【雇用】中途求人倍率2.44倍に上昇 ８月、求人数は33カ月連続で最高©2ch.net
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人材紹介大手のパーソルキャリア（東京・千代田）が11日発表した８月の
中途採用の求人倍率は、前月に比べ0.13ポイント高い2.44倍だった。
サービスや小売・外食といった業種で求人数が伸び、５カ月ぶりに前月を
上回った。
求人数は前月に比べ0.5％増え、33カ月連続で過去最高を更新した。
業種別ではサービスが同3.2％増と大きく伸びた。不動産や建設関連の
求人が活発だった。小売・外食は同3.0％増。メディア、メーカーの
求人数も増えた。職種別では技術系（化学・食品）や専門職の求人数が
大きく伸びた。
パーソルキャリアは「これまで全社一括で採用していた職で勤務地別に
求人を実施するなど、求職者が応募しやすいよう募集内容を具体化する
動きが進んでいる」と指摘、９月も求人数が増えると予想する。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDJ11H0H_R10C17A9000000/?n_cid=TPRN0003 これで実質賃金が上がれば文句ないんだけどねぇ
実際は低下傾向だからなぁ 氷河期おっさん良かったな
今のうちに飲食業界へGOだ >>5
贅沢な！
俺は780円のパートすら落ちたのに 昔は仕事したい会社に電話するだけで良かったのに
派遣みたいな採用が増えて、A社の採用担当とまず話して
次に下請けのB社で面接受けるみたいなのばっかりで
気疲れする 求人が多いのは
給料が安くて昇給もないし仕事環境も悪いからすぐ辞める
すぐ辞めるから求人出しっぱなし
それだけじゃね？ ただし正規で10年以上の要求業務の経験ある人間に限る
てのがつくんだろｗ 居酒屋が10人募集とかしてたらそれだけで倍率が上がるから意味無し 正社員希望しているにもかかわらず、今派遣の奴は相当使えないやつなんだろうな
今の今までなにやっていた？ 景気がいいので倒産します
何を言ってるかわからないと思うが（略 サービス・小売・外食おまけに介護も含めて若い人、もしくは多少年齢いっても女性なら求められているところも多いが、
様々な理由で転職市場に放り出された中年男性は割とマジでお断りされる 留学生とかどんだけ働いてるか分かっているのに
こんな見せ掛けだけの求人倍率ヤメロヨ
バイト系は10倍以上で正社員は0.5以下だろ >>21
歳食ってるから駄目という会社は珍しくないよ 今が転職のチャンスだよ
次は無いかも
このタイミングに賭けるしかない この究極の人手（人材）不足を肌で感じられないってよほど隔離されたとこで働いてるんだなｗ リーマンショク後の労働者ぎりやらはなんだったのか？ もう年齢とかが原因で一生無職だから
いかに日本人が鬼畜畜生かのか自分にはわかる
たんに自分が仕事とご縁が無かっただけなんだけど 就業先：各プロジェクト先というのを除外すると1割るんじゃないの？ そこら辺のブラックに片足突っ込んでるような腐れ中小企業の分際で
人材の選り好みなんかして落としてるから、結果求人倍率だけは高いんだわな
婚活ババアが身の程をわきまえず高望みして結婚できないまま孤独死するのと一緒
ってのをオブラートに包んで面接で言ってみたら落とされた 上手く仕事を回せるヤツが減った
↓
仕方ないから給料減らして増員
↓
給料減らしたから辞めていく
↓
仕方ないからまた求人
↓
ループ
ちゃんと仕事できるヤツが減ったせいかもしれんな 人に仕事を与えずに無職にしておけば
労働者だと優越感が得られる
そういう日本人が多数派なので、この有り様
求人が増えたのも俺が仕事しません無職でいますと宣言したから 現在も中小の分際でスーパーマンを求めてる
氷河期時代から何にも変わってないと実感したよ この手のニュースって絶対に医療・介護には触れないよなｗ とてつもないホワイトでダルダルな職場環境なんだが、求人応募が全然来ない。
こういう状況でホワイトさをアピールするにはどうしたらいいんだ？ でも確かに、例えば自分がコンビニ経営者だったら、バイトの採用は慎重になるなぁ。愛嬌のある人、優しそうな清潔感のある人を雇いたい
それと後輩に好かれるような人。性格悪い奴がリーダーだと、新人がどんどん辞めていくだろうし >>32
製造業の場合は変なの雇って不良品作ったら会社の存続に関わる事態になりかねんのよ でもお前ら安部支持するんだろ？ｗ
アホの極みだなｗ 求人増えてもネガティブに叩くことしか出来ない奴らにとっては
求人出してる企業はブラックしかないんだから家から出なくて良いと思うよ
無職で人生過ごせは良いじゃない 飲食以外は低賃金で働いてくれるスーパーマン求めてるからな >>46
実際そうなってんだよ
もう
潜在的失業者625万人 >>33
なんで仕事早い奴が早く上がって低賃金で仕事遅い間抜けが残業で金稼ぐねん
バカバカしくてやってられん
そもそも仕事できる奴はそんなアホな職場さっさと辞めて、株やら個人で仕事やってる そんな会社入ったところで忙しすぎて殺されるだけだよ 近所に、すんげえ感じの悪い愛嬌のあの字もない、いかつい怖い感じの女バイトがいるコンビニがあった。こりゃ怖くて新人が入ってこないだろうし、入ってもイジメ抜かれて辞めてくだろうなぁ…と
その怖いバイトがほとんど1人で回してる状態
案の定、そのコンビニは潰れてしまった
オーナーも「辞めてくれ」とはさすがに言いにくいだろうし… >>39
求人誌に載せるとき、次のキーワードは使わない↓↓↓
アットホーム、若い人が多い、未経験可能、みんな仲良し、実力主義、能力で査定、寮完備、女性活躍中、40代が多い 経済が良くなっては困る人たちがアラを探しまくる
素直に読めよ どこのハナシだよ。なんだよパーソルやテンプスタッフwとか、人売中抜きズブズブ企業のホラじゃねぇかｗ ハローワーク行けばわかるけど、居酒屋とか店ごとに求人出してるもんだから１つの会社で
50件位の求人になってるよｗｗｗ
完全に数稼ぎの空求人ｗ 少子化で雇用が増えるのは当たり前
これをアベノミクスの果実とかうそぶくのはやめてね >>57
アットホームと女性中心はやっちゃった事があるかも知れない。
ホント緩い職場なんだけど産休や介護離職が多くて辟易とする… 嫌なことをするから金をもらえる。
楽しいだのやりがいだのを求めて働ける職場なら、社長が入口で、入場料集める。
悪いことは言わん、このチャンスを活かして就職しとけ。 なんかハローワークに求人出すと補助金が数十万円もらえるってホント?w 俺もハロワをちょくちょく冷やかしにいくけどね
もう何年も同じとこが重複して募集かけてるね
そうゆうカラ求人は除外して検索するように
新着だけ検索するようになってる 飲食関係か最低賃金でスーパーマンを求めてるバカ企業ばかり増えてるだけだろ 求人多いと言っても中小やブラックばっかりだよ。大手は少ない。
大手は2010～2012年の就職氷河期の世代の補充も完了したし。
2013～2015年までが大手の採用も活発だった。 46歳だけど転職活動始めて1ヶ月で11社の書類審査合格、一次も今の所全部合格しちゃったので3社にお断りメール送ったところ。まさかこんなに売り手市場だとは思わなかったよ。 ほんと使い捨てのクソ求人ばっかだよな
