【米国】米フェイスブック、黒人社員はわずか3% 「人種の多様性」に懸念 [無断転載禁止]©2ch.net
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フェイスブックは4年前から毎年、職場のダイバーシティ（人種や性別の多様性）の向上を目的に、米国の社員の男女比率や人種の構成比に関するデータを公開している。
しかし、8月2日に公開された2017年版のデータを見ると、フェイスブックはこの問題に関しわずかな成果しかあげられてないことが分かった。
同社の技術職やマネージメント職の大半は、依然として白人男性らが占めている。フェイスブックの全従業員に女性が占める比率は現在35%で、これは2016年の33%から2%しか伸びていない。
さらに、技術職における女性比率は5分の1にも届かない19%だ（この数字は2016年に17%だった）。
フェイスブックはここ最近、技術職の女性の採用を推進しておりエンジニア部門の新卒採用では27%が女性だという。
一方で、人種別の構成比率を見てみると全従業員のうち白人が49%、アジア系が40%、ヒスパニックが5%、黒人は3%となっている。また、マネージメント層の70%は白人で、72%が男性だ。また、マネージメント職の女性社員の68%が白人だった。
今回のリポートは黒人やヒスパニック系の社員が、ごくわずかしか増えていないことも示している。黒人の比率は昨年の2%から今年は3%に。ヒスパニックの比率は昨年の4%から5%といった具合に、それぞれ1%の伸びだった。
また、ネイティブアメリカンや太平洋諸島をルーツとする人々の比率はさらに少なく、その傾向は上級職において強まる。
フェイスブックが上級職（エグゼクティブやシニアオフィシャル、マネージャーの肩書を持つ人物）に位置づける496名の社員の中で、「ネイティブハワイアン、もしくは太平洋諸島をルーツとする人種」は1名のみ。
また、「ネイティブアメリカン、もしくはアラスカ人」とされる人も1名のみで、その2名はともに男性だった。
フェイスブックのダイバーシティ担当ディレクターのMaxine Williamは、今回の発表に際し「現状ではまだ目標を達成したとは言い難いが、昨年から今年にかけて、マイノリティとされる人々の構成比率を高めることができた」と述べている。
フェイスブックが昨年、従業員の構成比率を公開した際にはダイバーシティを推進するグループから抗議の声があがった。
非白人のエンジニアたちや支援者らは#FBNoExcusesというハッシュタグをSNSに掲載し、この問題に対する世間の注目を呼び起こした。
フェイスブックは人種の多様性に関する意識が低く、これを改善する努力を怠っていると彼らは非難していた。
配信 8/8(火) 15:30配信
フォーブス
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170808-00017256-forbes-soci やっぱ白人が多いからいいコンテンツになったんだろうなあ 逆差別になる可能性も・・・
実力じゃなくて多様性ありきとか。
勿論今が実力主義かはわからんがね いい加減に、結果の平等を求める池沼どうにかしろよ
日本政府もだけどな TBSみたいだな
在日を入れないのは差別だ
↓
在日を出世させないのは差別だ
↓
在日を・・・
で会社乗っ取り 優秀なら起業すりゃいいじゃん、俺は無能だから無職。
俺が働かないお陰で誰かが仕事に就けるんだ。 じゃあ陸上の短距離走トップが黒人だけなのも不許可だな めんどくせー
フェイスブックは嫌いだが、これはただの言いがかりレベルだろ アメリカでトランプが支持される理由が何となく分かるな 黄色人種はどうなんだろ？
アメリカだと、日本人みたいな黄色人種が最下層だけど ＞黒人3%
それならそれで良いだろ。
何が問題なのか分からない。
日本人で良かったわ。 もっと韓国人を雇うべきニダ
そうしないのは差別ニダ >>7
アメリカ社会のカーストでは
白人 > 黒人 > 黄色人種 だもんな >一方で、人種別の構成比率を見てみると全従業員のうち白人が49%、アジア系が40%、ヒスパニックが5%、黒人は3%となっている。
単に黒人の脳みその問題だろ 少ない人種を優先的に雇用して均等にしようと考えてるなら
それこそ差別だわな 黒人も始末悪いんだって、マジで。
長期間向こうにいるとよくわかる これ結果的に半数にすべきとか、そういう話になるの? ＞アジア系が40%
もしかしてチョッパリもいるのか？ >>32
>>28
ヒスパニックより多いところが不思議 大体フェイスブックやってる奴等自体が差別主義者じゃんｗ 新入社員にヒキニートがいないのは差別
50％を職歴無しから採用しろ 女の技術職だって無理に比率伸ばす意味あるのか？
やりたがらないジャンルってもんがあるだろうがこの手の問題はいつも無視してるんだよな 嫁がシナ人だから4割のほとんどは中国人だろ
たぶん日本人はほとんど採用されないｗ キレイゴトばかり言っててもこんなもん。
でも機会の平等は必要だと思うが、結果の平等は悪い方向へ行くと思うぞ。 能力あるんだったらいいけど、絶対評価で判断せずとりあえず、
無理やり女性を推してきた結果、稲田問題や蓮舫問題が起きたってことをまだ理解できてないのか。
もちろん差別はいかんが、能力ないものを人種や女性ってだけで無理やり推しだすのはやめろよ。 マネージメント職の白人比率にも文句つける奴いそう
白人が管理者として遺伝子的に優秀なのは歴史的事実なのに アメリカには、何にでも「黒人枠」があるらしいからな。
アメリカの白人でなくて良かったわ。 米IT系での「差別狩り」か？
ここ最近ずっと続いてるね。
ウーバー創業者退場
VCのセクハラ曝露
グーグルの女性差別の社内文書
FBの黒人比率
こういう感じか。
アマゾンの定着率は１年未満とかいう統計もあるそうだが、
それは人種差でも男女差でもないので、大丈夫なのかな。 素朴な疑問だが
別に白人が欲しい男のが技術職では欲しいよなでいい気もするけど
それは会社の自由で無いのか。
ボランティアじゃ無いんだしそこは好きにしろと思うけどな これ、インド人がアジア人になってるよね
インド人の肌はアフリカ人に近い気するけど Googleの女社員割合の話もそうだけど、そもそもコンピューターサイエンスやってるのが殆ど男の白人とアジア系だからIT企業の社員の人種性別構成もそれに近くなるだけだろ >>49
んなもんプライベートでなんとかしろとしか >フェイスブックの全従業員に女性が占める比率は現在35%で、これは2016年の33%から2%しか伸びていない。
>さらに、技術職における女性比率は5分の1にも届かない19%だ（この数字は2016年に17%だった）。
これか最近の『女の技術職は使えない』愚痴の原因は
そら土台が出来てないのに数字だけ女増やしたって使える訳ないだろ
性別以前の資質を無視して資質のない奴だけ性別で採用したら 黒人の頭が悪いんだろ
グーグルでも女に技術職が向いてないって言われてるし ポリコレの現在形,流行り過ぎだろ。日本でも。本末転倒だわ なら、黒人の元受刑者でも雇ってやれよ
それくらいやらなければ、
宗教と変わらんぞｗｗｗｗ スターバックスも人種問題に偉そうなこと言ってたのに経営陣が皆白人だってバレてぶっ叩かれてたな 何とも言えんわな
人種ありきで選んでる訳じゃないと思うけどどうよ みんな書き込んでね
【ノイホイ裁判】著述家・菅野完氏に東京地裁が賠償命令 女性をベッドに押し倒す性的暴行で [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502186594/ ？ FBって白人社会なのは最初からじゃね？ それが駄目だというのなら、独特の企業なんて無くなるぞ？ 白人のみを選択するのも多様性の内。 ネイルサロンの従業員が女性ばっかり
と言っているのと同じレベルだよな 色や性別で区別していないからこその数字じゃないのか
劣等生物に人権なんてないんだよ パヨク「これからは個人の能力ではなく、人種で人の採用を決めます(ｷﾘｯ」 >>52 インド人は、最近は米有名テック系企業で
取締役以上とか、ナンバー２とかの地位で、よく記者会見やってたりするね。
やはり優秀なんだろうな。
印度の工学系大学などは、もう全部満点でなくては入試に受からないとか言われてるし。 >>41
「ウチも余所も新規採用の80%が職歴無しですよ、ただし新卒に限るがな!!」 大学は黒人馬鹿だから加点されるんだっけ
それで黒人満足してるのかな
お前ら馬鹿だから…ｗって言われてるの気づかないんかね
就職も優遇されていくんだろうなｗ じゃあアフリカで黒人が作った会社にも人種の多様性求めるのか？
聞いたことねえぞ
何で先進国限定なんだよ？ フェイスブックに投稿する顔写真は、すべてムラサキ色に加工されるようにしたらどうだろ？
人工知能でできるだろうし 同じ人種内なら選別OKなのに人種が偏ったらアウトなの？ その３パーセントが差別の結果でないのだからしょうがないじゃん オーケストラの団員に黒人いないし、水泳選手もウインタースポーツも黒人いないし、逆もあるしだからなんなの? でも、米国はマジでヤバくなると思う
まあ、日本もすでに朝鮮問題で終わっている気もするが >>42
ダメ
会社じゃなくて社会が時間をかけて育てて行くならともかく 米IT企業は移民で多様な人材をー、とトランプに噛み付いてたわりには中身はこうなのかｗ ダイバーシティを言うために、一旦自分のエスニシティを定義しないといけない。その方が面倒なのにな。 無駄にダイバーシティ促進して無能が増えてもしょうがないだろ >>25
ITは白人と黄土人種の２強や
黒人なんてまったく話しにならん
あいつらでかいラジカセ担いでへいよーとか頭悪そうにヒップホップしか出来ない もし同じ環境で同じ能力を発揮できたとしても、それを多様性の発現とは言わない。 >>75
マイクロソフトのサティア・ナデラがインド人だっけ 女性や黒人が少ない理由は分かりませんが、当社ではその人の能力だけを見て判断しています。 この考え方こそ、今の「移民は正しい」に通じてるわけだよ。
隔離されているから、いつまでも「隔たり」が埋まらない。
白人と黒人、キリスト教徒とイスラム教徒、
とにかく混ぜてしまえば、最終的には同じようなものになる、
という考え方な。
だから色々な理由をつけて白人の中に、黒人をぶち込んでいくわけよ。 ・公開範囲を設定できるから安全
・誰もお前のことなんか見てない、自意識過剰
・炎上するようなことを書かなきゃいいだけ
・Facebookやりたくない奴には、やましいことがあるんだろう
というようなことをFacebookおすすめ派は繰り返すよね。
マニュアルでもあるのかと思うほどに。
そんな奴らに騙されることは無い。
「やめる勇気」「やらない勇気」を持て！
SNS奴隷になるぞ
・SNSを更新するために外食
・SNSを更新するためにドライブ
・SNSを更新するために何をするか考える
・他人の日記にコメントをつけないといけない強迫観念
・半永久的に続くしがらみから逃げられなくなる重大なストレス
(田舎の相互監視システムの擬似版)
SNSのために生きるようになって、奴隷化するんだぞ
http://livedoor.4.blogimg.jp/jin115/imgs/2/5/255d2d31.jpg
フェイスブックをやめると幸せになれることが判明・・デンマーク調査で明らかにc2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1448782371/
【IT】facebookに事実を書いている人は5人に1人しかいないと判明 英調査 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1460199037/
【IT】フェイスブックは「人生の幸福度を下げる」 米研究結果 [無断転載禁止]c2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1463914961/
【SNS】フェイスブックはユーザーの世界を広げるどころか視野を狭めさせ嘘ニュースの拡散につながる 研究結果 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1485182549/
SNSユーザーの14％がラルキである事が判明。カスペが調査報告 [無断転載禁止]c2ch.net [373996372]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1485427860/
【人体】フェイスブックは健康に有害 ２年間にわたって米国成人５２０８人を分析c2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1492187712/ ++++++++++++++++++++++++++
民主主義が危ないぞ。
安倍は憲法改正で 国民の主権と
基本的人権を奪うつもりだ。
http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/
マスコミは9条しか報道しないが 自民党案の
真の怖さは 21条など言論の自由を奪うことだ。
危険な自民の憲法改正案が通ると ネットで
政府批判しただけで逮捕されるようになるぞ。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 日本人には基本的人権
は必要ない と言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
都民ファーストも 大日本帝国憲法を復活させ
ようとする 安倍自民の別働隊だから注意。
国政では 売国自民と小池ファーストには
投票しないように。 民主主義が崩壊する。
万が一の国民投票に備えて 安倍自民の真の
怖さは 9条以外にあることをネットで広めてほしい。
+++++++++++++++++++++ >>77 それで、ラップで唄って、それを大学の卒論にして、
それで審査通したというアフリカ系が実際にいたね。
まあ面白いかもしれないね・・・・と一応述べておく。 >>25
日本はＧ７だからアジア人の中でも扱いがいい
