【米国】米フェイスブック、黒人社員はわずか3% 「人種の多様性」に懸念 [無断転載禁止]©2ch.net
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フェイスブックは4年前から毎年、職場のダイバーシティ（人種や性別の多様性）の向上を目的に、米国の社員の男女比率や人種の構成比に関するデータを公開している。
しかし、8月2日に公開された2017年版のデータを見ると、フェイスブックはこの問題に関しわずかな成果しかあげられてないことが分かった。
同社の技術職やマネージメント職の大半は、依然として白人男性らが占めている。フェイスブックの全従業員に女性が占める比率は現在35%で、これは2016年の33%から2%しか伸びていない。
さらに、技術職における女性比率は5分の1にも届かない19%だ（この数字は2016年に17%だった）。
フェイスブックはここ最近、技術職の女性の採用を推進しておりエンジニア部門の新卒採用では27%が女性だという。
一方で、人種別の構成比率を見てみると全従業員のうち白人が49%、アジア系が40%、ヒスパニックが5%、黒人は3%となっている。また、マネージメント層の70%は白人で、72%が男性だ。また、マネージメント職の女性社員の68%が白人だった。
今回のリポートは黒人やヒスパニック系の社員が、ごくわずかしか増えていないことも示している。黒人の比率は昨年の2%から今年は3%に。ヒスパニックの比率は昨年の4%から5%といった具合に、それぞれ1%の伸びだった。
また、ネイティブアメリカンや太平洋諸島をルーツとする人々の比率はさらに少なく、その傾向は上級職において強まる。
フェイスブックが上級職（エグゼクティブやシニアオフィシャル、マネージャーの肩書を持つ人物）に位置づける496名の社員の中で、「ネイティブハワイアン、もしくは太平洋諸島をルーツとする人種」は1名のみ。
また、「ネイティブアメリカン、もしくはアラスカ人」とされる人も1名のみで、その2名はともに男性だった。
フェイスブックのダイバーシティ担当ディレクターのMaxine Williamは、今回の発表に際し「現状ではまだ目標を達成したとは言い難いが、昨年から今年にかけて、マイノリティとされる人々の構成比率を高めることができた」と述べている。
フェイスブックが昨年、従業員の構成比率を公開した際にはダイバーシティを推進するグループから抗議の声があがった。
非白人のエンジニアたちや支援者らは#FBNoExcusesというハッシュタグをSNSに掲載し、この問題に対する世間の注目を呼び起こした。
フェイスブックは人種の多様性に関する意識が低く、これを改善する努力を怠っていると彼らは非難していた。
配信 8/8(火) 15:30配信
フォーブス
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170808-00017256-forbes-soci 社員「そりゃ彼らが増えたら、ジャングルブックになっちまうだろう？HAHAHA」 >>785
モンゴル人って、朝青龍みたいな奴が多いな
頭はいいぞ
たまーに富豪もいる 特定の神を信じなくても心の平穏をもてるのが日本人であり神道 ただフィギュアスケートの場合、黒人は足が長くて、重心が高すぎるのが難点かな。 後から入植してきたアジアン、ヒスパニックに収入で抜かされてるんだから
黒人に欠陥があるんだろ 誰だって相手が元ＩＳＩＳとか元快楽殺人鬼とかだったら警戒するだろ？
白人はそれに当てはまるから仕方ない。
地球の裏側まで押し入って強姦虐殺、奴隷化して
人類文化を半分ぐらい破壊して歴史を消滅させた。
白人見てたら下手に外国人に多様性とか寛容さで接したら
終わるっていいサンプル。
だから白人には更正プログラムや精神治療として
この手の厳しい規制や教育を課さないといけなくなる だよなあ
自分の職場、黒人とか容姿がちょっと極端だと応募してきても受からないしな
そんな職場ながら差別講習とか受けさせられるんだけどね・・・本人達のオナニー行為としか思えん >>789
筋肉質で、体が重いからジャンプの着地の負荷が大きい
冷えや転倒のクッションになる脂肪もない
選手として大成する前に故障して終わる 左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い
もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！
企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
