【若者】 高卒求人バブル到来 － 売り手市場 嬉しい悲鳴★3 [無断転載禁止]©2ch.net
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高校生に対する求人が急増中だ。進学か、就職か──。空前の売り手市場に、高校の進路現場で異変が起きている。
奨学金が社会問題化する中、確かな選択に頭を悩ませている。
高校生の就活が始まった。企業がハローワークに求人票を提出し、受理されたものが例年7月1日に公開され、採用活動が始まる。
就職希望者の多い市立川崎高校定時制（川崎市）進路指導部主任の高橋正太郎教諭は、嬉しい悲鳴を上げた。
「ここ5年で学校に届く求人数が倍増している。これまでは会社ごとに求人票をファイリングしていたが、今では業種ごとにまとめないと整理ができない」
高卒就職が空前の売り手市場だ。2017年3月卒の求人数は6年連続の増加となる約38万7千人。
高卒の求人倍率は2.23倍と、大卒の1.74倍（17年3月卒・ワークス大卒求人倍率調査）を大きく上回る。
進学者の多い都市部の求人倍率は高騰し、東京都では6.93倍、大阪府では3.46倍に達する。今年は昨年を上回る売り手市場になりそうだ。
●高校生のほうが素直
就職の実績が豊富な都立第四商業高校（練馬区）の進路指導部主任の對馬秀男教諭はこう話す。
「昨年7月に学校に届いた求人数の半数が、今年は最初の3日で集まった。高卒採用を再開する企業に加え、新規で高卒採用を始める企業も増えている」
背景にあるのは、景気回復に伴う人手不足だ。これまで大卒をターゲットにしていた企業でも、なかなか大卒が採れず、高卒にシフトしているという。
高卒新卒採用の就職求人サイト「ハリケンナビ」を運営するハリアー研究所の新留英二代表取締役は、「製造業大手が農業高校に求人票を出すほど、人材の奪い合いが激化している」と指摘し、
高校生に対する企業の見方に変化が出ていると話す。
「高卒求人に多い製造業や建設業を始め、飲食業、介護、福祉と、業種を問わず求人数が増えるなか、以前はなかった営業などのホワイトカラー職の求人も目立ち始めた。
ある一定レベル以下の大学生を採用するなら、高校生のほうが素直で、一から育てたほうがいいと評価する声も中小企業を中心に出始めた」
https://dot.asahi.com/aera/2017080200059.html
1スレ2017/08/06(日) 11:50:02.09
前スレhttp://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501998220/ こうなるなら、
クズな性格の上司は置いておくな
可能性が無駄に潰されるぞ >>1
営業益５千億円超、ソニー社長「十分狙える力がついた」 エレクトロニクス再生
http://headlines.ya hoo.co.jp/hl?a=20170523-00000526-san-bus_all
【経済】任天堂株、時価総額16位に浮上 武田薬品や日産抜きみずほFGに迫る 東証１部
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26HU2_W7A520C1000000/
【日立製作所】危機から一転好調へ。選択と集中に M&Aを活用
https://maonline.jp/articles/hitachi0099
三菱電機「強いものをより強く」で会社絶好調！【前編】 - 売上高過去最高！ 利益率業界トップ
http://blogos.com/article/174989/
パナソニック、売上高が1兆8826億円 円安基調受け業績見通しを上方修正 ←new！
https://japan.cnet.com/article/35096005/
いっぽうトンスル技術乞食ランド 変なプライドばかり身に着けた無能大卒より金の卵のこうこうせい！ 安倍「あれ？いつまでも売れない奴らがいるな～。こりゃぶっ殺して知らない振りしよう」
ｗｗｗｗｗｗｗｗ 【芸能】古市憲寿「失業率も低い」「安倍さん以外が首相になった場合、もっと今の日本がいい社会になると思えない、合格点の70点」★4
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1501815981/ 企業「とにかく安い人財がほしい」
高卒「とにかく勉強嫌だから仕事がしたい」
相思相愛ですわw >>1
鍋敷きに使ってる求人誌が薄くなってきてるんだが 大卒女子はすでにお肌の曲がり角
尻もたれはじめ
プライドだけは高いよん >>18
DQN彼氏がいたりするけどな
経済的にアレだから意外とやめたりはしないんだよね いまって10年前じゃあり得なかったレベルの高校の子まで大学進学を希望するんだよな
しかも聞いたことないようなF乱に 企業「安くて文句いわない社員がほしいの」
高卒「勉強わからんし、金くれるから進学より就職がサイコーじゃん」
相思相愛ですわw どどどどどうしよう！日本の景気が回復してしまううううう 高卒の娘が先月仕事がイヤって事で辞めたんだよな
手取り14.5万の仕事の何がイヤだったのか、まだ話してくれない >>1-34
自公アベノミクス テラ バブルのはては、今度は、
昭和末期に、自民党ショウワノミクス ギガバブルが、
1990年 西成暴動、贈収賄汚職糾弾デモから、最大の第22次西成暴動。
1994年 自民党から新進党へ最初の政権交代
1995年 オウム真理教クーデター未遂事件
----
21世紀前半の、自公コイズミノミクス派遣テラバブルが、
2008年 秋葉原駅前 派遣奴隷
加藤の乱
2008年 小規模な西成暴動
2009年 日比谷大派遣村
2009年 リーマン サブプラショックで、
東証株価テラ暴落最安値クラスを招いた、
自公麻生政権が、衆院選で記録的な大敗、平和友愛民主党への政権交代
ここらを生んだように、
オウム真理教みたいなのが、
今度は、はるかに重武装で強力な
クーデターを、
もうすぐ、起こすのだろう。
自公安倍 土建利益誘導 忖度 縁故資本
主義、ウヨマッチョ趣味政権では、
神奈川県相模原市で、日中太平洋戦争後、最悪の、
植松さとし 障害者19人大量殺人
神奈川県横浜市 大口病院患者数十人大量殺人疑惑
ここらが、もう起きてるしなw 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率高いのである トヨタに採用されたぞ
底辺高校なのに近いからか大勢
めちゃくちゃ嬉しいわ チャンスだろうけど能力足りない奴には出来ない仕事もあるからな >>38
コピペにマジレスするのもなんだけどさ。
サラリーマンとして、その会社の企業戦士として優秀でなければ採用されないよ。価値を自分で生み出す人間はどこの企業からも引っ張りだこ。
転職においても正社員登用では、バイトの職歴は一切考慮されない。 >>38
甘い甘い
楯突かないのは大前提で、今時求められてるのは言われないことまで上司が思っているとおりにやってくれるエスパー人材だよ >>1-36 >>38-40
これ、ただの安全楽観デマ、>>1大本営発表の予感ww
これから、自公アベノ テラ お土産がテラ炸裂するなｗ
機密文書非公開破棄法、スパイ拘束法である、特定秘密保護法、共謀罪。
安保法制 国際平和治安維持武力行使、
集団的自衛権武力行使が恒常化
これらで、自衛隊が、
アジア太平洋地域やアフリカで、
欧米軍の「ミサカ妹」化、
テロ鎮圧、補給部隊支援公然化などで、
中露チョンイスラムテロの攻撃激化対象ID:QeB8CHmq0になり、もちろんさらに、
日本内外でも、日本権益を狙う大小テロも多発。
（たとえば、1988年 日本にある、
イスラエル大使館、
サウジ航空東京支店同時多発爆破。
イラン系テロ組織の犯行とほぼ確定）
（また、純粋な、海外のテロ組織犯行ではないが、
1995年 オウム真理教クーデター事件）
これらで、日本が危険国認定、
国債格付け大幅引き下げ、
テラ円安、日本国債金利急上昇、
資源価格急上昇がおきたら、
アベノ・テラインフレ、少子高齢化社会テラ増税から、
テラ スタグフレーション慢性的構造大不況が露見化。
森達也 著
「２０１Ｘ年ー東京スタンピード巨大暴動」
アイアムアヒーロー
ここらが、リアルID:QeB8CHmq0で起きるだろ。
リアルは、自公アベノミクスで、
日本破綻急加速、制御不能が、リアルだろ。
アベノミクス出口戦略、構造改革予想をみて、
アベノミクスは危険ID:QeB8CHmq0
である、といっていた、
ムラサキＢＢＡ、ハイパーインフレ危険論者らはすべて、ただしかった。
https://youtu.be/2auSoB5gRTw#t=00m55s
https://youtu.be/4llGHCqa4JQ#t=00m45s
https://www.youtube.com/watch?v=LtDYoWKv_Vo#t=1m14s
https://www.youtube.com/watch?v=rzmH6MSGtIw#t=0m14s
https://www.youtube.com/watch?v=rzmH6MSGtIw#t=0m22s
https://www.youtube.com/watch?v=rzmH6MSGtIw#t=2m05s
http://imgur.com/e9sRvet.gif
https://www.youtube.com/watch?v=0y1DcAGHmgw
https://www.youtube.com/watch?v=7HMDaNhTTi8
https://www.youtube.com/watch?v=ZhBiGdiVfcw#t=18m01s
https://www.youtube.com/watch?v=WtB0KZlcdY0#t=4m36s
http://youtu.be/8LwtbLTlPgA#t=7m30s
https://www.youtube.com/watch?v=1bLO2Zhr2NI 氷河期世代は日本にコロされたなぁ。
殆どの者が苦節ばかりで全く報われておらず，
将来年金受給どころかナマポ予備軍。人柱。
そのうち真上と真下も。もろいものよのぅ。 高卒に安いことと馬鹿なこと以外、何を期待するというんだね 高卒のうち工作員くさい学歴コンプの受験失敗が、最大偏差値69で大学制の訳半分」が属する
Ｆﾗﾝｸ層を勝手にこさえて連呼で学歴コンプの憂さうぃお晴らすべく泣いているｗ
生涯賃金も新卒正社員率も高卒とはだんちだが、無職無免許在宅高卒はもうそんな無意味な
事をしている時では無い。またとない就労機会が訪れているｊのだ。今すぐ売り手市場で
人不足な職場に就労するべきだな。 親肉親や知人は何時までもアテに出来無い
生保だった簡単には入れ無いし、この先改変になるだろう。在日生保なんかもっとも変るか
消えるかもしれない 能力を評価されての採用じゃなく
低コスト＋従順なので採用されたんだがな・・・
最低でも上場企業＋初任給20万以上の企業の求人が
増えたのなら話は別だが
やってくる求人は・・製造業や建設業を始め、飲食業、介護、福祉・・ こんな話題で安倍マンセーしなきゃならんとは、アベノミクスもチンケになったな。
工作員さん、ご苦労さん。 製造業,建設業、飲食業、介護、福祉最高の職業だな(≧▽≦) 近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである
一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。 奴隷求人の増加をほこらしげに語る自民信者の頭の軽さww 企業「初任給だけは高いから馬鹿がよく連れますわー」 特に女の若さは非常に価値が高いと同時にすぐ失われるからな
若いのは使い道をよく考えろよ >>55
逆にいうと大卒の能力が高卒とたいして変わらないってことだからな。 性格の捻くれた中高年よりソウカやカルトに洗脳しやすい高卒 >>56
んな事あ無い
あると言うなら具体例を挙げてみろ 日本語一つにしたって
ヒョーガ期高卒くん中年のほうが有利なはずだ まぁ、高卒採用が積極的に様々な業界で行われるようになれば、大学入学資金を消費に回せるようになれば国内の消費活動が活発化し、日本経済に好影響を齎す可能性はあるよね。
その高卒が色々な意味でまともであれば、という前提の上での憶測だけどね。 根本的な問題だが、
高卒ってどうしてあほ面しているの？
高卒顔して街中歩かないでもらえるかな ブラック企業にしてみたら知識レベルの高い大卒は困るからな >>57
東京五輪決定の頃の妙なハイテンションから比べると随分と静かになったのは確かだわ >>69
学生に求める能力がコミュニケーション能力だってんなら
まず大卒である必要がないってようやく気付いたんだな 高卒で製造業（ＮＫ２２５採用）入ったけど
３０年たった今じゃ給料高い派遣社員扱い
希望退職を強要される始末
「やめてくれとは言っていません。
決意を述べてください。そして私を納得させてください」
何を言っても納得しない上司。
高卒製造業は今の時代やめたほうがいい >>68
若い女性は風俗とかキャバをやるべきだな
三十路すぎてスナックのババァとか熟女ヘルスとか見てて痛いさっさと辞めろと >>42
4年後は2021年で東京オリンピックの翌年だもんな
危険な賭けに出る奴がいるもんだよ
バブル崩壊後ほどでもなくてもリーマンショック級ぐらいなら
再来しても何もおかしくない
さすがのバブル崩壊後の失われた25年級の高波はもうこないだろうが
バブル崩壊後の30年は引きずったままという事態にはなっているだろう 知り合いのIT会社は地方の商業・工業高校周りをして求人票を出してる。
（前スレで書いた18歳の女の子がC++で・・・もそういう流れで上京してきた子）
その背景にはIT業界の人月計算の妙があって、
未経験でもなんでもいいから人さえ入れれば一人月の金額がもらえる、という業界の構造がある。
で、未経験可で募集する時には原価は安ければ安いほどいいし、
さらに選抜する際に学校での生活態度なども学校から聞けるので、
単純に未経験可求人を出すよりもずっといい子が取れる。
受かった子にもメリットが結構ある。
IT業界はいわゆる「みなし残業」が横行しているので、
高卒でも手取り20万台を受け取ることになり、無理なく上京できる。
また、電通の件があるので大企業の仕事を受ければ無理な残業なんてもはやさせてもらえない。
ITは実力主義、職務経歴書主義なので簡単にその辺の大卒の収入を上回ることができるし、培ったスキルと職務経歴書はどの会社でも使える。
彼らが22歳になった時、IT業界で4年スキルを積んだ高卒として同年代の大卒と現場で接する事になるけど、
恐ろしいほどのスキル差がついているので大卒はより専門性のある分野で頑張らなくちゃならなくなる。 勉強好きなら大学行くよね、そういう勤勉な学生に頑張って欲しいわー >>61
時代って大きいなぁ
しかしリセットするわけにもいかんしのんびり生きていこうじゃないか 今は誰でも仕事にありつける状態。
過去最高に就職環境が良い。 病気や不況のような不可抗力で一時的にニートになるのは仕方がない
そこは「俺のせいじゃない」と開き直っていいと思う
しかし、その状態で20年もなにもしないで優良企業からスカウトされるのを
待ってる奴はどうしょうもないだろ
氷河期がどうのって、じゃあその間お前は何してたんだ？ニートに寛大な
俺でも思うからね >>88
時代なんだよ
今の若者には分からんだろうが君はラッキーなんだぜ >>1
大卒賃金を欲して背伸びして大学に行ったFランどもが己の無能ぶりと仕事選り好みでニートになる中で
高卒がこんな状況なもんだからお前らが逆ギレ発狂するのも無理からぬわなw 各社、老害いすぎじゃね？
半分くらい首か給料下げれば良いのに >>52
あいつらは職業の選り好みばかりしてただけだろ
大企業でないとイヤ
公務員でないとイヤ
その結果が能無し中高年w 高卒の方が優秀。
大卒は頭が悪過ぎて使えない。
日本は学歴が低い方が優秀。 高卒で大企業にフリーパス状態で行く人間が増えた
という話でもないのにな バカサヨ、バカサヨ、バカサヨ、安倍にやられて悔しいね なお
求人も人手不足もアベノミクス関係なしw
人口減少に伴って、民主党時代から求人倍率爆増、人手不足深刻
http://i.imgur.com/ROwPrMA.jpg
ww >>89
んなもん学歴じゃなくて会社の問題。
うちの地域だと大卒銀行員より高卒小売の方が年収高い。
仕事の生ぬるさなら銀行だけど、取れもしない定期預金の営業やらされ怒られたり、離職率が高い職場でもある。 ID:TLMFicpU0 ID:XcR5zNi50
ID:h4RCQxx10
ID:jAXcaf6V0
ID:R0K+OcFu0
これ、>>1ただの自公安倍安全楽観
デマ、アベノミクス大本営発表ww
これから、いよいよ、
自公アベノ テラ お土産がテラ炸裂するなｗ
機密文書非公開破棄法、スパイ拘束法である、特定秘密保護法、共謀罪の
安保法制 国際平和治安維持武力行使、
集団的自衛権武力行使が恒常化。
これらで、自衛隊が、
アジア太平洋地域やアフリカで、
欧米軍の「ミサカ妹」化、
テロ鎮圧、補給部隊支援公然化などで、
中露チョンイスラムテロの攻撃激化
対象になり、もちろんさらに、
日本内外でも、日本権益を狙う大小テロもID:QeB8CHmq0多発。
（たとえば、1988年 日本にある、
イスラエル大使館、
サウジ航空東京支店同時多発爆破。
イラン系テロ組織の犯行とほぼ確定）
（また、純粋な、海外のテロ組織犯行ではないが、
1995年 オウム真理教クーデター事件）
これらで、日本が危険国認定、国債格付け大幅引き下げ、
