【話題】女性の９割が管理職になりたくないと思うのはなぜなのか？ [無断転載禁止]©2ch.net
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女性の社会進出が活発化して久しい。
ビジネスの世界では女性活躍がキーワードになり、定着しつつあるようだ。
しかし一方で、「管理職になりたくない」といった女性の声が多いのをご存じだろうか。
キャリアインデックスが実施した「有職者に向けた仕事に関する調査」によると、女性の約9割は「管理職になりたくない」というのだ。
そこで、なぜ女性は管理職になることを嫌うのか、キャリアカウンセラーの竹内さんの見解を聞いた。
■女性の管理職に対するイメージとはどんなものがある？
まずは、女性が管理職にどのような印象を持っているのかを伺った。
「男女問わず、女性の管理職に対する印象は、決して明るいものでも、楽しそうなものでもないようです。
『犠牲』にしなければならないものが多いというイメージを抱く人はいます。
中でも、時間、家族、出産や子育て、自己（犠牲）を理由に上げる人が多いです。
女性の規律性の高さや、まじめさ、人を育てる能力は、管理職として働いて役割を担うために必要不可欠な資質です。
向き不向きでいえば、決して男性に劣るものではないのですが、悪いイメージを持つ人が多いのは残念なことです」（竹内さん）
女性に限らず男性であっても、管理職に対するイメージは良いとはいえないようだ。
女性の場合、家庭を優先にしたいと考える人が多い傾向にあるのも理由かもしれない。
■「管理職になりたくない」という女性はどういった女性なのか
他に、管理職になりたくない理由にはどのようなものがあるのかも聞いてみた。
「ロールモデル（お手本）がないのでどうしたらいいか分からないと思う女性はたくさんいらっしゃいます。
また、仕事を通して自己実現したいと思わない女性は敬遠します。
これは、女性が陥りがちな思考ですが、自分だけ役職が上がることで、同僚との立ち位置がフラットではなくなることを望まないいう傾向も強く見られます」（竹内さん）
女性の世界ならではの理由もあるようだ。
「さらには、十分な経験やスキルがあるにも関わらず、自己信頼感が低かったり、管理者としてどんな仕事をすればよいのか想像ができなかったりするため遠慮する人もいます。
家族や配偶者と過ごす時間を大切にしたい。趣味の時間を優先したいという女性、キャリアデザインが明確ではない女性も、敬遠しがちです」（竹内さん）
上記で挙げる理由は男性には少ない例ではあるが、女性なりに考えた結果「管理職はやりたくない」という結論に至るようだ。
■竹内さんは女性が管理職で働くことをどう思うか。
では、メリットはないのだろうか？
「出世は犠牲がつきものですが、メリットの方が多く、自己成長には欠かせないことだと思います。
たとえば、触れる情報の質が違います。
会社のビジョンや戦略などについては、トップからの言葉を直接耳にすることができる企業もありますし、重要な会議の中から学ぶことはたくさんあると思います。
それは、社内でのキャリアアップに必要不可欠な学びとなります」（竹内さん）
キャリアアップすることで、さらに成長できる環境へと自分をいざなうことができるのだ。
「また、裁量権が違いますから、自分の仕事の範囲や責任が大きくなった中から『やりがい』を見出すことができ、満足感や充足感が増すことになるでしょう。
対外的なお付き合いが広がる場合もあるので、人脈も広がります。
それだけ多くの人の考えや経験などの話を伺うことができ、自分の成長につなげることもできるでしょう。
部下の育成や成長の支援をする機会を通して、モチベーションが上がることもあります。
管理職として働くことの『コツ』を掴めば、楽しさが増すばかりで、自己実現を満喫することができるでしょう」（竹内さん）
女性が敬遠しがちな管理職という立場だが、実際は仕事を通して自分の成長ややりがいを見つけるヒントにもなる。
少なくない犠牲というデメリットはつきものではあるが、プライベートとの両立は決して無理な話ではないと竹内さん。
管理職への道を敬遠している女性の皆さんは、いまいちど一歩踏み出すことも検討してみてはいかがだろうか。
http://www.zakzak.co.jp/eco/news/170817/eco1708170009-n1.html どんな会社に居るのかにも因るんだろうが、男だけど管理職になりたいとは思わんな