【中国】欧州で高い日本人の評価、「自分は日本人だ」と言うと相手は「友好的」に[04/17] [無断転載禁止](c)2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1492464532/」
【国際】中国人、国外で「私は日本人」と偽る･･･トラブルが減る？日本語で返事をすると急に店主は態度を変える [無断転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480907099/ 環境の問題なのか素質の問題なのか知らねえけど
それが白人社会の現実だから当然の結果だろう
配慮とかいう上から目線の余裕がそもそも傲慢なんだよ 元々貧しい地域にいて大学に行かない人間は黒人が多いだろ
それで能力で選んで黒人が少ないだけじゃないのか
NBAは黒人ばかりだけど差別でもなんでもないだろ こんなこと本気でやり出したらアメリカの企業も
日本の企業並に落ちぶれそうだな >>85
いや、人種にも得意不得意がある
日本人の大半は、NFLにもNBAにも選手として入ることが、
極めて困難
MLBがなんとか、というレベルだろう
体重や身長で勝負する競技には出られない
得意分野で勝負するしかない
これが多様性の本来の意味
フェイスブックが何を問題にしているのかしらないが、
フェイスブックの職種が白人やアジア系に有利なものばかりだからだろう
もし変えるならば、
・プロスポーツ
・肉体労働系
・芸能プロダクション
でも始めるしかないんじゃないの？ｗ アメリカでは、黒人が試験や面接を受けたり、レポート提出すると、
全部、「高下駄」を履かせてくれるらしいよ。 アメリカの人口比率で考えたらアジア系率40%って異常な多さだな 中国人も優秀な人間はアメリカに行くもんな
アジア人が多いのもわかるわ >>102
そっちは差別と言われてるの聞いたことないなw
比率とか決められてるのかな 白人だけとか黒人だけとかを認めないのに「多様性」ってｗ
アメリカって多様性を認めない国なんだねぇ NBAが黒人ばっかなのは差別じゃないのか？
アファーマティブアクションとかもそうだけど、アメリカは黒人優遇ばっかしてんな 黒人って頭悪そうなイメージあるけど
実際どうなんだろうな >>31
白人>犬>猫>黒人>ヒスパニック>ネイティヴ>アジアン
これが米国の現実 >>1
>技術職における女性比率は5分の1にも届かない19%だ
技術職はちょっと特殊なんじゃないの？
完全に実力主義で、スタッフ部門など他の職種とは違うだろ
で、フェイスブックやグーグルの技術職って言ったら、スポーツで言ったらメジャーリーグとかそういう話じゃん
メジャーリーグに女性が20％いるか？
プロテニスが男女別じゃなくして、男女統一にしたら、女性が20％プロでいられるか？
差別云々じゃなくて完全に実力主義にしたら、20％もむりじゃね？ アジア人4割に驚いた。
じゃあ黒人とヒスパニックを入れるためにアジア人男性を優先解雇しようず。 >>100
トランジットで日本人と伝えたらセキュリティをすっ飛ばしてくれたりするもんな
ただやっぱりバナナと罵られることもあるよ 俺がショッキングなのは、
米国の知識階層が、こういう幼稚な議論をやっているということ
彼らの知能が思いの外低い（日本の高卒OLレベル）のであれば、
それも致し方ないが、
ちがうのであれば、それは偽善や欺瞞の類ではないのか？
労働力というものを軽視し始め、
生産性を下げてでも民間企業が仕事を与えるというのは、
どう考えてもおかしい
彼ら自身が豪邸にでも住んで、
黒人の使用人を１０００くらい雇ったらどうなのか？
それくらいやれよといいたいね
やらんだろうがな 人口比で言ったらインド人と中国人が相当いないといけないよな 大統領補佐官として活躍した、黒人女性ライスという例も二名もいたりするわけだから、
黒人だからとか女性だからとかで劣っているわけではない、というのは言っておく。
そもそもアフリカ人としての遺伝子の幅は、人類全ての幅をカバーしてるとか言われてるしね。 それ言ったら、日本の場合「被差別部落出身者（or在日）が1%未満だから50%にまで増やせ」となるじゃん。 黒人は自分達が差別されることにはうるさいけど、他の人種が差別されてもダンマリだからな。 人口一番少ないのに、アジア系の比率高すぎだろｗｗｗｗ 無理矢理する必要あんの？
日本でもそうだけど、その特別枠の為に優秀なヤツが他に行くとか損だろ、お互いに。
受け入れ体制だけは整えておいて、後は自然な流れで問題やん
Googleエンジニアの発言の件もだけど、女に無理矢理やらせて同じだけの仕事量を求めるのは酷だし
だから女を贔屓すれば本末転倒だしな
エンジニアに受付でニコニコしろとか命令してみろ、数日で発狂しよるぞ
つまりは適材適所で受け入れ体制だけ整えておけば良い
無理な配置は色々と禍根を残す 黒人枠ありきになるとそれこそ差別だろｗ
まず採用されなかった黒人並べてくれないと ザッカーバーグの最後一人になっちゃう映画は面白いよな >>121
ライスが白人だったらあのポジションは貰えなかったと思うよ なんでフェイスブックが素晴らしい会社みたいになってんの
下らないから白人以外集まらないだけじゃね 人権屋は害悪
黒人ならジャンキーだろうがクズだろうが入れて比率調整しろってか もうFBもグールグルも、
DMMみたいにAV配信始めちゃいなよ
人種ごとにカテゴリーを作って、
映像で儲けろ
黒人、女、ヒスパニック、LGBTなんて関係なく、
カタワフェチ、ハゲフェチ、デブフェチ、チビフェチ、
短小マゾ系、なんでもありだぞ Googleでも
「社員に黒人が過半数をしめてないのは黒人に対する差別だ。それとも生まれつき黒人はプログラマーには向いていないとでもいうのか？」
となれば面白くなるのにな。 >>127
クジラは犬と猫の間くらい？
そしてなぜか猫と同じかそれより上にサメがいる これは向き不向きの表れじゃないのか
向いてないのに多様性とか言って無理して入れても誰も得しないだろ >>109
ケネディが登場するまでは多様性を認めていた 黒人もエンジニアには向いていないのですか、そうですかｗｗ まあそこまでやるなら
履歴書から性別とか書く欄抜かさなきゃいけなくなるだろｗ
そんな事しだしたらやべぇ・・まあ名前でわかるか
その内名前も男っぽい名前女っぽい名前があるのは差別とかになりそうｗ シリコンバレーに本社がある企業で
働いていたことあるけど、FBだけじゃないよ
そもそも黒人のエンジニアが少ない
シリコンバレーでは黒人は警備員
清掃員はヒスパニックのイメージ >>128 米国人口比での話？
印度や中国の、それぞれ母国での大学新卒をそのまま引っこ抜いて来る例が多く、
だから米国人口比を考えても、余り意味ないかもね。 黒人はもっとリアルでウェイウェイするから、
ファセボなんてやらんやろ >>42
女に人気の技術職は女ばっかりだぞ
上司の男が孤立無援でいいようにあしらわれてたわ >>132 いや、どう考えても優秀だったと思うけどね。 グーグルは初期は神だったけど今は糞だからな
女が少ないのは差別
黒人が少ないのは差別
こんなことやってりゃどんな企業でも凋落する 日本人役に中国人や韓国人使うなよ。色さえ合っときゃ良いってか？
ドラマの上司は大抵黒人。
ファンタジー世界も間に合わせの黒人アジア人。
ダイバーシティがそんなに良いなら、家族や一族にも多様性を求めるはずだが、違うだろ。 雇用の機会は均等である必要はあるけど
結果まで強いられるのはなんかどうなんだろうね
女性の国会議員を何割とかいうのといっしょでさ トランプが勝ったのはSNSのせいだからな
情報統制がうまく行かなかったのを
未だにネットのデマ（）のせいにしてるぐらいだからね
そらSNS潰しに動くだろうよ
優秀な人種が作ったコンテンツには無能を送り込んで
内側から腐らせるという寸法だわ
日本に女性政治家や女性の役職者が増えても良いことなんぞ一つも増えず
マスコミに在日北朝鮮人を送りこんで日本の世論を操作させてるのは
ユダヤ人たちだからな ＵＳＡの3大高級車はレクサスＢＭＷベンツだからな
特亜とＧ７の日本人では扱いがまるで違う >>146
某ミリタリー系通信大手で打合せしたらトイレまで、拳銃もったでかい黒人のセキュリティがぴたっと後ろに付いてきて、オシッコでなかった >>119
人間金を持つと余裕が出来るんじゃないですかね
西洋の富豪なんて金使いきれないのばっかだし
あと西洋の企業は日本よりずっと生産性高いよ >>154 ちょっと待ってよ。FBは直近で、４割以上の増益。
大手の米テック系でトップの伸びね。
驚いたよ。もう飽きられてると思ってたので。 世界中の1/5が中国人
世界中の1/5がインド人
要するに40%まで中印で占められてもおかしくないんだよ
グローバルな社会では アメリカももうすぐ白人が半数切るらしいから
白人優遇もしてあげないといけないんじゃないかな？ 差別狩りは白人が自ら自滅してるだけだ
俺らには関係ないな、論じて制裁して差別ハンターの白人が美徳を主張するだけだから黒人にもヒスパニックにも関係ない、アホくせえ そもそも黒人とかポリネシアンとかの今30〜40代の人間がIT強く育つはずがないのでは >>1
優秀な人材を採用すべきで人種や性別くくり設けるのっておかしくない? >>159
日本はボコボコにしてマウンティング済みの下僕っていう意識もあるみたいよ 嫁にわざわざチャイニーズ選ぶ時点でレイシストではないのは明らか >>156
議員はまだ分かる。民主主義だと、有権者の代表だから、母集団の多様性をある程度反映したほうが正しい。 創業者の奥さんは中華だろ。華僑アメリカ人じゃなくてバリバリの中国人。
白人と東アジア人の混血するともっとも優秀な子供が生まれるとか言ってるやつだよ。
そんなわけで創業者が人種差別者であるはずがないが、
人種優性主義者である可能性は高い。 門戸が開いているかの調査結果なら分かるけど、単なる構成比率だけ出して"改善"とかww
バカほど"善"を誤用するよなぁ わかった
これ『収入格差=人種格差』の図式にアメリカ社会が嵌ってしまった事を意味する
日本人の想像を超えた危険な兆候だ >>174
それはないと思う
ただいまさら一から教えるのが大変ってだけで >>163
企業の儲けではなくサービスのことだよ
FBは知らんがグーグルは明らかに糞になった 優秀な黒人蹴ってたら問題だが少ないだけなら応募がなかっただけだろ ほぼ単一民族国家に生まれて本当に良かった神様ありがとう
多民族国家は白人国家で人種差別国家でまじ怖い。日本最高 フェイスブックの世界で盛り上がってる人種と言うか集団ってのも、かなり微妙だと思うけどな。 能力があれば採用されるんだよ
俺は起業して代表の身だが、
なぜ性別、人種の割合を求められるのか全く理解出来ない
日本の女ごり押しも大概にしろと言いたい >白人が49%、アジア系が40%
ということは、黒人が少ないのは人種差別じゃなく、ガチで必要とされる能力によるってことじゃねーか
もうさあ、本音言っちゃえば 「だってMITの博士号とか持ってる黒人なんていねーんだよ！」 とかさあ、 まあ無理だろうけどなあｗ 人種的多様性はいいんだが、白人以外は中国人やキムチだらけってのもなんか嫌だな 1000人の白人に囲まれた黒人をなんて呼ぶ？
↓
「大統領」
これシリコンバレーのスラングな >>1
>【米国】米フェイスブック、黒人社員はわずか3% 「人種の多様性」に懸念
【日本】楽天、韓国/朝鮮系社員はわずか3% 「人種の多様性」に懸念 アジア系が40%もいるなら単純に能力の問題だろうに アメリカの知識層は中華系にのっとられてるからアジア顔ばっかり
コンテストの優勝チームとかアメリカ代表がすっごい不細工なアジア顔だから気持ち悪いよ >>1
公正な採用試験にすると教育水準の低い地域からの採用はゼロに近くなるぞ。 え、なんで多様性は人種と性別だけに限定してんの。
能力的多様性も重視しないと。
一定数の無能者を雇えよ。 アメリカじゃ黒人よりも地位の低いアジア系が４０％もいるんだから能力の差としか。
アジア系のNBAの選手なんて数えるほどしかいないのと同じだよ 人権というよりも
自己改造→社会改造という理想の追求
こういうのが新しいマーケットや革新性の
根幹にあるんだよ
今のままで満足しているから改造勘弁
という日本人のメンタルとは相容れない
が否定することじゃあない 欧米でこういうのが問題になるのは本当に門戸を閉ざすからだって
差別意識は本当にひどいぞ ＞＞フェイスブックの全従業員に女性が占める比率は現在35%で、
＞＞これは2016年の33%から2%しか伸びていない
文章がおかしい事に気が付いた人は国語５あげる ヒスパニックは米国のみで通じる人種区分。そもそも人種でもないのに。 アジアて言っても中東と極東は文化も人種も違うから一緒くたにするのもどうだか ワイルドスピード見ればわかるがＵＳＡで日本車はレジェンド 旧車すら高値で取引されている
特亜とＧ７の日本人では扱いがまるで違う 創業者のマーク・ザッカーバーグの妻は、中華系
白人とアジア人（実は中国系）が多いのは仕方ないだろ 日本のテレビ局「能力で在日や帰化日本人を採用しているから問題ないと２ちゃんのお墨付きがもらえたときいて」 >>217
GTRとかは規制で輸入困難なのが大きい >>115
まぁ、そういう話になっちゃうわな
アメリカ全体の人種構成と比べたら、アジア人が多すぎるだろ
フェイスブックはむしろ有色人種を優遇しているとすら言えるんだが。数字からは。 アメドラやハリウッド映画は黒人上司ばかりでうんざりだけどな >>163
こんなmixiみたいなのなんで流行ったのか疑問だったわ
やっぱ向こうもハーバード大学の〜とか権威に弱いのかな >>214
占めるの使い方？
これでもあってるのでは？ グループ全体で考えりゃええやん
下着とかアパレル系会社買収して女性比率増やしたり黒人の多い会社買収して比率増やしたり
数字なんていくらでもいじれるやろ 朝鮮系とか東南アジア系とか南米とか北米一部もだが、
いやいや問題外なのは中東とアフリカ、東欧だ。
結局、企業が公正な採用をするほど地域枠をなくすわけだが、結果として
教育水準の高い奴ばかりを採用することになる。
試験が公正なら、その結果は公平だろ。どこの地域から一定人数取れとか、均等に配分しろとか