テラ円安、日本国債金利急上昇、
資源価格急上昇がおきたら、
アベノ・テラインフレ、
少子高齢化社会テラ増税から、
テラ スタグフレーション慢性的構造大不況が露見化。
森達也 著
「２０１Ｘ年ー東京スタンピード巨大暴動」、アイアムアヒーロー
ここらが、リアルで起きるだろ。
リアルは、自公アベノミクスで、
日本破綻急加速、制御不能ID:QeB8CHmq0が、リアルだろ。
アベノミクス出口戦略、構造改革予想をみて、
アベノミクスは危険ID:QeB8CHmq0
である、といっていた、
ムラサキＢＢＡ、ハイパーインフレ危険論者らはすべて、ただしかった。
https://youtu.be/2auSoB5gRTw#t=00m55s
https://youtu.be/4llGHCqa4JQ#t=00m45s
https://www.youtube.com/watch?v=LtDYoWKv_Vo#t=1m14s
https://www.youtube.com/watch?v=rzmH6MSGtIw#t=0m14s
https://www.youtube.com/watch?v=rzmH6MSGtIw#t=0m22s
https://www.youtube.com/watch?v=rzmH6MSGtIw#t=2m05s 明確な目標なく大学にいって金をどぶに捨てるよりは高卒で働くほうがいいかもな >>102
大企業は高校でもよほど成績の良い一握りしかいけないぞ
簡単に採用してもらえないから大企業なんだろ これって新卒だけで中途は関係ないんだろ
一度ブラック企業に入ったら転職できずにブラック企業で一生を終えないといけない >>79
マスコミ叩き、公務員叩き、大企業叩きが多い…
そんな2ちゃんねるの主力は低学歴の連中、かと思いきや、高学歴なのに就職逃した人もそれなり多いと思うよ。
ここの書き込みを見ていると、低学歴と高学歴が混在していると思う。
彼らは憂さ晴らしをしたいのだろう。 明確な目的がなく大学ねえ・・
大抵の人間は大学進学する理由なんて
「就職に有利だから」とか
「キャンパスライフを謳歌したいから」だろうよ
「〇〇学を学んでみたい」なんて純粋な理由で学問に取り組む人間自体
少ないだろうし
今の30～40代の大卒者なんて10代後半当時はそう思ってたろうに >>77
あたかも、高卒に「コミュニケーション能力」があるかのような意見だな
高卒にはないぞ
抜本的に理解力と表現力が欠落しているからな
よもや、高卒DQN固有のだらだら井戸端会議を「コミュニケーション」とか
思っていないよな 「 高卒求人ブラックバブル到来」、死ぬまで働かせます
騙されるなよ社畜になるぞ！ >>110
ま、現状はそうだね。
高卒のほうが条件が良いならみんな大学なんて行かないと思うよ。お金もかかるしね。
俺みたいな変わり者でもない限りは。 >>95
>Fらんより高卒の方が遥かにマシ
いやFランどうこう関係ねーだろ。
大卒か高卒かを議論するなら本来「学問が社会人にどれだけ必要か」
を議論しなくちゃいけないのに日本では「テストの点数を取る能力の高さ」
が議論になってしまって本末転倒。
「テストの点数を取る能力の高さ」だけが欲しいなら
予備校の模試で偏差値70取れる高校生を高卒採用で高待遇したら
いいだけだし、東大京大の入試問題なんて似たものは予備校ででも
いくらでも作れる Fラン大卒さらに爆死するのか。やっぱバカは大学に行っちゃだめだよな。 >>84
>IT業界で4年スキルを積んだ高卒
どんなスキルとやらが身についているんだい？ 入ってゴールなのは教師だけだからな、ブラック企業は求人出すなよ むしろ高卒とか新卒いらんわ
なんというかこれから先の人生の責任持てないもん
幾つか会社勤め経験してきたやつの方がいい >>114
全くそのとおりだわ
大学なんて金と時間のムダだった https://www.youtube.com/watch?v=jXXG6p5ymm8
こんなのが初期投資250万円で手に入る時代
三年での必要コストが、600万円程度
それでいてほぼ24時間労働可能で、人より最大6倍処理能力
菊を置くお仕事は、いまや >>114
就職に有利、は立派な進学理由だと思うわ
あとはその目的のために努力できるかどうか
大学行っても勉強もせず評価の低い人は就活での企業の評価も低いし >>108
それ、技能な、
中卒に技術は理解できない >>114
>明確な目的がなく大学ねえ・・
>大抵の人間は大学進学する理由なんて
>「就職に有利だから」とか
>「キャンパスライフを謳歌したいから」だろうよ
>「〇〇学を学んでみたい」なんて純粋な理由で学問に取り組む人間自体
>少ないだろうし
大学なんてあらゆる意味で出会いの場だから
大学に入ってから意味のあるモノに出会ったらいいので
入る前のビジョンは希薄でもいいし入る前のビジョンなんて大抵間違ってる >>118
>予備校の模試で偏差値70取れる高校生を高卒採用で高待遇したら
その通りだが、そんな就職口があるのか？ ユーチュバーのヒカルなんて高卒300人もdmmに紹介してるんだぞ、、くっそ！氷河期40未婚派遣の俺をナメてるのか、、40年生きた結果がこれなのかぁ >>120
ていうか、>>84のようなことをするから、SE業界は白襟にこき使われる奴隷業にならざる得ないんだと思う ベイビーブーム世代だけど、なんだか、おら、はらってきたぞ(´・ω・`)ぷんぷん いつまで終身雇用を前提として人のキャリアを考えるつもりなんだか
若いやつなんてやめて当然だしどんどんやめていろいろ経験して当たり前 高卒者の資質が劣るわけではない。その気とちょっとした金があれば、どんな高卒者も
大学に入学できる。
大卒との差は、その四年間で「大卒」という学歴を自他共に承認することだけ。
これがある種の階級意識とプライドを持たせる。
三流大卒さえ、そのプライドを持つのは滑稽ではあるが。 >>132
でも採用担当者はそれをこのまないのよね 団塊の世代とその下の世代の大量退職。
だから今の高い求人倍率がある。
安倍は関係ない。 >>110
>大企業は高校でもよほど成績の良い一握りしかいけないぞ
>簡単に採用してもらえないから大企業なんだろ
日本の大企業なんて目先の事しか頭にないし
日本の大企業の登用方針は絶対的に正しいと前提にしてはいけない
念のため 大卒だと大卒ってだけで無駄に将来を保障しないとならないし転職されるからな
高卒だと「あなた総合職じゃないから」「転勤ないから」「一生現業職なのはしょうがないよネ！」
って奴隷契約で諦めさせられる 喜ばしいことだが人手不足なんだからいざ入ってみると忙しくなるでぇ～
体に十分ご注意を。 まあ、正規になれるならいいんじゃないの
超氷河期の俺には終わりとさよならしかないからなw
生まれて来た意味を探すのも疲れたわ >>125
氷河期に努力するより売り手市場期に応募する方が有効 高卒の勝ち組は公務員と大企業現業やろな
生涯賃金なら中小企業大卒<<大企業高卒 氷河期で新卒カードは燃え、高卒でITいけたやつは
ITバブル、リーマンショックを超えれた
偏差値55以上の大学いったのにこれなのかぁ
高卒プロパーはマイホーム子供三人、可愛い奥さんを
手に入れて不公平だよ
いまの若者は本当にかかがやいている 将来は中国人が「大卒だから」って理由だけで優遇されるからな
底辺大学でもいいから大学行っておいたほうがいいぞ＞若者 大学の出題範囲を教科書以外にすれば本当の優等生がとれる 新卒若者人口は減るばかりなのに公務員の募集定数はかわらず
つまり質は落ちる一方だけどいいのかこれ なお
求人も人手不足もアベノミクス関係なしw
人口減少に伴って、民主党時代から求人倍率爆増、人手不足深刻
http://i.imgur.com/ROwPrMA.jpg
ww >>128
>その通りだが、そんな就職口があるのか？
だから結局は企業の人事も馬鹿だから単なる箔付けが欲しいだけ。 高卒にこれまでの大卒がしてた仕事をさせるようになるんだろう
大卒より安い賃金と昇給ペースでいいし
採用も学校を通すから大卒を狙うよりコストかからないからな… >>147
>大学の出題範囲を教科書以外にすれば本当の優等生がとれる
いやそもそも「優等生」なんかとる必要ない
大学は賢い人が行く場所じゃない、アホな人が賢くなるために行く所 ３流大学新卒＜＜＜＜＜＜高卒（新卒）
何百万も払って、奨学金で３流大学行って卒業と共に借金背負って、高卒（新卒）に負ける低脳ｗ
４年間うぇーいやって頭退化してるやつより、高卒（新卒）を取るのは当たり前。 >>149
定型業務の多い公務員に優秀な人材が集まりすぎているのがおかしい >>146
そいつら今管理職だぞ
仕事サボることしか考えてなかった奴等が管理って、、、
管理される方が可哀そうだわ >>142
簡単に言うけど、自分の子供にその選択をさせられるかい？
高卒でそういうまともな就職って、進学校で成績上位じゃないと出来ない上に、就活失敗したら、現状だと結局大学に入学しなければならなくなる。
ここでみんなに言われている高卒っていうのは、飽く迄も一般的な高卒についての話だよ。
多分、そういう人たちについて考えるスレだと思う。 >>155
>３流大学新卒＜＜＜＜＜＜高卒（新卒）
だから大卒かどうかの議論に偏差値は関係ねえだろ
>>118←参照 >>122
だよな
俺なんて高校新卒入社を見るたびに、「何でこんなうちみたいなクソ会社に入社したの？」っていつも思う >>158
そう
高卒で就職勝ち組になるには成績上位じゃないと厳しい 戦国時代 人生50年だったんだから、早いうちから仕事して
大人になるのも有りだと思う
現実
アベノミクスで増えた正社員二十六万人のうち二十五万人は介護福祉職。
https://www.taro-yamamoto.jp/national-diet/6635
安倍政権になってからは、正規の雇用は三十六万人減って、非正規は百六十七万人も増えています。
ですが、安倍総理は以前、正規の雇用が増えたとおっしゃっていました。以前ですね。
確かに、二〇一五年労働力調査を見てみると、正規では前年比で二十六万人増えています。
まさにこれこそがアベノミクス効果ではないですか。
この正社員二十六万人のうち二十五万人は介護福祉職。
介護福祉職のうち福祉施設介護員は全産業平均より月々十一万円給料が安いんです。
もちろん安倍総理はここにも改革を進めます。月額たった一万円ほど上げるそうです。
現在、労災認定で一番多いのが心の病。その中で、労災申請、過労自殺のトップが介護福祉職。
現場の悲鳴は聞こえないふり、細かい中身は見ないでいただきたい。
表側の数字だけで評価するんです。これこそがアベノミクスの真髄ではありませんか。 >>157
そういうとこは海外との競争に負けて吹っ飛ぶか吸収されんじゃね 高卒とか中卒と変わらんのだが
全国模試も受けたことないような奴だろ 年金支給を75歳からというならまず公務員から始めろ
10年後それで満足ならそのままでいく！！
厚生、国民年金は65歳か75歳支給を選べる(^^)v >>122
>むしろ高卒とか新卒いらんわ
>なんというかこれから先の人生の責任持てないもん
>幾つか会社勤め経験してきたやつの方がいい
健全な発想だわ
正規だどうだでそういう温室から一歩出たら死んでしまうような奴は
そのレールを踏み外さないために悪い意味で何でもやりそうで社会に害悪 大学で遊び呆けている奴よりは高校採用の方が洗脳しやすくて良いかもな >>167
>高卒とか中卒と変わらんのだが
>全国模試も受けたことないような奴だろ
全国模試なんて受けて何が偉いんだ？
むしろ馬鹿だろ >>122
一生働くつもりの新卒も今は少ないから大丈夫だよ。 優秀な高卒は大企業に入社後通信制大学に通い大卒になる >>114
女とセックスしたいから
が第一位だったな >>156
>定型業務の多い公務員に優秀な人材が集まりすぎているのがおかしい
×優秀な人材
○テストの点数を取る能力が高い人材（パズルの達人） もう移民要らないだろ
日本人がマトモに働けば外人なんかいらん >>1
高校生の就職活動ってハローワークで探さないでしょ。
学校に求人が来るでしょ。
印象操作記事か？依頼主は自民？
どう考えても不自然だ。 高卒は基本的に転勤が無く地元で家を購入できるからいいよな
親が土地持ち家持ちなら金もかからない 倉庫とか工場とかの底辺仕事だと
どれだけ優秀で長年貢献しても高卒だと絶対に主任以上に出世できないからな
現場リーダー（肩書きだけ）が最高位だからな >>176
ハゲが一番致命的
あとは見ただけじゃ分からんから
デブは痩せる事が可能 >>181
>倉庫とか工場とかの底辺仕事だと
>どれだけ優秀で長年貢献しても高卒だと絶対に主任以上に出世できないからな
>現場リーダー（肩書きだけ）が最高位だからな
人事や上の人間が馬鹿なんだろうね >>152
そもそも、本当の大卒レベルの学力を必要とする仕事なんてそうそうないんだけどね。
識字率を高める時代の教育推進と一緒くたにして、総大卒目指しても国は富まない。
まー、教育ビジネスは美味しく、政治経済に食い込んでるわけで、いまさら社会は簡単には変われない。
高い金払った大卒が、レッテルはらずに生きていけるわけもないし、そうしないと儲からない。 >>102
一億総活躍社会って そういう意味だったのか 一流企業での高卒のキャリアパスは、組合の役員をやって会社幹部と張りあい、
大卒より数年遅れて役職になる・・ってものだった。
組合は反会社でなく、不満従業員を取り込む、体の良い第二人事部だった。
今は組合の力も衰え、高卒が狙うキャリアパスは、機を見て独立することぐらいか。 俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ ID:5jJEAdNX0
>>165-183
>>100-160
【悲報】日 本 は あ と 3 年 で 崩 壊 ID:QeB8CHmq0す る
1980年代半ば、
読売新聞 ソビエト取材団 著 ソビエトナウ
当時、>>1食うに困らない程度豊かな、
ソ連では、若年層は、
シラケ 政治的諦感、社畜、無気力な感じ。
ソ連アカの、お仕着せの共産党公認デイスコで
(>>1今の日本の、異世界転生もの
パンデミック、ソシャゲーパンデミックみたいに)
リアルから逃避していた。
読売新聞の記者
｢まあ、ソ連や東欧の共産圏で当分の間、
大規模な政治的変動はないだろう｣
↓
数年後、ソ連崩壊 ロシアは財政破綻、
預金封鎖、財産税ID:QeB8CHmq0へ。
また、ID:QeB8CHmq0ユーゴ連邦崩壊。 入社後まで人の過去の学歴に拘る意味がわからん。給与とか昇進とかで差をつける
実際働いてるところを見てるんだから、能力で評価しろよ DQN高校に新卒トラック運転手や土木作業員の求人をドンドン出すべき。 >>191
それしたら自分の首が怪しくなるやつらが裁量権もってるんだから、そんなの無理w >>188
>俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
>前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
>そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、
>こういう人間でも
>権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ
賛成。一般的理想論としては
本当に良い人材とは「自分の価値観にピッタリ当てはまる人」よりも
「自分の価値観を良い意味で壊してくれそうな人」 >>182
ハローワークで学歴不問と書いてあれば
それは中卒からだ。なので中卒も既に来てる。
しかし行政の指導で学歴や年齢不問が多いから
応募しても採用されるかわからない。 >>120
どんなスキルが身につくかは入るプロジェクト次第。
いくつかのプログラミング言語／プラットフォームで一人月分以上の開発作業（設計、製造、テスト）がこなせる、
まで到達できた子ならば22歳時点で手取り30万程度、年収400万程度になってると思う。
ITに高卒も大卒もない背景として、実践的な大きなソフトウェアを作る作業って教育機関じゃロクに教えられていないから。
教えられていない理由の一つ目として、ベストプラクティス的なミームやツールの使い方がblogとかで普及していくので
学校はそんな出版もされていないようなものをカリキュラムとして採用しにくいということ。
「このオープンソースを使いまーす」みたいな授業をすると頻繁に授業内容が変わるので教育機関としての認可も怪しくなる。
二つ目として、コアなロジックや開発ミームは会社の外に公開されないよ、ということ。
オープンソースを眺めりゃわかるけど、大きなソフトを作るための部品(スタックやビルディングブロック)はいくらでもあるけど、ビジネスロジックがオープンソース化されてるなんてありえない訳で。
だから今後大卒でITを志してくる子達の役割として技術職ならばより専門分野、顧客折衝を入社後早期に任せられる子達が入ってくるといい。
（とはいうものの現実は厳しく、大卒の子達も大半は高卒で入ってきた子達と同じ道のりを順に辿ってスキルアップしていくので大半の子が単純に4年分の差をつけられただけになるだろう。） >>193
>それしたら自分の首が怪しくなるやつらが裁量権もってるんだから、そんなの無理w
なるほどな、一旦定着した悪循環を断ち切るのは難しいな
>>191
>入社後まで人の過去の学歴に拘る意味がわからん。給与とか昇進とかで差をつける
>実際働いてるところを見てるんだから、能力で評価しろよ
おっしゃる通り。日本人は自分で考え自分で見る目がないから
肩書きが大好きなんだろう 大手の自動車製造業なんて今は現場は派遣で正規は管理職じゃないの？
