【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」 求人難の倒産も昨年上回るペースで推移©2ch.net
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強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」
求人難の倒産も昨年上回るペースで推移
MONEYzine：2017/09/09 18:00
http://moneyzine.jp/article/detail/214858
帝国データバンクは8月24日、「人手不足に対する企業の動向調査（2017年7月）」の結果を発表した。
調査対象は全国の企業2万3,767社で、有効回答企業数は1万93社。
調査期間は7月18日から31日にかけて。
現在の従業員の過不足状況を聞いたところ、正社員について「不足」していると回答した企業は45.4％で、昨年7月の調査時より7.5 ポイント増加した。
「適正」は45.0％で同4.2ポイント減少、「過剰」は9.6％で同3.3ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別に見ると、ソフト受託開発などの「情報サービス」が同9.7 ポイント増の69.7％で最も高く、以下、
「家電・情報機器小売」（61.5％ 同3.5 ポイント減）、「放送」（61.5％ 同15.4 ポイント減）、「運輸・倉庫」（60.9％ 同12.8 ポイント増）が続いた。
http://moneyzine.jp/static/images/article/214858/214858_01.jpg
非正社員についても同様に聞くと、「不足」が29.4％で昨年7月の調査時より4.5 ポイント増加、「適正」が63.5％で同1.8ポイント減少、「過剰」が7.1％で同2.7 ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別にみると、「飲食店」が同1.5ポイント減の78.0％で最も多く、
「電気・ガス・水道・熱供給」（66.7％ 同46.7 ポイント増）、百貨店やスーパーを含む「各種商品小売」（59.6％ 同16.7 ポイント増）が続いた。
企業の人手不足感が強まる中、東京商工リサーチは8月8日、7月の人手不足関連倒産について発表した。
それによると、7月に発生した人手不足関連倒産は前年同月より4件少ない24件で、3カ月ぶりに前年同月を下回った。
http://moneyzine.jp/static/images/article/214858/214858_02.jpg
しかし、内訳をみると人手不足関連倒産で最も多い代表者死亡や病気入院などによる「後継者難型」が16件で、前年同月の27件から減少する一方、「求人難型」が7件で同1件から大幅に増加した。
さらに、1月から7月までに「求人難型」の倒産は累計で23件発生し、前年同期の10件から倍増している。
企業の人手不足感が強まれば人件費も高騰し、経営基盤がぜい弱な中小企業に影響を与える可能性がある。
今後の求人動向には、注目しておく必要がありそうだ。 デフレの時こいつらが何したか、みんな覚えてるよ^^ 世界の美意識はこん/なに違/った。女性の"完璧なプロポーション"は？（比較画像）
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正社員は不足していますが採用する予定はありません。 人手不足倒産て借金返済に見合う事業規模を維持出来ないってことですか 条件が悪いわ。奴隷が欲しいとしか思えん内容やしな。 竹中「外国人労働者を100万人受け入れて最低賃金で雇えばいいんですよ」 この質問って回答側が「正社員」を「正社員にしてもいいような優秀な人材」として
答えてる気がする こんなニュースに騙されてはいけない。
ガイジンを入れたがっている勢力が定期的に流す嘘だ。
まともな会社で正社員しているなら、人手不足を感じることは無い。 外国人労働者でいいんだよ。
安い金で短期で働く奴しか求めてないわけだからね 数社潰れたところで代わりなんていくらでもいるから大丈夫だろ >>13
ホントそう。そりゃまだまだ会社を大きくしたいって希望を添えての人手不足ってのはみんな言うからな。
そんなもん間に受けてたらそりゃ人手不足だわな。 正社員になりたい派遣や契約社員が山ほどいるのにどうなってるの？ 技術者育成に凄い時間かかるのに
経営者は軽く考えているから人手不足が蔓延する
人手不足しすぎて教育する時間も確保できず
かといって残業しての教育もダメ
人が育たないから人手不足悪化
不足するから育成に時間を割けない
の悪循環 >>22
移民→賃下げ圧力→企業利益→広告費増加→マスコミに回るカネが増えるｗ ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(現在ドトールグループ サンメリー赤羽店)閉店は証拠隠滅
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
当時のドトールコーヒー社長 17年4月左遷サンメリー社長へ
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
わたしはあなたのために、信仰が無くならないように祈った。
(新約聖書 『ルカによる福音書』22章32節から)
っgっっhっっっっっじゅう >>1
派遣頼めばあ？
電話一本で即戦力何人もつれてきてくれて選び放題だよお？
そういう社会にしたの、
あなたたちですよねえ？ そりゃそうだ、人手不足はKが付く職業だもんな。
長年掛けてメディアがキツイキタナイキケンって刷り込んだから日本人が付かない。
そこで移民、って流れに持って行きたいんだろ。 そら企業は給与安くて優秀な人ってのを求めているからなｗ
そんな奴居ないからｗ 毎年企業貯蓄増やしながら人が足りねえとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しねよマジで はいってくるお金を増やさなければ消費が増えるはずも無い 会社によっては、給料低くしたシニア世代に頼ってたりする
そこら辺が再就職しないで、生活保護に向いたら
会社、死亡すんだろな 移民政策は金の為に国家を崩壊させるようなもん。
ドイツみろ 英語がしゃべれればなおよし
移民活用で国際競争力をつけないとね 例えば、小売業とか無駄に店が多い、
客へのサービスは過剰、しかし時給は安い
派遣の中間マージンがある、根本がおかしいんだよ 最低賃金の奴隷を使わないと回らない企業なんて
潰れたほうが社会の為になる 弊社は、初任給で年１，０００万出すよ！
年間２億利益出してくれればねん♪
いつも募集中だお >>51
移民政策以前にメルケルがダメなんじゃね、あれは
>>52
実際は仕事の流れさえ覚えれば一言も喋らないでも困らんのだろうけどね 正社員になりたい非正規わんさかいんじゃねーの？
ｹﾞﾗｹﾞﾗ 普通に考えてさ
これだけ人手不足なら
ブラックとか絶滅してるハズなんだよね
人来ないんだから
さて実際はどうでしょう まともに生活できないほどの安い給料で
皆様をお待ちしております 中高年を大量解雇して、人手が足りない！
沢山面接して採用せず、人手が足りない！
なぜ日本はこんなバカな事するの？？ 確かに、今更人手不足を言うって無能すぎるなｗ
先を見越し、かつ対策を取れ(ら)なかった経営者の失敗･怠慢とも取れるかもしれん 現場の人間切り捨てたのが日本没落の原因。
大日本帝国の時から何も変わらんな。
優れたパイロットや船乗りや前線の兵士を無闇に特攻させて二進も三進も行かなくなって敗戦。
日本の競争力の源は現場の力だったのに、MBAやらロジカルシンキングやらが幅を利かせて現場の弱体化が一気に進んだ。
一度失った現場力は2度と戻らんよ。 どうやっても最低賃金で働かせなければならないと勘違いしてる企業が多すぎ 就職したら、人手不足だって負けやん。ただの社畜やわ。
時給２０００円なら考えますけどね。 ウチ近所に中国人の娘さん達が働く工場がある
夕方になると自転車で楽しそうに話ながら帰宅する中国娘
なんか昔の烏龍茶のCMみたい >>60
その結果が倒産だね
賃金の値上げするぐらいなら会社畳んだ方がマシってかｗ >>61
ブラックで働いてる様な奴隷はワケアリかさもなくば洗脳されて怖くて会社辞められないし、辞めても正社員不足とか言ってるとこには行きたがらないでしょｗ 要するに経営破たんしてるってこったよ
出せる費用で人が集まらないって時点でね 老害が自分の雇用守る為、氷河期作って
大量に定年になって人手不足
なのに、経験者はいない
新卒はまだ育たない
運良く就職出来た氷河期に仕事が集中してデスマーチで鬱
当たり前だ 最低賃金でMBA取得のエリート雇おうとしているウチの会社は、
万年人手不足ですｗｗｗ 給与を上げるのか、倒産か
どちらがよいのか、を
お考えくだしあ いくらで求人が出てるか、だよね。
倍率とか意味ないわ。 >>1
イヤなら辞めろ！代わりはいくらでもいる！
じゃなかったのけ？
自業自得さっさと倒産しっろ！借金は社長がきちんと払え！国に迷惑をかけるな！ 売り上げは内部留保で溜め込んで
株主だけがウマウマ
もうそういうのバレちゃってるし
奴隷やるのもアホらしくなったんだよ 公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較
してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾～､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ
ｐｐ 消費税はじめ諸々の税金ってさ、徴収税金を「最優先分配」されるゴキブリ公務員にとっては「税」だけど、
取られ損払い損で何の還元も受けない一般民間人にとっては「罰金」なだけなんだがｗ
同様に住民税やら所得税やら諸々もゴキブリ公務員にとっては「税金」でも一般人は「罰金」な？
一般民間人への恒久寄生決め込んでリスクも責任も負わず税金くすね放題の「特権」
が織り込まれた上での給料なのに偉そうに「民間準拠」だとさｗ
ちーーーがーーーうーーーだろｗ違うだろｗｗｗ
民間準拠を語るなら「民間には無い寄生特権織り込んだ分引いた人件費」じゃないとおかしいだろうがｗｗｗ
しかもその比較対象は極々上層の「特殊」民間のみｗｗｗ
その餌代を強制負担させられた挙句に倒産失業は自己責任ｗ
ここまで寄生して食い荒らして一般民間人疲弊させた癖にのうのうと昇給やら賞与やらくすねてんだぜ？
マジでゴキブリ公務員一家ってよく堂々と表歩けるわなｗｗｗ
「古き良き日本人の美徳、それに付随する日本文化と風習の崩壊」までの流れ
実直な人間が実直な人間だけで社会を作る
↓
生産性も相互互助システムも満足度も将来への希望も充実してるので人も増えてくる
↓
利権の臭いを嗅ぎ付けたゴキブリどもが寄ってくる
↓
ゴキブリがルールや各種制度の必要性を訴え、それを「何故か」自分達に管理・介在させる様に主張し始める
↓
公益目的を謳って難癖を付けて手当たり次第に課税、陰でコソコソ自分達の利権や厚遇制度を作って増長
↓
「ゴキブリ身内専用」の施設、団体、その他寄生利権構造を卵を産み付けるが如く増殖させて寄生の限りを尽くす
↓
それを「恒久既得利権化」して、どんなに非生産的で赤字垂れ流そうが「被雇用者や関連業者が困る」と廃止阻止
↓
自分達ゴキブリの餌の量は絶対優先で確保する為、足りなくなると他人の取り分くすね始める
↓
利権維持の為の負担の為に誠実な連中の取り分や安全管理等の労働環境や福利厚生がどんどん痩せ細る
↓
最初から居た誠実な連中は劣悪な社会環境にウンザリして一旦ゴキブリを駆除したいけどもう手遅れ
↓
寄生虫側に都合良く法整備されてる為「法的に問題無い」で逃げ切り勝ち、方やゴキブリ駆除を試みた人間は徹底的に社会的制裁
↓
「正直者が馬鹿を見る」が補強固定化、逆に厚顔無恥なゴキブリ公務員体質連中だけが幸せな社会
↓
社会全体が完全に腐る
典型例：ふるさと納税やゆるキャラ等観光や地域活性化利権、廃業増加、自殺者増加、
本来行き渡るべき場所に還元行き渡らず動脈硬化、停滞
非婚化、少子化、貧困層増加、消費意欲減退、無気力化、地方非活性化、個人モラル低下、生活保護費私物化、感覚ズレた規制、
消えた年金、乱立天下り団体、各種増税、生活保護問題、部落問題、非正規雇用問題、
災害後の事後利権構造、各種公金運用制度破綻 、車バイクはじめゴキブリ公務員利権維持料取られる物の販売不振
どんなに「商品単品それ自体に価値も魅力もある物であろうが」
強制的に抱き合わせ販売されるゴキブリ公務員利権費用にウンザリして販売失速
ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいて今度はその疲弊改善を理由に更に合法的永続寄生
＾＾ >>55
中間マージンはしょうがないけど
その金で厚生年金とか社会保険に加入させない派遣会社の制度がおかしいよな >>71
田舎から出てきたっぽい出稼ぎの中国人の女の子とか可愛い
親族間の結びつきが強くなけりゃ、嫁にしたい バブル崩壊から20年以上経つけど、あれから人を育てる気なんて更々無かっただろ
そりゃいつかはこうなる
即戦力とかいう幻想を抱いたまま海の底深く沈んでいけばいいと思う どんなに生活に困っても零細に入るつもりはまったくない
零細で働くと逆に損する 働いたら負け。10数年前に派遣社員に切り替えて
正社員をリストラしてないがしろにした恨みは忘れてねぇからな >>1
安月給で働いてくれる奴隷がいないってだけの話だろうにｗ >>12
企業が人材育成せずに即戦力ほしがってるだけでしょ
自分の所で育てないのに他の企業が育てるわけない 人手不足の真相
×人手が足りないが求職者が足りない
○人手が足りないが求職者は足りている、しかし新たに人を雇う金が無い
要するに現状は不景気のことを人手不足と表現しているに過ぎない パチンコなくして足りないとこで働いてもらったらどう？ >>66
戻らんならまた作り上げるしかない
困難だが不可能ではない
その為にも、無能な経営者達は断罪されなければならないが… 規制緩和ばかりしているからこうなる。
そろそろ、規制強化しろ、特に国土交通省。 教育しなくても使える有能な人が不足してるだけですｗ 本当は人を増やす気なんてさらさら無く、現状の人員で回すつもりなのに
「募集をしているので、今は耐えてくれ」と言い続けて誤魔化すのが美しい国日本 >>100
パチンコ屋店員とかなら派遣で間に合ってる。
即戦力の営業マンとかが不足してるんでしょ。 非正規でしのげばいいんじゃない
いや割と真面目に
正社員が欲しいならちゃんと取ってちゃんと金かけて教育していくべきで、
正社員がその辺に転がっている訳じゃない