潰れろよ派遣屋 求人は増えてるけど給料は増えてない
逆に最低賃金辺りの求人ばっかり
誰が働くんだよ >>66
ホントに緩い職場なの？
介護離職と育休が多いってことはそれ以外の人にシワ寄せ行ってるか、産業として終末期なんじゃないのか？
この状況で緩いっていえるのは仕事がないか、大変失礼だけどあなたが任されてないのか…わからないけど。 おまえら自分がブラック人材だという自覚がまったくなくて草 >小売・外食は同3.0％増。メディア、メーカーの
>求人数も増えた。職種別では技術系（化学・食品）や専門職の求人数が
なんで小売や外食以外になると急に具体的な数字が消えるんだ？ｗ 円安の影響で日本で働いても儲からないから外国人が帰ったからかな？ >>77
甘いな
最終的に採用されないと全く意味ないんだよ １つの仕事には2.44人も応募で仕事の奪い合いかよー。
アベノミクスオワタな。 緩い職場なんだが人がこない辞めるとかうたっている奴いるが
己にとっては緩くて楽勝かもしれんが
己にとって緩すぎて言いたい放題やりたい放題なだけで
外部からきた中途にとっては
非常にやりにくい現場なのかもな
自由すぎる先輩だらけで
あと人事が応募条件絞りまくりとか >>69
採用したら貰えるから、中小ブラックはハロワ多い
転職サイトだと逆に金取られるから中小ブラック少なくて大企業多い >>64
http://i.imgur.com/EOTlFVI.png
実質賃金が過去最低を記録。就業者もリーマンショック時より減っている。
低賃金慢性化で奴隷不足、安倍の優遇している公務員求人は殺到。 トップ私大卒４３歳英語堪能だけどもう７年無職で遊んでる
どっか雇ってくれる？ >>19
田舎だと
正社員でも
20万円以下がざら 政府の統計かとおもったら よく見たら口入れ屋の発表じゃねーかｗ
ごみ野郎が まぁ10倍でも０.１倍でも俺にはもう関係ないよ
外人でもどうぞ >>94
それじゃ未婚率も上がるし、ニートも増えるわ 都会なら30歳の
うんこレベル事務職6年の俺でもホワイトに勤めれるん？年収350万可能なん？ >>81
産休なんて過去に1件しかなかったのに、昨年いきなり4人きてビビったわ。
主力のアラサーがごっそり持ってかれた。そういう意味では残ってる面子は繁忙期は大変かもね。
介護離職なんておばさん多い職場なら防ぎようがねえよ…。想定してたくさん採用するような
民間の会社は存在しないだろうしね 新人のイジメっ子要員入れて他社員の憂さ晴らしさせてるんだと >>89
おい、世間知らず。
ハロワは自治体民間向けに求人ダウンロードサービスがあって、有料の転職斡旋会社もこの情報使ってかさ増ししてんだぞ。
そして俺が調べた結果、ほとんど差異がない。 今の製造業で働くと兼任してた部署のたらい回しさせられるだけの簡単なお仕事させられる
それで新規3人ほど鬱で辞めたwww 年齢別求人倍率出してみて
職を探してる労働者層と求人とのズレがあるから一向に人手不足が解消されないんじゃないのか 飲食店とかキャリアにならないからな
長い時間働いてるだけで、疲れてるのも目に見えてわかる
それが接客態度にも現れる >>49
>>53
だからお前らバカなんだよ
安倍でいいの 自民党政権でいいの
安倍と自民党に頑張って貰う為に、野党議席を増やして危機感持たせるって選択肢がないのかと >>108
田舎ではハロワは転勤無し職場
民間は転勤前提な成ってるよ >>102
飲食 警備 介護 工場 運送 とかは沢山有るよ
事務なんて無理だね 高い正社員を解雇して安い不正規を増やしてるんですわ これって一人の求人に対していくつも会社かますから倍増されてるんじゃないの？ 有効求人倍率が過去最高になっても、
賃金が思ったほど上がらないのは、いったいどんな仕組みなんだろ？ｗ 派遣は時間がかかる、あっという間に1か月は引っ張られる
交通の便が悪い勤務先の正社員の求人は即日決まる、通勤に原付バイクはいる >>12
看護介護って医療介護保険の枠内で報酬が決まってるから世間の賃上げ圧力に関係しないんだよな
だからいつまでも低賃金で人が集まらず万年ブラック化してる
上がるとしたら重大な医療事故連発し始めてからだな >>119
役員株主報酬優先＆税制改悪路線だからしょうがない これ以上賃金上げると会社が成り立たない
飲食は潰れる >>103
だから時間分散してあらゆる世代を採用してるんだよ。
とりあえず求人の見直しと損益計算書見た方がいい。
戻ってきても1人0.5人分しか仕事しないし、だいたい両立できなくて挫折してやめる。採用する気なら賃金上げてでもやった方がいいぞ。
あと損益計算書。ひょっとしたら純利益出てなくて空求人出してるだけかもな。ハロワから出せ出せ煩いと思う、 >>122それをさせるための捨て駒をやっきになって探してるから人手不足なんですね >>119
一人当たりの労働生産性が上がらないから
設備投資によって少人数で多くの仕事をこなせるようになれば上げる余地ができる
これは需要が増え続けることが前提であとは労働運動と企業間競争の問題だ >>3
誰でもいいわけじゃないから
飲食ならブラック労働に耐えて24時間365日働ける人材じゃないとダメだし
技術者も一流企業より賃金低めかつ少人数チームで短期開発要求されても耐えられるような人じゃないとダメ >>42
そうやって選り好みしてると人手不足で一人あたりの負担が増えてブラック化し優秀な人も辞めていくのでずっと求人出し続けないといけないという 早く賃金上げろよ？
ん？増税
増税止めろ(・∀・) 財務省 >>127
> 一人当たりの労働生産性が上がらないから
それは売上が伸びないからというのとほぼ同義
それ故、
> 設備投資によって少人数で多くの仕事をこなせるようになれば上げる余地ができる
が正しいと言える
設備を増やせば、一人あたりが生み出す付加価値が高まるからな
それが本来の「労働生産性」の意味
世間では誤った考え方が跋扈しているが
「賃金下げて利益を増やせ」「馬車馬みたいに働かせろ」
正しいとは言えない 給料を上げれば人がやってくるというのは間違い
どこかが上げれば当然他の同業他社も上げてくる
そうすると給料が高いというアドバンテージは無くなり、結局労働者の選択肢は変わらない
つまり労働者の給料は上げるだけ無駄ってこと >>131
増税によって総需要を引き下げてしまったから
具体的には、個人消費が伸びず、伸びて増えた所得の大半が貯蓄に回ってしまう
その貯蓄を元手にした投資も、国内では行われず、海外で行われる
進出した国は発展し続けるが、日本は低迷、翠黛し続けることに和る >>131
人手不足は嘘
奴隷なんて誰もやりたくないし >>119
産業別に見ると解る
安倍政権下で増えた雇用の７割は医療と介護
これは自然現象で増えた雇用であり、安倍政権下の成果ではない 医療介護は低賃金
後は解るでしょ いくら求人出ててもサービスなんかみんなやりたくないよな
給料少ないし盆暮れ正月大型連休ぜーんぶ出勤だし 給料なんてどうでもいい
環境がすべてよ
人間関係 通勤 勤務内容 >>138
投資と消費が増えていないからな
明らかに増税が失敗であるのだが そうかそうか～低賃金重労働のブラックが大量に募集してる訳だな。
要するに低賃金で馬車馬の如く使える奴隷が足りない訳だ…納得 >>140
アホかwww
給与第一だろww
なんの為に働いてんの?
