【雇用】中途求人倍率2.44倍に上昇 ８月、求人数は33カ月連続で最高©2ch.net
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人材紹介大手のパーソルキャリア（東京・千代田）が11日発表した８月の
中途採用の求人倍率は、前月に比べ0.13ポイント高い2.44倍だった。
サービスや小売・外食といった業種で求人数が伸び、５カ月ぶりに前月を
上回った。
求人数は前月に比べ0.5％増え、33カ月連続で過去最高を更新した。
業種別ではサービスが同3.2％増と大きく伸びた。不動産や建設関連の
求人が活発だった。小売・外食は同3.0％増。メディア、メーカーの
求人数も増えた。職種別では技術系（化学・食品）や専門職の求人数が
大きく伸びた。
パーソルキャリアは「これまで全社一括で採用していた職で勤務地別に
求人を実施するなど、求職者が応募しやすいよう募集内容を具体化する
動きが進んでいる」と指摘、９月も求人数が増えると予想する。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDJ11H0H_R10C17A9000000/?n_cid=TPRN0003 >>276
それ教え方に問題があるんやで
勝手にすると怒られる、聞くと怒られる
分からない人間には自ら教えて育てるぐらい考えないと >>218
今の小売飲食は日本の生産性下げてるから勧めちゃだめだろ
現に所得低い発展性もないのに多くの人員が割かれている それでも
氷河期はいらないからな
35歳を超えた無職が働くなんて今の日本では許されないこと >>276が根本のところで>>281みたいに差別してるから悪い 早く学徒労働者を投入しろ、間に合わなくなっても知らないぞ PCをぽちっと操作してものの数時間でうん十万程度軽々稼げる環境にいるとわざわざ外出て仕事しようなんて気にゃならんなｗ >>283
好きにすればいいんだよ
40過ぎの無職が働くなんて許されない >>285
それらの仕事は数年以内にAIに取り替えられるから無職になるよ >>276
教え方が悪いのが要因だろう。
日本の伝統的なダメなところで、新しく入ってきた労働者が上手く仕事を覚えられないと
「新入りの能力／性格／資質が悪い。おれはちゃんとやっている。」というけど
世界各国では、「じゃあ、そんな奴でも仕事が出来るような指導や教育方法を編み出していこう、とか
配置転換して能力が発揮できるようにしよう、という風に最大限のアウトプットがなされるように取り組む。
日本の場合は、成果（短時間で最大限の出力）を出すことに重点を置いてないから、
職場でいらんことに時間を割いてしまいがちだ。
“仕事”をすること自体が大事なんだろｗ？ >人手不足
個人消費が横ばいのに、株価だけバブル。wwwwww
人手不足ってホントに？wwwwww
>有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。これを“求人開拓員”に仕立て上げ、地元企業を回らせて『無料だから』と、求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。 つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
http://www.myskc.net/yuko.php
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
当然くるわけがないのだ。
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
この数字を持ち出してくるあたり、もう明らかに言い含められとるなという感じがする。 >>288
日本で仕事をマニュアル化すると
誰でもすぐに出来てしまうことがバレるから
ずっと徒弟関係みたいにして
「オレのやり方」、「ウチのやり方」を覚えるまで仕事なんて出来るわけないんだよ
黙って先輩を見て盗め() >>287
そういった状況になったら稼げなくなるような分野じゃねぇから余計な心配後無用ｗ 宣伝になるというのもあるけど、
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ経済への批判をそらすには、
ｶﾗ求人不可能求人はﾄﾞﾝﾄﾞﾝ打つでしょ。 .
35歳過ぎの無職が働くことなんて許されない
働かざるもの食うべからず
経験豊富な高齢者は居るだけで働いてることになるんだ >>289
>地方公務員の組合は、民主党の支援団体
もう自民党が掌握し始めたぞ?w
定年を65歳にしてヤクニンに媚びてケンポー改正だ(爆笑) .
