【社会】ゲーム会社「サイバード」、不当に裁量労働制 開発者のはずが宣伝業務 [無断転載禁止]©2ch.net
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ゲーム制作会社「サイバード」（東京）が、裁量労働制を社員に不当に適用して残業代を支払っていなかったとして、渋谷労働基準監督署から是正勧告を受けたことが８日わかった。労基署に申し立てた元社員の女性と、女性が加入する労働組合が記者会見して明かした。勧告は８月１４日付。
女性は２０１６年の入社時、ゲーム開発に関わる業務の担当者として、専門業務型の裁量労働制で雇用契約を結んだ。仕事の進め方をある程度自分で決められる働き手に、労使であらかじめ決めた「みなし労働時間」に基づく残業代込みの賃金を払う制度で、ゲーム開発は適用の対象業務だ。
ところが女性は実際にはゲーム開発はせず、宣伝などの業務を担当。だが、どれだけ残業をしても残業代は月４５時間分の約８万円に固定されていた。女性側によると、労基署は女性がゲーム開発に関わっていないとして裁量労働制の適用は無効だと判断し、女性への未払い賃金があると会社側へ勧告したという。サイバードは是正勧告を受けたと認め、「裁量労働制への認識不足があった。見直しを進めている」としている。
http://www.asahi.com/articles/ASK985HBRK98ULFA022.html なんでここだけ？
ていうか認識が甘かったじゃなくて初めから残業代を支払いたくないから裁量労働制にしたんだろ？ 裁量労働制＝定額働かせ放題プランだとはっきりわかんだね どこの会社のマネージャーだって、こんなもんだろ。
裁量なんかねぇのに、残業代なし。
定額労働奴隷。 ゲーム開発も裁量がない場合は違法なんだけど
むしろ宣伝等の企画業務のほうがまた適法 NEWGAMEのイーグルジャンプも労基入ったらあぶねえな この会社のゲーム見たけど ゴミゲーとゴミアプリしかなさそうだったｗ ｢働き方改革｣もその実態は｢働かせ方改革｣
労働者派遣法も最初は特殊な業種だけと言っておきながら段々歯止めが利かなくなっていったとか
弁解してるが当時の官僚によれば ハナから製造業にまで解禁させる腹づもりだったとNHKの労働問題の
番組でシャアシャアと語っていた。
このぶんだと高度プロフェッショナルナントカや世界一外資が参入しやすい国づくりなんてスローガンも
さらなる労働者の待遇悪化をブーストする腹づもりに違いない。みんな、気をつけろよ、議員や官僚なんて
何時だって政治献金という名のワイロのためならどんなことだって遣る。竹中平蔵のようにな 宣伝業務って残業しなきゃいけないぐらい忙しいのか？ みなし労働時間越えたらその分の残業代は発生するのに
それすら払ってないのか
糞みたいな会社だな ジャップは中世以下の労働体制をいい加減直せよ
ここだけは土人クラスだぞ まぁ今時
「みなし残業」
なんてもんを導入してるところはすべて確実にブラックだよ。間違いなく。
要は残業いくらしようが会社は知らんからな！ってのに最低限の言い訳つけてるだけだし。
むしろ開き直ってるだけ余計な知恵がついてて最低の部類。
絶対にみなし残業とかやってるハロワ求人は行くなよ。 iモードとかの時代の会社だろ
まだあったのか
釣りキングとかaja掲示板とか懐かしい ヤクザのフロント企業のサイグループじゃん
サラ金かパチみたいなもんに入った本人が悪い ぶっちゃけゲーム会社なんてまともに残業代払ってたら即倒産するのよ
開発してるとこはね ゲーム会社は希望が全く通らず
デザイナー志望が絵をさせられたり
絵を描くはずが音楽に廻されたり
音楽やるはずが企画に廻されたり
開発やるはずが広報に廻されたり
することがザラである >>20
正社員ってお給料を安くするための法の抜け穴… >>5
リューネちゃんはとてもえろい(´･ω･｀) 裁量労働制ならさっさと帰れば良かったんじゃねえの？
不満だけためながら仕事してたら、そりゃ労働効果も薄かっただろ
煽りとかじゃなくてな
俺はさっさと帰ってる
不満持つヤツはそりゃいるだろうが、不満を言われる事は無い
言われるようなら他に移るだけだしな 渋谷に大量のSap系会社があるけどどこも似たようなろくでもない会社ばかりなんだろうな >>36
ダイアルQ2の多回線応答機をヤクザ代理店に降ろしてた時代からそうですよねぇ
渋谷のIT企業の闇は深い ケータイの時たまちゃんやRingingやりました
面白かった >>24
みなし残業時間と実際越えたらちゃんと払ってくれるかと込みの給料次第かな。
採用してる企業の殆んどがクソなのは同意するがw プログラミングスキルが足りなくてコンバートされたんじゃね？
広報ならプログラマーよりも給料安くなる
その代わりに裁量労働から外せば良かったのに 今や宣伝も立派なゲーム開発だろｗｗｗ
それを理解できないやつはゲーム業界に入ってきちゃダメ！ >>29
今やってるnewgameってアニメでも、新卒の絵描き希望の主人公が無慈悲にCGやらされてたな
まぁアレは有力者に気に入られまくりで二期からは絵描きの仕事勝ち取るというサクセスなストーリー展開 どんなに悪いことしても注意で済むんだからチョロいもんだ 開発なら裁量労働でもよいというのもなんとかすべき。 >>53
そうだな、裁量権が実質無いのなら成り立たせちゃいけないよな >>4
そんな無茶な雇用も超少子化で全く相手にされなくなる日がもうすぐそこ・・・ｗ