大変なんだったら、人海戦術でしのいでいくか、金かけてプロを入れるしかない
金はかけずに有能な人をといったってそりゃ無理ってもんだよ うちは受注増加で人手不足
でも人件費は払えない利益は出ない
大手に吸血されている零細下請け 派遣を正社員にすれば済む問題だよ！
適正な給料払いたくないだろうけど利益を上げるにはそれなりの対価が必要なんだよ 福島の無職の人が大多数ってバレたからね
もう無理だよ 大手が 内部留ほを
吐き出せば いいのではないで すか >>90
今後は社会保険には加入しないほうがいいと思うけどな
ただ、その分給与は上げて貰わないと困るね
てか国民年金脱退させろよとｗ >>4
これだよな。
どんだけ奴隷が欲しいんだよ？ 今、人手不足なのは最低賃金で募集しているか、
みなし残業手当という名目で低賃金重労働させているとこくらいだよｗ
普通にくらしていける賃金と適切な労働がバランスされてる会社は
普通に応募があるよｗ 過去稀に見る売り手市場なのに未だに就職できない奴ｗｗｗ 選り好みしてるのだからまだまだ余裕。
人手不足なんかじゃない。 人でも増えずに仕事だけ増えて給料据え置き
人件費押さえられて良かったね？ああん？ 人手不足はひとえに人口構成比の問題
つまりは政治家の怠慢 よく考えてみたら日本は昔から民の
淀みのない忠義の心を利用して支配層は
自殺的な行為を強要してきたよな
滅んだほうがいいわ ヤマトは今日も９３２円で募集してたなｗ
応募する奴は脳が腐ってるだろｗ 作業系の部署は不足してるね
理由は不明だが欠員出ても補充しないし、採用計画も聞かない
現場の社員は二人分の業務してるのもいる
文句ばっかり言ってるから、補充してもらうよう会社に言ったのかと聞いたら、言って無いという
馬鹿じゃないか？こんな他力本願で神様がなんとかしてくれるみたいな幼稚さに驚いた
頑張ってる自分エライというアピールか？馬鹿なんだよニホンジンは 半年休み無し、朝7時から終電まで働き給料は固定の30万
仕様変更、納期は変えない、責任取れ
チームまとめろ、経費削減
誰が正社員になるんだよ
派遣なら、責任無いし残業代出るし休みあるしもっと稼げる しつこいなあ
もう奴隷不足の話はええて
まともな金出せで終わり >>16
短期で離脱するから、そういう心づもりの短期離脱外勢が入ってくる。
イナゴにモラルはない。
治安の低下。
人を安く使ってるつもりが別のところで自分や身内に何か出てくる。
簡単な図式。
奴隷が欲しいなら海外のある領域と住民を占領し徹底管理しなければならない。
西洋式植民地支配は今も過去も日本にはできなかった。
過去に植民地はあったが日本式であった。
西洋式植民地支配は日本にはできず植民地は通常「知恵を与えないため学校は作らない。戦うすべを身に着けないため兵役につかせない。」等西洋式植民地支配の二大原則があるが、それはやっていない。
異人種の強制労働もやっていない。
戦時中の強制労働、兵役は純日本人もやっているので異人種限定ではなかったからだ。
支配下にある国民の全ての平等であり特定人種限定ではなかった。
奴隷や植民地を持つ歴史的な失策と現状海外の移民政策の失策状況を知って、それに伴う問題をクリアする一手が発案されないと無理ゲーというかマゾだと思うよ。 >>121
ちょっと前、クロネコヤマトで人手不足でという話があったけど、
応募すると普通に不採用にされる人が続出したそうだｗ
一方で人手不足を理由に外国人（ベトナム人）を大量採用するなど
やってることと言ってることがまったく違うクロネコｗ >>114
派遣も本当に優秀な奴は正社員になってるよ
会社から声がかからない奴は、その程度の能力です 引きこもりごときが
正社員になれないのはお前らが猫の手にもなってないからであって
ひと目見てダメ人間とわかる風貌なんだろう
企業が人手不足しているのは事実だろ >>125
ほんとそれ
少子化もだけど相手を選べるうちはまだまだ余裕 >>1
【国勢調査】日本の総人口、初のマイナス・・・外国人人口は過去最高★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477484404/
これは安倍ちゃんグッジョブだね
国境や国籍にこだわる時代は過ぎ去りました >>119
国民年金って満額でも生活保護以下だから意味ないよね >>1
イヤならサッサと辞めろ！代わりはいくらでもいる！の末路な
言ったやつ土下座して謝罪しろ 小売なんかは現場が限界まで人件費削ってるから悲惨だよなぁ
新しく人が来てもあまりの割の合わなさに逃げ出すだろ 残るのは首が回らなくなって惰性で働いてる奴だけ >>141
少しはまともな時給で大量求人するんだろうと
期待したのにな潰れてしまえ 即戦力求めてるから育てればいいんだろうけど
辞められたら赤字だし
もうＡＩの時代だな 日本の労働者の不満は大きいが、労働者の地位向上をさせる団体はない。
また、ストライキなども皆無である。
日本は民主主義なの？
否、日本はうんち💩である。 民進党政権にすれば企業が減ってちょうどよくなりそうだな >>66
違うな、現場の力が限界を迎えただけ
それに頼り過ぎたからこうなった
まぁ大日本帝国の時から変わらないという結論は同じだが >>134
派遣は突然、明日休めとか言われるけどな
仕事ないと時給だから月給減るｗ >>148
自民党が国民の税金を海外にばら撒いた挙句
何の成果も得られず借金膨張させて
年金も払えず、増税してるからな 俺は就職氷河期に入社して、運良く正社員で生きてきた。
これまでのリーマン生活は地獄だったな。正直もっと給与上げてほしいわ。
手取りで1000万円/年超えなら、いくらでも仕事してやる。 >>143
お前みたいなのを組織はいらないって世の中なんだけどな。
真っ先に首を切られる典型だよ。 >>158
そんなゾンザイな扱いで良いのか
勉強になった 人手が足りな過ぎて人材育成なんてやってる余裕がない
手間をかけて育てようとしても簡単にすぐやめていく
結果さらに余裕がなくなる
事故起こして最悪死亡
人材が枯渇する
業務継続不能
倒産 >>149
人も募集してるよ
人になるか奴隷になるかはキャリアによる
生まれや肌の色で差別されない分公平なもんだ これからも五輪関係の現場でﾎﾞﾛﾎﾞﾛ人が死ぬだろう
今生きてるやつは少しでも金を貯めて自分のために生きられる国に逃げてくれ >>141
調べたらヤマトはベトナムで新事業始めるらしいから
その人材育成のためかもね 履歴書と交通費と時間を無駄に費やさせられた恨みは絶対に忘れない
採用する気なんて最初から無い癖に、形だけの面接ばっかやりやがって
その結果が今のこれだ
ざまあ見ろ
俺落とした会社なんて全部倒産してしまえ >>76
だからブラックがマシだと？
なんかあの、奴隷が自ら足かせをつけて自慢する話を思い出したよ >>151
デフレの賃下げ圧力でうまく回ってた事しか知らないと、
今の局面では手の打ちようもないんだろう。
現場の責任者層は適当に逃げないと本当に死屍累々になるかもしれない。 言っとくが移民なんか入れたら倒産で済まないぞ
特に中国人とか地下マーケットと繋がってるから、製品や部品や原料や機器根こそぎ盗み出され、最悪殺される 7、8月の残業時間130時間だったんだが
速く人くれ
流石に電通の二の舞はゴメンだ 早く移民という名の奴隷を入れてほしいんですねわかります >>141
追い詰められた人間のやることはシンプルで、バレない卑怯技を考える
→それでもジワジワとどうにもならなくなってくる→奇策→目を白黒させて自分でも自分が何をやっているのか分からない
→突破口を探る→何かを祈る→目を白黒させて自分でも自分が何をやっているのか分からない→
何かを祈る→あきらめる→奇策→あきらめる
→目を白黒させて自分でも自分が何をやっているのか分からない→とりあえず寝る
→何かを祈る→突破口を探る。終わるまでループ >>158
千鳥屋とドンクは、突然、今から帰れと言われる 人が来ないとこなんかブラックなんだろ
淘汰されていいよ 本来そこには、氷河期が即戦力として存在していたはず 親が小さい会社やってて
給料の支払いとか一部だけで手伝ってるけど
ハローワークに他より高い時給で出せばすぐ来るよ
うちみたいな弱小ですら金だすのに
ケチりすぎなんだろ >>175
失業率0パーセント
氷河期も全員就職できているんだなあ
働く意思のない怠け者は除く 「竹中が悪い」であってる？
楽して利益出す商売やったんだからそれこそ自業自得なんだけど・・・ >>189
ハローワークで来るやつなんて
たかが知れてるからな 糞みたいな条件なのに真面目に働くやつがいるから企業がいつまでも調子に乗る
企業は言うまでもないが労働力のダンピングやってる真面目バカにも殺意が湧くわ >>181
伝説的には聞いている世代
相当やばかったらしいと ／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::: :::::ヽ
::::::::／.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l
i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ / l .i i /
lヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/ この道しか無いｗｗｗ
, -'ヽ、 ヽ `ー'´ ／
./ ヽ､｀ "ー－´
/ i ヽ、 / _ノ´｀ｰ -,,＿ _
./ .| .｀ｰ-;f" 、 ｲ/ `i
ヽ、 .ﾃ ＼xｰ.ｫ､__ノ
｀ヽ､ r' ` ､_冫y"
/｀ーﾄ、 ヽ,＿ﾉ"ｰ'
｀ｰ､,_ノ http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/137/abeyon-konomichi.png
エネルギー消費量とガソリン店舗推移 http://sky.geocities.jp/aoshi0707/energy.png
日本の人口 推移 http://www.mlit.go.jp/hakusyo/mlit/h24/hakusho/h25/image/n1010020.gif 最近の若者はボランティア精神がないね。
給料が安くても、会社と社会の為に身を削ってでも働こうという気構えがない。 正社員は不足してるけど採用するのはバイトと派遣です 人手不足っていうけどじゃあみんなどこで働いてるの？ 採用しないで倒産したならブラックか無能経営者が淘汰されたって事。
何ら問題無いだろw 人手・人材不足と嘆きつつ
真剣に採用しない企業は末期だと思っていいだろうね
優秀な人材が集まり企業は働くメリットもデメリットも説明できるし
労働意欲を促進させるような条件も持ち、売り込みも上手い
何もしなくて不況だからそのうち入ってくるだろう的なダメ企業は廃業だろう 大手コンビニも人手不足といって外国人を青田買いしているけど、
日本人が応募しても大抵はお祈りメールがくるだけｗ
これは外国人労働者に一定の規制が必要だってことだよ
シンガポールは外国人雇用税を企業に課してる
そういった税が必要だと思うよ
さもないと日本人の雇用がどんどん安いだけの外国人に流れていく >>191
やりたい事はわかるし間違った方法じゃない
日本の財界が予想を上回る守銭奴だったというだけ 交通費社会保険労災有給ボーナス定期健診
ここらへんケチりまくってるからな
こうなってしまうのも本社や親会社や元受けが金貯めこみまくってるからや >>184
大手も人来ないんだよなあ
奴隷しか募集しないから
お前の考え方だと日本の企業なんてほとんど淘汰される
企業どころか農家も漁師も皆いなくなる こう言うことだ。
まともな会社は潰れていない。
【労働】人手不足で「労働者派遣事業者」の倒産増加か 賃金上げ、有期雇用から無期雇用に切り替える動き >>177
働きすぎ
俺なんて裁量労働を上手く使って月の労働時間100くらいに抑えてるぞ
人材不足で競争がないから楽できる 人手不足という割には年齢等アレコレ制限付けて雇い止めしてるように写りますけどね
ホントは悲鳴上げるホドじゃ無いんしょ？ (´･ω･｀) >>192
その辺の張り紙や知り合いよりまともだよ >>204
ド底辺の日本人より、母国じゃエリートの外国人の方が100倍ちゃんとしてるわｗ まともな賃金を出さないなら事業拡大なんて無理だわな。
さっさと他の企業につぶされるが良いｗ 文句言わずにサビ残してくれる
それなりの大学をでた新卒の正社員が欲しいので
おっさんはいらないんですよ >>210
そういう人たちってその後どうなったんだろうね
どっちにしろ悲惨なイメージしかない 人手不足？
努力が足りないからだ
自己責任だ、甘えるな 正社員で見なし残業
前回休んだのは昨年の秋に病院行く為の前半休
しかも、終電逃してタクシー自腹
派遣なら休出も残業もお金になる 人手不足になる事なんて随分前からわかってたのに今まで何してたの？ 従業員ファーストで企業を経営すればいいだけだよ
身内すら満足させることが出来ない企業が顧客とか満足させるなんて無理ゲーだと早く理解しろやブラック企業ども >>212
実際に若者がやりたくないところからどんどん潰れていってる
◆首都圏倒産、7.4％増の1472件 民間調べ１都３県１～６月 飲食、増加目立つ
東京商工リサーチは13日、１～６月の１都３県（東京、神奈川、埼玉、千葉）の
企業倒産状況（負債額1000万円以上）を発表した。
倒産件数は前年同期比7.4％増の1472件、負債総額は７倍の１兆7466億円で、
いずれも５年ぶりに前年を上回った。
飲食関連の倒産が増えたほか、経営破綻したタカタが負債総額を押し上げた。
産業別では、サービス業他が25.3％増の445件と大きく増えた。
中でも飲食業の増加が目立ち、３割高の115件となった。
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO18845030T10C17A7L82000/ >>192
お前ごときに他人様をたかが知れてるとか評価する資格は無いんだよボンクラ 厚生労働省が諸悪の根源だよ
ブラック企業なんてものは欧米じゃ存在しないんだよね >>214
そんなエリートがわざわざ日本に来て低賃金で働いてくれると思うか？ ついていけなくなるくらい賃金が上がったうえで倒産が増えるなら人手不足型と言えるかもしれないが
賃金上がってないのに「人手不足による倒産」とか意味わからんわ
報酬上げられずに終了ってそれ結局は不況型か休廃業に近い倒産じゃん
全体として需給が支えられずにスパイラル的に縮小している「衰退」ってやつじゃね？ >>193
現実的に生活があるからどんなひどい労働条件でも働かざるをえない >>171
倒産だー。バーロー。ふざけやがってな。採用担当者死ね。
日本死ね。 >>218
現場でまともに仕事できる奴は
普通に正社員
1番使えないのは奴隷営業な
物販営業未満のレベルだからな >>!