俺らの頃は現場９割正規だった、東京の本社で研修して地元のホテルで歓迎会
いい時代だった >>41
バブルの頃は一生車の組み立てなんて哀れって扱いだったのにな >>187つづき
課長になって非組合員になり、身も心も会社に捧げるだけが選択肢ではない。
どうせ給料は頭打ちになるんだから、組合員のまま係長ぐらいで終われば、
残業代含めてほぼ同等の報酬と気楽な身分を手にすることができる。
妙なところへの転勤もないし。 どうせ中小ブラックだろ
4大卒じゃないと大企業には入れないから >>194
転職組としては、中途採用者に求められるのは破壊と創造だと思う。
プロパの慎重さも必要かもしれんが、経験や知識を流入させ組織を成長させるカンフル。
新卒同世代以上の結果は当たり前、その上での促進力が得られなきゃ意味がない、と思っている。
ま、大半はそんな裁量くれないし、プロパの異物排除が激しいんだけどね。
そんなおいらも職歴長くなって染まってしもたわw 中途半端な進学校でFラン大に行くよりは高卒で地元のそれなりの企業に行った奴が勝ち組 >>201
そもそもハローワークに大企業の求人なんて殆ど無い。
あっても非正規募集。
だから使い捨て。 >>196
ツールは色々とあるけど、土台は変わらん。
道具は道具に過ぎんよ。
アルゴリズムでも本格的に学ぶなら古典のbase64やランレングスとかから
学ぶしな。ある程度、線形・分岐・反復と配列やポインタの使い方がわかれば
どの言語でも、どの環境でも組める。
取りあえず、オブジェクト指向とCを学ばせればよい。 >>203
>中途半端な進学校でFラン大に行くよりは高卒で地元のそれなりの企業に行った奴が勝ち組
だからFランとか関係ないだろ
>>118←参照 >>196
何か語ってくれているけど、
コーディングする人たちは以前の工場のラインと同じだよ >>203
進学校ならそもそもFランに行かないんだよなあ…。
成績上位じゃないと就職も難しい。
だから、ここで言われている高卒がその選択をすることはないだろうね。 高卒で入るのと、大卒で入るのでは入り口が違うので
その後の出世に違いが出る >>209
だから日本の社会が合理的に変わればいいんじゃね？
裏を返せば日本は不合理だらけなんだよ >>204
つ大東建託
正社員だけど使い捨てに変わりない
でも大手は普通に求人出してるけどね。みつけらんないだけ。うちの旦那は富●通系に再就職できた。 まあ、官製バブルなんですけどね、次の世代はアベノ冬に泣くわよ >>204
そもそも、ハローワークで求人探している時点で、微妙な人材ですって宣言しているようなものだからなあ。
待遇の良い企業はそれを分かっているからわざわざハローワークで募集しない。 >>208
コーディングだけしかやらない人なんてもう存在しないよ。
少なくともうちの現場は。 >>208
要求定義から仕様書、基礎設計、コーディングとデバッグまで一貫
してやらしてもらった方が作品(システム)に愛着沸くぜ？
まぁ、学校法人(高校や専門学校などが系列校)の専属SEやってるんで
割と自由にやらせてもらってる。待遇も実質税金で運営されてる分、公務員に準ずるしな。 これだけハードルが下がってるのに
働かないで＋にいるネトウヨってホント異常なんだろうな 働いてる時点で一流大卒も高卒も中卒も変わらねーわｗ 安倍が結果出してるとか本気で思ってる知恵遅れ居るんだな
人口分布見てみろよ >>220
そうだな。
ただし、その「時点」の待遇が違うだけのこと。
が、たいていのヤツは、その待遇だけが大事。 そりゃ高卒で大手マスコミやらメガバンクやら大手総合商社に大量採用求人が来てるという話なら
判るんだが、介護やら外食だもんなあ・・増加傾向なのは 多くの人にとってやりがいのある仕事は、「正規労働者になれる可能性が、どんなに小さくても、
ひどい待遇の非正規で頑張り続ける」という人がうじゃうじゃわきつづけるので、すごいブラックになる。
「みんな」と違うことに、やりがいを見出さないと、酷い人生になりやすい。 >>213
離職率が極めて高い業界は正社員採用が多いかも。
ITなんて超離職率が高いから正社員採用ばかりでしょ。
所詮は使い捨てで景気が悪くなったら真っ先に解雇される。 >>201
新卒は指定校からしか取らないからそこに行ってないとわからないけど
高卒を採りつづけてる大企業は結構多い >>212
権力持っている幹部が大卒ばかりだからなあ。
高卒の幹部もいるが、マイノリティだし意見は掻き消される。
高卒幹部「今年は高卒者を雇っても良いのでは？」
大卒幹部Ａ「いやぁ、上がさぁ。大卒雇え！って煩いんだよね」
大卒幹部Ｂ「使えなかったら我々の責任問題に発展する可能性が…」
大卒幹部C「それにですな、住み分けと言うのは大事なのです」
大卒幹部D「まぁ、そういうことですのでこの議題は…」
高卒幹部「…」 売り手市場なのに時給千円やそこらで老人のウンコ取りしてる人はなんなの？
頭おかしいかウンコマニア？ 初級の国家公務員に中卒採用増やせよ
働かせながらでも、自前で高等学校同等レベルの教育くらいできんだろ >>226
俺も私立高校の契約教員を9年もやったわ、給与等は下手な正社員より良かったけど。
10年目にして正規採用されたと思ったらSEだぜ？
仕事の合間に学校で使うシステム開発して、しかも勤務校以外の系列校にも
おすそ分けしてたからなぁ… そもそも今の幹部や上司は学歴だけが自分のステータスな世代だからな
この高卒採用ってのも「自分達が優位に振舞える格下人間」が欲しいだけじゃないのか？
絶対に「お前らは高卒だ！俺は大卒だぞ！」って社内でマウンティング始めるぞｗ 赤旗を時給１２０円で配達するより、まともな企業に就職したいよね、普通。 若者の諸君
感謝の気持ちを忘れてはいけないぞ
誰のおかげか、わかっているよな？ しょーもないFランに行って馬鹿にされるよりも賢いかもな
既に就職予備校なんて言われてるんだからさ >>33
氷河期世代から習ったんだよ
無能教師が大学進学より手に職を付けろと言われた時代で
結局、専門学校に入って資格を取ろうが大卒じゃなければ取らない企業ばかりで
時間と金の無駄にしかならなかった
Ｆランでも大卒は大卒だからな >>1
>一定レベル以下の大学生を採用するなら、高校生のほうが素直で、一から育てたほうがいい
これは正しい >>241
その通り
ますます学歴社会になるよ
この国は >>240
それは思うわ。
だから○○大学卒です。といっても誰でも通じるように
〇〇に都道府県名がまま入る国立を選んだわ。 >>227
おいおい知ったかで語るなよw
一言でITって言ってもシステムエンジニアやプログラマーのような開発系、他にもカスタマー、SI、サポートとか色々あるわ、ボケ。
社内SEなんてクソ楽な仕事からデスマーチやってる奴までいんの。2ちゃん信じ杉。 もう何年も前から求人余裕
今、就職できない奴は変人だけ 大学=無駄が蔓延ってるな
だがこの国は実力よりも過程が優位なんだよ >>248
できないんだが
その言葉は俺に突き刺さる >>241
氷河期が親世代だからじゃない？
取りあえず大卒と考えるだろう。
ま、いまの世の中がそう仕向けているしそのほうが儲かるわけで。
少子化で教育ビジネス先細り確定だから、いろんな手を使って延命かけてくるだろうよ。
それも、老害共が自分の幸せのためにやってるだけというお粗末な話。 ブータン人でさえ受験を切り抜けて大学目指しているというのに日本人ときたら
もうブータンにも抜かれるなこれ >>247
正直、開発系SE兼PG以外は考えられん！
ていうか、他はあまり面白くない気がする仕事として。
とにかく、何か作らせてくれたらそれで幸せ。
できればコーディングもやらせてくれ！
途中でよりよいロジックを思いついて仕様修正する事もあるし！ >>196
ITに関しては学歴より技術と資格だからなぁ
一から育てられる高卒や資格を持ってる専門卒の方が使える >>243
社会人になっても大学には入れるからね。
アメリカみたいに働きながら大学通学するようになれば良いのにね。 >>247
高卒でハローワークでさがすIT求人の仕事は、ほぼPG。
SE募集と書いてあっても実際はPG。 >>249
そのくせ口では
「君を抜擢しないのはまだ経験がないからだ実力が足りないからだもっと精進して云々」
と綺麗事を言うｗ
そいつがどんなに精進して実力上になっても抜擢はしないくせにな
何故なら、現場を知らない上に提出する「履歴」が足りないからｗ
実力じゃないのに実力で差配してるフリｗ >>253
仕様変えるときは顧客折衝必要ですぜ旦那 そりゃFランでも大卒扱いしなくちゃいかんしな
同じDQNなら高卒の方がマシ
でも土方製造アパレル飲食介護なんて普通大卒はいかないだろｗ なお
求人も人手不足もアベノミクス関係なしw
人口減少に伴って、民主党時代から求人倍率爆増、人手不足深刻
http://i.imgur.com/ROwPrMA.jpg
ww >>256
PGを数年経験しないでSEできないだろw
意味不明な仕様書持ってきて、実装不可能とか
若しくは穴だらけで悲惨な目に合うわ。 >>255
夜間大学どんどん潰れてますがな
うちの母校も入学締め切ってるし
それこそ働き方改革しないと無理だね >>251
程度の低い大学には入らない方がいい、と俺も思うよ。 >>249
無駄な方が儲かるんやで。
資本を転がすたわみとか隙間がないとただの商売になってまう。
投資ができなきゃ旨味がでない。
だから、いっけんして無駄無意味とおもえることも、なぜか社会の枠組みの一つになる。 >>265
氷河期はIT土方と介護に回すって安倍ちゃんが言ってたろ 大手メーカーとかでも高卒でもスタートの給料しか変わらないからな
研究職のぞけば部署によって役職者高卒だらけだったりするし 年によって急激に上下するのは差別だろ、民間が景気に左右されるなら不景気には公務員倍増とかして調整しろよ >>261
＞PGを数年経験しないでSEできないだろw
素人がバレバレだぞw
IT経験者ならこんな嘘は直ぐ見抜くw
SEはPGをかじる程度しかやらない。
ちなみにPGとSEの境目は微妙なんだよ。
この意味分からないでしょw >>1
聞いたこともねえ大学より 地元の高校で、成績がそれなりで
部活もやっていて欠席が目立たない生徒さんのほうが求める人材です
おまえ、まじで大学生？大卒？ そんなのばっか
4年間、一体なにをしてたんだ？ 遊んで遊んで、代返にレポートはコピー そんな馬鹿ばっかなんで
うちは卒論卒研について徹底的に突っ込んだ質問して その返答で合否を決めてる
卒論卒研が必修ではない大学は うちでは大学と認めてません >>256
プログラマーも多いけど、カスタマーエンジニア、社内SE、地方だけど普通にある。
そもそもこの手の仕事に必要なのは学歴じゃなくて実務経験だから高卒でも普通にあるけどね。
>>253
なんかわかるわ～。年取ると勉強辛くなって辞めてしまったけど、またはじめようかな。 求人が増えたのは最近になって急速に団塊世代の労働者が続々引退しているから。決してアベノミクスの成果でなく、構造的なのもの。
遡って、2000年頃から団塊世代の定年延長、定年後の継続雇用を厚生労働省の政策で強力に進めた結果、景気が良くても新規高卒や大卒の求人はなかなか増えなかった。 >>265
氷河期世代だけどもう今年で40だぜw
未だに就職していない人は就職する気がなかっただけだろw 人手不足があっても企業を存続できる程度だからだろう
確かに働く世代の現象というのは問題がある
ただ今後はそれ以上に 人手不足倒産が増えれば募集企業自体がなくなり 人があぶれて
バランスがとれてくる 皮肉なことだ 社内ではSE扱いだし
お客からはアーキテクトって呼ばれるし
自己紹介の時日本語ならプログラマー、英語ならデベロッパーだと名乗ってるし
名前が変わったってやる作業はお客の困ってることをコンピューターで解決する以外なんでもないし
もう言い方なんてどうでも良いし なお
求人も人手不足もアベノミクス関係なしw
人口減少に伴って、民主党時代から求人倍率爆増、人手不足深刻
http://i.imgur.com/ROwPrMA.jpg
ww 営業がホワイトカラー職はワロタ
営業こそが高卒でできる仕事やん（笑）
現実
アベノミクスで増えた正社員二十六万人のうち二十五万人は介護福祉職。
https://www.taro-yamamoto.jp/national-diet/6635
安倍政権になってからは、正規の雇用は三十六万人減って、非正規は百六十七万人も増えています。
ですが、安倍総理は以前、正規の雇用が増えたとおっしゃっていました。以前ですね。
確かに、二〇一五年労働力調査を見てみると、正規では前年比で二十六万人増えています。
まさにこれこそがアベノミクス効果ではないですか。
この正社員二十六万人のうち二十五万人は介護福祉職。
介護福祉職のうち福祉施設介護員は全産業平均より月々十一万円給料が安いんです。
もちろん安倍総理はここにも改革を進めます。月額たった一万円ほど上げるそうです。
現在、労災認定で一番多いのが心の病。その中で、労災申請、過労自殺のトップが介護福祉職。
現場の悲鳴は聞こえないふり、細かい中身は見ないでいただきたい。
表側の数字だけで評価するんです。これこそがアベノミクスの真髄ではありませんか。 来年通信制高校を出る新卒(42)ですが雇ってください >>275
2015卒から明らかに緩くなってるけどな大卒の就活も
多分理由は2013あたりから企業の業績が回復し始めて2014も最高益連発し出したから
有名企業の採用大見ると2014卒以前と今じゃ学歴のいわゆる2ch的なAランBランみたいなのがワンランク違う どこも人手不足なの？
お前らもワンチャンあるかもな 金の卵、とか言ってた時代と発想が変わってねぇ…
結局は低賃金で黙って長期間働く奴隷が欲しいだけやん >>284
会社に寄っては新卒の定義は30未満とか言う会社もありますね
酷い話 >>284
通信制高校で教諭してたけど、たまにそれぐらいの年齢の人いるよね。 >>288
集団就職で地方から東京へ行った中卒者のその後って
あまり語られらないよね
実際「追跡調査」すらされてないとか >>267
保育はダメですかね？
４０歳無職の男ですが >>281
なぜか高卒少ないんだよな営業は
前の会社の営業には高卒もいたけど他の部署より断然少ない上ほぼ年配だけだし知ってる限り役職ついてる人はいなかった
役員くらいの歳になると分からないけど 大手製造業なのに介護と脳内妄想w
介護はおっさん氷河期の仕事www >>115
どんなf欄大でも、四年間バイトしたり、資格とったり、見識広めることができるんだよなあ。
高卒で働き始めると、大体零細企業の狭い環境が全てで、結局視野が広がらないんだよ。
コミュ能力も差がつく。
Ｆ大はお金の無駄と思いつつも、それ大も高卒よりマシだから行かせる家が増えたんだろ。
高卒の離職率は大卒より高い。それだけブラック企業が多いってこと。
高卒就職 なら、トップの成績とって、いい企業に就職できなきゃ意味ない。
高卒の肩書きで一生肩身の狭い思いをする。 ＞製造業や建設業を始め、
＞飲食業、介護、福祉と、業種を問わず求人数が増えるなか
ほとんど20年前と変わってないなｗ
ホワイト企業からの求人も増えたと書いているけど
それは打ち込みと電話の仕事や営業職だろうなぁ
だって高卒は専門的な勉強を全くしていないんだから 企業「小賢しい氷河期雇うくらいなら馬鹿でも若い高卒の方がええわ」 >>249
大学進学が無駄ならひっそりと自分の子だけ工業高校に行かせて高卒就職させればいいだけなのにな。
変に2chで高卒就職勧めると自分の子のライバルが増えて困るだけなのに。 高卒は高卒でもネトウヨを拗らせた高卒には要はないよ 大学に行っても7割は遊んでるだろうしね
勉強してるのがどれだけいるのか疑問だわ もう他の企業と上層部はつながりあるから
定年まで下働きでリストラ候補
ストライキなど労働者の権利は、海外移転も視野に入れてるから
そのままリストラされて終了 うちは、高新卒に徹底的に英語教える。 ITでは、デスマーチ耐性といい、高卒に大卒はかなわない。 >>296
某食品大手にいたことあるけど工場のオペレーターと物流系部署はいわゆる総合職と言われる月給制全国転勤の正社員も半数以上が高卒だったと思うよ
某重電の役職者に高卒いるとか某エネルギー元売りや某鉄道にも高卒で入れると聞いた >>142
高卒公務員？事務職は壊滅的にむり。高卒枠に大学生が募集してくる。
このまま三流大にいるより高卒枠公務員がゆうりだとふみ。必死に勉強してくる。
るけど、やっぱり激戦区。普通高校上位だった運動部の子。母子家庭で、家の経済力を考え消防を選んだ。
高卒消防員になった子が、大卒の人の話には入れず、出世も限界があると知り、大学に行っておけばよかったと後悔してる。 高卒求人大人気、というと
大学が商売できなくなるからなあ
つぶれるべき大学はつぶれたほうがいいんだよ
今の大学は民間移民局みたいなもんになってるから >>297
大卒も文系三流だと専門があるとは言えないだろ。それが証拠に、転職ができない。 >>306
そう言う子はＦランに行って悲惨な就職先の同級生を見たら
元気になるよ >>306
高卒者試験て年齢制限的に大卒は受けられなかった気がするが >>310
20歳くらいの大学在学者ってことでしょ。 >>142
実際大企業にいたから分かるけど高卒は大卒同期より給料低いだけで同年齢なら変わらない
むしろ職歴加算で高卒のが高いかもしれない
年功序列でないなら知らないけど >>312
退職金は高卒のほうが高いところもあるよね。
だからと言って、自分の子供がそういうところに高卒で入れるとは思えないな…。 >>179
