【企業】働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果で国内売上が激減… [週刊現代]©2ch.net
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働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果で国内売上が激減…
２０１７．０９．１４
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52489
死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ――そんな電通の空気が、大きく変わろうとしている。しかし、これまでのやり方を全否定されて、混乱が生まれないわけがない。現場で働く社員たちの思いに迫る。
クライアントの反発
「現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。
夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。それでも粘られる場合は局長に相談しますが、当然『ダメだ』。『局長判断でできません』と伝えざるを得ない。
先方から不満を言われることも少なくない。いままでなら絶対に『喜んで』と即答していましたから、本当に大丈夫かと思うこともあります」
電通でCMなどの制作を担当する「CRプランニング局」在籍の30代の社員は、顔を曇らせてこう語った。
2015年12月、電通の新入社員の高橋まつりさん（当時24歳）が過重労働に追い込まれた末に自殺。電通は法人として略式起訴されるなどして徹底的に批判を浴びたことから、「働き方改革」に取り組んできた。
本社ビルを22時から5時まで消灯し、社員の22時退社を徹底する、新たに200人を中途採用するといった対策である。
7月27日には山本敏博社長が改めて会見を開き、正社員や契約社員の採用を増やしたり、300の業務について自動化を進めるなどして、社員一人あたりの労働時間を2014年比で2割減らすとした。
そんな中、電通はまさかの「最高益」を実現しそうだ。2017年12月期の収益は前期比で16.7％増の9785億円、営業利益は10％増の1515億円と見込まれる。
あたかも「働き方改革」が功を奏し、業績も上がったというバラ色のシナリオが実現したかのようだが――現実はそれほど甘くない。
「業績が向上しているのは、海外がいいから。電通は、2013年にイギリスの広告大手イージスを買収して以来、海外でのM&Aを本格化してきましたがその効果が出てきているのです。
一方、国内の業績は振るわない。2017年12月期の国内の個別業績予想は、営業利益が前年比8.2％減の594億円、当期純利益は31.4％減の631億円。7月7日に発表された6月の単体売上高は、前年同月比で13.1％減っています。
また、厚労省、経産省、東京都といった官公庁が入札を一時的に停止する措置をとりました。今後、別の官公庁でもこうした対応が行われる可能性がある」（全国紙経済部記者）
むしろ、冒頭の社員が語る通り、降って湧いた働き方改革は混乱を生み、それが業績に悪影響を与えている可能性もある。
以下はソース元で これはクライアントがアホだがこれだけ叩かれてまだ
22時退社を平然と行う電通も気が狂ってる 夜勤シフトを作ればいいだけだろ。
儲かってんなら増員しろよ。
人件費を出したくないだけだろ。
この会社はこれからも過労パワハラで自殺に追い込まれる社員が出るね。
経営者の性根が腐ってる。 テレビのワイドショーなんて出演者が電通批判したその口で、
舞台作りなんて罵声ごとき当たり前、土下座普通ってパワハラ大容認だもんな。
そりゃ日本は混乱するよ。
他所の事だと、「いけませんね、改善が望まれます。日本は変わらなきゃだめですよ」
自分たちの事だと「こんなのは昔から当たり前だ、プンスカッ」
裏表、ダブルスタンダードがもうｗ この系列はビデオリサーチも含め違法が多いね。
朝鮮系B系だからだよと言うのもまんざら嘘じゃないでしょうね。 夜勤シフトをつくるか、本人が働きたいなら独立してフリーでやればいいだけ
ルールを無視して何いってんだ 朝9:00に出て22時から依頼業務対応なんてろくな仕事できないでしょ。
確実に注意力散漫になるし、集中力なんかとっくにないし。
年に1度くらいのイベントくらいまでなら理解するけど、毎日とか単なる非効率アホだわ。
クライアントもクライアントだな。
プレゼン資料で朝まで必要なら自分で作れよ。
