【大阪】守口市職員採用試験、「人物重視」で倍率１１０倍超教養試験は廃止 [無断転載禁止]©2ch.net

**コモドドラゴン ★** · 2017/08/25(金) 08:16:33.50

大阪府守口市は、今年度の職員採用試験（採用予定１０人程度）で、過去最多の１１３６人の応募があり、倍率が１１０倍を超えたことを明らかにした。

　同市は６月、教養試験を廃止して、「人物重視」で受験者全員に面接を行うと発表していた。市人事課は「予想以上の反響に驚いている。市民に身近な存在の市職員の採用だけに、しっかりした人材を選びたい」としている。

　同課によると、昨年度の応募者は９５人（採用５人）で、多い年でも４００人あまりだった。従来は教養試験で幅広い知識が試されるため、受験者は公務員試験専門の勉強をする必要があった。市は、民間企業と併せて志望する学生や転職を希望する社会人など、より多くの人材に門戸を開くために教養試験を廃止し、学歴も不問とした。

　今年度は２７日に１次試験の集団面接があり、９月に事務処理能力などをみる総合適性検査と個人面接、１０月に集団討論などを行って選考。１１月上旬に採用者が決まる

http://yomiuri.co.jp/national/20170825-OYT1T50006.html

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 15:49:25.23

これで法律のわからない公務員が増えるのか...,

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 15:50:13.20

コネ採用がやりやすくなったな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 15:50:54.82

>>676
確かにな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 15:54:55.72

ハシゲの公募校長は大失敗だったろｗ
民間は公務員以上にチンピラ詐欺師が跋扈してるのに
世間知らずすぎｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 17:26:38.42

>>684
公募校長の根本的な問題は
「公募しても校長の経験者はほとんどいない」ことだよ
管理職採用なのに経験者がいないんだから「なんとなくイメージのいい経歴」の人間を採用するしかない
結果としてコンサルタンティング会社とか外資、証券などの経歴が並び
しかもこれらの経歴の持ち主は有能なら公立校長の何倍も稼げる仕事なので
ろくに稼げない無能ばかり集めてしまった

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 17:41:25.00

面接担当者の人を見る目が試されるな
ある程度の学力は必要だな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 17:44:59.52

コネがあれば馬鹿でも採用制度導入か

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 17:46:50.13

地方公務員をどうにかしないと日本は終わる

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 17:48:32.57

こうやってヘイトまちゅいやよちむらは地位を確立してるんだな、そら朝鮮人だらけになるわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 17:52:14.49

コネ採用を合法化するためだろw
試験合格者の中から、不適格と思われる奴らを面接とか過去の経歴でふるい落とせばいいだけのことなのに、きちんとやってこなかったんだろうね、

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 18:04:58.05

試験管の好き嫌いになるな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 18:53:42.33

人物重視というと　一見　好ましい感じがするが
何を　どうやって　だれが　評価するかで　結果はまったく変わってくる

無口だが　誠実な人間も多いし
口下手だが　事務能力にたけたやつもいるし

体育会だが　内芝みたいなやつも　けっこういるし
英語がしゃべれても　ただそれだけの人間もいるし

きちんと　評価基準を示さないと
不公平極まりない　選考になるけど　それでいいの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 18:55:33.38

コネ重視って事ですね

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 19:02:05.00

コネってコミュ障有利だよね

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 19:07:09.45

小保方方式

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 19:08:40.60

つまりコネを使いやすくしたってこと？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 19:09:04.87

コネも実力のうち。これで良い。これなら山梨の市長も捕まらなかった

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 19:30:19.21

市役所職員だが田舎は知らんがそこそこの規模の自治体ならこれだけ風当たりが強くなった今コネ採用はないと思うよ
何しろ採用担当もばれたときに首になるリスクを犯してまで加担しない

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 19:33:35.15

F大のバカ
入れるなよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 19:40:23.52

教養試験がなければ学歴フィルター重視だからFランは絶対入れない

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 19:59:07.79

今年新卒で関西の旧帝に通ってます。民間で内定貰い６月には就活終わり、たまたま大学で市役所の説明会が有り、
筆記がSPIなので何気に受けて現在最終の結果待ちです、平均年収が内定貰った企業と比べ２００万位減りますが合格すればこちらにします。
就活してみて市役所以上の転勤の無いホワイト企業がない事を思い知りましたので。
今までの教養専門試験なら半年は対策に時間取られるから受けてません。同じ同級生多いですし人物重視は学歴が基本でその上でコミュ力だと思います

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/26(土) 20:34:02.90

我が家の近くの高校の近くの教員採用試験会場は、会場案内から注意書きまで全部ハングルで書いてあった。
ふつうの公立高校進学校なのに、その時は唖然としただけだれど、公立高校まで朝鮮学校化しているのかと思うと
空恐ろしくなってきた。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 07:11:56.95

