【雇用】中途求人倍率2.44倍に上昇 ８月、求人数は33カ月連続で最高©2ch.net
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人材紹介大手のパーソルキャリア（東京・千代田）が11日発表した８月の
中途採用の求人倍率は、前月に比べ0.13ポイント高い2.44倍だった。
サービスや小売・外食といった業種で求人数が伸び、５カ月ぶりに前月を
上回った。
求人数は前月に比べ0.5％増え、33カ月連続で過去最高を更新した。
業種別ではサービスが同3.2％増と大きく伸びた。不動産や建設関連の
求人が活発だった。小売・外食は同3.0％増。メディア、メーカーの
求人数も増えた。職種別では技術系（化学・食品）や専門職の求人数が
大きく伸びた。
パーソルキャリアは「これまで全社一括で採用していた職で勤務地別に
求人を実施するなど、求職者が応募しやすいよう募集内容を具体化する
動きが進んでいる」と指摘、９月も求人数が増えると予想する。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDJ11H0H_R10C17A9000000/?n_cid=TPRN0003 これで実質賃金が上がれば文句ないんだけどねぇ
実際は低下傾向だからなぁ 氷河期おっさん良かったな
今のうちに飲食業界へGOだ >>5
贅沢な！
俺は780円のパートすら落ちたのに 昔は仕事したい会社に電話するだけで良かったのに
派遣みたいな採用が増えて、A社の採用担当とまず話して
次に下請けのB社で面接受けるみたいなのばっかりで
気疲れする 求人が多いのは
給料が安くて昇給もないし仕事環境も悪いからすぐ辞める
すぐ辞めるから求人出しっぱなし
それだけじゃね？ ただし正規で10年以上の要求業務の経験ある人間に限る
てのがつくんだろｗ 居酒屋が10人募集とかしてたらそれだけで倍率が上がるから意味無し 正社員希望しているにもかかわらず、今派遣の奴は相当使えないやつなんだろうな
今の今までなにやっていた？ 景気がいいので倒産します
何を言ってるかわからないと思うが（略 サービス・小売・外食おまけに介護も含めて若い人、もしくは多少年齢いっても女性なら求められているところも多いが、
様々な理由で転職市場に放り出された中年男性は割とマジでお断りされる 留学生とかどんだけ働いてるか分かっているのに
こんな見せ掛けだけの求人倍率ヤメロヨ
バイト系は10倍以上で正社員は0.5以下だろ >>21
歳食ってるから駄目という会社は珍しくないよ 今が転職のチャンスだよ
次は無いかも
このタイミングに賭けるしかない この究極の人手（人材）不足を肌で感じられないってよほど隔離されたとこで働いてるんだなｗ リーマンショク後の労働者ぎりやらはなんだったのか？ もう年齢とかが原因で一生無職だから
いかに日本人が鬼畜畜生かのか自分にはわかる
たんに自分が仕事とご縁が無かっただけなんだけど 就業先：各プロジェクト先というのを除外すると1割るんじゃないの？ そこら辺のブラックに片足突っ込んでるような腐れ中小企業の分際で
人材の選り好みなんかして落としてるから、結果求人倍率だけは高いんだわな
婚活ババアが身の程をわきまえず高望みして結婚できないまま孤独死するのと一緒
ってのをオブラートに包んで面接で言ってみたら落とされた 上手く仕事を回せるヤツが減った
↓
仕方ないから給料減らして増員
↓
給料減らしたから辞めていく
↓
仕方ないからまた求人
↓
ループ
ちゃんと仕事できるヤツが減ったせいかもしれんな 人に仕事を与えずに無職にしておけば
労働者だと優越感が得られる
そういう日本人が多数派なので、この有り様
求人が増えたのも俺が仕事しません無職でいますと宣言したから 現在も中小の分際でスーパーマンを求めてる
氷河期時代から何にも変わってないと実感したよ この手のニュースって絶対に医療・介護には触れないよなｗ とてつもないホワイトでダルダルな職場環境なんだが、求人応募が全然来ない。
こういう状況でホワイトさをアピールするにはどうしたらいいんだ？ でも確かに、例えば自分がコンビニ経営者だったら、バイトの採用は慎重になるなぁ。愛嬌のある人、優しそうな清潔感のある人を雇いたい
それと後輩に好かれるような人。性格悪い奴がリーダーだと、新人がどんどん辞めていくだろうし >>32
製造業の場合は変なの雇って不良品作ったら会社の存続に関わる事態になりかねんのよ でもお前ら安部支持するんだろ？ｗ
アホの極みだなｗ 求人増えてもネガティブに叩くことしか出来ない奴らにとっては
求人出してる企業はブラックしかないんだから家から出なくて良いと思うよ