頭おかしいだろｗｗｗ プロスポーツで人種割当とかしたら納得できるのかな、アメリカ人は。バスケも野球も白人多くなるが。それで良いかな？ アングロサクソンどもの選民意識は紀元前から変わってない
チョンと同じくらい質は悪い ＞全従業員のうち白人が49%、アジア系が40%、ヒスパニックが5%、黒人は3%
結構人種は多様だと思うけど、人種にすり替えてるけどアホなヒスパニックや黒人が実力不足なだけじゃないのあ？ >>211
アメリカのアイビーリーグだと白人に求められる合格点を基準とするとアジア系アメリカ人は
これより140点高く、黒人は310点低く設定している。(1600満点中)
アジア系は優秀過ぎて差別されてんだよ GoogleじゃなくFacebookか
間違えちゃったよ そう結果から見たら採用した人種ではなく能力の差
そうでないと世界を引きずって行ける会社ではいられないから
採用する側に多少の人種的なバイアスがあるとしても、
採用された人種の構成比に対してはぶっちゃけ誤差の範疇でしかない
ただしその収入もステータスからも取り残された階層としては、どういう目でこの人種構成を見るか
問題はその一点 >>1
白人だらけってんなら問題あるだろうが
アジア系が40%もいるんだから実力の差だろ。
人種によるIQの差はもう隠しようがない 多様性教会（チャーチ・オブ・ダイバーシティ）
２１世紀前半に信者を増やし猛威を振るったが、人種間の争いにより消滅した 知的産業なんだから教育の格差だろ？
教育段階でなんとかしないと 小林よしのりが言った「弱者権力」は本当に秀逸だわ
アメリカに該当する言葉はあるのかな？
あったとしても言葉狩りされてるかな？ >>224
ステータスなのかもしれん
もともと大学生のものだったし
日本の大企業でも管理職にFBを推奨するとこ多いよ 陸上競技見れば分かるが、明確に人種の能力差はある訳で
当然、知能にも有意な差があるのに、これを言うと何故か差別扱いされる 黒人でITエンジニアを目指す奴の割合が少ないだけだろ。
黒人に人気の職業はラッパーとかポン引きとか薬屋だし。 私はルンペン斉藤靖也です、職業はルンペンです、生活保護ももらっていてすいません、死期が近いのでお許しください
やっぱ土人はダメなんですね
分かります。
お許しください >>244
なんとかブラウンとかいう間の子？黒人はその例か こんなん日本なら0.1あればいいんじゃね？
上げ足だと思うがな スポーツこそアファーマティブアクションを導入すべきだよな
優遇枠で入った奴がミスっても誰も死ぬことは無いし
選手の人種が多様になれば観客も増えるだろ 日本の官僚組織も、外国人を半数入れないといけませんね！ とにかく特定人種の数を増やせと要求するのは差別じゃないのか はやいとこ世界陸上に抗議しろよ
人種による能力や才能の偏りがない限り
種目によって黒人ばかり勝ったり白人ばかり勝ったりするのは明らかに人種差別だ 中国人は優秀だからな、海外に留学しても博士課程が多い
それに海外での適応能力も高いから、どうしても日系人より多くなるな フェイスブックはスポーツチームじゃないから
知能低い黒人に問題がある 機会の平等は必要だと思うけど、能力無視して比率だけ上げろとかバカじゃねぇの？ >>252
そうですね
完了は全員二重国籍にするべきですね 戦隊シリーズに黒人いれろとか女もいれろとかウルサイっす アメリカで高等教育受けた黒人が
わざわざ移民が群がるITエンジニアなんて
やらない、という事情もある
連邦職員、医者、弁護士、
このへんの黒人比率はもっと多いだろう >>252
世界的企業は公正に採用しろと外国人が言っても無駄だからな。
公務員に対しては尚更意味がない。
その根拠は法律に記されてる。 >>244
それどころか、人格形成においても、
はっきりとした遺伝の差異が有り、
それが人種によってかなり偏りがあることもわかっている >>262
いいえ
シナチョンの数を減らすべきですよ
在日ファインランド人と同じくらいに >>234
つうよりヒスパニック以下って結構衝撃的だと アメリカには差別なんてないと思っているバカ大杉
はっきりとヒエラルキーがあります >>256
日本人がリレーでメダルとったり、
100mで決勝まで残れるから無理。 アメドラに出てくる
ものすごく分別と知性のある黒人の上司やライバル、
役者当人らはどういう気分で演じてるのか気になる 黒人3%って事は黒人の入社を拒んでないんだから問題ないだろ？
バカでもチョンでも黒人比率を上げる事だけが目的なのか？ 必要な人材かが商店なのに女性雇用枠だの黒人が少ないから人種差別だの的外れにも程がある ザッカーバーグ・・・というかロスチャイルド家の意向で黒人を最小限にしてるんだろうな アジア系の割合も高いんだから別に白人至上主義とかじゃなくて単に能力で選んでるだけじゃないの
多様性がそんなに大事なら陸上とかNBAでも公平な割合にしなきゃいけないってことか >>1
フェイスブックは実質シナに乗っ取られてるからな >>244
脳の容積と知力の相関は証明されつつあるんだよな
黒人は小顔 一方で、人種別の構成比率を見てみると全従業員のうち白人が49%、アジア系が40%、ヒスパニックが5%、黒人は3%となっている
アジアが半分いる時点でもう十分多様性あるじゃんこれ
普通に考えたらアジアこそ排除されそうなのに >>1
だったらスポーツや歌手にはアジア人少ないし、
黒人多くて人種の多様性ないから改善しないといけないだろ 黒人は知能がイマイチなんだろ
たとえ人種差別回避の数合わせで無理矢理ITの先端分野に就職させたって仕事についていけなくてすぐクビだよ 無理なものは無理って言えよ
こっちまでとばっちり受けるわ 人種や性別による身体の差異は認めるのに知能の差は認めようとしないよな
黒人や女はバカなんだよw 優秀な人間を上から取った結果なら偏っても別に構わないと思うけどな。
明らかに黒人のが優秀だと思ったのに、白人を優先したなら問題だが。 >>263
先日、映画のパワーレンジャー見たが
レッドが白人
黒がアジア系
ブルーが黒人
モモがインド系女性
黄色がヒスパ女性
と見事な感じだった Facebook本社のあるカリフォルニア州の黒人の割合(2010年) 6.17%
http://us-ranking.jpn.org/SF1P0030003PerP.html
もともと黒人が少ない地域じゃん >>258
そんなこと言ってるから中国人はくだらないんだよ。 >>281
白人にゲタ履かせてるかもよ？
本当に実力主義にしたらアジア系が6割超えるんじゃないか？ >>274
黒人ではないが、移民に関してなら、こんな実例がある
この逆パターンだろうな
本来の個人主義ｗ
195 名前：奥さまは名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ bf67-t6T/) []： 2017/07/24(月) 03:35:40.53 ID:idOj2DAA0
>>183
ドクター・ハウスのヒュー・ローリーがインタビューで言ってたんだけど
タクシーに乗ったら中東系の運転手が話しかけてきて
「テレビ界に紹介してくれませんか。中東テロリストのチョイ役は今いくらでも必要でしょう」
とか言われて、ある意味その前向き思考に感動したって言ってたｗ 海外ドラマだと大抵白人主人公の職場の上司は黒人だけどな >>293
実力主義なら
ＯＳもコンテンツも負け続けている
アジア系だけど？ >>295
そうしないと
こういう抗議が起きるからだよ >>291
となると、TBSや電通は在日韓国人比率が異常すぎるってことか >>291
少ないのか意外だな
多様性云々言ってるんだからもっと多いのかと…
少ないから机上の空論で綺麗事言っちゃうのかな こういう数字取ってる連中の方がよっぽど蔑視してるのにな >>301
現実にはまずありえないなｗ
黒人は雇用されても短期で解雇されてる現実しか俺は知らない 実際に色々調査して黒人のIQが他より劣ってるの証明されてるんだろ? >>289
初期のパワーレンジャーズは黒が黒人で黄色がアジア系
そのまんまでワロタわ >>209
世の中がカオスなことになるだけだわｗ
身丈に合ったとこに居るのが結果的に
誰にとってもベター Facebook CEO visits Harvard
https://youtu.be/mMza_aZuze8 >>1
・・・あのさぁ、いい加減現実を問えよ。
米の大学では黒人の差別どころか優遇が行われているのが
問題になってるだろ？以前から。
人数を一定数入れないといけないから、テストが赤点のような
馬鹿でも入学できるし、卒業試験も下駄を履かせてもらえるのが
当然になっているってのが。 ＩＴ系には黒人は合わないと思う
実際一緒に働いてそう思う >>309
だけどそうしないと
差別って口語される
チョンとかと同じ >>312
文化も生み出せない
アフリカ見たらわかる
アフリカの美しい街並みや建物は白人が作ったもの 企業が雇いたい人間を雇い、雇いたくない人間を雇わないことに何の問題があるのかね？
役所なら大問題かもしれんが こういう批判があるから、反作用で馬鹿なトランプが当選しちゃうんだよな
どっちにしろ程度が重要だね 一人も居ないなら問題かも知れないけど
居て少ないってんなら黒人の能力不足じゃないの？ FBの本社ってシリコンバレーだったのか。てっきり東海岸だと思ってた ほんと人間社会っておかしいね、何を求めてこんなバカげた数合わせが流行るようになっちゃったんだろうね
あ〜やだやだ 黒人系が解雇されるのも
能力的な面がそれなりにあるもの
いわゆる差別だと言えない部分もある 人口比考えたらアジア人が多いのが差別って感じなんだな
完全に能力だろうが そうだな、NBAやNFLが黒人選手ばかりなのも大問題で懸念があるな！
白人枠やアジア人枠を設けるべきではないか アメリカもネイティブアメリカンしかいなければ今の世界一強いアメリカはなかったんだよ 応募する比率とや成績分布とかもわからないと何とも言えないよな
そんなん関係なく、男女人種等々を全部同じ比率にしろってのも無茶な話だし 調理人はほとんどが男であるように、女は劣るんだよ。 まあ、本場の差別の当たり屋だし…
機会が公平かどうかが問われるべきなのにな 警備員とか、荷物運搬係とか、トイレ掃除とかいろいろあるだろ アジア人と言ってもインド人や中東の人もアジア人に入るからね 頭の出来の問題じゃない気がする
体でかくて色黒いと怖い アジア人より黒人の方が身体能力が高いは差別じゃないのに
黒人よりアジア人の方が頭がいいは差別になるんだよ 実力の世界なんだから仕方ない。レアルにアジア人がいないのはおかしいと言ってるようなもの 白人と言ってもレイシストが「白人ではない」って言ってる
ユダヤ系を別にカウントすれば上級職のほとんどは
ユダヤ系白人だろ
ザッカバーグや資金出したＣＦＯもそうだったろ >>336
素質の差は実際有るしね。マラソンは東アフリカ、西アフリカは陸上強い、黒人の水泳選手は稀とかさ。
後、アメリカのテレビドラマとかだと、内科医はアジア系だしねｗｗｗｗｗ
正直如何しようも無い部分も有る。 >>28
イエローは創造性はないけど従順さなら一番だからな まあ無理やり多様性を持たせようってのも分からなくもないな
遺伝子の多様性と同じで優秀な白人男性ばっかりだと発想が白人男性に偏ってしまう
絶対能力主義でエンジニアを採用してそいつらの発想が偏ってたら豊かな発想が
生まれないしな >>1
創設者が白人っぽくなかった記憶が。
まあ、アメリカ企業にしてはたしかに黒人が少ねえかもな。 黒人の水泳選手、黒人のアイススケート選手が欠乏していますよアメリカさん これは日本の国会にも同じことが言える
今は8割が日本人で中韓が2割しかいないので比率を合わせなくてはいけない
民進党はなかなか頑張ってるけどね 黒人はスポーツや肉体労働などの体を生かした仕事の方が得意だしな >>359
イエロー多いな。
まあ、でも国内の白人とはレベルが違うんだろうけど。
そいつら一流だろう。 >>1
企業なんだから使える人材がいりゃとればいいんだよ。
バカッターみたいな採用をあだで返すようなバカとったら企業の損失だろ。
何人種を何パーセント以上取れとかほんとアホエセ人権団体はまじ死ねよ。 >>344
白人の考えるアジア系
戦闘系 ・・・ 忍者、カンフー、侍
シリアル系 ・・・ 真面目で融通が聞かない
スーパーエリートで他の人種を見下す
コメディ系 ・・・ おもしろアジア人
滑稽。コミカル。表情が大げさ。胡散臭い
白人の考えるアジア文化
鳥居、ドラ、龍、刺青、料理、薬草、女性蔑視、人身売買
（チャイニーズベースに各種味付けした感じ） ガチ黒人って髪の毛の色と変わらないもんなそりゃあ黒いわ
白人は白くない
黄色人も黄色くない
黒人は黒い
だから黒人はガチ だれが多様性を押し付けてるんだ
実力のない奴を優遇するなよ 何のために国が分かれてるんだよ
差別はなくならねーよバカ
押し付けんな スノーデン暴露でFacebook辞めたからどうでもいい。 >>295
ハリウッド映画には「黒人のイイ人枠」というものがあるね 日本の黒人ハーフが薄茶色にしか見えないほどガチ黒人は黒いわ もう平均所得でも一般白人は他の白人に抜かれてるしね。
マイナー白人やイエローの方が高い。
グーグルもユダヤ系、アップルは東欧やシリア混じり、
オラクルもユダヤや東欧、インテルの創業者にもユダヤがいる 純粋に能力選考したらアジア人が4割になりましたって話か
やっぱ頭脳分野は黄色が強い 英仏・欧州サッカーとか人口比率１０％程度の黒人が代表メンバーの半分以上占めちゃうわけよ
それは黒人優遇とか言われないんだよなー
黒人はほんと身勝手
頭悪いだけなのにアメリカの大学でも無駄に優遇されてるし もし、白人やアジア人に対してだけ致死性の高いウイルスが流行したとして
企業の黒人比率が高い企業なら存続できるかもしれないが、
ほとんどが白人やアジア人だけの企業だったら存続が危ぶまれるだろ？
だから黒人比率が多いに越した事は無いよ
同じ理由でB型も和を乱すかもしれないが、それなりの割合で採用するべき チンク好き 黒は嫌いか ザッカーバーグ
アンチ こころの一句
◇世界とアジアの話題
http://ultiman2006.web.fc2.com/index.html
◇日本を南北から狙う中国 これは合法的侵略だ!