ホント日本企業のやってきたことは
土人の軍隊みたいだ >>299
そんなこと認めたら雇用慣行がおかしいって認めることになるだろ
40過ぎの無職が働くなんて許されないんだよ 若いやつが犠牲になる
カッコイイやつが犠牲になる
終わってんな >>302
いいから黙って高齢者にカネを貢げよ
日本はそういう制度で成り立ってんだ >>291
いや、あなたの稼ぎも高性能AIに持っていかれるから稼げなくなるよ >>305
60歳以上の給料が低すぎるな
日本をつくってきたセンパイなんだから、無条件で月額40万だせ >>304ナマポじゃ家は買えません
ナマポじゃ一生食べていけません
ナマポが大して出ない事実 >>307ああほんとだ
下がってるし
年金貰うのか？ 正社員切って、派遣が増えてるのに求人が多いってさぁ
低賃金奴隷募集が増えて、マッチングに失敗してるだけだろ ❌ 求人数上昇 ⭕ 求奴隷数上昇
※奴隷は人としての権利がないので
本来求人数にはカウントされません
求人数上昇はフェイク統計です 同居の年よりならどうにかバイトで生きれるだろけど
独居の老人には年金が低い場合キツイよね タウンワークとか派遣だらけだからなあと事務やら受付やら女の仕事が多い >>310ナマポも無いぞ
老人になってからか
それでもナマポが他の人より少ないぞ >>314
バカな老人に、日本はマヤカシ好景気とだましこむ目的なんだろ はやく
アメリカ政府の統治下に入ってほしい
JAPは権威主義に弱すぎ
クソ企業の命令にヘコヘコ従うバカ >>39
完全週休２日土日祝日休み、年間休日126日。残業はほぼ無し。残業の場合は100%残業代支給。
って書けば優秀なのが何人か応募してくるだろう。 つまりこういうことだべし？
企業が1名採用したい
↓
複数の大手派遣に依頼
↓
各大手派遣が直接募集しつつ、さらに同一案件を系列の派遣会社からも求人募集
↓
実際の求人は1名なのに見かけ上は3名とか4名の求人になる
違うの？ 40代氷河期のゴミには非現実的だろうが、若手はバブルな売り手市場
ゴミはゴミであって人材では無いってこと 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ
ジョン・レノンのインタビュー 世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y >>327
現役世代随一のボリュームゾーンがゴミになってる無茶苦茶ぶりだしな >>306
そのAIだが実際のところ既に相当前から稼動されてるんだろうが現実振り回されず稼いでいる俺には大きな影響はねぇというわけだｗ
おまえに心配（）なんぞされる必要もねぇよｗ >>234
労働なんて全くしてないニートからすれば、どんな労働もキツいだろう >>252
東京とかの大都市集中は駄目だ（特に根拠無し）とか言ってる人は
経済原理とかの知識皆無だからな
人が少ない＝お客が少ないから仕事が少ない＝賃金も安いのに
それをどうにかしようとか統制経済でもするのかと >>264
ドイツの法律を守ってたら利益なんて出ないので、不法移民を大量に使ってて
不法移民規制に判定する企業が多数ある >>274
今はガチで年齢不問で募集してる工場とか多いぞ、
給料も待遇もいいのに、3交代制だから人が集まらなくてどこでも求人難 お台場にやってくる修学旅行生が
お台場の時給1200円の求人広告見て
真剣に話し合いしてるの見たよ
目に毒なのか、田舎がどうしょうもないのか
どっちだ 平均寿命が男女ともに８０越えてるのに、４０-６０で働かないとか許されない時代って
20年以上前の考えの人が多い 相当いい年なんだけど、今の会社不満タラタラなんで、真剣に転職検討してもいいんかな
海外で新製品立ち上げ支援できるぞ
国内は余裕 >>338
去年か一昨年大分のセブンの時給600円台だったわ >>334 そりゃ経済は統制しなきゃメチャクチャになるだろ。
まさか自由にさせとけば全て上手く行くとか思ってないよね。 プロパガンダやってるだけ、まともな求人など無いね
現業の非正規雇用募集だけ エフ・ジェー・ネクストは節度もなければ情けもない。
ガーラ・グランディ木場不買運動で検索しよう 確かに中途求人はめちゃくちゃあるぞ
転職エージェント経由だけど
大した職歴じゃなくてもそれなりの大企業の書類選考たくさん通るからびっくりだわ l／l／/ ,. -－- .. ＿_ /
な 絶 / ／ ｀ヽ、＿人/ ご 働
い 対 /／ ／ ＼ ざ き
で に /＿ .′ ヽ､＼ ＼ る た
ご 働 ／ ,,″ / ,ｨ | ｌ ll |l l ぃ ヽ ＜_ /// く
ざ き ∠ 〃 -/､/ ! | ｌ ll ｌl | l i '. / ’’’ な
る た ／// ,.ｲfr㍉i､| | ll |l |,-Ｈ‐ ｉ ′ い
/// く / ｌ i //|/`┴1| |/|ｨ乏了ﾄ､ /／/ で
. ’’’ .′ l｜/,小､ _⊥ _ リ,ハ l .' ／| ∧
／｀Ｖヽ. /＼ | | | |八 /ｰ--‐1｀ﾒ､厶ｨｉ |/,.ｲ| l / ∨＼
∠＿＿ ∨ ヽ.} | | }川ヽ. ﾄ､ ,ｨ}/ /／ﾘ l/i/ﾘ ｜ ′
ゝ ｀Ｖ , ‐ｧ .' ﾒ､トく＼/ヽヽ辷ク ,ｨ'/‐-/リ,∠..._ l//
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. / ｰ-/// / ′ / | / ヽ／￣/
//´ / / ' /ー-' .. _ ￣l
. 〈/ ' / / ｀ヽ 大手に人材ちゅーちゅーされて、一定レベルの人材が中小に回ってこないだけ 【埼玉】税金で運営している障害者就業・生活センターで障害者イジメ
埼玉南部の障害者就業・生活センターでは、
中年女性職員が、利用者の望まない求人のエントリーを何度もしつこく勧め、それでも利用者が断ると、支援を停止するイジメが発生した。
この中年女性職員は、自分の思い通りに物事が進まなかったので支援を停止したのである。