無職で人生過ごせは良いじゃない 飲食以外は低賃金で働いてくれるスーパーマン求めてるからな >>46
実際そうなってんだよ
もう
潜在的失業者625万人 >>33
なんで仕事早い奴が早く上がって低賃金で仕事遅い間抜けが残業で金稼ぐねん
バカバカしくてやってられん
そもそも仕事できる奴はそんなアホな職場さっさと辞めて、株やら個人で仕事やってる そんな会社入ったところで忙しすぎて殺されるだけだよ 近所に、すんげえ感じの悪い愛嬌のあの字もない、いかつい怖い感じの女バイトがいるコンビニがあった。こりゃ怖くて新人が入ってこないだろうし、入ってもイジメ抜かれて辞めてくだろうなぁ…と
その怖いバイトがほとんど1人で回してる状態
案の定、そのコンビニは潰れてしまった
オーナーも「辞めてくれ」とはさすがに言いにくいだろうし… >>39
求人誌に載せるとき、次のキーワードは使わない↓↓↓
アットホーム、若い人が多い、未経験可能、みんな仲良し、実力主義、能力で査定、寮完備、女性活躍中、40代が多い 経済が良くなっては困る人たちがアラを探しまくる
素直に読めよ どこのハナシだよ。なんだよパーソルやテンプスタッフwとか、人売中抜きズブズブ企業のホラじゃねぇかｗ ハローワーク行けばわかるけど、居酒屋とか店ごとに求人出してるもんだから１つの会社で
50件位の求人になってるよｗｗｗ
完全に数稼ぎの空求人ｗ 少子化で雇用が増えるのは当たり前
これをアベノミクスの果実とかうそぶくのはやめてね >>57
アットホームと女性中心はやっちゃった事があるかも知れない。
ホント緩い職場なんだけど産休や介護離職が多くて辟易とする… 嫌なことをするから金をもらえる。
楽しいだのやりがいだのを求めて働ける職場なら、社長が入口で、入場料集める。
悪いことは言わん、このチャンスを活かして就職しとけ。 なんかハローワークに求人出すと補助金が数十万円もらえるってホント?w 俺もハロワをちょくちょく冷やかしにいくけどね
もう何年も同じとこが重複して募集かけてるね
そうゆうカラ求人は除外して検索するように
新着だけ検索するようになってる 飲食関係か最低賃金でスーパーマンを求めてるバカ企業ばかり増えてるだけだろ 求人多いと言っても中小やブラックばっかりだよ。大手は少ない。
大手は2010〜2012年の就職氷河期の世代の補充も完了したし。
2013〜2015年までが大手の採用も活発だった。 46歳だけど転職活動始めて1ヶ月で11社の書類審査合格、一次も今の所全部合格しちゃったので3社にお断りメール送ったところ。まさかこんなに売り手市場だとは思わなかったよ。 ほんと使い捨てのクソ求人ばっかだよな
潰れろよ派遣屋 求人は増えてるけど給料は増えてない
逆に最低賃金辺りの求人ばっかり
誰が働くんだよ >>66
ホントに緩い職場なの？
介護離職と育休が多いってことはそれ以外の人にシワ寄せ行ってるか、産業として終末期なんじゃないのか？
この状況で緩いっていえるのは仕事がないか、大変失礼だけどあなたが任されてないのか…わからないけど。 おまえら自分がブラック人材だという自覚がまったくなくて草 >小売・外食は同3.0％増。メディア、メーカーの
>求人数も増えた。職種別では技術系（化学・食品）や専門職の求人数が
なんで小売や外食以外になると急に具体的な数字が消えるんだ？ｗ 円安の影響で日本で働いても儲からないから外国人が帰ったからかな？ >>77
甘いな
最終的に採用されないと全く意味ないんだよ １つの仕事には2.44人も応募で仕事の奪い合いかよー。
アベノミクスオワタな。 緩い職場なんだが人がこない辞めるとかうたっている奴いるが
己にとっては緩くて楽勝かもしれんが
己にとって緩すぎて言いたい放題やりたい放題なだけで
外部からきた中途にとっては
非常にやりにくい現場なのかもな
自由すぎる先輩だらけで
あと人事が応募条件絞りまくりとか >>69
採用したら貰えるから、中小ブラックはハロワ多い
転職サイトだと逆に金取られるから中小ブラック少なくて大企業多い >>64
http://i.imgur.com/EOTlFVI.png
実質賃金が過去最低を記録。就業者もリーマンショック時より減っている。
低賃金慢性化で奴隷不足、安倍の優遇している公務員求人は殺到。 トップ私大卒４３歳英語堪能だけどもう７年無職で遊んでる
どっか雇ってくれる？ >>19
田舎だと
正社員でも
20万円以下がざら 政府の統計かとおもったら よく見たら口入れ屋の発表じゃねーかｗ
ごみ野郎が まぁ10倍でも０.１倍でも俺にはもう関係ないよ
外人でもどうぞ >>94
それじゃ未婚率も上がるし、ニートも増えるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