金だろ? 生きてく為には金が必要だからだろ
金なんていいから環境とか言う奴は
独身の自宅通いで家に金いれないガキくらいだわ パートだけど時給あげるってよ
ホントに人手不足なんだな地方は知らんが >>131
最低賃金が上がってるだろ
原資は、そのちょっと上の人の給料
だからオマエの給料は上がらないんだよ
企業に儲ける能力が無くなってきてるからな 労働を強いる世の企業は全てブラックだと思ってる奴多そう 待遇が悪い会社が絶えず求人を出してるだけ
そんな会社倒産しろ >>140
その環境も低賃金だと実現し辛いんだよ
低賃金だと精神荒んでギスギス、交通費出ない、業績も上がらなくてブラックになりやすい 氷河期世代は頑張ってほしいわ
安倍政権がくれた売り手市場だよ 今の会社より条件が良ければ転職したいとも思うけど
それじゃあ人手不足の解消にはならんか。w
ホントに景気が良いときは、転職者狙いの好条件の求人が
多かったけどね。今はそれとは違う。
結局、外国人労働者で埋めて行くしかない…？ >>102
ホワイトは無理かもな
でも拘束される分給料はもう少しいいかも 女性に男性が偉そうに解説する「マンスプレイニング」を、1枚の漫画が的確に表現している
http://www.bbygirls.shop/7.html
>>139
なので働き方の改善をしようしてるとこが多いけど
人手不足でままなってないｗ さっさとこんな国は核兵器でも落ちればいいと思うよ
特亜よりマシだとか意味不明な言い訳をしているやつがいるけど
存在したらいけないわ そしてなぜか増える公務員
そしてなぜか増える公務員の給料
ギリシャまっしぐら >>151
> 今の会社より条件が良ければ転職したいとも思うけど
> それじゃあ人手不足の解消にはならんか。w
いいや、逆だ
賃金交渉に使えるだろ？
つまり賃上げを促す
すると多くの人が賃金の高い企業に就職しようと考える
あぶれた企業は、少々質が悪くても、賃金の低い労働者を雇おうとする
外国人も入ってこなければ、日本人を雇うよりほかはない
となれば、その労働者を使ったビジネスを考えるか、
あるいは労働者を教育していくことを考えざるを得なくなる
元の戻っていっているだろ？
こういう状態に戻すと労働の流動化が進みながら、
一方で雇用環境は改善され、そして収入も安定してくる
この国には、「良いデフレ」という誤った概念を考えた奴がいたといことだよ ホワイト1人みたら300のブラックが生息してるんだよ
上の方でホワイト増やすのやってるから
求人が増えたんだよ >>158
…うーん、言う通りの流れになるなら理想だけど
自分の職場にも単純労働で外人が結構入って来てるのだが
やっぱ、現実は流れに逆らえないと言うか、その場しのぎという感じ。
ちなみに外人（派遣）は、使えるのと使えないのが極端で困る。w >>157
公務員は団塊世代の退職が始まって、一気に人数減らしてるから求人増えた。
公務員給与はおかしいな。
あとは失業保険が余っていて、返還したくないからこども税とか独身税なんて話が出てる。 >>11これだろうな。建設業は1求人に対して5社募集くらい。職人の高齢化が深刻みたい。平均年齢60代なんてザラにある。40代でも若手扱い。 ニート、パヨク「全部ブラック求人！カラ求人！政権の為の忖度だ！」 >>116
>>152
大人しく田舎で280万の事務しときます >>10
高給で、仕事が簡単で、休みが年1/3以上とか言わなければ >169
ニートは親に、働け！って言われるからなｗ >>149
派遣会社を規制する
絶好の機会なのに竹中を排除しない時点
クソだと思うが >>116事務職は20代の若い女の子しか採らないよね。よっぽどスキル高くないとオッサンでは無理だね。 >>171
事務なんて年240貰えたらかなりいい方だ月15~18賞与無しばかりだぞ 2ヶ月前に辞めて引っ越し作業の前に、勿体ないから失業手当の手続きに行って来たけど
来てる人は少なかったな
引っ越しと治療とかしたいって言ってるのに、速効で大量の求人を勧めてきて
逃げるように帰ってきた >>171お金が欲しいならクレーンオペレーターとかになった方がいいよ。30歳ならまだ間に合うと思うよ。 事務みたいな裏方仕事で稼ぎたいなら、
事務、経理、会計、税務、社内ソフト・ハードＩＴ管理ぐらいはできれば引く手あまたで凄く給料もいいい まあ実際まともな求人なんて無い詐欺相場なわけだが
アベサポが元気になってるのがその証拠 >>186 クレーンなら月30万とか40万は貰えるよ。大きなタワークレーンとは乗ってる人は月60万の人もいたよ。 >>167
その代わり、親方に怒鳴られ蹴飛ばされる日々…。鳶なんかも死ぬリスクある >>192だから
なぜ
敢えてそんな仕事をえらぶんだつーの クレーンって、あの巨大な機械で鉄骨ぶら下げたりするアレでしょ？月100万もらってもやりたくない。恐ろし過ぎる。こうして仕事を選んでしまうという… >>194
俺はやりたくないw
ああいう仕事選ぶ人ってすごいなぁと思う １９９５年から働ける人口は減り続けているのに
やっと求人倍率が高くなった しかし氷河期はいらないが正しいな
珍しく面接まで行ったが、おちょくってくれた
具体的には言えないが、右が欲しいと言ってたのに左が欲しいとか言い出して、
右が得意と言ってた俺も実は左もできるんですよとアピールしたが、どうせ落とすための口実だろな
しょうもない
2年前にも他で面接まで行ったことあったが、圧迫面接され、お前今まで何してたんだよと説教垂れられた
お前らが雇わなかったかリストラしてたんだろと突っ込みたかったけど、我慢した
結局不採用だった
中途採用って若年層か高齢者だけだろ >>195そうそれ。一度クレーンに登ると一日中クレーンの中だよ。トイレはクレーンの後ろにある。無線越しに人と会話しながら仕事をする感じ。事故ったら即大事故だから神経は滅茶苦茶使うだろうね。 就職氷河期って４０代の人でしょ
わりと採用されるようになったよ
がんばってね 働きたくないニートが言い訳できなくなって、発狂してる ２０代が多いのは当たり前でしょ
２０代が少なかったら怖いわ 最近、優秀な人を紹介してくれと企業から依頼が来るほどだからな。 IT学校関係の仕事していると、市況がよくわかる。 そうね6年前に比べたらかなり楽じゃね
実際6年前に再就職したけど
たまに求人情報やハローワークに行ってそう思う（あくまで個人的にな感想） >>196足場鳶は1日一万三千円から一万五千円位だね。鉄骨鳶や機械鳶は1日一万八千円から2万位だね。橋梁とかデカい鉄骨になると月80万とかの人もいる。鳶の世界は才能の世界だね。 あと大学の教員やってる奴に言わせると
この数年は学生の顔が明るいとか 沢山の企業がハロワで 正社員の求人 を期限切れの度に更新して
ずっと募集し続けている。
アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな。 働く気があればニートですら今なら簡単に仕事に就ける状態
コンビニなんかにも実質ニートと変わらない40代以上の専業主婦が大量に働き始めてる そういわれるとたしかに
コンビニのバイトって若い人より中高年にアルバイト層がシフトしてるような気がする >>202港のコンテナ吊るすやつやろうとしたら年齢で弾かれた。35歳までだったから諦めたよ。 >>221
あのな再就職先を探していた６年前に比べたら求人も多く求人の質もいいんじゃないか
って意味だが >>216学生バイト居なくなるよね
高校生は既に居ないし すごいねえ
じゃあ派遣は全廃止でいいよな
安倍チョンはいつそれやるの？ てかさ都内のスーパーで時給が１３００円台になってる >>220客層にシニアが増えたからってWBSで言ってたよ。 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ＿＿＿＿＿＿＿＿
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ 働いたら
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ 負けかなと思ってる
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ ニート（２４・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
／￣ ::::::::::::::l `──'''' :::| え？日本共産党が在日と共謀して中国に沖縄を差し出そうとしたり
独立を煽ったりしてるってマジ！？
ま さ か！
日本の政党がそんな事するわけないですよね 別に働きたくないならそれでいいのでは
安定期の江戸時代もそんな感じだったとか聞くし ハローワークや派遣経由でなく、雇用が決まったのが高度経済成長期。 企業が直接、人材を求めるようにならければ始まらない。 >>224真夏の野外コンサートをずっと朝からしてなよ 地方は全然ダメだな。
なにもかわらん。
日本捨てて東南アジアいくかな。 で、お前らの今までに経験したブラックってどこ？
俺も相当ブラック経験があるとはいえどまだ知らない秘境が在るかもしれない 氷河期は弱小企業も勘違いして強気で厳選採用してたからな >>247
その東南アジアに地方工場が行っているわけだが・・・ 東南アジアで入社するとつらいよ。 >>247
そうだな、よく見たらこれ8月じゃん
8月は何度か職安行ったけど相変わらずカラ求人と月給16万、求む完璧超人ばかりだったわ >>240そうだろうなぁ
脱水どころの話じゃないよなぁ
