【事務仕事】ムダを省け！トヨタ系メーカーが8000ある業務を時間に換算し「見える化」 残業2割短縮へ [無断転載禁止]©2ch.net
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事務仕事の数値化例
http://www.chunichi.co.jp/article/front/list/images/PK2017081302100001_size0.jpg
ずばり、この仕事の時間は○分です−。トヨタ自動車系プレス部品メーカーの豊田鉄工（愛知県豊田市）が、得意先回りやお茶出しなど事務営業部門に約８０００ある業務の負担を時間に換算し、これを下げることで残業時間の短縮につなげている。時間と成果が結び付きにくい事務系の職場を巡っては、あらかじめ定めた時間を働いたとみなす裁量労働制の導入が議論されているが、数値に基づいて働き方の無駄をなくす独自の改革として一石を投じそうだ。
「仕入れ先と打ち合わせ ３０分×月４回」「メール確認 ２分×１日２５〜４０通」「来客者へのお茶当番 ３０分×月５回」…。
人事や営業など部署ごとに作る一覧表に、仕事の一回当たりの所要時間と頻度をセットにした「原単位」が書き込まれている。社員は表を眺めながら勤務時間を予測し、翌月の計画を立てる。報告を受けた上司が、特定の部下に集中していると判断した仕事は部署内で分担するようになった。
トヨタ系で使う原単位のそもそもの意味は、部品一個の生産に要する材料費や人件費のこと。カイゼンの基本として、生産現場では、この原単位を下げることに心血を注ぐ。豊田鉄工は、仕事の負荷が見えにくい事務部門にも応用した。
きっかけは二〇〇八年秋のリーマン・ショック。受注が大きく落ち込んだのに事務職の残業はそのまま。残業時間が減った生産現場から「おかしい」と不満が出始めていた。
無駄を省こうと、二千人余の従業員のうち事務系の約六百人全員に十五分間隔の日報を求め、膨大な業務の時間と頻度の割り出しに取りかかった。当初は「仕事に差し支える」と反発もあったが、二年がかりで全体像を把握した。
社員は原単位を下げることを常に心掛け、一覧表は次々と更新されるように。会社の売上高はリーマン直後の三割増に伸びる一方、事務職社員の平均残業時間は二割ほど短縮された。社員からは「早く帰れることで仕事にメリハリも付く」との声が出ている。
今年六月には、定時退社日に残業するには事前に担当役員の承認を得る決まりを新たに設けた。
日本の企業は欧米と比べ、長時間労働の割に仕事の効率が悪いとの指摘もある。視察した他社からは例外なく「ここまでやるのは大変」との感想が漏れるが、宝田和彦社長は「業務の見える化は効率化の入り口。原単位を使った職場と収益のカイゼンを続けていく」と話している。
◆「見える化」は貴重
東京大大学院の川口大司教授（労働経済学）の話 事務職の仕事をここまで見える化した取り組みは貴重で、働き方改革の突破口になるかもしれない。長時間労働の是正では、なぜ、長時間になっているかというそもそもの情報が不足してきた。家計簿と同じで、業務の洗い出しで無駄も明確化される。ただ、ここまでの見える化には、相当の時間とコストがかかる点が一般化への課題だ。（鈴木龍司）
配信2017年8月13日 朝刊
中日新聞
http://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2017081302000070.html >>569
質問をよく受け付ける奴は面倒見の良い教え上手な先輩っつう事でプラス査定
ってなれば良いけどな 動きもしない上司が金ふんだくって、やれ会社が赤字だ、人が働かないだのよく言える。 作業担当者はおそらく優秀だろう、日本は大抵そうだ
問題はマネージャー 年功序列で数だけは多いが生産性はゴミレベルの企業が多い
