派遣社員はリスクをおっているので、正社員と同じ能力で・本当に同じ仕事をこなせるのであれば、正社員より高い手取りでも良いとは思う。

企業は労働力調整がやりやすい価値分をプレミアムとして派遣会社に払っている。

派遣社員がおっているリスクと、企業が払っているプレミアムは対応するものであり
これが派遣労働者の収入に反映されていないのは問題だろうな