【航空】CA、日本は女性ばかり 専門家「ここまで男性なしは異常」、ANAとJALの求める人材とは… [無断転載禁止]©2ch.net
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海外系の航空会社では、男性のキャビンアテンダント（CA）が普通にいますが、全日空（ANA）や日本航空（JAL）は女性ばかり。ジェンダー法学の専門家は「男性がここまでいないのは異常」と評します。男性は採用していないのでしょうか？ 各航空会社を取材しました。
【写真特集】JALの初代エアガールから最近のキャビンアテンダントまで 客室乗務員、６６年の歴史
.https://withnews.jp/article/f0170809001qq000000000000000W06o10301qq000015657A
■ANAもJALも、「女性のみ」ではないが…
7月上旬。ANAとJALの新卒CA採用試験の最終面接が、羽田空港内でありました。会場に向かうのは女子学生ばかり。JALを受けた女子学生（21）によると、「2人の男子学生がいました」という。一方、ANAを受けた女子学生（21）は「50人くらいましたが、男子はいませんでした。2次のときは2人いたんですけど……」と話しました。
ANAもJALも、採用の段階で「女性のみ」という項目はありません。
なのに、ANAは、前身の日ペリ航空が1955年に女性CA6人を初採用して以来、合併（58年）で全日空となってからも、男性をCAとして採用したことは1度もありません。ANA広報部は「CAとして活躍していただける方を選考した結果、現時点では日本人のCAとして採用したのは女性のみ」と説明します。
ＡＮＡの広報担当者によると、CAとして求める人物像は、「１日約１千便あるフライトで、チームメンバーと力を会わせて、国籍も年齢も目的も異なる一人一人のお客さまに安全で快適な空の旅を提供できる役割を担える人」。今年の就職戦線でも、CAの採用はすべて女性だったそうです。
ANAには現在、約7800人のCAがいるうち、男性は数十人。海外拠点の外国人男性や、総合職（現グローバルスタッフ職）で採用された社員が経験を積むために配置転換された人がいる程度です。
JALには以前から日本人の男性CAがいます。CA採用を始めた1951年の2年後に男性CAを10人採用。その後も採用を続けています。ＪＡＬの広報担当者によると、求める人物像は「素直な心を大切にし、次もＪＡＬに乗りたいと思っていただけるサービスのできる人」だそうです。
かつては客室乗務員とは別に、総合職の客室系として募集があり、主に男性が受けていたそうです。応募が少ないため募集はなくなり、現在はＣＡに統一されました。今春、男性１人がＣＡとして採用されるなど、現在、世界にいる約5500人のうち、男性は外国人約60人を含め約70人。それでも、全体の約1％です。
■「客層、変わっているのに」
今年5月、成田発ロサンゼルス行きのANA機で、泥酔した米国人男性客が暴れ、女性CAが止めに入る映像がBBCを通じて世界に流れました。女性CAの毅然とした態度が称賛されましたが、一方で指摘されたのが、「なぜ女性CAが対応しているの？」でした。海外の人からすると、こういう時こそ男性CAの出番、と見えるのでしょう。
女性CAばかりの状況について、ジェンダー法学が専門の三成美保・奈良女子大副学長は「男性がここまでいないのは異常です。CA職の基本は保安要員なのに、保安業務はめったに起こらないから、サービス業務が主に見えてしまうのです」と話します。
「客層のあり方も今は変わっていて、ビジネスの女性客も多く、家族連れも増えました。かつてのような男性客を想定した女性のCAという対応関係はもはや成り立っていません」と話したうえで、「問題は女性がやると必ず賃金が下がるのです。そこが大きな問題です」と指摘します。
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■エールフランスは3人に1人男性
公表されている昨年度のANAのCA職の初任給は月額17万7319円で、グローバルスタッフ職の月額21万6444円より低くなっています。JALも、CA職の月額は18万3千円で、業務企画職の22万3千円を下回っています。
CAの3人に1人が男性なのがエールフランスです。世界にいるCA職約1万4千人のうち男性が約4600人。キャリア10年の男性CA、ルノー・フォクトさん（32）は「お客様が快適に過せるようにお世話をすること、お客様が望んでいることを感じ取り、ご希望をきちんとお伺いすること。状況にすばやく対応すること。これらは男性でも女性でも変わりありません」と話します。