しかも高齢の奴らはバブルの恩恵受けてやたら高いときたもんだ >>563 早く帰れるわけでもないし。
だらだら仕事やってる奴らの仕事を肩代わりする程
馬鹿らしいもん無いわ >>569
質問を業務管理ツールでチームや部単位で発行する。
回答数や回答に対する評価でプラスα査定、とかにして
その評価の係数も明確にしておけばいい。
回答が少なければ評価係数を上げるしかない。 >>15
そういう手段のカイゼンしか思いつかないのは中の事務屋だけ
必要ない会議のための資料作りとか、業務そのものが不要なんてことはある >>130
社内会議で自分の飲み物を自分で用意するとかカイゼンじゃなくてアタリマエだ。 >>571
後輩の面倒は別と思うがやたら質問があるのは説明しなきゃわからない状態なのが問題
質問しなくてもわかるようにしておかないと 無駄を省いたら役員が1/3になったでござる・・・・、みたいな？ エイトレッドワークフローソフト、経費自動精算ソフト、社員にタブレット持たせて
空いた隙間時間に埋めるように入力させないとダメで効率化しないよ！ >>441
カイゼンを突き詰めれば人員が不要になるし管理職もやることがなくなるw
はっきりいってお前はいらないw
事務屋連中はそれを恐れて小手先のカイゼンしか言わない
現場から出て来ても管理職が骨抜きにしてなあなあでやっているな
うちの会社の場合は トヨタってまだムダがあるのか
どんだけムダがあるんだよ >>1
そんなマニュアル通りの仕事なら決められた時間でできるんだろうけど
問題は無駄な残業をしてる奴らよりもサビ残や公休を取得させないような違法行為をする企業側の考え方だよ 豊田氏には何度も”善意”で警告してますが、これ、本当に話にならないので
危機感を感じた方がいいですよ。
何というかかんというか、零細企業のしょぼい社長じゃないんだから、
こんな非論理的な”C級ストラテジー”じゃ勝てませんよ、はっきり言っておきますが。
これは”仕事をさせているように見える化”してるだけで。
しかし、こんなストラテジーじゃ本当に勝負になりませんねｗ 真剣勝負なんてよくこのレベルで言えるものです。
東大といい慶應義塾と言い、日本の経済学部や商学部はやはり抜本的に改革しないと駄目でしょうね。
経営の定石や手筋を知らないんだから、そら負けますよ。
豊田氏は将棋もやるようですから例えはご理解いただけると思うけどね、
「これを知らないとプロでは話にならない」という手筋を理解していない、それがこの東大経済学部の教授でね。
まあ、慶應義塾の経済学部は私が責任を持って生まれ変わらせますよ、アメリカの一流大の経済学部と交流が出来るくらいの学部にね。
田村とかいうのが偉そうにする訳だよ、これじゃｗ アメリカやドイツの一流企業だったらこんな事をやろうとしたら
その時点でクビでしょうね。 昔、トヨタ自動車の総務や技術からメールを受け取った事があったんだが、
発信時間が休日深夜の午前2時とか午後1時とかだったからな。
しかも電話がつながった。(´・ω・`) まあ、豊田氏も”大恩を仇で返す”タイプのようなので、あまり関わりたくはないですがね、
どんなにタクティクスで善戦しようが、所詮それは”一時のもの”でしかないからね。
日本人は大日本帝国が負けた理由をしっかり理解しないと。
ストラテジーで負けてたら、どうやってもいずれは大きな差がつくんです。
バイエルンミュンヘンには浦和レッズはたまに引き分けくらいの勝負はするかもしれませんが、
どうやっても”勝ち越せない”でしょう？ それはストラテジーの時点で負けてるからです。
いい加減に日本人はストラテジストの重要性を理解したほうがいい。
だからあなたたちは地味に貢献して来た大事な人材をないがしろにして敵に回すんでしょうね。
そういうやり方もまた、ストラテジーとしては下の下、論外だからね。 かつて山本五十六がアメリカとの開戦時に