部下を扱き使って自分が楽できるような会社だったら、管理職になりたいけどな 女は仕事より結婚する事の方が大事と考えているからな。
女が働く目的はイケ面やいい男を捕まえるのが目的のようなもんだ。
会社のために働くとか自分の名誉のためとか意識は全く無い。
仕事に掛ける意気込みとプライドは男と女とでは雲泥の差。 >>877
あるある。
ババアの行き遅れ課長が係長すっ飛ばして担当と飲みに行って
担当に人事の采配とかやらせて実行する基地外がいる
増長というか、組織が崩壊してグダグダになる >>894
どこの国にも女性から相手にされない男はいるからね
厳しく育てられていた時代の日本女性の汎用性は、
どこの国に嫁に行っても高いけど、男性は･･･ >>897
お前何視点で語ってるんだ？
お前がその現場に居たような話をしているがどんな立場でその状況を知りえたのか詳しく >>897
ちなみに崩壊した組織に今いるの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やっぱ年収は安い設定？ >>899
俺が係長。スパイを仕込んで調査して判明したこと
録音は失敗したが 女上司のクズっぷりは保証付きだからな
自分に有益な人間には媚び売りまくり
対して部下のことは道具以下の扱い
女が恋愛対象になる男とならない男への態度の違いに近い
あからさま過ぎてあきれる
恋愛だけならいいが仕事になっても同じ思考だから困る 家族と一緒に夕食食べたくないの？
家族と一緒に朝食食べたくないの？
月に何度か不倫したくないの？
ランニングとか、体作りたくないの？
友人と酒は？
時間は有限だよ。 責任だけ増えて給料もほぼ一緒で部下の育成もしないといけないとかめんどくさすぎでしょ。
俺は会社で給料をもらいながら勉強して７年目で独立したわ。 >>901
ちなみにお前何歳？
係長（笑）
チョンガーとか言い出す係長って痛くね？もともとそんな組織存在してるの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ある程度金がもらえれば仕切るよりも仕切られる方が楽 テメェのやってる仕事の内容すら把握してないやつが多いのに管理職なんかやらせたら職場崩壊するわ >>890
私は逆だな。
出産休暇くらいはあっていいけど、
育休とか保育所とかは、会社はやらないでいいと思う。
海外みたいに、働けなくなったらやめる、
雇用保険や健康保険で、助成をするでいいと思う。
育休とかの制限なくなるし、
自分の復帰したいタイミングで仕事を見つけやすくなると思う。
これだと女性が不利といわれるけど、
雇用流動化してないからで、流動化してれば数年の遅れなんて、
大したことないんだよね。 >>898
日本人女の汎用性なんて「すぐにヤらせてくれる」以外になにひとつないぞ。 もういい歳だし時代もあるけど
うちは京阪九神閥でケミカルとマテリアルは絶対死守するが
エネルギーフードデベロップは・・・みたいな団体戦で個人間での足のひっぱりあいとかはなかった。
ただ、役員改選になったらそのラインは軒並み系列閥に・・・や北米西欧栄転、
一方はイランサウジやサハリンにとばされるから野郎どもは自分の属している閥や長への貢献に必死で、
全体最適よりも部分最適に陥ってしまい小集団に忠誠をもとめる組織構造はある意味軍隊に似てたかもしれない。
こういう群れの論理って女からしてみればついていけないと寿退社した妻は言っていたが
一般的にはどうなんやろね >>901
さらに聞くが
そいつの行動が社益に適った可能性は？ 優秀な女性はいくらでも居るんだけど
仕事に対する姿勢が男と違うってのはある
例えば
責任ある立場＝余計なことを押し付けられた
みたいな考え方する人が多い
職責を果たすよりも責任回避をまず考えるというか >>33
それは違うよ、まんこ様は事務や総務や経理になりたいだけで特定の業界に関わりたいというヤツはほとんどいないんだよ
セメント会社に勤めているからといってセメントフェチなまんこはそういないよ、ちんこなら大勢いるけど >>914
責任をとりたいオスジャップって存在すんの？ >>877
会社の機密管理、どうなってんの？って話じゃん。
そのおばさんより、会社がヤバイと思う。www >>910
