【調査】上司の一言にどっと疲れ 5割超経験 「常識でしょ（当たり前でしょ）」「そんなこともできないの？」「前にも言ったよね？」 [無断転載禁止]©2ch.net
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働き盛りの男女の5割超が、上司から浴びせられた一言によって疲れを倍増させられているという実態が、薬酒メーカー大手の養命酒製造（東京都渋谷区）が実施した「ビジネスパーソンの疲れの実態に関する調査」で浮かび上がった。
調査は今年6月、都内で働く20〜59歳の男女千人を対象に実施した。
19のせりふを示し、上司から言われて疲れが倍増したものを複数回答で尋ねたところ、「常識でしょ（当たり前でしょ）」が最多の13.6％だった。「そんなこともできないの？」が12.6％、「前にも言ったよね？」が12％で続き、50.5％の人が19のせりふのいずれかを選んだ。
配信2017/8/4 11:35
共同通信
https://this.kiji.is/266031960188519928 >>253
マニュアル見ない奴→どうせ覚えられないから実戦で→実戦でミス
マニュアル覚えない奴→これ全部頭に入ってるんですか？→入ってるに決まってんだろ
マニュアル無視する奴→うっかりしちゃって、今後気を付けます→またやらかす
ダメな奴は何してもダメ >>297
俺程度ができること、なんでできないんだろう？
こんな感じ。自分が最下層だから、他の人間はみんな優秀と思っている。 食品工場で働いてた時にトロいバイトの爺さんがいて
遅刻はする、覚えられない、すぐ帰ろうとするから
ヘマする度にカップヌードルのケース（20個入）でブッ叩いてた 上司が常識だと思い込んでる間違った知識やマナーを指摘すると激怒するから言わないだけなんだけどね・・・
歳食ってるだけで常識がない人だから。 上司はママじゃないんだから、「あなたの好きなようにやれば良いのよ」とは言わねぇよ。
出来が悪い奴はイヤミを言われても当然だろうよ。 前にも言ったよね？
なんて言われる人間は、そこら中で同じこと言われてるの。
皆からは嫌われ者の無能社員ですよｗ 言われているうちが花
まだ見捨てられていないから、挽回するがよろし ゆとり組も大変だな。
家庭に居場所が無い上司が
お前らの仕事にケチつけてんだぜｗ
たいして能力に差は無いぞ。
差があるように見せかけてるだけだ。 ダメな部下を公開処刑するのも上司の勤め
それで日頃迷惑を被ってる他の部下達の不満も和らぐからね ・教わってない事で怒る
・言うことがコロコロ変わる
・視野（思考)が狭い
・「残業して当たり前」 >>229
しかも新人がわからないような専門用語交えて教える奴もいるからね
面倒臭そうに教えるから新人も「その専門用語わからない」とも言えない空気になってるのよく見る
当然わからないところも聞けない空気 >>267
反省できる人間と出来ない人間ってのがいる
「しまった！」って思う瞬間、脳が超絶に活性化して走馬灯のようにフラッシュバックするんだよ
PTSDとかと全く一緒
一秒間に6000回ほど反省を繰り返してるのに相当するって研究結果もある
反省出来ない人間ってのは他人が1秒でできる反省を2時間かけなけりゃダメってコトですな 上司より多くの知識を身に付ければいいだけの話だろ。 >>23
ウヨサヨの問題ではなく、クズ共通。アカの幹部もこんな調子だったし、帝国陸軍の幹部もこんな調子だった >>229
だったら、聞きにくれば良いやん。
「実際にやってみて分からないとこがあったら
遠慮なく聞きに来て。聞きに来るのを遠慮する人は多いけど、
それだと後から提出物を直す事になって二度手間だから」とまで言ってるのに。
おまけに間を見て、大丈夫？分からないとこある？とこっちから見に行ってるんだぞ。
それでも、センと千尋のカオナシみたいに
あっはぁ、まぁ。とかモソモソ言うだけ。 >>157
お前は上司が言ったことを全てノートに記録してるのか？
記憶力無いみたいだから、何でもかんでもノートを取る癖をつけたほうが良いな。 マニュアルなら頭に全部入ってるけど
体が反応しないから舐められたな >>275
そういう時は、グループ宛のメールで報告するんだよ。
上司が「聞いてない！」といくら言っても、同じグループメール受け取ってる奴らは
報告があったことも、それが上司にも渡ってることも知っている。
そういう証拠、証人がそろう状況を普段から作っおくことも大事。 やっぱこのようなことがありつつも、自分自身と周りとが、なんかこう成長してってるような感じがするときは、全体としてはもんだいにならないというか、
むしろその感覚を誰かと共有できることは励みになったりとか治ったりとか、してたんじゃないかとおもうんだが、でその繰り返しが成長みたいな、
まあ正のループというか、けど、この、現代という社会、世の中は、しゃ、社会はわあああああああああ！！！！！！ 大事なことは確認で議事録としてみんなにメールするんだよ
そうすりゃ、証拠も残るし責任もとらされないよ
