【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」 求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★２ ©2ch.net
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強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」
求人難の倒産も昨年上回るペースで推移
MONEYzine：2017/09/09 18:00
http://moneyzine.jp/article/detail/214858
帝国データバンクは8月24日、「人手不足に対する企業の動向調査（2017年7月）」の結果を発表した。
調査対象は全国の企業2万3,767社で、有効回答企業数は1万93社。
調査期間は7月18日から31日にかけて。
現在の従業員の過不足状況を聞いたところ、正社員について「不足」していると回答した企業は45.4％で、昨年7月の調査時より7.5 ポイント増加した。
「適正」は45.0％で同4.2ポイント減少、「過剰」は9.6％で同3.3ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別に見ると、ソフト受託開発などの「情報サービス」が同9.7 ポイント増の69.7％で最も高く、以下、
「家電・情報機器小売」（61.5％ 同3.5 ポイント減）、「放送」（61.5％ 同15.4 ポイント減）、「運輸・倉庫」（60.9％ 同12.8 ポイント増）が続いた。
http://moneyzine.jp/static/images/article/214858/214858_01.jpg
非正社員についても同様に聞くと、「不足」が29.4％で昨年7月の調査時より4.5 ポイント増加、「適正」が63.5％で同1.8ポイント減少、「過剰」が7.1％で同2.7 ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別にみると、「飲食店」が同1.5ポイント減の78.0％で最も多く、
「電気・ガス・水道・熱供給」（66.7％ 同46.7 ポイント増）、百貨店やスーパーを含む「各種商品小売」（59.6％ 同16.7 ポイント増）が続いた。
企業の人手不足感が強まる中、東京商工リサーチは8月8日、7月の人手不足関連倒産について発表した。
それによると、7月に発生した人手不足関連倒産は前年同月より4件少ない24件で、3カ月ぶりに前年同月を下回った。
http://moneyzine.jp/static/images/article/214858/214858_02.jpg
しかし、内訳をみると人手不足関連倒産で最も多い代表者死亡や病気入院などによる「後継者難型」が16件で、前年同月の27件から減少する一方、「求人難型」が7件で同1件から大幅に増加した。
さらに、1月から7月までに「求人難型」の倒産は累計で23件発生し、前年同期の10件から倍増している。
企業の人手不足感が強まれば人件費も高騰し、経営基盤がぜい弱な中小企業に影響を与える可能性がある。
今後の求人動向には、注目しておく必要がありそうだ。
▼前スレ(★１、2017/09/10(日) 00:23:29.30)
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1504970609/ >>910
バイトには辞められたくないので優しい上司が、社員には態度がキツくなる
バイトは仕事の10分前に来て終われば10分後に帰るのに、社員は開店1時間前から
閉店1時間後までは毎日いて残業時間は上限で切られる >>936
しかも増えた分サビ残な(＾ω＾)
どんどん潰れたほうがいい とりあえず非正規でもいいなら
なるべく大手かその系列がまだマシですよね
業種や業務内容にもよりますけどね
いちばんヤバいのはブラック正規だとおもいます >>929
結果的に100年続いちゃいましたね、ってヤツ
江戸時代から続く老舗とか、そういったお店や企業があるんだから、どうしたらそうなるのかを考えてみるべきだと思うね。 >>945
だから日本に産業があり、人手不足の時に
全国9割のオワコン自治体の地方公務員、外郭団体の大リストラをやれと言っているんだろうが
これしか方法は無いですよ。 >>948
ハケンにスペシャリストなんて名目たててるの?