それは、あなたの母親が日本人じゃないからだろうね 給料安いからだよ。ヒラ400主任800課長1500部長2000なら出世したい人は増える。
日本はヒラ700課長800みたいな会社多過ぎ。 >>９１３
で、責任を背負うと、どんなプラスがあるの？
余分に女だけるの？
家族と一緒に夕飯食べれるの？ 男性の管理職みたいに働そうとするからだろ
無茶すぎるんだよ >>916
39回の書き込みって暇そうだな
働けよ >>913
責任取りたくない上司は男でもたくさんいるけどな
「お前に全部任せた」とか言われて喜ぶのは余程の脳内お花畑さんだろう 責任をとりたいオスジャップって
責任をとってるときに自分のマゾ精神が刺激されて気持ちよくなっちゃったりしてる感じ？ >>919
それはあるね
あと日本は中間管理職にストレスがかかりすぎ
男の大変なの見てたらそりゃ女はやりたくないだろうな
外資はイメージと逆で上司の言うことは部下には絶対で
反発なんてしてこないから日本みたいな下からの
つきあげみたいなのないからなあ >>912
バカも休み休み言え。それが分かったら苦労しねんだよ
ド素人はしょうがねえなあ。おめえもババアだろ？
チョンガー？ >>914
腐った男もいるじゃん。
会社でもグダグダで、家でも奥さんに全部やって貰ってる人。
高年齢層に多いでしょ。
男、女じゃなく、ダメなのはダメってだけ。 >>925
日本は責任の所在があいまいだって批判がよくあるのに
おまえバカじゃね
責任とりたがる欧米人はどＭなのかよ >>927
わからないならババァがすげえ有能であった余地も考えとかないとなぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つーかお前レベルで課長ってその会社（笑）存在するならすげえな
年収いくら？ 男でも出世して管理職になるより
熟練できた今の実務したい人いると思う
あと、上司に変な奴いても困るけど、部下に変な奴いた場合まとめんといかん
責任を取らんといかん
今は解雇しにくいし >>929
責任の所在があいまいだから何なんだ？
そもそもその前提があるならオスジャップも責任の所在から逃げてるんじゃないの？ >>928
会社でもグダグダなんてリストラされるわ
そんなグダグダやってられないのが会社
おまえみたいなのってむりやりでも同じにしたがるよな >>912
クンクン。
ババアからは沢庵とチーズの腐った匂いがするからすぐわかるが
なるほどにおうぞ？
さてはてめえもか？ >>919
それはあるよね。
中間管理職なんかだと、
時間給にすると、ヒラのが高いって会社も多そう。 >>493
まともにやろうとすると中間管理職が一番大変。それを越えると時間は自由になるよ。
責任なんてどうせ取れないから重くても軽くても一緒。どのポジションだろうがせいぜい辞めるか、降格。命の危険があるとか借金背負わされることはない。 男女平等と騒いでいるのはごくわずかの数%だからだろ？
男は仕事、女は家庭を｢平等ではないと思うか？｣と言えばYesと答えるだろうが
それを変えることが幸せだと思ってるとは誰も言ってないのにクソ左翼が拡大解釈しただけ。 がっつり給料が上がるならともかく給料据え置きで責任だけ重くなるなんてアホじゃんｗ 今日び非正規でも残業は強制やぞ？管理のくせに定時帰りする奴は即刻クビでいいよ男女問わず。
俺なんてバイトリーダー時代、おにぎり一個で朝７時から深夜２時まで、週６で肉体労働してたぞ。
３年間休まずな。 >>932
バカじゃねーの
おまえが責任とりたがるジャップはマゾ精神が
刺激されるなんていってるから
日本は責任なんてとりたがらない文化
責任とりたがるのは欧米の文化って教えてやってんだろクズ
テメーまともにやりとりできねーのかよ >>939
そんな労働環境でバイトしてたなんて情けないから言わない方がいいですよ… >>939
だろ？
頭のいい奴はリーダーなんかに任命されないように適度にサボったりして調整してるワケよｗ 女が働いてもイイ男探しに傾倒するだけで責任を背負いたくないんだから。
結婚退社でいいんだよ。そうすれば男の給料も増える。
昔のように仕事に生きがいを感じるようになる。
せっせと蟻のように働き企業戦士になる。 >>937
女の大半は家庭じゃなく事務とかパートで十分
それを勉強できて仕事もやる自信があるバカフェミが