”アメリカとの戦争には気が乗らないが、やるのだったら１年は良い勝負はしてみせましょう”と発言した理由もそこにあります。
その発言は、例えるなら”ニューヨークヤンキーズ相手に奇襲で最初の１勝はしてみせましょう、ただ勝ち越すのは無理です”と言ってるのと同じ。
そして、なぜそんな発言になったのかというと、山本五十六や海軍の軍事ブレーンにはわかってたからです、
経済力や工業力、そして人材力のような”ストラテジー”のレベルで勝ち目がないとわかってたからです。
日本人はいい加減に学ばないと、なぜストラテジストが重要なのかをね。 もう本音言えばAIとロボットだろ
生身の人間なんて使ってらんねーよ
人間を使うからムリムダが増える なぜ山本五十六がアメリカとはやりたがらなかったのか？
彼はアメリカの文化に親しみを感じている”親米派”だったからです。
アメリカという国家は友人だったからやりたがらなかったのです。
東条英機とかいうキチガイとその取り巻きたちは本当に頭がおかしいからね。
東アジア主義者とかいう”全体主義者”は頭がおかしいの。
日本がもしアメリカと良い勝負が出来る状況だったとしても山本五十六は開戦に反対したでしょうね、
なぜならアメリカという国は知性ある国家であり、話をしっかり理解してもらえる国だからです。
アメリカだけですからね、第二次大戦時も最後の最後まで日本との付き合いを保ってくれた国は。
本当にキチガイのNOOBに権力を渡すと国や企業は滅茶苦茶になる事くらい日本人はいい加減に学ばないと。 トヨタ系はQCサークルさえなくせばもっと効率よくなると思う 社内、社外とあれこれ折衝することが多い俺は相手の出方を待つのが仕事であることが多い
３０分待つことも３時間待っても返答がない時もある
この会社では俺なんか存在自体がムダで即解雇だろうな
そもそもこの会社の８０００の仕事に俺の仕事の大部分は分類されないと思う 名前を使うのを辞めて、記号や番号で社員を管理すればもっと効率化できる
トヨタ１号、トヨタ２号みたいな感じで つまりもっとC/Pあげろ
無理ゲやろ 下請け死ぬぞ・・・・・・・・・・ ジョセフ・ナイ氏の”ソフトパワー・セオリー”もあれはストラテジーですからね。
ナイ氏はストラテジストなのです、言うなれば。
ナイ氏のストラテジーは正しい。 アメリカ文化が洗練されていれば、
世界中の知性派はアメリカの”味方”になってアメリカを支えてくれるのですからね。
ストラテジーとはかくあるべきでね。
日本もかつてはそういう国だったのですが、残念ながら現代日本は東京大学からして腐っていると言わざるを得ない。
こんなので良く教授がやれるものです。酷評されても仕方がないね。
日本を支えているのは”洗練された日本文化”ですが、それを破壊しているのがこいつら
東大や慶應義塾のスパイ教授たちなのです。 トヨタ系は大量生産
フェラーリとかとは違う
人の手じゃなく機械で作れば品質は安定するしコストも下がるが 車で儲かる時代ではない こういう気持ち悪い日本の造語も大嫌いだが
マジで怖気が立つのがぐろーばりずむ()気取った横文字乱舞の会話や資料
ここは日本だ9割の人間は日本語が分かるからまず日本語で話せ
当てはまる概念がないなら分かりやすく説明する努力をしろ
いきなり意味不明な横文字を立て続けに使うなこのクソバカが また変なのが沸いてきたね。
俺はもちろん”全てを日本語で記述できる記述力”はありますが、いちいち
大恩を仇で返すようなど三流に合わせる必要性はないの。
こっちは”善意”で警告してやってるのに勘違いしてる連中が多いね。
まあやってみればいい。これからトヨタもどんどん負けていくと思いますけどね、こんな事をやってたら。
いつの間にか才能ある社員はみんな出て行ってアメリカやドイツの企業で働いてたという話になりそうだけどねｗ