ハードな労働禁止 まともな会社は コネ採用の 空席待ち。求人なんかいらない。 求人サイト見てても、社員の募集ははあんまりなくて、パートと派遣と業務委託ばっかし。。。 >>249食品工場はウンコ臭くて一週間でバックれたな。パートのババアと一日中鶏肉切ってる作業は辛すぎたな。 ＞人材紹介大手のパーソルキャリア
奴隷商人じゃねーかｗｗｗｗｗ
名前変えただけかよｗｗｗｗｗ >>249
12年前に、この会社で働いてしまったよ。
ネットで実態調べないで登録して、仕事初めて激安報酬だとわかって10日で辞めた。
時給換算200円の仕事だった・・・(涙
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1500381376/l50
セルティ レンタカー回送業 詐欺師 鹿住良人PART10 >>251それ笑えるよな。正社員なのに昇給賞与退職金無し。交通費無し。月15万で強気なんだよな。は？バイトの求人より酷くねーか？って思ったよ。あいつらナメ過ぎだよな。 基礎情報：ドイツ（2013年）
4. 賃金・労働時間・解雇法制
http://www.jil.go.jp/foreign/basic_information/germany/2013/deu-4.html
法定労働時間：平日1日8時間を越えてはならない(休憩を除いた時間）
罰則：法定労働時間を超えて労働させた場合、15,000ユーロ以下の過料。さらに、当該行為を (1) 故意によって行い、それによって労働者の健康又は労働能力に危険を及ぼした場合、又は
(2) 執拗に繰り返すことにより行った場合は、1年以下の自由刑又は罰金刑。
過失で健康を脅かした場合、6か月の自由刑又は罰金。 病気や不況のような不可抗力で一時的にニートになるのは仕方がない
そこは「俺のせいじゃない」と開き直っていいと思う
しかし、その状態で10年、20年なにもしないで優良企業からスカウトされるのを
待ってる奴はどうしょうもないだろ
氷河期がどうのって、じゃあ20年もお前は何してたんだよってニートに寛大な
俺でも思うからね. >>198
面接あるあるだな
こっちは準備万端で臨んでるのに、何で呼んだんだよってことあるよね
単に面接したという実績が欲しいだけで呼ぶなって
交通費無駄になるしね 求人倍率は高くてもお前らみたいな氷河期の40代落ちこぼれはイランからなw
勘違いするなよw マージン率の公開については、フランスにおける平均マージン率は 13 ％であるが、派
遣労働者の関心は、均等待遇原則に基づいて、派遣されるポストの労働者と同じ報酬が得
られているかにあるため、マージン率についての関心は日本のように高くはない。
派遣労働のコストについては、派遣先は均等待遇原則により、本来正規社員に支払うべ
き報酬に加えて、派遣会社に派遣料金を支払うことになる。さらに、派遣労働者が期間の
定めのない雇用契約に移行できなければ、不安定雇用手当の費用も負担しなければならな
い。そのため、企業にとり派遣労働者を雇うことはコスト的には高くつくのである。加え
て利用事由による制限もある。そのため安易に人件費の抑制のためだけに派遣労働者を使
用することはできない。
また、日本では、派遣会社がデータ装備費等の不透明な費用や、仕事に必要な物品に係
る費用を、報酬から天引きしていたことが問題となったが、フランスでは、派遣先企業が
正規労働者と同様の必要な物品を支給することとなっている。労働法典では給与からのそ
のような天引きを認めていない 18
。
http://www.sangiin.go.jp/japanese/annai/chousa/rippou_chousa/backnumber/2010pdf/20101101013.pdf ＋ ＿＿＿_ ＋
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｳｲ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋ _＿_
／ | / ・ /ヽ
（＿⌒) ・ ・ |｜＿＿＿＿___＿___＿ |ま |￣|
ｌ⌒ヽ ＿ﾉ | |＼ |___| {}@{}@{}－| る| |
| r `(;;U;) ）__) ＼ >ﾟ))))彡ー―'. |＿.|＿|
（＿ノ ￣ ／ ／ ＼`ー―’＿＿＿
（＿_^) | |￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
┼┼ .ﾉ─┬─ /＿ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
/ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
. / ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o 公務員の定年が65歳に伸びようとしているな。
今の会社、65までとかきついわ。
年間1人で、300件のクレーム処理とか、精神壊れるわ。 >>271
４０歳過ぎた何の取柄もないオッサンなんか工場の単純作業程度とかガードマンとかしか
使いよう無いだろ
当たり前の話！！ ハローワークの求人を見てると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 8人 の営業所で 5枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で数社の請負会社や派遣会社からそれぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在職者数を越える人数の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな >>274
今の若い奴も使えないのばかりだよ。
何でも指示しないと自分では動けない。
仕事のやり方がわからなくても聞きに来ないで、そのまま作業場でじっと何もしないで待ってる。
こんなのばかり入ってくるから、現場の指示出すおっさん連中がみんな苦労してる。 >>276
まだ若いから、ちゃんと教育すればちょっとは使えるだろ
変な考えに凝り固まったオッサンに年下の男が物事を教えるのは嫌だろ >>264
ドイツカッコいいな 今から移住計画立てるわ >>276
それ教え方に問題があるんやで
勝手にすると怒られる、聞くと怒られる
分からない人間には自ら教えて育てるぐらい考えないと >>218
今の小売飲食は日本の生産性下げてるから勧めちゃだめだろ
現に所得低い発展性もないのに多くの人員が割かれている それでも
氷河期はいらないからな
35歳を超えた無職が働くなんて今の日本では許されないこと >>276が根本のところで>>281みたいに差別してるから悪い 早く学徒労働者を投入しろ、間に合わなくなっても知らないぞ PCをぽちっと操作してものの数時間でうん十万程度軽々稼げる環境にいるとわざわざ外出て仕事しようなんて気にゃならんなｗ >>283
好きにすればいいんだよ
40過ぎの無職が働くなんて許されない >>285
それらの仕事は数年以内にAIに取り替えられるから無職になるよ >>276
教え方が悪いのが要因だろう。
日本の伝統的なダメなところで、新しく入ってきた労働者が上手く仕事を覚えられないと
「新入りの能力／性格／資質が悪い。おれはちゃんとやっている。」というけど
世界各国では、「じゃあ、そんな奴でも仕事が出来るような指導や教育方法を編み出していこう、とか
配置転換して能力が発揮できるようにしよう、という風に最大限のアウトプットがなされるように取り組む。
日本の場合は、成果（短時間で最大限の出力）を出すことに重点を置いてないから、
職場でいらんことに時間を割いてしまいがちだ。
“仕事”をすること自体が大事なんだろｗ？ >人手不足
個人消費が横ばいのに、株価だけバブル。wwwwww
人手不足ってホントに？wwwwww
>有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。これを“求人開拓員”に仕立て上げ、地元企業を回らせて『無料だから』と、求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。 つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
http://www.myskc.net/yuko.php
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
当然くるわけがないのだ。
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
この数字を持ち出してくるあたり、もう明らかに言い含められとるなという感じがする。 >>288
日本で仕事をマニュアル化すると
誰でもすぐに出来てしまうことがバレるから
ずっと徒弟関係みたいにして
「オレのやり方」、「ウチのやり方」を覚えるまで仕事なんて出来るわけないんだよ
黙って先輩を見て盗め() >>287
そういった状況になったら稼げなくなるような分野じゃねぇから余計な心配後無用ｗ 宣伝になるというのもあるけど、
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ経済への批判をそらすには、
ｶﾗ求人不可能求人はﾄﾞﾝﾄﾞﾝ打つでしょ。 .
35歳過ぎの無職が働くことなんて許されない
働かざるもの食うべからず
経験豊富な高齢者は居るだけで働いてることになるんだ >>289
>地方公務員の組合は、民主党の支援団体
もう自民党が掌握し始めたぞ?w
定年を65歳にしてヤクニンに媚びてケンポー改正だ(爆笑) .