さっさと倒産しろ！日本のためになるわ国賊反日企業 人口が減少傾向にあるなら企業が淘汰されていくのも自然なことなのでは 事業所名
岐阜県美濃加茂市
事業内容 木造住宅建築工事一式
職 種 大工
雇用形態 正社員
月給制 500,000円 ←←★給料は高めだが
従業員数 企業全体 0人
採用人数 1人
仕事の内容 大工工事 犬小屋等の作成 法律上の処理
必要な経験等 大工経験者（３年以上）
必要な免許資格 一級建築士 弁護士 宅地建物取引主任者 ←←★弁護士に犬小屋作成ｗｗ
学歴 大卒以上 議員のレベルも低いんだから、、
その上位組織や公務員のレベルも低いんだろ。
パコパコするしか脳がない連中にも困ったもんだね。 >>214
ｺﾝﾋﾞﾆｵｰﾅｰで外国人を所有してるｱﾊﾟｰﾄに軟禁して
一日12時間以上働かせてた屑いたな
外国のｴﾘｰﾄまでも使い潰すのかよ日本人は屑だなｗｗｗ >>209
奴隷の意味がわからんが、ほとんどの人はお前みたいなニートじゃないから働かなくちゃいけないんだよ馬鹿 そもそも労働者も定年までその会社で務めれらこと前提に応募し、
企業も定年まで雇うこと前提に求人するから話がおかしくなる。
業績の拡大したので社員を採用、悪化で解雇それでいいじゃないか。 あれもこれもいやだ～
人がいません助けて～
日本企業は馬鹿 答えは一つだよ賃金アップすればいいだけ
時給5000円にすれば列をなしてやって来るよ？ 大半の企業「あ～新卒の人手はいね～～～！ え？新卒以外？ 新卒以外は人手って言わねーんだよ！来るんじゃねーぞ！」 >>220
派遣に休出手当はないからなぁｗ
残業も基本やらない、やらせない
仕事がない日は「明日、休んでくれ」って言われる >>214
ITなんかは日本は欧米と同じレベルの仕事で
賃金は半分以下だ 人手が足りなくて深刻だ！！このままだと倒産してしまう！！
↓
そうだ！今いるベテラン社員の定年を65歳に延長すればいいんだ！！！
どんどん潰れろや、こういう糞企業はよ 派遣を正社員化して、派遣が労働者全体の５％くらいになったら信じてもいいんじゃないかと思う 大企業の工場で正社員やってるけど、ここ数年前から期間社員なら面接時に即決で合格できるらしい
総務から聞いた話だけど、、、俺らの頃とはえらい違いだ
俺らの頃はブルーカラーですら面接2回＋ペーパーテスト(中卒程度の学力)あったからな
それだけ今は人手不足
しかし俺らの頃に入社したやつは、社員登用が楽だったけど今はめちゃくちゃ厳しい
キツイ仕事は基本期間社員がやるから正社員は楽だよ
休みも多いし、ボーナスも多いし、手当ても大企業だからしっかりしてるし、人間関係も工場だから楽 人手不足だがカネがないから雇えないのが中小企業の現実だろ。 >>240
それ派遣ですやん
最近はトヨタの用の派遣から正社員に登用しているようだよ どの業種でも基本的に過剰サービスなんだよ
値上げや既存のサービスの縮小しないとやってけないやろ いう通りになりそうだな。能力不足で正社員を
雇わないが人手不足になってもいいってやつ
まぁ、それが企業が選んだ道ならしょうがない。 企業にとって一番投資すべきところが人材育成なのに
２～３年のスパンだけみて利益を上げる事ばかり考えてきたからこうなる
ざまぁみろとしか言えんね(´・ω・｀) 書類選考
↓
ネットテスト
↓
一次面接
↓
社内PCテスト
↓
二次面接
↓
作文
↓
三次面接
↓
OBOGセミナー
↓
採用
うちはこれ
大手は似たようなもん
長すぎるわな(´・ω・`) 安い労働者が居ないと成り立たない、残念な会社が潰れても
誰も困りません。 もう投資の世界に入ってしまった
今更安月給でこき使われるのは無理 うちの職場だけじゃないけど経験者不足なんだよな
特に30代と40代前半くらいの経験者がごっそり抜けてる
まぁそんなの10年以上前からわかってたんだけどな
どこも景気悪くて経験者ってのがそもそもいないんだよ
それでその経験者は取り合いになってるから待遇よくないとこない
底辺職でも低賃金で10年前に業種見極めてやってたやつらはいまホクホクなやつ多いと思うよ >>247
年金相当やばいんじゃないかな
小泉ジュニアが狂ったこと言い出してるからな
全く払わないやつもどんどん増えてるだろうし >>176
中国人には日本人のモラルが通用しないから怖いよね。
親切にしてやっても、殺す奴ら。 昔は従業員の慰安旅行とかあったけど
今は派遣や日雇いだらけだからな 会社が多すぎるから人手不足になる
会社が潰れることで、人が散らばれば良い
適正な数におさまれ >>191
企業が多すぎる上に尋常じゃない奴隷商の数
賃金上昇にならない原因の一つだよ
新自由主義グローバリストは死ねってこと あと派遣会社が悪いな
こいつらのせいで人事担当者が何も考えなくなった
いやそれ以前に企業に人事担当者がいなくなった
全派遣会社の経営者を死刑にすべき 経営陣が10年先のことを考えないで、
自分らの退職金だけしか考えないのもあるね
問題を先送りにする
実に団塊の寄生虫とバブルらしい所業だ >>267
規制緩和した小泉政権が悪い(´・ω・｀) >>189
体のデカい動物は細胞の数が多くて体格を維持するのにカロリーの消費が激しい。
そういう生物界の原理が多細胞生物のさらに群れにも当てはまり、縄張りから得られるエサが少ないと群れの死滅や個体死につながる。
デカイほど維持も困難なのは国にも通ずるのか領土が広く人口が多い国ほど貧しい…デカイのに貧しい…？？？
生命は一度は巨大化の限界の進化をして滅び適正サイズになるという…
トンボすら過去に1メートル弱のサイズまで大きさがあった。
猿で最大はギガントピテクスの3メートル。体重500kgクラス。
竹を食っていたが気候の変化で、竹争いをしていたもう少し小型の生物「パンダ」に生存競争で負けたという。
エサが少なくなる環境変化が起こるとデカイのは死ぬらしい。
エサが多いときに奪い合いで有利なサイズに進化したのがエサが少なくなると逆に不利に働く原理である。 >>265
特に派遣
日本の派遣会社だけで
世界の派遣会社の半分を占める 退職・再雇用の嘱託老人が主力ってのは厳しいな
そんな会社はもう後が無いと思って良い 老害が自分の雇用守る為、氷河期作る
老害が大量定年で人手不足
未経験育てる余裕は無い
リーダー出来る有能の取り合いでインフレ起こしてるだけ
未経験なら有り余ってる 人手不足同士が引っ付いて余った管理職が現場に復帰すればいいじゃん。
無駄に頭でっかちの企業が量産されてきただけでしょ。 >>16
そういう仕事以外が不足してるんじゃね？
営業とかできないやつ多いし >>250みたいな意見多いけど、何のソースで言ってるんだ？
普通にどこも募集してる
本当の人不足だぞ >>278
これはあるな
管理職が多すぎるんだよ
団塊とバブルの無能の人件費がいちばんの無駄な出費 人も寄ってこないような企業は潰れたらいいんだよ(´・ω・｀)
要らないって事 時給９００円で、なおかつサービス残業やってくれる人がいないってだけなんだよね・・
いるわけ無いだろ。 強まる奴隷不足、45.4%の企業が「奴隷不足」 奴隷難の倒産も昨年上回るペースで推移 大卒25才以下かつ同業の実務経験5年以上で複数言語に堪能で
各種資格を所有してて官公庁にコネあって労組嫌いな人材を年200万前後で雇いたいのにホント人手不足だよねえ >>276
年だけ重ねた未経験なんていらんだろ
なんなら自分でそいつらに資産運用でもさせてやれ でも、薄給は譲れんのでしょ？
そら倒産しても同情してくれんわ 人手不足になる。
既存のスタッフをさらにこきつかう。
逃げられる。
求人に誰も応募してこなくて倒産、だろ？
前の会社だけどｗｗｗｗ
給料上げても、給料以外の条件がゴミなら誰も応募してきません。 もう、年間の出生数が９７万人だし、毎年どんどん減っていくわけで・・・・
詰んでるよな、もう
優秀な奴はまともな会社から順番に引き抜かれていくから、舐めた対応をしてきた会社は若者から見向きもされなくなる 高橋洋一氏が、あと25兆円分の需要が生じないと賃金は上がらないと言ってたな。 >>293
> 高橋洋一氏が、あと25兆円分の需要が生じないと賃金は上がらないと言ってたな。
もう泥棒するしかないなｗ >>1
イヤならサッサと倒産しろ！代わりはいくらでもある なるほど、最近は人事担当っていうのはいなくなったのか
まあ合理的だとは思う >>212
同世代や年上は気を使うし命令しにくいからヤダー、みたいな？ 選ばなければ人はいる
お前の他にも会社はあるから
自己責任www >>189
つまり企業も景気のいい時は仕事の奪い合いでデカイほど有利なのだが景気が悪くなるとデカイほど維持が困難になる。
生物もエサが豊富な時はエサの奪い合いで有利なデカ目の進化をするが、何かの原因でエサそのものが少なくなるとデカすぎ死んだ状態になるのである。
これを「ギガントピテクスのジレンマ」という 心得
・とにかく競争心を持たない。負けるが勝ちでＯＫ。
・食事…１００円ショップ、安い食事で済ませる。 高級飲食店で無駄金は使わないようにする。
・衣類の無意味なブランドには興味を持たないようにする。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しない。
・子供は只の消費財である。子供一人につき４千万円の出費である。今時、親になるのは正気の沙汰ではない。
・勝ち組(笑)の不幸・転落ニュースを最大かつ唯一の楽しみとすると面白い。
・他人や社会には嵌められないようにチェックはするが、競争には加わらないこと。
・女性は必要に応じて安価な風俗で済ませるようにする。
・基本思考は「所詮、人生なんて死ぬまでの時間つぶし」でＯＫ。
・奴隷労働型企業では働かないようにする。自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけであることを知る。 ←●ココ
・高級品・高級車・住宅は、使いません買いません。欲しがりません。の思考でＯＫ。
・学歴も金もいい女も思い出も、墓場までは持っていけない。
・今使っている物以上は、持ちません、買いません。の思考で特に問題はない。
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ。そんなものに乗るのはバカ。
・テレビは宣伝する会社である。全て何か買わせようとたくらんでるとみなすこと。
・勝ち組(笑)の競争の誘いには乗らないこと。
・できれば金のかからない快楽を見つけること。
・できるだけまめにオナニーするようにして３０後半まで頑張って性欲を封じ込めてみるのも一興。
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませるようにする。
・ひとはすべて快楽で動いている。脳内の電気信号で一生振り回されているだけである。
・快楽に貴賎は無い。ごろ寝・妄想オナニー等々各自の好きな快楽追求で十分である。
・勝ち組(笑)だろうが負け組(笑)だろうが、結局、人生の最後に行き着くところは「死」である。結果は同じなのだ。 派遣会社の罪は重いよね
本来正社員として就職して、知識や技術や経験を重ねる大事な時期を、単純作業や肉体労働で無駄に消費させられて
もしもこの20年ほどの間、派遣で働いてた人が全員正社員として働いてれば、今頃日本経済は復興していた >>294
それでは金になびく人間しか寄ってこないんじゃね(´・ω・｀)？
新卒で取って、子飼いのうちから育てるから
優秀かつ愛社精神のある人材になるのに
この十数年、目先の損得だけでやってきたからな
もう手遅れ >>280
現実として派遣や契約社員がいっぱいいるから >>289
氷河期とかいう絶望の砂漠を作ったのが悪い
その影響でどんどん砂漠化が進行してるだけ 子持ちの女、年寄り、使えない奴は企業は人手と見てないからね～ 氷河期世代、３５～４０歳だけで１０００万人くらいいるんだよな
で、彼らが順調に結婚して子育て出来なかった結果
↓
２０１６年 出生数 ９７万人
あーあ・・・・・ これはいい事。
日本人は、サービス残業とかで働くから、経営者は本来の経営者の仕事である「儲かる仕組み作り」や「効率化」、「経費削減」を考えない。
そんな能力より「ゴルァ」が言える馬鹿が出世する。
歴代の東芝経営者がそれを物語ってる。
労働者の立場が強くなって、アホな職場から脱出しやすくなれば、アホな経営者は滅びて、全うに稼いで全うに残業代を出せる経営者が増える。
それは、労働者が遊ぶ為の余暇時間を作れたり、残業代を貰って遊ぶお金ができる事になり、結局景気が良くなる。
今の日本は、アホな経営者がのさばって、サービス残業が当たり前になってるせいで、中間層に遊ぶ金も時間も無いのが問題。 >>267
働くやつも悪いと思うけどね
目先の生活費のために低賃金で働くとかブラック企業経営者と同じじゃん
将来独立とか技術だけ得て稼げるとかならまだしも、先のない仕事を低賃金でやってるとか経営者と変わらんわ 人手不足は兎も角、人手不足で倒産って、見合った給料払えない奴隷募集してたんだろ？
としか言えないな 人は石垣人は城(´・ω・｀)
人もいない企業は潰れるしかないわ
ばーか 大前研一だったか？
終身雇用を撤廃して、労働力を流動化させて
欲しい時に欲しい人材が確保できて企業経営は楽になり経済は活性化すると言ってたが
この有様ですわ 自業自得以外言葉が無い業界ばっかだな
非正規ばっか入れた結果だろ
さっさと潰れろ 日本は自分さえ儲かれば後の世代は知らねって老害が大杉 給料を上げない雇用側を全面的にかばうことはないけど
それにしたって社会保険とか高すぎるわ
あれさえどうにかなれば時給もあげられるし
ボーナスもあれこれ考えずに出せる
20人もいないのに毎月百万近くは取られるし
他にもある
社会保険とかやってない会社の社長の給料は半端じゃないんだろうなと心底思う 東京だと、レジ打ちやコンビニが１０００円～１１００円。
これが１３００円くらいまで上がれば、普通の会社の賃金も底上げしてくると思う。
外国人留学生とか、全部禁止にすれば、嫌でも賃金は上がると思う。 人件費不足だろ？
大手も下請が干からびて血吸えなくなったら、値上げに応じるだろうよ。
潰れとけ さっさと倒産すりゃ良いんだよ
会社が変わってもちゃんと仕事してる人はそのまま引き継がれるから問題ない 数日前、トヨタとかホンダとか大企業が、『人手不足があまりにも深刻だから、定年退職を６５歳に延長、または定年退職した老人を嘱託で再雇用』ってニュースあったな・・・・
潰れてしまえ糞企業
何で若者をどんどん採用して育てていこうとしないで、老害にばっかり仕事与えてるんだよ 日系企業なんか絶滅させて
日本国内全部外資系企業にしましょう。
人を育てず、内部留保と役員報酬を貯めることに腐心した、
日本人は社長になる資格はない。 総支給15万とかのブラック企業が奴隷不足と言ってるだけだけだろ こりゃ氷河期にスーパーマンを求めた自業自得だな
こっちにはどこが倒産しようがそんなの知ったことじゃない
あの時代は本当にひどかった
東大京大じゃないと即不採用って時代 老害が氷河期作って人を育てなかったから、育て方が分からない企業が多過ぎ
経験者しか募集出来ないのはそのせい >>1
仕事仲介と言う名の中抜き企業が潰れて清々する 景気はいいんだけど人がいないから倒産する会社が多いんです
とかいう都合の良い言い訳
実際には近年の物価上昇は需要拡大のものではなく円安等によるコスト上昇によるもの
従ってトリクルダウンなんて状況にはならない
物価上昇に対して人件費は上昇ない
昔のように終身雇用等望めない以上、満足できない正社員雇用に応じる事奴も少ない
結局景気が良くないというだけ
しかも、この状況で政府の打つ手は外国人労働者受け入れ拡大による低賃金競争
中国人等と一緒に労働条件を奪い合えというもの
現存する日本の政党で日本国民のために政治を行おうなんて所は結局ない >>1
おまいら転職サイト見てみな
偉そうにブラック企業の分際で経験値とか年齢とかスキルとか条件出して募集してるんだぜ？
今どきブラックに来てくれるだけで感謝しろってレベルなのに >>310
＞３５～４０歳
昭和５０年代生まれはゆとりん世代であって氷河期ではないぞ。 大手小売業で働いてるけど教育不足は凄く感じるわ
人大切にしないから優秀なパートさんみんな辞めていって新人と老害ばっかりになって現場回らん
会社は教育と称した動画観せて満足してるからほんま上はアホやなと思う 最低賃金は政策として敢えて都会を低く、田舎を高くすれば良いと思うの。
特に全国展開してる企業は、都心部本社に比べて地方支社や工場の賃金ベースを
1.3倍くらいにしてあげれば、都会の一極集中と地方の人口流出が解決するんでは？ >>307
それなw
氷河期救済しなったツケ払えばー？
圧迫面接も耐えブラック企業なんか当たり前でそれでも文句言わず仕事する世代だったのにね～
なのに育てないでポイ！だもんね～ 人転がしみたいな奴らの寝言聞いて回れば、人手不足になるのだろうが、人がいればピンはねして儲けられると思うような連中には外国人雇用税をかけるべきだな。 ええ
正社員不足は派遣や契約社員を正社員にすればよくね？ 氷河期と言ってもやることやってた連中は誰一人困らず就職できてた
お前ら学生時代から何もやらず人のせいにして未だにブツブツ責任転嫁してるだけじゃないの >>51
イギリスもコケたろ？
今やロンドンを各種ゲットーが取り巻いてドーナツみたいw （各種資格を持ち経験豊富で即戦力になり長時間安価で働いてくれる大卒の若い）正社員が足りない >>320