そんな名目つくのはプログラマーくらいじゃない? テレビ、新聞等で絶対に報道されない事件
https://www.google.co.jp/search?site=&;source=hp&q=%E7%A9%8D%E6%B0%B4%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%82%B9%E3%80%80%E3%80%80%E3%81%AD%E3%81%9A%E3%81%BF%E8%A3%81%E5%88%A4&oq=
PEC産業教育センター
https://www.youtube.com/watch?v=ohJPBrYxg2I
>>952
そういう会社多いよね
一か八か上司を怒鳴りつけて改善するか、さっさと辞めるか
それしかないね >>931
豊田議員とか山尾議員は氷河期なんだよな。あの世代は荒んでいるよなー。まあ、頑張ってくれたまえ*\(^o^)/* >>959
最初は優秀な人材どうこうだったのに
今じゃ工場の単純労働も派遣解禁でただの奴隷になった >>913
就職一括採用をなくし、大学3年から就職活動を解禁にすることで多くの問題が
解決するのではと期待している。
まず、企業側も就職一括採用ではなくなるので、個々と学生と長い時間をかけて
採用をすることが出来るのでミスマッチが起きにくくなる。
学生もこの会社は合わないな、とか、この会社はブラックだとか、この会社は素晴らしいｔ
などといった情報が入りやすい。
内定が出た後は、その内定企業でアルバイトをすることが出来るなどと制度化することで
企業側も見極めることが出来やすくなる。
今の就職一括採用は昭和の名残であり、当時の企業が「出し抜かれないようによーいドン
で学生を取ろうぜ」と言った馬鹿げたものなので、これを解体せずに就活は語れないと
考えている。 >>943
強い、強すぎるｗｗ お腹が痛いよぉｗ
＞信用構築 そして数年後、ドカン
もう趣味でやってるんじゃないかとｗｗｗｗ
＞借金で悩んだり自殺する人の気持ちが分からない
そうだね、お金で死ぬ人は変に責任感強すぎだね。
所詮は電子データ、紙切れ。 足りないはずなのにまともな求人してないよね？
安い外国人労働力がほしいんだな 韓国、ギリシャは経済破綻をしている。
だけどアメリカも双子の赤字、日本も超大な借金を抱えてるのに平気。
この差は何だ？貿易黒字か？韓国や日本は黒字だが、アメリカはそうでも無い。
韓国やギリシャの破綻の理由を探ってみると、日本に当てはまる所は多々ある。
やはりアグラをかいている場合ではない。問題は常に一つ一つ潰すべきだ。 >>959
そういう名目で派遣を合法化した。
ちなみに、IT技術者もスペシャリストといえるのは、ほんのわずか。 文系卒
Fラン
英語が出来ない
パソコンができない
資格を持ってない
自動車免許持ってない
コミュ障
いくら人手不足でも
上記3つ以上の該当者は要らない ２０２５年までに日本人のほとんどが貧乏になってるよ 俺30代40代の氷河期世代だけど、人手不足は大嘘
エントリーで名前と年齢しか書く欄が無かったのに、切られた
未経験大歓迎と書かれた募集にも応募したら、「経験不足」という理由で切られた
氷河期世代とは、つまりそういうことだ 金出せなきゃ質の悪かろうが入れなきゃしょうがない
ダメなら潰れろ、それだけだわな 企業がブラックなら自分もブラックになればよい
案外というか、普通に食えるからさ
企業によっては高給もらえる
一流バックラー兼学歴経歴詐称ファイターより >>455
超氷河期がアラフィフになって非正規な時代だもんなー
そのくせ、アラフィフを正社員雇用しない
それで正社員不足って自業自得だろうと >>958
わからないやつだなw 国が地方交付金を出せば解決なんだよw
地方交付金で地方が公共事業をすると投資や消費が増え地方税収も増える。
地方財政も解決。公務員を叩く必要もない。
そもそも地方が疲弊してるのは小泉のときとかに
地方交付金を削ったからだ。それをもとに戻せば解決。 >>979
＞企業がブラックなら自分もブラックになればよい
名言ｗｗｗ 右肩上がりの経済の時代、豊かな生活状況下で育った甘ちゃん世代が
逆風の給与も右肩下がりの時代に就職すんだから、なかなか労使の間で
合意に至らんよね。
後継者がいないで倒産とか、人が集まらんで倒産なんてのも
やっぱ人件費の収支が合いそうにないので廃業を選んだっつう
ことでしょ？ >>951
自分が経営者だとして氷河期世代なんか雇うメリットあんの？
考えてみなよ
自分が採用担当者なら
誰を採用する？
（全員が業種未経験の場合）
1. 20代の女
2. 氷河期世代のオッサン
3. 30歳くらいの男性
4. 60歳くらいの婆さん
5. 20代の男 >>982
お前らーブラックに行きたいかー
オー！！ >>950
実際そうじゃね？
個人商店が大手に勝つには同じ事やってもまずムリなんだから
大手が出来ない売り込みや地域との繋がり作らなきゃ生き残れないよ
100均なんてまさに薄利多売の最たるもので、とにかく店舗数増やして細かく利益上げてのし上がってきてるんだ
数に物言わす相手と同じ土壌で勝負するには同じように数用意しなきゃいけない
そんなもん個人商店じゃ絶対にムリだから あｗ。いやいや俺は日本の破綻を望んでるんだから問題を潰す必要は無いかｗ
勝ち組もろとも全員負け組になるのを望んでるんだからなｗ
勝ち組どもがあぐらをかいてるのなら、この倒産ラッシュも放置しておけばいいねｗｗｗ >>984
１以外ないだろ？当たり前の事を書いてどうするのよｗ >>984
氷河期世代が60歳のばあさんと同価値でしかないことはわかった >>1
倒産するくらいなら給料上げろよ。
昭和の基準だと低い方で年齢掛ける1万円だからな。 このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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