最低最悪の左翼偏向番組のTBS『ひるおび』スポンサーのP&G製品を不買しよう！
P&Gはアメ豚企業だから倒産しても日本人としては全く心が痛まないしねｗ
容赦なく不買していきましょう！このP&Gって反日アメ豚企業、前々から反日姿勢が強くて気になっていました
P&Gって反日アメ豚企業は反日左翼番組の大半のスポンサーになってる。悪質すぎる
http://damedia1.blog.jp/archives/2758750.html
TBS『ひるおび』提供スポンサー「P＆G」のクレーム対応がテンプレ丸出しで視聴者の怒りを買う
安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！
中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう
安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ・ホールディングス
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬工業
9パナソニック
10リクルートホールディングス
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
共同通信が北朝鮮制裁の「抜け穴」!? ――平壌支局運営費として多額の送金
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170616-00010000-sentaku-soci
安倍首相もハマった、マスコミが疑惑だけで罪人を作る3つの方法
http://diamond.jp/articles/-/136478
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
.62+77 オリンピックの短距離走の決勝なんて99%黒人だけど差別とか人種の多様性とか言わないだろ？
向き不向きはあるんだよ 多様性が無いと、企業としてはいづれ行き詰まるからな
日本の老害企業見てりゃ分かるだろうが >>772
アナウンサー「黒人の黒とスケート会場の白のコントラストが美しい」 >>789
フランスに黒人のフィギュアスケーター居たけど
銀盤の上では肌の黒さが良く映える >>793
日本人のモラルには儒教から来てるのも
多いからな。儒教もノーゴッド。
あっちの宗教を基準とするから特殊とか勘違いするだけで、
知能が高い東アジア系はあんまり神とか言わなくても
社会を維持できる 海外だと黒人って言うだけで入試も卒業も下駄はかせて貰えるから
いい大学出てようが実力はFランと同レベルなんて珍しくないしな
能力主義の世界に行ったらそうなる >>794
沈んでしまうので泳げないって聞いたことある 偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
【報道暴力団】秋葉原 安倍やめろコールの真実！テレビ局は一線を越えた
https://www.youtube.com/watch?v=njc-0-UZhP0
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる
↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
百田尚樹氏が外国特派員協会で会見 都議選・安倍総理「こんな人たち」騒動の真実をバラしてしまうｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499184980/
安倍総理を取り囲む360度の周辺は、ほとんどが安倍総理の話を聞きたい、あるいは安倍総理を応援したいという人で埋まっていました。
ところが一角だけ、わずか30メートル四方の一角だけ反対派が陣取っていました。ところが日本のテレビ局は、その一角の周辺にだけに集まっていました。
そして決して全体を写さずに、その一角をクローズアップしてテレビで放送していました。非常に汚い報道のやり方です。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。969218578 >>812
アメリカは日本と違って、企業にもアスペじゃない社会性が求められるからな 反対にアジア人は大学の入学もハードル高くされてるんだよな 競技で黒人が進出してない分野は
記録が抜き去られる可能性がある
が
まぁ抜き去られたといって
別に差別とか言わないし
○人枠を作ろうともいわない
何かおかしいんじゃないか >>805