デフレの後に緩やかなインフレが起こり物価の上昇と共に緩やかな賃金の上昇が起これば策としては最高なのだ。しかし変にあがくものが出てくるので、「実は軽度の怪我で済むのに、あがくことによって頚椎骨折する」現象が起こるかもしれんね。 正社員は派遣労働者と違って管理職だよ。無能には無理 >>338
正社員と派遣が同じ仕事してると思ってるんだろうけど
違うんだよ(´・ω・｀) >>338
若くて優秀な奴じゃないとヤダ！！
もしくは、３０歳過ぎならバリバリ大企業でエースを務めてたスーパーマンじゃないとヤダ！！
とのことです >>333
50～52年生まれはくらいまでは氷河期だよ
そしてまだ週休1日で土曜日も授業あった >>333
２００２年前後に高校や大学を卒業した世代は皆氷河期であった。 >>347
そんなん知ってる
契約社員の中には正社員と同等かそれ以上の仕事をしている人もたくさんいる >>4
超優秀な奴隷(薄給)しか欲してないんだもんね 日本人が奴隷をやりたくないなら外人を雇えばいいんですよ すんごいスキルを求める割に給与総額13万な田舎の求人
生活できませーん >>331
本当にそれ
人手不足でもなんでもない
正規水準の給与が支給できないのは普通の倒産だし普通の不況
過去本当に人手不足だった時はしっかり給与上がってんだからな
時給2000円にして人が来なくなってから喚けよって思うわ
この水準にしてたら海外からの人材確保も絶対できるし矛盾だらけ
シリコンバレーはそうしてるだろう >>335
？？？
民間に指示出せる人はいないんだぜ？
総理大臣や天皇ですら、給料の額は何一つ強制できない。 年齢制限撤廃したとか言いながら、｢キャリア形成のため｣と制限。 >>98
それ。育てないくせに
最初から育ったのを欲しがって ブラックは人手不足だろうね
つ ぶ れ れ ば ぁ ～ ｗｗｗｗｗｗｗ
誰も止めないってｗ >>168
北海道の平均年収７００万近くある村のホタテ工場が最低賃金しか出さないいいわけが
「それ以上出すと他の企業から人材を奪ってしまう」 なぁに、カンタンなことだよ
手形決済を商法違反にしちまえばいい
あんなもん、企業間のクレジットみたいなもんだ
手玉が手元にないから、やたら溜めようとしたり
ババひかないように経理は苦労する
内部留保といっても手形決済のときの保証金みたいなもんだろ
すべて現金売買にすれば資金の滞りはなくなるよ
政府が悪い >>307
だから自分で砂漠に水をまけばええやん
未経験氷河期しか雇いませんって
9時から5時まで寝てるだけで月給50万を払ってやれば喜ぶぞ >>312
働く方は仕方ない
派遣会社のせいで、正社員の雇用自体激減したのだから
何時までも採用される当ての無い就職活動続けられないし 人手が足りないなら対応できるぐらいに受注減らして
一件の値段を上げるのが基本的な対応だと思うけど
その勇気がどこの企業もないんだな
弱小下請けなんかがそれしたら吹き飛ぶだろう >>357
お前バカなの？
国会は国権の最高機関
最低賃金から労働法制から何から決めるのは国会なんだよ
その頂点は誰だ？ 企業側の言うことを例えるなら
コンビニでコーラ一本レジに持って行き
10円で売れと言ってるようなもの
きちんと対価を払うつもりがないんだよな 地方の企業は、事実上移民がはじまっていて外国人だらけになってる >>302
ほんとこれ
派遣解禁じゃなくて財政出動して雇用補助してれば
とっくに復活していた どっかの田舎の商店街が、「コストコが時給１５００円でアルバイトを募集してる。非常識だ！！こんなことは許されない！」
と批判してたことあったなｗ
そりゃ時給８００円の商店街バイトなんて辞めて、コストコに流れるに決まってるわなｗ
バイトを確保したきゃ、コストコ並みの時給を用意しろってだけの話なのにｗ ナマポボッシーが年収600万円相当なのに300万でやるわけないだろファミマｗ >>365
ほんとそれ
小泉以前は非正規雇用なんて学生か主婦か老人くらいなもん(´・ω・｀)
普通の男なら正規で働くのが当たり前だったのに
その正規の枠を減らしてしまったんだから
椅子取りゲームといっしょであぶれる人がどうしても出てくる
そういう人は派遣で働くしかないよな 是非とも「人手不足なんですよ～」と答えてる会社の待遇をお尋ねしたい。 ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 趣味がボランティアとのことですが、具体例をお願いします。
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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／ （●） （●） ＼ 志望者がいなさそうな会社の面接に顔出ししてます。
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜ >>347
同じだわな
客から見れば従業員の雇用形態など知ったこっちゃない
空港職員は全員派遣だが荷物を放り投げられたら困るわね こんなんで倒産するような会社は社長がアホなだけだろ
むしろ倒産してくれた方が社員も幸せだろ マスゴミが移民入れたがってるのは日本に大量にシナチョン入れたいから
移民と言ってひとからげにしてごまかそうとしている
人手不足とか言ってる企業は皆が言ってる事が原因で企業の自業自得なんだが
それにかこつけて外人雇用に結びつけようとマスゴミが画策してる感がある >>365
だからって低賃金でなんの技術もつかない仕事何年もやって年だけとるって問題を先送りして他人任せなだけじゃん 雇いたいと思える人と思えない人の二極化が酷くなっているんじゃないか？と思ってる。
巷で言われてる氷河期だとかゆとりだとかさとりだとかがほんとなら。 派遣制度って企業にとって麻薬みたいなもんだよな(´・ω・｀)
最初はものすごく効率的に力が沸いて来るような気がするけど
それは自分の未来の力を借りてきたもの
そして、一度手を出すとやめられない × 人手不足
○ 奴隷不足
(´・ω・｀) 日本がダメになった理由はコレだろうな >>390
奴隷ばたらきが当然だった時代が長すぎたんだろな(´・ω・｀) パート・アルバイト・非正規ゼネストの条件は整いつつある。
目標は１５０％や。 この国の雇用なんて
年齢と性別差別だらけだからなw
基本的に使え捨て出しw 少子高齢化による人手不足を有効求人倍率上昇と喜ぶ売国奴が首相やってるんだからもう終わりだよこの国は >>385
人がほしいなら給料上げるべき
できないなら潰れるのは当たり前だし、社会全体がその傾向なら不況そのもの
この当たり前の事を指摘しないメディアがいかに多いか
この国は終わっている 派遣枠を広げて製造業もＯＫにしてからはほんと日本の製造業が衰退したからな
小泉は自分の名誉欲だけの野朗 >>288
正直、労働者への希望が高すぎる。
定時出社ー定時退社してただけで、首なったやつもいるからな。
俺が見る限り、仕事は普通にしてたのに。
アメリカや中国なら、さぼったり多少しても大丈夫なのところ、
日本だと定退してただけで首とか、そりゃ酷いだろｗ １５０％つーのは、５０％賃上げという意味ね。
さすがに１５０％賃上げ要求は過激すぎるｗ 求人難の倒産っていうけど、そもそも中小の社長や役員なんかは
自分の老後の目処がつけば、社員をほっぽり出して会社をたたむつもりな
ところしかないから 労働者の賃金上げてやったとこで会社になんのメリットもない
どうせ使わないで貯金するだけなんだからw 欲しいのは、30代のスーパースキルある
リーダー出来て責任感あり
不眠不休で文句言わずに働く低賃金の奴隷
口答えするなら、そんな奴でも冷遇します >>347
うちは中小企業なんで派遣を正社員採用に変更するのはしょっちゅうやってるよ。派遣のうちに能力や人柄を見極めることができるから失敗が少ない。もちろん仕事内容は正社員採用後には変わる。 >>398
まぁでも当時の経済界も大歓迎したんだろうけどね(´・ω・｀)
小泉さん一人のせいだけにも出来ないかも >>386
正社員登用の可能性に騙されて年月無駄にした人がいっぱいいるんだよ
全て小泉と竹中と経団連と派遣会社、そして派遣会社利用した企業が悪い 人手不足の原因はブラック体制の企業が多いからだろう >>214
母国でエリートの外国人が日本なんかに来る訳ないだろw >>383
そう
日本を壊したのは他でもない自民なんだよな 近所の２４時間営業の牛丼屋はバイトがさっぱり来なくて、スーツ来た本部社員っぽいのが１日１８時間くらい仕事してるよ
そのうち自殺するんじゃないかあれｗ 派遣の悪いところはマージンとりすぎ
派遣先の会社はマージン込みの総支払額で派遣労働者をみているからね >>393
日本人労働者（連合入ってるような大手は除く）はもっと固まって声あげた方がいいよな
思うになぜ日本がここまでダメになったかというと労働者が大人しすぎた
多分、日本では似非左翼のせいで労働運動が嫌われるようになったんだけど
そこにつけこまれた感じだな 社畜も残業させにくくなった。
ちょっと前まで社畜一人でやってた仕事を５人でやってる。 >>347
元管理職が無能過ぎて定年前に何故か派遣と一緒にキツいだけの単純作業を命じられ、元パートがパート→契約社員→正社員→管理職になってるとか数年で起こっちゃったとこもあるよ。
新卒採用幹部候補正社員が僻地に左遷され契約社員が正社員管理職になってたりとかな…
なんかダイナミック。
「楽するのに奴隷にドンドン任せようや！」とかやってるうちに
「極々稀なたまにいるガッツがあって有能過ぎる非正規」が「アレ？あいつ正社員昇級？？現場責任者？？まあ…確かに非正規にしては中々やるなあとか思ってたけど…アレ？俺はσ(ﾟ∀ﾟ )？？？」現象が、起きるんだよ…
派遣なのに時給1500越え
大変な事をドンドンやらせようぜ！資格取れや！取れるもんならな！アレ…取った？ふーん。
え？それ何をどうやったの？？ああ、あの人に教えてもらった？仕事できる上に面倒見いいんだよね（笑）汗」とかなることがあるので用心は必要だ。 >>404
＼::::::::::∨〉＿
∠::::::::::::::::::::::::::::⌒＞
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::トミ
∠:::::::::::::::::::y（::（ ））ﾍ:::|
〈:::::::::::::ノ|/ ,...,,,, ..,,{:ﾉ
∨::::::::{ 〃_, o､::.. '_o､ } ::
Vミ:::Ⅵ| ｰ━ .: ∨¨ | ::
｛ ヽ:トヽ::.. ._;;__;;)∨ ::
＼__;:.. ｀ 〃ﾄｪｪｪｪ}} ::
V|:ヾ、 {{ `==-'/ ::
_| ヾゞ:..____ノ
_/i:i| ｰ=;..__-=|＼＿＿＿
-=ﾆ三{i:i:∧ -=し-=ﾘ:i:i:}三三三ﾆ=-
∠三三三ﾆﾍｉ:i:∧ /i:i:i:i|三三三三ﾆ=-
∠三三三三三 |i:i:ｉ∧ /i:i:i:i: |三三三三三ﾆ=-
∠三三三三三三 |i:i:ｉ:i:i:ｉ＼__/i:i:i:i:i:i |三三三三|三ﾆ=-
_∠三三三三|三三三三三三| l |三三三三三三三|三ﾆﾆ=-
.=ﾆ三三三三|三三三三三三| l |三三三三三三三|三三ﾆ=-
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.=ﾆ三三三三|三三三三三三| l |三三｢ 和民 |三|三三ﾆﾆ=-
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.=ﾆ三三三三|三三三三三三l 斗─''´）(二二＼___,|＼三三ア¨¨
⌒￢-=≦∠ |三三三三三／ 二二二)=ｰ ＼｣ﾆ=-'"｀
￣￣￣￣￣ -=(二二二
二二二)=ｰ -=≦
=- ＿＿＿＿､__,__, ＿＿ -=(二二二....... -=≦ 基本、団塊Ｊｒが自分から氷河期なんてアピールしないとは思うけど
氷河期が出生率２超え世代なのは議論するまでもないな。
出生率２未満ゆとりん世代が自分から氷河期アピールするのは正直鼻で笑える。 >>398
今の労働者派遣の実態を見ていると、熟練工という概念は想定し得ないしな。 近所の某弁当屋が時給770円で募集してたな
これで人手不足ｌと嘆いてるんだからビックリですわ >>1
まだまだ選り好みしてる
即戦力ならまだまだ賃金上げられる
企業努力が足りない >>422
地方ならそんなもんじゃね(´・ω・｀)？ 香川県だったか、最低賃金を大幅に引き上げたら周辺県の商工会議所から自分たちの人材が不足すると叩かれていたな
経営者たちは給料を上げるという発想自体がないらしい >>411
中国人エリートは来てるよ。来るわけないのは欧米人だな。、 求人する能力も、魅力も無い企業ならつぶれた方が社会のためだろう >>397
メディアが国を滅ぼそうとしているからな
人を大事にしない会社は人で潰れるのは当然だろうよ
金は少ないのに好きなときにクビ切ったり雇ったり都合が良過ぎるからな 正規奴隷不足が深刻なようだな。
全員バイトでもなんとかなるんじゃね？ 人材不足で困ってる企業に行政が就業困難で生保を受けてる人を紹介すればいいね(´・ω・｀) >>406
でももしも小泉が総理就任以前に死んでたから、ここまで派遣がはびこらなかったかも知れない
他の奴がやるにしても 怠けている
企業努力が足りない
自己責任
自業自得
だったっけ？ これから将来人手不足で中小企業がバッタバタ潰れそうやな 中国人とか叩かれているけど、
とりあえず日本語と中国語の両方できるという時点で、
そこそこのエリートであることは確かなんだよね。 >>411
エリートなら日本で働くよりアメとか中国行ったほうが日本で働いたときの5倍は稼げるからなあ
日本に優秀な人材なんか来るわけねえよ >>1
丸々生活保護するのやめるべき
多少働かないと貰えない仕組みにしないとダメ >>422
コストコが近くに出来たら文句を言うタイプだろうな、その弁当屋ｗ
「コストコが時給１５００円で募集してるせいで、全くうちにアルバイトが来ない！！コストコのせいで賃金のバランスをメチャクチャにされる！」と 外国人が働いている店は日本人は行かなくなるよ、
そこをよーく考えるように。 >>405
嘘つけw
派遣は元締めが中抜きが出来なくなると困るから
気安く社員になれないように契約で縛ってるw >>444
コンビニとマクドは行くけどな(´・ω・｀) 厳密には不当に低い賃金で文句言わないで働く人が欲しいんだよ
長期的に高い利益を見出せる経営能力
人を率いる管理能力
高い技術力
一切不満を言わない忍耐力
教えなくても全てを知り得る能力
全てを見渡せる千里眼
危機を予知して回避できる能力
責任を全て背負う強い責任感
休息不要な耐久力
社会人に必要な最低限ですよ
日本はとても人手不足です >>444
うちの近所の養老の滝は店長が外人なのに人気があるわ >>4
すげースキルのあるやつをすげー薄給で雇おうとしたらそりゃ不足するわな ヒトデ（人手）不足じゃなくてヤスデ（安手）不足だ。 一回の筆記や面接で正社員採用じゃ無くて
派遣を選考期間にして正社員登用した方が合理的に思える
未経験者でも現場なら見込みあるかの判断はできるはず 怠け者が利益を得ようだなんて
どんなふざけた社会なのか >>406
企業としては都合が良かったからね
それにホイホイ乗ってしまったのが今の有様だと思う
派遣だといつでもすぐ使える人間はそれなりのしかいないだろうし
社員で地力がある人がいれば安心できるんだけどな >>455
不足しすぎてヤマトが値上げして残業代払うレベル しかもモラハラ縦社会が当たり前になってるから
正規で入っても風当たりめちゃ強い >>449
マックなんて未だに行ってるのかよ、早死にするぞ 糞待遇に引っかかるのを待ってる蜘蛛の巣求人は載せるなよハロワ >>421
あれは戦時中と戦後の高度経済成長期の
需要がある時に、供給側の転職を防ぐ手段だからね
供給が多くて賃金が安い状況では発生せんのよ ブラック企業だけが人不足だろw
まともな会社は正社員は足りている。 >>442
生活保護もらってるような人は暴力振るう人とか頭おかしい人が多いから
社会に出さずそこに隔離しておいたほうがいいよ。 アベノミクスが大成功で雇用が増えたってのは嘘だからね？
産業別で見ると増えてるのはほぼ医療・介護のみ
こんなの自然に増える雇用だから >>454
こんな深夜になにクリーンヒット飛ばしてんだよｗ 定年延長して６５歳にしたり、引退したジジィを再雇用して、１０年後どうするの？？
若手を育てることを放棄して、それでもなおジジィ達に仕事を与え続けるん？ 行動起こさない労働者も同類なんだよ
胡散臭い奴しかいない 正社員不足
＝どんな理不尽にも文句を言わずに、低賃金で奴隷労働をしてくれる人が不足、だろｗ
甘えるなよ、会社！
人に来てほしけりゃ、年収を一億にするとか、夏休みを100日にするとか、
魅力的な労働環境を用意する努力をしろよ。 派遣会社がピンハネし過ぎ
企業が派遣労働者を直接雇用すれば欧米並の賃金になるかな >>458
派遣には、そもそも優秀な奴はいかないから、普通にハロワから来たやつ採用してれば問題ないのに、馬鹿な企業だな。。
中小ごときで人をよりすぎ >>444
外国人留学生でばんばん日本で働いている現状だと、日本は移民大国だぜｗ >>428
中国人エリートは来てるかもね、観光で。 >>473
胡散臭い人間を吸い寄せる何か持ってるのかもね >>472
正社員減らして非正規に切り替えるんじゃないの >>421
製造の派遣なんて話聞くだけでレベルが低いから
責任感の無い若者か調子よくて仕事が出来ない中年が多い
