【企業】働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果で国内売上が激減… [週刊現代]©2ch.net
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働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果で国内売上が激減…
２０１７．０９．１４
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52489
死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ――そんな電通の空気が、大きく変わろうとしている。しかし、これまでのやり方を全否定されて、混乱が生まれないわけがない。現場で働く社員たちの思いに迫る。
クライアントの反発
「現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。
夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。それでも粘られる場合は局長に相談しますが、当然『ダメだ』。『局長判断でできません』と伝えざるを得ない。
先方から不満を言われることも少なくない。いままでなら絶対に『喜んで』と即答していましたから、本当に大丈夫かと思うこともあります」
電通でCMなどの制作を担当する「CRプランニング局」在籍の30代の社員は、顔を曇らせてこう語った。
2015年12月、電通の新入社員の高橋まつりさん（当時24歳）が過重労働に追い込まれた末に自殺。電通は法人として略式起訴されるなどして徹底的に批判を浴びたことから、「働き方改革」に取り組んできた。
本社ビルを22時から5時まで消灯し、社員の22時退社を徹底する、新たに200人を中途採用するといった対策である。
7月27日には山本敏博社長が改めて会見を開き、正社員や契約社員の採用を増やしたり、300の業務について自動化を進めるなどして、社員一人あたりの労働時間を2014年比で2割減らすとした。
そんな中、電通はまさかの「最高益」を実現しそうだ。2017年12月期の収益は前期比で16.7％増の9785億円、営業利益は10％増の1515億円と見込まれる。
あたかも「働き方改革」が功を奏し、業績も上がったというバラ色のシナリオが実現したかのようだが――現実はそれほど甘くない。
「業績が向上しているのは、海外がいいから。電通は、2013年にイギリスの広告大手イージスを買収して以来、海外でのM&Aを本格化してきましたがその効果が出てきているのです。
一方、国内の業績は振るわない。2017年12月期の国内の個別業績予想は、営業利益が前年比8.2％減の594億円、当期純利益は31.4％減の631億円。7月7日に発表された6月の単体売上高は、前年同月比で13.1％減っています。
また、厚労省、経産省、東京都といった官公庁が入札を一時的に停止する措置をとりました。今後、別の官公庁でもこうした対応が行われる可能性がある」（全国紙経済部記者）
むしろ、冒頭の社員が語る通り、降って湧いた働き方改革は混乱を生み、それが業績に悪影響を与えている可能性もある。
以下はソース元で >>946
そうそう、官庁や大企業がそれをやってるなら必ずメールで出せって言えば、
その時点で大体辞める。
電話で仕様変更や仕事の依頼って事は証拠残さず外注に投げる奴だから上にバレだら困るって意識がある。
それか、電話受けたら確認のメール投げて返信が来ない限りしない。
ccに相手の偉いさんと自分ところの上司入れて送る。
これだけで半分以上防げるはずなんだけどな。 >>948
従業員が勝手に働かれても困るだろ。
働いた分の賃金は払わなきゃならないんだから。
労働も、雇用者と労働者との間の商取引なんだから、買う側が購入すると言ってもいないのに売る側が勝手に提供されても困る。
それは押し売りと一緒だよ。 奴隷労働で儲けてきたんだから仕方がない
文句言えた義理か、恥ずかしい >>952
夜になって「朝一の会議で使う資料を作ってくれませんか？」と依頼を受けたら、
「その資料を作るには3時間程度必要ですが、現在定時を過ぎていますのでご要望にお応えすることはできません」と
お断りすればいいのでは？
それでも尚作成を強要してきたり、そのことを理由に契約更新をしないなどの圧力をかけてきたら公表すればいい。
依頼しただけではブラックとはいえない。 本当か嘘か
Ｘファイルでモルダーが有給取らないんでペナルティー喰いそうになったな
それぐらいしないとダメだ >>640
元会長は正に
ゴキブリの在日朝鮮人だど
な
在日朝鮮人ゴキブリの！ 反発するクライアントもろくなモンじゃないな。ブラックだろ。 明日お朝イチのプレゼン資料が欲しいって、
そのクライアントの頭がおかしいんだからほっとけよ
まてよ、二交代制にして夜勤部隊を作ればいいんじゃね？ >>953
成果のために残業するなら報酬を貰えばいい。
電通の自殺の件は、ミスマッチなんだよな。
社風に合わない、そもそも電通に居ちゃいけない奴が電通で働き続けたのが不幸だったな。そんだけの話なのに国による規制の話にすり替えるな。 なんで夜勤という時間帯の勤務がないの？
日勤にサービス残業でやらせてたものだから正式な賃金払ってまではやらせないってことでしょ？ >>955
たまに一担当の癖に俺を誰だと思っているんだとか抜かすキチガイ客がいるからな。
