【米国】米フェイスブック、黒人社員はわずか3% 「人種の多様性」に懸念 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
フェイスブックは4年前から毎年、職場のダイバーシティ（人種や性別の多様性）の向上を目的に、米国の社員の男女比率や人種の構成比に関するデータを公開している。
しかし、8月2日に公開された2017年版のデータを見ると、フェイスブックはこの問題に関しわずかな成果しかあげられてないことが分かった。
同社の技術職やマネージメント職の大半は、依然として白人男性らが占めている。フェイスブックの全従業員に女性が占める比率は現在35%で、これは2016年の33%から2%しか伸びていない。
さらに、技術職における女性比率は5分の1にも届かない19%だ（この数字は2016年に17%だった）。
フェイスブックはここ最近、技術職の女性の採用を推進しておりエンジニア部門の新卒採用では27%が女性だという。
一方で、人種別の構成比率を見てみると全従業員のうち白人が49%、アジア系が40%、ヒスパニックが5%、黒人は3%となっている。また、マネージメント層の70%は白人で、72%が男性だ。また、マネージメント職の女性社員の68%が白人だった。
今回のリポートは黒人やヒスパニック系の社員が、ごくわずかしか増えていないことも示している。黒人の比率は昨年の2%から今年は3%に。ヒスパニックの比率は昨年の4%から5%といった具合に、それぞれ1%の伸びだった。
また、ネイティブアメリカンや太平洋諸島をルーツとする人々の比率はさらに少なく、その傾向は上級職において強まる。
フェイスブックが上級職（エグゼクティブやシニアオフィシャル、マネージャーの肩書を持つ人物）に位置づける496名の社員の中で、「ネイティブハワイアン、もしくは太平洋諸島をルーツとする人種」は1名のみ。
また、「ネイティブアメリカン、もしくはアラスカ人」とされる人も1名のみで、その2名はともに男性だった。
フェイスブックのダイバーシティ担当ディレクターのMaxine Williamは、今回の発表に際し「現状ではまだ目標を達成したとは言い難いが、昨年から今年にかけて、マイノリティとされる人々の構成比率を高めることができた」と述べている。
フェイスブックが昨年、従業員の構成比率を公開した際にはダイバーシティを推進するグループから抗議の声があがった。
非白人のエンジニアたちや支援者らは#FBNoExcusesというハッシュタグをSNSに掲載し、この問題に対する世間の注目を呼び起こした。
フェイスブックは人種の多様性に関する意識が低く、これを改善する努力を怠っていると彼らは非難していた。
配信 8/8(火) 15:30配信
フォーブス
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170808-00017256-forbes-soci >>796
前の職場でモンゴル人と話したことあったけど、雰囲気とか話し方が日本人っぽかった
中国人は顔見てなぜかすぐに中国人って分かるな
韓国人は真冬の糞寒い中でもロッテのアイスを食いにコンビニへ出かける、行動がちょっと異常 シロンボは明らかに下駄履いてるでしょ
フェアに競争すればアジア系には勝てないから >>825
北朝鮮のほうがましじゃねw少なくともこんな国に命をかけて脱北するとか嘘だよねw 黒人の水泳やレスリングの選手は少ない そういうのこそ差別だろ >>1
アジア人が多いんだから人種差別ではないでしょ。
それなら、100m走の決勝が黒人ばかりなのは人種差別だ。
決勝までに、白人出場枠、アジア人出場枠を義務化して、黒人ばかりにならない配慮が必要だ。 >>809
能力主義っていうけど、アメリカ人いい加減だぞ
一部の上昇志向の強い働き蟻と、その他大勢の脳天気馬鹿って感じだから
貧乏でデブなパリスヒルトンみたいな白人もわんさかいるわけで
同じ程度の知能なら黒人も雇っていいんじゃねーの
とは思う NASAは朝鮮人出禁だよな
そりゃ企業だって選ぶ権利はあるだろ 競泳や体操の黒人比率も少ないから、ちゃんと是正しないとな
競泳は黒人だけ-3秒
体操は黒人だけ+30点 アジア系は体型も貧相で大人しいから扱いやすいんじゃないかな
全体の数が少ないから大きな団体も少なくて暴動とか起こさないしな >>825
まさに地獄だな
北は同胞を助けてやれよw >>821
でも実際に、教育が行き届いてない、明確な差別がある
ってのも事実なんだよ
これからゆっくり変わってくんだろうけど 黒人ばかりの陸上短距離は、アジア人や白人差別そのもの。 ライン工とか建設作業員とかドライバーとかスーパー店員とか老人介護とかがあるじゃないか
立派な仕事だよ
これらが気に入らんってのが差別だろ
エンジニアにこだわらんでもいい は？
優遇しろってこと？？？？？
利害に困しむ
間違ってるよこんなこと >>843