出来る人はいいとこ見つけてすぐに他に行くからそういうのの吹き溜まり化してる 名前と連絡先しか書いてないような履歴書持って普段着で面接来るような奴に「いつから来れる？明日から来てくれ！」って言うようになったら人手不足と信じてやろうw >>451 良く行く海鮮チェーン居酒屋の厨房は黒人が天ぷら揚げたり寿司握ってるが上手だw 店も繁盛しているw >>425
まあ地方ではあるけど俺のとこ最低賃金753円だから
それとほぼ同額で募集しても誰も来ないでしょって話 >>1
その業界なら年中人手不足だろが、何言ってんだか
どんどん倒産しろや
イヤなら賃金上げろ待遇改善しろ 知らんがな(´･ω･`)倒産するくらいなら、給料上げて正社員とりゃいいだけだろ >>481
ハロワは使ってなくてリクルートで募集してる。人を教育する人材がないからね、はじめからよく出来る子を採用したいんだと思う。不景気時代は書類選考ができないくらいの応募があったらしいが、今は全然みたい。 >>488
製造業の派遣は残業強制で実質2交代の職場が多いからよっぽど我慢強い人しかできないよ。 キリンビールの近畿統括本部会議室では、捕まった麒麟たちが
泣きながらビールを営業する仕事をさせられている。
麒麟たちの給料は１日１本の成功報酬だけ。
キリンビールの先輩幹部たちは、麒麟たちが逃げたりサボったりしないよう
いつも監視している。恐怖心を植え付けるため、時々無意味に
パワハラを与えたりする。
麒麟のほとんどは営業部の新人で、「お父さん、お母さんに会いたいよう」と
いつも泣いている。睡眠時間もほとんど与えられず、
逆らうと「2倍売るにはどうするんだ！」
「お前、今のまま上に上がられたら下の子が付いてこないでしょ。
俺できない、知らない、やだ、そんな奴にリーダーやってほしくない。
お前、どれだけやっとんねん。やってないねん。やれや！できるやろ！！」とドヤされる。
こうして人件費を大幅に抑えることで、キリンビールは
安くて美味しい一番搾りをみなさんに提供できるのです。 >>469
例えばいまの６０、６４と１８、２２を比較すれば早い話では？
アベノミクスは一切関係ない
年代の人口数の問題
つまり少子高齢化が起因
政府は今頃なってあせってる定年を６５にしろと
それでも追いつかないよね 倒産するような会社に、この言葉を贈ります
「努力不足」
「自己責任」 景気回復による人手不足じゃないからな
単に少子高齢化がいよいよ極まってきただけ
奴隷を探すか倒産するしかない
これからは奴隷頼みのブラック企業は生き残れない 新分野に放り込まれたあげく
会社が教育してくれないから自分で勉強して回してたら
後輩を教育しろと言われたンゴゴ
しかも外部には募集出してて年順だから中途採用来たら
自動的に上になるとか
功すら積ませてもらえないンゴゴ
こんなんで誰がやる気出すねん 求人難はリフォーム会社の飛び込み営業とかのブラック企業だけやん >>426
全く淘汰されてない
http://www.fujitsu.com/jp/group/fri/column/opinion/2017/2017-6-1.html
人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか？
理由は簡単、非正規の賃金がほんのちょっと上がるだけで
女性や高スキルの老人が労働市場に復活し供給過多
だから需要がない正社員の賃金は上がらない >>497 まじまじ。 見える厨房で五人中四人黒人w >>461
落ちこぼれてる氷河期なんてほんのちょっとでも会話したことがあるなら、底辺労働者としても使えないゴミってのが分かるはずだろw
あいつらからは生命の力がまるで感じられないし、そこに存在してるだけで腐臭を放って周りの健全な労働者まで腐らせるカス 自分がされて嫌なことは他人にもしないことと教えらたはずだが移民は除くのかな リーマンショック後の失われた20年で少子高齢化を迎えたからな
バイトパート派遣正社員の全職種の経営者が倍の仕事量を押し付けた結果当然速度も求められるようになった
現場の職人はマッチョ化が加速して力仕事出来ずに新卒は1年で辞めてく
小売りのバイトは手抜きしないと終わらない量の仕事を最低賃金で押し付けられ深夜高給で誘いシフト交換なる手法で安い昼も働かせる
勤まれば派遣の方がましw サビ残やらせて実質時給をバイト以下にしたいだけだろ！ >>470
お前が困っても同じだな
>>481
正社員にはさらに馬鹿ってことだな
ハロワが問題ないとか言ってるレベルだもんな 記事の「放送」（61.5％ 同15.4 ポイント減）だけは一般と当てはめては駄目だなｗ
外人に乗っ取られた業種を混ぜるんじゃねーよｗ邪魔だぜｗ こんな時代でも布団の訪問販売のわが社では社員を追い込んで使い捨てにするのだったw
なんせ朝の朝礼で「今日売れない奴は罰金五万円徴収な」とかは当たり前
気に入らない社員には言いがかりで罵声浴びせて人格否定、強制的に１週間出社停止とかいつもだぜ？
所長死ねよ！ >>509
偏見の目で見たらどんな人でもそう見えるよ。
ちょっと話しただけで立派な人ってわかる会話内容ってどんなんだ。 >>509
奴隷がストレス溜まってなんか愚痴ってるな ここまで解ってるのにお前等は次の選挙でも自民党に入れるんだろ？
日本共産党に入れれば経団連がビビっては給与上げるのにね ただ理解できないのは
あらゆる仕事はオートメーション化してて人がいらなくなっている
企業も公務員も確実に人員削減されとる
全ては偏りの問題なのでは？
バランスが悪いと 今の経営者の本音は
逃げ切りたい、だぞ
賃金上げろ？それって大幅な損失だぞ
「確実」な損失
その分こき使ったほうがマシ
現場ドヤして動かしたほうがマシ
そのほうが逃げ切れる可能性が高い
過労死？社会問題？倒産？
それは「確定」してないね
賃金上げたら損が確定する
あと数年したら次のやつになるんでそしたら自殺してもいい 企業「(年俸400万で死ぬほど働いてくれる)正社員が足りねー」 >>481
IT企業やゲーム業界は転職しまくりですよ
他の業界を含む転職は本人のスキルよりも、卒業時の需要、つまり景気によって決まります
だから氷河期世代は他の世代よりも転職率が高いのです >>511 特定されて首になったら可哀想だから名前は伏せとくよ。
地方中心だけどググったら東京にも数店舗あった。
ちなみに俺行ってる店は地方なw 技術社員とか、昔の一般職みたいなのが復活してきてるからなｗ
正社員はもう名前だけで総合職とその他で目くらましするようになっていく 共産党＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞自民党
これ世間の常識やからな >>513
以前より明らかに一人当たりの負担が増えたんだよな 氷河期に即戦力大合唱で採用を極端に絞り教育を怠ってきたツケが回ってきた
あとはデフレ奴隷に慣れすぎてしまった
まあ経営者の努力不足で結果を出せなかった自己責任ですな >>1
不足してるわけないだろ
予算が欲しいから人手不足と言ってるだけだよ
そういう大人の事情を分からないと情勢は読めない この約25年で、北朝鮮は核開発に成功した。
その間、日本は一体、何を成し遂げたの？
ただただ、無駄に時間を浪費しただけ？
どういう事だよ！？
責任のある答えを聞きたいね！ なんか毎週のように正社員不足の記事を見かける気がする 安倍ちょん「人出が足りないなら移民入れればいいじゃんwwwww
安倍ちょん「領土がほしいなら上げればいいじゃんｗｗｗｗｗ
ネトウヨ「（雑魚議員の）不倫がーｗｗｗ
だめだこりゃｗｗｗｗ >>427
カルテル風味がすごい…嫌すぎる…
軽い怪我で済むところを全力で嫌がって最終的に頚椎骨折するタイプや… 給料上げればいいだろとか言ってるクソガキなんなん？
だったら面接で言ってみろｗ
この先の人手不足に対して御社はどのような対抗策を考えているのですか？ってよｗ みんな、このスレの大半は嘘で作られてるから信用しないように。 >>470
派遣の人もきちんと仕事をしているからそんな事は起きないよ
奴隷がーと文句言っているのは怠けニートだけですわ >>527
それじゃあ何と言えばいいのか？
ＦＸの某超有名会社は５００人近くのトレーダーを減らして
二人しかついてないという
ＡＩ化かといえばいいのか？？ だって安い給料でスーパーマンばっか募集してるやんw 自己責任とか抜かして人を粗末に扱ってきたツケだろ。
戦争でも経済でも人を粗末に扱うから負けるんだ。
いい加減学べよ。 トリクルダウンは結局なかった
法人税減税は内部留保が増えただけ
中小は変わらず赤字
つまり支持する政党を変えるか作るか
しないと現役世代は助からない
もう国とか会社とかより自分たちの生活を大切にしないと人生つむよ >>525
サラリーマン社長や、その代で終わる人ばかりですからね >>533
これ冗談じゃないと思うわ
赤旗読むと、政策や言ってることが昭和後期の自民党と同じこと言ってるのな
ガチで共産党の方が一般人には良いと思うぞ 倒産は甘えだな。
企業を磨いてしっかり経営しろよ。 >>549 トリクルダウンは東南アジアに流れてったよw デフレの人余りの状況に適応しすぎた経営者が多いんだろう、特に中小は
しかし今は人手不足フェーズだ
人を使い潰す経営では人では確保できない
待遇を向上させられない、潮目が変わったことを理解できない企業は労働力を確保できずに潰れていく
まあブラック企業から淘汰されていくのはいいことだよ >>542
面接で給料上げろってｗ
そんなに低いようなとこなら最初から受けにいかんだろアホか 日本人って輸出で食ってる人って1割もいないのに何で円安政策とってるの？ >>211
仕事おわんねーんだわ
単純に仕事量が膨大すぎるってのもあるが下に付いたのが新人だからあまり無理もさせられない 地方都市に住んでるんだけどここ数ヶ月で一気に東南アジア系が増えた
一体いつ日本は移民を受け入れたんだ？
クソ自民に 絶対に 投票 するな
日本国民に 選挙で問うこともしない それどころか 公にしないで
いつの間にか 外国人が 大勢 いましたって状況を 作ってやがる
自民党ってのはどこの国の政党なんだよ！！！１ クソが >>549
問題はそれを汲み取る政党がないので、トランプやサンダースが目立つわけです
日本で彼らになる政治家は誰かいる？ 時代が変わっていく('ω' )三( 'ω')♡
新時代ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
労働革命ｷﾀ━━ヽ(´ω`)ﾉﾞ━━!! >>548
日本の1980年代から1990年代前半辺りの価値観に戻れば良いんだがね。
何故か保守系も一部を除いて、この辺りはまったく触れないよなｗ パチンコ無くなる
ほとんどのメーカーから下はアルバイト、ラスト掃除、換金のおばちゃん？、普通の掃除、パチンコスロットライター、出版社、コーヒーレディ…等、職探す。
スロプロニート、消える。
少なくとも不正ナマポのプロも消え、国民の不満が減る。
20兆市場シェアw
老人たちの年金も健全に使われる
不愉快な平日朝イチ並び見なくてすむ
俺にはデメリットがわからない。 >>557
国内向けのモノ生産してる企業も円安のほうが有利
円高だと国内から買うより、海外から買ったほうが有利になるから いまのゆとり世代は運がよいかもな
知性、耐力、耐力、メンタル、
全てが劣ってもひくてあまたｗ
出世も競争相手も少ないから人生超イージーｗｗ
しかし気をつけなければならないのは
民間企業がアベノミクスの悪影響などでウンコ化しとる
大企業も経営が悪化しとるわ 最近コンビニの店員の質が低いような。
温めた弁当の上にオニギリとか惣菜とか
冷えてる食品をのせる。
弁当は夕飯でオニギリと惣菜は朝食。
とか考えないんだ。
そんな想像はしなくていいけど、
せっかく温めた弁当が冷えるだろ。
箱入りのビスケットは横に入れると角でレジ袋に穴が開くんだがなぁ。
ジュースやビールを袋の底に寝かせるな。
帰宅後、冷蔵庫へ入れるときに袋から他のものを全部出さないといけなくなったりする。
手持ちの部分が縛れないほど詰め込むな。 >>563
え？でも輸出で食ってる人って1割いないんだよ？
日本人の9割は内需で食ってるんだよ
なら円高で良い気もするんだが？ AIで仕事が不足しますとはなんだったのか
地球温暖化詐欺レベル ぜーんぶ小泉竹中のせいな
この生きにく働きにくい世の中はあいつの改革から始まった
やっと終わりがくるー━━ヽ(´ω`)ﾉﾞ━━!! >>568
あ なるほどね
でも石油とか生活必需品は円高の方が日本人全体にはメリルリンチあるような >>569
社会保険がっつり取られてしかもそれは返って来ないのが濃厚
ゆとりも全然楽じゃないと思うがね >>408
でも技術つく仕事ならどうにかなったよね
他人任せに何年で正社員とかやってたんだろ
抜け出そうと思って自分で考えて仕事したり勉強したりしなかったんだろ 世の中必ず因果応報あるんだよ
罪を犯した者には罰を
これは調子こいてスーパーマンだけ採用に罰が下ったのだ >>570
お前みたいなめんどくさいのはスーパー行けよ
自分で袋詰めできるから >>1
条件が悪い、だから行かない
とか言ってろ、支那朝移民の天国た！ ＞＞１、民主の侵略行為でシナチョンがどしどしと日本にやってくる予定だった。
しかし、立て続けの難局が続き反故に労働移民が増えている。 今どき飛び込みで何十万円の高額布団なんて売れるわけがない
それでも何とか売ってくるベテラン営業を追い込んで辞めさせるバカ所長
死ね！死ね！死んじまえ！！！ 派遣で工場で働いててバブル世代正規にクズ呼ばわりされたけど同じ仕事してた団塊の正社員はクズじゃないってこと?派遣法緩和するなら雇用法も緩和して欲しかったわ、同じ土俵なら負ける気がしなかったし自分が歳をとっても緊張感があっていい >>564
志位は正社員だけの政党
氷河期世代は使い捨て >>574
これこれ
小泉＆竹中は悪だと理解してる人は多いのに、安倍は悪だと理解できないのよね
安倍って基本的に小泉＆竹中の続きをやってるだけなのに この調子で労働者の地位が上昇していけば良い。
企業は安い外国人労働者がほしいだろうが、それは邪道なんだよ。 >>543
ぷっ馬鹿だな
そもそも政府が嘘ついてるやろｗｗ
アベノミクスなど悪質なペテン師が思いつきそうな政策やから 入ってみたら待遇が説明とまったく違ってて超ブラック
サクッと辞めたら部署のおっちゃんが首を傾げて「なぜかうち新人が定着しないんだよねえ」と言った
ていう経験思い出した
こういう感覚なんだろうなと おれは派遣使う企業に呆れてナマポストライキしたぜ
効果が現れてきた 給料が安かったり激務だったり場所が悪い会社はこれからは人が採れなくなるよ
労働者にだって選ぶ権利があるからな なんで高額布団売る仕事選んだんだよ
選ぶとしても布団修復とかそっちのほうだろ >>575
消費税を下請けに払わせることが出来るからだよ
本当はやってはいけないのだけど、力関係で怒る >>571
・輸入産業（円高歓迎
・国内産業（円高困る＞＜
・輸出産業（円高困る＞＜
割合的には９割くらい産業が円高で泣くと思う。
円高で笑えるのは、年金生活者や公務員。 4月に松屋や松乃家に行くと人手不足だなあとは思った
でも今は外国人を大量に雇ってかなり解消されてきた感じはする >>585
C、共産党だけだったな
派遣切りで大企業相手に抗議してくれたのは
トヨタ、キャノンの本社に共産党員が直談判に乗り込んだんだぞ 求人は相変わらず、女性、若者大歓迎で、
中年男は最低賃金で重労働、掃除、警備とかのバイトしかない しかし安倍を失脚させたとしてもじゃあ上手くやれるやつ、政党があるのかっていうと絶望的だよな
もう日本は先進国じゃいられなくなるよ なるほど、ここは「給料払う位なら倒産する」経営者のスレか アベノミクスを推進している政府、日銀、こいつら例外なくアフォですわ
ブラック企業の電通とＮＨＫも合わせれば日本で最も悪の枢軸のトリオ 派遣解禁から企業に労働者をゴミのように使い捨てする体質が中小企業にまで隅々まで浸透したからな
労働者はやってられない 外国人研修生って要は奴隷制度やろ
それが使えないとこは仕方なく派遣って奴隷制 日本で労働したら負け
進んで奴隷階級になるヤツはアホの極み >>588
そもそも日本語ができる外国人労働者がそんないるとは思えないんだけどな トランプ
「国民にとってドル安、ドル高どっちが暮らしやすいんだ？」
ガチで聞いたらしいし
難しい質問なのかも ソフト開発の正社員は、いわゆる正社員とはちがうからな。 首都圏は良いけど田舎の会社なんてますます来なくなるな
街自体に魅力がな居場所は終わったな >>599
本当にそれをやるなら、連合が氷河期世代を絞った時に
叩き潰さないといけなかった
派遣はボーナスも賃金も上がらない
志位は派遣を利用して正社員の特権を守ってるのだ >>600
警備って何かあったときのリスク高い職業なのに月給15万ボーナス無しとか
信じられないくらい待遇悪いのが悲惨だな >>594
布団修復もやってるよ
一応名目上ではw
実際100%新品の高額布団に買い換えさせるけどなww 安バイト代==>人手不足==>店の雰囲気悪し==>客離れ==>安バイト代
のLOOPを繰り返して倒産。
十分に金払えば全て良い方に回る。と、近所の焼き鳥屋で感じた。 外国人高度人材への昇格試験テストが凄かったよ
麺が茹でれる
炊飯器のスイッチが押せる
洗濯機が扱える
こんなので高度人材ってガチで詠んでるんだぞ >>609
どっちがいいとか悪いとか漠然としてて答えはない
ただ、どちらも行き過ぎは危険かなと
トランプは輸出で有利になりたい、それだけだと思うぞ
しかし高金利は不景気を招く原因かな金使わなくなれば
景気はまっさかさまだろうね >>587