ああ。そうだよね。実務系こうこうは学校に求人がくる。
成績上位者から、優良企業があてがわれる。企業を選ぶ余地はほとんどない。あなたはこの成績、資格はこれこれだから、
この３つを面接してください。って感じ。
成績上位者じゃなきゃブラック企業。それでも合格通知で、あなたのような人を待っていた！と企業から言われ、気をよくして、就職。
ハードワークブラック企業で一年経たずに辞める。次回からはそれ以下の企業しか見つからない。
高卒の肩書きだからね。そこで現実を知る。 大学進学率が５０％近いんだろ？
そりゃ給料を抑えられる高卒が足りなく成るわな なんでもいいけど高校新卒の就職活動は
ハローワークより学校の求人で探した方が
無難だぞ。
親のコネがあるなら最大限に利用すべきだ。
何時までも景気が良いと思ってはいけない。 島野清志の危ない大学・消える大学2018
（医・歯・薬・獣医系、芸術系、体育系、及び宗教宗派限定系などの専門大学を除いて、河合塾の偏差値をベースにした格付け）
主要大学のみ抜粋
【SAグループ】超一流私大
慶應義塾 国際基督教 早稲田
【A1グループ】一流私大
東京理科 学習院 明治 中央 津田塾 青山学院 上智 立教 法政 同志社 立命館 関西 関西学院
【A2グループ】一流私大
芝浦工業 東京女子 成蹊 成城 日本女子 武蔵 明治学院 南山 西南学院 立命館アジア太平洋
【Ｂグループ】 準一流私大
獨協 学習院女子 駒澤 工学院 國學院 専修 日本 東京電機 東京農業 武蔵野 愛知 中京 名城 龍谷 近畿
【Ｃグループ】 中堅私大上位
東北学院 文教 創価 玉川 東京経済 東京都市 東洋 二松学舎 神奈川 愛知工業 京都産業 大阪経済 摂南 福岡
【Ｄグループ】中堅私大
北海学園 千葉工業 亜細亜 大妻女子 国士舘 産業能率 実践女子 拓殖 東海 立正 愛知学院 大阪工業 甲南女子
【Eグループ】大衆私大
北星学園 東北福祉 流通経済 白鴎 桜美林 淑徳 大正 大東文化 帝京 帝京平成 明星 神奈川工科 関東学院
山梨学院 金沢工業 名古屋学院 大同 天理 桃山学院 大阪産業 大阪商業 阪南 岡山理科 広島国際 福岡工業
【Fグループ】
以下略
さぁ、高卒はどのグループだ？ >>314
まず求人ある高校いかないと多分ダメだからね
首都圏はあまりなさそう
首都圏高卒もいなくはなかったけど
ちなみに就職だけ考えたら高専がコスパ最強っぽいな
地元残りたいからって大企業の学内競争率低いらしい >>301
>大学に行っても7割は遊んでるだろうしね
>勉強してるのがどれだけいるのか疑問だわ
別に何割いようが構わないじゃん
「大学に行った」という切り口でしか物事を見ない
「大学で何をしたか」の中身を見ようとしないあんた自身が悪yい >>320
学歴厨みたいに無意味にデカイ偏差値表張り付けるなよ
スレが読みにくくなる EランFラン大卒より中堅高卒の方が就職に有利なのが続くと良いね。
そうすれば、無理に大学へ行く必要が無くなる。
大学へ行くのは勉強や研究したい人だけで良いよ。 【埼玉】障害者就業・生活センター職員が障害者をイジメて孤立させる事案が発生
埼玉のとある障害者就業・生活センターの中年女性職員が、利用者が望んでいない求人のエントリーを何度もしつこく勧め、それでも利用者が断ると、支援を停止するイジメが発生した。
この中年女性職員は、自分の思い通りに物事が進まなかったので支援を停止したのである。
中年女性職員による強引な企業へのエントリーの要求は雇用のミスマッチを生む原因で、職業選択の自由をも奪う行為だ。
障害者就業・生活センターは国が決めたルールで決められた地域内に1つの施設しか運営が許されず、
支援を止められた利用者は地域の職業支援を受けられず孤立してしまった。
支援を止められた利用者は、厚生労働省直下の職業支援センターに相談し、ハローワークにも話しが伝わったが、誰一人として問題を解決しようとしないという。
一般求人の雇用率が1%を超えてる売り手市場にも関わらず、障害者の雇用率が上がらないのは、この障害者支援職員のような、支援とは真逆の事をしている人間がいる事も要因であろう。
利用者は法的手続きを検討しているという。 61名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止2017/08/06(日) 10:02:32.97ID:cK4xu5d20
>>1
ただ単に日本の少子高齢化が進行しただけ
総人口に１４歳以下と６５歳以上の占める割合
【1980年】１４歳以下２３．５％ ６５歳以上９．１％ 総人口１億１７０６万人←健全な年齢構成だった時代
【2017年】１４歳以下１２．69％ ６５歳以上２７．２％ 総人口１億２７１０万人（２０１６年）
62名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止2017/08/06(日) 10:03:26.46ID:cK4xu5d20
日本は老人が多すぎて若者が少なすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1970年 1億人 平均年齢30歳 ※60歳以上は700万人
2016年 1億2693万人 平均年齢46歳 ※65歳以上は3300～3500万人で以後推移していく
2030年 1億1662万人 平均年齢51歳
2040年 1億728万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 平均年齢57歳
2050年 9708万人 平均年齢58歳
2060年 8674万人 平均年齢60歳 高卒の離職者多いのは学生気分が抜けない連中だろ
それは大卒にも言えるけど >>309
公務員消防に受かった子は進学校で上位にいた子。
皆そこそこの大学に進学してる。
高卒で公務員になるのは、消防でも頭良くなきゃ受からん。 >>324
>EランFラン大卒より中堅高卒の方が就職に有利なのが続くと良いね。
だからなんでそこでEランFランが関係あるんだ？？ないだろ
>>118←参照してくれよ >>292
少子高齢化が進みすぎて労働力不足になった。この国はヤバイ。
61名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止2017/08/06(日) 10:02:32.97ID:cK4xu5d20
>>1
ただ単に日本の少子高齢化が進行しただけ
総人口に１４歳以下と６５歳以上の占める割合
【1980年】１４歳以下２３．５％ ６５歳以上９．１％ 総人口１億１７０６万人←健全な年齢構成だった時代
【2017年】１４歳以下１２．69％ ６５歳以上２７．２％ 総人口１億２７１０万人（２０１６年）
62名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止2017/08/06(日) 10:03:26.46ID:cK4xu5d20
日本は老人が多すぎて若者が少なすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1970年 1億人 平均年齢30歳 ※60歳以上は700万人
2016年 1億2693万人 平均年齢46歳 ※65歳以上は3300～3500万人で以後推移していく
2030年 1億1662万人 平均年齢51歳
2040年 1億728万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 平均年齢57歳
2050年 9708万人 平均年齢58歳
2060年 8674万人 平均年齢60歳 >>328
学生気分が抜けない、というより
厳しい社会に耐えられない人が多い
要するに「適応能力不足」
今は人手不足で教育してくれる人もいないし
仕事はどんどんきつく高度になっていくし 総人口に１４歳以下と６５歳以上の占める割合
【1980年】１４歳以下２３．５％ ６５歳以上９．１％ 総人口１億１７０６万人←健全な年齢構成だった時代
【2017年】１４歳以下１２．69％ ６５歳以上２７．２％ 総人口１億２７１０万人（２０１６年） >>333
>仕事はどんどんきつく高度になっていくし
高度？？？
単に社畜化が進んでるだけだろ >>324
中堅てか強いのはコネある高校
進学校にいたけど求人なかったよ
リーマン以前だったにもかかわらず
隠されてただけなのかもしれないけど Fランに行くより、高卒で優良企業に入った方がいいかもね 適当に工業高校の就職先とかググってみると
大手メーカー、大手電力、大手ガスとか
大手に就職してる高校生たくさんいるのな
FランいってNNTとか中小零細しか行け無いやつより
よっぽど勝ち組だわ >>337
だからFランどうこう関係ねえだろ
まずは>>118←参照してくれよ >>338
勝ち組か？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「学校を卒業して会社員になる」という人生しか考えることができない者は負け組。
つまらん人生。 >>338
「現状」を「正しさの根拠」にしてるようじゃダメだ
どうあるべきかをもっと自分の頭で考えて自由に語ろうぜ >>337
正論だな
Fランは潰した方がいい
Fラャ唐｢ってしまっｂﾄNNTとか悲惨な若者を
これ以上生み出さ無いために >>340
滅んで欲しいからこその>>118←である訳だが？？？ いま、学校を卒業して優良企業に入社できても
３０年後は平均年齢６０歳の国だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
平均年齢６０歳の国ｗｗｗｗ
笑えるぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1970年 1億人 平均年齢30歳 ※60歳以上は700万人
2016年 1億2693万人 平均年齢46歳 ※65歳以上は3300～3500万人で以後推移していく
2030年 1億1662万人 平均年齢51歳
2040年 1億728万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 平均年齢57歳
2050年 9708万人 平均年齢58歳
2060年 8674万人 平均年齢60歳 >>337
Fランに行くような人では高卒で優良企業に行けないんだよなあ >>343
>Fランは潰した方がいい
根拠を語らずに
恐ろしい妄想をいとも簡単に吐くなよ
根拠は何だ？？？？ >>1
安倍売国奴は奴隷を増やす政策をしただけで、ちっとも景気回復してない >>349
社会を変えよう社会が変わろうとしてる時に
既存の現状の狭い庭だけで物事の是非を語るな ＞高卒求人に多い製造業や建設業を始め、飲食業、介護、福祉と、業種を問わず求人数が増えるなか、
＞以前はなかった営業など
全部ゴミじゃん >>353
肝心の続きが抜けてる
>以前はなかった営業などのホワイトカラー職の求人も目立ち始めた。 wwwwwwwwwwwwwwww
1970年 1億人 平均年齢30歳 ※60歳以上は700万人
2016年 1億2693万人 平均年齢46歳 ※65歳以上は3300～3500万人で以後推移していく
2030年 1億1662万人 平均年齢51歳
2040年 1億728万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 平均年齢57歳
2050年 9708万人 平均年齢58歳
2060年 8674万人 平均年齢60歳 >>354
営業って保険とかだろうなどうせ
外資とかノルマ厳しくてみんな辞めるから年中募集してる かわいそう。
クズな上司に当たって、ニート増える
だけかもしれんね。 >>353
電機や自動車、エネルギー、食品の大手想像してみな
機械とか化学、鉄鋼は高校採用あるのか知らんけどまあ多分あるでしょ
建設もスーゼネとかね お前ら、Fランクの大学って本当に存在してるのか？
つぶれてもう無いんじゃね？ 営業こそ才能問われる
ルート営業とかならまだわかるけど
こういう募集は大体ノルマある新規開拓だろうから
学校出たての高卒に飛び込み営業とか酷すぎる 若い世代の実務4年差は思っている以上に大きい
高卒でも英文でメールやりとりできるようになるし
同時に技術や営業も取得していくから心強い 気がついたら限定社員でしたという事例が増えそうだな バブル前後も、高校生がいきなり営業やらされて
半年から２年で辞めて行ったの多いんだよね。
ハウスメーカー、自動車ディーラーなんか１年で辞めて
いってもらうと、毎年最低の人件費で数人雇えるから
ウハウハなんだよね～。 Fランをバカにす奴は暇な時にこれらを読んで爪の垢でも煎じて飲め
http://alexfitzgeraldb.blogspot.jp/2012/05/blog-post_13.html
英知大学は偏差値が低いのは事実だとしても、全員が全員バカだっ
たわけではない。というか、真剣ですらあった。なにしろ大学院もな
い学校である。教授が自分の将来について何かしら筋道をつけてくれ
る可能性は万に一つもない。一年のうち360日、図書館に通っている
学生もいたし、受験生でもあるまいし、昼食を食べている時も英英辞
典を読んでいる学生もいた。
英知大学などという聞いたこともない三流大学に入って、今でもよ
かったと思っているし、一生あの大学に感謝しつづけるだろう。
なまじの一流大学に入っていたら、とっくに折れていたと思う。
--------------------------------
天才小学生たちはどこに消えた？
http://blog.livedoor.jp/kazu_fujisawa/archives/51655722.html
開成高校や灘高校を最上位の成績で卒業して、
東大の物理学科や数学科でもトップクラスの学生が、
どんなに天才なのかと思うかもしれない。
しかし、研究となると、これが全然大したことがないのだ。
テストでは、教科書を正確に覚えて、手際よく問題を解かなければいけないけど、
実際の研究では、教科書なんて必要な時はいつでも読めばいいし、
問題を解くのにどれだけ時間をかけてもいい。
そもそも教科書に載っていないことをやらないと研究とはいえない。
アカデミックの世界では、
人類の知識のフロンティアをどれだけ広げられるかで評価されるので、
大学の成績がいいとか、ましてや受験勉強がどれだけできたなんてこと
は何の価値もない。ゼロ評価だ。 >>361
いや困ったことに、
まだまだ日本にはFラン大学が
蔓延ってるんだな。。 保険屋も数年で親戚掻き集めれば辞めてよし、とかそんな時代もあったような。 >>370
Fランをバカにす奴は愚か者
おまえも>>369←をあとで嫁 しゃかいをわかがえりさせるしかないよね
しわしわの大卒ババアとかもうおわってるよね 営業なんて景気関係なしにいっぱい募集してるからな
家や車の高額品を定期的に売りつけるのは詐欺師レベルのトーク要るし Fランだろうとなんだろうと大学卒業って資格だけが必要な事も多いけど
そういうジャンルを選ばなければ問題ないかな 高卒も給料変わらんし現業寄りの部署は役付きも高校うじゃうじゃいる
0191 名無しさん＠１周年 2017/08/06 19:01:11
入社後まで人の過去の学歴に拘る意味がわからん。給与とか昇進とかで差をつける
実際働いてるところを見てるんだから、能力で評価しろ >>372
君という個人が優秀で評価されることはあるだろうけど、他の在校生のレベルが低ければ学校名としては評価されないのが現状。
キミって〇〇だけど、優秀なんだね。って感じで個人として評価されればそれでいいじゃない。
俺は母校愛はあまりないけど、お世話になった教授や講師に感謝はしているけどね。 高卒だろうと大卒だろうと
競争もないグズがノー試験で全部採用とか
もう日本も終わりやなw >>376
現場の連中は仕事の能力で見るんだけどね
いざ昇進とか抜擢となると
現場を知らない上層部のハンコが要ったりするんだよな
で、その上層部が杓子定規に勤続年数や学歴だけで判断して
現場を困らせる、と うちの会社にも高卒のピチピチの女の子が入ってきたよ
谷亮子似の >>378
正社員で採用試験がないところなんてあるの？
聞いたことがないし、うちの会社でもそんなことはあり得ないんだけど。 良いことじゃないか、高卒採用
これ叩いてるヤツは日本人じゃないだろ >>377
評価の仕方（肩書で評価）が間違ってるし
大学へ行く意味はそういう表面的な肩書を貰いに行く場所ではなく
自分を磨きに行く場所であり、Fランでもそれは大いに可能。
Fランを馬鹿にする愚か者は↓これらを読んでからにしろ
ハンカチの用意もしとけよ
http://alexfitzgeraldb.blogspot.jp/2012/05/blog-post_13.html
もちろん、先生から怒られることもあった。その先生に自宅に呼び
つけられ、「文学研究への心構えが足りない」と3時間か4時間説教さ
れたことがある。念のために言っておくが、この先生は文学が専攻な
のではない。専攻外の学生のために3、4時間も説教してくれたなん
て、有難い話ではないか。
学生は教授を親と慕い、教授は学生を我が子とまではいかなくて
も、姪っ子や甥っ子のように扱ってくれた。かつての英知大学の魅力
といって、家庭的雰囲気がまずあげられるだろう。なんとも迫真さを
欠いた磨滅した魅力だが、ここまでの域に達していた大学は他の大学
にないだろう
なるほど、何の目的もなく怠惰に日々を過ごしている学生もいた。
しかし、英知大学で夢を持ち、歩み始めた学生もいた。そして、弱々
