【調査】上司の一言にどっと疲れ 5割超経験 「常識でしょ（当たり前でしょ）」「そんなこともできないの？」「前にも言ったよね？」 [無断転載禁止]©2ch.net
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働き盛りの男女の5割超が、上司から浴びせられた一言によって疲れを倍増させられているという実態が、薬酒メーカー大手の養命酒製造（東京都渋谷区）が実施した「ビジネスパーソンの疲れの実態に関する調査」で浮かび上がった。
調査は今年6月、都内で働く20〜59歳の男女千人を対象に実施した。
19のせりふを示し、上司から言われて疲れが倍増したものを複数回答で尋ねたところ、「常識でしょ（当たり前でしょ）」が最多の13.6％だった。「そんなこともできないの？」が12.6％、「前にも言ったよね？」が12％で続き、50.5％の人が19のせりふのいずれかを選んだ。
配信2017/8/4 11:35
共同通信
https://this.kiji.is/266031960188519928 出張先から会社へ自分宛て発送した着払いの荷物の代金が高かったのが気に食わないのか
「これ受け取ったの誰？ なんでこんな高いの受け取ったの？、え？」 って騒いでた。
着払いの伝票に自分の名前直筆で書いてあんじゃん？
代金も確認しないで送った方が悪いんだろ。馬鹿。 >>836
納入したという事実が欲しいだけだからね
そういうこともある イラッとするもなにも上司は脳性麻痺の後遺症で超吃音
アーウーとしか言えん
何でこんな奴が管理職？ ストレス解消の嫌味なのか
仕事出来るようになってほしいからのかはしっかり見極めろよ
完全に見切った奴には小言すら言わない
最初から計算に入れないで自分でそいつの分の仕事もやってしまう
そのほうが早いし失敗もないから お前の給料下げたからな。
偉くなりたいなら他の会社行け。
うちは相対評価だ。お前は他の人を偉くする当て馬だから。
お前のは裏業務。 取引先の社長が俺にはすっごい優しくて気に入ってくれてたけど部下にはすごい厳しくて怒鳴りつけて気の毒なくらいだったけど、俺にうちの会社に来ないか？って誘ってくれてＯＫして入社したら俺も怒鳴りつけられてる 「前にもいっただろ」といっても自分は何も
聞いてなかったというパターンは絶対あるな
とりあえず謝るしかないから謝るけど調子こいて「前にもいったのに云々」しつこいと
キレたくなるわ >>828
じゃあ、その日は駄目だわ
何日ならいいからそこにしてって言う
スケジュール管理くらい自分でできるな？ できてないから言われるのに
言った相手が悪いとのたまうゆとり世代 >>786
ｽｹﾞェｗ まぁ、馬鹿だ、ウケると他人を罵れるぐらい元気ならさぞかし優秀なんだろうと想像しとくよ。
これからもがんばれな。 >>839
いやーまじで派遣さんや、請負の方達のほうがいわれたことをよくやってくれるよ。
忘れて同じミス繰り返すとか殆どない。緊張感もって上が言ったことを聞いてくれる。
気になることはちゃんと質問してくれるし、「疲れる」とか馬鹿じゃねーかと思う。 疲れが倍増とか嘘吐きだろ
ただ言われてカチンときただけ 前に配った資料に書いてあるから、それ見て。
？ 何時の資料だよ ？ 自分はこうはならない、と上司のふるまいをみて思っても、
将来、自分が同じ立場になったら大抵は同じことをやっちゃうからな >>797
さっさと覚えろ、責任ふくめてまるごとオマエがやれってことだよ
公務員のように権限が明示されているなら責任範囲は任せて良いが
それに便乗してそうでない部分まで
マウント幅寄せしている無能管理が大量にいる
実行含めて責任はおまえ、成果はおれ
自覚の無い丸投げモラハラ上司は世にあふれている 本来のスペックでいったら
勉強でもスポーツでも同じだが
５年なら、双方において5年の学習期間
ここにおいて比較されるから、そいつらの能力がわかるって話なんだよな
スタートした１年目と、５年目を比較
５年目の方ができないとおかしいに決まってるのにな
５年の差があるんだから、無能は５年の差があっても抜かれるけどな
その５年の奴の1年目の時と、そのスタートした１年目の奴を
比較しないとおかしいんだよな
５年と１年で比較するのなら、当然５年が勝ちやすいって話なだけ
５年で負けた方がアホやわ >>838
あれは、人が多くてキャパオーバーだからとにかく人を減らさないと、
と言うような時代の足切り用テクニックだからな。
今みたいに人が少ない時代にそれをやったら、誰も会社に居着かなくて終了する。 >>861
（； ﾟДﾟ）歴史は繰り返す
レキシントン >>860
いつのですか？って聞けよ
コミュ障かよｗ なんで屁理屈だけは一人前なの？
・・・と駆け出しの頃の自分へ
立場変われば考えも変わるもんだな 何度も同じ話聞かされる部下の気持ちにもなれっ