ホント日本企業のやってきたことは
土人の軍隊みたいだ >>299
そんなこと認めたら雇用慣行がおかしいって認めることになるだろ
40過ぎの無職が働くなんて許されないんだよ 若いやつが犠牲になる
カッコイイやつが犠牲になる
終わってんな >>302
いいから黙って高齢者にカネを貢げよ
日本はそういう制度で成り立ってんだ >>291
いや、あなたの稼ぎも高性能AIに持っていかれるから稼げなくなるよ >>305
60歳以上の給料が低すぎるな
日本をつくってきたセンパイなんだから、無条件で月額40万だせ >>304ナマポじゃ家は買えません
ナマポじゃ一生食べていけません
ナマポが大して出ない事実 >>307ああほんとだ
下がってるし
年金貰うのか？ 正社員切って、派遣が増えてるのに求人が多いってさぁ
低賃金奴隷募集が増えて、マッチングに失敗してるだけだろ ❌ 求人数上昇 ⭕ 求奴隷数上昇
※奴隷は人としての権利がないので
本来求人数にはカウントされません
求人数上昇はフェイク統計です 同居の年よりならどうにかバイトで生きれるだろけど
独居の老人には年金が低い場合キツイよね タウンワークとか派遣だらけだからなあと事務やら受付やら女の仕事が多い >>310ナマポも無いぞ
老人になってからか
それでもナマポが他の人より少ないぞ >>314
バカな老人に、日本はマヤカシ好景気とだましこむ目的なんだろ はやく
アメリカ政府の統治下に入ってほしい
JAPは権威主義に弱すぎ
クソ企業の命令にヘコヘコ従うバカ >>39
完全週休２日土日祝日休み、年間休日126日。残業はほぼ無し。残業の場合は100%残業代支給。
って書けば優秀なのが何人か応募してくるだろう。 つまりこういうことだべし？
企業が1名採用したい
↓
複数の大手派遣に依頼
↓
各大手派遣が直接募集しつつ、さらに同一案件を系列の派遣会社からも求人募集
↓
実際の求人は1名なのに見かけ上は3名とか4名の求人になる
違うの？ 40代氷河期のゴミには非現実的だろうが、若手はバブルな売り手市場
ゴミはゴミであって人材では無いってこと 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ
ジョン・レノンのインタビュー 世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y >>327
現役世代随一のボリュームゾーンがゴミになってる無茶苦茶ぶりだしな >>306
そのAIだが実際のところ既に相当前から稼動されてるんだろうが現実振り回されず稼いでいる俺には大きな影響はねぇというわけだｗ
おまえに心配（）なんぞされる必要もねぇよｗ >>234
労働なんて全くしてないニートからすれば、どんな労働もキツいだろう >>252
東京とかの大都市集中は駄目だ（特に根拠無し）とか言ってる人は
経済原理とかの知識皆無だからな
人が少ない＝お客が少ないから仕事が少ない＝賃金も安いのに
それをどうにかしようとか統制経済でもするのかと >>264
ドイツの法律を守ってたら利益なんて出ないので、不法移民を大量に使ってて
不法移民規制に判定する企業が多数ある >>274
今はガチで年齢不問で募集してる工場とか多いぞ、
給料も待遇もいいのに、3交代制だから人が集まらなくてどこでも求人難 お台場にやってくる修学旅行生が
お台場の時給1200円の求人広告見て
真剣に話し合いしてるの見たよ
目に毒なのか、田舎がどうしょうもないのか
どっちだ 平均寿命が男女ともに８０越えてるのに、４０-６０で働かないとか許されない時代って
20年以上前の考えの人が多い 相当いい年なんだけど、今の会社不満タラタラなんで、真剣に転職検討してもいいんかな
海外で新製品立ち上げ支援できるぞ
国内は余裕 >>338
去年か一昨年大分のセブンの時給600円台だったわ >>334 そりゃ経済は統制しなきゃメチャクチャになるだろ。
まさか自由にさせとけば全て上手く行くとか思ってないよね。 プロパガンダやってるだけ、まともな求人など無いね
現業の非正規雇用募集だけ エフ・ジェー・ネクストは節度もなければ情けもない。
ガーラ・グランディ木場不買運動で検索しよう 確かに中途求人はめちゃくちゃあるぞ
転職エージェント経由だけど
大した職歴じゃなくてもそれなりの大企業の書類選考たくさん通るからびっくりだわ l／l／/ ,. -－- .. ＿_ /
な 絶 / ／ ｀ヽ、＿人/ ご 働
い 対 /／ ／ ＼ ざ き
で に /＿ .′ ヽ､＼ ＼ る た
ご 働 ／ ,,″ / ,ｨ | ｌ ll |l l ぃ ヽ ＜_ /// く
ざ き ∠ 〃 -/､/ ! | ｌ ll ｌl | l i '. / ’’’ な
る た ／// ,.ｲfr㍉i､| | ll |l |,-Ｈ‐ ｉ ′ い
/// く / ｌ i //|/`┴1| |/|ｨ乏了ﾄ､ /／/ で
. ’’’ .′ l｜/,小､ _⊥ _ リ,ハ l .' ／| ∧
／｀Ｖヽ. /＼ | | | |八 /ｰ--‐1｀ﾒ､厶ｨｉ |/,.ｲ| l / ∨＼
∠＿＿ ∨ ヽ.} | | }川ヽ. ﾄ､ ,ｨ}/ /／ﾘ l/i/ﾘ ｜ ′
ゝ ｀Ｖ , ‐ｧ .' ﾒ､トく＼/ヽヽ辷ク ,ｨ'/‐-/リ,∠..._ l//
＼ /／ / // 丶 ＼＼ ＼＿／// ／ ／ ／ ｀メ、
ｰ- ヽ/ / // /〉 ＼ ヽ.ヽ /{丁iヽ ／ ／ ＼ /〉
／/ ｰ- / // //／￣ ヾ ､ ヽ} ｀ｌ | ィ＼ ／ ／ /∧ / //
.／ / / /ー//,′ }｀ヾ ｉ| L___// | ,.へ,.ｲ／} // ,ﾚ' //
/ / / //7 / !｀ヽ、 // ,.ｨ' ／ ﾄ､く ／｜ 〈/
. /‐- / / /// / / ├く/／ l l 丶>' ﾉ 〇
. / ｰ-/// / ′ / | / ヽ／￣/
//´ / / ' /ー-' .. _ ￣l
. 〈/ ' / / ｀ヽ 大手に人材ちゅーちゅーされて、一定レベルの人材が中小に回ってこないだけ 【埼玉】税金で運営している障害者就業・生活センターで障害者イジメ
埼玉南部の障害者就業・生活センターでは、
中年女性職員が、利用者の望まない求人のエントリーを何度もしつこく勧め、それでも利用者が断ると、支援を停止するイジメが発生した。
この中年女性職員は、自分の思い通りに物事が進まなかったので支援を停止したのである。
中年女性職員による強引な企業へのエントリーの要求は雇用のミスマッチを生む原因で、憲法で保証されている職業選択の自由をも奪おうとしている。
障害者就業・生活センターは国が決めたルールで決められた地域内に1つの施設しか運営が許されず、
支援を止められた利用者は地域の職業支援を受けられなくなってしまった。
就業支援を止めらた利用者は、厚生労働省直下の障害者職業センターに相談し、ハローワークにも話しが伝わったが、誰一人として問題を解決しようとしないという。
このような福祉職員の不適切な行為を放置しておくと恥をかくのは関係する組織の責任者たちである。 >>15
人が辞める
募集しても入ってこない
そんな会社が潰れてんでしょ
人が少ないとこなせる仕事の規模が小さくなるので
案件を受注できないで倒産
みたいなさ >>350
人が辞める会社だ駄目だね
これが一番判り易い 純粋な正社員の倍率出せよ
パートと派遣が大多数を占めてる
倍率出してどうすんだ
正社員だけなら0.5ぐらいだろ >>353
0.5も有るかね？
奴隷商人が出した数字だからね
しかも実質派遣なのに「偽装正社員」も多いからねｗ 手取り２０万になるような職はないんだよなあ
社保税金があがったからそのくらいないと生活できないのに ハロワに求人出さないと役人から怒られるって社長が言ってた ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
／|：： ┌──────┐ ：：|
/. |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： └──────┘ ：：|
＼_｜ ┌────┐ .| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) 俺が働かないことで
／￣￣￣￣￣旦￣(_, ）
／ ＼ ｀
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
| .( ( | |＼
| ) ) ) | | .|
|＿＿＿＿＿＿＿＿(__| .＼| 求人倍率の数字が上がる
／― ∧ ∧ ――-＼≒
／ ( ) ＼
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
∧∧
（ ･ω･）
＿| ⊃／(＿＿_
／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
俺はそういうことに幸せを感じるんだ
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／ だって従業員１０人くらいの工場に正社員で働きたいと思うかよ うちの会社どんどん人が減ってるよ
人手不足だしブラック企業だからどんどん辞めていく ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(現在ドトールグループ サンメリー赤羽店)閉店は証拠隠滅
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
当時のドトールコーヒー社長 17年4月左遷サンメリー社長へ
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
わたしはあなたのために、信仰が無くならないように祈った。
(新約聖書 『ルカによる福音書』22章32節から)
っhっっっjっっhgっっふううううう >>353
あなたの脳内の純粋性社員の定義を先に出しましょうｗ 月給20万(手取りじゃないよ)ならいっぱいあるよ！ 退職金なし、ベースアップ賞与の記載なしもいっぱいあるよ！ でもまー全然働いてない奴がいきなり年収500も600も貰える訳ないしな
300でも取り敢えず３年以上働いて、直ぐ逃げ出さない人材だって思わせないと採らんわな インチキマンション投資勧誘や太陽光勧誘のテレアポなら、どんどん募集してますよ
