【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©2ch.net
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「君が欲しい！」とプロポーズしたり、漫画風の描写で旧来の公務員像を風刺したり。自治体の職員募集ポスターがユニークさを競っている。
好景気で公務員人気に陰りが見える中、各自治体は個性を打ち出して受験者を呼び込もうと躍起になっている。求める人物像の変化も反映しているようだ。（広岡磨璃）
膝を突き、プロポーズの姿勢を取る男性。差し出すのは指輪を模した市章だ。「加古川市は君が欲しい！」とうたう兵庫県加古川市の職員募集ポスター。
人事課の前川有紀さんは「本年度はインパクト重視にした」と話す。就職活動の売り手市場に対応し、２０１０年度からポスターを作製。
１３年度から若手中心の採用プロジェクトチームを設け、ポスター考案も担う。今年は３００枚を刷り地元のほか、全国の大学にも送り、阪急河原町駅（京都市）など学生の多い駅にも掲示を依頼した。
明石市の魚の棚商店街を背景に、サングラス姿の男女が疾走する。同市のポスターは、逃走者が鬼役の「ハンター」から逃げ回る人気テレビ番組「逃走中」をイメージ。
「旬なあなたにロックオン！」や人気ゲーム「ポケモンＧＯ（ゴー）」にちなんで「マルチな若者（ワカモン）、ゲットだぜ！」など、キャッチコピーにも工夫を凝らす。
担当者は「応募者に求める『イキのよさ』や『熱さ』を、ポスターの図柄やコピーに反映させてきた」と話す。
「５、６年ほど前から、個性的なポスターが増えてきた。公務員の堅いイメージを覆す狙いと、自治体間競争が激しくなってきたことの表れでは」とみるのは姫路市人事課。
同市も１６年度、軍師官兵衛に扮（ふん）する若手職員と共に姫路城をＰＲした。本年度から作製を始めた高砂市は若手を広い道路に並べて立たせ、スタイリッシュに決めた。
「若手職員を起用したポスター、増えましたよね」と先達の自負をのぞかせるのは奈良県生駒市。３年前、「ジャニーズを意識した」というポスターがネットで話題を呼んだ。
本年度は旧来の公務員像を逆手に取る。「＃単純作業アモーレ（愛）」など、「お役所仕事」を若者らしい言葉遣いで皮肉った後、「その公務員のイメージ、３分で覆します」「＃生駒は違う」と呼び掛ける。
効果について「毎年千人以上の受験者を確保できているのはＰＲも一因」とする。
歴代のポスターが人気なのが大阪府警。泣きじゃくる男の子の姿に手書きの文字を重ねて「ごめんですんだら警察いらんわ！！」（１１年度）など、秀逸なコピーが話題に。
柔道着姿の男性の割れた腹筋を背景に「草食系より大阪府警」（１４年度）も話題となったが、「求める人物像が体育会系一辺倒ではなく多様化している。ポスターも少しずつ変化している」という。
プロポーズを模した加古川市の職員募集ポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363781.jpg
明石市の本年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363782.jpg
大阪府警の２０１１年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363779.jpg
姫路市の２０１６年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363783.jpg
奈良県生駒市の本年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363780.jpg
■試験倍率下落に危機感
各自治体に共通するのは、優秀な人材確保への危機感だ。総務省の調べでは、地方公共団体の採用試験倍率は２０１０年度の９・２倍から５年連続で下落し、１５年度は６・６倍だった。
ＰＲ強化へ、フェイスブックやＬＩＮＥ（ライン）など会員制交流サイト（ＳＮＳ）を活用する自治体も増加。就職活動前の大学１回生など向けに説明会を開いたり、就職・転職サイトを活用したりする市も多い。