しい若者の夢を冷笑する教授もたしかにいたが(特に仏文科はそうい
う先生が多かった)、夢をつぶそうとする教職員は一人もいなかっ
た。 高卒で学校推薦、ってのはなかなか落とせないから試験がないのと同じ
落とすと来年から人を回してくれなくなる >>380
明るく振舞ってくれりゃいいんだよ
女は男同士のヒエラルキーが通用しない世界をもってて
男同士の諍いを、ちゃぶ台返せるんだ
男が逆らえない上司にも容赦なく説教したりな
そういうのマジで貴重ｗ Fランはbe動詞とか中学レベルの授業しかしてないしな
中卒程度の能力しかないFラン学生を大卒の給料で雇うより普通の高卒を雇ったほうがましなのはわかる >>381
教養試験とか省いている企業は増えてるよ >>199
公務員も哀れな職種だったのに
お前らは、批判してるよねw >>379
その上層部にも高卒いるぞ
それに大企業は役職つくまで年功序列で殆ど個人差ない
つまり係長級までは横一列 勉強ができる秀才が大学に進学せずに高卒で就職します・・・・
んなやつおらんわなwww >>389
>Fランはbe動詞とか中学レベルの授業しかしてないしな
デマは良くないぞ
そしてbe動詞を知らずに大学に入っても無問題
中国文学やドイツ文学を学ぶ学生だって中国語やドイツ語の知識ゼロで
大学に入学するが、卒業する頃には文学の機微を味わえるようになる
受験英語など不要、必要こそが語学の母 >>55 低コスト＋従順なので採用された
このケースが大半だろう。採用された瞬間は嬉しいと思うが、
その後、
製造業や建設業を始め、飲食業、介護、福祉で心身が壊れるまで
低賃金奴隷の人生が始まる。大半が30歳前後でリタイアだ。
企業側の中には、
安く使い捨てることのできる外国人労働者が来るまでの繋ぎにするという思惑もある
と思うので
子供はつくらない方がいいぞ？ ＞ 騙されてブラックに就職してしまった高校生ら >>389
それは流石にないかな。
テレビや雑誌の見過ぎ。 要するに奴隷がほしいわけだな。しかも高卒だということで賃金も抑えられるしな。 >>394
>勉強ができる秀才が大学に進学せずに高卒で就職します・・・・
>んなやつおらんわなwww
テストの点数を取る技術が高いけど
学問には興味ありませんって学生は
テストの点数を取る技術しか評価しない企業人事に
高待遇で雇ってもらえばいい（皮肉） >>288
ほとんどの労働者は昇給することもなく、大卒なら初任給で貰えるような給料で60歳まで働かされてたんだよなぁ
金の卵とか皮肉にしか聞こえないわ >>391
公務員かわいそうだよな
リーマンショックかなんかの前と現在の年収比べた表最近見たんだけど給与10%減ってた
民間はベアとかでリーマンショック前以上の給与水準になってそうなのに >>402
レッテル貼りなんかどうでもいいだろ、
正しいことを正しいと言ってるだけ
日本人は偏差値カルトに侵されすぎ キャンパス下見に行ったら合格通知が来たなんて言われてる現状どうにかしないとなｗ >>399
進学校以外ではそれが普通
今のMARCH以下大学って、昔の感覚で言うと「カルチャースクール」
名前が書けて金があれば（なくてもローン借りて）入れる >>399 自己レス
×高待遇で雇ってもらえばいい
○高卒で高待遇で雇ってもらえばいい かれこれ20年近く2ちゃんねるやってるけどさあ、20前はやたら氷河期、氷河期って言われ
てたんだよなぁ…
でもまさか、20年たって40過ぎても氷河期、氷河期って言い続けてるとは思わなかったわw
まあ、この人たちは50になっても60になっても、下手したら70になっても死ぬまで氷河期、
氷河期って言い続けるんだろうなw >>403
全然最強じゃないよ
同じ時間勉強するなら資格や検定受けて大手民間いけるわ
民間いけば給料1.5～2倍だよ
転勤が嫌とか公務員の仕事がしたい人以外やめた方がいい >>402
たぶんFランに講師か何かでもぐりこんでる哀れな奴だろう 該当する若い子達とは無関係のコンプ丸出しオッサンが必死に食いつく話題かこれ？ >>394
工業高校学年トップで大企業からの求人枠1に行く人は多かったと思う
多分大学に行っても同じ会社には入れない >>406
俺のレスの言ってる事が通じてないし大事な補足が抜けてたので
もう一度言うけど
テストの点数を取る技術が高いけど
学問には興味ありませんって学生は
テストの点数を取る技術しか評価しない企業人事に
【高卒】で高待遇で雇ってもらえばいい（皮肉） >>395
デマじゃくて事実だぞお前が無知なだけ、頭悪いのにレスすると恥かくだけだぞ
中一英語授業のbe動詞の使い方教えてるFランが文科省から注意受けたの知らないのか？知らないんならググリなさい >>409
地方在住は、正しくその「転勤不可」が多い >>410
根拠も何も語れねえクセに
哀れだのアホだの結論の連呼しか出来ない奴は
東大卒だろうが高卒だろうがアホ >>408
そりゃ何もかも公平を取り上げられた世代だからな
さすがに全部取り上げたらあかわな しょうもないブラック企業の求人なんかに飛びつくぐらいなら
大学行ってそこそこの企業に入ったほうがいいぞ 高卒は一生ついて回る。
川上の仕事を司る人たちの輪には一生入れてもらえない。 >>415
裏を返せばそういう日本のシステムが不合理だろって事なんだが
分かる？ >>420
>まぁ実際は奴隷の求人なんだがな
大卒も一緒だろ >>409
今の公務員は「金儲けで一生をつぶしたくない人」が行くんだと思う
金儲けはつまらん
>>421
Fランが川上の仕事をつかさどる人の仲間に入れてもらえるとでも？ 安倍とか高橋洋一みたいな馬鹿は、失業率の心配ばかりしてるぞ。 >>418
氷河期氷河期ゆーても大企業正社員の求人倍率は一番ひどい時以外リーマンショック後～2014年も変わらなかったと記憶してる
間違ってたらすまんが >>408
そら団塊は死ぬまで団塊だったし
バブルはバブルだろうから
氷河期も死ぬまで氷河期だろう >>414
>中一英語授業のbe動詞の使い方教えてるFランが
>文科省から注意受けたの知らないのか？
事実を著しく誤認しているぞ。
それはその授業を単位として認定した大学があったから注意を受けたのだ。
あんたは「Fランはbe動詞とか中学レベルの授業しかしてない」などと
言ってるが、Fランであろうが単位として認定される授業は
学問的な内容だ バブルの時って正社員に対する価値観も今と全然違うしね >>1
朝日の記者も高校生と入れ替えたほうがいいな
ゴミみたいな選民意識のクズ共より高校生の方がいい記事を書くだろう 底辺文系とか掛け算九九言えないの居るらしいし当然の流れ。 >>424
女性が長く安定して務められてそれなりの収入を得られる職場、という点もある >>431
>底辺文系とか掛け算九九言えないの居るらしいし当然の流れ。
学問としての数学を学ぶ準備として
事前に九九など一切知っている必要がない >>370
具体的にはなんて名前の大学がFランクとして存在してるのだろう？ うちの阿保な親戚の子供たちも就職できた
これだけは安倍に感謝する >>434
Fランにこそ今の日本が忘れた純粋な世界がある
偏差値カルト教に冒されずに自分の足で歩む力強さと
レールに頼らない夢と希望 高校出て専門学校に行って公務員になった奴なら結構知ってる大原だけどね おまえらは
ジジババ４０００万人の
社会保障費 負担要員 >>427
氷河期世代ったって、今までに数度と景気のいいタイミングはあったからな
未だにそれなりの職に就けていないのは、本人によっぽどの問題があると見て良いよな 氷河期世代だけど実際本当に大変だった
20年たってちょうど子供や親戚の子たちが就職する年頃になっているので
今売り手市場なのはあの辛さを知っているだけにありがたいと思うよ >>442
運が大きい
自分の身内は運良く公務員採用通知が届いた まぁ底辺文系出て小売りだの営業だのでこき使われるなら大手メーカー平社員のがマシだったりするし
良い傾向なんじゃないか。地獄に落ちる人間なんぞ減ったほうが良いに決まってる。 >>158
進学校で成績上位だと大学進学以外の選択肢ないよ
元々進学校には高卒就職のノウハウがない。
地元企業も神学校にはそもそも募集を出してない。 一方氷河期世代の40超えはビラ配りの仕事しか採用されないのであった
コンビニのバイトですら男だと落とされます 就職氷河期は悩む前に、もう一回高校に入れば就職出来るぞ >>441
別に興味本意で訊いただけ。
何かお前に都合わるいことでもあるのか？ >>442
>>448
今の男性は３０歳過ぎるとアルバイトやパート、派遣ですら殆ど仕事が無い >>450
具体的にどういう興味に基いて？？
それを聞いたら何かお前に都合わるいことでもあるのか？ うちの会社の例だと
高卒の方が真面目に一生懸命やってくれるんだけど
現場を見てないおバカな社長が学歴を見て年齢給とかぬかして
高卒の意欲を貶めるんだよな
ほんと無理、歪みまくりw 大卒の女よりも、高卒の女の子採用した方が、社内の独身率が減って辞めにくくなるかも >>447
アホはもう黙っとれや
社会が変わろうとしてる変えようとしてる時に
既存の価値観だけでああだこうだ無意味 ぶっちゃけ、もう大卒である必要がない職場にむりやり大卒突っ込むような人事は会社経営者が持たないだろ >>452
大手製造業が農業高校に云々って>>1にあったから。
まさか非正規の求人を新卒向けで出してるのか・・・。 数年後、「進路指導の高橋にとんでもねえ職場紹介されてさあ、あれで俺の人生狂っちまったよ、やっぱ社会経験のない教師の認識はダメだな」 >>451
あれはハロワが悪い
年齢制限の制約設けて本当は20代しか取りたくない企業が仕方なしに高齢に設定してる現状
そういう企業の見分けがつかないおっさん連中が雇う気なんか更々ない企業に応募して書類選考で落とされる
おっさん連中が受かるはずのない企業に沢山応募して膨大な無駄手間を行って大変な思いをしてるのが今のハロワ うちは現場職と簡単な事務職がほとんどなんで、高卒を取るようにしてる、大卒はマジ要らない 社長がFラン卒だと大卒とりたくないだろうなーと思ってしまう >>52
産まれる時代は自分じゃ選べないからなぁ。
特攻機乗せられて「お母さん！！」と叫んだ子らも、産まれたタイミングだけの話やな。
まったく世知辛いこった。 しかしねらーのFラン憎しの感情の源泉は何だろうなと思う
あんなもん学生が集まらんかったら自然淘汰されるだけなのに バブル期は中途半端な大学行くなら、そのまま高卒就職するのが勝ち組だぞ
公務員は今更言うまでもない
俺の周りでも
高卒セブンイレブン→役員
高卒凸版印刷→部長
なんてのもいる 団塊世代が定年退職し、再雇用も終わって完全リタイアしただけなのに、
求人が増えた！とかいって。。。 九九もできないバカ高校生でも就職ができるいい時代だなーw 1970年代までの能天気な日本が復活するｗ
「日本をトリモロス」は伊達じゃなかったｗ この反響ぶり、やはり高卒のバカが大卒批判してるとわかる逆ステマスレ(´・ω・`)
そういう高卒は雇わないようにしようか。ｗ >>478
技能系、作業着はブルーカラー
営業含むワイシャツ着る職業はホワイトカラー
学歴は関係ねーよ。不動産屋の営業もホワイトカラーだからな。 >>477
大卒批判はしてないぞ
fラン批判はしてるけど 新卒処女信仰消えずw
大卒はオバハン扱いw
やはりこの国は無能 しかし、こういう「昭和脳」の老害思考だから
日本のスティーブ・ジョブズはいつまでも現れないんだろうなｗ
いやーダメな国だね日本って
唯一の拠り所のトヨタも、企業ブランド力でサムスンに負けたしｗ 実際、研究職や専門性の高い職種以外は中卒でも平気な位だもんなあ。
業務上の専門知識は会社で教わる事だし。 中卒でも務まるゴミ零細ならともかく
高卒主義者は大企業も高卒社長役員でいいと思ってんだw
すごいねー一回そうなって見て欲しいw 松下とか本田とか笑っちゃうと思うよ。
現吉野家社長とかもｗ 世間知らずの高卒なら他を知らないから洗脳し易いからな。今の時代は年功序列終身雇用ではないから高卒労働者は40過ぎても50過ぎても定年まで低賃金で一生下働きだろうな。 頭使わない仕事なら若い方が体力有るし、安くつかえるからな
高卒程度の学力で十分な仕事をＦラン大卒にやらせて高い給料払う必要はない >>479カラーって襟の事だよ。汚れた襟をブルー綺麗な襟をホワイトと呼称しているだけ。営業は汗だくで襟が汚れるからブルーだよ。普通ホワイトは管理職の事を言うんだよ。 俺は来年4月に39歳で東京都庁の職員に分類される予定(´・ω・`) 1990年頃と比較すると
高卒就職希望者は1/3。 阪大歯学部卒の服部直史は巨大資産家で100億持ってる（籠池越える）2017/07/27(木) 11:52:24.54ID:TugtrPH30
最 近 私 、ニ ー ト 引きこ も り 歴20年の(たまに出たとき犯罪犯す）藤 井 恒 次 宅 に 家 宅捜査のメスが入った！！逮捕後一度釈放されたが 再 逮 捕近し！マスコミの報道まだ？ピスピース✌(・∀・)
服 部 直 史 は 歯 に チ ッ プ（思 考 盗 聴 器） を 埋 め 込 む 変 態 歯 医 者 で廃業寸前 3年も書き込みを放置すんなーーー 暴力団の 服 部 直 史 は出ていけーーー！！
埋 め 込 ん だ チ ッ プ が 光 っ て 映ってる た め レ ン ト ゲ ンを 黒 焦 げ に し て 証拠隠滅！ 阪大時代 幼 女 誘 拐 事 件 を起こして 示 談 で も み 消 す
吉 川 友 梨 ちゃん 誘 拐 事 件 を 起 こしてるでえ タ ダ シ な の に ナ オ ヒ ト、ナオシ、ナオフミと名 乗 る 4重人格の北 朝 鮮 人（録音テープにとってるぞ）！！
拉致するので有名！！ ゲイバーでこれから働きまーす💛
ド М三人組 逃 亡 予 定、刑 事 張 り 込 み 要！ オカマの痴漢にご用心、男のチンポをしゃぶってきます。ドМ三人組藤井服部森の三人組です
勃 起 し た ち っ ち ゃ い チ ン ポ を 出 し て 歩 く 露 出 狂の 服 部 直 史
肛 門 に お も ちゃの チ ン ポを入れて愛撫する 歯 医 者 の 映 像 流 出！！オカマのような喘ぎ声も出している！！
服部直史は置き引きも。 刑 務 所 2回 措置入院2回 大阪府豊中市永楽荘１－３－１０－１０３ TEL０６６８４４６４８０
繰り返す藤 井 恒 次 の 凶 行 を 黙 っ て 見 逃 す服部直史も幇助罪という共犯に当たるでえ
大阪府池田市 井 口 堂 ３－４－３０コスモ池田公園通り４０１号 に 住 ん で る 知 的 障 害 者。オウム信者幹部
書かれて泣き寝入りするのなぜ？？訴えないから消えないんだで！ 周囲に訴えてあると嘘をつく歯医者。
逆に訴えている被害者が証拠不十分で服部直史を捕まえるのにてこずっている状況だ！
これからも書き込みの表現の自 由 を 与えてください、2チャンネル運営の方々。
藤井恒次は大阪駅置石事件を起こして飛び込ませて3人殺したでえ 通り魔傷害事件常習者で2005年4月逮捕略式起訴有罪確定 大学時代にも女学生を滅多打ちに
(渋谷のビルを放火して焼け落ちさせたり、ＪＲ放火教唆したり、新潟放火教唆するなどやらせて自分は平気でお咎めなく家にいる )
傷害事件やったでえ逮捕強制退学処分 路上で女性にとんがりチンポを見せるので有名！ 逮捕歴11回 刑務所8回 措置入院4回 特別障害者特１級
暴力団組員をこき使って遠隔操作するくせに警察も使うテロリスト アトピー重症肌の般若顔、松井秀喜似 157㎝のヨボヨボジジイ 教唆のプロだで
姉美千子はアジ化ナトリウム事件を起こして 刑 務 所 1 回 あり 母房子はトリカブト事件をやったで
父親見真は グリコ森永事件の真犯人 だで
1977年12月24日生B型39歳 運転免許証番号６３９６０６６５３２７０ 平成8年10月15日取得 携帯０９０４４３４８１２８
FAX０５８２７５１５９０ FAXがピーとなってる間話しかければ聞こえてるでえ エイズに 感 染 してるでえーーー！！
自閉症みたいに閉じこもって読まずに逃避するな！ 近所迷惑考えろ！岐阜県不破郡垂井町垂井２１１２－１に潜伏してる やけくそだで！！
2010年森伸介は女装して女教師になって神戸バイオ教育センターの教壇に立ち職業訓練の生徒を欺き公務員にな り す ま し たでえーーー 1976年6月14日生A型41歳
森伸介 変態オカマでエイズ感染 こいつも黒いいぼだらけのチンポを見せびらかす 173㎝、細身 福 井 県 大野市生まれ 関西大倉 高 校➡酪農大獣医 98年に 伊 藤 明 子 さんをストーカーの挙句フラれて
殺したでえーーー 伊藤明子さんが死んだ後から鼻を整形して女装し続けて北海道に逃亡。 前の大学強制退学処分 前の大学でも女装して女職員になりすましてる
東大女職員にもなりすます汚名！！藤井恒次と森伸介で共犯で大垣垂井姫路東京で 1000件 窃 盗 放 火 強 姦 やったでえーー 飼い主の盗聴のためにペットに盗聴器を仕掛けて、
盗聴した内容でゲイの肉体関係を求めて 揺すってくる女装オカマ 緑の森動物病院サッポロクリニックに勤 務 するヤクザ！！麻薬におぼれる知的障害者１級 ふーん。まあ頑張れ。俺の年収800万円くらいは稼いで来いよ。(´・ω・`) >>490
クソFラン大学なんて
大卒の体をなしてないわ >>492そういうこだな。これから厳しくなるのは中途半端な学歴の人達だろうな。 >>500
そうなのか。まあ、俺には関係ないけどな。知りたいとも思わないが、一応役所仕事では
区分は崩してはならないからなｗ勝手に判断するな。これが最重要項目です。(´・ω・`)ｂ 書類が行き来するだけの仕事は本気でAIに担当させるつもり