他人が作った資料で打ち合わせなしでプレゼンするのか？ >>185
担当が一人で背負い込む業態だから難しいんじゃないかな
逆に二人にした方が引継ぎや権限設定とかで仕事量増えそう
これからの仕事段取るのはものすごい時間がかかるし退社が遅くなるのも致し方ない
>>187
人殺しは言うことが違うな
そも俺の意見通りならまつりさんは死ななかったからその考えは無効だ
低能はそんな事もわからないから困る 独占禁止法を無視して勝手にステマの仕事をかき集めまくってるからだろｗ もう仕事を人生にしてはいけない時代なんだな
そういう働き方もアリだし、人気の有名企業ならむしろそれがプライドだろう
無論そうではないブラックは駄目だけど
何でもかんでも一律にしたがる日本社会はやっぱり視野が狭いんだよね >>27
まあ社保とかない
職人寄合なら可能なんだろうなあ。 >>185
まったくその通り。
翌朝までにそろえる資料は、夜勤の人間がそろえればいいだけ。
「俺にしかできない」
そんな仕事の仕方をしていること自体が前近代的。
そんな会社が滅んでいくのは日本経済にプラス。 なんか工場みたいに夜勤でもくもくとプレゼン作る状況が笑えるｗ 内弁慶企業と言われ続け、海外の会社を買収しまくった
国内は相変わらず電波利権を吸ってるだけ（海外買収の資金）
これでしか利益が出ません
クリエイティブでもなんでもねぇ
http://www.ringolab.com/note/daiya/archives/2005_08.html （29日）
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企業が出す制作費を100とする。
広告会社は営業費として20%の20を引いて放送局へ渡す。 ←"電通"
放送局も20%つまり全体の16を営業費として引いて64を制作会社へ渡す。
制作会社も20%、12.8を確保するので、残りは51.2。
番組作りの使える予算は、最祖に企業から出た予算の約半分である。
放送にのせるには制作費とは別に、電波料が必要で、これはほぼ制作費と同額と言われる。
これも2割を広告会社が引いた後、放送局が分配する仕組み。 ←"電通"
電波料も含めると提供企業は、番組の直接的な制作費の4倍の予算が必要なのだそうだ。
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あるある大辞典捏造調査結果
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調査の過程で、関西テレビの発表および外部関係者の取材により、番組制作費の内情が明らかとなる。
番組一本につき、一社提供である花王から1億円が支払われ、
そのうち1500万円を"電通"が受け取り、4800万円が地方局に、関西テレビも500万円を「電波料」（各社の収入）として受け取る。 ←"電通"
残りの3200万円が番組制作費として使用されるが、VTR制作費は860万円で、
残りの2300万円がスタジオ経費（大半が出演者へのギャランティ）として使用されていた
--- >>205
独立してフリーになって請負契約したら？ >>207
確かにwwよく考えたら良いことしかないのに意味不明な記事だなw生産性すげえ上がってるて事だよな 徹夜前提の仕事を当然のように依頼してくるクライアントが基地外なだけだろ。
それに対応して社員すり潰して出してた利益がなくなっただけだろ、本来あるべきでない数字が０に戻っただけ、今までがおかしかっただけって思っとけ糞企業。 >>188
お前の工場と広告代理店では仕事の性格が違うんだよ
経営者でそんな事もわからんとか致命的なアレだぞ
>>201
労働者（電通マン）を苦しめる労基法の側がルールを改めるべき
F1レースに道交法適用するくらいアホな事だって国はわからないのかな >>142
まぁどの程度まで機密保持するかによるけど、セキュアなVPNで会社支給のPCのみに限定したり
外部デバイスの接続を規制したりすれば、そこそこセキュリティは保てるよ
物理的な漏洩には対処難しいけど つか、もしこの記事が本当なら電通がブラックなのは取引先の無茶な要求が原因っていってんだろ？
ならそういうアホな依頼出してる会社をさらすしかなくなるだろ
電通はちゃんと公表しろよ >>215
苦しんでるのは会社じゃなくて社員の方なんだけどな >>189
ダラダラ会議したりメールを長々と打ったり、デザイン修正に付き合ったりして体自体は全然疲れてないんだよな笑 たった1日の期限延長すら交渉できない、取引先も仕切れない営業マンが優秀とは思えない