ふとこんなことが頭によぎった こういう事言われた上で上手く謝ってジョークにするまでが社会人スキルってインコに聞いた 今どきの小学生女子は
ホウレンソウが出来る。
少女漫画の「りぼん」で
描かれた。
今の少女漫画は社会人並み。 >>848
前の会社で「給料さげるぞ！」言われて「いっすよ！」って言ったら「なんでいいって言うんやぁ〜！」って机殴りながら悔しがってたな
京大出てんのにアホだった >>795
そうしてくれるならその方が助かる
理解度もわかるし記録も残る
達成度とか考察も入れてくれればレポートになる >>843
>>1みたいな文句言う奴って
必ずノート取らなかったり、メモしない奴だよね。 俺が抜けたら会社が回らなくなる状況だから何も言われない。むしろご機嫌伺われる。 >>860
君が、>>716である理由が判明したな。 実際さ、ちょっとイラつくくらいのほうが仕事でも遊びでも捗るよね
だから、ちょっとムシャクシャする位が丁度良いんだよ 異動先の新しい上司に今度の仕事の手順説明受けてる時メモ取りながら聞いてたらメモなんか取らず話聞け
分からなきゃ後で聞きに来いといわれ、後日聞きに行くと前に教えたろとキレられた事ならある >>835 今夜連れつって下さい！僕その後またオフィスに戻りますから。空腹だけど僕少食なんで！ｱﾌｯ！ >>852
それで良いんじゃね。言わねーから相手が付け上がる。 >>879
メモ取るな、わからないなら後で聞きに来いって言ったじゃないですかあああああ
ってキレたらええやんなんで言わんの？ お前ら落ち着け
もしドラが流行した世の中だぞ
そのレベルで生きていくしか
ないんだぞ >>716
ああ、それあるな
テメーの説明が全く意味不明なのになに言ってんだよと言いたい >>879
そういうのは、俺を最大限尊重し、俺が気持ちよくなるように取り計らえ、と言ってるだけなんだよね。
だから言ってることがその時々で矛盾する。 てかさ
>>1言われる奴ってよっぽどだと、まず気づけ
普通の上司はいまどき>>1見たいなことはなるべく言わないようにスゲー我慢してるし気を使ってるぜ。
だいたい言うまでにスゲー我慢してるけど、それでもやらかす奴がいて散々我慢してから言うんだ。
>>1って、殆ど言われるより言うほうがどんだけ疲れんだよって台詞ばかりだと知れ。 適当な人材だから適当に会社入ったら
社長に 周りに麻薬売人がいた！昔は要領悪い社員は鉄棒で殴ってた！こんな契約取った！
とか武勇伝語られた後に クビ切られて お前マトモな人材じゃねぇな！言われたのがトラウマ
なんか色々保険支払われてなかったから労基行けばよかったわ >>884
以前の職場で、キレ芸が得意技の上司がいたなぁ。
自分が不利になると突然キレてその場を有耶無耶にする、という。 >>8
前にも言ったけど、貴方とは付き合えません！ 専門的な事を初めて教わった新人に、常識でしょとか言う人はアスペなのかな 上司も怒りたくて怒ってないし、注意したくてしてねーよ
疲れを感じるのはてめえの所為 >>863
それ、自分で調べろって言う意味
丸投げ上司の常套句 機材の名前は覚えてないだろうから
「いまやった機材同じもの並べて」と言ったが
できなかった。小学生以下の奴がいることに
驚いた。 仕事ごっそり俺に丸投げしといて、「忙しいのはみんな一緒！」
殺意がわくよ >>897
管理職になって思うけど
管理職は上からのストレスを下にぶつけて解消するんだなと思った
無意識にやっちゃってるわ
心に余裕がないというかね
前にも言っただろーってのはよく使うけど本当に言ったかは俺にも自信がない
確実に3回も4回も言わせてるやつにはそういう言葉は使わない 定時で帰ろうとした新人に「えー普通は皆残業してたら残るよねー
常識だよねー」とイヤミ上司が言ったんだけど、新人が「それは
何々さん(上司)の常識ですよね？」つーて帰ったのはクソワロタw
ちなみに残業してたのはこのクソ上司のミスが原因 >>436
作って満足してるならそれは仕事したことにならない 対人インターフェイスが「怒る」しかない人見たことある >>888
それについて考えず注意も払ってないのがよくわかるよね
個人個人を尊重してないからそうなる >>867
そういう上司って聞くと怒るぜ
奴の頭のなかではそう言えば思い出せて当然って思ってるから 機嫌がいい時
「おいおいそれダメだって」
機嫌が悪い時
「あのさぁ、前にも言ったよね」
このパターンだよ
上司に完璧を求めるな >>898
・・・。
上司が自分で調べろって意味で教えないなら
それなりに資料をもっと読み込んでおいてほしいのと
必要な情報に行き着くのにそんなに工数が掛からないことまで
計算しているのではないだろうか。
つまりそんな受け止めしかできない時点で君が無能をさらけ出してるって
ことに思いは至らないのかな。 > 「前にも言ったよね？」
これを繰り返されるのは無能だろw >>817
そういう上司は排除にかかれば良い
自分用の非公開メモとして逐一記録を保管しておいて