こんなの当たり前だよ、そんなことも出来ないのかよカス >>310
職安さん、こいつの周りやばいですよ。
調さしに行きましょう。あとは共謀罪で。 ゆとりが上司世代になるときが怖いわ
今は上からの言葉をなんでもパワハラ言って炎上誘ってるけど
もうすこししたら、下からの言葉をなんでも下ハラとか言って炎上させんのかね ホテルのバイトで先輩に仕事教えてもらった時に
何度も同じこと教えてる俺の気持ち考えろ!って凄まれたことあるな
いや、俺あんたと初対面なんですけど…
人に物を教えるのってある程度頭よくないと無理だけど
バイトレベルだと頭悪い人材でもすぐに教える立場になる悲劇 どーなってるの？
ダメだよおキミぃ
全然ダメじゃないかねキミぃ >>310
タイヤ工場で部下をタイヤで殴ってた案件があったなｗ >>1みたいなのはさ
違う上司で命令が矛盾したパターンをなくしてから言って欲しい。
AをやれってのとBをやれってのがバッティングしてたら
結局どっちやっても>>1って言われるんじゃん。 >>306
それは前にも言ったよねって意味じゃないからまた話違ってくるんじゃない？ >>279
何十年も新人が入ってくるのを見ていれば馬鹿でも経験するだろ
>>293
同じこともクソも誰でも経験し、誰でもやることだろ
特別なことだと思う方が頭おかしい 十分意義のある仕事なら必ずしなくちゃいけないけど無駄に仕事作ってそれが一つ出来ないから全否定、ないわ〜 >>319
そこをあえて聞こうとする姿勢を求めてるんだろ
相手がどこまで理解してるか、ちゃんと聞こうとしてるかを確認するために
そういった引っかかる点をワザと設けて話すのもテクなんだよ
相手の分かるようなことだけをひたすら述べるのはコミュニケーションになってない 俺、自分がアホな自覚あるからメモ残さないと覚えられないんだけど、
「メモなんか取るな！これくらい覚えろ！」
と言われたときは悲しかったな。訳わからん専門用語とかパソコンの画面とか一度見ただけで覚えられませんわ。 今すぐ会社のトイレの鏡の前に立って
「この会社に給料泥棒はいらない」
と10回叫んできてください 前にも言ったよね？
→いいえ、言ってません。
→いいえ、前と言っていることが180度違います >>324
言った言わないの水掛け論になるなら最初から会社側が書面化してマニュアル用意すれば良い 「前にも言ったよね」
「聞いてません」
「fack you」
「スペル間違ってます。
fuck you」
「fuck you」
「good!」
このあと課長と友達になり
地方支社に冒険の旅に出た。 >>323
過去に「聞きに来て」と言いつつ、聞くと不機嫌になるダブルバインドな人が多くて学習しちまったんだろう >>100
で、自分に都合のいい解釈、判断して失敗するんだよね。 >>346
若いヤツはメモ取りすぎなんだよね
ちょっとした間違いでもメモるw 「前にも言ったよね？」
魔法の言葉を言えば何とかなるとか思ってるなら
オカルトレベルの教育です。 >>251
「やっぱり覚えられないからメモ取ろうね」
これでいいじゃん
こちらのやり方に文句言わせない為に失敗してくれた方が教えやすい
他レスにも書いたけど覚えやすい解決法を教えるのも指導のうちだよ
八つ当たりの言葉を吐いても何の解決にならないからね パワハラ言った言ってない対策で注意するときは書面にしてサインさせるようにしてる このスレ見てると
見事に>>1を擁護してる上司側と
それそっくりおまえに返すわか、もしくはおまえの指導力不足だの部下側に分かれるね。
もっとも２ちゃんが中高年が多いって説はこのスレだと納得がいく感じだｗ >>356
俺は年食って覚えが悪くなったから前よりもメモ取ってるわ 「前にも言ったよね」これが口癖かもしれないぞ
本当に言われてるのに忘れる場合は、メモを取る週間にすべき。
上司が早口で、部下の記憶力が無い場合はドンマイ
上司が部下に対する扱いが雑なら上下関係は崩壊しているので
無理せず転職をお勧めする AさんとBさんで言ってることが間逆なんですがとどっちが正しいんですかって
新人に質問された時に苦笑いするしか出来なかった
そんな高度な問題、俺に分かるわけ無いだろ
大人ってズルいよね 仕事がまったく出来ずに怒られるけど
俺の能力を鑑みずに仕事を与えた上司が悪い
ひいては俺みたいな無能を採用した人事担当が悪い
俺は悪くねぇ ＜知人の上司の場合＞
出来の悪い新人だった知人。
クライアントを激怒させる同じようなミスを2度くり返してしまう。
そこで上司がひと言。
「ミスがなくなるまで、同じ仕事をやらせるから覚悟しておけ！」
知人、トイレで号泣。 前にも言ったよね。これは、自業自得だろ
何回も同じ事言う方がしんどいわ 俺も歳食ってから指示間違い報告不足などが怖いから
かならずログが残るやり方でやってるわ お前の教え方が悪いんじゃボケ！て言ってやればいいよ >>8
だよね。
「前にも言ったよね？（何度目だよ！）」 >>346
覚えてなかったらメモを取れ
