【裁判】「ゼリア新薬」新入社員が研修帰宅中に自殺 パワハラで精神疾患、労災認定 裁判を起こす [無断転載禁止]©2ch.net
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大手製薬会社「ゼリア新薬」の新入社員の男性が、新入社員研修中のパワハラなどが原因で自殺したとして、遺族が、ゼリア新薬などを相手取り、損害賠償を求める裁判を起こした。
自殺したのは、当時２２歳だったゼリア新薬の新入社員の男性で、２０１３年５月、新入社員研修中に精神疾患になり、帰宅途中に自殺し、労災認定を受けた。
研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり、「吃音（きつおん）」を指摘されたりしたことが心理的負担となり自殺したということで、
遺族は８日、「ゼリア新薬」と、研修を実施した「ビジネスグランドワークス」や講師を相手取り、約１億５１０万円の損害賠償を求める裁判を東京地裁に起こした。
研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメントしている。
配信2017年8月8日 17:24
日テレニュース
http://www.news24.jp/articles/2017/08/08/07369336.html 講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり、「吃音（きつおん）」を指摘されたり
これは酷いwwww
なんかの宗教儀式か? 昔、研修先で何かでつつかれた先輩社員が顔面パンチ食らわしてそのまま帰って来てたよ 根性がないなら退職すりゃ良いだろ
命より大事な仕事なんてない
ヘタレが ビジネスグランドワークスは過去の落ち度について告白しないの？ ＞講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり
これ仕事になんの関係あるんだ。大人にもなってこういう
みんなの前で恥をかかせるような奴いるんだな やられたら、やりかえせ！録音必須
企業もどんな研修をさせたのか説明責任を果たせ >>56
そりゃただの「会社をなめんなよ」っておどしをかけるため
だけ
に存在するからな。 コミュ力至上主義のなれの果て。
こんな思想を支持してる風潮が一番悪い。 ビジネスグランドワークスは、これから新人さんを自殺に追い込みましたって
告白してビジネスに役立てるんだろうな
恐ろしい シンクロの井村はマスコミが
苛烈な場面ばっかりとりあげるけど
本人もアメとムチだと言ってるし、
カメラの回ってないところで
あったかいカーチャン的キャラを
絶対に選手に見せてると思うぞ。 吃音差別するなら面接で落としてやれよ
採用して虐めるとか畜生かよ 講師紹介のところに顔と名前がいかにもチョンのやつがいるんだけど
こいつだろ死に追い込んだのｗｗｗ 両親は思わずガッツポーズしただろうねｗｗｗｗ
これいくらくらいお金摂れるんだろうか？ 「パワハラ」なんて言いやがったら竹刀で尻叩けよ
甘やかすな
それが本人のためでもある 今まで15年働いてきたけど
研修が一番つらかったな、走らされたり
仕事に入れば割と普通だった >>76
最初から捌け口要員として雇ったんだろ。
吃音なの知ってやってるんだから。 ＞全く弊社に落ち度はない
まぁ初めはそう言うしかないよなｗ
今後の裁判の行方によって言い訳が変わってくるだろう 医薬品の会社なのに身体のそういうとこ攻めるって最低すぎる ビジネスグランドワークスの名前は拡散して注意喚起を行うべき >>95
今も花盛りだよ。
カルトまがいは、土台が全部これ。 地方のワンマン中小零細入ったらこんなもんじゃすまんけどね。
大企業に入れただけ十分マシなのに。
ほんとに社畜になる気あんのかねこのクソガキは。 >>34
今まで死人出てこなかったのが不思議だなｗ 会社側はきちんと面接のときに面接希望者の苛め体験を調べとかないと駄目だな
トラウマのある人間は壊れてて使い物にならない可能性が高いから
こうやって何か問題が起きた場合に後で困るわけで >>60
それで前の会社やめた
上司がドモリ持ち、苛めで自殺したのに
調査しないで隠した
そもそもブラックなのは仕方がないと思ってたが
さすがに過労死や自殺、病気退職多すぎだわ