しかし、この原始人の国は本当にどうしようもないね。とにかく俺に関しては全てを清算してもらいたいね。
本当に吐き気がしますね、しょぼい部活文化のチンピラ土人たちが推定IQ２００の天才の武士の末裔の人生を潰すような
”最悪の朝鮮文化の国”になりさがりつつあるね、この”偽日本国”は。 まあ、トヨタの系列会社は”流暢な日本語が話せる人材”を大事にするんでしょうねｗ
履歴書は手書きじゃないと相手にしないという”世界の野村（大爆笑）”というインチキ企業を思い出しましたよｗ
しかし、この国の回復はやはり前途多難ですね。朝鮮人に相当文化を破壊されてるからね。
すい臓病や腎臓病と同じですね。”目に見えるほど”の症状が出たら、すでにかなり病気は進行してますからね。
私の見立てに間違いはなかったという事です。この国は東京大学からして既に相当腐敗しているからね。 >>17
取引先「何だ時計ばっかり気にしやがって、そのくせ要求は全部押し付けか。誠意もへったくれもない会社だな」 下請けにやってるのと同じように毎年残業時間削減率を強制的に決めて
守らせるのが一番効果があると思う カンバン方式で近隣の道路に待ってる貨物の連中可哀想だわ
運べば金になる仕事で待たされるんやで >>589
なおそのAIやロボも人間が作り整備せねばならぬ模様 本当に書いてある通りなのか疑問だな
見える化した結果残業２割減ったんじゃなく
最初から残業２割減らす設定したんじゃないの
サービス残業してるてオチじゃないのか
メーカーは生産減っても事務仕事は減らないからな しかし、野村（笑）と言ったら、大恩を何度も仇で返しておいて、それで
知性だけは乞食して自分たちだけ儲けようとしている連中を思い出しましたよ。
田園調布にマンションを建てた、高橋とかいうエージェントを思い出しましたね。
本当にこの国は芯の底から腐ってるからね、内戦の未来は間違いないでしょうね。
本当に最悪でしたよ、他人の善意を平気で悪用するだけのど三流の乞食犯罪者たちは。
慶應義塾の改革は、私自身でやらないとね、将来的には。
慶應義塾に巣食っている乞食朝鮮人たちがやると滅茶苦茶にされるからね。 残業が多い人はボーナスの査定が低くなるようにすれば生活残業が減るんじゃね？ なんで故障が多いの？
部品交換で儲けたいの？
7年で3回も修理代35万www おっぱいも見えるかしてほしい
って思ったがうちの会社はいいや 海外との競争に勝てないと言って、国内の社員や下請けを酷使する。その結果、国内は痩せ細り移民を入れるなんて話が飛び出す。
一体なにやってんだかね 数値化しないものは改善が進まない。何か改革しても効果があったかどうか判断できず、その先が進まないから。
多少の間違いがあろうが、まずは数値として見えるようにする、は生産性アップの基本。 来客に対しお茶を出すなら商談する本人が直接持っていけばいいだろ
どうせ「会う必要があって」会ってるわけだから
なんで別な人間が必要なんだ？ ムダな業務か否かの判断でも、数値化は重要だ。
無駄を省くといっても1分の削減にしかならんものと、1時間の削減になるものだったら、どっちに取り組むと効果的か判断が容易になる。 >>570
ピーキーで万人に扱いづらくなる
かといって極端な話パワステなくしたら多分今の三倍は事故件数増える
要はバランスってことが分かってない
御高説垂れ流してるID:6Qh5RET90
まぁ言いたいことの本筋はだいたい正論だが事実誤認がその正統性を揺るがすから余計な私見は入れない方がいい
具体的に言うと
> そして、なぜそんな発言になったのかというと、山本五十六や海軍の軍事ブレーンにはわかってたからです、
> 東条英機とかいうキチガイとその取り巻きたちは本当に頭がおかしいからね。
> 東アジア主義者とかいう”全体主義者”は頭がおかしいの。
この辺のくだり
一つ目二つ目に関して言えば海軍どうこうでも東條がキチガイでもない