1日500件電話がノルマね
数回電話鳴って出ると切れる勧誘電話があるけど、あれはノルマの回数稼ぐために電話出たらわざと切ってるんかな。
一回鳴って切れるならワン切りだけど、3回か4回で出ても切れる。
番号で検索すると勧誘電話だと口コミに書かれていて、結構な人が出たら切れたとの口コミを書いてる サービス業はもはや業種そのものがブラック
自民党が連休や祝日を増やせば増やすほど逆に忙しい日が増えるだけで賃金が上がるわけではない ／|：： ┌──────┐ ：：|
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|.... |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： └──────┘ ：：|
＼_｜ ┌────┐ .| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) あたしは氷河期団塊ジュニア
／￣￣￣￣￣旦￣(_, ）
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|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
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|＿＿＿＿＿＿＿＿(__| .＼| 今年で無職24年目
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／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
過労とか不眠症になったことはない
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／ 最近ネットを覚えた猿老害が単発で暴れてるな()現実での鬱憤はネットだけで留めておけよ >>81
本当にゆるいなら介護しながらや育児しながらが可能だからババアの離職者いません
ってのかける
あとジジイの持病持ちも通院や入院での一時休職からの復帰者多数とかね 牛丼屋、コンビニだろ ほとんどは。
女性は別基準だから別として、男は勉強できなそうな
無能面で従順で奴隷タイプの面じゃないと、接客に向いてないので、
残念ながら勉強できる男には関係ないな 若いってだけでバカでも採用してるからな
もう日本の全てのサービスや品質が劣化しまくりでワロウ >>1
論文と一緒で数をいっぱい出せばいいと言うわけではない
大事なのは中身だよ、求人は >>149
それならまた第一次安倍内閣の再チャレンジがいいだろうよ
公務員になれるならまたヤル気が出るだろ 求む、スーパーマン
正社員の給与は生活保護以下
パート・アルバイトは最低賃金ギリギリ
サービス残業あり、ノルマあり お陰さまで良い感じに転職できた
新卒より楽だったし >>1
ブラック企業） 誰か来てくれよ！求人倍率２．４４倍に占めてるのは俺たちなんだよヽ(｀△´)/ 少子化と労働人口の高齢化で労働者は減る訳だから
今後もこの傾向は続くんだろうな >>335
ドイツの不法移民は推定40万人程度
日本において薄給とされる職全部を回せる人数じゃねーよw
テキトーな事言うなw 左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！
企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
最低最悪の左翼偏向番組のTBS『ひるおび』スポンサーのP&G製品を不買しよう！P&Gはアメ豚企業だから倒産しても日本人としては全く心が痛まないしねｗ
容赦なく不買していきましょう！このP&Gって反日アメ豚企業、前々から反日姿勢が強くて気になっていました
P&Gって反日アメ豚企業は反日左翼番組の大半のスポンサーになってる。悪質すぎる
http://damedia1.blog.jp/archives/2758750.html
TBS『ひるおび』提供スポンサー「P＆G」のクレーム対応がテンプレ丸出しで視聴者の怒りを買う
安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！
中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう
安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ・ホールディングス
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬工業
9パナソニック
10リクルートホールディングス
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
共同通信が北朝鮮制裁の「抜け穴」!? ――平壌支局運営費として多額の送金
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170616-00010000-sentaku-soci
安倍首相もハマった、マスコミが疑惑だけで罪人を作る3つの方法
http://diamond.jp/articles/-/136478
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の２５倍超だった！加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がＢＰＯへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html
.505+7+5 偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
【報道暴力団】秋葉原 安倍やめろコールの真実！テレビ局は一線を越えた
https://www.youtube.com/watch?v=njc-0-UZhP0
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる
↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
百田尚樹氏が外国特派員協会で会見 都議選・安倍総理「こんな人たち」騒動の真実をバラしてしまうｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499184980/
安倍総理を取り囲む360度の周辺は、ほとんどが安倍総理の話を聞きたい、あるいは安倍総理を応援したいという人で埋まっていました。
ところが一角だけ、わずか30メートル四方の一角だけ反対派が陣取っていました。ところが日本のテレビ局は、その一角の周辺にだけに集まっていました。
そして決して全体を写さずに、その一角をクローズアップしてテレビで放送していました。非常に汚い報道のやり方です。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。53463+7 安室奈美恵 今井絵理子 斉藤由貴 宮迫博之こいつらみんな不倫否定してるけど往生際が悪すぎ
なんなの、最近の不倫否定すれば逃げ切れるだろうみたいな芸能界の風潮って
君が代を歌うのを拒否した売国歌手の安室、しかも最低不倫女の安室を叩き潰そう！そして売国安室を起用した反日企業のNTTドコモも叩き潰そう！
また安室起用を決めたドコモの担当者も解雇させましょう。反日勢力から賄賂もらっている可能性が高い
反日売国企業のNTTドコモは同じく反日売国企業のTBSと業務・資本提携しています
そしてNTTドコモは反日売国TBSの大株主でもあります。絶対に売国反日企業のNTTドコモを叩き潰しましょう
↓
NTTドコモ、TBSグループと業務・資本提携～スマホ向けコンテンツサービス共同提供へ
http://markezine.jp/article/detail/18387
朝鮮ヤクザ＝バーニングの資金源の反日不倫女の安室奈美恵をCMに起用した売国企業のNTTドコモを倒産に追い込もう！
ドコモは反日韓国サムスンのスマホをえこひいきして社名消したり値引きしたりしてまで売りたがっている売国企業です
絶対に売国企業のNTTドコモを倒産に追い込みましょう！
http://blog.goo.ne.jp/2005tora/e/0e332cbc550c75471f9ff798edcf2d19
＞ＮＴＴドコモは韓国のサムスンとスマートフォンで組んだ為に「例の法則」が働いて、スマホ販売競争では「１人負け」状態が続き、ドコモに最悪の事態になる。
https://darkness-tiga.blogspot.jp/2015/04/20150421T1502060900.html
＞ドコモが出しているコマーシャルにも、サムスンというのは一言も出さず「ドコモ・ギャラクシー」とだけしか説明していない。
＜安室奈美恵＞新年早々不倫疑惑と再婚話が浮上！
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1483711253/
安室などバーニング系芸能人はヤクザの利権です。露出していたら即、その媒体に抗議の電話とメールを！バーニングは自社の息がかかっているタレントのライバルに対するネガキャン記事を大量に書かせて叩き潰すという悪質な手法を多用します
安室推しの為に倖田來未や浜崎あゆみへの壮絶なバッシングが展開されたのもバーニングの仕業です
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/6709
>各社には『B担』と呼ばれるバーニング担当記者がいて、日頃から会食などで親密に付き合っています」（音楽業界関係者）
レコ大の利権では死者まで出ている。↓みんな！ヤクザバーニングを警察や税務署に通報しよう！レコ大「1億円買収」についても完全に脱税です
http://www.dainipponshinseikai.co.jp/coram/burning_recotai.html
■いかさまレコード大賞 ■疑惑の審査員買収資金五億の大半は周防の懐に入ったのか？
＞●怪死した審査委員長、阿子島たけし（あこじま たけし）