◇激化する日中高速鉄道バトル 一方、韓国は受注ゼロ
◇米国が更に中国企業制裁 日本も朝鮮学校に端的な判決
◇苫小牧が中国人街に? 沖縄は囮 真の狙いは北海道か! 何でもかんでも平等うるせーよ。そんなに嫌ならグーグルに変わる会社を黒人が作れよ 顔本てそんなに社員多いとは思わなかったな
上級職で500人もいるのか
プログラム１つ置いとけゃ良さそうなもんだけど >>373
ネットそのものを辞めたほうがいいと思うけどw こういうことこそAIのTayにでも聞いてみろよ、黒人社員の適正な割合を 外資に居たけど、その社員を評価する際、その者のラインに黒人と女性の割合を出し目標値より低ければ、潜在的に差別的意識を持っていると評価する。それが昇級に響く(´・ω・`)もぅねぇ色々とあべこべになってたよ。 >>378
いやそれは勘違い
黄色でいえば朝鮮人は劣化コピー、日本人は真似して改良するだけ
アジア人で唯一独創性あったのは支那人だけでそれも白人に比べて劣ってる
言われたことをやるのだけ優秀なのは結局奴隷 英会話で複数の黒人講師に習ったことがあるけど、こいつらはっきりいってダメだね。
社会に背を向けてるような連中で会話内容が空っぽ。
黒人としての劣等感も強いから背伸びするような言い方をしたり、空威張りしたり。
レッスンがつまらなくて、うんざりした。 世界中の天才集めた結果じゃないのこれ？
だから女性がなかなか採用進まないしヒスパニックや黒人ってIQあんまり高くなかった気するけどどうだったっけ？ スポーツ選手と犯罪発生率が白人と黒人とアジアで均等になったら考えよう >398
合ってる。
ハーバードでもゲタを履かせないと黒人はなかなか入れないと言われてるｗ まあでも技術職にアジア人が多めなのはそこまで不思議ではないけど。 ユダヤ人を人口比どおりにしようとか言ったら、死ぬまで糾弾されるくせにな。 >>394
シナ人のオリジナリティなんて、一千年も前になくなってるだろう
ノーベル賞とかのレベルの賞はほとんど取れてないだろ 「人種民族を見て」採用した結果ってんなら問題だろうけど、能力だけで選んだらそうなったってんなら
それに対して「能力に関係なく人種民族を見て採用しろ」って言うのはどうなんだｗ 多様性とかいいかげんやめようぜ
誰雇おうが雇い主の勝手だろ 黒人は朝鮮人みたいに全てでダメダメなわけじゃないからな
音楽やスポーツでは昔も今もこれからも重要な存在だよ
朝鮮人はどの分野でも昔も今もこれからもただのコピーだけどな ハリウッドの人種平均化主義は歴史をひん曲げる勢いだからねえ。
大航海時代以前のヨーロッパがモチーフであろう美女と野獣に黒人がいっぱい出るし。
ファンタジーだからその部分の時代考証をしないで現代のルールを適用しろってのはやり過ぎだと思うんだけどねえ。 むしろ「黒人がいないのがおかしい」って思考こそ差別なんだけど… >>408
朝鮮人はダメというより、
他の人種の足を引っ張るｗ >>408
朝鮮人は日本からむしり取る能力は長けてる
これだけはガチ 結果の平等ほどアホらしいものも無いだろー
黒人や女性が同じだけ求職して試験のスコアも肉薄してるなら分かるが
所詮フェイスブックって偽ユダヤによる白人社交界ゴッコじゃん？
これを解消するには強制割り当てしかないけど、入れと言われても嫌だし
女性やマイノリティ向けの独立したコミュニティサイトって
あっちには無いのか？ ハーバード学長「純粋に実力で勝負したら東洋人とユダヤ人に大学は占拠される」 能力による選別を色による差別にしたい人達がいる
単なる嫌悪を人種差別にしたい人達がいる チョンはほんと害悪
世界じゅうでどこにいても役に立ったことはない 速筋比率高く運動能力高いのは事実、でも頭が悪いのも事実 >>402
ハーバードがそれならなぁ
フェイスブックで働くのとハーバード卒業とじゃどっちが難しいんだろか 人種によって運動能力に差があるのに
頭腦に差が無いわけないだろ！
(´・ω・｀) >>399
優秀なのに人種で落としてたら株主から訴えられるわな 数十年後には知能の格差や人種の格差はテクノロジーによって殆ど解消される
脳や肌、体は遺伝子操作でいくらでも選択できるようになるだろう
いま差別主義的なことを言っても必ず後悔することになるはずだよ アジア系の比率高いな
優秀なインド人もアジア系扱いなのかな ／￣￣＼
／ ―― ヽ
/ _／ ー^ー ﾊ
/ (/ ﾉ⌒＝⌒ﾍ)
／⌒ヽ｜ ((･)ハ(･)ヽ
＼ (⊂Ｙつ) |
ヽ(＿人＿)ノ
| ヽノノヽ
ノ ヽ＿ﾉ | >>409
ハリウッド映画の黒人枠いらんなあ
ストーリーに合ってればまだいいけど
もっといらないのがアジア枠
どっかの馬鹿が差別連呼でアジア枠とったんだろけど
本当そういうのはいらないんだよなあ
まず絵づらを考えろと言いたいわ 白人至上主義ならアジア人がこんなに雇われてないしな
人種とか考えず使えそうな奴採用していったらこうなりましたってだけの話 >>405
基礎研究に力を入れてるし、中国人による論文が引用される件数も増えてきている
日本を抜くと思うよ
まあ日本は急激に衰えてるんだけど
ここ数年の日本人ノーベル賞受賞なんて、10年20年前の業績に対する賞だからな 数レスしか見てないけどここ見てると黒人の言う差別も結構厄介っぽいな
LGBTの奴らみたいだ 体力だけのバカはもうアメリカには要らないんだよ
アジア枠は頭脳と技術力の日本、インド
そして白人がいればどれだけ美しい国になれるか 黒人多いIT企業作ってfbに勝てばよくね？嘆く前に ＡＯ入試は劣等白人を大学に入れるために
考え出されたアファーマティブアクション 人種毎の知能
アシュケナージユダヤ人 １１５
東アジア人 １０５
白人 １００
南アジア、北アフリカ人 ８５
黒人 ７０
オーストラリアアボリジニ ６５
ジプシー ６０ 幸福の科学に告ぐ
ーーーーーーーー
米国（本当の精神病院の個室だから↓）
塀ｅｅｅｅｅ故ＯＯＵ苦ＵＵ
国境の周りに高い壁を建設するbyトランプ大統領
米フェイスブック、
塀ｅｅｅｅｅ故ＯＯＵ苦ＵＵ腐ＵＵｅｅｅｅ巣ＵＵ腐ＵＵｅ通ＵＵ苦ＵＵ天
天の地獄（水子の世界。日本であるアフリカ。現実。太陽の中） >>5
そらザッカーバーグの嫁があれだし
それ抜きでも中国人の進出はすげーな アメリカが人種のるつぼとか幻想だから。
昔出張で米南部の某都市にある会社に行ったけど、
職種で見事に人種が別れてた。ホワイトカラーは白人、一番偉い人に一部アジア系エリート層、
警備員は黒人、そして掃除のおばちゃんはヒスパニックで英語しゃべってなかった。
もうファンタジーRPGの世界の人間、エルフ、ドワーフ、etcとかの各種族でも見てる気分になったw。
バスケットは相変わらずだが
野球とフットボールの黒人率は
７０年代と比べると歴然と減っているな >>375
ハリウッドのせいで接触率が低い日本人は黒人＝いい人多いってイメージあるけど
実際は白人の方が明らかにいい人多いし、黒人は信じられないぐらい酷いのも多い ハリウッドみたいに、必ず黒人使えとか言いだしたら途端におかしくなるからな。 バスケもそうだな
黒人だからってことでクビにしてバランスとれよ フェイスブックをやってない人って、後ろめたいことがあるんだろうね
本名で堂々と他人と交流できないってことだから >>291
アメリカは地域によって黒人人口に差があるのは知ってたけど・・・
これが原因ならどうしようもなくない？ｗ >>447
例えばフットボールやバスケにアジアンが少ないのは
人種差別だからもっと入れるように特別枠を設けろって
イエローが主張したら、黒人はなんていうの？ 能力重視で選んだ結果ならそれでいいんじゃないの
逆に無理に黒人比率上げるよりはいいわ アジアつってもほとんどインド系だろ？
アメリカの上位大学も同じ傾向だよね >>432
ドラマや映画でいくら印象操作をしたところで
日頃の行いで 白人＝優秀、黒人＝バカ ってイメージが定着しちゃってるからね
無理やりなキャスティングは違和感でしかないよね 性別も生年月日も聞いてはいけない米国
履歴書に黒人か白人か書く欄もないしｗｗｗｗ 少し前にアメリカのスターバックスでも
「多様性最高！人種性別問わず仲よくしようって」
現場の店員に色んなお客とコミュニケーション取らせるって
キャンペーンやってたが
「スターバックスの経営陣は白人の男性のみじゃねえか！」って批判されてたな
あと「会話いらんからとっととコーヒー持ってこい」とも
きれいごとも社会には必要だとは思うが（特に多人種移民国家のアメリカでは）
それを自分たちがやったらどーなるかくらいわからんかね 今の欧米は異人種多過ぎてほんとめんどくさい国々になっちゃったね
白人可哀想 黒人ってスポーツ、芸能以外じゃ目立った活躍ないよな アメリカで黒人に生まれたら一生安泰だよ
義務教育さえ受けてりゃ公務員か会社員になれる
２流大学を出ただけで、フォーチュン５００企業に入れる
犯罪をおかしてどこでも雇ってもらえないやつは一生
生活保護を受けられる
これが現実 >>454
家に帰ってママのおっぱいでも吸ってろって言われる 労働集約型産業なら比率で割当てるのも良いんだろうが、こういう所ならそりゃ白人インド人になるわな 結局黒人だから採用される白人だから採用されないってのがお望みなのか（呆 誰だよ？アフリカの奥地、マサイ族さえもSNSやってるって言ってた奴。
俺信じてたんだけど！ >>464
黒人の平均寿命は50才で、死因の第一位が殺人なのにか？ この人実際寂しい人なんだろうな
映画観てそう思った
奥さんの事も大して好きじゃないだろ 黒人枠
・コメディアン
・ミュージシャン
・良き相棒
・堅実なNo2. >>409
いやまあ有色人種枠ってのは、まあまだワカランでもないんだけど
有色人種役を白人が演じる→「絶対に許さない」「漂白するな」
白人役を黒人が演じる→「文句言う奴は差別主義者として糾弾する」
．．．こーゆーのはもうホントに勘弁して欲しい、彼ら日本にまで「白人配役反対に参加しろ」とか言ってくるのよねえ
ソレ人種差別そのものやん←日本人がコレ言うと、「黙れジャップ」ってキレるのよねえ、彼らｗ
．．．ハリウッド版攻殻機動隊の話な、コレ アメリカでも暴動や銃乱射事件を起こすのは黒人と韓国系 アメリカでは全人種の中でアジア系が一番教育水準が高いのだっけ？ >>468
日本人が劣化＆政治家が日本を大安売りしているから アジア系は40％いるってことは人種差別してる訳じゃないしたまたま黒人に向かない仕事が多いんだろう
仕方ないよ >>452
IDからして電波飛ばしまくりだなおいｗ おまえら勘違いしてるけど多様性（ダイバーシティ）ってものはそもそも属性で差別するってことなんだよ
能力主義が蔓延るとタスクの処理能力とかは効率が良いが物事の考え方が偏っちまう
絶滅危惧種が淘汰されないように保護するのと同じで属性で差別（下駄をはかせ）することによっていろんな
考え方を持っておけるようにしましょうってのがダイバーシティだよ
男女の比率を半々にしましょうってのも女性の単純な能力は劣ってるけど女性の視点が役に立つ時が来るかも
しれないよ。いざという時の保険になるよ。みたいなもん >>439
マジでこれ
ITに限らず、黒人の起業家が少なすぎる
黒人の起業家が黒人だらけの会社を作れば良いだけ
白人に甘えて寄生してるだけのくせして、差別云々言うのは100年早い つーか、フェイスブックの会社って何か仕事することあるん？ >>470
平均寿命はそんなに低くない
それでも白人より低いのはバカみたいに食べって太ってるし
黒人同士で殺し合いをしまくって若くして死ぬやつが多いから。
鎌状赤血球病とかいう遺伝病を持ってるやつも多い。 >>479
白人でも日本企業飛び込みで受けさせてくれって来るよ
俺だけで数十人対応したが、人事とお偉いさんが英語喋れないからダメかもね、って言って総務の電話番号教えてるわ アイビーリーグでも、黒人はほぼ文系だからね。たまに医学系がいるけど。
理系でも、数学、物理になると皆無と言っていい。 >>485
オバマが黒人を優遇しすぎて増長させたせいでおかしな国になったよね
変な売女像が建つようになったのもオバマ時代ですし 多様性とか下らない事言ってんじゃないよ
中二病だなあ >>51
アメリカは黒人に対しはアファーマティブ・アクション
という差別是正処置があって
機会の平等でなく、結果の平等が違うと叩かれる
だから、黒人雇用枠とか、黒人の就学枠があったりする 会社が誰雇おうと自由だろ
日本でももし在日チョンをそうと知らずに雇ったら最悪だろ >>464
どこかの国の自称強制連行された子孫達に似ているな アメリカの企業は多様性のためアフリカに移転すべき
西サハラあたりの空白を埋める必要がある 黒人は統計を見ても知能が著しく低いから、こんなインテリの企業で働くのは難しいだろうよ。
調べたら分かるよ、黒人はIQが低いのよ。 幸福の科学に告ぐ
ーーーーーーーー
黒人社員はわずか３％
故ＯＯＵ苦ＵＵ死ｅｅｅ祖ＯＯＵ死ｅｅ矢ａａｅｅ祖ＯＯＵ＝環ａａ巣ＵＵｅ力ａａ砂ａａ祖ＯＯＵ８ａａＯａａ世ｅｅ祖ＯＯＵ徒ＯＯＵ
日本人であるアフリカ漢黒人（チョン）を入れようとしたら、入れようとした者の種族は全員、元の日本であるアフリカのまんまとなるから
↓
人種の多様性に懸念
死ｅｅｅ祖ＯＯＵ死ｅｅ融ＵＵ納ＯＯＵ田ａａ世ＯＯＵＵＵ世ｅｅｅｅ＝毛ｅｅ無ＵＵ祖ＯＯＵ
日本であるアフリカ（無に還り、無のまんまとなって封印＆退治されるムー大陸。現実）にオバマたちの世界の
者全員がセルフ強制送還され、セルフ封印＆セルフ退治byシールズ >>481
犯罪者や障害者、学歴も属性だな
要するに何でもありってことだな 他の大手のIT系でも、多分似たような構成になってると思うよ。
だって、頭良くないとやる仕事ないもん、こういうとこは。
ハリウッドでも
ウィル・スミス以降には
目立っている黒人の主役級がいないし 過去にしてきた差別の揺り戻しが今起きてるわけだな
しばらく面倒なことになりそう 一言にアジア系って言ってもなｗ
もうちょっと区分けしろよ TVで本当に怖い不倫脳分析とかやってよ
ミラーニューロンがないとか
セロトニンが出ないとか
海馬が萎縮してるとか前頭葉が小さいとか
ついでにゲノム解析したら固有の配列も見つかるよ 多様性ってのは結果的に社会や会社の役に立つだろうという見込みでやるもので
どっちに転んでも害しかないならそもそも意味が無い >>472
すべて黒人の社会的イメージ向上目的の無理やり枠だなｗｗｗ
天才科学者 (T2)
天才ﾊｶｰ (MI)
警察の上司 (豪邸住まいでボートまで持ってる)(リーサル・ウェポン)
優秀な海兵隊員 (ID4)
スーパーヒーロー (ハンコック)
スタートレック以外の60年代のドラマにはまともな役の黒人なんて出てこなかったのに >>501
犯罪者特有の視点が役立つかもしれないからな
通常の業務は剥いてないとしても
言っとくけど保険みたいなもんだからカツカツの中小企業がやるべきことじゃないぞ 黒人は平均的にIQが低い
同じIQで比較すると黒人の方が
教授、弁護士、医者等では多くなる
黒人は優遇されている 黒人のノーベル賞受賞者（平和賞除く）がゼロなのは、やはり教育とその後の環境の影響だと思う
まだまだ差別と格差があるってことだ ・