あっちの先進ＩＴ企業も多様性が少ない状態でここまで発展してんだから
多様性は必須ではないっていういい証拠。
アホ白人も少なめにしたがいいってことになる 797お前馬鹿死ね日本人死ね日本人死ね日本人死ね日本人死ね日本人死ね日本人死ね日本人死ね。見てきたような嘘つくな。 >>800
向き不向きっていうのがあるんだよな
しかも、かなり統計的な有意差を持っている
そういったものを全く無視することこそ、
多様性の排除を意味するんだけどな
多様性とは、黒人に得意なバスケやボクシングを止めさせて、
フィギュアスケートや水泳をやらせることではなく、
黒人にしか出来ないようなことをやらせることにこそ意味がある
そして、それこそが市場原理における価値を高めることになる
グローバリズムとリベラリズム
いずれも現実逃避し、言葉遊びをしているだけで、
やっていることは社会主義ごっこに過ぎない
価値を薄めてしまえば、全て人間が敗北者になる
米国には「七人の侍」のような、かっこよさは生み出せないのだろうな
個人主義にもかかわらずである
その最大の原因が、結局一神教による「価値観の統一」という世界から抜けられないことにある
ここが東洋とは決定的に異なるし、劣っているとも言える 橘玲
さまざまな研究を総合すると、白人の一般知能(IQ)を100として、黒人知能は1標準偏差低い85、ユダヤ系（アシュケナージ）は1標準偏差高い115、
アジア系は若干高い105程度とされている。
偏差値で表せば、白人の平均的な偏差値を50として、黒人の平均は40、ユダヤ系は60、アジア系は53程度になる。
人種ごとの経済格差は、この知能の格差から説明できる。
ユダヤ系が金融業やIT産業、メディア業界を「支配」しているのは「世界征服の陰謀」のせいではなく、単純に頭がいいからだ。
アジア系がアメリカ社会で成功するのは、もともと勤勉に生まれ育ったからだ。
アジア系アメリカ人はアメリカの人口の4%に過ぎないが、スタンフォード、コロンビア、コーネルなどのエリート大学では学生数の4分の1を占め、卒業後はアメリカ人の平均より25%高い給与を得る。
これは儒教文化の影響とされてきたが、東アジアで不安感が強くなる遺伝的変異が起き、
それが学力の高さや真面目さにつながっているとの説が唱えられている(その代償としてうつ病や自殺の割合も高い)。
ここまでは納得できるひとも、同じ理屈を黒人に適用するのには抵抗があるだろう。
「黒人がいつまでたっても貧困から抜け出せないのは、白人に比べて知能が低いからだ」ということになってしまうからだ。 社会全体の話ならともかく1社だけを取り上げて人工比率の話すんのは無理があるだろ 韓国人の頭がよければ国がこんなことにはなりません
ソウル 9割が貧困層に
東大門前
ttp://tabi.net-de-ponta.com/asia/image/04_19.JPG
街中で
ttp://livedoor.sp.blogimg.jp/defugon/imgs/7/1/711892cc.jpg
地下街
ttp://imgnews.naver.net/image/020/2011/12/19/42707280.1.jpg 昨日近畿地方のイオンで店のカゴ持ち出してたのが黒人
支払後のカゴだったけど持ち出して良いわけがない
一人ひとりが信頼を失わせるのが黒人 うるせーよ
経営陣の自由だ
使えない人種は確かに存在する 多様性社会って在日が政治に参加して
日本国民に不利な法律作って日本にたかって食いつぶす社会だからな
そして外国人の政治参加は既に始まってる
http://i.imgur.com/BaIG1pq.jpg ポリコレ
アメリカのドラマは白人黒人の比率を気にし過ぎていて
面白くなくなってる 別にFacebookが例外的ではない、今更何を言ってるのか、それが米国社会の実態。
political correctnessなんてふざけた話だよ。 >>815
アスペを排除すんなよ
多様性が求められんだろ？w >>818
それで一回失敗したのが80年代のアメリカの大企業だろ
多様性うんぬんは思いつきではなく、一回失敗した経験の上に成り立ってる >>821
×全て人間が敗北者になる
○全ての人間が敗北者になる 黒人女性より黒人男性のほうが避けられやすい
身体がでかいから恐怖を感じるのもあるだろうね
自分より年上、身体がでかい、などは人間の心理として雇いたくないだろう アイヌも沖縄も被差別部落も在日韓国人・在日朝鮮人も
別に黒人じゃない。 >>796
前の職場でモンゴル人と話したことあったけど、雰囲気とか話し方が日本人っぽかった
中国人は顔見てなぜかすぐに中国人って分かるな