口頭指示であいまいな部分をどんどん間違えて実行してやる
攻撃されたら、解釈の問題だということを公開記録として文書でやりとりする
なにが原因でうまく行っていないのかが見える記録で残れば十分だろう
CCの対象には注意、必ず潜在的に味方か中立で立場の強い人物を入れる >>900
機材の名前も憶えてないのに
機材の形状認識できてるはずないじゃん
指示出しに無理があるだろ >>902
お前オレの上司じゃね？ｗ
絶対に言ってないのに「前に言ったろ！」って必ず言いやがるクソ上司ｗ >>716
だから、ですから、だってとかのD系言葉は、使ったらNGなんだよな。
相手を怒らせてしまう言葉。特にビジネス相手には使ってはいけない。
しかし結構使って来るビジネス相手多いんだよなこれが。
普通に説明会話してるのに取引相手が、だからさこれどうなん？と
しかもタメ口で言われてイラっとは多い たいていそれは会議で配った資料なので、当然にその資料は頭の中にいれておく。
その資料を頭に入れていないで事に当たろうとする部下に、
前に会議で配った資料をお前みていないのか？というあきれ果てた婉曲表現。 自覚ないやついるけど、怒る、キレるってのは女が泣くのと一緒だからね。
そう言ったら相手が何も言えなくなる、という卑劣な戦術。
軽々に怒ったり怒鳴ったりしてるやつは、ちょっと恥ずかしいと思った方がいいよ。
そういうタイプの上司が尊敬されることは滅多に無い。 >>919
疲れてるから
いちいち疲れてない余裕もあると
自分の身を守るんだよな >>907
どの会合での資料ですか？とか、関連エピソードを聞いてやれば良い
テキトーに投げようとしているのなら説明できずに詰まるのは向こう
きちんと分かっているなら議題とか場所とか関連エピソードが返ってくるから
それをもとに見つければ良いだけ こんなとこでうだうだレスしてる奴が一番使えない
(俺は例外) >>915
まあもともとのスタンスの違いよ
こんな仕事やりたくないと思ってノルマだけやってる下っ端と
これが俺の仕事だからなーと思ってる管理職じゃモチベが違う
仕事中も別なこと考えて意識逸らしてないと無理ってのもわかってる
でもイライラが重なると何かに当たってしまうものなんだ
>>916
コントロールというかそいつがいなくなったら崩壊してしまうほど有能な場合こっちが無茶振りすると俺の責任になる 上司に完璧を求めるなよ
所詮人間だし自分が上司になれば同じことするから間違いなく
ただ近い将来ＡＩが上司になって文句を言う社員は首を切られてるかな まあ正直な話、有能なデキル奴と比較されると わうぅ〜となるわな
有田はいつもこうしてくれてたな… 有田はこんなときこうしてくれてくれて
ガウ 直接ハッキリいってくれよ 俺はエスパー能力ない
で言われた通りやって叱られて
すみません、仰せの通りやったつもりでしたが と言い訳したら
直ぐそばにある椅子を蹴飛ばした上司 ｷｬｲﾝ！ｸｩｰﾝ ﾏﾐｰﾍﾙﾌﾟﾐｰ 首都圏が人間関係なんかで疲労して硬直化して閉鎖的になって
謝った判断をし続けたら日本沈没 >>324
メモ？
あらかじめ説明しなきゃいけないことだとわかってて文書にもまとめず
毎回口頭で説明してるならその時点でおまえが無能だ。 前にも言ったよねは全く問題なし
同じ失敗を平気な顔して繰り返す方がどうかしている ここで愚痴ってても良いけど
自分もそうかもなぁって奴は部下側でも上司側でも救えるよ
本当に救えないのは「はぁ？何言ってんの？そんなん言うのが普通じゃん」
こう思ってる奴 >>925
確かに聞き方一つで変わる。
でもうちの上司は物凄い気分屋だからその場では聞き返さないことのほうが多い
機嫌取るのは面倒だし大概後でこちらで整理すれば該当するもんは見つけられるから 俺ってばコミュ障なのに上司から、さらに上司とか同僚の愚痴ばっか聞かされるんだが。
何答えていいかわからんから、大変ですねぇとかほんと適当に相槌しか返してないんだけど。
むっちゃ疲れる。 上司に対して
常識ですよね？こんな事も分からないんですか？前に説明しましたよね？
ってどれか言うと怒る >>933
どうしようもないんだよ
不幸の再生産システムになってて下にぶつけるのが当然みたいな社風だから
俺だけいい子になったら潰れてしまうわ
そんな余裕ないし 首都圏からはなれて人間性を取り戻したほうが心穏やかで幸せになるかもな 見て覚えろは、どんな資質のか分からないから教えても無駄かもしれない、
そんな無駄はやっていられないし、見て考えて工夫しない奴は使い物にならなから早く辞めろって愛の鞭だぜ。 なんで、どうしてが一番頭にくる。
なんでか、どうしてか分かってたらミスしねえ！ >>927
下もバカじゃないから丸投げしてるのは分かるんだぜ
そういう上に付いていかないし適当に受け流す レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