2012年、東京都品川区の昭和大学病院で、患者側に一切の説明なく用いた危険な薬が原因で寝たきりになる。
説明を求めたが、病院側は拒否
健康被害を受けた昭和大学病院の対応のまとめ
で検索
*he25･# 優秀な順に採用したら女性が少なかった場合どうするのが正しいんだろう
政治的正しさを主張する人は近所の病院が同じように医者を採用してても文句言わない？ アファーマティブアクションって本当に効果あるのかね 日本の企業に朝鮮人が少ないのは差別ニダ！みたいなノリだな。 >>516
男性バイトより劣ると分かっていても、敢えて社員採用するところもある >>512
保険よりリスクが高いな
特別枠のための特別職
余裕がないとできないな オリンピックのトラック競技の大半は黒人だ。つまり単なる個性 とりあえず男性保育士の割合は50パーセントでいいですよね >>517
黒人やヒスパニックの不満を抑える効果はある
社会全体にとってはマイナス こういう風潮嫌い。
女性を黒人を雇用しなければならない？
ほな、殺人犯や窃盗犯、強姦魔に詐欺師も差別せずに一定割合雇えよ。
NHKみたいにwww >>521
俺もそれでいいと思う
人種によって得意不得意あるんだから 中国人枠などないのに米国IT企業は華人だらけだなw 華人は実力で地位を得ている 中国とロシアは愛国政策取ってるから強い
多様性なんてものに騙されていないから >>531
でしょ？実際その時代が一番平和だったんだよ 身体能力は先天的要素大きいけど知能は後天的な部分が大きい
黒人が知能低いのは甘えだわ
やることやってないだけ >>491
売春像は州ごとの認可だから、連邦政府も大統領も関係ないけど >>516
女医を雇え！と叩かれる
質のよい男性医者を落としてでも
質が落ちても女医を雇え！ってね
日本だって政治家の女性議員の少なさで
叩かれてるでしょ。立候補する機会の平等はあるのに
結果の平等で、女性議員がするない
だから強制的に女性議員を増やす法案を作れ！
って海外からいわれる
政治家としての質は二の次で
こういう結果の平等に強制的にもっていく
処置をポジティブアクション、または
アファーマティブアクションっていうんだけど
これは逆差別だろって問題視する人もいるが
差別主義者のレッテルを貼られて、社会的に抹殺される >>274
別に黒人が全てアホな訳じゃないし
IQ200のライスみたいな知能モンスターも一応いるし アジア系は基本教育熱心だからその結果ともいえるだろうな >>537
住み分けはもう出来てると思うけどね
底辺職＝労働外国人の構図が既に日常と化してる 高度に専門化、職能化されていて、周りは頭いいやつだらけ。
そんなとこに無理に入れたら、逆に可哀そうだと思うんだけど ｗ >>537
大久保や小岩なんかどこの国かわかんね状態だな
繁華街は言うまでもないが 【埼玉】埼玉を福祉後進国にした障害者就業・生活センター中年女性職員
埼玉のとある障害者就業・生活センターでは、
中年女性職員が、利用者の望まない求人のエントリーを何度もしつこく勧め、それでも利用者が断ると、支援を停止するイジメが発生した。
この中年女性職員は、自分の思い通りに物事が進まなかったので支援を停止したのである。
中年女性職員による強引な企業へのエントリーの要求は雇用のミスマッチを生む原因で、憲法で保証されている職業選択の自由をも奪おうとしている。
障害者就業・生活センターは国が決めたルールで決められた地域内に1つの施設しか運営が許されず、
支援を止められた利用者は地域の職業支援を受けられなくなってしまった。
国や自治体からの助成金で運営し、税制面でも優遇されている社会福祉法人の職員が、平然と障害者イジメをしている。
就業支援を止めらた利用者は、厚生労働省直下の職業支援センターに相談し、ハローワークにも話しが伝わったが、誰一人として問題を解決しようとしないという。
福祉に携わる人間によるイジメを放置しておくと先進国諸国からバカにされるのは
安倍新内閣と日本政府である。 つーか社員になった黒人の人も
黒人はバカばかりだと思っているだろうな >>516
女医を雇え！と叩かれる
質のよい男性医者を落としてでも
質が落ちても女医を雇え！ってね
日本だって政治家の女性議員の少なさで
海外から叩かれてるでしょ。立候補する機会の平等はあるのに
結果の平等で、女性議員がするないって
だから強制的に女性議員を増やす法案を作りなさいと！
政治家としての質は二の次で
こういう結果の平等に強制的にもっていく処置を
ポジティブアクション、またはアファーマティブアクションっていうんだけど
これは逆差別だろって問題視する人もいるが
差別主義者のレッテルを貼られて、社会的に封殺されてる そもそも黒人の脳ってアジア人や白人のよりめちゃくちゃ小さいんだよ
小さいのに知能は同じだって言うのは無理がある。 >>535こういう脳は無限の可能性を秘めてると思い込んでる奴がいるからめんどくさい >>540
あいつIQ200って本当なのかな
その割には微妙だよね インテリ黒人が多くいるのに意図的に避けてるなら問題だけど
少ないだろ？ 個人能力より、性別や外見やプロフィール等を万遍なく取り揃えれば正義なの？
そんな見方を推す方が不自然・・・ いくら人種の多様性向上を目指してても会社である以上優秀な人材の確保が第一優先でしょ。
別に黒人を何%雇わなきゃいけないとかあるわけじゃないし
たまたまそういう比率になっただけ。
門戸が閉ざされてるわけじゃないんだからそれで十分なのでは？ これはこれで全く問題ないと思いますね。
何度も言ってますが、ダイバーシティというものはそもそも自然現象であり、
それは神がルールを決めてるものだからね。
そして、ダイバーシティはしばしば競争と種の滅亡というストーリーも含有しているものであります。
そして、言うなればフェイスブックという企業の文化や組織が”ダイバーシティ”の観察対象であるべきであり、
そのタクティクスに黒人を採用しなければいけないなどと強制するのは”マネジメントへの外部介入”と同等の行為であり、
そのような行為は極力行われるべきではありません。
黒人が知的活動で活躍できるのなら自然とそうなるはず、そういう発想になるべきでね。 人種として見ると逆差別に追い込まれてて気の毒に思うけど個人で付き合うと鼻につく人多いから白人嫌い 文化的背景の方が大きいよ
東アジア出身者に高学歴が大きいのはそういうこと 世界的に見て
アジア人>>白人>>>>ヒスパニック>>黒人≧動物
黒人は知能が人間ではないから人権は必要ない >>557
日本人が謙虚(弱気？)なだけで、他の国では自分を大きく見せようとするのがデフォ >>528
俺もアメリカ行ってみるまではそう思ってたわ
マジでびびるで、まさにカルチャーショック
都会と田舎や地域差はあるけど、ワイのいた南部では公民権運動から50年以上たった今でも白人と黒人はほぼ別の小中学校で分かれてた、大げさに言ってるんじゃなくて本当
よくアジア系は成功してるやつも多いから黒人に問題あるって言う人もいるけど
アジアンが0からのスタート、白人は+3くらきとしたら、黒人は生まれた時点で-100くらいだからな
大学に入るの黒人が有利にしてるの逆差別とか言われるけどむしろ全然足りないくらいや
だから黒人なのに出世してるライスおばさんとかすげえ尊敬するわ
まあ機会があったら旅行でも短期滞在でもしてみるとネットではわからんこといろいろ知れてええで 大学発祥の集団だから母数が偏るのは仕方ない。
母数と経歴で比率見ないと意味ないでしょ。 >>561
アジア人>>白人>>>>ヒスパニック>>黒人≧動物>>>チョン >>550
なにもせず先天的なものだけで賢くなれるわけねーだろ >>540
ライス本人は、子どもの時に受けた検査では136って言ってるけど。 私は逆に、フェイスブックにも黒人社員が３％いることの方が驚きですね。
知的活動をしている組織には黒人ゼロの組織も珍しくないのです。
これは、巨大企業になると”黒人がマーケット拡大に役に立てる事が増えるから”だと説明することも可能であり、
フェイスブックは極めて健全な採用を行っていると思えますね。 言っちゃ駄目だろうけど、リアリティショーとか見てたら
blackPeopleの我慢出来なさは異常なレベルよ？
すぐに投げ出すし、キレる >>463
日本の移民は外見的には日本人と大差ない連中が多いからまだマシ
移民のせいで労働需給が現状維持されて、いつまでも賃金上がらないのは勘弁してほしいけれども >>563
あっちの差別やばいよな
スクールカーストとか白人同士でのランク付けもエグい >>574
そうなの 好きなことには凄い短期集中力を発揮するのね >>574
動物愛護の世界だね
チョンには動物的な能力すらないw
もはや🐛🐜🕷??虫 >>573
見た目が似てるからこそ厄介になることもあるぞ
日本人と黄色外国人がケンカしたら、日本人が悪いことになる
ジャッジするのが日本人だし、日本人はすぐ謝るから >>432
いや、映画のアジアン枠はチャイナマネーだと思うぞ 海外ドラマで若手のエンジニアがソフト開発でのし上がるってのがあったんだけど
アジア人（東アジア＆中央アジア）白人二人のメインキャラで会社も多国カラードだらけですごくカラフル
でも黒人いなかった。いたかもしんないけどすげえ出番なかったかもしんない
これって黒人はエンジニアに向いてないのと黒人の扱いが腫れ物に触るようにやり辛いのと二つの
意味があるんだと今改めて思った GoogleもFacebookも平等と多様性は所詮建前 平均的に見て、
黒人は身体能力は高いが頭は悪い
これでいいじゃん >>434
誰が引用してるか知らんが
2千年以降のノーベル賞の数はアメの次に日本が多いんだが
中国なんてインチキしかしてないだろ
宇宙関係とか
そもそも金しか頭のない中国人が基礎研究なんかするわけないだろう
パクリだけだよ >>584
身体能力だけなら動物園やペットでも十分代わりがきく 個人的な主観かもしれませんが、黒人はアートの方面では活躍できる場面が増えていく、そういう感じがしますね。
実際に芸能方面では活躍する人物が多いからね。
だから、企業が大きくなって、芸能方面でも多彩な活動をするようになればなるほど
黒人も参加するチャンスが増えていくのだろうと思いますね。
そして、オバマ氏だけではなく共和党のカーソン氏やモーガン・フリーマン氏のような”知性派黒人”もいるからね。
女性にも同じ事が言えますが、”黒人や女性だから”と決め付ける発想も良くないですし、
”黒人や女性を絶対にこれだけとれ”と押し付ける発想も良くない。 あと黒人女性のお尻は大好き。
豊満で色っぽいよね。 >>5
黒人を憐れむのもいいが、厳然と存在するバンブーシーリングも大問題
アジア系といってもほぼ中国韓国系かインド系だろうが
全社員 白人49% アジア系40%
管理職 白人70% アジア系17% そういえばアメリカの就職試験ってどういうんだ？ てかフェイスブックの試験ってめちゃくちゃキツイんだろうな 力があるとしても途中の試験で折れること必至だなｗ >>583
アメリカの大手有名企業で差別が一番酷いのappleじゃないかね
Amazonも問題になってたけど >>587
黒人というより混血じゃないの？
ライスとかもそうだろ アメリカじゃ生まれた瞬間に公務員に内定してる人とかいるの？
差別はあっても闇はそれほどなさそう >>582
>黒人の扱いが腫れ物に触るようにやり辛い
あるね 世界陸上見てたら惚れ惚れするフォルムなんだけどね
女性なんて特に 人種の多様性に配慮しようって時点でダイバーシティから程遠いんだよ 米陸軍
白人61％、黒人21％、ヒスパニック12％
米陸軍士官
白人72％、黒人13％、ヒスパニック9％ 公平に採用してそれなら仕方ないじゃん。
能力ない人無理に雇ってもさ。 >>596
オッティとかそうだったけどね
正直にやって可哀想だったが どんな場所でも人種分布が同じ比率なほうが不自然。
豆パンでも豆が多いところと少ないところが有るだろ。 でもまあアメリカの差別の現状を鑑みると
例え悪平等でもやってかないとどうしようもないくらい
ヤバい現実ってのがあるんでしょうよ
そら能力主義でテストの点数平等に採点しました結果黒人採用率低かったですとか言っても
そんな理屈で上手くいかないような現状ってもんなんでしょうよ >>592
個人の資質
という結果に対して平等に採用刷りゃいいだけだわな 常に多様じゃなきゃならんのか。アメリカ社会めんどくさいｗ 嫌ならアフリカに帰ればいいじゃんね
つか黒人は不満なんか言ってないんでしょ 五輪100m走決勝の黒人比率の高さは問題にならんの？ facebook はトランプ陣営。Global citizenship を使った反トランプ戦略の一環。 音楽と運動（水系は体脂肪少なすぎてムリみたいだけど）
そちらはずば抜けてんのに、勿体無いよ >>608
アメリカ国民もめんどくせえと思ってるの多いから
トランプみたいなんが支持されるんじゃね？ >>611
確かに最低白人2人、黄色2人残さないと不平等だよな
つうか、その位バカげた議論 >>613
それがおかしいって世の中みんな気付きだしたからね
だからトランプが選ばれたし
これから変化していくよ正しい方向に 同じ教育受けた上で差が出るなら仕方ないかもしれんが、黒人の多くはまともな教育受けられてない >>10
ほんとそれ。
機会の平等の結果なら受け入れろよ。 >>609
帰れって、Slaveとして連れてこられた人の子孫はどこに帰るの？ >>481
視点が役に立つだけなら別に均等にする必要ないんじゃないか
一定数そういう枠は会ってもいいと思うが優秀な人間差し置いて劣ってる人間雇うなんて弊害のが多いだろ トランプ台頭で黒人の駄々が悪目立ちするようになったな
チョンとかわんね >>594
いる
闇は日本より深いぞ
「病めるアメリカ」とはよく表してると思う >>620
機会の不平等の是正が先だろうねアメリカは
まぁ日本も格差拡大が続いたらああなるんかもしれんけど 比率で採用を決めるようでは技術の会社は成り立たないだろ 陸上短距離の決勝戦も
人種の多様性に配慮したほうがいいんじゃないか >>558
ケツがデカいから
超巨根でないと奥まで届かず
捨てられるからな >>615
水泳は体脂肪云々って言われるけど、本当は、白人が同じプールに入るのを拒否する傾向があるのと、黒人自身が大観衆の前で裸を曝したくないという心理的な問題が根っこにあるんだよ。
本当はね。 大きなお世話だろ
ジャップが話題にする必要あんの？ >>620
そんなこと言ったらきりなくね？
白人だってまともな教育受けてない人もいるだろ。 日本の近隣が中韓だからそいつらが目立つけど、そいつらを超えたキチガイが世界中にいるよ 黒人と現実で関われば嫌でも分かるが黒人に知能はない。黒人は短気で性欲が強いだけの猿。
黒人はゴキブリと同レベルの生物。
白人も黒人もこの世に必要ない。 >>34 それ、凄く単純に、安く使えて能力のあるIT技術者が黒人にいないっていう事じゃないの？ ここで黒人が悪いって言ってるやつも一度アメリカ行って現実見れば考え変わると思うわ
日本だとガチの人種差別は実感できない
結果がどうこう以前に黒人にはチャンスが与えられてないんだよ >>639