>>2 以降へ続く
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withnews 2017年08月09日
https://withnews.jp/article/f0170809001qq000000000000000W06o10301qq000015657A >>1 続き
■「保安と権威を保つためには男女両方いた方がいい」
日本人男性でCAになりたい、と思う人もいます。
2013年にANAのCA職を受けたが書類選考で不合格となり、格安航空会社（LCC）の春秋航空日本でCAとなった日本人男性（23）は「ANAの男性CA職採用第1号になれたらという思いはありました。サービス面、安全面を考えたら、1フライトに1人は男性がいた方がいいと思います。日本のエアラインはなるチャンスが少ないのが残念」と話します。
元JALの国際線チーフパーサーで航空評論家の秀島一生さんも「機内の保安と権威を保つためには男女両方いた方がいい」と指摘しています。
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終 ＿ ,...._
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(・ω・ ｀)r‐'´､. ）､ ビーフ オア チキン？
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人 _,./'´,' ／ ｀{ ⌒ｰｧ-‐-y'´ ／{
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ノ′,'´ ）r'／ ／,' ﾊ､ヽ_,. ノ,／ ,' i
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/ 〉._,／/／ ∨: }. / 客も女性のほうを望んでるよ、馬鹿タレ
トラブルも女性が対応した方が収まるし 一番位の高い神様は女性、のような国ですので・・・。 女性歓迎！なんだろ（笑）
どこの求人もみな女様歓迎ばっかだよ（笑）
笑かすなあおい 男のCAは機外脱出時に役に立つ研究結果があるだけでそれ以外は・・・(´・ω・`) CAになりたい男がいない
いたとしてもCA好きの男が来るだけ エアホステスなんざセクシーなメスで十分
男乗せるくらいならペッパーくんでいいよ クッソ高い国内線とか男がサービスしてどうすんの
いらんわそんなの 橋下 「俺にＣＡの格好をさせるつもりか！ 俺は機長役なの！」 んもーエンジニアや政治家が女少ないと「もっと女ふやせー」とかゴリ推すくせに
飛行機内でサービスしてくれる係が女性ばっかりだと「女ばっかりにこんなことさすなー」とか
何なんジェンダーとかいう糞ども（怒 ただのホステスと同じぐらいにか思われてないからなCAなんて 保安と権威っていったって
日本のへこへこ腰曲げて頭下げる文化じゃ権威とかないだろ
外人の男性CAみたいに胸張って歩いてたら第度がデカいとか
いわれかねんしな 日本は、女が男の楽な職や社会的地位の高い職を奪ってっただけだからな 差別連呼はマジでウザイ。99%の事例は利権目当てでしょが、 男は土方でもしてろってことだよ
男に接客してもらいたいやつなんかいねーての >>1
ジェンダーフリーと言いながら、こういう時こそ男性CAの出番だと、平気で言う矛盾
カッコイイ仕事は女性にもやらせろ、汚い仕事は男性がやれと言う、ワガママ言ってるだけだろ CA 向けの就活対策してる女子大生にそこいらの男が敵うわけないやろ >>28
昔っからいつかそうなる日が来ると期待はしてるんだがなかなか現実にならんな…(´･ω･`) 男の職場に女は進出したが、
女の職場に男は進出しなかった
ただ、それだけ
一般職や保育士、栄養士、助産師に対する、男性のアファーマティブアクションが必要なのに ＞ANAには現在、約7800人のCAがいるうち、男性は数十人。
ただの数十人じゃねえな？貴重なANAだアッー！ >>27
俺は旅館の仲居さんくらいにしか
思ってないわ 面白いんとちゃうけ？お前ら男女差別だと声をあげーや
本来なら男の職場を女が入ってきてかき回す事にイライラしてたし >>1
この前の酔っぱらいのジジイへの対応は最悪だったな
金切り声でお客様〜おやめくださーい
男は必要だろ ANAもJALも普通に男性CAいるだろう
海外航空会社でも女性CAしかいないところなんかザラにある
飛行機乗ったことないのか だいたいCAなんて「空飛ぶウエイトレス」だろ