大卒でなければできない仕事は限られてくる
だったら高卒で現場実績を上げるのもよし
どうせAIとは関係ない職場なのだろうし >>503
そうしたけりゃそうすれば良いんじゃね。社長か知事にでもなれば簡単だろ。(´・ω・`) 高卒で就職出来る有難さに感謝だな
無駄に大学や専門行かなくて済むんだ >>501
あー。俺だわｗｗｗ現在無職で来年から地方公務員の俺は中途半端な学歴だなｗ
Fランや高卒でもなく東大や京大でもない、中途半端な学歴だわｗ 高卒はとりあえず上司にしたがっとけ。どこの職場だろうと生意気言うと虐められるぞ(笑) バブルのちょい前だったけど千葉の工業高校卒でクラスメイトは東芝に入ってたな
工業高校は東電とかにも入れたしあの当時の高卒組はおいしかったな >>19
少なくとも学校卒業してすぐ働く人間だけの話なw
ニートで引きこもってた奴らなんか使えないし、どこも雇わない >>508
今も電力会社は高卒を採用してるだろ。送電ケーブルの管理維持は高卒が殆どだから。
電力で大卒の仕事は管制管理や設計図を交える開発でしょ。中には研究というのもある。
電力会社は普通科高校や農業高校からは確かに採用しないわな。ｗ ただの人口減少、少子化による人手不足だろ
デマサポってホント暇なんだな 東電とかJRとか三菱重工とかの高卒社員の待遇が
ネットで知れ渡る昨今、中途半端な進学先よりは
高卒→大手、っていう選択も出てくるだろうね。 >>500
>クソFラン大学なんて
>大卒の体をなしてないわ
いい加減なウソを言うなよ根拠は何だ言ってみろ なんかつまらないプライド持ったクズばっかりで何にも面白くないスレだな >>514
なに？俺のことかい？ほれほれｗお前の好きな就職氷河期世代の無職30代後半だぞｗｗｗ
来年公務員だけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 企業側も先手先手で優秀な人材確保に早めに手をつけるなら
大学に進学する前の優秀な高卒（トップクラス）を生え抜きで育てたほうが
大卒の激しい競争の中で学生に来てもらうよりも心理的にもコスト的にも安上がりで済むと思うよ
ぶっちゃけ人間の能力なんて高卒大卒ぐらいの小さな幅では殆どかわらん。
なら地頭の良い奴を早めに確保して早い段階から会社の色に染めておくほうが効率的だよ >>453
fランク大学の名前聞いたこと、お前の気にさわったの？ >>514
２ちゃんなんてやってるとろくな人間にならんという証明だね 知らん奴が居るかもしれないけど今の大学進学率は50％ちょいだからな
http://www.yomiuri.co.jp/national/20170804-OYT1T50001.html
訳わからんFラン卒取るよりは進学しなかった50％の中から引っこ抜く方が
遥かにマシな人材取れる確率高いだろ >>517
途切れること無く高卒を採りつづけていたところなら大丈夫だろうけど
うちの会社は数年ぶりに新規で採ったら育てるノウハウが亡くなっていて
完全に机の花と化している
可愛いけど若い子をちやほやするノウハウも無くなっていてぽつんとしてる 大企業は年収はそうだけど
福利厚生とか、年金も手厚い。
住宅ローンも優遇金利で借りられる。
だから高卒でも大企業に入れるんだったら入るべきかとは思う。 クソッタレが。
俺は北朝鮮を応援する事に決めたぜ。
国が俺達を見捨てた様に、俺も日本を見捨てる。
北朝鮮は日本をしこたま核攻撃しろ！
無茶苦茶にしてやれ！ 大卒就職率の推移。
文系を中心に「就職できないから院進学」って層をどう考えるか、があるが
めんどくさいのでとりあえず就職に準ずる。前者が院進学率、後者が学部就職率
以下合計75%以下の年
1998 *9.4 65.6
1999 10.1 60.1
2000 10.7 55.8
2001 10.8 57.3
2002 10.9 56.9
2003 11.4 55.1
2004 11.8 55.8
2005 12.0 59.7
2010 13.4 60.8
2011 12.8 61.6
ちなみに1996と1997は上記より見かけ上の就職率はいいが、大企業の正社員求人倍率が
数十パーセントのオーダーでタントツに他の年より低い。 >>522
それは高卒の人材の問題ではなく、会社側の問題で高卒の人材を一から育てる
ノウハウをまたつくればいいだけで、中途半端に大学にいって変な知識を入れられて
生意気でケチばかりつけていちいち反論や自己主張が強い奴よりも
高卒はまだ社会のなにものにも染まっていない真っ白なキャンパスみたいなものだから
会社の磨きようによってはダイヤモンドにもなるし使えない石ころにもなるだろう >>522
可愛いけど若い子をちやほやするノウハウも無くなっていてぽつんとしてる
ワロタ。うちも同じような状況だわ。女性社員たち(全員25歳以上）が変に気を使ってて何か色々気の毒。
まあ、仕事はしてもらってるけど。 とりあえず高卒は大手に就職しとけ。中小はやめとけ。 今は若いってだけで採用されるからなー
それとは相対的に氷河期世代はゴミそのもの >>521
その内短大や専門学校に進学するのは３０％である。
残り２０％の何処に進学できない知能しかないか、
もしくは足元見て貧乏高卒を雇うのか？ >>530
その氷河期世代だが、ゴミという表現は嫌だねえ。 >>534
経済的に余裕をつくりやすければ、その後の選択肢は増えるだろ。中小行っても新人は使い走りだぞ。
高卒だろうが大卒だろうが大手で働くのはメリットがあるんだよ。 大卒でも大半はパシリw
社会人デビューとか夢見てんだろな >>531
短大や専門は就職するために行くもんだからな。
キャリアパスも含めたまともな条件提示が出来るなら、
短大いかずに就職という選択肢も出てくるだろう。 >>516
40歳で公務員って何の業種？清掃工場とか？
ノンキャリでその年で公務員ってキツくねえの？ｗ 地方の人気のない職種は給料上げて人集めることも出来ないからこれからどんどん潰れそう >>539
俺には職歴も学歴も資格も免許もあるんだよ(´・ω・`) 企業が欲しい順番
優秀な大卒＞優秀な高卒＞＞＞＞＞＞普通の大卒＞普通の高卒＞＞＞＞Fラン大卒 >>539
30代もしくは40歳過ぎで公務員になれることはある
俺のところにも地方自治体から公務員採用するから受験してくれ、ってオファー来た
ただ、実際公務員になっても、税金の取り立てとかやる奴もいるんだぜ
民間企業と一緒で、配属される部署や人間関係で天国にも地獄にもなる >>542
企業が欲しい順番
優秀な奴隷＞従順な奴隷＞＞＞＞＞＞素直な奴隷＞普通の奴隷＞＞＞＞世間知らず 高卒は高卒でもこんなところで書き込んでる高卒には要はないよ 凄い時代だわ
20代前半の男の子が 400万のワゴン車乗って
結婚して子供と一緒に祭りにいってるもん まず、２ちゃんねるに投稿したなら、内定でた後で、
働く前までにその回線契約を一度破棄しないとな。(´・ω・`) いまどき高卒なんか何の役に立つんだよ？
そんな時代がかかった産業ばかりだから衰退国なんだ >>524
底辺ざまあああああああああｗｗｗｗｗｗ >>535
うん十年生きてるけど、ほんとそのとおり
カスゴミが良く言う「小さい会社の方が自分を生かせる」なんてのはデタラメ
こんなのに騙されないようにな
大きい会社ほど平社員でも重要な面白い仕事がわんさかあるし
中小の課長や部長よりも、大手の企業の平社員の方が年収高いｗ
これが現実 >>549
お前のその自演も劣化してるような。(´・ω・`)
そんな煽りでは食いつかないぞ。 仕事の大半が高卒で十分なのに…
なにを夢見てんだろなぁ >>546
田舎なら昔からそんなもんだろ。
少ない分割から徐々に抵抗感を無くして、マイホームとか巨額の借金背負わせる。
若くして結婚、若いうちにやんちゃもして。
まぁ、それはそれで幸せな人生だろうよ。
都会で悶々としていい年こいたおっさんが痴漢や万引きして捕まるよりは。 高度な仕事ほど優秀な高卒を採用して基礎教育から始める方が組織にとっては良い
例えば航空自衛隊のジェット戦闘機のパイロットの大半は
高校在学中にパイロット要員の試験を受けて選抜された人間
高校卒業と同時に自衛隊の専門課程へ入学してパイロット教育が始まる 会社の離職率も見といた方がいいよ
企業は他罰的だから担当は
おまえの学校の生徒はすぐ辞めるとか言うけど
辞める人が多い会社には理由があるからな 日本人独特なのかしらんが大学で劣化する人多いからな 労働嫌い動画配信やってるのが
将来に展望をみいだす展開 クソ安い低賃金で奴隷みたいな仕事ばかりだろ？ｗ
誰がそんなとこで働くかってのｗｗｗ 年収８００万超えるとこなら働いてもいいわ
・・・いや、マジで 20年前のＩＴバブルも 技術者不足で求人凄かったね
ほぼ全員リストラされたけど >>554
各企業が高校に金を出して専門教育して
高卒で専門職就かせる方が効率良いよね >>561
ITバブル時…新卒を1年で100人近く採用
ITバブル崩壊…30歳以上対象で退職金上乗せで希望退職
その後数年間は新卒2,3人しか採用せず
こんな会社もありました。 だから今のガキは欠落しているものが多くあるので、採用側はご苦労さんｗ うちの息子が有難く雇ってもらえてるんだから超売り手市場なんだろうな
父親の俺が面接しても絶対に雇わんわ 追記、まかせれば会社はつぶれますのでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>1
団塊世代ら人口が馬鹿みたいに多い世代がどんどん退職してるから当然だろ 今のご時世、並の日本人ってだけで採用してくれそうなところ多そうだな
語学堪能、技術あり、人当たり良しならかなり選べそう
但し若い人で、時給は1000円前後だろうが 高卒か大卒かというより、結局信頼できる高校を出てるか、信頼できる大学を出てるかって話になるんじゃないの
信頼できない大学（大卒）増えすぎた >>565
共通一次導入世代だな
高卒の無能さを認識できない最後の世代か
使い道ないな >>573
>高卒か大卒かというより、結局信頼できる高校を出てるか
高卒が信頼できる高校を卒業しているはずがないだろ
高卒が高校課程をまともに履修しているわけがない
なぜ高卒になるのか
中学時点で落ちこぼれているからだよ 少子化で若者が凄く大切にされるようになってきたのか。
昭和63年に高卒で就職したが、あの頃とは若者の数が違うよな。 大卒増やしても大卒をいかに安く使うかに腐心しただけ
高卒でもちゃんと就職できてちゃんと生活できる給料払わせる社会のほうがいいのに
貧しい身分社会を肯定するやつがいるなぁ >>575
大学中退を高卒ではなく「大学中退」という最終学歴とみなす場合、高卒やFランは全員漏れなく勉強に関して救いようのない落ちこぼれと考えて問題ない
大東亜くらいまでは全部そう
だから頭使う労働には向かないし、そういう求人では基本採用されないから高卒と底辺大卒に年齢以外の明確な違いはないよ 大学入るまでは頭が良かったが大学に入ってから学業だけでなく人間的にも劣化した
なんて話もごまんとあるから優秀な高卒をそのまま企業に放り込んで
へんな遊びや要領よく適当にこなす癖をつけさせない意味でも優秀だったら高卒でもいいと思うけどな 20代前半の男の子が400万のワゴン車乗って
結婚して子供と一緒に祭りにいってるのに
おまいらときたら 金の卵＝奴隷
集団就職した連中がどうなったかを考えれば、こんなのなんの意味も無いとわかる 当時中卒で集団就職した連中ですら家族や家を持ってたのにおまいらときたら 若さが消えたら、クビだろｗ
もしくは大量に採用して取捨選択してクビ切り捲り数人しか残らない
若者使い捨て文化定着して、なんというかエグい 就職氷河期世代は、どこに応募しても歓迎されない。
人手不足とか言ってるけど、職にあぶれている人たくさんいるのに
経済状況によって、就職できたり、できなかったり
新卒一括採用は、もうやめるべき うちの地域では卒業した学校の威光ってまだ通じるわ。地域トップ３校に限ってだけど。
上位半分は京阪神や市大，府大(最上位陣は国立医学部含む）に行き、下は関関同立クラスの推薦刈り入れ場だから
あえてそのルートを外れたら、かえって地域で目立つという・・ね。
結論を言うとおやじの会社の経営状態が悪く、大学行かせてもらえなかったそうだが、立地とか内装とか彼のいう方向で動いたら、
5年で年商60%アップに寄与し会社を立て直した。あと噂では体裁整えるために大学行って来いという話もああるが、
「○○高校、進学無し」が気に入っている。まあ、地元で商売するなら確かに希少価値。
要は、最終学歴が高卒だってのはそんな単純なもんじゃないってことだ。 アベノミクスすごいわ
パヨなんて口ばっかりでなんもできない >>98
まだこういうデマ流す奴いるんだな
中小零細も普通に受けてたわ
まあ、みんなナマポ行くんで納税がんばってねｗ 確かに頭でっかちで
条件ばかりにうるさい奴は本当に使えない
何故なら仕事なんてものは当初の予定通りに
いかないことの方が多いからだ
率直にバカだなあと思う 安倍ちゃん引きずりおろして石破に代えたらまた氷河期だよ 氷河期なんてないよ甘えでしかない
でもデフレなのは真実なので安倍は腹を切るべき >597
でも、デフレだから、今の鬼消費税でも辛うじて暮らしていけるんだけど >>595
けどね、今は、親がそんなの多いんよ。
子供(息子)自身は、早く仕事を
覚えようと必死にサビ残業もしてるのに
母親が、なぜあんなに働いて
給料こんだけなんだー！ ブラックめ！
みたいな。
まあ、辞めてもらっても仕方ないな。 高卒バブルってけっきょく介護要員に回されちゃうのかな
総合職は望めないんじゃね >>601
介護に入ってくるのは40ぐらいの
転職おっさんがほとんど。
まったく役立たず。 まあＦランいくくらいならその４年間生産に当てたほうが本人の将来のためになるだろうな。 >>602
介護の仕事ができない理由はおっさんだからではなく
男自体がこの仕事には向いてないのかもしれないね >>284
ある意味評価されそうだが
通ってる間に仕事も兼業だったかで評価分かれそうだな
あとは面接だな
ほぼ面接で決まるようなもんだ >>603
それに新卒時の就職先が名の通った企業の正社員というのは
将来何かあって転職するにしても間違いなく有利 ネトウヨは景気は回復したと言い張っているが
安倍自身からして「景気が回復したから消費税を上げる」なんて一言も言わないんだよな
それどころか景気条項をはずす始末だし >>605
適性が必要な仕事だからな
誰でも出来るわけではない 大卒で中小企業いくのと
高卒で大企業の現業職行くのって
結局どっちが稼げて美味しいんですかね？
安定最強は高卒公務員か準じて高卒インフラ系でしょうけど 現場で兵隊やるのに大卒並みの知性なんかいらないしな
Fラン以下のゴミに大卒初任給払うなら高卒で十分 高卒就職なんてそんなにいるの？ 集団就職時代と違って、高度技術社会では着いていけないべ？ つまり、低賃金・底辺作業要員という事では？ >>524のランボーみたいなのは本当に履歴書何百枚も手書きで書いて写真とりまくって
それを握りしめて数百社を訪問するもけげんな表情で相手されその後採用通知など来ず
靴を何属すり減らしてダメにしたかわからないぐらいの就活だったんだろうなあ・・・
気の毒だが生まれた時代の運の悪さを恨んで、早く諦めてくれｗ >>615
高度技術社会？
どこの国の事、言ってんた？？？
なんか、勘違いしてるようだがww 3流普通科科行ってFランが完全に負け組だよね
工業高校行って3年間頑張ったヤツの方がマシ 就職氷河期なんかあったのか疑問に思うくらいの売り手市場到来だな。
氷河期で仕事にあぶれた奴らも、今がチャンスだ。 明治時代なら、大卒は価値あったかもしれんが、
今は高卒でも、どこだって通用するだろ
自分が大卒で、特別だと思ってる人はよく考えたほうがいい 今、中国の金持ちが
フィリピン人の家政婦さんを募集してて
中国語や英語が話せれば
最低月給が日本円に換算して
20万円程度は保証してくれんだとさ。
さらに学歴や技能があれば
月給で30万、40万も可能だとか。
日本の若者でも、業種によっては
月給20万いかない奴って
まだ居るんじゃないの？
有能な外国人、特にアジアンは
中国に行って、日本には来ないだろう。
人手不足が逼迫してきて
急いで高卒まで確保しようなんて
まるで学徒動員だ。
日本、終わったな。 てか毎度思うけど
何故氷河期が書き込んでるんだよ
【若者】という文字が見えないの？
関係がないんだよ 俺も高校生の方がいいなあ
ガッツのある元高校球児を使いたいわ
ネクラなオタク大卒とか使えないからいらねえだろ 電動自転車の一種で
前輪にモーターを付けてしまうタイプがある。
前輪のスポークは無くて
リムにＹ字形のフレームを取り付け
そのフレーム内にモーターがついてて
前輪が駆動する仕組み。
日本でよくある電動自転車は
ペダルシャフトと一体型だから
バッテリーが切れると重くなる。
ま、ヒットするかは不明だが
この程度のチャリや、類するアイデアは
海外にはゴロゴロしてる。
日本では道交法で問題があるから
反射的に考える事をしなくなり
アイデアが出てこないのか。
そういう物を開発するのに高卒では厳しい。
しかし、採用した高卒の中に適性者が居たら
企業が金出して、大学に行かせて学ばせてやれ。
それぐらいやらないと、これから勝てないよ。 >>613
マジで時代が戻ってる感があるよな
さしずめ今は1960年代後半
うん、なのでこれから経済は縮小して行くんだけど >>635
学費くらいなら出すだろうけど、
そもそも工業高校出が入手でそれなりの大学受かるのにどれだけ大変かって話だろ
大学受ける勉強や時間も会社負担でやれってなら高卒で優秀なヤツは
