>>463
まあ、それもあるけど、
やはり若年層の雇用回復は、
労働世代人口減少が大きい
高卒の絶対数が半分なら、
事業を半分に減らさない限り、
効率を引き上げて半分だけ受け入れるか、
できるだけ高卒を減らさないようにしながら、
賃金を上げる努力をするだろう

これが経営センス

いずれにせよ生産性は改善
需要は拡大
信用も拡大
という具合になっていく

ここで安易に外国人を入れてしまうと変わってしまうが
とにかく新卒が欲しけりゃ初任給を上げるしかないし、
若手に逃げられたくなければ、社員の待遇を改善するしかない