警備会社辞めるきっかけくれた隊長に合掌 真面目な話し、こんな研修で社員の能力変わるんか？
よくドラマで新興宗教とかで最初に散々懺悔させて、その後で褒め称えて迎え入れるのと違いが分からん ビジネスグライドワークスっていう研修会社が今回の標的ってことでおk? >>8
いまだにこういう研修制度が残ってるのが異常だと思うわ
こんなのバブル期で滅びるべきだったのにまだ生き残ってるんだよ
ウチの会社でも似たようなのやってて自分の今までの後悔した経験とかを絶叫させられたりした
なんの意味があるんだよマジで
途中入社で入ってやらされてどん引きしたわ
講師が常にキレ気味な「演出」でしゃべってるのがバレバレで苦笑をこらえるのに必死だったけどなｗ
この手の研修は怒るタイミングでは何をやっても怒るのがわかってるからホント白けたわ
でも学校出たばかりの新入社員にはキツイだろうな 入社前に検査しているわけだろう
採用に問題あっただけだろう >>34
まだこんなのやってる企業あんのかね
完全にブラックだろ >>34 研修によってはあるよ
とにかく人格否定を繰り返して、ぼろぼろにして、
最後は民で泣きながら抱き合って感動して終わり
そう言えば、新入社員の個性やプライドをズタズタに潰して
会社が使いやすい従業員に仕立て上げる手法があると聞いた事がある
>>21 子会社に研修頼むの？
少なくとも自分の勤め先の工場では、別会社だった。
ただ、>>1の様な人格全否定研修ではなかったけど 自己啓発セミナー系は本人が希望してやるから死人が出ないだけで
新入社員研修なんぞで使ったら適応しない連中に最悪死人が出る >>81
コミュ力とか関係ないわ。
身体的欠陥を嘲笑うって時点で、「その程度の会社」ってこと。
はげてる人にハゲっていうぐらいの無神経な行動。 >>34
ウチの会社でやってたのがまさにそれ
やり方が透けて見えるからほんとアホらしかったわ
きっちり受講したあと社長に文句言ってやった なんか死んだやつ、ババ抜きのババみたいな奴だな
どこいっても死んでるだろ >>1
こんな研修会社って、心理学を駆使して人の心をコントロールする手法を編み出して金儲けに利用してるんだろう。
死ぬ方も免疫が低すぎだけどさ。 まだ自社研修の方がいいよな
外部のはロボット作ろうとしてるのか本当に機械的だし宗教的。洗脳みたいなもんだろあいつらのしてること >>34
オレ、その手の研修大好きで、講師を煽っておちょくるのがすげー楽しいのよw
どう考えてもオレの方が強いのに、あいつらアホだなといつも思う。
最初だけだよ、偉そうなのは。
上には上がいるって教えてやればいい。 大株主伊部
(有限会社伊部)
大株主日本トラスティサービス信託銀行
(日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口))
大株主三菱東京UFJ銀行
(株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行)
企業兼大株主森永乳業
(森永乳業株式会社)
大株主兼役員伊部幸顕
(伊部幸顕)
大株主三井住友銀行
(株式会社三井住友銀行)
大株主みずほ銀行
(株式会社みずほ銀行)
大株主ゼリア新薬工業従業員持株会
(ゼリア新薬工業従業員持株会)
大株主りそな銀行
(株式会社りそな銀行)
大株主日本マスタートラスト信託銀行
(日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）)
大株主あいおいニッセイ同和損害保険
(あいおいニッセイ同和損害保険株式会社)
大株主CMBLSAREMUTUALFUNDS
(CMBLS.A.REMUTUALFUNDS) ノジマの子会社だっけ？PCデポといい最近迷走気味だねえ ビジネスグランドワークス
極悪ブラック企業リスト入りです >>108
医薬品の会社なのに、人殺しさせる研修させる会社も同かと思うぞ？ >>68
この手の研修って海外でもあるが外国だと最後に研修受けてる方が結託して講師をボッコボコするらしい。
で合格なんだって。
日本じゃ、それこそ犬のように順応にならないと死ねだからな。 >>119
でも島田紳助とか人の弱点をネタにするいじめ芸のお笑い芸人が、
コミュ力至上主義の頂点扱いだよ、この国。 ペパリーゼって本当は700本くらい飲まないと効かないんだっけか？ パワハラ上司を精神疾患に追い込め