安倍の場合悪ってよりバカってイメージが強いからなｗｗｗ 社員は必要だけど雇う金はないっていう最悪の不景気ってこと？ >>1
キノコみたいに放っておけば生えてくると思ってる？ >>608
話さなくても良い労働は大量にある
それはキツくて長時間労働の期間工やライン工 >>602
そうなんだよな。それに総理は選挙で選ばんシステムだし、変なの入れたら取り返しつかなくなるね。 >>612
そもそも、田舎の時給７５０円の仕事って
どうやって生活しているの？そっちの方が謎だよｗ
年収に換算すると１５０万でしょ？
食費やらもそうだけど、車必須なんでしょ？買ったり維持できるの？ だから移民の受け入れ条件の緩和に必死になってるんや 安くて若くて有能で文句を言わず酷使できる人材が欲しいんだから、そりゃあ集まらんわ
貿易会社の英語と中国語を準一級レベル以上で30歳未満で給料10万の週休1日は笑った 東南アジアから労働者を受け入れれば解決するよ。
甘えた日本人より外国人の方がよほどがんばってくれる。 即戦力不足だろ？ｗ
派遣ばかりに押し付けて、楽しようとするからでもあるだろ？ｗ >>623
雇う気もないし育てる気もないって終わりしかないよ 人件費抑えて優秀な人材を求める企業なんてどんどん潰れちまえよ >>603
そりゃそうだ
給料増やして赤字で続けるより、黒字計画倒産のほうが経営者の手元に残る資産は多いんだからw
逃げ切りできる資産が残るなら別に倒産したって困らない
やる気があればまた別の会社起こすだけだし
困るのは路頭に迷う使い捨て労働者だけw >>614
警備というものは法律によって義務付けられた、雇用を通じたセーフティーネットであって、
一部を除き生産性がない
よって介護と同じで幾ら優秀であろうと賃金は上がらない 2000年前後に正社員を入れた会社が今伸びている
バブル崩壊後一貫して正社員を入れていなかった企業が今人手不足で困っている
人は１年やそこいらで成長するものではない >>626
外国人高度人材ってパックンマックン、ケントギルバード、厚切りジェイソンみたいな連中かと思ってたわ 営業成績に関係なく上司から様々な事で罰金を課せられて罰金払うために働いてる
そんな営業会社で君も高額布団を情報弱者の高齢者に売り付けよう！w
今なら性格の腐りきった最悪の所長も付いてくるww 年齢は問わないから、まともな人材がほしい。
ちゃんと金も払うよ。 政府は物価を上げてデフレ脱却したいんだろ、なら移民政策を辞めないと
国内の労働者の人数が限られていると労働者の待遇改善をしないといけなくなるから、
物の値段を上げて、次に労働者の給料を上げる必要が出てくる
そうすると自然に景気が良くなる
移民政策を続けるとずっとデフレが続いて、景気が悪いままで日本の中間層は崩壊する 求人難で倒産寸前の会社なんて誰も行きたくないから、もう仕方ないわな。
人件費ケチって人材を育成してこなかった自分らを恨め。 うそつけ、45歳のおじさんきたら雇わないくせに
20万でいいですって言っても落とすだろに >>642
まともな給与払ってるなら、まともな人材もくるだろ うちも人足りなくて外国人留学生バイトで雇ったよ
慣れるまで大変だけど慣れたらそこそこ使えて助かってる 外国人 を こっそり 受け入れる クソ 自民
絶対に 投票するな 気が付いたら 周りが 外人ばっかりで
また 労働者が 使い捨てに される 次は 自分の番だぞ マジで >>642
まともって、時給８００円を８５０円に上げるよ＞＜
って感じなんでよ？
年収換算で２００万に達しない会社は消えていいよ。 有能の奪い合い
ノラの有能に出会える確率少ないし
引き抜くしか無い >>630
呆れるな
そんな人材、社長のお前より有能だろってｗ
考えろやって感じだな 極限まで人件費下げるのが
一番利益が出ると思ってる池沼経営者しかいないからもう無理だよ
移民国家の誕生も近い >>1
人手不足ではなくて奴隷不足ｗ
正社員を育てなかっただけなので教育不足ｗ
帝国データバンクは知能不足ｗｗｗ 企業は労働者が発言力を持つのを嫌う。
だから、人手不足解消の為に外国人労働者と移民政策を経団連を通して政府に要請する。
外人労働者と移民政策は敵だぞ >>642
優秀な人材もノイローゼになるまで酷使するんだろーが
誇りの欠片も持てないほどに踏みつけてな >>632
いや、自動化の影響も大きいと思うぞ
機械やシステムで仕事は超イージー化しとる
このラクチンな操作覚えてね→だったら派遣でじゅうぶんやろ？
昔みたく職業のスキルを語る時代は終わりつつあるかもね 倒産したところの従業員雇えばいい。
丸く収まる。
取る気が本当にあるならな。 そのうち移民者にすら見向きもされなくなる
生活できるだけの賃金すら払わんだろ >>1
ハリス鈴木絵美、大儲けｗｗｗ
笑いが止まりませんわ～ 企業の内部留保は史上最高。
さらに増々積み上がってる。海外生産も増え、
円高でもソニーのように増益になる企業が増えてる。
共産主義の崩壊で公平を気にする必要がなくなった。
おれも高配当の株で恩恵に浴している。 企業が土下座して社員になってくださいと懇願する時代が来るのか
いい気味だな >>661
侵略の一環で想像以上に移民は来るよ？ｗ この国おかしいって
加計学園問題で正義の加戸発言とか呼ばれてるけど凄いよ？
6年大学、学費2000万かけた獣医師学部の卒業生に手取り17万で公務員獣医師の募集かけてるんだぞ？
それで「来ない、来ない」「愛媛県は深刻な公務員獣医師不足」とか言ってるし 頭おかしいよ 今の日本の企業社会には労働者の巨大な怨念が限界まで膨張してる
富裕層はいい加減に労働者を金を生む奴隷と見なすをやめないと大損失するよ 自 己 責 任
【内閣府】
産業競争力会議 議長：安倍ちゃん 民間議員：ケケ中平蔵＆経団連
未来投資会議 議長：安倍ちゃん 民間議員：ケケ中平蔵＆経団連
構造改革特区推進本部 小泉竹中政権
国家戦略特区諮問会議 議長：安倍ちゃん 民間議員：ケケ中平蔵＆経団連 300万で有能で経験豊富で30歳以下の人材募集中！
集まるかバーカ >>542
落ち着けよ
火の車なんか？
え？火の車なんか！！
なんか、なんかすまん… もう大企業優遇しても意味ないと思う
どうせ消費税上げるなが決まってるなら
他の使い道がいい
だって同じこと繰り返すだけだろうし ウチの会社は人を育てられない
だからやっていけてるのは他社でスキルを身につけて転職してきた人間だけ
今はどの会社でも日本人は人を育てるなんて出来ないけどな >>667
手取り１７万って結構高いだろｗ
公務員なら生涯収入３億円とかになるはずだよ。 小泉竹中が 団塊Jr. の結婚適齢期を直撃、雇用不安定化で少子化爆加速でニッポン人を減らす。
からぁーー--のぉぉーーーーーーーーーーーー------、
低賃金外国人労働者・実質移民の大量導入を推進する、愛国保守派の希望の星：安倍政権
” ニッポン人を外国人に置き換える ” 、 これが日本の「愛国保守」。 >>602
端から先進国じゃなかったんじゃない？
冷戦がいい風運んで来てただけで 氷河期のことは役所の公務員採用人数もいまの五分の一くらいだったそうだし >>204
シンガポールは外国人の単純労働者を受け入れているが、単純労働のビザだと
基本的人権も認めていない（シンガポール人との結婚禁止、政府の許可のない住所移転禁止、無断帰国禁止など） >>664
ウチの営業所の社員から徴収してる罰金も社内留保にするっていってたな
なんせ全員罰金まみれで給料がないんで会社は大儲けだわw 広島牡蠣養殖場殺人事件って知ってる？
中国人留学生を時給450円で12時間も毎日働かせ、ブチ切れた中国人に社長がナタで頭割られた事件 >>668
最終的にゴキブリのように強い者がゴキブリだらけのもぬけの殻になった社屋を片付ける。 指導出来る人材まで辞めさせて、育たないとかほざいてるからな。 俺なんて勤続10年の正社員で手当てなければ手取り14万だからな。
それでパワハラに耐えて懇親会やら旅行に強制参加で仕事も無理な量任されてバイトは我儘ばかり言うし全く割に合わないわ。 >>677
安すぎるわボケ
民間病室だと初任給25万だぞ
17万で高いって感覚がおかしくなってるぞ こんなに腐った国の会社はみんな潰れちまえ！
そして所長死ねよ！ 鬱病から再就職時に事情を話して月30万の契約派遣になった。
負荷の低い所に派遣してくれるという話だったのに、
薄給のまま高めの能力が求められる職場へ移動に。
辞めるしかないのかね。 人は城、人は石垣
この日本人なら当たり前に持っていた精神を捨てた企業に未来はないよ >>686
指導できる人材が中国人研修生なのだが言語の壁で日本人に教えるのが困難な上に帰国期間が迫る。とか笑えない現場もある。 >>684
社長も武装すればええだけやで
ガードマンを雇えば雇用も増える 人手不足はもっと深刻化する
失業率は2.5％まで確実になる >>684
寮代無料だから、日本人の450円とは訳が違うぜ。
自分でアパートや、水道光熱費はらったら、
月１０万は消えるはずなんだし。 人で不足、不足なんだ
でもうんこみたいなやつしか応募してこないし
最低時給もあがってるから無理なんだ
仕事の有能な社員に残ってもらうしかないんだ
この無限ループ
最低時給が上がる＝ 最底辺のうんこバイトが切られる
ということに気づかず
うんこバイトは大喜びしてる >>686
20円寄付箱にちゃりんすれば終わる話を、
四日市に引き延ばす神経が分からない。 >>658
へー。
まぁ、工場勤務の経験はないからね。
ITとかその辺だけでだし。
もうちっと人間扱いしてもいいのにね。
そういや、冷凍食品工場で殺虫剤か農薬かなにかいれたおっさんいたね。
あいつ懲役くらったんかな？ マツダ広島工場、役員ひき殺し事件も広島だったな
広島は熱いなｗ 労働トラブルを直接、会社へ向ける事件は報道されないんだよね シャープも東芝も身売りするご時世に 「人が足りません」 ってありえんだろ
予算が欲しいから各部署が人手足りない（だから外注の予算よこせ）と言ってるだけ 「タダで奴隷を雇わないと潰れるニダ」
「奴隷から金を巻き上げないと資金不足になるアル」
こんなの事業じゃないだろｗ (´・ω・`)長時間労働、終身雇用、年功序列
これらが害悪 基礎情報：ドイツ（2013年）
4. 賃金・労働時間・解雇法制
http://www.jil.go.jp/foreign/basic_information/germany/2013/deu-4.html
法定労働時間：平日1日8時間を越えてはならない(休憩を除いた時間）
罰則：法定労働時間を超えて労働させた場合、15,000ユーロ以下の過料。さらに、当該行為を (1) 故意によって行い、それによって労働者の健康又は労働能力に危険を及ぼした場合、又は
(2) 執拗に繰り返すことにより行った場合は、1年以下の自由刑又は罰金刑。
過失で健康を脅かした場合、6か月の自由刑又は罰金。 不足してるのは待遇がフリーターの名ばかり正社員だろ？ あとは、長野県のレタス畑でこき使われている中国人留学生ね。
彼らの血と汗と、国からの補助金で、会社を持たせようという腹なのよ。
マックの原料で、めずらしく国産なのが、この長野のレタスなんだが、
これは輸入だと、痛むというか、あのシャキシャキ感が出ないからだ。
レジうちなんかも、将来的には、自動化させるような話もあるが、
輸入することはできないというか、輸入はできないが、
途上国からダマして連れてこれば、半額の時給で働いてくれる。
ということは、時給を上げなくても済むわけだ。
民主主義が形骸化している。
どうやらまた、ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽ以前の時代に戻ったようだ。
重商主義や、東ｲﾝﾄﾞ会社の世界だよ。
-----------------
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
-----------------
映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo
映画『アメイジング・グレイス』予告編
映画『アメイジング・グレイス』予告編
映画『アメイジング・グレイス』予告編 ブラックが潰れてるだけじゃん
ざまあWWWWWWWWW 民間人がどれだけ汗を流しても、糞公務員の半額以下じゃ真面に働く気が
出る訳ないよな。
死ね公務員 >>697
寮代無料って
中国人留学生の寮って三畳一間のプレハブだったぞ？ 人手不足だって明らかに適正のない無能ばかり入社させて、今まで会社を支えてきたベテランを酷使して退社させる
経営者はバカしかいないのか？
そしてバカの王さまの所長死ねよ！ >>684
留学生でなく技能実習生な
その中国人は内陸部の農村出身で海を見たことすら無かったんだぜ
技能研修期間が終わったら自国に戻り身につけた技能を発揮してもらう素晴らしい制度だ
ブローカーに大金払って日本に来て仕送りも出来ないほどの低賃金でこき使われ実家に戻っても何の役にも立たない牡蠣剥きやってたら頭がおかしくなるさ >>712
今の日本の現状だよ
珍しくない
年収の中央値はダダ下がりが止まらない >>688
もう、冷静に捉えると何かの宗教団体に近いな。
苦難に耐えると尊い存在になれるのだよ。多分。
少なくとも死なない程度の衣食住は確保できる。つまり直ちに死なない。
苦難に耐え続けて「尊い存在」になれば救いが多分あるのだ。
それが何なのか俺は知らないが君なら知ることができるかもしれないから頑張れ。 >>693
百姓は生かさぬよう殺さぬよう
こちらのほうが重いな
なにせ250年続いた幕府の基礎だw 正社員不足？
現政権は
「外国人技能実習制度の拡大」
「国家戦略特区」
「高度人材受け入れ拡大」
「最速永住権付与ｗ」
「外国人留学生の日本での就労推進」
と、複数手段で移民を増加させています。
よって問題なし。 日本企業「時給ちょっと上げたで！」
コストコ「はい時給1200円以上」
日本企業「」 正社員不足してます でも育てる力はありません 雇ってもバイト並みの扱いです ばーか >>1
今40前半辺りの過半数はザマアとしか思わないだろうな。今や当時正社員になれてたとしても そうか外務省のODA利権だよ。
ｲｴｽﾞｽ会の奴隷貿易と世界連邦構想のために
日本国民の金を献上してるのよ。。
奴隷にﾎﾞｰﾀｰはない。
日本語のできる奴隷に過労死してもらうためには、
海外の有能な奴隷を育成する必要がある。
そのために日本国民は金を出しなさい。
著書ではいい格好言っているが、
この連中にはマンパワーとパクリしかないんだ。
有能な人間を育てる気は毛頭ない。
支配構造を守ることが第一だからな。
パクリとマンパワーは、支配には必須。
搾取あっての支配なのだ。
原発ﾄﾞｯｶﾝやった日本の政治家の責任って、
日本国民の血税を、海外の金持ちに献上することなんだな。^^ >>719
中国人嫌いの2ちゃんねらーほぼ全員、中国人に同情しててビックリしたわ まあ、あーだこーだ言っても日本はゆっくりゆっくり衰退に向かってる＜ゆとり世代バンジャイ＾＾）／
心配するな、日本はこれから台湾以下だろう
安倍のアフォがそのゆっくりとした衰退を急加速させたわけだがｗ 過去の人手不足と比較して報道されてるけど
当時は派遣という使い捨ての職業はありませんでした >人手不足
個人消費が横ばいのに、株価だけバブル。wwwwww
人手不足ってホントに？wwwwww
>有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。これを“求人開拓員”に仕立て上げ、地元企業を回らせて『無料だから』と、求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。 つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
http://www.myskc.net/yuko.php
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
当然くるわけがないのだ。
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。^^
この数字を持ち出してくるあたり、もう明らかに言い含められとるなという感じがする。 高度人材の外国人永住権、１年に大幅短縮。中国籍が3分の2
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161226-00000042-san-pol >>691
「条件が違ったので退職しました」で再就職活動すればいいのよ >>717
水道光熱費も無料のはず。
４５０円をそのまま貯められる構造になっているから、年に２２００時間労働すれば、
毎年１００万円の貯金ができるようになっている。 「有能な若い人間が不足しています」
を読解できずに
「人が足りてません」
と思ってる馬鹿
現場は不満たらたらだが、
電話「あの、応募なんですけど、３５歳、職歴なし、高卒」
あ、もう応募終わりましたか、わかりました」
っていう状況 激安使い捨てマンかハイスペマンのどちらかしか需要が無いというのが肝 ほんと、日本のサラリーマン経営者の無能さは、
世界最強レベルだと思うわｗ
目先のことしか考えないアホしかいねぇｗｗｗ 賃金と引き換えに労働力提供してるんだから、本来賃金低すぎりゃ働く必要はない
今までは足元見られてたから劣悪な労働条件でも働かざるを得なかったけど、立場逆転すればそこから解放される >>101
上がってる、コンビニとか吉野家、運輸そういう所は確実
ただ、流動性低い正社員とか中間は上がってない .