自分たちの意見がすべての女性の意見みたいに
へんな社会にかえたがってるだけ
社会のありようで発言できるのはそういう高学歴で
社会的地衣が高い女だけだから
大半の一般層の女の考え方が採用されないって問題が このスレのように男に劣等感を抱いて発狂しているま〜ん()がいる限りはまだまだ日本は男女平等にはなれないな。
ただ覚えておいてほしいのは男女平等という権利は男性から女性に与えるものではなく、女性が自ら勝ち取るものだということ。
今の欧米諸国をみていればわかるだろ。 >>940
いや俺はそういう話ならそれでいいんだけどね、っていうスタンスだよ
クレーバーな論理をかませる俺が一枚上手だってことだ
べつにオスジャップがマゾだろうとどうでもいいんだよ俺は >>931
研究職とかそうだね
研究者としてダメと査定されたら管理部門や管理職にまわされてしまって
それを機にやめて大学に再就職しようとする人もわりといた
純粋に研究が好きな人にとっては管理職なんて左遷されたも同然なんだろうね >>933
だったら、グダグダしてる女の人もリストラされんでしょ？
無理やり同じにしてるのは自分だよね？
男も女も、真面目な人も、グダグダの人もいるし、
会社もグダグダでリストラの会社もあれば、
グダグダでも役員とかいくらでもあるわけでね。 当たり前だ
夫の転勤で会社を辞める妻は多数でも、妻の転勤で会社を辞める夫は少ない
子育ても基本を外注にしてしまうと、専業主婦の子供に勝てなくなるのは常識
ハーフで活躍している子供たちも、母親は全て日本人
日本女性は賢いから、最大の利益よりも最小の損失を選ぶ
しかし今の２０代前半の高学歴女性は、家庭に縛られないで活躍するようになるだろうよ
実際に男女がいる研究室で活躍しているのは、なぜか女性ばかり 男も今は官僚や商社マンみたいに上昇志向の強い奴でもなければ
そこまで出世欲は無いぞ
妻子を養ってる既婚者はともかく独身なら平の給料でも十分やっていけるしな ぱよちん音頭でぱよぱよちーん
ぱよちん音頭でぱよぱよちーん 自分のことしか考えない女が人の面倒なんて見られるわけないだろ 大手勤務のバリキャリとか政治家・官僚とか女医とか大学教授とか
そういう社会的地位が高くて高収入の人なら生涯独身でも孤高って感じだけど
並みの会社勤めの女の高齢独身なんて悲壮感しかない
ましてや非正規なんて目も当てられない >>912
キャンと泣いて逃げるなら
最初から噛みつくな。腐れ万個
完全勝利。さ、寝るか >>947
ジャップが責任とりたがるだのマゾ精神だの
バカなテメーの前提が間違ってるっていってんだよバーカ
なにがクレバーだバーカ
まともな批評が出来るようになってからレスしろよゴキブリチョンが 女の社会進出とか
どっかの偽善者が人気取りのためにホザいてるだけで
女たちはそんなことちっとも望んでない >>955
急に勝利宣言なんぞ初めてどうしたの？
現実逃避？ >>957
偽善じゃなくそれをいってるのは高学歴で
仕事も自信がある自分たちのため
女の一般層はそんな自信ないのに
それを無視するバカフェミ 「成長」なんていう漠然としたものに、さも価値があるものだと思い込まされてる 出来る部下と上司が居ればありかなと思うけどそんなことなかなかないだろ >>956
俺は相手の作りだした論理で話していくからねぇ
相手の論理でマゾのオスジャップ像が浮かび上がればそれを想像して馬鹿にするし
それをお前が否定してきたところで別にこちらとしてはどうでもいいんだよなぁ
逆に都合がいい素材を入手できて終わり、と 普通は結婚したいもんな
40歳過ぎて未婚とか悲惨だぞ 田嶋陽子先生も自分で大学教授になる力がある
人間だからな
そんなの男も女もなれるやつは限られてる
そういう自分の力に自信がある女が男女平等
社会進出うるさいだけ
自分で稼ぐなんて自信がないパートでいいって
大半の女の意見が採用されないのが問題 >>957
安倍がユダ金のご機嫌取りのために言っとる訳だからな >>962
おまえが作り出した論理がまちがってんのに
なにごまかそうとしてんだクズ
おまえの前提が間違ってるのをこっちはバカって
いってんだぞクズ
あーそうですボクはバカですっておまえの相手である
俺の論理にのっかれよバーカｗｗｗｗｗ >>967