神戸学院大現代社会学部の中野雅至教授（行政学）は「ポスターは横並び感があり、波及効果にも限界がある。ＳＮＳは学生も活用しており、より効果的ではないか」と指摘する。
求める人物像が民間と変わらなくなり、より門戸を広げるため、各自治体は試験方法にも知恵を絞る。専門試験に代わり、ＳＰＩ（総合適性検査）を導入する動きが目立つ。 ※続く
配信 2017/7/12 15:30
神戸新聞NEXT 全文はソース先で
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/0010363778.shtml 自治体が必死に人集めか・・
氷河期のピーク時は黙ってたって倍率1000倍超えたもんだがね
最低時給に毛が生えた程度の臨時職員募集ですら超狭き門だったりしたんだぜ 公務員増やす方法なんて簡単だろ
特殊な技術を必要とするもの以外は公務員免許を廃止すれば
現在就職失敗したのとか、転職組で入るの結構多いだろ
とくに事務関係に公務員免許なんていらん 人集めしたいなら、ナマケモノ系じゃなきゃ集まらん
求めてる人材像が競争ダイスキってｗ
そんなの民間にいくよｗ 個人情報を扱うからどんな時もチャラけたら駄目だろ
真面目にしてもしすぎることは無いのが公務員
じゃないと一つのミスで住民に迷惑かけることになるぞ ＡＩでかなり代用可能になるだろうから採用抑えとけよ
無駄だぞ 公務員に優秀な人材資源投入するの
無駄に意図的にぐちゃぐちゃにした法律の運用だろで無駄に手間がかかる
事務作業で公務員大変ですアピして無駄な人件費が垂れ流される
それを整理する政治が必要なんだよな 地方は最大賃金月額36万賞与3か月に抑制しろ 「国家は君を必要としている」のキッチナー将軍みたいに、こちらをビシ！と指差すポスターがいいよ。 犯罪しても不起訴だよ〜♪
犯罪しても名前は非公開だよ〜♪ いやお前ら姫路と加古川の公務員やぞ？
なりたくない理由くらい容易に想像つくやろ >>292
禿同。公務員に限らず、どこの業界でも忍耐の足りない奴ほど損をする。
特に日本のような給与体系の場合、最初の２０年間は丁稚奉公するくらいの意気込みで、修行僧並の忍耐力がないと勤め上げるのは難しい。 >>358
これからは民間なみの企画力＆人捌き力のある人が必要
ただ、無能ジジババを養わなきゃいけないから若くて優秀な人にまともな給料出せない
自治体は優秀な若者が民間にとられるの指くわえて見てるだけだと思う 公金横領してもバレなきゃOK〜♪
消えた分は税金で埋め合わせ〜♪ 公務員の資仕事は退屈だろうな
市役所行けばすぐわかる
でもブラックに勤めるよりは10000倍マシだな 個人的には徴兵制ならぬ徴公務員法で若い奴で知能が偏差値50程度以上(さすがにバカすぎるとねえ)なら
誰でも希望があれば公務員にするというやり方で低賃金で雇用してにんきを3年とする
そしたら窓口やら単純作業の公務員は確保できて3年目で公務員継続したい奴は試験を改めて受けさせる
勤務ぶりに適性があるという周りの推薦書複数もあるという条件で、そうすれば国民の多くは公務員の手の内を知り
外部の目が常になる状態で公務員利権は抑制され
平等な状況になるし公務員が悪さできなくなるのでいいとは思うけどな 応募者が定員割れしてて追加募集も無かったのに入庁式の日には何故か人数が揃ってる。
どうなってるの？ >>335 親が公務員だったが年金高いしもろ勝ち組だぞ
同い年の知り合いの公務員はガキを3人もこさえたり >>51
それ国家公務員の話？ 地方だと5日がデフォだと思うけど。 公務員でも２馬力でないと子供を作るのは難しい。専業主婦を飼ってる余裕はない。 高難易度資格や作家なんかになりたい奴が腰掛けでやるにはいい職場だと思うよ
インフレになったら終わりだし アーン(Raynaldo Hahn)作曲 "Je te veux" 派遣公務員や契約公務員を正規採用すりゃいいだけじゃん 定員割れなんて絶対有り得んから倍率高めて高貴な気分で居たいだけ
誰でも勤まる公務員なんかより民間に優秀な人が行かないといかん 専業主婦＋子供飼えるのは、旦那一人で青色申告レベル稼げる超優良民間企業の家庭だけだね。
まぁ２０年以上前ならともかく、今の時代そんな家庭が何％あるのか疑問だけど。 「女性優先採用！」って正直に書いたら？ 公言していたじゃん。