＞2016年10月11日 榊原経団連会長 「国民の痛みを伴う改革に取り組んでもらいたい」 NHKの戦争ドキュメンタリー「インパール作戦の悲劇」
3週間分の食料で4ヶ月も戦わせ、現地解散された日本軍
この頃と何も変わってない気がした いいかお前ら！
いくら求人情報誌に美味しいことが書いてあっても高額布団の訪問販売の会社には絶対に就職するなよ！
200%最悪のDQN上司しかいないブラック会社だからな！ 不況にかこつけて
社員をハシタ金で奴隷労働させてた
ブラック企業が
淘汰されていってるだけです
アベノミクスによる社会の健全化のプロセスです バブルと違って足りないとは言いつつも即戦力探してるからな足りないままですわ 6年前大卒でも就職先探すの大変だった
今の子はいいな >>711
市役所暇な時にぐるっと回った事があるけど、課によって差が酷いな
暇な所はオッサンが新聞読んでて、女の子がスマホ見てる >>740
プレハブに叩き込んで水道光熱費無料って てめー頭おかしいだろ？ >>741
>３５歳、職歴なし、高卒
若者を採ってこなかったんだからそういう人ばかりになるのあたりまえ
人材育成をサボってきたツケ 鳩山首相 「国というものがなんだかよくわからない」
「日本は、日本人だけのものではない」
安倍首相 「世界最速級のスピードで永住権を獲得できる国になる。乞うご期待です」
「もはや、国境や国籍にこだわる時代は過ぎ去りました」
竹中平蔵 うんうん でも雇ってくれないんしょ？
即戦力つける場が欲しいんだよな破格で
結局慣れればいいって話なんだし >>697
あそこは島だから家賃はそれほど高くないよ
せいぜい３，4万程度、水道光熱費なんて一人なら１、２万でしょ >>749
現地解散っつーか餓死で崩壊だけどなw
いまのところ日本の会社の社員の扱いと変わらねー 日本人が減ってるわけだから
給料上げたってパイの取り合いで
将来的にどの業界も仲良く衰退していくのが見えてる
２０年前から対策するべきだったけど
もう手遅れだね 農家で働く外国人実習生がジジイにセクハラされた話あったな
田舎行くとそんなんばっかだろうな いまだに人口ボーナス時代のやり方が染み付いてるんやろな 求人難で倒産w
奴隷で成り立ってる会社は倒産していいだろ この絶好の機会に、地方公務員、外郭団体の大リストラをやらないならば、さすがに安倍首相や麻生大臣、小泉進次郎が罵倒されても当然であると言いたい。 社会保険負担したくないから週20時間以下で働く奴隷が大量に必要になる
正社員は逆に週80時間以上+サビ残の長時間労働 わかるだろうか民主主義の社会主義者、社会主義の民主主義者
どっちも社会主義者というロジックがわかるかな >>756
忙しい部署は最悪な忙しさだから公務員も格差があって大変だww もう民間は安定しない上に昇給も鈍くなってるから
若いやつは絶対公務員になったほうがいいぞ
公務員が死ぬのは民間が死んだあとなのは確実だからな ゆとり教育が、企業奴隷の大量生産から子供たちを解放したのは事実
そのかわり人材のレベルは大幅に下がった >>743
シャープの経営陣が鴻海になったらあら不思議 非正規差別してタコ足食っといて
若者も内需も減少バカジャネーノ経団連 リーマンショックみたいなことがまた起きるかもしれないと警戒して
人材を補填したいけど増やしたくないって状況
リーマンショックの時に人を減らして今人手が足りないけど
だからといって同じだけ人を増やすわけにはいかない
その代わりに1人で2人分3人分仕事する有能な正社員を確保して
人手不足の解消と人件費の削減を両立しようとしてる
そんなのできるわけないんだがな 安倍ちょんならいつの日かきっとネトウヨのような負け組を救ってくださる
その日が来ることを信じて自民党を支持するのだ
ブレてはいけない、考えてはいけない、泣いても笑ってもいけない
ただひたすら信心を持ち続けようネトウヨの諸君 民間に魅力無くなったら終わり。もう随分前に終わってたんだよな。 >>1
弱音を吐くな！努力が足たんだけだ！とハッパかけてたよね、天罰だからさっさと倒産しろ >>773
あとのほうが苦しんで死ぬことになるというｗ 奴隷も雑に扱いすぎれば逃亡するか健康を害するんだぞｗ 山岡家の決算書みてると、もう飲食業界のロードサイド店の幾つかは淘汰されるのは
確実じゃないかと、
デフレ時代に甘えていたツケがはっきりと出ている
あと、７－１１とかファミマの大量出店計画もほぼ確実に頓挫するだろうな 20年前にやととかんからいい感じに経験積んだ中堅ベテランが育ってないんだよマヌケ なんでもボランティアのゴムバンドとか実はマーケティングだけで精神的なものでした
嫌がるだろ民衆てのは
アイドルも実はマネージャーと付き合ってそのノリでステージ経ってました
発覚したらほぼ終わるだろ
社会主義者の潜りってそんな奴らだからな >>768
経営陣が奴隷労働すればいいだけだからなｗ 新卒で経験十分・有資格のエキスパート、最低賃金で黙って働くナイスガイを募集（＾＾） >>774
昔の企業は高卒で採用して半年くらい研修して
色々資格も取らせたり教育したんだよ。
今は専門学校とか行って資格取ってから来てねっていう時代。 公務員が良いってことは
結局安定した社民主義が良いって事だろ 鹿児島県のウナギ養殖場に36歳職歴がアルバイトしかない男が来たんよ
スッゴい頑張る子だったらしく、二年で主任に昇格し、手取り35万与えたのに辞めたんだと
理由が「自分、責任嫌なんです」 >>789
そして資格取ってから来ても採用されないという 氷河期世代と大震災世代にぽっかり穴があいてるから
管理職と中堅になる人材が不足しているとみる
簡単に補充できるものじゃないね >>691
我慢するこたないだろ
以前死のうかどうかと考えた時、この先、万一幸せになれる～最悪楽に惨めに生きる人生、を受け入れるかどうか考えて、死ぬのやめて生きることにしたんだろ？
なら今辛いのにしがみつくこたない。このあと終始惨めなの覚悟の上で、万一の可能性にかけながら楽に生きようぜ なんで仕事の出来るベテランが無能な新人たちの分も責任とらされて酷使されて潰れていくんだ
責任を取るために管理職は威張ってるんじゃねーのか？
何でも現場が全部の責任を負わされるんだ 時給７００円とか８００円が許されるのは、
学生や専業主婦が豊富だった昭和だからであって、
少子化や共働きしないと生活できない時代になったいま、
７００円～８００円の職があっても誰もできなくなっているんだよね。 >>789
使い捨て前提ってことね
もうダメだなニッポンは、末期症状だ だからといって今の全入バカ学生の採用増やすとろくなことにならん。バブル時代に採用し過ぎた中間管理職もお荷物になっているが、バブル世代は大学入試は難関だったからまだマシ >＜経団連ビジョン2015＞
>・2025年度まで消費税を19％に引き上げる
>・2021年度まで法人税を25％に引き下げる
>・外国人労働者を積極的に受け入れ労働人口を600万人増やす
>.keidanren.or.jp/policy/2015/vision.html 人員削減して作業量を増やし給料も上がらないじゃバカバカしいので辞めました >>765
田舎の若者はかつて都会に出ていったが残ってジジイになったものも相当高齢になった。
10年前の田舎のジジイのイメージは少し成りを潜めつつある。
農家は大した稼ぎにならず跡を継がなかった息子は50代で会社員をやっている。
正解ではあったが
しかし、その会社も危ういかもしれないらしい。
その息子も私の介護で悲鳴を上げている…
そんな感じや(´･ω･｀) 店行って店員の対応がワイのテンションで２件隣りに施設がちらちらしてたら
いやだろ
逆でそもそももんだいになるわけだろ、わかっとんのかあー、て喚いて帰ったら
事務所呼ばれてんのかなみたいな たまに年休70とかで募集かけてるけどナメてんのかな？ >>792
普通に仕事してて主任でそこまで責任を感じることはないだろうから
責任問われるような事件でもあったのかなと思ってしまう。 人手不足になるように20年以上やってきたのだから当然だろう
達成できたのだから喜べよw 奴隷が欲しい
人材育成はしたくない
即戦力が欲しい
もうアホかとw >>802
なんと海外に工場を作るリスクも取らないと 但し奴隷は除く
＞プレミアムフライデー実施期間における柔軟な働き方推進へのご協力のお願い
＞２０１６年１２月１３日
＞一般社団法人 日本経済団体連合会 会長 榊原定征
＞経団連といたしましても、新たなライフスタイルの提案というプレミアムフライデーの趣旨に全面的に賛同し、推進しております。
＞tp://www.keidanren.or.jp/announce/2016/1213.html 技術屋なんで別に正社員になろうとか考えてないが
今の所はどうもあやしい
発注本がは消費税ありで中のBは内税で俺にわたるが
消費税が中で消えてるんだかこれありなの それで騙し討ちでそもそも分からん神前裁判然としてる社会主義者のが悪質な感じするけどな、受付もないんだから この前ツイッターで
このままでは職人がいなくなります！
４０代ですが可能ですか？
息の長い職人を育てたいので20代の人しか募集してません！
ていうのがあって失笑したわ
７０まで働いたら職歴30年になるのにな >>792
昇格したとたん辞めるやつは多いぞ？
まさかと思うが、昇格させただけじゃないだろうな？
数％の昇給とかだと、この程度で責任が増えるのかということと、
昇進しても数％かということで絶望する人も多いから、
昇格なんて無理にさせない方がいいんだぜ。
優秀な奴なら給料だけあげてやれ。 小売で不足とかならまだまだ余裕でしょ。スーパーなんてずっと過当競争だから淘汰したら人余る。
輸出製造業に人が移行しきってさらに人手不足となればホントに金回ると思うけど、淘汰の時期は痛みだけ感じると思うわ。 >>806
安いわな。35万で異例の出世だろ？そんなん他ならもっと稼ぐわ。 >>778
有能は即戦力欲しいOJTとかのたまうところには行かないだろうしな >>774
おかしなものにはおかしいと言えるようにする教育だったと思う 一旦倒産しまくって、雇用が再編されれば
働いてやってもいい >>1
てか安給料でコキコキ働かせようとするの、やめてくれ！ >>645
それはお前の問題だろ
普通の45歳くらいが来てくれたら即決で雇うわ 旧日本軍の現場の人命軽視と管理側の無責任は今でも受け継がれてるなw
日本人はこういう民族なんだよww 契約社員で即戦力で月給20万でも文句言わず働く真面目な社員が不足している >>792
35万じゃ割に合わないようなこと要求したんだろうどうせ そうそうビジネスマン煩わせたくなかったら、公権力に丸投げしたらいいだけの話で
結社もヤクザになる必要はないって
それが民主主義だっての >>796
主任になったとたんにサービス残業を求められたんだろうｗ しかしこういう求人難で倒産しそうなところはヤバイよな
絶対に安月給だから
それだけで誰も来ない
気の毒ではあるけれども
潰れるべき会社が潰れるだけのこと… 企業の剥き出しの本音
「急募！！超安価で権利を一切主張せず、責任だけ負う従順な奴隷！！」 >>1
うそつけ
正社員になりたいと思ってる非正規は沢山いるだろうが
本当に正社員が不足してると言うなら非正規を正社員にすれば良いだけだ ブラック企業の肥やしになって時間だけ浪費して老いて死ぬぐらいなら
借金でもして好きなことやって自殺したほうがましやと思う >>4
△ 正社員は不足していますが採用する予定はありません。
◯ 正社員は不足していますが採用する予定もないけど非正規の家畜が欲しい。 >>751
学習教材でも太陽光でもなんでも、ドブ板営業のとこは皆そうだな >>816
それは単に年齢だけじゃなく、子弟になってから５，６年は無給なんよ。
２２歳で子弟になって、５，６年は親から仕送りを想定しているから、
４０代の男で仕送りは期待できないから断ったのかと思われ。
ぶっちゃけ、無給料の仕事だからなｗ職人募集ってｗ >>816
その辺の感覚は遅れてんだろうな。人足りないから70まで働かす気マンマンだからな。 ワイ将ビットコインで1500万儲け、契約社員退職を決意 ２年前に派遣労働者を丸３年で辞めなきゃいけなくしたんだから、当然だ
派遣のベテランとかに頼っている会社は、来年あたりでもっとジリ貧になる
それを理解してる派遣は今頃転職活動に勤しんでる これも実話
4人で回してた医療事務の現場。
1人が寿退社で辞めたんだと
そしたら1人泣きながら残業してる子がいて「3人で回してるのに残りの2人が協力してくれないの！」
定時でさっさと帰る2人のOLの言い分
「残業する方がバカ 4人で回してる部署で3人でクリアしてしまったら、3人でできる仕事だと思われ補充してくれなくなるでしょ！」 嘘をつけ。
ハローワークでは中高年が溢れかえっているだろうが。
なぜ嘘をつくのだ？ 団塊世代がごっそり辞めて、その老人が増えた分、介護職の人間が増え
大震災や五輪で土建に人を取られたんだもの人手不足になるわな 旧日本軍の体質は現代に受け継がれている。ほぼ変わってない >>558
頑張りすぎだよ
転職の準備しながら上司または人事あるいは両方に相談して改善の見込みなければ転職 個人で企業か政治団体つくって
桝添やプリカ姫見習えってことだな
やばくなったら計画倒産 >>722
社長と底辺奴隷で同じ空気を吸っているほうが平和ボケだろ
自分の身は自分で守らないとな ぶっちゃけ年金なんか本当にタチの悪いねずみ講のようにしか見えないのは俺だけなのか？
政府は絶対破綻しないよ～とか美味しい事ばっか言って人を騙して現実は支給開始年齢75、多分俺が貰うころには80とかだろ
人工増加してなきゃ誰がどう見たって破綻する制度にしがみつき続けるのは本当に滑稽 >>821
良いと思うよ、ホント。
でもゆとりでも、そこそこの大企業に行くのは空気も読めるから、オカシイとは言えず、受け入れたりする。 人材調達は経営者のお仕事なので経営者の能力不足というわけです。 あれだよな、わたしなんか同じとこ何回か行ってもいいんだけど、だいたい断るよな
一回いってると人事が嫌がる
それだけ対応の後ろ暗さが元々あるんだろう
別にリターン雇用もしとかないと、いなくなってチートするしかないっての >>842
職人が’いなくなる危機感ゼロでわろたわ
まともな20代がそんな丁稚奉公にそもそも応募するかっつーの
逆に40なら逃亡の恐れも少ないし真面目に仕事すると思うんだがな 人をなんだと思ってんだ？
若者や外国人を奴隷だとでも思ってるんだろ
就職氷河期の人らがあまりにも可哀想過ぎるわ どんな大企業であろうと
サラリーマンは所詮サラリーマン
経営者からみればただの奴隷なんだろうな >>856
制度は維持するが大損する
という詐欺やろな >>855
ガードマンが命張ってまで守ってくれるとでも？ 自然淘汰だからいいんじゃね。
時代の流れと受け入れ、市労働者はその流れにうまく乗っていけばいい。
失敗したら転覆だがね。 >>842
日本では無給かそれに準じる修行として奉仕する仕事が多いよな