管理職になると白人が7割でアジア系の割合は半分以下になる
結局アジア系は出世できてない でもハーバード大が白人差別してるのは騒がないのね
向こうのメディアもだいぶやられちゃってるねー
有色でハーバード大はアホやで たぶん黒人はＳＮＳ的馴れ合いや見栄の張り合いに興味ないんだと思う
だから勤めようと思わないのでは？ >>839
ロボコンをアメリカンがやると技術で頑張るよりもルールの穴を突く方向での攻め方するから
勝負には勝つけども技術革新が進まないってやつか >>842
プールの水を汚すような肌に触れたくないだろ？ つまり黒人枠を作れってことでしょ
気持ち悪い世の中になったね >>6
日本の童話ヤクザに通じるな。
関わりたく無い。 >>793
>特定の神を信じなくても心の平穏をもてるのが日本人であり神道
特定の血統(皇統>天皇)を信じないと、心の平穏を保てないのが日本人であり神道 >>1
いうて、中東やアフリカの企業の白人率は何％よ？
日本でも白人率は低いよねあたりまえだけど
だからって差別してるつもりもないんだけどねぇ 短距離走で勝つのは黒人ばかり、白人選手が人種の多様性に懸念
これと同じじゃねーかよw >>97
これ、いつ頃のポスターなの？
凄く気になるんだ >>823
＞ 人種ごとの経済格差は、この知能の格差から説明できる
知能で収入が決まるなら、大学教授が一番でないとおかしくないか？ >>857
白人資本ならOKでしょ。
アジア人資本ならアジア人が多くなるし、
アラブ資本ならアラブ人の管理職が多い。
当たり前のことだよ。 facebookには心底幻滅した。暫くログインするのよすわ。ザッカ-バーグも
この程度か。 例えば黒人が足が速い、アジア人が頭がいいからと言って、黒人だけやアジア人だけの軍隊を作ったら、弱いとこ突かれてボロ負けするんだよ
これが個人の資質と組織の多様性の違い >>861
黒人は黒人の活躍が嬉しいらしいね
ジャマイカの友人がよくアップしている >>872
こういうの日本がやられたら
馬鹿にすんなって怒ると思うが
黒人は怒んないのかね 日本のマスコミ業界放送業界パチンコ業界も在日多すぎだから多様性に懸念あるよね 早く意味不明な結果論による人権ビジネスが根絶しますように 理系の黒人は少ないからね。
ドラマのヒーローズで黒人少年の天才プログラマーって設定あったけど、それはあり得ない奇跡的っていう差別的な価値観があったからね。
実際に黒人女性のプログラマーとか、アメリカでも奇跡的に少ないよ。 アメリカのＩＴ企業に勤めていたが、思い出しても同僚に黒人はいなかった
アジア系３割白人７割だった
黒人時代がＩＴ系の大学にあんまりいないんじゃなかな 黒人なんて障害者枠と一緒で何人か雇って掃除係でもやらせとけ >>1
だからなんなんだ？
そういう考えこそ差別主義だろ。 >>882
民主党政権があと3年続いたら、日本の日常風景になってたよ。 マスコミ各社にどれぐらい移民がいるのか気になる。
普段から移民受け入れろって言ってんだから、さぞかしいるよな。
在日以外でw >>888
グーグルでも、女性の黒人プログラマーはいないんじゃないかな？ 因みにアフリカ系黒人で優秀なエンジニアを数名知ってるが
彼等はIT業界に黒人が少ない事を嘆いたりはしない マラソンや短距離の最近のメダリストの割合が
黒人過多でも誰も差別って言わないだろ
フィギュアのメダリストに黒人の割合が激少なのも
誰も差別って言わないだろ >>892
ホームレスが増えても、
流石に>>825はない
これは朝鮮人の習性だと思う
日本が朝鮮半島に進出する前は、
みんなこういう状態だったということだろう
日本にもだらしないのや、
地面に御座を敷いて寝ているのもいたが、
数が限られていた
江戸時代の時点でそうだった
まあ、取り締まりも厳しかったからだろうが こういうのがプラス板の北朝鮮スレに来た
日本時間で明日4時から5時に開戦かもしれん。ガセかもしれん。
http://i.imgur.com/KgCbixg.jpg
608 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2017/08/08(火) 22:06:01.88 ID:B9xiDreL0 [4/4]
https://m.finance.yahoo.co.jp/news/detail/20170808-00000070-dzh-fx
トランプ米大統領
「我々は、北朝鮮による脅威に対して団結しなければならない」
「午後3時に北朝鮮に関する発表を行う」
Donald J. Trump @realDonaldTrump
·
1h
After many years of failure,countries are coming together to finally address the dangers posed by North Korea. We must be tough & decisive!