そのまま現場の責任者レベルでいいってなるだろ 高卒で技術系の仕事なら充分食いっぱぐれ無い生活送れるよ。事務系やりたいなら30になってから中途で大企業の正社員で入れば良い。
ソースは俺。
ちなみに従兄弟は同じく高卒でガテン系の仕事した後、40過ぎで県庁職員になれたよ。 団塊が給料高いままだったから
定年で消えて穴埋めも、ままならない
この5～10年の人材難を乗り切れなくて
潰れる所、多いんだろうな 大学に行く価値のない奴がFランに大挙して行ってるからねえ
大学を大胆に減らすべき
大学への補助金の利権とかを公開して欲しいわ 8割が非正規だけどな
もしくは準社員というアルバイト もろ氷河期の連中が結婚できなかった結果ジャンｗｗｗ 働きたい人は自由に職業の選択が出来て、働きたくない人は引き続き引きこもりが出来るって、
良い時代になったもんだなｗ 時代によってここまで格差があると、
やる気なくなるだろうなあ
さっさとミサイル落ちてこい、という奴いてもわからんでもない 主に介護系だろ？
大卒なら選択肢がちゃんとあるし、ないとしても介護なんてやらない 凄まじく頭の悪い奴らでも若いってだけで貴重だからな ゆとり世代
1987年4月2日 - 2004年4月1日生まれ(2017年現在：13-30歳)
ここを上手く避けたいんだろう、あと5年だな。 >>637
別に東工大や理科大に行けと言ってる訳ではない。
場合によっては、専門学校的な物でもいい。
（日本では専門学校がカレッジ的な役割だから）
優秀な現場管理が何人いようが
そこだけ増やしても
あまり意味がない、という事だ。
請け負いの工場仕事なら
それでもいいだろうけどね。 >>610
大卒→中小零細無名会社よりは
高卒→大手の方がモテるだろ >>615
世間一般に出回る求人で、研究職以外なら1年もすりゃ覚える仕事だわw
教育ビジネスと大学利権に洗脳されてるだけ。
世の中がそれを是としているから、今の子たちが（不必要に）大学まで進まなきゃ、まともな職にありつけないという状況は可哀想だが。
まぁ、大学入学をゴールとしている人は、ご愁傷様なわけだが。 大学へ行こうが高校で就職しようが日本人は奴隷であることに違いはないからな。高校で奴隷になってくれれば、
大学で奴隷になるより安く使えるだけだからな。 今や飲食と小売は外国人だらけ
わざと日本人弾いて外国人雇っているのか、そもそも日本人が応募しないのか >>625
高3から普通科でも一クラス就職クラスができて
うちら就職クラスと一緒に同じ教科やるんだが
職業コースの英語とかは普通科には簡単すぎていい点とられるから不平等だと思った
高3から割り込みなんて許せない！！ >>659
求人とか普通科と専門の学科で分かれてんじゃないの？
機械科卒が欲しいのに普通科卒予定に募集来られても企業は困るでしょ 下手にプライドの高い大卒よりも、若くて給料が安く物覚えの良い高卒の方が有益だという事に気付いたか
高校の時点で能力的に低いと思うなら早々に就職活動に切り替えた方が無難だな
まぁ高卒取りたがってるのはブルーワーカーやIT土方だろうけど 就職しやすくなったのはいいとして
政治と関係あるの？
ばら撒かなかったらデフレ放任だったら
今の現状は無いというの？
少子高齢化社会到来の仇花ではないか >>659
就職クラスは１クラスのみの学校で 就職クラスに合わせたテストが作られるってあるのか？
自分は就職クラスのほうが多い普通科出身だけど
２年生で進路別クラス分けがあって就職 理系進学 文系進学クラスでは学ぶ教科自体に差があった 今は、そこらのキャバ嬢や風俗嬢ですら
大卒者が居る時代なのに
なんでホワイトカラー職で
（名目的なホワイトカラーも含む）
わざわざ高卒を採用し始めてるのか？
販路、業績、売上の拡大
成長してる企業が高卒も採用していた
バブル期とは違うしな。
人材難で会社が傾きそうだから
慌てて人を採用する
パッチ処理的な流れでしかない。
それが日本全国で起きてるのは
かなりヤバイ傾向でしか無く
これから到来する低収入時代の兆候かな。
大卒と高卒で学歴戦争をやってる場合じゃない。
一部の人間を除き、共倒れになるだけだぞ。 求人が増えたと言うより、退職者が多いんだろ、セミリタイアとか
政府や国がやったわけでもって無いけど、いかにも政府がやったから良くなったって会見で言うはず、
記者はそこに突っ込んで欲しい、具体的に何をしましたか？、経済の今後の参考にするから明確に答えて欲しいって！ 派遣事業
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一方アメリカは
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株価は最高値を更新
雇用の指標も好調で明るさがみえるアメリカ経済
だがAmazonなどが牽引する名付けてAmazonエコノミーは決していいことばかりではないと記事は指摘
ネット通販は確かに人件費などのコストの削減に貢献し収益の向上に繋がる
代表格のAmazonは圧倒的な支配力を誇り投資家たちにとっては格好の投資先である
だが物流などで低賃金の雇用が増える傾向にあるものの必ずしも賃金全体の上昇につながっていない
AmazonのベゾスCEOが世界で最も裕福な経営者と名声をあげる中、社会の分断が深刻な問題になりかねないと記事は警鐘を鳴らしている
>>1 ブラックカルト企業が若いDQNを洗脳するために狙ってる 読まなくっても恐らく学歴厨が発狂しているんだろうなと想像できてしまう(´･ω･`) 活気なのは底辺職
建築土木、服飾販売員、整備士、警備、ディーラー、介護福祉、スーパー、
タクシー、通運、物流倉庫、IT土かた、
サラリーマン年収の中央値は420万 国内の製造生産業界が派遣とバイトにゴッソリ入れ替わったのが痛いな 人手不足+少子化やしな
仕事選びたい放題やろな
羨ましい 俺の会社もここ数年新卒めちゃくちゃ採用してるわ
人手不足すぎるし 大卒も高卒も簡単に就職出来てるな
いい時代に生まれたな
少子化やし一生職に困らんやろな >>673
> 大卒も高卒も簡単に就職出来てるな
> いい時代に生まれたな
> 少子化やし一生職に困らんやろな
人手不足と言うことだが そそれだけ消費も落ち込むと言うことなんだが
将来的に 人手不足倒産でバランスが保たれ 問題を解決する 皮肉なことだ 中小零細企業も、労基法を遵守しないような会社は、人手不足で自然淘汰されていくから、労働者も国も都合がいい やがて企業も氷河期フリーターのポテンシャルに気づいて彼らを巡る争奪戦が始まりそう 就職に関してはほんと少子化なだけ
大学でも少子化で、昔のニッコマレベルの奴が今は早慶とか入っちゃってクッソアホな奴が増えたし、私大はAOばっかの動物園だわ
大卒は上位国立以上だけでいい 企業が少子化時代の新卒者より氷河期フリーターの方が
優秀だと気づくのも時間の問題だろうね ウチは高卒いらんなぁ。
過去に何人か雇ったが8割辞めていったわ。
サービス残業なし、月平均残業時間5時間未満、転勤夜勤なし、福利厚生交通手当家族手当完備、ボーナスは年間でおよそ1.5ヶ月。
こんな条件でも高卒にとっては隣の芝は青く見える時期があるらしく辞めてしまう。
それなら40歳以上でも他で働いた経験のある奴のがいい。
そういう奴のほうが長く働いてくれる。 ホワイト装ったゴミ企業から距離を置くのは仕方ないんじゃないかな(´･ω･`) 山梨市長、逮捕って何なの
公務員試験結果改ざん？
なんだかなぁ まだ横行してんだ >>685
紙に関わる業種とだけ言っとくよ。
ボーナスが少ないことが高卒が定着しない要因なのかねぇ。
今のご時世ボーナス出るだけでありがたいだろうに。 地方のF欄大出ても結局地元の零細とかパチ屋とか工場とかトラック運ちゃんしか行き場がなくて
高卒社長とか中卒先輩に顎で使われるなんてよくある話だもんなw ゆとりのせいか大卒でも使い物になる人ほとんどいないし高卒から仕込んだ方が使いやすい そら、斜陽産業なら、
ヤバいと思って高卒も逃げ出すだろ 普段はマーチすら馬鹿にするお前らが、高卒に優しいのには驚く >>687
採用した全員が残られても、会社としては困るんだろ？ >>688
スーパーも多いとか聞いた
それでも非正規が多いから正社員なだけでも勝ち組らしい
俺の知ってる奴はゲーセン店員の正社員だわｗｗ 景気によって就職状況こんなにも違うなんて……
多くの企業は新卒の若者に群がり、奪い合いをしている
世界の国々でこんなことしているのは、日本だけ 日本は若年者の就職率が他国に比べて抜きん出て高いんだよね
新卒採用みたいに未経験が不利にならない採用ってのが無いから 中小企業の処女好きは異常だからな、しかもバカ好きときてる笑 これを機にFラン、Eランあたり無くしてしまえばいい。
プライド高くなるのだけで大学卒の能力ないし、そもそも経営者の金儲けの為だけだしな。
教育からだけは、そういう経営者排除してくれ。
大卒の価値も30年くらい前にもどしたらいい。 出来ない社員は新卒の新入社員に近づいていく
そして新卒社員を潰して自分の立場を守る また数年後にリストララッシュあるで
今度は終身雇用バリアー無いから安部バブル世代も阿鼻叫喚 実際学力に自信のない奴は無駄にF大学行くくらいなら、高卒で地方大企業（地味でも業界シェアもってるような所）狙って就活頑張った方が後々幸せになれると思うわ 学力に自身のあるやつは高卒で地方大企業なんて狙わずに進学してもっと選択肢を増やすけどね 選択肢を増やしたほうが後々幸せを狙いやすいから >>705
マーチ以上や国公立大に行けるなら間違いなく大学行くべき
ニッコマだと陽キャや容姿に自信があったり経済的に余裕があるなら行くべき
大東亜だと親が出すなら行ってもいいかも
その下はコネとかを使うために学歴を買いたい場合、または教員目指す場合に限りアリ >>707
まあそうなんだけど普通科入学時点で進学以外の選択肢は除外されるし
どんなレベルの普通科高校でも高１時点での志望校は最低でもマーチ以上。
最初から大東亜とかが目標という子はあまり居ない。 で、何の仕事するんだよ？
製造業？小売業？
そんな仕事するくらいなら死んだほうがマシだよ 今の高校生は、首相が安倍ちゃんでホント良かったなあ。ラッキーだよ。 >>710
団塊ジュニアは親世代が超絶リッチでラッキーだったよ。 バブル世代のジュニアだから、どちらかだね
高卒縁故で地銀や役所勤めの子供は何が何でも頑張らせて
マーチ辺りの隅っこに入れるか、
バブル崩壊で財政難になり自己破産やって
子の学資ローンも組めずに
進学あきらめさせて、この機会を喜んでいる親か
親の生き方に子も付随するんだな 今時の大学生で、危機感持ってやってないやつなんておらんやろ？
高卒求人増にビビって底辺職場嫌だとか言ってんのはネタだろ？w
漫然とむだに4年も年食ったアホなんか要らんことぐらい、今の大学生ならわかってるよなww >>617
そろばん要員な
つまり、典型的な現業だよ 結婚も正社員も続くかどうかは別次元の問題だよ
結婚は喧嘩、浮気、一家心中
社員はパワハラ、鬱病、自殺 【埼玉】求人バブルとは程遠い障害者雇用。
日本の福祉は福祉の仕事をする者の為？
埼玉のとある障害者就業・生活センターの中年女性職員が、利用者が望んでいない求人のエントリーを何度もしつこく勧め、それでも利用者が断ると、支援を停止するイジメが発生した。
この中年女性職員は、自分の思い通りに物事が進まなかったので支援を停止したのである。
中年女性職員による強引な企業へのエントリーの要求は雇用のミスマッチを生む原因で、職業選択の自由をも奪う行為だ。
障害者就業・生活センターは国が決めたルールで決められた地域内に1つの施設しか運営が許されず、
支援を止められた利用者は地域の職業支援を受けられず孤立してしまった。
支援を止められた利用者は、厚生労働省直下の職業支援センターに相談し、ハローワークにも話しが伝わったが、誰一人として問題を解決しようとしないという。
福祉に携わる人間によるイジメを放置しておくと先進国諸国からバカにされるのは
安倍新内閣と日本政府である
利用者は法的措置を考えているという。 色はついてないが遊びたい盛りで平気でサボるからなぁ 少子化世代だからな
タマ数が少ないんだからそれだけ競争率も緩くなる >>709
じゃあどんな仕事ならいいの
自分の好きなもんばかり選べねーの
死ぬ勇気もないくせに死ぬとか簡単に言うな 新卒以外には手を出さない不文律があるからな
せっかく教育したのに引き抜かれたらたまったもんじゃないし >>716
国公立やマーチ以上なら同じだからマーチ未満の私立医療系のはなしだよね？
家が裕福なら行っても良い、特に看護は行った方が良いかも
親のコネがあったり家業継げるなら何とかして行くべき
獣医学部で卒業までに1300万、歯学部医学部だと普通に3000万～4000万とか
投資としてはリスクが大きい
薬学部はバカでも行けるFラン薬学部だと卒業までに1300万、ただし留年率中退率、卒業後国家試験不合格率が高すぎでリスクが大きすぎでオススメできない >>709
え？
自分の糧すら得ることができないなら死ぬしかないんだけど 所詮一生現業(笑)とか言ってる人いるけど、管理職になりたい若者なんてほとんどいないんじゃないか？
いまの若者は責任があんまなく、楽な仕事しか求めてない気がする >>728
高卒でもやる気があるなら職位の昇格はできるけどな
ただ異動や転勤の対象にもなるしやりたがらない人の方が多いと思う そんなけ、ガキが減ってるんだよ！
決して好景気でってことではない 大学行けるのに家計を案じて学歴を高卒で終わらせて就職したやつもいるだろう
そういう奴が一番不幸になるから
とりあえず金がもらえる喜びもつかの間、
正真正銘、学力で大学に行けなかった馬鹿高卒どもとなじめず、仕事もぜんぜん面白くない
俺もこれから先どう生きたらいいのかわからない >>683
若いやつが辞めていくのは待遇が悪すぎる。上司がクソ。業務がクソ。という証明だよ。年齢いくと諦めと転職の
難しさから我慢して残るけど、若いやつには選択肢がまだ多くあるから辞めてしまう。
要するにお前の会社が許容できないれべのクソだっていうことだ。 オーバースペックな人材はそれほど必要無いと企業が悟ってしまったのでは？ 特に中小。
リストラ？ 普通、固定費のかかる方から切るんじゃね？ 高卒は残る可能性大。 >>694
確かにね。辞めた高卒で芽が出なさそうなのもそれなりにいたよ。
あと学生時代に教師に反発してたのもダメだね。
学生の頃の感覚のまま上司への反発を出してるようじゃサラリーマンが下手すぎ。
それがカッコいいと思うのかねぇ。 >>733
何歳かしらんけど。
今更言っても仕方ないし、時間と苦労を惜しまなければ学ぶ方法はいくらでもある。
実際、最優秀であるなら特待生で学費免除なども狙えたはず。
それがないなら、優秀であっても普通に頭いいというレベル。
後ろ盾がないなら自分で努力するしかない。
それは自分が一番わかってるはずだろうけど。
特に時間は有限で平等、どう使うかは貴方次第。
記憶力クイズの学力を今更求める以外にも、極める道はいっぱいある。
まずは俯いてないで前を見て人生楽しめ。 >>733
実力次第で学歴関係なく成り上がれる分野だってあるのにそういうところに目を向けず、優秀な大学の新卒しか入れない職種と比較ですか？
公務員は試験等で昇進するし大企業も上司との関係性を良好に保ったり試験で昇格できる
資格大半は受験資格に学歴の要件ないから例えば会計事務所や法律事務所にアソシエイトとして入って資格取得目指したりもできる
ITとかの技術の分野なら学歴不問で募集が沢山あるし(未経験可の募集はほぼ100%学歴不問)、この分野も実力さえあればあとは実務経験積むだけで成り上がれる
まあ高卒に実力があるか？と言われれば大半が無いと言わざるを得ない訳だが実力あれば上がれる
中途採用なら学歴問わない所が多いから職務経歴さえ要求にマッチしていれば転職も可能
それにはっきり言えば大東亜以下はほぼ全員、ニッコマでも就活弱者、マーチ以上や国公立でも職歴無し既卒で3年以上経った人は現業になるんだよ
幹部候補と言えば聞こえもいいが実態は高卒や中卒や学生のバイトと同じ仕事+管理したりとかね
それに耐えきれず3年以内に辞めて行く奴が3割いる訳で、
そこまで経歴汚すと高卒よりはるかに酷い将来が待ってるんだが
奨学金借りてたら完全に詰むし 要するに、まだ世の中を知らない子たちを安くこき使う
と言う点で素直なんだろう。 ダラダラ大学行くやつより、高校出て働きたいって気持ちの方がめちゃくちゃ貴重だと思う。うちの会社(不動産)も採用は高卒からになった。未だに最終学歴を大学卒とかにしている企業はバカじゃないかと思う。 自分が辞めたら学校に求人が来なくなって迷惑がかかるから辞めれない
と言っている高卒の子がいた 大学行って役立つことを学べるかどうかは、
医歯薬獣医以外は未知数だから、本人が長い職業人生歩めるという意味でだろう。洗脳しやすいとかいうのは穿った見方。一つのこと長くやってりゃそれなりの高みにたどり着く。 バブル期後余波の時期に工業高校卒で就職したけど、1クラス40名に対し200社以上の求人があったのね。で、近所のトップ校の話で家庭の事情で進学出来ないんだけど、就職ルートがないって話を聞いた記憶がある。
現在、実業系高校少なくなってると思うんだけど、就職ルートってどうなってるの？ 近年の日本経済の低迷は「使い勝手のいいバカ」をあまりに求めすぎてきたツケのような気がしてならない。
日本が発展途上国だったころはそれで良かったと思うのよ。先進国と名乗るなら、高等教育に敬意を払うべき >>2
日本では、こんな下衆い芸人がテレビの「報道バラエティ」に出演して、偉そうに安倍批判してるんだぜｗ.