陸海の軍閥同士のいさかいや当時も今以上にマスゴミのバイアスによる情報誤認がどんな人間にとってもあった
そこに互いの利害や海外の思惑からくるABCD包囲網など全てが最悪に絡みそして当時の米国の首脳部はガチの白人市場主義かつ大統領は強硬派かつ傀儡であった
それこれトランプなんて目じゃないほどにね
そして最後に全体主義にも色々なケースがある日本は閉じているのであれば最高に完成された社会主義国家であった
(無論閉じていたと表したが完全に外交国交交易が無かったわけではない)
しかし近代化の中でそのバランスは複雑に歪み先の大戦でのGHQ内のアカ(コミンテルンやその手先の三国人)などにより思想も元来の気質も良くも悪くも変わってしまった
それら全ては誰が悪いとかそんなことを論じても過ぎてしまったならば意味のないことであり
貴方が仰りたいであろう論理ならばむしろ過ちは繰り返さずむしろ過ちは正すというもっとも日本らしい論理にしかならないのであります
まぁ結論から言えばこのTOYOTA案こそ無駄というのは変わらないけどね >>616
別な人間でもいいと思うけど？
事務ってそういうとこじゃないと思うが 無駄に残業して賃金もらってたのに
余計なことするなとか言われそう トヨタのラインの仕事とか本当に無駄が無いからな
あんな仕事を事務が出来たら凄い効率良くなるわｗ ＞620
まさにそれが見える化なんだよな。
頑張ったけどどうしても必要になった残業なのか、ただダラダラやった結果なのかが判断できるようになる。 >>576
>1にあがってる例で思いつくもの上げただけだが
当然8000あるリストの中にそれも入ってるだろうが、それについても必要なきゃ削ればいいじゃんって言ってるんだよ >>624
だから身体壊したり鬱や自殺増えたりするんやで
健康寿命()とはなんなのか この手の間接業務を削りに削った結果
肝心な時に必要なヒトがいないという
事態を招くだけなんだがな
そこに気づけない机上の空論並べるバカがいると困るんだわホント 事務なんて８割は自動化出来るだろ
プログラミングスキルある奴数人で十分 車屋があそびのないブレーキやアクセル作ってるってなんの冗談だよwww あとはテレビの広告費だな
費用対効果が適正なのか
浮いた分を徹底的に研究費にまわさないと今後の熾烈な自動車競争に生き残れない >>628
これから労働人口が減っていくのだから少人数自動化は当選者の流れた
いざというときの対応？
過剰サービスだったこれまでが異常なんだと気づけ 最近の役所の方眼Excel？のスレを眺めていて思ったよ
役所はともあれ一般企業でも生産性の低いそうなことをやってそうなレスがちらほら
馬鹿ばっかだとw
他人の作った文書が気に入らなくて
位置合わせだので残業してんだよ 事務の仕事も、SW持って後ろに立って無駄をチェックすればいいよｗ 中間管理職が多過ぎで、そいつ等が要りもしない仕事を創造し出すから無駄が増える。
これにメス入れられない限り何も変わらない。
大体お得意の5Sのスタートは整理からでしょ？
8000の業務をどこまで減らせるかはどうなってるの? >>636
ふつうの休憩でいいのに、たばことかつけるから不要と思われるんじゃない？ >>628
そもそも経営が無能な根本原因が誰のコストを誰が払うのかを分かってないに尽きるからな
所詮下請けは下請け根性でしか生きていけないんだろ 絞れる物を絞れるだけ絞ったら、知恵も出てこなくなりましたとさ。 案件に対して時間が決められてたけど、鬱病だらけの会社だったな。
スキルは鍛えられたけど、時間に追われるとみんな体調崩す。 コンプライアンスやら内部統制やら情報セキュリティやらで
やることはどんどん増えていくのに少人数化なんて不可能だよ >>645
社内の上司からは、もっと短納期で安く沢山やらせろ何やってんだ馬鹿と罵倒され
外注からは、こんなんやれる訳無いでしょう？何考えてるんですか？と恨み節を言われ