そのキチガイがいる国でさらにキチガイなことをしでかし反発をくらうのがチョンです(*´･ω･｀)bね 水泳は苦手だけどバスケは得意とか、特色が有るんじゃないの？ >>633
世界陸上の黒人選手ほとんど裸みたいなスポーツウェアきてるじゃん >>628
アメリカよりもイギリスとかの方がヤバくね？
あっちはもう完全にアッパーと下層が区別されてて
生まれた瞬間ほぼ階級決定って感じ >>643
> ロスチャイルド家の子供だっけ
妾腹みたいなのか？ >>645
チャンスを与えろというなら帰ればいいじゃんアフリカに
アメリカは黒人が作った国じゃないでしょ？ マイケル・ジャクソンが典型的だけど、黒人自身、黒い肌に羞恥心もってるからね。
こんなことアメリカでいうと、えらいことになるけど。 >>645
少し前のアメリカ大統領は黒人だったろｗ 日本で言うなら沖縄人使えって言ってるようなものだぞ
ダントツ知能が低いって証明されてるのに アメリカの名門大学受験で
黒人＞白人＞アジア人の順で必要点数低いっての見たときは笑ったわ
これだけ優遇されててもだめなんだから人種的に問題あるんだろ >>654
とうほぐとかも無理(ヾﾉ・∀・｀)だわ 建設作業員やトラック運転手の女性比率が低いのは差別だ 出社しなきゃいい
こんな仕事、在宅勤務でいいだろう
ビデオ会議だと肌の色がバレるから
アバターで会議をやればよい ポリネシア人が25%くらい居れば問題ないんじゃねーの
さあ雇え雇え！ >>601
NFLも黒人が白人の倍いる
MLBは白人が黒人の6倍でラティーノが黒人の3倍 見事に文明作れた順に並んでるよな
コクジンはスポーツ優秀とか褒められまくってるんだから我慢してアフリカで暮らすべき >>633
身体能力的にはアフリカンとかポテンシャル相当あるだろうし
子供の頃から鍛えてアフリカの国代表で出せないかな
それでレイシストも燻り出せるなら、面白そう >>663
オバマは母親が白人だそうだけどw両親ともケニアだったらどうなっていたか想像はつくよねwww 日本人は決定的に駄目な分野、第二外国語がないからね
フィリピンやマレーシアは年寄りも英語話す
カンボジアやヴェトナムはフランス語話せる
戦争の負ではないほうの遺産がある 有能な人材を首にして無能なクロンボを割合で雇えっておかしいよな 面白いことに、黒人も知性派の人物ほど”ホワイト・フレンドリー”な人物が増えていくんですよね。
オバマ氏もそうですし、ベン・カーソン氏もそうらしいね。
ライス一族もそうですし、あの有名なジャクソンファミリーも”白人にフレンドリーな思想”ですね。
それは日本人にもそういう傾向があります。
知性派の海軍大将として有名な山本五十六も親米派でしたし名宰相として再び歴史の日の目を見つつある
原敬も親米派でした。
知性派は基本的に親米なのです。私もそうですがね。 >>663
じゃあライス補佐官は？黒人女性じゃん。
オバマって黒人に分類されるんじゃないの？
黒人初の大統領って言ってたじゃん。 >>289
パイロットフィルムで終わったセーラームーンUSA実写版は黒人入ってたとか聞いたような >>645
正反対。黒人は大学入学、公務員採用、大企業採用etc
すべての面で白人やアジア人より優遇されてる >>667
鍛えたら鍛えるほど、筋肉になって
金づちになるんだって >>667
テニスだって、黒人選手がウィンブルドンで活躍しだしたのは、ここ２０年くらいだろ。
水泳なんて、まだまだだよ。 人種による知能の差っていつまでタブーなんだろう？
知能の差による職業の差を語ったら袋叩きだろう 10人採用するってんで
優秀な順に1位から10位が白人で
11位が黒人だった場合
黒人だからって11位のやつを採用するか
しないだろ
でも、1位から10位が黒人で
11位に白人がいたらどうするかなw >>681
個人的には自転車とかで黒人のすげー奴出てきてくれないかなと思ってる 能力の差でこういう結果なら、仕方ないのにね。
能力より肌の色重視してたら、現場崩壊しちゃうよ・・・ インド人とかシナ人は見るからに頭よさそうだからな
これはコクジンの足が速いと褒めてるのと同じことで差別じゃないから >>676
白人の遺伝子が少し入っただけで優秀になれるってことじゃね >>686
自転車も見ないな
アイスホッケーもなんかレイシスト最後の砦とかここで聞いたら誰か言ってたなｗ 黒人について語るおまえらに黒人の友人何人いるのか聞きたい。
黒人はスポーツ得意だよねってアメリカ人に言ったら
「おまえに黒人の友達何人いる？」って聞かれたわｗ
もちろんいません。 >>633
日本においても、アトピー酷い子とか露骨に避けられてたからなあ
仕方ないね >>654
各企業に沖縄人枠が作られると考えたら・・・
日本はどうなるのだろう ここ数日のニュースをまとめると、
黒人の女性が一番プログラミングに向いてないという事か ？？？？？？？？
人種の多様性？
アフリカにいっぱいいるじゃん
でもね！
黒人の中でも、Y染色体AとBは数が少ないから
増やさないといけないが
Y染色体Eは数が多すぎ
しかも、黒人奴隷狩りをしてたのが、こいつらE
ターゲットはY染色体Aを中心とした他部族
黒人への幻想はヤメロ >>687
ガイジンでも色々いるぞ
機会があったらいろんなガイジンと話したりデートしたり飲んだりしてみればいいぞ >>686
黒人がきたら、結構いくと思うけどね。
ただ持久力に欠けるね。短距離でないと無理。 >>676
そういうキャッチフレーズで当選させただけ
アメリカが本物の黒人を大統領にするわけ無いだろ そんなんゆーたらオリンピックの陸上とかバスケ選手黒人ばっかで白人少ないじゃん
白人差別やめろ白人選手〇%まで増やせっていうのかアホじゃねーの ITは白人、カレー屋は黒人、ラーメン屋はアジア人
餅は餅屋 黒人比率少ねぇww
かわいそうだから
ちょっと無理してでも採用してやれよww
という差別的本音を
聞こえの良い文章にしてるだけ >>699
いや、マラソンとかの現状を見るに
黒人に持久力がねえってこともないべ >>649
イギリスはその上級国民が下級国民に比べて少ないし
きっぱり別れてるから、上級国民目指さなければ普通に暮らせる
狭い島国だし
アメリカはごちゃまぜになりすぎて、優先順位がエグい
子供が拉致誘拐されたら、
白人セレブの住む地区なら、通報から5分で街一帯の道路封鎖されるけど
黒人地域だとパトロールの車が一周して終わりとか普通だから >>615アフリカ系は運動能力が世界で一番ある
黒人はリズム感が抜群でダンスが上手い
メロディーは弱く苦手
マイケル、プリンス、ｓワンダーはメロディーが書ける人だったけど 逆に言うと、頭がおかしい私利私欲ばかりの知恵遅れほど”アンチホワイト”の思想にかぶれていくのです。
例えば知恵遅れの東条英機とか、帝国陸軍の東アジア主義の満州派とかね。
彼らは”利権”が理由で白人と対立しているのではと勘ぐってしまうくらい、
アンチホワイトの人間にはセルフィッシュなサイコが多い。
私もどっちかというと、フランクな現代白人文化の方がずっと付き合いやすいです、何度も申し上げたようにね。
５００年前は違ったのかもしれませんが、それを言ったら５００年前の日本なんて戦国時代だからねｗ で、Facebook社には40%のアジア枠に日本人どのくらいいるの？ >>698
まともなの少ないのはなぜ？
やっぱり、まともなのは祖国愛があって
祖国の名誉に泥を塗るようなことはしない アファーマティブアクションは公務員とかだけでいいんじゃね とりあえず黒人の定義から語ろうか。
いくら外見的には白人ぽくても黒人の先祖がいたら黒人なのかな。 黒人って学問の分野で功績あるの？
その結果だろ？スポーツじゃねーんだよ >>702
日本料理屋もアジア人
何故か何かが違う日本料理 >>709
ネトフリとFacebookは
畑違いだからなー >>704
アフリカ系は、子どものころから高地で鍛えられてるからねえ。
体型もスリムだし。
アメリカのムキムキ黒人なんて、すぐへたばっちゃうよ。 >>17
ほんとこれ
長年差別と戦ってきたせいでなんでもかんでも差別と感じるようになっちゃったんだな インド人シナ人（香港含む）は結構どこの会社でも割といるからなぁ・・・ なら黒人は差別されない別の企業に就職すればいいじゃない >>708
え？
セルフィッシュなエゴイストが多いじゃん 普通に考えて
アジア人の身体能力と黒人の身体能力の差ぐらい
人種間知能の差もあると考えるべきだよな
なぜ脳だけ差はないと考えるのか
アホかとw 黒人の入社率も知りたいな。
優秀で引き抜かれて、転職してるかもしれないしな >>728
朝鮮人が知能でコクジンを見下してるのと同じように
コクジンもアジア人を身体能力で見下してきそうだしな
コクジンだけセーフなんてのは納得いかん じゃあ、黒人の成績や能力はどうなの？
後から移民したアジア系は教育熱心で子供の成績も良い
黒人の学者や数学者や物理学者はなぜいないのか クビにしたらしたらで「差別だ！」と言いかねない輩だからな。だったら最初から入れないほうがいいよ ポケモンみたいにバージョン（分社化）増やせよ
ホワイトフェイス
ブラックフェイス
イエローフェイス
MIX 数千年も原住民生活してた人種が
高度な文明社会を築いてた人種に追いつくには
数千年かかると考えるのが普通だろw >>713
一滴でも黒人の血が入ってたら黒人
っていうOne-drop ruleって考え方あった
特にOne-drop ruleを元につくられたジム・クロウ法
が廃止されるのは1960年代、それまでずっと残ってた
廃止されてまもないので、まだまだ
そいう考えの人はいるだろうね >>732
数学、物理に関しては、他の分野以上に、努力で到達できる限界というものが厳然とあるからね。
それに関しては、日本人だって同じだけど。
極度に抽象的な思考というのは、ある種の人にとっては無理筋。
まあ、黒人は皆無と言っていいね。
医者や弁護士ならそこそこいるけどね。 勘違いしてる人多いけど
これが差別だって文句言ってるやつらも、黒人なら無能でも採用して結果を平等にしろとは言ってないよ
同じ教育受けた上で差が出たなら仕方ない
それ以前の問題でアメリカでは白人と黒人の教育格差がエグいことになってるんやで
もう大学入試で黒人を少々有利にしたくらいで怪傑するようなレベルじゃないんだわ 一般論として、寒い地域にルーツのある血筋は頭いいの
例外は勿論あるが
外国人の知能も同じようなもんだべ >>728オリンピック陸上の決勝戦は黒人ばかり
どう考えても黒人は身体能力で世界一
頭脳だって生まれつきの差があって当然なのに語ることはタブー >>734
アメリカにいるエリートのシナ人だよ
インド人もアメリカにいるＩＴエリートな
ハクジンだって底辺は臭いだろ？
全員平等に清潔にやってるのは日本人ぐらいだよ >>1
もともとの成り立ちからして黒人はないだろ
白人の就職あっせんから始まってるんだから 「肌の色による人種」より、コーカソイド,モンゴロイド,ネグロイドという分類の方が気になる。 現代の白人の主流を占めるY染色体R
特定地域のアフリカの黒人にも存在するという >>730
業界少し違うけど、アメリカの技術系の会社だけど、インド人と中国人だらけだよ。
白人はそこそこいるけど黒人はほんと少ない。
これは教育格差の問題だから企業に押し付けるのはおかしい。 まず同能力の白人黒人黄人男女それぞれ同じ数がいたのか？って話で。
それなのに結果がそうなったのなら文句言うべきだけど。 枠をもらうんじゃなくて、黒人自らの行動で実力で認めさせろよ。
多様性とかそういう問題じゃねーよ。
黒人というだけで枠をあたえられて黒人は嬉しいのかよ。 >>742
それなあ、日本人からするとよーイメージできんのよ
というのも教科書とノートありゃ勉強できんだろ、勉強は自分で頑張るもんだろって
学問ノススメ以来の自己責任感強いんだもん
塾なんかいかなくても頑張れば東大いけるってのが、日本的教育努力論よ
製造業じゃないんだし、馬鹿でもこなせる製造ラインなんて無い。
最低でも学部卒程度の知識と教養が必要な業種だから、
その程度のレベルにすら達してる人材があまり居ない
黒んぼやヒスパニックどもが下等なだけ。
公立学校を設置して、わざわざ教育の機会を与えてやっているのに
ロクに努力もせず犯罪を繰り返すだけの黒んぼやヒスパニックどもの自業自得。
フェイスブックには何の責任もない。
採用され得る人間になる努力をしない劣等人種どもの戯言には
耳を傾ける価値すらない。
アメリカは採用するときに人種を確認するのはアウトだと聞いたが
人種を確認しないと採用しようがないよな？
アメリカも難儀だな >>731
標準的韓国人
http://i.imgur.com/flERFfb.jpg
ガールズちゃんねるより
6. 匿名 2016/12/11(日) 12:09:34
韓国大っ嫌い
共感3655 非共感18
51. 匿名 2016/12/11(日) 12:13:44
やっぱチョンは人間じゃない。
日本にチョンはいらない。
共感485 非共感3
67. 匿名 2016/12/11(日) 12:16:10
なんでチョウセンヒトモドキ(朝鮮亜人間)を入国させるの？？？？？
あんな汚物民族を入国を許可する政府に憤りを感じるんですけど。
共感527 非共感3 >>536
あの活動の裏には、中国共産党がいる
でもって、連中の狙いは人権問題の解決ではなく、
人権問題を引き起こして日米離反政策をとること
この動きを連邦政府が阻止できないとしたら、
米国という国自体に大きなセキュリティホールがあると言わざるを得ない やっぱりアジア人は優秀だなーと思ったけど社長の嫁がアジア系なのか 機会が平等に開かれていることが大切なのであって
その結果女性が少なくなろうが白人が多くなろうが
等しく能力で評価されていれば何も問題はない
無理に構成比を均等にしようとする方が歪みが生まれる >>742
大学の人種による加点とか企業の人種の割合とか言う前に黒人の教育環境改善させないとな
20年30年ぐらいかかるけどそういうもんだろ教育って
なんでこんな斜め上に進んでってるか理解できん
教育環境改善に税金がかかりすぎるからか？ 所詮は白人様だからなー
勘違いしてる意識高い系は考え直せw >>755
事故レス
× 人種を確認しないと採用しようがないよな？
○ 多様性をもたせるには、人種を確認しないと採用しようがないよな？ アジア系(インド,チャイナ,コリア,日本)は、「詰め込み教育」が、好きというか得意というか、
だから、少なくとも大学入試・合格時までは数が多いのかも。 こっちの方が怖いわ
TBS担当の電通の営業マン、6人中4人は在日韓国人及び純粋な韓国人
https://twitter.com/honmo_takeshi/status/807774460837175296
>オフイス・マツナガ @officematsunaga
>
>「NHKの女子アナの過半数は、韓国系（在日、帰化含む）」と
>NHKの人におしえてもらい、いろいろ納得したのだが、
>「TBSの女子アナは、ほぼ全部とみて間違いない」と
>TBSの人にいわれたのは、さすがにショックだった。
https://twitter.com/officematsunaga/status/651333605587681280 なおネイティヴアメリカンについては比率の記述すらされない模様 >>755