夜中いきなり「明日の朝イチで資料が欲しい」と言ってくるその取引先の担当者も優秀であるはずがない 経営者がけちらないで3交代できる人員を雇えばいいんだよな。マジで。
利益が出てるというならやれよな。社員の命をすりつぶしてんじゃねえよ。。 臨時国会の焦点である
働き方改革の
残業規制
と
残業無制限
の共存問題に
一石を投じそうだね。
残業できないからくる業績不振。
残業やりすぎからくる過労死。
上でも指摘される忙しすぎて労働時間短縮無理のプレミアムフライデー問題。
そして、大問題である、チンピラ根性丸出しの、安保法再現の
整合性の取れない相反する残業規制と残業無制限をひとくくりにしての働き方改革臨時国会審議。
チンピラ安部政権のチンピラぶりが加速中
なのに、不自然な支持率上昇。
解せないの。 >>1
勤務体系変えたら？
日勤、夜日勤とか
シフト組んでやれば対応できるんじゃね？ >>1
それでも働きすぎだけど、それが普通の勤務時間なんだよ。
それで客が離れるなら所詮無理やりアドバンテージ作ってただけで。 自分でプレゼン資料も作れない馬鹿クライアントは晒せよ 22時なんてもう寝る時間だろ。そんな時間まで働いてまだ働きたいなんて、そのイカレタ頭をどうにかしろよ 仕事が楽しく楽しくて仕方がないヤツは
いくら働かされても死なねーけど
嫌々やらされているヤツは体調を崩したり
死んだりするねどな 国内が振るわないのに最高益って
今まで国内事業で無駄が多すぎたってことじゃないの？ 無茶な業務依頼してくるクライアントに対して
国が罰則規定を設けるくらい、やってもいいと思う。 >>216
根拠もなく雑な認定かよ、アホか！
広告代理店など世の中に必要のない企業だろ。
まつりさんだってブラック企業に入社せず他の業界のホワイト企業に入社してたら生命を落とすことも無かった。
そこんところをよく考えろ！ >>1
残業申告出来ないから持ち帰りのサービス残業が蔓延して最高利益ですわ >>235
いまでも下請けに強要したら違法のはず。
立場的に上のものが無茶ぶりしたらアウトとしても、電通なら当てはまらないんじゃないか？ 景気のせいでしょ。その22時にプレゼン資料を依頼する会社は
そのプレゼンに対価を払うの？
もしくはその先にある広告などに直結する資料なの？
もし、そのどちらでもなく ナアナアの契約外仕事なら徹夜でしなくてもよろしい。
金になるなら、朝まで頑張って納入後、丸一日非番にするくらいの人材確保が必要である。 無茶を断ると他社に仕事がとられるから、業界みんなで不幸になろうねという価値観。 働きたい、って22時以降に動き出すのって、バカ野郎なんじゃないの >>236
> 広告代理店など世の中に必要のない企業だろ
↑
「根拠のない雑な推定」以下の駄文だな
必要なかったら存在してない
> まつりさんだってブラック企業に入社せず
↑
ブラックの定義はそもそも「仕事量に対する賃金の多寡」だ
電通の仕事はキツい代わりにハイリターン
まつりさんは敢えてその道を選んだが労基の置き土産によって殺された
それすら見えてないお前の方が考えを改めるべき 仕事柄、夜に働かなければいけないのは分からなくもないが、
それなら夜勤専門の社員を作れば良い。 英国基準（売上の12.5%）なら、日本のテレビ広告業界に課される電波使用料は2500億円
（公共電波を専有して2兆円を売りあげているのだから2500億円ぐらい還元しろという真っ当な話、むしろこれでも安い）
実際に日本のテレビ局が払っているのは36億円
日本のテレビ広告業界が免除されている＝日本国がテレビ広告業界に投入している公金が2464億円（毎年！）
電波帯域、それ自体が広告媒体とした莫大な価値がある
この土地（国有地）をタダみたいな額で仕入れて
やっすい建物（番組）を建て
土地ごとスポンサーに市場価格で売り飛ばしてるのが日本のテレビ広告業界 電波利権でしか儲けられないのだが
そんなことは認めたくないので
テレビ以外の事業にもテレビ並みの利益を求める
多メディア化で広告が分散し、電波利権は薄まっているのだが
電波利権自体を認めていないので
頑張ってないからだ、となる
社員が苦しむ >>238
下請け法が機能してないからなぁ。
話持ち出したら、そのクライアントとは手切れる覚悟がいるし。
下請け法が適用される規模の会社だって、
社内でコンプライアンス講習一回やって、終わりなとこがほとんどだろうし。 そもそも週休二日やら8時間労働はワークシェアリングなんで働かないでください
一人が10時間仕事すると4人で40時間だけど8時間だと5人で40時間になって1人雇える訳 電通ザマアwww