JSBレコ大受賞「1億円買収」疑惑、LDHとバーニングは「脱税」該当の可能性
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161027-00010005-bjournal-ent&;p=1
異常に浜崎を敵視している安室
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg
2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策していた下劣な安室
↓
安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す！？
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html
＞「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ（38）をやたらと意識していました。
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/
バーニングプロダクション
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
＞実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている
北野誠にオカマ野郎だとバラされて北野誠を干した最低オカマ野郎のバーニング周防。この逮捕間近のオカマ893周防が売国不倫女の安室のバック
↓
https://ameblo.jp/makotokitanopsy/entry-10242964119.html
>>北野さんは「バー社長は８９３でホモ！」と発言したらしいが、そんなもん、僕ら一般聴視者でも既にご周知のネタやん！
.302 愛を確かめ合うとき。ふたりの情熱をとらえた写真がかっこいい【画像集】
http://www.girldata.shop/74.html
ハローワークの求人を見てると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 8人 の営業所で 5枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で数社の請負会社や派遣会社からそれぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在職者数を越える人数の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな 40代のおっさんだけど、先週転職フェアってのやってたから行ってみたら
5社ほど回って3社はすぐに面接催促のメールがきて残り2社も履歴書送れとメールが来た。
おっさんは門前払いかと思ってたけどそんなに人手が欲しいのかな？ >>393
俺も先週から転職活動始めた技術系40代だが、ポチポチ面接が入り始めてる。4年前に転職活動した時とは全然違う感じ。
技術者が枯渇してるってのは嘘じゃないかも知れん。 氷河期世代をゴミ呼ばわりする奴がいるが
ゴミのようにぞんざいに扱ってきたのは企業の方ではないか
この世代は他の世代に比べてボリュームゾーンが大きくて競争も熾烈だったし
有能な奴が多い世代でもあるのに、先見の明がない企業は淘汰させて潰れてしまえよ 求人倍率２．４４倍か
これ派遣、契約、バイト、パート含めての数字だろ
正社員のみだと確実に１％切ってるわ
０．５くらいだろな 氷河期高学歴が泣く泣く低賃金派遣でやってた仕事と
同じことができる新卒なんて今後しばらく出てこないよな
まだまだ義務教育がゆとりだった連中が続く
完全脱ゆとりの今の中学生が大人になる頃やっと出てくるだろうけど
共働き家庭多くなりすぎて今の小学生は字もまともに書けない子が増えてる >>398
今の中学生は氷河期世代の子供だから生存競争で言う所の淘汰された生き残りだろうな
基本の能力値は高そう >>395
まあ、枯渇してるんだろうなぁ
技術者が辞める話ばかり聞くし >>400
当然、外国系企業から良い給料を呈示されたらいくよな
40代ぐらいだと内心会社の帰属意識低いし、さんざん低賃金でこき使われてきたからな >>7
キャリア形成の為の年齢制限で対象外ですよ。 >>338
田舎で時給1200円なんて、
部長クラス、一級建築士レベルだからな これよく見たら厚労省じゃなくてパーソルキャリアの発表なんだな
となると派遣契約正規ごちゃ混ぜ発表しなくても良いのにな
ハロワと違ってカラ求人は無いんだから >>398
余裕があれば俺がその子どもたちにボランティアで学習支援するよ
今でも地元で長年子どもたちを支援している＠大卒41歳無職童貞 >>94
まじ田舎はよくて月給16万円くらいじゃね？
営業職で手当ついて20万見えるくらい
この前は正社員（休日98日）で12万ての見て仰天した
誰が行くんだあんなの >>395
俺も40過ぎだがWebサービスの会社に内定が決まった。スキルが高ければ
マネージメント経験なくても採用される感じだと思う。 >>407
音楽系はどうなんだろ？
ＤＴＭとかで作曲・編曲できて正社員 上でも散々言われてるけど、氷河期世代を捨てたツケだよなぁ。優秀な人材の絶対数も多かったのに、みすみす腐らせてしまった。
沢山の企業がハローワークや求人サイトで 正社員の求人 を期限切れの度に更新して
ずっと求人を出し続けている。
アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな。 >>410
おまえアホだろ
それは回転求人というんだよ
別名、空求人といわれてるやつ >>129
それでずっと求人出し続けているとここはやばいんだろうなとみられる >>411
アベノミクスのおかげ書けば金貰えるネトウヨ派遣社員だから相手にしたらダメ 地方だと年収200万台の正社員とか募集してる。
まともな求人は1%。 9/1のハローワークの一般（フルタイム）新着求人は
この日たった一日で7万件以上！
ttp://i.imgur.com/FrRVMvP.png
アベノミクス大成功だな ハローワークの求人を見てると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 8人 の営業所で 5枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で数社の請負会社や派遣会社からそれぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在職者数を越える人数の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな グループ企業含む社員4,000名の東証二部だけど、募集しても全く集まらない
試しに自分が転職サイトに登録したら、もの凄い数の求人が来てビビった
しかも東証一部の大手がゴロゴロある
今は転職バブルやね >>406
一方俺は非正規職だけど、
週５日７時間未満の労働で、
年間の休日は１０５日ぐらいで、
毎月の手取りは１３万円ほどである。 ハロワって、嘘が並べられている求人しかないよな
ずっと試用期間の給料とか、正社員のはずが、契約社員やバイトだったりとか
それで有効求人倍率だされても、胡散臭い >>415
俺を呼んだか？
因みに月給総支給で20万でボーナスは寸志なんで月収250万前後で年休90日
ほんま生活保護以下の奴隷
唯一の強みは家から車で20分と近めなのと残業はほぼ無しって点のみ 高給取りの有識者がアベノミクスはうまく行ってますとか息を吐くように言ってるけどハロワに掲載されてる職場で1カ月でいいから働いてみろ！って思う。そんな口叩けんだろうよ。 試用期間3か月とか半年1年とか法的には全く意味のない「試用期間」なのに堂々と求人票に乗せてるのおかしい ハロワが掲載料取り始めたら、一気に求人倍率半分以下になるだろうね（笑） 給料の低い求人しかないけど…12万じゃ暮らせん
派遣も時給下がってきてるし本当に人不足なら給料上げてよ 底辺の仕事は今後外国人が更に入ってくるからますます厳しくなるだろうね
ウチの会社も今人事がベトナム入って50人の人材かき集めてる
正直な話、使う側からすると当日欠勤当たり前の日本人派遣より真面目で休まくて安価なベトナム人研修生を選ぶよ
この傾向は続くから、日本人派遣の給料はますます下がるよ
そしてベトナム人と並ぶ 倍率が高いのは
求職者数が少ないから。
失業者数は横ばいから微増になってる。 派遣で少子化今の惨状を起こし
単純労働移民で労働対価治安を棄損しスラム化
日本潰しでしか有り得ない >>422
だから子供の頃にお母さんから勉強しなさいって
言われた時に勉強しなかった罰だよ 41歳、今年に入って16社受けるも全滅。
しにたい。 >>432
おそらく年齢ではじかれてるんだろうね
年齢制限厳しすぎるよな >>432
派遣から社員になる道がある。
俺がそれだ。
頑張ってください。 今日転職先決まった！給料現職より120万アップしたぞ！給料安い会社でこきつかわれてるなら、挑戦したほうが絶対いい。 今後20年は失業率を低く抑えられる。
つまり、超安定国家になるから、いろいろな問題を片付けられる。 何が一億総活躍社会だよ
ふざけんな
相変わらず中高年には厳しいよな
ほんとに正社員不足で困ってるなら氷河期世代の奴ら採用してやれよ >>437
幾らでも採用してやるよ
介護、運転手、工場内軽作業、福一、ドカタ、クロネコ、アマゾンとか色々あるだろ >>439
ハロワ行ったら正社員の募集山ほどあるぞ 現場は人手不足をわかってるけど、元請けに理解がないんだよな。
前いた会社が契約外の仕事押し付けれすぎてビルのオーナーと揉める
↓
前の会社が契約切られる
↓
新しい会社が契約とるが、ビルメン集まらず。（俺は新しい会社に引き抜かれる）
↓
新しい会社、契約外のこと一切やらず。テナント逃げまくりでオーナー発狂←現在
まあ、新しい会社のほうが契約外のこと一切やらないんで仕事は楽なんだが、
このビル、ピエリ守山みたいになるじゃないかと心配してる。
沢山の企業がハローワークや求人サイトで 正社員の求人 を期限切れの度に更新して
ずっと求人を出し続けている。
アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな。 派遣会社はね、一つの案件に何社も手を上げるから
見かけ上の求人は高くなります。
本当の求人は悲惨なんじゃないのかな？ 平気な顔で嘘を足れ流す、閉鎖的で排他的な
労働市場、もう皆学習済みだろう 誰でもすぐ潰される職場に正社員募集
試用期間が６ヶ月 ハローワークの求人を見てると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 8人 の営業所で 5枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で数社の請負会社や派遣会社からそれぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在職者数を越える人数の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな 正社員＆業界経験者だろうな
急に景気が良くなって来たから
即戦力になる労働者が欲しいのだろう >>438
その辺の業界からさらにIT系をさっ引いた、
真の求人倍率を見てみたい。
転職会議なんか見てると、
要英語力の稀少な営業とか、
半歩合の飛び込み使い捨て営業とかばっかりよ。 １つの派遣先へ複数の派遣屋が求人出す。
まさに粉飾求人倍率。
求人の半分は派遣屋。
そして１つの派遣先には大抵三社以上の
相見積もりがある。
つまり、、実際の求人倍率は1.2程度 >>452
派遣屋営業に知り合いがいるが
実際はもっと凄い。
１つの派遣先へ五社の相見積もりとかザラ 世界の派遣屋の半分が一気に求人だせば求人倍率5倍とかになるよ。
架空でもな それでも実際は35歳までとかが多くて、相変わらず氷河期は恩恵に与れず。介護もオッサンは要らんて言われてるし ちゃんとした会社はハローワークに求人出しても訳の分からない民間の求人サイトへの情報提供不可で出すから これサー、求人はあるけど、賃金が安くて、応募者が居ない＝低賃金の無駄に求人が増える＝倍率うｐ、って粉飾カラクリじゃねえの？
だって、求人応募がなくても仕事に支障はないって事だろ？ 求人？信用できないどうせ空求人なんでしょ？
俺は今手伝いしながら農業辞めていく爺さん達の機械譲り受けて
田んぼ増やしてるわ
今は米と麦で500万 そこから経費引いたら入りたてのサラリーマンや工場勤務と一緒だわｗｗ 下請けIT社員ははやく逃げろよ
仕事激減でリストラされるか、生き残っても給料は上がらんぞ
「人月商売の市場は半減」とSIer経営幹部が予想する大量失業の時代
木村 岳史＝日経コンピュータ 2017/07/18
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/071200147/
人月商売のIT業界では、2020年代に半数以上の技術者が失業する可能性がある――。
SIerの経営幹部の間では、今やこの予測は“常識”となりつつある。
実際、大手か否かを問わず、ユーザー企業に直接営業し、システム開発を請け負っているSIerなら、
誰もが「今の活況が終われば次は無い」と考えているのだ。 >>418
東証一部だから良いとは限らんわ
うちの親は上場企業を最近定年退職したけど給与も実質部長職なのに中小企業の平技術系の自分と変わらなかったよ
そこでの勤続は20年越えてたけど退職金も大して出てない
上場企業でもブラックはいくらでもある
むしろブラックだから上場企業を維持できてるところもある 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y >>437
若い人に企業が群がり人材の奪い合い
どうせ入社しても数年で辞めていく。 9/1のハローワークの一般（フルタイム）新着求人は
この日たった一日で7万件以上！
ttp://i.imgur.com/FrRVMvP.png
アベノミクス大成功だな 給料安い、待遇悪い
なので就職活動しませんナマポでいいです
っていう人は対象外だし >>449
架空じゃなくて、そこまでやらないと人手不足倒産する、弱小企業。 >>451
企業が人材の囲い込みを始めてるから、弱い派遣会社は倒産して行く。 >>467
派遣業や勤務地が求職先と異なる場合はハローワークに求人を出してはダメってするだけでも随分違うと思うんだよなあ
派遣屋は民間で独自に自前で人集めるようにすれば良いのに
一応求職するときに派遣でも可みたいなチェックはあるけど長く勤められる会社を真面目に探す人にとって派遣の求人が混ざるのはホントジャマ >>457
確かに氷河期は時代が悪かった。
だが、それを言えば、極端で分かりやすい事例で、神風特攻世代はどうなる。 >>94
基本給20万以下が本当に多い。
そういう所で働いてる人は
「うちはいっぱい残業していっぱい稼ぐ会社だから」
「うちは休日出勤すれば1日1万になるんだぞ」
みたいな全っ然羨ましくないことをホクホク顔で語るんだよ。
多分毎月100時間くらい残業して30万も貰っていないんだろうと思う。
でもそれで喜んでるみたいだからまあいいんじゃない？ >>437
労働者人口が100万人増えたのは大部分退職老人の再就職なんだが・・・
因みにアルバイト募集誌でも、つい5年前は50代前半までしか募集が無かったが、
最近の募集では60代も募集しているぞ。
時代は様変わりしているわ、最低賃金が毎年ガンガン上がっているのと合わせて
アベノミクス様々だな(^o^) まさかこの状況で無職なんていないよなｗ
そういう奴はもうくたばった方が世の中の為だよ 氷河期組だが転職成功したぞ！
第1志望の内定が今日出たので、残りの併願企業3社に第1志望の年収提示して何処まで出せるかお試し中
最低1000万は提示してくる感触だが一社の外資は1300万までいけるかも >>484
ITで40代前半で関東？
近畿のIT仕事は少ない >>484
頑張り！
良かったね
うまいように使われないようにと健康第一でね
老婆からでした 倍率高くても安いんだからさ
当たり前に人は集まらない ID変わる時間帯に転職成功書き込みか
人員転売屋の転職煽りと思われても仕方ないな 倍率高くてもまともに生きていけない低賃金ばっかりじゃん
マジで奴隷社会だな 求人倍率2倍以上になってからもう面接20社くらい落とされてるぞw
しょせん空白4年の37歳には関係ない話か 20代がネットにジャンプをアップするだけで億稼ぐ一方
40代のおっさんがネットで職がないと嘆く
格差だのう ・大卒以上
・経験○年以上
・○○経験者
・○歳以下
・○○資格所有者 ハロワに求人出すと、志望者の問い合わせよりも、求人情報誌や派遣会社からの営業の電話の方が多くかかってくる。 労働基準監督署から是正勧告を受けているブラック企業が
堂々とハロワに求人を出せることを辞めさせろ >>492
４０代のオッサンは黙って現場仕事だと使えるけど
中途採用で中間管理職なんかはムリだからな
この数年、この手のクズで痛い目にあってきたから、絶対にムリ 在日韓国人ネトウヨ 就職は？wwwwwwお前らミサイル心配する前に、トヨタの期間工いけや 派遣社員一枠に派遣会社10社が求人を出しているから、実質状況は悪い。 ブランクとかほんとどうでもいいよな
過去の経歴とかもあんまり意味ないと思う
採用側は年齢とかもそうだけど、色々と落とすための言い訳にしてる ブラックはそのまま淘汰されてほしいな
本気だすのはその後でいいや >>499
中小製造業だよ
もうね中小企業なんか、所詮ブラックばっかりだからな
大手は新卒しか採用しないしな おとんもハロワ行って一瞬で再就職したわ
愛知は腐るほど仕事があるので有名だしアベノミクスのおかげもあって余裕だったな
俺？ 今日も2chして酒飲んで終わりの40歳
ブラックはうんざりやわ 今ならマジでニートでも採用される勢いだけど
求人サイトやハロワみると分かるがほとんど１０００円以下で正社員（笑）みたいな感じだし
もう何年かしないと氷河期は救われそうも無いな そうそう、そろそろ、｢求人が増えてます｣なんてゲリカスチキンが自信満々で言う面に
びしっと言ってやれよｗ低賃金だから応募がないんだろってｗ、
バカ安倍って本とばかなｗ >>12
昼一人で3人、夜一人で15人受け持ちだったりするけどな。
夜間に急変多いと下手に疑われるし大変。 ネトサポうざいわ
「アベノミクスのおかげ」って書けばいくらもらえるんだよ 若年クソニートでもとりあえずクソ企業で1年でも実務経験付ければマシなとこ行けるよ >>478
せめて氷河期神社作って祭れよ。
特攻隊はお国の為とねぎらいあるが、
氷河期は自己責任扱いて酷すぎるわ。 求人倍率なんてインチキやん
人手不足というのは企業が使える欲しい人材が不足しているわけで
どうでもいいようなチャラ男やヒッキーやメンヘラみたいな奴は
余りまくりだし企業もいらないし取らないよ 職種がドライバーやから多分明日からでも雇ってもらえるけどな
おまえら配送運送の悪口ばっか言うから働いてやんない アベノミクス最初の頃は、求人倍率がよくなってるのは新卒だけとか
適当なこといってるアホがいたな
ソースをだせと言えば発狂するんだよ サービス小売は人を使い捨てにする
ってことをずっとやって来たから
まあ人材みたいな概念あまりないから
変われないところは淘汰されるだけ >>520
すぐ上に半分は派遣とか言ってるカスがいてワロチ じゃあ履歴書の職歴欄が真っ白のニートでも
職を選ばなければそく採用されるんか？ マジでニートでもまともに受け答えできれば底辺バイトなら行けるで オレオレ詐欺の出し子役ならニーズあるだろうな
むしろ、世間をよく知らないやつの方が採用されやすい 移民入れないとやっていけないような企業の求人は
政府統計やハローワークから除外しろよ
賃上げ出来ない安い労働力を国に用立てて貰わないとやっていけない
資本主義の原理原則から外れた半国策ゾンビ企業はじわじわ潰した方がいいよ 就業構造基本調査だかの対象世帯になったみたいだけど
これ適当に書いていいよな >>522
ほんとにいるなw
あとよくあるのが求人が増えたのは介護だけとか、とにかく好き放題妄想する 実際介護、若しくはそれに準ずる待遇の仕事だけだろ
実質賃金下がってるのみればわかる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