アウトだよ。履歴書には写真もないし肌の色書いてないから確認しようがない。
こっちの会社の中の人的には機会均等は守られてるように思うけどな。 男女や人種によって、得意・不得意ってもんがある。
黒人のフィギュアスケーターがほとんどいないのは差別なのか？ >>731
黒人ってメチャクチャ目がいいぞ
信号待ちで20mくらい離れてても目が合っただけで物売りの黒人ブラザーが話しかけてくる
日本人は皆スマホに夢中なのに >>760
大学時代からつきあってるすっごい冴えないデブスと結婚した
Facebookが当たって億万長者になっても浮気することもなく
嫁も着飾ったり痩せたりすることもなく
センスのない髪ボサボサのデブスのままで、
我が道を行く有名なカップルになった >>768
こんな話もあるぞ
おそらく政府の方針で意図的にやっていると思う
その裏にはCIAがいる
根っこはFBなんかと一緒
893 ：名無しさん＠１周年：2017/01/10(火) 19:01:35.11 ID:3xKA1ChA0
>>831
北米トヨタの上級幹部に○○・テイやら○○・ユンとか○○・リーが多いのなんのｗ
>>845
ああ、国際事業部の朴部長のことかーｗ
980 ：名無しさん＠１周年：2017/01/10(火) 19:09:04.33 ID:bE+HRC520
>>893
北米トヨタは在韓率高いよね。しかし、愛知県のトヨタでは在韓率はもっと高い。
開発研究は３０％オーバー、営業も３０％オーバー、経営に関わる各部門では在韓率よりも
部長クラス課長クラスに在日韓国人で韓国出身ではない奴らが多い。韓国人とは思えない
流暢な日本語を話す。 >>704
もう直球で言うしかないのかな、アフリカの黒人とアメリカの黒人の違いを 知能指数の世界地図
ttp://livedoor.blogimg.jp/all_nations/imgs/3/c/3cc5375e.png
アジア人は体が貧弱になった代わりに脳が発達した
一番火星人に近い種族やね >>761
正論やな。
今は結果の平等がないとポリコレ派に叩かれる。ポリコレという偽善者どもに
ただし、最近は徐々に反転し始めてると思がう。正常な方向に もう差別とか言うのはいいよ
フェイスブックの好きにすればいい
逆に言うと黒人社員が０％じゃない証拠 ハリウッド映画の裁判官て決まって黒人女性が演じてるのがもうあからさま過ぎて >>765
親が教育熱心というのがある
他には、体格面や容姿でハンディがあるので、
頭脳で競争するしかないとか >>1
ポリコレ棒を振り回すキチガイは死刑にされないと国が滅ぶ さて、私も冗談抜きでさっさと移民しないとね。もう私のことをいちいち説明もしたくないしね。
とにかく私の人生を必死に誘導しようとしていたキチガイ朝鮮犯罪組織とは隔離しといてもらいたいね。
何度も言ってますが、統一教会とも中国共産党とも一切関りたくないですからね、私は。
本当に洒落にならない民族全体主義の犯罪集団、それが南北朝鮮民族です。
最悪でしたが全てを清算してもらわないとね、ちょうど良いタイミングでしょ？ｗ
アメリカ政府も北朝鮮への断固たる制裁を決定しましたし、アメリカと韓国との関係もかなり悪化してますしね。 アメリカの黒人の人口は意外に少ない
4%くらいだぞ >>772
フィギュアスケートなんて、筋力、跳躍力、瞬発力にバランスという、競技の技術力だけで見れば、黒人向きのスポーツだと思うけどね。
ところが芸術点とかわけのわからないものがあって。新体操も同じだけど。
白人のスポーツなんだよ。 社員「そりゃ彼らが増えたら、ジャングルブックになっちまうだろう？HAHAHA」 >>785
モンゴル人って、朝青龍みたいな奴が多いな
頭はいいぞ
たまーに富豪もいる 特定の神を信じなくても心の平穏をもてるのが日本人であり神道 ただフィギュアスケートの場合、黒人は足が長くて、重心が高すぎるのが難点かな。 後から入植してきたアジアン、ヒスパニックに収入で抜かされてるんだから
黒人に欠陥があるんだろ 誰だって相手が元ＩＳＩＳとか元快楽殺人鬼とかだったら警戒するだろ？
白人はそれに当てはまるから仕方ない。
地球の裏側まで押し入って強姦虐殺、奴隷化して
人類文化を半分ぐらい破壊して歴史を消滅させた。
白人見てたら下手に外国人に多様性とか寛容さで接したら
終わるっていいサンプル。
だから白人には更正プログラムや精神治療として
この手の厳しい規制や教育を課さないといけなくなる だよなあ
自分の職場、黒人とか容姿がちょっと極端だと応募してきても受からないしな
そんな職場ながら差別講習とか受けさせられるんだけどね・・・本人達のオナニー行為としか思えん >>789
筋肉質で、体が重いからジャンプの着地の負荷が大きい
冷えや転倒のクッションになる脂肪もない
選手として大成する前に故障して終わる 左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い
もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！
企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
最低最悪の左翼偏向番組のTBS『ひるおび』スポンサーのP&G製品を不買しよう！
P&Gはアメ豚企業だから倒産しても日本人としては全く心が痛まないしねｗ
容赦なく不買していきましょう！このP&Gって反日アメ豚企業、前々から反日姿勢が強くて気になっていました
P&Gって反日アメ豚企業は反日左翼番組の大半のスポンサーになってる。悪質すぎる
http://damedia1.blog.jp/archives/2758750.html
TBS『ひるおび』提供スポンサー「P＆G」のクレーム対応がテンプレ丸出しで視聴者の怒りを買う
安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！
中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう
安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ・ホールディングス
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬工業
9パナソニック
10リクルートホールディングス
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
共同通信が北朝鮮制裁の「抜け穴」!? ――平壌支局運営費として多額の送金
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170616-00010000-sentaku-soci
安倍首相もハマった、マスコミが疑惑だけで罪人を作る3つの方法
http://diamond.jp/articles/-/136478
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
.62+77 オリンピックの短距離走の決勝なんて99%黒人だけど差別とか人種の多様性とか言わないだろ？
向き不向きはあるんだよ 多様性が無いと、企業としてはいづれ行き詰まるからな
日本の老害企業見てりゃ分かるだろうが >>772
アナウンサー「黒人の黒とスケート会場の白のコントラストが美しい」 >>789
フランスに黒人のフィギュアスケーター居たけど
銀盤の上では肌の黒さが良く映える >>793
日本人のモラルには儒教から来てるのも
多いからな。儒教もノーゴッド。
あっちの宗教を基準とするから特殊とか勘違いするだけで、
知能が高い東アジア系はあんまり神とか言わなくても
社会を維持できる 海外だと黒人って言うだけで入試も卒業も下駄はかせて貰えるから
いい大学出てようが実力はFランと同レベルなんて珍しくないしな
能力主義の世界に行ったらそうなる >>794
沈んでしまうので泳げないって聞いたことある 偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
【報道暴力団】秋葉原 安倍やめろコールの真実！テレビ局は一線を越えた
https://www.youtube.com/watch?v=njc-0-UZhP0
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる
↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
百田尚樹氏が外国特派員協会で会見 都議選・安倍総理「こんな人たち」騒動の真実をバラしてしまうｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499184980/
安倍総理を取り囲む360度の周辺は、ほとんどが安倍総理の話を聞きたい、あるいは安倍総理を応援したいという人で埋まっていました。
ところが一角だけ、わずか30メートル四方の一角だけ反対派が陣取っていました。ところが日本のテレビ局は、その一角の周辺にだけに集まっていました。
そして決して全体を写さずに、その一角をクローズアップしてテレビで放送していました。非常に汚い報道のやり方です。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。969218578 >>812
アメリカは日本と違って、企業にもアスペじゃない社会性が求められるからな 反対にアジア人は大学の入学もハードル高くされてるんだよな 競技で黒人が進出してない分野は
記録が抜き去られる可能性がある
が
まぁ抜き去られたといって
別に差別とか言わないし
○人枠を作ろうともいわない
何かおかしいんじゃないか >>805
あっちの先進ＩＴ企業も多様性が少ない状態でここまで発展してんだから
多様性は必須ではないっていういい証拠。
アホ白人も少なめにしたがいいってことになる 797お前馬鹿死ね日本人死ね日本人死ね日本人死ね日本人死ね日本人死ね日本人死ね日本人死ね。見てきたような嘘つくな。 >>800
向き不向きっていうのがあるんだよな
しかも、かなり統計的な有意差を持っている
そういったものを全く無視することこそ、
多様性の排除を意味するんだけどな
多様性とは、黒人に得意なバスケやボクシングを止めさせて、
フィギュアスケートや水泳をやらせることではなく、
黒人にしか出来ないようなことをやらせることにこそ意味がある
そして、それこそが市場原理における価値を高めることになる
グローバリズムとリベラリズム
いずれも現実逃避し、言葉遊びをしているだけで、
やっていることは社会主義ごっこに過ぎない
価値を薄めてしまえば、全て人間が敗北者になる
米国には「七人の侍」のような、かっこよさは生み出せないのだろうな
個人主義にもかかわらずである
その最大の原因が、結局一神教による「価値観の統一」という世界から抜けられないことにある
ここが東洋とは決定的に異なるし、劣っているとも言える 橘玲
さまざまな研究を総合すると、白人の一般知能(IQ)を100として、黒人知能は1標準偏差低い85、ユダヤ系（アシュケナージ）は1標準偏差高い115、
アジア系は若干高い105程度とされている。
偏差値で表せば、白人の平均的な偏差値を50として、黒人の平均は40、ユダヤ系は60、アジア系は53程度になる。
人種ごとの経済格差は、この知能の格差から説明できる。
ユダヤ系が金融業やIT産業、メディア業界を「支配」しているのは「世界征服の陰謀」のせいではなく、単純に頭がいいからだ。
アジア系がアメリカ社会で成功するのは、もともと勤勉に生まれ育ったからだ。
アジア系アメリカ人はアメリカの人口の4%に過ぎないが、スタンフォード、コロンビア、コーネルなどのエリート大学では学生数の4分の1を占め、卒業後はアメリカ人の平均より25%高い給与を得る。
これは儒教文化の影響とされてきたが、東アジアで不安感が強くなる遺伝的変異が起き、
それが学力の高さや真面目さにつながっているとの説が唱えられている(その代償としてうつ病や自殺の割合も高い)。
ここまでは納得できるひとも、同じ理屈を黒人に適用するのには抵抗があるだろう。
「黒人がいつまでたっても貧困から抜け出せないのは、白人に比べて知能が低いからだ」ということになってしまうからだ。 社会全体の話ならともかく1社だけを取り上げて人工比率の話すんのは無理があるだろ 韓国人の頭がよければ国がこんなことにはなりません
ソウル 9割が貧困層に
東大門前
ttp://tabi.net-de-ponta.com/asia/image/04_19.JPG
街中で
ttp://livedoor.sp.blogimg.jp/defugon/imgs/7/1/711892cc.jpg
地下街
ttp://imgnews.naver.net/image/020/2011/12/19/42707280.1.jpg 昨日近畿地方のイオンで店のカゴ持ち出してたのが黒人
支払後のカゴだったけど持ち出して良いわけがない
一人ひとりが信頼を失わせるのが黒人 うるせーよ
経営陣の自由だ
使えない人種は確かに存在する 多様性社会って在日が政治に参加して
日本国民に不利な法律作って日本にたかって食いつぶす社会だからな
そして外国人の政治参加は既に始まってる
http://i.imgur.com/BaIG1pq.jpg ポリコレ
アメリカのドラマは白人黒人の比率を気にし過ぎていて
面白くなくなってる 別にFacebookが例外的ではない、今更何を言ってるのか、それが米国社会の実態。
political correctnessなんてふざけた話だよ。 >>815
アスペを排除すんなよ
多様性が求められんだろ？w >>818
それで一回失敗したのが80年代のアメリカの大企業だろ
多様性うんぬんは思いつきではなく、一回失敗した経験の上に成り立ってる >>821
×全て人間が敗北者になる
○全ての人間が敗北者になる 黒人女性より黒人男性のほうが避けられやすい
身体がでかいから恐怖を感じるのもあるだろうね
自分より年上、身体がでかい、などは人間の心理として雇いたくないだろう アイヌも沖縄も被差別部落も在日韓国人・在日朝鮮人も
別に黒人じゃない。 >>796
前の職場でモンゴル人と話したことあったけど、雰囲気とか話し方が日本人っぽかった
中国人は顔見てなぜかすぐに中国人って分かるな
韓国人は真冬の糞寒い中でもロッテのアイスを食いにコンビニへ出かける、行動がちょっと異常 シロンボは明らかに下駄履いてるでしょ
フェアに競争すればアジア系には勝てないから >>825
北朝鮮のほうがましじゃねw少なくともこんな国に命をかけて脱北するとか嘘だよねw 黒人の水泳やレスリングの選手は少ない そういうのこそ差別だろ >>1
アジア人が多いんだから人種差別ではないでしょ。
それなら、100m走の決勝が黒人ばかりなのは人種差別だ。
決勝までに、白人出場枠、アジア人出場枠を義務化して、黒人ばかりにならない配慮が必要だ。 >>809