早くスレ立て立ってください！
多分、思わせぶりで何も中身ないよ。
北朝鮮に遺憾の意攻撃で、米朝対話再開の宣言だと思う。
場合によっては、金正恩のトランプタワー招待とかだと思うね。 イエロー40%も雇ってる時点で差別意識はないだろ
能力差だな >>882
日本人がバカでもさすがに国民の９割が貧困層にはならないわな
韓国では景気悪化で失業率が92%を超え、国民の大半が貧困者になったと考えられています。
ホームレスになった人も多く、貧困者が集まるスラム地区も増えています。
韓国の65歳以上貧困率は98.6%と日本の65歳以上貧困率が1.94%よりかなり高かった。
ホームレスとして暮らす人達が居る一方で、定住するホームレスとも言える、超貧困者のスラム地区の増加が問題になっています。
ソウル江南エリアの九龍地区には貧困層が暮らす集落があり、25000000人の住人の多くは高齢者です。
ソウルから車で約30分の永登浦地区には別なスラム地区があり、老朽化した建設現場のプレハブのような建物が並んでいます。
ソウルは大都会なので何となく東京や大阪のような気候を想像するが、実際は冬の平均気温はマイナス30度、最低気温はマイナス55度です。
ベニヤ板やブルーシートのような壁で寒さを防ぐ事はできず、その上灯油を買ったり電気暖房するお金はありません。 >>888
そう、応募者に黒人がすごく少ない。
アメリカの企業で採用面接やったことあるけど(採用側)応募してくるのはインド人と中国人ばっか。
うちの会社は白人5割で残りは中国人とインド人って感じだな。 ゼロじゃないなら差別じゃないだろ
能力で選んだ結果が3％だっただけ アメリカの若者グループが出てくる映画・・・例えばホラーの１３日の金曜日みたいなやつだと
ほとんどグループの中に黒人がいるし、さらに東洋系やメキシコ系が入ってる場合もある
で、黒人は最初に殺されることは少ないが最後まで生き残ろ（つまり主人公）こともないのな >>895
技術営業だろ？
設計ではないはずだよ。 性の多様性（）には配慮しても、民族の多様性には鈍感なんだな >>890
文学賞は何人かいる。あと経済学賞が一人。科学３賞はゼロ。 優秀な黒人経営者の会社はやっぱり平等な世界なんだろうか
なんか違う気がするがどうでせう >>902
いや、今も民主党政権なら、
君の近所もあんな光景だし、
君自身も浮浪者だよ。 黒人がIT系に少ないのは身体能力が子供頃から高い為にIT技能を学ぶに適した年齢時に多くの黒人がスポーツばかりに行くからだ、アメリカのドラマで黒人のギークやN.E.R.D.が居ただろうか？スクールカーストの底辺で黒人が出てきたか？ >>910
奇跡の人なんだな。
オバマみたいにハーフだったのでは？ 表現世界の方でも
主人公は黒人にすること
キャストに必ず黒人をいれること
とかやってるとか聞いたな
逆差別って知ってるか？アメリカ
逆差別したら対象は
日本人ですら憎悪を抱くようになるんだぞ
お前ら白人が分断統治の手法で使った手口だろう
何でアメリカ国内で自らを分断しようとするんだ
頭がおかしいのか？ >>915
アメドラでなら、
おデブとビン底眼鏡黒人が普通に… 白人は有色人種アレルギーだからな
日本人が支那チョン見る目よりも厳しい >>915
いや、アフリカ見れは分かるやん。
知性があれば、東南アジアみたいに近代化できるし、まともな政治経済が自立してできるよ。 黄猿嫁にしてるのかザッカーバーグわ変態死んだ法がいいな。 そういえばアメフトには黒人多いけどチアリーダーには黒人が少ない気がする
運動神経いいから多くてもおかしくないのに 黒人のアメリカの人口構成比て１０％くらいだろ？
大学就学率も低いんだからそんなもんじゃね？
逆に陸上競技とかバスケとか黒人ばっかなのみても
人種で得意なこと不得意なことがあるだろうし
筋肉で人種的なDNAの違いを語るのはOKで
脳みそで人種的DNAの違いって言うと
「差別だ！差別だ！」って封殺する風潮が
こういう問題ないことを問題にすり替えてく >>898
一応、日本のホームレスは物乞いをしないからね。 韓国のスラムぐぐってみたが酷いな
日本に出稼ぎにくるわけだ >>931
チョンはホームレスじゃなくても物乞いするんだが...(´・ω・`) アメリカの黒人は7％くらいだろ
適正の有るやつを選んだら3％くらいになって当然だろ
100m走課とかアメフト課とかジャズ課とか無いんだし レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