そう言う時には仕様変更依頼や夜間作業指示依頼が来たって事をメールとかで証拠に残さないと
こいつら上司に俺は事前に外注に間に合う様に指示しました。
外注のこいつらが悪いってやるんだよ。
上にまでわかる様に仕様変更を夜の何時に受け、ご依頼通り明日の朝まで作成します。遅れる場合があります。
仕様変更、資料作成依頼の中身はこれでよろしかったでしょうか？
メールの返信を受けて作業させて貰います。
とか丁寧にメールで送ると客の上が飛んで来て頭下げてくれる。 >>948
その通りやが、高橋まつりみたいな中の人間を見てると
電通に勤める事は、「自立した大人の自由選択の結果」
ではなくて、電通は「勝ち組・負け組」の枠組みで勝ち組に入る為のインフラ
というのが分かるな。
つまり、自立した選択ではなく、与えられた価値観（ルール）の中で生きたいし、
その中で勝ちたい連中が集まってる会社。
だから、「自分に合わないから辞める」というのは本人にとってはあり得ない選択肢
であり、仕事がきついのは、きついと感じる自分が至ってないからとなる。
自立できてない人間の末路は、勝ち組の環境が合わなかったら自殺して逃げるしか選択肢が無い。
民主主義社会のこの世界は、自由な生き方が出来るが、こういうタイプはそういう事が苦痛でしかない。
何をすれば勝ちであるのかを教えてほしい、そのためにまい進しますからみたいな思考。
それを支持した以上、勝ちのルールについていけなければ自殺する。 >>962
そうだね。メールなどの証拠を残すことが肝心だね。 >>955
もう一つ、こういう馬鹿な依頼は大体が一担当の馬鹿が必要な資料や情報を下流に渡さないでギリギリになって
投げてるだけだろだからな。
上には何日も前に資料渡して依頼してます、無理な作業指示なんかしてません。
って必ずやるんだよ。だから電話一本。
証拠となる作業指示の履歴が残ったら困るのは馬鹿な担当。
頭のいい奴はへりくだって、頭下げて急なご依頼に対応しました。
ってやるの、業務時間外だからお受けできませんなんてのは客怒らせるだけなんだから。 残業して悪事に精を出してりゃ世話ないわ
トヨタへの不正請求やら五輪エンブレム問題やらそんなの氷山の一角だろ
FIFAがらみの暴露話でも必ず名前が出るしな 22時以降のやりとりは電通のメールじゃなくて個人メール使えって言われてるんだよなー。バレるから。 >>969
だから広告屋は頭悪いんだよ。
仕様が変わったとか、資料請求が夜あったとかだったら電話で一旦受けたとしても
作業内容に間違いがあると困りますし、突然の電話の指示ですから
お互いに勘違いがあると困りますので内容まとめてメールしますのでご確認して連絡を受けて作業開始致します。
後、担当同士での勝手な判断と勘違いされると困りますので上司の〇〇様と弊社の×にcc入れさせていただきます。
メール本文に書いて相手に送りつけたらトラブル以外無茶振りなくなるのにw
こんなの社会人なら常識だろw >>970
電通の社員はヒラリーかよw
業務内容を個人メールでやり取りするw
無茶苦茶なセキュリティ意識だな。
そんなセキュリティしてたら他社に秘密の新商品発表の前にダダ漏れじゃん。 「無理な労働でうちの社員に損害が出た場合にお客様はその責任を負えるのですか？できないしする気もないでしょう？ですからご理解ください」
この一言で済むはずだが
なんで無理な要求をする客に遠慮してるのかさっぱり分からん >>964
日本人の多くは民主主義を勘違いしてるからな。
自立した大人の自由選択により得られる利益と不利益はソイツのもの、と考えることさえない。
自殺する前に自分の選択で辞めればいいのに、もしくは電通のような社風は合わないんだから就職しなければいいのに、電通ブランドに固執したのだから電通を責めるのはお門違いだな。
今回の件も国が規制を行い国民はそれに従えばいい、というパターナリズムだな。 これが正しい形
ゴリ押しを通すと連鎖していく
断れば急遽朝一でプレゼンするという習慣も廃れる >>975
トヨタとかコンプラがしっかりしてるところは絶対にやらない。
その代わり何時まで依頼したんだから約束の時間までキッチリ仕上げてこいってのはシビア。
大体は馬鹿な広報の連絡忘れの尻拭いだよ。 22時まで働くとか池沼かよ
夕飯は寝る前の３時間前までに済ませないと体に悪いのに 定時で終わらない仕事量を受けるのが間違ってるのに気付かないんかね？
時間外労働が定番化してるのがおかしい >>982
仕事入ってくる時間が定時以降だからなー。
それに対応しなきゃいいんだがそれすると仕事が無くなる。
業界全体で定時以降は受けないって言うしかない。それぐらいしないとクライアントも変わらない。 >>1
たかだか女一人死んだくらいで大騒ぎしすぎだろ
過労死している人間なんて昔から沢山いるだろ >>991はなまけてないでもっとがんばってはたらいてください >>860
賛成
3交代24時間営業でいいんじゃないの？
いろんな働き方あっていいんじゃないの >>848は、怠けてないでちゃんとした仕事に就けよ。母ちゃん泣くし、彼女も出来ないぞ >>993
海外事業部とかもあったので現地時間に合わせて元々3交代制ってのがあった。
でもそれを無視して24時間勤務とかやったからあの事件が出た。 このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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