外注担当者が病んで一年おきに使い捨てられるパターンだな。 >>616
お前はまともな来客をうけたことも、まともな相手先に出かけたことがないだろう
世の中は建て前通りには動かないのよ
大事な客にはあらためて茶・コーヒーを出すし、お前が大事な客だと思われているなら相手方でもそうされる
不思議ではあるが平成の２９年の今でもこうだよ
まあ好きなことを言っとけ 世間知らずが >>117
ペットボトルで済ませるから便所は汚れない、ってか？ >>638
だからこの今回の調査自体が誰かさんがどこからともなく捻りだした仕事だろ
こんな調査こそが「創造された要りもしない仕事」の筆頭だよ 見える化自体が無駄なエネルギーとコストを使うことになりやすいのは周知の事実（のはず）
ただし改善の見込みがあればペイできる可能性もある
例えば、遅い低スペPCを社員に支給してるクソ経営者の会社がそのPCでどれだけ仕事ロスしてるかの調査は有意義 今回の「見える化」の作業そのものがその8000に入ってるかが問題だ
入っていなければこの方法論は相当に怪しい
600人15分間隔2年の厖大な量の書類だぞ
それに無駄を省くばっかで価値を付け足す作業が存在しない
相当に気の滅入る共同体になってる
やればやるほど人間らしさが剥奪される、マジでロボットで充分じゃん 効率性あげすぎると残業代稼げなくなる
あえて効率落として残業してるのに これからの時代は正社員はフルパワー定時が基準なんだよ
その上さらに残業させるクズ無能経営者は死ぬか自分が１０人分働け 労働者はすでにフルパワー出し切っている。あとは経営者さえフルパワー出してくれれば日本勝つる。 現代自動車→トヨタにハイブリッド車の技術移転を要求
トヨタの回答→断る
現代自動車→トヨタにハイブリッド車の共同開発/OEM販売を提案
トヨタの回答→断る
現代自動車→トヨタにハイブリッドメカニズムの販売を要求
トヨタの回答→断る
現代自動車→トヨタに保守交換部品としてハイブリッドメカニズムの販売を要求
トヨタの回答→弊社のハイブリッド車ユーザに対してならば当然可能と回答
トヨタとマツダ、資本提携を発表 EV、次世代技術で協力 >>615
クソ中平蔵のように、世の中をわかってない知恵遅れが金ほしさに
とんちんかんな”数値化”をすると社会は滅茶苦茶になるんだよ。
それがTOEICという代物だからね。
まあ全部アメリカで告発させてもらうが、”僕英語しゃべれないけど君TOEIC何点？”と言った奴は
頭がおかしいと思いますね。HVBという会社にはUCLAに留学した田中豊氏という人物がいましたが、彼は英語がしゃべれて
英語で面接したのでまだ全然違うと思いますね。というか、英語で面接できない人が英語力を気にしてどうしたいんだろうね？
本当にこの国は”おぞましい会社”だらけですよ、外資の日本法人も。
I am pleasure to meet with you for the first time.とか、
I would be grateful for this opportunityとか、そういうお決まりのビジネス挨拶も出来ないやつが
TOEICとか言ってるんです。歪んだ数値化は社会を滅茶苦茶にするんですよ。 本当に冗談抜きで洒落にならないからね、この知恵遅れと犯罪朝鮮人の国は。
本当に腸が煮えくり返りますからね、チンパンジーみたいな知能の人間もどきや
気味が悪いテスト馬鹿ばかりで。
Resumeもろくに読んでないんでしょうね、”英語でマネジメントのミーティングに参加してた”という説明が
読めないんでしょうね。
本当にかたわの知恵遅れは頭がおかしいでは済まない。滅茶苦茶な事をして戦争を引き起こしているのです。 インチキ燃費ジャップ 偽善車ジャップ バカブリッドジャップ マネ真似ジャップ 商売主義ジャップ 半島面ジャップ クソ田ジャップ