人を殺してしまったんだから諦めろや まつりはなぜこんな会社に入ったのか
あとこれから入るやつはこういう企業って知ってて入るんだからなんの問題もないような 交代制にしなきゃ、むりだろ。
工場みたいに三交代にしたら？ 全く共感できない記事
電通で広告業を独占する必要ないし業務委託にすればいいし
何を思ってこんな記事だしたんだろう 徹夜でやることが電通の他社に対する優位性だとしたら、レベルが低いってことじゃね？
本当に付加価値のある提案ができる広告代理店ならクライアントがある程度は待つだろ
そうやってブラックなクライアントはブラックな広告代理店と繋がり
優秀なクライアントは優秀な広告代理店と繋がる
そして生き残るのは後者だよ 夕方にプレゼン頼まれたなら明日の朝イチには間に合うだろ。
22時までやって宿題お持ち帰りするか5時に来てまたやればいいだけ。 ホント、電通が潰れて広告ベンチャー中心に回した方が健全だわ
どの業界も1強多弱になると碌なことにならない 糞能なし女一匹の為に今まで頑張ってきた社員全員が大迷惑を被ってる。
糞能なし女が一匹自殺したぐらいでガタガタ言う方がおかしいだろ。
これだから女なんかにハイクォリティな仕事はさせられないんだよな。
女なんて精々便所掃除か夜股でも開いて男様を喜ばせときゃいんだよ。
それくらいしか使い道が無いだろ女なんてww
死んでも大迷惑を掛ける糞能なし女マジウザいわ 31 名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止 2016/05/19(木) 16:16:42.59 ID:RHPpd+kU0
電通の中堅社員と知り合いだけど
もともと地元の名士のボンボンで金は湯水のように使って豪遊する
会社の経費云々はわからんがあまり頓着しない（恐らく身銭も相当使って遊んでる）
女は知ってるだけで二人居る（妻子は居て持ち家だけど別にマンション二部屋もってる）
金は持ってるし付き合いもまあ立派な人脈
でも人間性は糞だぞｗ 電通22時に電気消えてるけど
警備員が館内じゃなくて、なぜか外にいるんだよ
社屋の写真撮ろうとしたら警備員に注意されるんだろうな
外なのにめっちゃビリピリした空気が漂ってる 仕事が多くて終わりませんってなったらとりあえず人増やすってなるけど
まずそいつらに教えるところからスタートだからさらに時間かかるんだよな
人を増やすってのは悪手になることが多い 「夜間窓口にメールで発注書送って下さい」で下請けの個人オフィスに回す オイラも応募不可や不採用だらけで
働きたいのに働けない！
一緒にすんなってか！ >>167
ここ十年くらいでかなり変わったよ
無能と有能だと、同期でも賞与で300万くらい差が付くから インターバル規制と残業上限規制の法整備を早急にしないと混乱が広がり経済が停滞するぞ
いまのままだと何がよくて何が悪いか判りにく過ぎる そもそもの話、クライアントから無理の押し付けの負担で末端が苦しんでるって構図でしょ？
この無理がパワハラを生む環境を作ったり長時間労働の環境を作ったりとか… 22時退社で混乱て、知的労働とは程遠いんだな、電通て。 そんなにやりたきゃ家に持ち帰って仕事すればいいだろ
メールとかもちゃんとVPN作ってやれば家からでもできる 最高益という事は儲からない仕事しなくなったって事だからいいじゃん。 結局24時間労働だと平均1000万だけど
8時間にすると平均333万の会社なんだよな 深夜残業出来なくなって住宅ローンの支払いにクビが回らんだと？いい気味です。( ＾∀＾) >>283
>>1の記事を読めばわかるが、買収した海外子会社が利益を上げてるから 印刷屋とかは夜でも動かしてるんだから
昼夜交代制にしたら？ >>213
> >>205
> 独立してフリーになって請負契約したら？
全く同感。
俺は個人事業主だが、マイペースで仕事ができるので、ストレス激減だぞ。
無茶なスケジュールを押し付けてくる客は切り捨てる！ >>288
22時には電気がそもそも消えるんだから夜勤無理でしょ 偏差値40以下に向けたＣＭを開発してるし
休んで、もう少しまともなＣＭが放送されないと
やっぱり22時退社で良かったということに >>283
最後はトン芝みたいになっちゃうんじゃないの 電通とか博報堂の広告代理店が知的とかアホすぎるｗ
365日24時間トンネル掘ってる肉体労働だよ 心身共に頑丈じゃないとつとまりまへん マグロと一緒で働かないと死んじゃうのか。
これでまた訴えられるな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