中年女性職員による強引な企業へのエントリーの要求は雇用のミスマッチを生む原因で、憲法で保証されている職業選択の自由をも奪おうとしている。
障害者就業・生活センターは国が決めたルールで決められた地域内に1つの施設しか運営が許されず、
支援を止められた利用者は地域の職業支援を受けられなくなってしまった。
就業支援を止めらた利用者は、厚生労働省直下の障害者職業センターに相談し、ハローワークにも話しが伝わったが、誰一人として問題を解決しようとしないという。
このような福祉職員の不適切な行為を放置しておくと恥をかくのは関係する組織の責任者たちである。 >>15
人が辞める
募集しても入ってこない
そんな会社が潰れてんでしょ
人が少ないとこなせる仕事の規模が小さくなるので
案件を受注できないで倒産
みたいなさ >>350
人が辞める会社だ駄目だね
これが一番判り易い 純粋な正社員の倍率出せよ
パートと派遣が大多数を占めてる
倍率出してどうすんだ
正社員だけなら0.5ぐらいだろ >>353
0.5も有るかね？
奴隷商人が出した数字だからね
しかも実質派遣なのに「偽装正社員」も多いからねｗ 手取り２０万になるような職はないんだよなあ
社保税金があがったからそのくらいないと生活できないのに ハロワに求人出さないと役人から怒られるって社長が言ってた ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) 俺が働かないことで
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| ) ) ) | | .|
|＿＿＿＿＿＿＿＿(__| .＼| 求人倍率の数字が上がる
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（ ･ω･）
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￣￣￣￣￣￣￣
俺はそういうことに幸せを感じるんだ
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／ だって従業員１０人くらいの工場に正社員で働きたいと思うかよ うちの会社どんどん人が減ってるよ
人手不足だしブラック企業だからどんどん辞めていく ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(現在ドトールグループ サンメリー赤羽店)閉店は証拠隠滅
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
当時のドトールコーヒー社長 17年4月左遷サンメリー社長へ
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
わたしはあなたのために、信仰が無くならないように祈った。
(新約聖書 『ルカによる福音書』22章32節から)
っhっっっjっっhgっっふううううう >>353
あなたの脳内の純粋性社員の定義を先に出しましょうｗ 月給20万(手取りじゃないよ)ならいっぱいあるよ！ 退職金なし、ベースアップ賞与の記載なしもいっぱいあるよ！ でもまー全然働いてない奴がいきなり年収500も600も貰える訳ないしな
300でも取り敢えず３年以上働いて、直ぐ逃げ出さない人材だって思わせないと採らんわな インチキマンション投資勧誘や太陽光勧誘のテレアポなら、どんどん募集してますよ
1日500件電話がノルマね
数回電話鳴って出ると切れる勧誘電話があるけど、あれはノルマの回数稼ぐために電話出たらわざと切ってるんかな。
一回鳴って切れるならワン切りだけど、3回か4回で出ても切れる。
番号で検索すると勧誘電話だと口コミに書かれていて、結構な人が出たら切れたとの口コミを書いてる サービス業はもはや業種そのものがブラック
自民党が連休や祝日を増やせば増やすほど逆に忙しい日が増えるだけで賃金が上がるわけではない ／|：： ┌──────┐ ：：|
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) あたしは氷河期団塊ジュニア
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￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
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|＿＿＿＿＿＿＿＿(__| .＼| 今年で無職24年目
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／ └-(＿＿＿_／
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過労とか不眠症になったことはない
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／ 最近ネットを覚えた猿老害が単発で暴れてるな()現実での鬱憤はネットだけで留めておけよ >>81
本当にゆるいなら介護しながらや育児しながらが可能だからババアの離職者いません
ってのかける
あとジジイの持病持ちも通院や入院での一時休職からの復帰者多数とかね 牛丼屋、コンビニだろ ほとんどは。
女性は別基準だから別として、男は勉強できなそうな
無能面で従順で奴隷タイプの面じゃないと、接客に向いてないので、
残念ながら勉強できる男には関係ないな 若いってだけでバカでも採用してるからな
もう日本の全てのサービスや品質が劣化しまくりでワロウ >>1
論文と一緒で数をいっぱい出せばいいと言うわけではない
大事なのは中身だよ、求人は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