タコ足ジャップ ぼったくられジャップ ババ抜きジャップ バブル幻想ジャップ ねずみ講ジャップ 利かされジャップ ジャップズアイ
まねまねジャップ、横取りジャップ、後出しジャップ、商売ギャングジャップ、骨折りジャップのくたびれジャップ 悪商法ジャップ ISO9000やISO14000のせいで役所みたいな仕事が増えた I am pleassure ではなくて、It is my pleassure の間違いでしたね。
I am だったらpleasedですね。 原始人のおかげで私も英語力がなまってるからね。
しかし、本当に洒落にならないですよ、この犯罪朝鮮人の国。
楽天という会社も必死に英語をアピールしてるだけで気味が悪いよね。
最悪だからね、朝鮮犯罪組織と朝鮮カルトのストーカー企業は。
お前ら冗談で済まないことはわかってるだろうな？ どうせ豊田氏に伝えてる奴も
ただの乞食なんだろうが、俺の親兄弟や親族には一切圧力をかけるなよ、何度も言ってるが。
もう全ては潮時だからな。 俺は絶対に移民させてもらう。 本当に洒落じゃ済まないからね、知恵遅れたちのせいで俺の人生滅茶苦茶にされて、
それでも善意でアドバイスしてやってたら、それを悪用して知性を乞食、最悪だよ、お前らは。
俺に幸せな家庭が出来なかったときはお前らわかってるだろうな？
俺の人生を妨害した奴はトヨタだろうがなんだろうか”合法的に報復”してやるからな。
脅しじゃない事はいい加減に理解しろよ、人の人生を滅茶苦茶にしておいて、本当に最悪なんだよ。
とにかく米澤富美子と高野はコメント用意しとけよ、浅井潔はトヨタとつながりがあるだろう、
舐めた事言ったらぶち殺すからな。
お前らが由緒正しい日本人と日本の文化を潰してると自覚しろ、張とかいう奴もな。
じゃあな。 とにかくまずは全てを告発するのが先だからな。
このおぞましい朝鮮人に汚染されたクソのような犯罪国家の事をね。
コリニョン由美子とかいう気味が悪い朝鮮人の事も全て告発したいのでしっかり調査したいですね。
あいつの父親や左翼判事だったらしいから、ほぼ”左翼朝鮮犯罪組織”繋がりで確定でしょう。
本当に二度と関わりたくもないよ、お前らクソのような乞食犯罪組織とは。
何が世界のソニーだ、乞食犯罪者たちが。
本当にお前らは自業自得なんだよ、汚い手ばかり使いやがってな。
近未来は内戦になるだろうな、冗談抜きで。もう朝鮮人の噓は多くが暴かれているからね。 そういえば、数見とかいうなりすましの朝鮮人みたいな”徳川幕府の勘定奉行の末裔”も
トヨタと繋がりがあるとか自慢してたな。
本当に腸が煮えくり返るよ、お前らクソの文化には。
あいつのどこが日本人なんだよ、おい。謙虚さの欠片もないくせに。
本当に俺の人生は幼少期の頃からずっと妨害され続けたよ、お前らみたいなクソのような儒家のせいで。
思い出すたびに腸が煮えくり返る。
さっさとストレス解消しないとな、全てぶちまけて。
それでさっさと知性ある組織で楽しくくらしたいですね。
もううんざりだよ、お前らには。
別に俺は”何でもありの真剣勝負”で構わないからな、それで一族潰しあい、その条件で構わないから
フェアにやってもらわないとな。
天皇も戦争は良くないとかふざけた事は抜かすなよ、お前らが一族潰されそうになったらどう思う？
じゃあな。 俺の実力は散々理解してると思うが、その上でこういう話になるのだから
もうどうしようもないね、この国は。
とにかく私はまずは楽しくくらしたいからね。この乞食の国で何でこんな扱いをされてまで
乞食の為にアドバイスしてやらなきゃいけないのか？
本当にふざけんなよ、おい。
クソ犯罪者のケツガスキーも自殺する準備しとけよ。もっとも自殺しても俺は”一族”を許さないがな。
じゃあな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