メモで確認しながらだとそのぐらいも覚えないんか
はい、要領悪いです >>337
「前にも言ったのに、何でまた確認すんだよ？」って意味でつかう人もいるから。
前に言ったのと同じシチュエーションなのかはこっちは区別できない場合に。 上司の立場から言わせてもらえば
そんなくだらない指摘をしなきゃいけないような部下に仕事させるのは
通常のは3倍疲れり 個人レベルの独善的な支配欲が
結果的に社会全体の生産性を落とす遠因となっているな
経済後退は職場から発生しているわけだ オレがメモとると出来上がったものは設計書や計画書そのものになってたな。
相手も安心、オレも安心。 >>369
これは素晴らしい上司
責任もって育ててくれるとか神 >>364
俺はメモとると他の人はほぼ読めないんだぜ、いいだろ？
たまに自分でも読めないけどな… >>1
ゆとり世代以降相手だと言いたい気持ちもわかるがな
まぁ2度目以降なら言っていい >>369
すげ〜いい上司だと思う。
部下を見捨てない上司
多分、猫大好きだと思う。
もしかしたら、犬も好きかもしれない。 >>369
途中抜けはゆるさねぇぞ
てめぇのケツはてめぇでふけ
って追い込まれてるとも取れるなｗ 「当たり前だろ」「ふつうはこうするでしょ」
この言葉使う奴は障害なの？
お前のふつう・当たり前を押しつけるな
俺が言われた訳じゃないからどうでもいいけど >>362
立派な方ですね
あなたの部下は伸びることでしょう >>341
うーん第三者として見てもそういう指導法じゃないけどね
教える奴に合わせた指導が出来ないのは無能だよ >>333
それは多分、自分の仕事とは別に後輩の指導を押し付けられてるからキレたんじゃないかな
やっとひとり仕事を覚えたと思ったら、また新人をあてがわれてるパターン
慣れてるやつに教えさせたほうが効率いいから 言った言わないの問題は、危険作業やマナーに関する事だな。
そんなの常識だろーが通用しないケースは多々ある。 「前にも言ったよね？」は日本人にありがちｗ 海外取引している人間は言わない。 ブラック企業に屈服したくなければ
録音するのは常識でしょ。
「ブラック企業」に勝つために必要な超重要なポイント
俺から言えることはとにかくボイスレコーダーで勤務時間中総て録音しておけってことくらいかな。
スマホで録音だと電池が全然足りないからボイスレコーダー推奨。
録音する＝人を信じないを前提とした生き方
録音しない＝人を信じるを前提とした生き方
今の日本は信じるを前提とした生き方なんぞしてたら
ほんとに裏切られるから注意してね。
そういう社会作りをしたことをごめんなさい。
たかの友梨サビ残強要音声
http://ux.getuploader.com/aosi77/download/69/yuri-sabizankyouyou.mp3
アニメーターです。給料が手取り1万5,980円…
http://news.mynavi.jp/news/2014/01/08/473/
アリさんマークの引越社採用条件（公式
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/100/arisanmark.png
トラック運転手の年収推移
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20160814/20160814-OYTAI50002-L.jpg
特に危険な業種
福島原発作業員 日当１０万円⇒ピンハネ後の支給額は日当６５００円
ピンハネ率93％・核燃料プールに潜る外国人労働者-重層的下請構造で使い捨てられる福島原発労働者
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/genpatu-pinhane.txt
2013年「休廃業・解散企業動向」調査 年間倒産の2.6倍 建設業が最多（２位は飲食業
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20140210_03.html
豊田真由子衆議院議員恫喝脅迫音声
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/toyotamayumi.html
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/toyotamayumi.mp3
自殺推移http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:669e095291445c5e5f700f06dfd84fd2) 図星てこったろ
嫌ならちったぁできる社員になれやカス >>33
俺はそう言ったら、メモを捨てたと言われたなｗ 言われた記憶がない
言われてもスルーしてるからかもしれんし言われてないからかもしれん
わからん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