その俺の作りだして論理の根は俺の敵の論理なんっすけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
完全についてこれてねーじゃん、お前はただ俺に利用された形になってんだよいい加減理解しようね（笑） >>941それでもそこのバイトは大卒しか採らないし、な、なんと５次面接まであるんだぞ。
普通の人には入社できませんからね。 >>968
ほんとバカじゃねーのｗｗｗｗ
おまえが間違ってるって指摘されてるだけだぞゴキブリｗｗｗｗ
それをおまえはなんとかごまかそうとして勝利宣言
しようとしてるだけじゃんｗｗｗｗ
だからこっちはおまえの前提が間違ってるって
ずっといってんだぞｗｗｗｗ
前提間違えてる時点でほんとバカだってそこに
気づけないのかよゴキブリｗｗｗｗ
おまえがバカすぎて俺の話についてこれてないんだろｗｗｗｗ >>954
全然、そう思わないな。
一人で全部背負ってたら、本当に苦しくても会社やめられないだろうし、
一馬力って、自分や子供考えても不安だよ。
お金のために別れないとかいう専業の人も多いけど、
どっちにも不幸だと思うよ。
別れてナマポとかは、もっと最悪だし。
そういう意味で、非正規だろがなんだろが、
稼げる手段は持ってたほうがいいと思うね。 >>63
女子校ではどうするの？
生徒会とか学級委員あるでしょ 結局女がほとんど働かずに男どもに任せる社会が「男女平等社会」になるんだからしょうがない。困ったらセクハラパワハラで通せばウザい上司は失脚、部下の責任は部下の責任。 >>970
俺は間違ったことを言わないわけじゃないからね
間違ったことを餌にして本当に攻撃したい理屈を補助する餌を狙いに行くような発想ができるんだよなぁ
チミは俺の用意したダミーを攻撃してなにか優越感に浸ってる感じみたいだが
俺としては笑えるんっすけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 顔真っ赤にしてきたなぁ
１０００間際でこの展開ってちょっと作品として綺麗に完結する感じがしていいね >>923
無責任にそんなこと言われるのは誰でも嫌だろうけど
ちゃんと仕事を任せてもらえる「使える人材」にならないと
いつまでたっても「換えの効く消耗品」のままだよ
消耗品は使い潰されるだけだから、組織の中では悲惨
それを勘違いしてブラックだの何だの言う人も居るけどな
いやまあ、当人にとってはブラック以外の何物でもないんだろうが >>975
話をとにかくずらしてんなクズｗｗｗｗ
前提がまちがってましたっていえば
こっちはわかればいいってそれで終わりなんだよくずｗｗｗｗ
攻撃されてるのはおまえがとにかく間違いを
認めないその態度だぞ
ダミーを用意したとかほんとバカじゃねーの
ダミーじゃなく単純に間違えてるだけだろ
ほんとバカで自分の間違いが認められないって
見苦しくてしょうがねーなｗｗｗ
それを指摘されたら認めないでおまえは優越感を
感じようとしてるとかとにかく自分が間違ってる
って単純なことをごまかそうとしてるだけｗｗｗｗ
おまえがああ前提が間違ってましたなら
俺はレスすらしてないぞゴキブリｗｗｗ >>979
都合よく攻撃してくれて都合のいい材料を落としてくれてありがとう、としか感じねぇわ
それにお前のいいぶんが正しいなんていう保証はないし
俺の言う「オスジャップのマゾ（ｒｙ」は常に生きてるからね >>913
それは、仕事の職責にあってるかどうかもあるよ。
部下の次の階級を見越してやってる場合と、
単に丸投げしてるのとあり、後者も多い。
前の会社で、役員なのに、20代の子に丸投げして、
提案は誰がしてもいいとかほざいてる人いたよ？w
職務をわかってなく、偉いと勘違いしてるわけで、
こういうのが女性にも理不尽な対応するんだよね。 男にだって主任までていいなんてのたくさんいるだろ
管理職って基本課長代理あたりからでええんか 今の大人はみんな精神的に幼稚だからいつまでたっても結婚はしないわ部下を導く力はないわでどうしようもない >>983
そりゃな
オスジャップ真理教の連中の中じゃオスジャップは労働意欲と向上心にあふれて楽しく仕事をしてるらしいが現実見ろよとｗ 安い金で責任負いたくないからだろ
それに歩くATMみつけたら管理職何かやるひつようないし レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