メスで充分だわ 風間杜夫がやってた教官はパーサーとしても乗務してたが
あれが総合職系のという職種だったのか？ 成田や羽田まで辿り着いて搭乗手続きするまで大変だろ
綺麗なCAさんを眺めるだけでその疲れが癒されるんだよ
男のCAなんて勘弁してくれ >>1
うだうだうるせーんだよ
スッチーは女だけでいいの！ 公務員にしても、
学校事務や、警察事務なんかは、男にゲタ履かせて採用しないと、
女比率が多すぎる
もちろん、栄養士や保育士、看護師にも言える 飛行機に乗る機会が多ければ男の客室乗務員を見ることも多いぞ スッチーになりたいなんて言う奴は
頭悪くて尻が軽い女だけだよ
まともな女はなりたいなんて思わない アメリカの航空会社だと確かにCAはおじさんが結構いる。ちなみに女性はおばさんばかり。
アジア系の航空会社のCAは若い女性が多い感じだから、地域性ってことでいいんじゃないかねぇ？ 男性ＣＡに飲み物もらっても美味しくないだろ
機内サービスはプチガールズバーって事を忘れるなよ ＪＡＬやＡＮＡ以外のに乗った時は
アナウンスの声で女性だと思ったら
出てきたら男性だったということはあった スチュワーデス・看護婦・保母さんでええやんか
なんだよCAって >>1
朝日新聞の社員の男女比率を改善してからこういう記事書けよ スカイマークがやってたミニスカをだな…義務化しろよ >>47
ＡＮＡもＪＡＬも普通にはいない
女性乗務員はにこにこしているだけで役に立たない
そしてJALの女性乗務員は国際線ビジネスの女性客に対して意地が悪い >>48
ハイジャックに対応するために、海兵隊上がりの屈強な男の方がいいだろ 名前だけCAに替えたが、実態はスチュワーデスのまま ANAの求める人材は穴
。。。。すまん、吊ってくるorz Good luckってキムタクがやってたパイロットドラマで男のCA出てこなかったけ 女が金を落とすようになったから
女向けになるのは当然だよな 私女だけどサービスが同じなら若くて綺麗な女の人の方がより良いと思うよ
つか女にとっても憬れの職場の一つなんじゃねハードだけど 女が多い職種に入って来る男のイメージがまだ良くない。
保育士とか変態が多くて 機内で酔っぱらって大暴れするアホ外人が増えてるので、男性ＣＡは必要 >>7
>>16
>>24
>>48
そうなんだが、元々男の職場だったのに役に立たない女がかき回しに来るのを追い出す意味で声をあげたいわな 既存マスコミは大きくは取り上げないだろう
都合が悪いから 日本はどうか知らないが、
海外の男性CAはｹﾞｲがやたらと多い。
細かい接客と力仕事の両方あるから
まさにゲイ向けの仕事だときいたことがある。
エールフランスなんかは、それで男が多いんじゃないかね。 柔道経験者とか女性の戦闘要員もいくらでも用意できるだろ
保安は男性っていうのがそもそも差別 確かに日本だと男性少な過ぎだと思う
保安の為に他国の会社はかならず男性乗せてるけど日本は安全ボケしたままだから男性が必要だという意識が低い
ちょっと前の障害者クレーマー事件見て思ったんだけど
何か問題あってから後々行動するのが日本の航空会社なんじゃないの？ 別に女性ばかりで問題はないが
馬鹿が業種も無視して男女雇用均等だと喚くから矛盾になる 海外だと男性とかおばさんのCA多いよね
ヨーロッパ行ったらCAでめちゃくちゃイケメンの人いてときめいた >>83
接客は女性の仕事っていうのも差別じゃないの ババアすっちゃーですが男並みの働きしてるからホモCAイラネ >>「なぜ女性CAが対応しているの？」でした。海外の人からすると、こういう時こそ男性CAの出番
これこそ女性差別であり、男性差別だろ。
この考えの背景は、
女性はサービス要員、男性は保安要員という性役割の固定化した差別意識がある。 共同運航便だと男性CAよくいるからそれでいいんじゃね？ 航空会社「アファーマティブアクションなんて、バカが推奨している愚策
むしろ社会悪」 >>68
ただでさえ機内は狭いのにゴツいのが通路をウロチョロされるとさすがにイヤだｗ 日本は女尊男卑社会だからね仕方ないね
日本の歪なフェミニストが産んだ悲劇だよ >>88
そこで！エックスジェンダーが颯爽と登場ですよ ある種の女性差別だけど文句でないよね
ダブスタの典型例みたいなもん >>7
収まらないトラブルを男に丸投げするからそう見えるだけ >>90
>>女性はサービス要員、男性は保安要員という性役割の固定化した差別意識がある。
CAは本来は保安要員、お茶・食事の配給は「おまけ」だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
