュ障女を引いてる
資産もコミュも無いのはデブス嫁かシナ人 若い人いないからな
生産性のないジジババばっかなんだから、こうなるのは目に見えてた
もっと若者に金回すべき
金もないのに、子供なんて作れんよ 今10代20代ならノータイムでプログラマーだろ
男女とも
公務員とか
国自体が沈むのに最悪だろ >>327
ちなみに俺の親父も嫁のお父さんも公務員。
双方の爺ちゃんも公務員だった。
公務員の生き方って奴を子供の頃から見てきたから分かってる。
そう言う奴ばっかりだよ、公務員になってる奴は。
はっきり言って普通の金銭感覚じゃない、
とにかく質素に暮らして金を貯める生活。
親が民間出身の公務員はよっぽど親が裕福じゃないとまともに暮らしが成り立たない。
薄給すぎるから。 >>335
うん、うちも祖父も母も姉も親戚ほとんど公務員だよｗ 親に資産無い＆本人にコミュ力ないのに公務員なったやつ、地黒デブス嫁がシナ人嫁だよ
これはガチ >>298 だよな
あと時代的な条件もあるがバブル期に旬だった奴が我慢して定年まで勤めた結果最終的には
リストラや派遣蔓延る不景気はどこふく風で、かつ年金も多く貰える勝者だしな 入れるものなら、区役所はいりたかったし、公務員なりたかったわ糞がｗ
親が半官半民だったから、待遇いいのはわかってたしな。
ただ、当時は三流大卒とかお呼びでなかったし、紹介状とかも当てなかったしね。
親のところも、紹介状書いてもらっても、地域が違うとかわけわからん理由で通らない始末ｗ >>339
この30年間に「消えた」大企業のまあ多い事・・ >>335
ほんと、ひたすら仕事のエネルギー節約して家計に振り向ける脳みそじゃないとやってられん
薄給だから >>298
それも世代によるよ
いま５０以上は盤石だろうけど、ちょっと下の世代は何されるかわからん
目の前でバッターん！ってドアとじ続けられてきた
退職金なんて全くわからん だいたいそんなに割に合わない仕事だったら
うちみたいに親戚公務員だらけなんてことにならんからｗ 自治体が必死に人集めか・・
氷河期のピーク時は黙ってたって倍率1000倍超えたもんだがね
最低時給に毛が生えた程度の臨時職員募集ですら超狭き門だったりしたんだぜ 公務員増やす方法なんて簡単だろ
特殊な技術を必要とするもの以外は公務員免許を廃止すれば
現在就職失敗したのとか、転職組で入るの結構多いだろ
とくに事務関係に公務員免許なんていらん 人集めしたいなら、ナマケモノ系じゃなきゃ集まらん
求めてる人材像が競争ダイスキってｗ
そんなの民間にいくよｗ 個人情報を扱うからどんな時もチャラけたら駄目だろ
真面目にしてもしすぎることは無いのが公務員
じゃないと一つのミスで住民に迷惑かけることになるぞ ＡＩでかなり代用可能になるだろうから採用抑えとけよ
無駄だぞ 公務員に優秀な人材資源投入するの
無駄に意図的にぐちゃぐちゃにした法律の運用だろで無駄に手間がかかる
事務作業で公務員大変ですアピして無駄な人件費が垂れ流される
それを整理する政治が必要なんだよな 地方は最大賃金月額36万賞与3か月に抑制しろ 「国家は君を必要としている」のキッチナー将軍みたいに、こちらをビシ！と指差すポスターがいいよ。 犯罪しても不起訴だよ〜♪
犯罪しても名前は非公開だよ〜♪ いやお前ら姫路と加古川の公務員やぞ？
なりたくない理由くらい容易に想像つくやろ >>292
禿同。公務員に限らず、どこの業界でも忍耐の足りない奴ほど損をする。
特に日本のような給与体系の場合、最初の２０年間は丁稚奉公するくらいの意気込みで、修行僧並の忍耐力がないと勤め上げるのは難しい。 >>358
これからは民間なみの企画力＆人捌き力のある人が必要
ただ、無能ジジババを養わなきゃいけないから若くて優秀な人にまともな給料出せない