待遇の悪いDQN会社はいずれ潰れるか、海外へ逝くしかない。 まぁ、これだけブラック企業が蔓延してると
2年ごとに未払い残業代請求したら良いような気もする
その度に転職してもカネ貯まっていきそうだ こういう会社はブラック社労士にアドバイス受けて
違法な雇用規則つくって何も知らない従業員を良いようにこき使ってるんだろうな
何がいいたいかというと、認識不足だったというのは嘘で確信犯だろうと。 >>24
正しく履行されれば労働者にメリットしかない仕組みだもんな
経営者が労働者に有利な仕組みを採用する訳が無い
つまり、これを採用するのには裏があると見るのが自然
みなし残業なんて採用してる会社はあまねくクソ会社 ゲーム会社はどこも違法だらけだろ
でもあいつら好きで入ったし文句なんてないでしょ エンタメ系は労働形態ひどすぎ
特に世襲社長の企業はガチ 2016年の入社でもう「元社員」だから
全くITスキルを持ち合わせてなく、使い物にならなく、
それでも「正社員」で採用しちゃったもんだから解雇にもできず、
ITスキルの要らない広報の仕事を振ったら「むきー、話が違う！」と女が騒ぎ出したパターンか。
これは女が悪い。
一年で辞めるような雑魚だから。
新人研修期間を入れたらほとんど仕事らしい仕事してないだろ。
まぁ、コミ力だけで採用しちゃった人事の責任だけどね。
内定出す前にスキルチェックのテストはしなかったの？ >>63
好きな仕事についたら雇用者の法令違反を見逃さなければならない理由ってなんかあんの？ >>66
なんでどこにも書かれてない話を捏造するの？
「裁量労働制への認識不足があった。見直しを進めている」 >>68
本人乙
＞女性は２０１６年の入社時
↑
これじゃ足りないから？
一年持たずに外されたのだから、
これはスキル不足で使い物にならないから仕方なく広報にした以外に可能性はないよ。
今スマホゲーム業界は技術力のある人材足りてないのだから、
この女にゲームを開発するスキルあるのならわざわざ広報やらすわけ無いでしょ。 サイバーエージェントは、社員大切にするとかドヤ顔して言い張るけど
結局こういうことしてんだよなw >>69
>本人乙
簡単に本人認定するヤツにろくなのはいない
キチガイ笑えるｗｗｗ これ今現在も
開発に関わってる社員は
どんだけ残業させられても月８万ってことだろ
営業職には残業代払って開発に払わず
それを法律が認めているとか狂ってる
>>64
コエテクのことか？ せやな。
この件がおおやけになれば、他の業種や会社にも派生してくでドミノ倒しのように。
この人のスキルが論点やなくて、どういう待遇なのかが論点やろw
スキルについて騒いでいる奴は中のやつやなw
週末の残業お疲れ様ですw >>29
ゲーム業界黎明期の滅茶苦茶な管理体制の体質を
そのまま受け継いでるんだよな
黎明期だとプログラムやったことない奴にゲーム作らせるとかザラだったし 「ブラック企業ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184 開発者として雇ったが、戦力にならなかったから違う業務やらせてたように思える。 >>75
コエテクは金払いはホワイト
無双のモーションとかやってる友人
３０前半で７００あった 俺は残業したら、自動的に遅刻するような身体に出来てる。
深夜2時までサービス残業させられたら、家に帰ってから飯食って酒飲んで5時まで過ごす。
そこから8時間の睡眠を取り、起きてから会社に行くかどうか考える。
正社員だから出来ることだけど、バイトならクビになっちゃうね。 >>2
そりゃ被害者が訴えたからだろ。
泣き寝入りしてたらいつまでたっても搾取されるだけだ。 >>4
前にいた会社も裁量労働で、会社説明会では
「20時間までの残業代は必ず付きます つまり仕事を早く終わらせて帰れれば20時間分多くもらえます＾＾」
現実
俺「よし自分の仕事終わり、きょう定時で」
上司「他の奴の仕事終わってないんだけど？手伝えや」
そんな感じで帰れるはずもなく。
そのうちどうやって時間潰しするかばかり考えてたな。早く帰ると文句言われるし。
上司だけじゃなく同期も堂々とデスクでスマホゲーやってるんだからまあお察しよ。
今は転職して裁量労働無いところ。
残業時間ゼロでも前より貰えて戦慄してる… 30時間で手当て２万とか正気じゃないところが多いね デフォで8万分の上乗せで新卒で30万以上貰える感じだと思うから、結構稼げる契約じゃねーの。
ここじゃないが、ゲーム業界ってどこも45時間の見なし残業代含む額で給料出してて、
スケジュールも残業ありきで無茶振りというか短縮された期間でとるから働き方に余裕がなくておかしいよ。
日本で学んでせっかく日本語ペラペラになった知り合いの欧米人が、日本は労働環境悪すぎるから自国に帰って就職するっつってた。
優秀な人材を逃すクソみてーな労働環境を放置する国、それが日本。
絶対に労働環境は改善していかなくてはならない。 とてもじゃねーがゲームで金貰えるとか信じられんわｗ
ベクターでソフトなんか公開したって、タダのソフトですらDL数140とかだぜ？
自分がやる為に作るのはまだ分かるけど、金貰ってやるよーな仕事じゃねー
気がすんだがｗ
どう考えても技術デモや閑散期ヒマな時の副業程度のような… >>94
自分の視野が狭いのをそんなに自慢しなくても良いんだぜ？w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