>>701
京大か阪大なんだろうけど最近の人物重視はこういう人を取れるから良いのかも？
知り合いで２流大出の公務員浪人何人か要るけど見た目オタクみたいな奴ばかりだし
皆言うには敢えて教養試験のある市役所しか受けないらしい。筆記は通るけど面接で滑るからだと
リア充の民間組には勝てないからだと。今度は市役所勤務の知り合いに聞くと２流大なら採用されないだと。
外から見てると現実見えて無いから浪人してるんだろうと思う。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 07:14:49.35

日本語不自由なやつが入ると悲惨だぞ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 07:48:30.32

蜘蛛の糸に１１００人ぶら下がる絵が目に浮かぶ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 07:57:10.70

10人中8人くらいがコネで残りが有名大学卒かな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 08:21:40.85

倍率110倍超の要因はFランが100倍分押し上げただけ
結果今まで通り関関同立+国立しか入れない

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 09:40:10.89

関関同立以上しか入れないならコネ使う必要もないだろうし、クビになるリスク犯してするとは思えないけどな。若い間の低給で我慢してやっと高給になってからだろ？コネ出来るとしても。ニュースになって家族も引っ越しだろうし有り得ないと思うけど

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 09:42:57.58

教養の有無はチェックしたほうがいいよ(´・ω・`)
大学で学科試験無くしたAO入試が廃止されたり、推薦でもセンター入試課したりしてる意味を考えてほしい

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 09:50:23.99

教養試験が全くダメだとコネ使えないですものね
「人物重視」っていい言葉だなあ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:08:36.64

オマエラの数十年来の活動により、実際公務員人気は全くない
ただでさえ変なのしか受験しなくなった上に、Fランや底辺高校卒が公務員学校経由でバリバリ点数稼いだ奴が面接以降の試験に上がってくる

本当に欲しい人材を取りたければ、こうしないといけない状況だってこと
問題は、山梨市みたいなことが起こりかねない点

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:10:49.01

人物重視

一回や２回の会談で人物なんてわかるわわけないだろ。
馬鹿じゃねーの。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:12:53.71

完全にコネだけで公務員になれるのか

身分制度の完全復活だな

家柄でのみ採用される

今も同じようなもんか（笑）

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:35:38.09

公務員のＡＯ試験かな？
ＡＯ枠入社と言って陰で笑われるのか？

人物評価が本気でできるなんて信じてるわけじゃないだろうしｗｗｗｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:37:47.21

採用基準が明確じゃないと、結局一部の担当者の目にとまった者が採用されるわけで、
情実の温床になりやすいね
こないだ山形かどっかで、似たようなことなかったっけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:39:22.50

失礼。
>>715は山梨でした

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:41:31.04

地方の市役所程度の筆記試験に受からないって
よっぽどの馬鹿を入れたいらしいな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:42:37.10

>>1
ノーリスクで生産性のないアルバイトでもただの事務作業員＝公務員

公務員の仕事は馬鹿でもできるってことが改めてわかるね

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:44:45.86

役人というのは、守秘義務とか法律順守とかをきっちりしてもらわないと困るから、
ある程度の教養や学力がないと困るでしょ
そんなもん必要ないってこと？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:46:21.63

実際、筆記試験があるとそこを改竄するのはバレたらめんどくさい
面接だけならそもそも評価基準なんてあってないようなもんなんだからいくらでも点数を操作できる
筆記試験なんていらねぇんだよ
そもそも実務に何の関係もねぇだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 10:48:19.40

これは後で後悔するパターンだなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 16:24:53.79

>>685
大阪市の公募校長の根本的な問題は「公務員の敵」として公募校長が入っていったことだろ。

反維新の堺市でも実は似たような公募校長制度やってるけど市長が反維新だから現場が好意的で問題起きてないんだからさ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 17:04:10.20

コネで４０歳の奴を採用したくて、その年度だけ採用年齢を４０歳までにするのと同じ原理だなｗ
ようは試験通らないぐらい馬鹿をコネで採用しなくちゃならねーんだろｗ
採用された奴らを徹底的に調べてみｗ何か繋がりがあるからｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 17:43:42.70

縁故ですね、解ります

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 17:44:34.49

人物って試験しないと解らんやろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 18:09:01.19

しっかりした人材＝在日朝鮮人ですね

わかります＞オオサカ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 18:14:26.86

>>1
教養試験だとコネ採用は危険だということが全国的に証明されたからね

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 18:21:47.36

>>718
じゃ俺は馬鹿以下かよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 18:24:36.79

>>725
それが適性検査と面接２回のことなのかなあ。
集団面接って経験ないけど、他人と比較されるから
ボロが見えやすいとか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 20:32:46.57

どう採用しても
やる仕事は一緒なら
結果も同じになるだけ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 20:56:21.57

好きなように採用できるんじゃないのかな