フェミニスト安倍のせいで、ますます女性優遇が進むね >>1
> 好景気で公務員人気に陰りが見える中、
なんという大本営発表 ”安定がほしいから”、とかクズ人間の憧れる職業！
それが公務員 人口減に合わせて公務員は減らさないといけないんだぜ？
獣医師数の国際比較
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/koutou/037/gijiroku/__icsFiles/afieldfile/2010/08/18/1296025_1.pdf
日本 イギリス ドイツ フランス アメリカ
公務員 7,717 780 2,554 1,208 2,689
公務員獣医は人口比でｱﾒﾘｶの９倍もいるにも関らず、
自民党・役人・青山等が鳥ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞや口蹄疫で不足してると主張し、無駄に税負担を上げる >>371
だな
公務員勝ち組とか言ってるの、よほど産業の無い県だろう
老人の年金と公務員給与が経済の主役みたいな、秋田とかミヤザキとか >>59
北海道の田舎なら年収400万円台でも十分だろ。住むのは市外でいいし。
税金高くてサービス悪い夕張に住むのはありえん。>>245 >>385
そうなの？それで秋田は自民が強いのか
参院選で東北は民主が強かったのに秋田だけ自民が強くて不思議だった >>345
最後の砦だった共済年金も、今じゃ厚生年金に統合されたからな。こと年金はもう旨味がない。 民間企業で楽々就職できるようになったし
賃上げも行われてるし
公務員はもう魅力ゼロ
安倍降ろしが終わって不景気になるのを待てば？ >>391
> 民間企業で楽々就職できるようになったし
> 賃上げも行われてるし
> 公務員はもう魅力ゼロ
数字は？ >>388
しかも共済年金時代に払った分は
今後も高額な共済年金として受給できるという年寄り優遇政策
どんだけ数少ない若者に負担を押し付けるつもりなのかね
絶対この国のシステムは近い将来
破綻するぞ たしか、公務員の倍率は下がってないはず（ｿｰｽ保存してないが）
田舎の公務員は例外かもしれんが、過疎化で財政破綻する前に順次都会に移動するのはいいこと
民間は最賃が上がった分、円安＋消費税の負担とともに中間層は下がったはず
雇用が伸びたのは主に女子の非正規で、正規はﾉｲｽﾞのような微変動があるだけで大筋横這い 海上自衛隊の募集難はかなり深刻
10年後には、組織として今の規模を維持するのが困難かも。 大阪府教員採用試験はすごいことになってますね
さすが橋下維新の大西かですね 公務員なんて組織が腐りすぎてて入ってから病気になるだろｗ
好きな仕事なんてすぐにはできないし、今は外注化でおもしろい仕事は外部に振って、
公務員様は入札選定するだけの単純な仕事だよｗ大きく稼げることもないし。
優秀だったら民間行った方が面白いと思う。
親、親戚が公務員で出世できる見込みがあるなら別だが（しかしせいぜい副町長や〇〇センター所長。
そして必ず地域の飲み会で持ち出しがあるｗ）。 海上自衛隊の知り合いいるが30歳で年収600万越えてたわ
全くなりたいとは思わんけど 大阪府は減額を止めました！
って宣伝してるけど教員が集まりません
なぜでしょう？日教組が強すぎるから？ 人が多くて色んな問題抱えてる自治体は仕事つまんないことはないように見える、
まあ直接住民の対応になったら面倒くさいだろうけど
平均してブラックではなくて給与もいい地方公務員は、何だかんだで生きやすいよね、大事なことだ >>305
民間採用ではブラック耐性が最優先事項
特に中途採用するようなとこはほぼブラック >>12
これって何なの？
TheJAMのgoing the undergroundのMVに出てくるんだよね 好景気に惨めな思いをするか、不景気に高みの見物を決め込むか >>408
I Want You for U.S. Armyで検索すれ 民間経験者枠は生保とかきついとこまわされそうだからな。
新卒でするりと入って、コネ使って上司に気に入られて守ってもらって
楽な部署でするりと出世するのが一番だよ（一部の人間。だから集まらない。
しかし誰かがやらねばならない、断れない仕事＝公務員）。 稼ぎ悪いとはいえボーナス平均は年々右肩上がりでも年金も民間と比べると間違いなく保証され、ローンやなんかの審査も一発