自治体は優秀な若者が民間にとられるの指くわえて見てるだけだと思う 公金横領してもバレなきゃOK〜♪
消えた分は税金で埋め合わせ〜♪ 公務員の資仕事は退屈だろうな
市役所行けばすぐわかる
でもブラックに勤めるよりは10000倍マシだな 個人的には徴兵制ならぬ徴公務員法で若い奴で知能が偏差値50程度以上(さすがにバカすぎるとねえ)なら
誰でも希望があれば公務員にするというやり方で低賃金で雇用してにんきを3年とする
そしたら窓口やら単純作業の公務員は確保できて3年目で公務員継続したい奴は試験を改めて受けさせる
勤務ぶりに適性があるという周りの推薦書複数もあるという条件で、そうすれば国民の多くは公務員の手の内を知り
外部の目が常になる状態で公務員利権は抑制され
平等な状況になるし公務員が悪さできなくなるのでいいとは思うけどな 応募者が定員割れしてて追加募集も無かったのに入庁式の日には何故か人数が揃ってる。
どうなってるの？ >>335 親が公務員だったが年金高いしもろ勝ち組だぞ
同い年の知り合いの公務員はガキを3人もこさえたり >>51
それ国家公務員の話？ 地方だと5日がデフォだと思うけど。 公務員でも２馬力でないと子供を作るのは難しい。専業主婦を飼ってる余裕はない。 高難易度資格や作家なんかになりたい奴が腰掛けでやるにはいい職場だと思うよ
インフレになったら終わりだし アーン(Raynaldo Hahn)作曲 "Je te veux" 派遣公務員や契約公務員を正規採用すりゃいいだけじゃん 定員割れなんて絶対有り得んから倍率高めて高貴な気分で居たいだけ
誰でも勤まる公務員なんかより民間に優秀な人が行かないといかん 専業主婦＋子供飼えるのは、旦那一人で青色申告レベル稼げる超優良民間企業の家庭だけだね。
まぁ２０年以上前ならともかく、今の時代そんな家庭が何％あるのか疑問だけど。 「女性優先採用！」って正直に書いたら？ 公言していたじゃん。
フェミニスト安倍のせいで、ますます女性優遇が進むね >>1
> 好景気で公務員人気に陰りが見える中、
なんという大本営発表 ”安定がほしいから”、とかクズ人間の憧れる職業！
それが公務員 人口減に合わせて公務員は減らさないといけないんだぜ？
獣医師数の国際比較
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/koutou/037/gijiroku/__icsFiles/afieldfile/2010/08/18/1296025_1.pdf
日本 イギリス ドイツ フランス アメリカ
公務員 7,717 780 2,554 1,208 2,689
公務員獣医は人口比でｱﾒﾘｶの９倍もいるにも関らず、
自民党・役人・青山等が鳥ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞや口蹄疫で不足してると主張し、無駄に税負担を上げる >>371
だな
公務員勝ち組とか言ってるの、よほど産業の無い県だろう
老人の年金と公務員給与が経済の主役みたいな、秋田とかミヤザキとか >>59
北海道の田舎なら年収400万円台でも十分だろ。住むのは市外でいいし。
税金高くてサービス悪い夕張に住むのはありえん。>>245 >>385
そうなの？それで秋田は自民が強いのか
参院選で東北は民主が強かったのに秋田だけ自民が強くて不思議だった >>345
最後の砦だった共済年金も、今じゃ厚生年金に統合されたからな。こと年金はもう旨味がない。 民間企業で楽々就職できるようになったし
賃上げも行われてるし
公務員はもう魅力ゼロ
安倍降ろしが終わって不景気になるのを待てば？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