能力主義っていうけど、アメリカ人いい加減だぞ
一部の上昇志向の強い働き蟻と、その他大勢の脳天気馬鹿って感じだから
貧乏でデブなパリスヒルトンみたいな白人もわんさかいるわけで
同じ程度の知能なら黒人も雇っていいんじゃねーの
とは思う NASAは朝鮮人出禁だよな
そりゃ企業だって選ぶ権利はあるだろ 競泳や体操の黒人比率も少ないから、ちゃんと是正しないとな
競泳は黒人だけ-3秒
体操は黒人だけ+30点 アジア系は体型も貧相で大人しいから扱いやすいんじゃないかな
全体の数が少ないから大きな団体も少なくて暴動とか起こさないしな >>825
まさに地獄だな
北は同胞を助けてやれよw >>821
でも実際に、教育が行き届いてない、明確な差別がある
ってのも事実なんだよ
これからゆっくり変わってくんだろうけど 黒人ばかりの陸上短距離は、アジア人や白人差別そのもの。 ライン工とか建設作業員とかドライバーとかスーパー店員とか老人介護とかがあるじゃないか
立派な仕事だよ
これらが気に入らんってのが差別だろ
エンジニアにこだわらんでもいい は？
優遇しろってこと？？？？？
利害に困しむ
間違ってるよこんなこと >>843
管理職になると白人が7割でアジア系の割合は半分以下になる
結局アジア系は出世できてない でもハーバード大が白人差別してるのは騒がないのね
向こうのメディアもだいぶやられちゃってるねー
有色でハーバード大はアホやで たぶん黒人はＳＮＳ的馴れ合いや見栄の張り合いに興味ないんだと思う
だから勤めようと思わないのでは？ >>839
ロボコンをアメリカンがやると技術で頑張るよりもルールの穴を突く方向での攻め方するから
勝負には勝つけども技術革新が進まないってやつか >>842
プールの水を汚すような肌に触れたくないだろ？ つまり黒人枠を作れってことでしょ
気持ち悪い世の中になったね >>6
日本の童話ヤクザに通じるな。
関わりたく無い。 >>793
>特定の神を信じなくても心の平穏をもてるのが日本人であり神道
特定の血統(皇統>天皇)を信じないと、心の平穏を保てないのが日本人であり神道 >>1
いうて、中東やアフリカの企業の白人率は何％よ？
日本でも白人率は低いよねあたりまえだけど
だからって差別してるつもりもないんだけどねぇ 短距離走で勝つのは黒人ばかり、白人選手が人種の多様性に懸念
これと同じじゃねーかよw >>97
これ、いつ頃のポスターなの？
凄く気になるんだ >>823
＞ 人種ごとの経済格差は、この知能の格差から説明できる
知能で収入が決まるなら、大学教授が一番でないとおかしくないか？ >>857
白人資本ならOKでしょ。
アジア人資本ならアジア人が多くなるし、
アラブ資本ならアラブ人の管理職が多い。
当たり前のことだよ。 facebookには心底幻滅した。暫くログインするのよすわ。ザッカ-バーグも
この程度か。 例えば黒人が足が速い、アジア人が頭がいいからと言って、黒人だけやアジア人だけの軍隊を作ったら、弱いとこ突かれてボロ負けするんだよ
これが個人の資質と組織の多様性の違い >>861
黒人は黒人の活躍が嬉しいらしいね
ジャマイカの友人がよくアップしている >>872
こういうの日本がやられたら
馬鹿にすんなって怒ると思うが
黒人は怒んないのかね 日本のマスコミ業界放送業界パチンコ業界も在日多すぎだから多様性に懸念あるよね 早く意味不明な結果論による人権ビジネスが根絶しますように 理系の黒人は少ないからね。
ドラマのヒーローズで黒人少年の天才プログラマーって設定あったけど、それはあり得ない奇跡的っていう差別的な価値観があったからね。
実際に黒人女性のプログラマーとか、アメリカでも奇跡的に少ないよ。 アメリカのＩＴ企業に勤めていたが、思い出しても同僚に黒人はいなかった
アジア系３割白人７割だった
黒人時代がＩＴ系の大学にあんまりいないんじゃなかな 黒人なんて障害者枠と一緒で何人か雇って掃除係でもやらせとけ >>1
だからなんなんだ？
そういう考えこそ差別主義だろ。 >>882
民主党政権があと3年続いたら、日本の日常風景になってたよ。 マスコミ各社にどれぐらい移民がいるのか気になる。
普段から移民受け入れろって言ってんだから、さぞかしいるよな。
在日以外でw >>888
グーグルでも、女性の黒人プログラマーはいないんじゃないかな？ 因みにアフリカ系黒人で優秀なエンジニアを数名知ってるが
彼等はIT業界に黒人が少ない事を嘆いたりはしない マラソンや短距離の最近のメダリストの割合が
黒人過多でも誰も差別って言わないだろ
フィギュアのメダリストに黒人の割合が激少なのも
誰も差別って言わないだろ >>892
ホームレスが増えても、
流石に>>825はない
これは朝鮮人の習性だと思う
日本が朝鮮半島に進出する前は、
みんなこういう状態だったということだろう
日本にもだらしないのや、
地面に御座を敷いて寝ているのもいたが、
数が限られていた
江戸時代の時点でそうだった
まあ、取り締まりも厳しかったからだろうが こういうのがプラス板の北朝鮮スレに来た
日本時間で明日4時から5時に開戦かもしれん。ガセかもしれん。
http://i.imgur.com/KgCbixg.jpg
608 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2017/08/08(火) 22:06:01.88 ID:B9xiDreL0 [4/4]
https://m.finance.yahoo.co.jp/news/detail/20170808-00000070-dzh-fx
トランプ米大統領
「我々は、北朝鮮による脅威に対して団結しなければならない」
「午後3時に北朝鮮に関する発表を行う」
Donald J. Trump @realDonaldTrump
·
1h
After many years of failure,countries are coming together to finally address the dangers posed by North Korea. We must be tough & decisive!
早くスレ立て立ってください！
多分、思わせぶりで何も中身ないよ。
北朝鮮に遺憾の意攻撃で、米朝対話再開の宣言だと思う。
場合によっては、金正恩のトランプタワー招待とかだと思うね。 イエロー40%も雇ってる時点で差別意識はないだろ
能力差だな >>882
日本人がバカでもさすがに国民の９割が貧困層にはならないわな
韓国では景気悪化で失業率が92%を超え、国民の大半が貧困者になったと考えられています。
ホームレスになった人も多く、貧困者が集まるスラム地区も増えています。
韓国の65歳以上貧困率は98.6%と日本の65歳以上貧困率が1.94%よりかなり高かった。
ホームレスとして暮らす人達が居る一方で、定住するホームレスとも言える、超貧困者のスラム地区の増加が問題になっています。
ソウル江南エリアの九龍地区には貧困層が暮らす集落があり、25000000人の住人の多くは高齢者です。
ソウルから車で約30分の永登浦地区には別なスラム地区があり、老朽化した建設現場のプレハブのような建物が並んでいます。
ソウルは大都会なので何となく東京や大阪のような気候を想像するが、実際は冬の平均気温はマイナス30度、最低気温はマイナス55度です。
ベニヤ板やブルーシートのような壁で寒さを防ぐ事はできず、その上灯油を買ったり電気暖房するお金はありません。 >>888
そう、応募者に黒人がすごく少ない。
アメリカの企業で採用面接やったことあるけど(採用側)応募してくるのはインド人と中国人ばっか。
うちの会社は白人5割で残りは中国人とインド人って感じだな。 ゼロじゃないなら差別じゃないだろ
能力で選んだ結果が3％だっただけ アメリカの若者グループが出てくる映画・・・例えばホラーの１３日の金曜日みたいなやつだと
ほとんどグループの中に黒人がいるし、さらに東洋系やメキシコ系が入ってる場合もある
で、黒人は最初に殺されることは少ないが最後まで生き残ろ（つまり主人公）こともないのな >>895
技術営業だろ？
設計ではないはずだよ。 性の多様性（）には配慮しても、民族の多様性には鈍感なんだな >>890
文学賞は何人かいる。あと経済学賞が一人。科学３賞はゼロ。 優秀な黒人経営者の会社はやっぱり平等な世界なんだろうか
なんか違う気がするがどうでせう >>902
いや、今も民主党政権なら、
君の近所もあんな光景だし、
君自身も浮浪者だよ。 黒人がIT系に少ないのは身体能力が子供頃から高い為にIT技能を学ぶに適した年齢時に多くの黒人がスポーツばかりに行くからだ、アメリカのドラマで黒人のギークやN.E.R.D.が居ただろうか？スクールカーストの底辺で黒人が出てきたか？ >>910
奇跡の人なんだな。
オバマみたいにハーフだったのでは？ 表現世界の方でも
主人公は黒人にすること
キャストに必ず黒人をいれること
とかやってるとか聞いたな
逆差別って知ってるか？アメリカ
逆差別したら対象は
日本人ですら憎悪を抱くようになるんだぞ
お前ら白人が分断統治の手法で使った手口だろう
何でアメリカ国内で自らを分断しようとするんだ
頭がおかしいのか？ >>915
アメドラでなら、
おデブとビン底眼鏡黒人が普通に… 白人は有色人種アレルギーだからな
日本人が支那チョン見る目よりも厳しい >>915
いや、アフリカ見れは分かるやん。
知性があれば、東南アジアみたいに近代化できるし、まともな政治経済が自立してできるよ。 黄猿嫁にしてるのかザッカーバーグわ変態死んだ法がいいな。 そういえばアメフトには黒人多いけどチアリーダーには黒人が少ない気がする
運動神経いいから多くてもおかしくないのに 黒人のアメリカの人口構成比て１０％くらいだろ？
大学就学率も低いんだからそんなもんじゃね？
逆に陸上競技とかバスケとか黒人ばっかなのみても
人種で得意なこと不得意なことがあるだろうし
筋肉で人種的なDNAの違いを語るのはOKで
脳みそで人種的DNAの違いって言うと
「差別だ！差別だ！」って封殺する風潮が
こういう問題ないことを問題にすり替えてく >>898
一応、日本のホームレスは物乞いをしないからね。 韓国のスラムぐぐってみたが酷いな
日本に出稼ぎにくるわけだ >>931
チョンはホームレスじゃなくても物乞いするんだが...(´・ω・`) アメリカの黒人は7％くらいだろ
適正の有るやつを選んだら3％くらいになって当然だろ
100m走課とかアメフト課とかジャズ課とか無いんだし 人種や性別じゃなく優秀な人材を選んだ結果なら仕方ない
わずか3%だから良い悪いなんてないと思う >>917
そこまでは知らんわw
エチオピア出身だと言ってたな
こいつの下に韓国人製造部隊を付けたらどうなるか？って調整してたらリーマンショックでプロジェクト無くなったんだよねwww >>931
しないのは
くれないからだろ
日本猿がケチのクズってこと アジア人の8割はインド人
人種分けでインド人がアジア人っておかしな話だけど
日本人や中韓は力量不足でほとんど採用されない 陸上競技は黒人ばっかりじゃないか
適正ってのがある
黒人がデスクワーク向いてないんだろ
身体動かしてないと鬱病になる体質とかありそうだ 単に能力の問題じゃないのか
黒人は知能が低い奴多いし 危惧しないといけないのは、そういった企業に日本人が殆どいない事だな >>937
韓国人って皆こういうつまらん奴等ばっかなのな
生きてて楽しいのか？ それをたまたまと捉えられないことが
偏見なのではないのかい？
ゼロならともかく アホなんだろ
どこの学校でも成績いいのはアジア、次に白人、最後が黒人と聞いた 確か真面目な話黒人はIT系に来たがらない
日本のデジドカと違って給料高いのにも関わらずだ
実務のインド系ベースの黄色と
金か発想を出す白人
だからこういうシリコンバレー企業は黒人率がやたら低い 熱帯じゃ電子に頼るより太鼓叩いて通信するからな 仕方なかんべ >>1
元からクソ以下みたいな成り立ちじゃん
今更何言ってんだ 英語すらしゃべれない土人日本猴が採用されるわけないからな 陸上競技とか歌手は黒人多いんだからいいじゃん
アジア人は身体ひ弱いんだから頭脳系ぐらいいさせてよ なんでいちいち数を合わせようとすんの？
それこそ、無意識の差別。 >>943
インド人は頭がいいけど、英語が喋れるのが大きい
中国人も日本人もベトナム人もフィリピン人も頭いいけどね >>961
お前は1度優秀な黒人さんの下で働いた方が良い >>961
じゃあ、日本にハングル表記なくても文句言うなよ？ こうやってそうか・どうわ枠の様に黒人枠が出来上がってくんだな
最近だと更にホモ・レズ枠だよな... >>964
結果の平等を求める連中は頭がおかしいと素直に思っておいた方が良いよ 韓国人や中国人は英語も喋れるからな
アホの日本猴とは違う >>966
優秀な黒人ってゾマホンみたいな人のことを言うの？ 949黄人が頭いいはず無いわ
アジア系わインド人だぞ。 世界の人口のバランス考えたら中国人とインド人をやとおう >>969
そうだね
逆に能力無視して人種で平等化しようとすると、かなり不平等な結果になる 米企業に日本人はあまりいないな
いても１０代からアメリカにいる半分アメリカ人みたいな人だな >>971
1個2個サンコンさんとか？
さっき書いた設計者とか？ インド人って黄色くないよね
骨格的にも中東感あるわ
中東の人と東アジア系は全然別人種だわ >>965
中国人のメンタルが日本人のそれになってたら世界最強のように、
日本人のほとんどが英語出来たらえらい事になってるだろう。
まあ、バランスだよ。 >>977
ウィッキーさんやムルアカなら分かるけど、サンコンさん？ インドにいったら巨デブだらけだったよ
食事に入ってる脂のせいだろう 次スレ
【米国】米フェイスブック、黒人社員はわずか3% 「人種の多様性」に懸念★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502201454/ 一文の足しにならないフェイスブックをせっせと更新してる奴は、労力を無駄に消費している馬鹿
頭のいい奴は、金になるアフィリエイト、ユーチューブに労力を割いて副収入を得ている トーマスハウエルが黒人に化ける映画放送禁止なのかな >>980
そもそもアジアってのは白人以外って意味だからな >>974
人種にしろ、性別にしろ、割合結果を見て「人数を平等にしろ！」は言ってる事がおかしい
ある一定以上の規模を持つ事業所が事業所規模に応じて障害者を雇うように義務付けるのはおかしくない
社会貢献的意味合い以上に障害者から学べる事が沢山ある これぞファッション左派の典型
綺麗事大好きの無自覚な差別主義者 >>983
サンコンさん優秀だと思うけどね
ウィッキーさんも同じく 965ぉ馬鹿このなかで英語話せなあのわお前らジャップだくだぞ。 >>970
日本人は喋る必要がないからw
お前ら出稼ぎ組と違ってw このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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