今のご時世安定ってのはかなりの魅力だと思うけどな
しかも仕事は民間と比べりゃアホみたいに楽とくりゃ選ばない手はない
さあ君もレッツ公務員 >>405
10年で昇給が止まるからこれ数十年単位とすると他の自治体に比べて生涯賃金が数千万も違うから誰もやりたがりません 中高年や日本国籍の持たない人間の多いN速じゃ公務員に嫉妬の嵐 きみがほしいー(フッフー)
きみがほしいー(フッフー) 安倍政権は日本をぶっ壊したな。
早く退陣させないととんでもないことになるぞ。 何でか知らんけど公務員に対するイメージは両極端過ぎるわ >>413
>>414
ありがとう！
久々に見て、由来も知れて良かった >>416
うちの会社は平社員でも基本給が下がる制度になったから超羨ましい ある中央省庁の採用担当の話だけど、最近の若者は地元志向で
眼鏡にかなう優秀な人がなかなか来ないって嘆いてた
国家公務員は全国転勤の可能性があるからな。
まぁその分、官舎とか優遇措置があるけど。 今の高齢者みたいに立場逆転して公務員に文句言うか
それとも今の内に公務員になっちまうか 20代前半の若者がやりたい特定の仕事なにもないって寂しくないか？ 地方の技術職とか目を疑うほど倍率が低いぞ
２〜３倍とか事実上人を選べない倍率だ 組織にしがみつくならどんな仕事でもいいってのが日本の働き方だし同じか ナマポの不正受給を適切に排除したなら10万円もらえるとかやりがいあればな
白いベンツとシェパードがいて税金の滞納者をきちんと滞納処分できたとか国民全体には益だろ
かつ個人の利益も確保できる 一生懸命やればやるほどリスクしかない職場で何もしないが得策みたいな処世術が強い職場
とかやりがい無くすよ 心が荒れる ＿＿＿,,,,,..... -一ｧ
/￣;;;´;;､;;;ヾ;;;, -──--､,!
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. /:.:.:.ﾚ´:.ヾ;;;;;;i 断 だ ,!
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾ;i る が ,!
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/-､ヽ,:|:.:.:,／ /:.:.:/／.:,:ｨ:.:.:.,!
/'ヽ､ヾi ﾞ´.: /__;:;:-'"´ ,;|:.:.:.,!
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ヽ､jゝ、`ヾ:､ﾞ､ ,..:'.:'" .: ,!
｀`ヽ.､_ ¨` ,:' (_r:,!
｀`ヽ.､.. ノr;ｿ~,!
｀`ヾ､ / ７,!
｀`ヽ,! 公務員になるやつなんか
たかりの人間の屑の犯罪者でいかれたサイコパスですって言うようなもんだからな >>189
そんなのは見かけの倍率だ
都会や一流企業に内定もらえば
辞退者が山盛り出るだろ 公務員が不人気なほうが社会としては健全だろうが
あほか どこも苦労してるんだな
自衛官募集アニメ塗りシリーズは心つかんだの？ 公務員はモテる職業だから女がぞろぞろ寄ってくるよ、ヤリまくりたい奴にはオススメだよ。 お前が欲しい→ドン引き というお約束を知らんのだろうか・・・ 公務員になりたい人って楽な単純作業がやりたいんじゃないの？
奈良のは逆効果な気がする 公務員は気持ち悪過ぎ 人間性が変
絶対なりたくない職業 新卒若手を採ろうとするから苦労する
45以上のおっさんおばはんを雇うとすりゃあ、どっと人が来る
一般行政職の大多数は、マニュアル化されて定型化された中でしか仕事をしちゃいけないんだから
わざわざ20代を雇う必要なんて、なにもねぇ
それどころか40年近く面倒を見なきゃいけないリスクのほうが、運営の自由度を下げるだろ
40代を雇えば、それだけでそのリスクは低減されちまう >>200
知人の公務員は42歳で年収750万もらってるよ給料が少なすぎてキツイて言ってたな、結婚も諦めてるみたいだしね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