激安マッサージ店のマッサージ師とかアパレルの店員とかビックリするほど給料安い >>846
3人定時で上がって仕事が終わらないようならそりゃ補充が必要でしょ
なんで残業せなアカンのか 日本国民が小泉と竹中を糾弾しない限りこの国に未来はないだろう より好みしてる場合じゃないのにより好みしてるからだw >>856
全てがコロコロ変わるわな
政府・公務員はそれを改革と言うから言葉のトリックだわな >>863
それを破綻と言わずしてなんなんやろか
普通に貯金してるほうが遥かにマシ >>848
そいつらは労働者ではなくただのゴミだから
ゴミは人手じゃあないだろう >>864
見える見えるぞ
ガードマンに薄給でサビ残や明らかに関係ない仕事まで押し付けてキレられる未来が >>840
非正規も今じゃ中抜きに保険と莫大な金かかるから
正社員（家族もいなくて長時間のサビ残にも耐えられかつ育休産休取らない優秀だけど低賃金で家畜になってくれるし交通費のかからないドMな男性）
とか条件つけまくりなんじゃない >>851
転職って簡単に言うけどそもそもいいイメージが少ないわけだが
高度な専門職なら分かるが 昔と違っていまの若い子は可哀想だわ
仕事さぼれんもんな
外出してもどこにいるか監視されるし
公園のベンチでコンビニのおにぎりかじりながら
ノーパソぱちぱちやってるのよくみるわ そもそも就職氷河期世代がちゃんと雇用されていれば
いまごろその子供たちが高校を卒業するくらいの年齢になっていたのに
明らかに政治とクソ企業の失敗だろが 内部保留増えてるって話あるけど
その分を下に回せば辞める人も少なかったんじゃね？ >>826
日本はまだ格差の少ない方でヨーロッパじゃ安く使える外国人労働者でニッコリとかやってるうちに移民問題が深刻化。
奴隷を欲しがってはしっぺ返しを喰らうのをフランス革命の頃から繰り返している。
イギリスとか金持ちと貧民の話し言葉が違いすぎて会話が成り立たないとか… >>862
今の企業家はほぼそんなのばっかだよ
そんな糞人間が経営する企業で奴隷やる労働者も自業自得だけどね >>861
俺は氷河期だけど別に？
過去にも何回か今みたいに良い時期あったし
そのチャンスを活かすも殺すも本人次第
それはどの世代でも同じだろ？ >>875
払うかどうかこっちに決めさせてほしいよな
会社負担分も合わせて給料に入ったらすごい助かるのに >>874
払い始める時に将来どのくらいの額を貰えるのか保証してくれるならわかるけどさ
その時の都合でガンガン支給開始上げられて多分死ぬまで年金貰えないとか本当にタチが悪い
国主導の詐欺だろこんなん >>860
給料払えないんだぞ？
４０代の男に、時給０円ですって、雇えるか？
まぁそれを２０代ならOKと考えるのもの本来おかしいんだけど、
２０代は大学・大学院の延長と考えれば、なんとかなるからな。
ようは、誰も激安で雇いたいんだよ。
企業も職人も。 >>846
あるある！それある。女に多いよね。多分賢いんだろうけど。
男だと何とかやり遂げようと過労死寸前まで一人で頑張るのが多いけどな。
だから職場、というか同じチームに女がいると全体の業務効率が何故か落ちるｗ
こういう時は個人別にノルマを決めてあげるしかない。 小売はアマゾンやらネット通販が相手だし運送は最大手ですら過酷な労働環境でサービス残業山盛りだったんだからもう無理でしょ 人手不足ということは、誰も応募しない、魅力のない会社 別に２，３年周期にしても２，３回くらいやねえのって思うんだが、ちょっと揉めて
辞めてても
だってそれくらい集まらないって話だろ、聞いたら地元じゃ集まってってても、大手が
流してみても集まらないみたいな不思議空間なところみたいな 経営者と採用担当に日本の人口ピラミッド見せてやれｗ
20代だけ採用とかもう言ってられるレベルじゃない
残業が多くなれば有能な人から辞めていくし面倒見が良さそうなら
積極的に採用して育てていかないと10年後はもっと悲惨な人口ピラミッドが待ってる よく行ってるラーメン屋が常に超人手不足で、厨房にいる料理人（社員）が
注文、配膳、会計、調理全部こなしている
稀に新人バイトが入るがすぐに辞めているみたいだな
もうﾊﾞｲﾄを選んでいる状態じゃないから、最後のほうは
腕にタトゥーある奴や体重120㎏ありそうなデブ女とか50代のﾘｽﾄﾗﾘｰﾏﾝとか
何でもありだった
今ではﾊﾞｲﾄがまったくいなくなり、社員だけで店をまわしているな
氷河期では考えられなかったことだが
どこの飲食店も人手不足で苦しいみたいだな ヒトモノカネでヒトが無くなっていくのは見えてるけどな。早くAIの世の中になるといいね。 住むところと家賃が安いなら東京に行きたい
地方は寂れるばかり、ジジイとババアしかいない。 >>864
まさか駐車場の警備員を想像しているのかな？
アルソックの警備員だって強盗程度ならていこうするだろうよ >>881
中抜きも酷いよな
うちは派遣一人に対して大体1万3千円くらい出してるのに本人には8千円とかみたいだしな 高い給料払って企業を存続させて自己資本を減らし続けるくらいなら
さっさと企業を解散整理した方が賢明といえる。 >>856
自民党は導入した意地があるから政権交代しないと年金制度は変えられないよ。
小沢がいた頃の民主党は税金にするって言ってたし今の小沢の自由党も最低保証するって言ってるから税金入れるんだろう。 >>898
人手不足！助けて！
でも20代の大卒以外は絶対に採用しないよ～とかどうせ大半はそんなとこだろうね 地方で月給20万以上出す企業はほんのわずかしかない 年取った人にはある程度の
責任の職で新人扱いはNGみたいな空気は外国にもあるのかね
あれのせいですげー転職しづらい気がするんだが >>909
四国とか正社員で月給13万とかの募集あるからな 人が集まらないような会社が潰れるのは社会の摂理だろう
日本は会社が多すぎる >>907
まあ税金入れるにせよ若者がさらに疲弊してジリ貧になるだけなんだけどね ちゃんとした待遇（法律ギリギリアウト）に
最低限の能力（未経験はNGベテラン歓迎ただし30歳まで）しか
要求してないのになんで来ないの！？
→倒産 >>860
農業とかもそうなんだよな
若い
貯金あり
健康活発
そんなん農業行くわけあるか
40独身貧乏フリーターを取り込む工夫しろや
必死さが足りないわ >>913
なお俺は非正規職だけど、
週５日７時間未満の労働だけで、
毎月の手取りは１３万円であった。 >>888
いや基本的に経営者と雇用者は主従の関係だから
財閥系だろうが外資の大企業だろうが
やりたくもないことを無理にやらされる人生というは変わらないと思うよ
経営者と雇用者じゃ生涯賃金も全く違うからね
経営者の立場になると本当に経費で落とせるし特典だからけだよ
うちの親父みててそう思う >>915
とりあえず税金を使ってやらないと破綻するから マニュアル化あんまされてないから
感覚とか日本人的感性頼みになってるから外国人入れても希望レベルまで行かなくて結局現場困ってこなせなくてつぶれるだろう >>904
雇った派遣が優秀で社員にしようとするとさらに金取られる派遣会社にw
マジで奴隷商人… アラサー女が、結婚相手に
若くて年収６００万以上って条件付けるのに似ている。
統計的にそんな男は少ないので、人いないいないを連呼することになる。 >>894
男は餌場が守れないと終わりというオスの本能が人間になっても残ってるらしいが女はダメなら解散。新しいボス雄を見つけましょう。というメスの本能があるらしいよ。
つまり男は「自分がダメならそれまでだ！」となるタイプが多いが女は「ボス雄！何やってるの！！キーッ！私達が苦しいの、見て分からないの！！よそのボス雄のところに行くわよ！」となるわけ。 非正規を正社員にすればいいだけじゃね？
なんでそんなことも思いつかないの？ >>901
都心は無理だけど
電車で30分の距離ぐらいなら安いところあるよ
都心でもあるけどお勧めはしない
てか外人多すぎて安くなってるだけだからな >>921
その頃には消費税は20%とかなのかね？
どちらにせよ国としてはどん詰まり >>903
命懸けでか？
そんな奇特な奴いねえってｗ 求人広告で週一しか休日ないのに
月13万とか信じられないようなのがあるぞｗ
手取りにするといくらなんだよこれ >>917
建築もやばいぞ
3Kとか言われて嫌われて今じゃ外人が入ってるところもある
知り合いの職人のおっちゃんが日本の職人はいなくなって中国人だらけになるって言ってたの思い出したわ 求人難で倒産って馬鹿としかいいようがない
こんな企業はどんどん淘汰された方が世の中の為 そりゃ人口逆ピラミッドになってんだからこうなるわ。 農業とか言う馬鹿もいるがあれほど労働対価の悪い職業も他にない、基本雨の日以外休み無い
大企業は今や年間の3分の1は休み、百姓は雨の日以外休み無し。 >>918
うちわ、１日、５時間労働、交通費、全額支給されてて、月の手取りわ、約15万円 そもそも、３０歳までってのもな・・・
大学院卒とか（浪人もあるから）、既に２６歳とかだし、範囲が狭すぎるんだよなｗ >>932
なお俺は非正規職だけど、
週休２日で週５日７時間未満の労働だけで、
毎月の手取りは１３万円であった。 >>932
NTT系の派遣ですごいのあったわ
NTTに派遣ではいって正社員登用の可能性ありとか書いてあったけど
給料15万でそこから経費引かれるんだとｗ
そんな給料高卒の新卒採用でも滅多にみない >>934
ウチの糞会社は新人一人連れてきたら賞金5万円だってさw
その何倍も罰金取られるんで会社は実際は払わねーけどなwww 経団連の死にかけ糞ジジイ共よ！
お前らが上手い酒飲んでられるのも、生活保護(月20万円)以下の低賃金で働いているパートやアルバイトの皆様のおかげだろ？
「ありがとうございます」って頭下げたことあんのか？
プライドだけは高い、ボケ爺さんよ。 >>928
そりゃ損するだけだからじゃないか？
金を儲ける為に企業を続けるんであって
そんするくらいなら企業を解散した方が良いもんな。 そもそも即戦力あって優秀な人材だと自分でやってほうがいいな
中小企業行っても将来性は一緒なんだし 人欲しがってるのは離職率の高いブラック業種ばかりというオチ 人がいなくなれば自動化を目指し設備投資が増えるのが一般的だが、その兆候すらないからな
まるで日本を捨てて海外に逃げてるような経済状況 >>931
強盗や暴漢程度ならな
企業家や芸能人についてる連中がいるだろ。彼らは訓練を積んでいるのだから素人なら対処できるよ
おまえは相手も訓練を積んだ軍人を想定しているのか？ 政治家も支配層の人間だからなぁ
労働者側の政治家なんていないんじゃないか？ >>953
そいつは処刑されてもおかしくないほど日本人に対して大罪を犯した糞人間 ブラック企業が倒産する
こんなにうれしいことは無い >>957
その内ヒトラーみたいなのがでてくるかもな。 ゆとり世代が奴隷拒否してるから余計人手不足が加速したんだろうな >>87
同意
外国人も癌だが団塊も癌
似たり寄ったりのそっくりさん >>948
そういうことだよな。
雇う側も雇われる側にとってもな。 >>957
本来その位置にいる政党があれだからね
支持母体に後ろ足で砂かけたから >>950
満額で7万円以下という国民年金ってひどい制度だね。 >>856
まともな経済活動してればどうしてもインフレになるから
そういうシステムになるのは止むを得ない面もある
問題なのは社会の維持が制度が成立する必要条件なのに
小泉、竹中がそれをぶち壊したこと
そして現状安倍がそれをさらに推進してるから
その見方で間違ってない >>940
親父が痴呆でお袋がガン
しかも親父が作った借金が2000万円
糞上司にペコペコして働くしかねーんだよwww 支配層でも上級でもなんでもいいけど経営者ってバカすぎない？
もっとうまく経済回せんのかと、全部大失敗やん
東芝とかシャープとか
あほの集まりやん 人手不足で倒産なんて現実には無い
応募がないなら来るまで給料上げればいい
それで人件費が上がったせいで倒産したとしても
それはビジネスモデルが既に破綻してるせいで
逆に言えばいままで労働者を不当に安く使って延命していただけだ
人手うんぬんではなく潰れて当然の会社が普通に倒産したってことだ >>963
団塊の世代は今の若者よりも犯罪率が高いのに中卒でも就職出来た時代を経験した世代なのです。
団塊の世代はアメリカとの戦争をしていた親の世代の影響をもろに受けて物事は何でも気合と根性で上手くいくと思っている馬鹿な世代でもあります。
おそらく日本の歴史の中で、一番アホな世代として語り継がれると思う >>414
マージンの中に福利厚生費や事務管理費が入ってる
派遣会社の儲けなんて1人につき1万円くらい
お前はバカだろ！ 建設業とかもさ、工期ブッチして
いっぺんたっぷり違約金取られろ！
って思うわ
リーマン直後の単価で作業員が集まるか！ こうなるの分かってたのに使い捨てみたいに扱ってきた報い。労働法を変えない国もバカ。苦しんで死ね まあひとえに需要不足だな
お金を使う人がいなくなった
金持ちも使わないし貧乏人は使えない
どうにもならない 最近は自分だけ美味い汁を啜ろうとする経営者ばっかり 労働者を給与削減、
リストラ早期解雇減したら人口が
減るのが当然。
企業も淘汰されるなり、解散しろ！
人口に見合わない企業は潰れろ^_^ >>960
あんなのが出てきたら、みんな支持するだろうな >>970
高学歴が経営者になるとその傾向が顕著になる。 >>971
そうだよね。
損してまで企業を存続させる必要がないので
企業を解散整理してるだけだよね。 >>968
ちょっとでも良い事あるように祈っておく 末端作業員を安く使うのがモデル化してるんだから金なんて良くならんよ
取引先に中途採用の人が新しく入ってて少し話してたけど前職はコンビニ店長で月の手取り13万とか言ってた
それで休日も安定せず激務なんだからそりゃ辞めるし人も集まらんよ
小売全般は厳しいとは良く聞くしもう無理無理 >>985
少なくとも1回支配構造がぶっこわれないかぎり未来はないよ >>987
今の日本こそが世界で一番過酷な戦場その物だろうが！
なので今や毎年３万人近くが自殺や過労で死んでいる。 人間を使い捨てにしてきた罰ですよ
倒産してください >>969
どう処理してんのか知らないけど天引きされてるわww
不満な顔をしたら罰金で何万も引かれるからへらへらしてるしかないw >>899
昔より店増えてる
駅から遠いところとか 正社員不足って言いながら
正社員で採用しないだけだからね
おかしな世の中だよ そりゃサービス業始めて、優秀な人材が集まらず投資が間違っていましたで
倒産するのは当然だろ。自然淘汰だよ。 >>984
儲かるビジネスモデルがないんだろうね。
あれば高給払って起業する奴が次々出てくるもんな。 これで消費税が10％になれば
個人が税機として取られる総額と平均収入との比率を比較すると
世界一の重税国になるんだってな
なんせ食料品とか軽減税率がなくて一律だからね
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