この手の輩は、過去にも同じことやってるからな、間違いなく
因果応報が一番いいんじゃね >>1
＞研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり、
＞「吃音（きつおん）」を指摘されたりしたことが
何これw
人権問題だろ
＞研修を実施した「ビジネスグランドワークス
一時期流行ったヘンテコなセミナーみたいなことやったのか？
イジメ被害告白って 学術的に認められてる手法じゃなくて、大学で心理学学びました程度の講師が万能感感じる為だけのやりこみ系研修って、
何の役にも立たないばかりか、マイナスにしかならんのに、
外注で頼んで社員の労働意欲を削いで、わざわざ使いものにならなくするって馬鹿みたい。 >>107
別に能力を変えるためじゃなく、恐怖心を植え付けさせ従順にさせるためだから。
体育会とか相撲部屋とかでよくやるぞw 俺はウコンの力よりヘパリーゼ派なのだが、あれほとんどプラセボなんだって？
それでも効いている気がするから飲んでるけどさ >>119
ウチの会社がやってた研修の講師いわく「オレはきみらの社長に委託されてるんだからオレの言葉は社長の言葉です」って言ってたので
研修が終わったあとの報告書では「ということはオレの仕事の侮辱をしたのは社長の意思なんですか？」って言ってあげましたよ
中途入社の人間に対してやる研修じゃないなあれは
オレの仕事のことなど何も知らない奴が仕事の批判してきてバカにしか見えんかった 労災認定されたら 五年間は 求人禁止にしないとダメだろ。
雇用助成金欲しさにやりたい放題だぞ？ 製薬会社の研修は厳しいらしい
大学の授業で先輩の話を聞いた ここの研修受けたことあるわｗｗｗｗｗ
声出しだの逆らうなだの上司の命令は絶対だの将来の夢を大声で叫べだのするところだろ 医歯薬系の企業とか、
オレオレより悪魔に呪われた生命詐欺だからだろ。 吃音は仕事への影響もあるから指摘は仕方ないかもいれんが
同期の前で過去のいじめについて告白は異常すぎる
これは会社が裁判負けるだろ、アホすぎ よくわからんのだが、過去のいじめの体験を同僚の前で告白することで何か得られるのか？
死んでしまうって結末は、よーわからんが、こんな研修で何が変わるのかまったく理解できねえけど
まさか、単に社会の厳しさを肌で感じるみたいな、バカみたいな発想でこんなことやってんじゃないよな？ 死んだ事は不幸な事やし、回避出来る手段はあったと思う(´・ω・`)でもこれ位で死んでたら、製薬会社なんて勤まらんと思うんやが。 これ問題なのは、会社がこの研修を全て行ってるんじゃなく、研修を専門にする別会社に委託してやらせてるんだよな？
言ってしまえばそれって本来の会社の業務とは全く関係ないよな？
研修委託会社は薬となんら関係なくて、スパルタで鍛え上げるだけの会社なんだろ？ >>147
ああ
最高ですかぁああ！みたいなカルト洗脳研修なのかw
ヤマギシみたいなもんだな >>134
日本終わったな。
島田の芸をネタとして見れなくなったって意味では。 「ふぞろいの林檎２」の冒頭のような新入社員研修やらされたんだろうな
((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ >>127
研修中に講師がくだらない因縁つけてきたのでこっちはケンカ上等で「できません！」って睨んだら怯んだのは笑ったわｗ 自己啓発セミナーみたいなやつか
こういうのは自ら何かのきっかけになればと参加するのならまだしも
これから継続して人間関係築いていかなけりゃいかん新入社員の立場で
強制してやらされるようなもんじゃないし、やっても何の意味もないぞ
目的がそういう場ではありそうな嘘をさらっとついて乗り切るスキルを養うことならまた別のやり方でやれ >>1
ドモリ指摘とかつまらんことする会社だな
こんな会社が薬作るとか笑わせる こんなお芝居みたいな研修が大嫌いだったな。
真面目にやったことなんか一回もないわ。
もっともっと損害賠償取ったれ。一ケタ足らんぞ。 >>147
おぉん？ いいねぇ、いい研修してるね。
オレなら口もすごいけど手も出ちゃうかもw
うふふふふうふふふふふ おれも1週間集団生活
駅前で声出しとかやったなあ
半年で辞めたけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