【文春砲】 雨上がり宮迫博之 “決死の不倫”直撃動画を公開！
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1502176107/
http://i.imgur.com/uGtkjcd.jpg
927 ：名無しさん＠恐縮です：2017/08/08(火) 17:18:11.99 ID:8GMC6N3L0
過去の不倫疑惑もあるね
■不倫疑惑浮上でも強気な宮迫 その裏には「週刊現代」と今田耕司の法廷闘争
今田は2008年に「（当時）17歳だった女性に無理矢理酒を飲ませて、性行為に及んだ」と報じられた。
名誉毀損裁判は全面戦争の様相を呈していたが、切り札になる17歳女性が証言に立つのを翻したため週刊誌側が敗訴
この法廷闘争から今田ら芸人仲間が学んだことは「決定的な証拠がない限り裁判で勝てる」ということだ。
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20110202/Cyzo_201102_post_6491.html?_p=2
当時の現代記事の残骸とかはここで読める （生々しいので注意）
今田、宮迫が未成年に飲酒、肉体関係を強要？
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1416241564
今田、宮迫、山下、入江らが恐怖のホームパーティ？ －被害女性が告発
http://ameblo.jp/doigahama1422/entry-11294287656.html
http://s3000s.exblog.jp/7694341/ 中抜きしてる奴は総じて好景気。
リーマンショックで派遣業が拡大したように。 「お前は大卒より安上がりだし、使い勝手も良さそうだから雇ってやるよ」
こう言われて喜ぶ人間はいるんだろうか >>751
今から半世紀以上も前だと
「お前は高卒より安上がりだし、使い勝手も良さそうだから雇ってやるよ」
こう言われて喜ぶ人間はいたんだろうか？ 無駄な公共事業で無理矢理増やしているだけだろ。高負担低娯楽社会は逝ってよし >>744
それだと、学校って企業の為の派遣会社だな。勉強や部活は形を変えたマスゲームみたいなもんだな。 マスゴミは雇用２００万人増やした安倍首相冤罪で引きずりおろして
増税と金融引き締めでデフレ不況に戻そうとしてる石破押してるんだな 就職氷河期世代の大卒より現在の高卒のほうが就職しやすいのも変な感じ。
日系企業の処女厨の性向はいい加減改めたほうがいいと思う。
処女とじゃなきゃ結婚したくないって、駄々こねてる素人童貞みたいだから。 >>756
団塊世代の大量退職のせいで今の新卒者が就職し易い。
アベノミクスは無関係。
就職氷河期世代の大量団塊世代は40代くらいの働き盛りだった。 俺の勤め先の求人、前年度賞与実績あり となっているんだが ボーナスなんて出ちゃいない。 >>758
例えばコンビニで、店長だけでもボーナスが出た場合、
組織としての実績はありになる。
ただし、求人欄にバイト募集のみ掲載されていると確かアウト。
店長募集と併記している場合は「誤解されました？フヒヒサーセン」で行けた気がする。
役所は（というか法律が）ザルだから困る。 >>761
そういえば 忘年会での社員表彰で 1名だけ3万円もらってた。 あれが賞与のことなのか！ 社員募集で
年収はなぜか管理職レベルの
給与額書いて求人
試用期間後にいきなり1割少ない額で
事例発行
で問題提起すると
『管理職の給与出せるかよ。バーカ』
うちの会社。
違法だから転職が決まったら
労基に摘発するわ >>758
一人でも支給されていれば実績ありなんだから
誰か一人が、みかん一箱でも貰ったんだろう 団塊の世代が抜けた事と、賃金安い仕事が増えただけだな。 昔は業務拡大のため。人が来ないとビジネスチャンスを逃す。
今は業務維持のため。人が来ないと会社存続の危機。 >>763
普通は給与に幅持たせて記載しておいて下限の給料が実際の給料ってパターンだけど
その上限の給料に釣られてくる奴なんてもはやいないんだろうね >>768
求人票の記載が10～12万の仕事に就いたら40万だった事あるわ うちの会社の求人、営業職18～24万で英語中国語が話せる大卒以上で募集かけてるみたいけど来ると思う？ 暴走族やってたようなドキュンや、学力ほとんどない奴でも
投資マンション営業や、そのほか住宅・不動産などの営業で
バリバリスーツ着て稼いでるし
工場の現業職で、３０代で６００万くらいは安定して稼げてる
もう、大学行く必要ないなｗ 高卒はFラン大学より優秀
Fラン大学の腐敗が生んだ結果でもある 高卒需要はまあいいんじゃね
大卒より学費も生活費もかかってないし
多少安くても実質の負担や余裕考えたらわりに合うもの
でも勤続10年で300万割ってるとかじゃ生活前提といえないよなあ 「高校生のほうが素直で、一から育てたほうがいいと評価する声も中小企業を中心に出始めた」
↑の意味は、「無知な奴隷をたくさんゲット出来る機会が増えた」の言い換えでは？
つまり知識集約型産業の場合にはこのようなコメントはあり得ないけど。 >>774
Fラン大学は無駄遣い
学生もわざわざ奨学金借りて行くのはもったない
加計学園もFランらしいな >>777
知的集約型企業はマーチ以上しか採用しないよ >>780後、隠れた意味が中堅クラス以下の企業規模でも「人事屋がまともに中期的な採用計画を立てるノウハウがありません。」
「リクルート()の言うとおりにしたらｒｙ」「通年採用という発想が出来ませんでした。」
総務系はほぼ懲戒処分で良いと思う。 これは貧困を調査していた元文科省の事務次官のおかげ 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ
エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y >>442
だからそれは新卒用だと何度言ったら分かるのかな？
就職浪人のために留年しても+2まで >>786西欧諸国の高等教育過程は傾向として自由度が高い。
①社会人入学はごく普通。年齢制限もない。
②修業年限も長い(10年超えはざら、生涯という事例もある)。
③解雇は使用者の自由度が高い。が、失業給付は「最低」1年以上。失業することは所為の前提としたセーフティーネットが構築されている。
④解雇されたこと/辞職することが原則的にマイナスとは評価されにくい。
∴陳腐化した知見を更新することは容易。
>産業が某国で硬直化する理由も説明出来る。 ハローワークの求人をここ3年間あらゆる業種を見てきたけど、全く待遇などの求人内容が変わっていない。
そんな俺は大手輸送機器メーカー子会社技術から、商工会議所に内定を頂きました。
給与は下がるけど地元に戻れるし、家から近いので車を捨てられるため、可処分所得は大幅に増える。
満足。 「日本型雇用」は消失した。しかし…。
∵①「新卒至上主義」が残っている(∵人事屋が前例を無視してリスクを取りたくない)
②「成果主義」()は人件費カット「のみ」を目的として採用された。不治通の事例が有名。
③よって査定はほぼ客観的な指標が無い。無能が採用＆昇進、ノーベル賞受賞者が蹴られることはざら。
④企業別労組は、昔は企業毎の事情を労使が共有出来る優れたモデルだった。が、現時点では御用組合。使用者側の粛清機関。
⑤長期雇用慣行の本質は、「社会保障」を営利団体に一部押しつけたこと。∴「Karoshi」が惹起され、学術用語になった。
⑥この慣行から外れた場合のセーフティーネットは、現時点でも完全に構築されていない(失業給付は最長でも1年程度)。
尚西欧諸国では解雇は普通にあるが失業給付は「最低」１年以上。労働者が失業することが所為の前提な社会保障制度が構築されている。
⑦解雇をリストラと言い換え首斬り万歳。
⑧ｹｹ中先生がそれを後押し。http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/49095065.html
http://www.huffingtonpost.jp/tsuyoshi-inaba/deprivation-japan_b_10518334.html
http://i.imgur.com/Ckb3C3t.png
http://i.imgur.com/CFP9rj8.png
⑨従って陳腐化した知識を更新して労働市場に復帰することも困難(西欧諸国では解雇は容易にある。
が、セーフティーネットが「失業する」ことを前提として構築済み＆労働市場 に復帰することが簡単。
⑩にもかかわらず、何故か生保は叩かれた。片山さっちんとかによって。「正直者にやる気をなくさせる!?福祉依存のインモラル (オークラNEXT新書)」他
>∴某国経済が衰退することは必然。 >>789
悪い面だけ残ったわけだな
そら衰退するわ 氷河期時代
「最低賃金以下…法外な長時間労働…フリーター嫌だ…」
企業「選ばなければ仕事はある。無いと言うのは選んでいる証拠だから甘え」
人材不足時
「選ばなければ人材はいるよ」
企業「厳選するのは当たり前」 そこからの転職は大卒のそれとは違うから
（大卒は第二新卒というセイフティネットがあるが）
慎重にね
子は見てないだろうから、その親、判るよね？ >>29
お前も整形してDQNになればいいじゃん
その女喰えるぞwww 景気が良くなって求人増しってことは
景気が悪くなればリストラや倒産しますってことだろ >>790但し、国内の産業の硬直化の理由の説明としては極端にずれた考察では無いだろ？ >>799
ずれてないよ
それどころか20年前にそれ言ってた人いたよ
誰がどれを指摘してたかはもう覚えてないけど これが現実！
＞大手製薬会社「ゼリア新薬」の新入社員の男性が、
新入社員研修中のパワハラなどが原因で自殺したとして、
遺族が、ゼリア新薬などを相手取り、損害賠償を求める裁判を起こした トヨタ、マツダ、電通、ゼリア新薬みたいに
大手でも普通に働かせてくれると思わないほうがいいよ
自分から辞めるように仕向けられたり、パワハラを苦に自殺することになる >>802
その事件が一件あったから、それが何だっていうんだ？
求人倍率の改善が高卒にまでおよんでるって記事が、そんなにつらいのか？ >>805
なお毎年高卒で就職できる若者は年間２０万人未満であった。 左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い
もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！
企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
最低最悪の左翼偏向番組のTBS『ひるおび』スポンサーのP&G製品を不買しよう！
P&Gはアメ豚企業だから倒産しても日本人としては全く心が痛まないしねｗ
容赦なく不買していきましょう！このP&Gって反日アメ豚企業、前々から反日姿勢が強くて気になっていました
P&Gって反日アメ豚企業は反日左翼番組の大半のスポンサーになってる。悪質すぎる
http://damedia1.blog.jp/archives/2758750.html
TBS『ひるおび』提供スポンサー「P＆G」のクレーム対応がテンプレ丸出しで視聴者の怒りを買う
安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！
中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう
安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ・ホールディングス
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬工業
9パナソニック
10リクルートホールディングス
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
共同通信が北朝鮮制裁の「抜け穴」!? ――平壌支局運営費として多額の送金
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170616-00010000-sentaku-soci
安倍首相もハマった、マスコミが疑惑だけで罪人を作る3つの方法
http://diamond.jp/articles/-/136478
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
.6303+7 偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
【報道暴力団】秋葉原 安倍やめろコールの真実！テレビ局は一線を越えた
https://www.youtube.com/watch?v=njc-0-UZhP0
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる
↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
百田尚樹氏が外国特派員協会で会見 都議選・安倍総理「こんな人たち」騒動の真実をバラしてしまうｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499184980/
安倍総理を取り囲む360度の周辺は、ほとんどが安倍総理の話を聞きたい、あるいは安倍総理を応援したいという人で埋まっていました。
ところが一角だけ、わずか30メートル四方の一角だけ反対派が陣取っていました。ところが日本のテレビ局は、その一角の周辺にだけに集まっていました。
そして決して全体を写さずに、その一角をクローズアップしてテレビで放送していました。非常に汚い報道のやり方です。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。24+27 よかったよかった
これで高卒底辺職のねらーも助かるな >>787
英国若年層雇用状況の実態と一部日本のTV番組内容との乖離について」
https://togetter.com/li/365786
古市さん、大陸欧州やイギリスの若い人の就職についてテレビなどで語っておられますが、
実態との乖離がありますので現場を見てから語って頂きたいです。日本の若い人が勘違いします。
多くの若い人は仕事がなく厳しい状況です。留学やインターンは裕福な家の子供でないと無理です。
古市さんは学者ですから、
欧州やイギリスの学者や社会学などできる余裕のある家庭出身の方とのお付き合いしかないのではないですか。
そういう人は大変恵まれた階層です。日本以上の階級社会ですから。
恵まれた階級のことを欧州一杯と語るのはお辞め下さい。誤解を生みます >>787
日本では今だにリン某みたいに、大陸欧州やイギリスの裕福な階層のことだけネタにして、
欧州やイギリス一般では、と語る人がいるからびっくりする…ネットで現地メディアの情報ちょっと見るだけでわかるのに。
イギリスは貧しい地域で携帯が強奪される所だぞ。大学の学費が年￡9000になったら(ここの物価考えたら160万円ぐらい)
進学諦めた中流家庭が沢山発生。新卒60%は無職だぞ。でも大陸欧州より仕事はあるし豊かなんだぞ。
留学や金のかかるインターンなんて可能なのは裕福なごく一部ね。
欧州の実態を正しく伝えて下さい…RT @poe1985: @May_Roma 完全に同意件なのですが。
別に僕は30まで仕事が決まらないことをいいこととも悪いこととも思っていません。費用と弁益を考えれば日本の一括採用にもメリットはたくさんあるので。
意味がわかりません…RT @poe1985: 逆に何かの偏見があるので僕がさもヨーロッパを礼賛しているように見えるのではないでしょうか？
ただホワイトカラーでも労働者階級でも、学校と労働市場が直にトランジットできる日本の特殊性を述べただけだと思うのですが。
失業率が高いのは仕事がないからです…職業訓練や手当は手厚くないですよ…日本の方が良いです…RT @poe1985:
欧州の失業率の高さは職業訓練や社会保障の手厚さの裏返しでもあると思うのでそれを一概に「悪」とも言えないと思うのですが >>809
既卒は助からない
高卒だけでなく大卒も >>813
中途採用も活況でしょ。
ただ、何の経験も無い人や優良企業への転職が厳しいのはいつの時代も同じ事だ。 商業高校はたまたま大学に行かなかっただけですごく優秀な人材がいるよな >>813
あのさ、 皮肉ってわからない？
かわにくって読むんじゃないよ >>816
809だけじゃ皮肉なのかネトサポなのか判断つかんってｗ >>817
いやいやww
どう判断すれば新卒の話に30後半以上のねらーが関係してくるんだよw
ほんと皮肉ってある程度理解力がないと通じないのなww >>818
皮肉ってのはそれなりのウィットが無いと通じないんだよ そして置き去りの氷河期世代はいつまでも搾取対象から浮かび上がれないという・・・ >>822
もうすでに40越えて人生の半分過ぎてるのに、まだ浮かび上がれるとか思ってるところがすごいわ
おっちゃん、もうあんたの人生既に終わったんやで >>823
子供どころか孫までいるけど、まだあきらめていないよ。
まだまだ労働年齢平均前だしな。 >>823
就職成功組は役職付いて年収1000万超えてるのにな
ソコソコの就職で妥協した奴も40にもなれば年収600万程度はある
就職失敗した上妥協もせず非正規やニートした奴は年収0～200万程度 この年に高卒で就活したかった
大学全入時代になるからって理由で企業が一斉に大卒採用にシフトしたせいで高3の時に採用枠ほぼ全く無かった
そして大卒も院卒も不況
何なの一体 高卒でトヨタ期間工を3年満了したからかなりお金が溜まった。
同年代の人らが大学に行って遊んでいるのに、
仕事してお金を稼いでいるっていうのは気分が大きくなるね。
学生に対して優位な気持ちになる ↑まさに典型的馬鹿高卒
生涯賃金は数千万差をつけられる >>829
そりゃ一流大卒にはそれくらいの差が付くだろうな なんで平均同士じゃなくて下位数％と上位数％を比較するんだろう
大差ないよ 賃金云々とかよりも、大学に遊びに行っている連中が大半の中で、
高卒で真面目に働いているってことが立派なんだろう。 どうせ労基法のロの字も知らない新卒
をたぶらかして奴隷にしたいんだろ。
中年中途が企業に嫌われるのは、
辛酸舐めている分労基にも詳しいのも一因。 >>762
それはインセンティブ（動機付け）と言って、ボーナスとは別物。
ボーナスは会社の会計で、
利益に対して各々の貢献を評価して与えられる分け前の事。
今年3月の法改正（主に民法周り）で、全員正社員扱いなったのと同時に
ボーナスを出さないのが法的にはアウト領域に変更となっている。
（その代わり、冷凍ケースに入って写真撮ったりしたら損害賠償請求が起きるようになった。）
因みに猶予はいつも同じく5年だったと思う。 日本で文系の大卒を重宝してきた理由が
・ 入試に受かるだけの学力
・ サークル活動やバイトを通じたコミュ力
だからなぁ。
学士としての能力ではなく高卒時点の学力を重視してる時点で
高卒でも成績が良い奴なら、或いは学力を見るための入社試験を
課せばクリアできるし、サークル活動やバイトでコミュ力わかるなら
フリーターでもなんでも良い訳だし。
大学で学んできただけの専門性が期待されてこなかった時点で
遅かれ早かれこうなるのは自明だし、日本の文系大卒は諸外国でも
高卒と同程度の扱いだから時間の問題なんだよ。 ドイツ人「日本に大学なんて存在するの?偽の大学でしょ」
日本人「あるよ」
ドイツ人「それでラテン語はできるのかい日本の大学生」
日本人「ラテン語なんて知らないよ」
ドイツ人「ラテン語ができない。そんなの大学じゃねえぎゃーははは」
もともと坊さんの大学であったヨーロッパではラテン語はまず必
まずラテン語が読めないと聖書も読めないし
さらに歴史を学ぶうえでもラテン語でローマ時代の名著もよめないのでは
教養の面でも失格 語圏と宗教のなりたちが違う国にラテン語を求めるのは的外れ。
就職予備校に成り下がって研究者や専門家を生み出せなくなっている大学に存在価値などない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