韓国人は真冬の糞寒い中でもロッテのアイスを食いにコンビニへ出かける、行動がちょっと異常 シロンボは明らかに下駄履いてるでしょ
フェアに競争すればアジア系には勝てないから >>825
北朝鮮のほうがましじゃねw少なくともこんな国に命をかけて脱北するとか嘘だよねw 黒人の水泳やレスリングの選手は少ない そういうのこそ差別だろ >>1
アジア人が多いんだから人種差別ではないでしょ。
それなら、100m走の決勝が黒人ばかりなのは人種差別だ。
決勝までに、白人出場枠、アジア人出場枠を義務化して、黒人ばかりにならない配慮が必要だ。 >>809
能力主義っていうけど、アメリカ人いい加減だぞ
一部の上昇志向の強い働き蟻と、その他大勢の脳天気馬鹿って感じだから
貧乏でデブなパリスヒルトンみたいな白人もわんさかいるわけで
同じ程度の知能なら黒人も雇っていいんじゃねーの
とは思う NASAは朝鮮人出禁だよな
そりゃ企業だって選ぶ権利はあるだろ 競泳や体操の黒人比率も少ないから、ちゃんと是正しないとな
競泳は黒人だけ-3秒
体操は黒人だけ+30点 アジア系は体型も貧相で大人しいから扱いやすいんじゃないかな
全体の数が少ないから大きな団体も少なくて暴動とか起こさないしな >>825
まさに地獄だな
北は同胞を助けてやれよw >>821
でも実際に、教育が行き届いてない、明確な差別がある
ってのも事実なんだよ
これからゆっくり変わってくんだろうけど 黒人ばかりの陸上短距離は、アジア人や白人差別そのもの。 ライン工とか建設作業員とかドライバーとかスーパー店員とか老人介護とかがあるじゃないか
立派な仕事だよ
これらが気に入らんってのが差別だろ
エンジニアにこだわらんでもいい は？
優遇しろってこと？？？？？
利害に困しむ
間違ってるよこんなこと >>843
管理職になると白人が7割でアジア系の割合は半分以下になる
結局アジア系は出世できてない でもハーバード大が白人差別してるのは騒がないのね
向こうのメディアもだいぶやられちゃってるねー
有色でハーバード大はアホやで たぶん黒人はＳＮＳ的馴れ合いや見栄の張り合いに興味ないんだと思う
だから勤めようと思わないのでは？ >>839
ロボコンをアメリカンがやると技術で頑張るよりもルールの穴を突く方向での攻め方するから
勝負には勝つけども技術革新が進まないってやつか >>842
プールの水を汚すような肌に触れたくないだろ？ つまり黒人枠を作れってことでしょ
気持ち悪い世の中になったね >>6
日本の童話ヤクザに通じるな。
関わりたく無い。 >>793
>特定の神を信じなくても心の平穏をもてるのが日本人であり神道
特定の血統(皇統>天皇)を信じないと、心の平穏を保てないのが日本人であり神道 >>1
いうて、中東やアフリカの企業の白人率は何％よ？
日本でも白人率は低いよねあたりまえだけど
だからって差別してるつもりもないんだけどねぇ 短距離走で勝つのは黒人ばかり、白人選手が人種の多様性に懸念
これと同じじゃねーかよw >>97
これ、いつ頃のポスターなの？
凄く気になるんだ >>823
＞ 人種ごとの経済格差は、この知能の格差から説明できる
知能で収入が決まるなら、大学教授が一番でないとおかしくないか？ >>857
白人資本ならOKでしょ。
アジア人資本ならアジア人が多くなるし、
アラブ資本ならアラブ人の管理職が多い。
当たり前のことだよ。 facebookには心底幻滅した。暫くログインするのよすわ。ザッカ-バーグも
この程度か。 例えば黒人が足が速い、アジア人が頭がいいからと言って、黒人だけやアジア人だけの軍隊を作ったら、弱いとこ突かれてボロ負けするんだよ
これが個人の資質と組織の多様性の違い >>861
黒人は黒人の活躍が嬉しいらしいね
ジャマイカの友人がよくアップしている >>872
こういうの日本がやられたら
馬鹿にすんなって怒ると思うが
黒人は怒んないのかね 日本のマスコミ業界放送業界パチンコ業界も在日多すぎだから多様性に懸念あるよね 早く意味不明な結果論による人権ビジネスが根絶しますように 理系の黒人は少ないからね。
ドラマのヒーローズで黒人少年の天才プログラマーって設定あったけど、それはあり得ない奇跡的っていう差別的な価値観があったからね。
実際に黒人女性のプログラマーとか、アメリカでも奇跡的に少ないよ。 アメリカのＩＴ企業に勤めていたが、思い出しても同僚に黒人はいなかった
アジア系３割白人７割だった
黒人時代がＩＴ系の大学にあんまりいないんじゃなかな 黒人なんて障害者枠と一緒で何人か雇って掃除係でもやらせとけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
