【企業】働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果で国内売上が激減… [週刊現代]©2ch.net
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働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果で国内売上が激減…
２０１７．０９．１４
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52489
死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ――そんな電通の空気が、大きく変わろうとしている。しかし、これまでのやり方を全否定されて、混乱が生まれないわけがない。現場で働く社員たちの思いに迫る。
クライアントの反発
「現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。
夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。それでも粘られる場合は局長に相談しますが、当然『ダメだ』。『局長判断でできません』と伝えざるを得ない。
先方から不満を言われることも少なくない。いままでなら絶対に『喜んで』と即答していましたから、本当に大丈夫かと思うこともあります」
電通でCMなどの制作を担当する「CRプランニング局」在籍の30代の社員は、顔を曇らせてこう語った。
2015年12月、電通の新入社員の高橋まつりさん（当時24歳）が過重労働に追い込まれた末に自殺。電通は法人として略式起訴されるなどして徹底的に批判を浴びたことから、「働き方改革」に取り組んできた。
本社ビルを22時から5時まで消灯し、社員の22時退社を徹底する、新たに200人を中途採用するといった対策である。
7月27日には山本敏博社長が改めて会見を開き、正社員や契約社員の採用を増やしたり、300の業務について自動化を進めるなどして、社員一人あたりの労働時間を2014年比で2割減らすとした。
そんな中、電通はまさかの「最高益」を実現しそうだ。2017年12月期の収益は前期比で16.7％増の9785億円、営業利益は10％増の1515億円と見込まれる。
あたかも「働き方改革」が功を奏し、業績も上がったというバラ色のシナリオが実現したかのようだが――現実はそれほど甘くない。
「業績が向上しているのは、海外がいいから。電通は、2013年にイギリスの広告大手イージスを買収して以来、海外でのM&Aを本格化してきましたがその効果が出てきているのです。
一方、国内の業績は振るわない。2017年12月期の国内の個別業績予想は、営業利益が前年比8.2％減の594億円、当期純利益は31.4％減の631億円。7月7日に発表された6月の単体売上高は、前年同月比で13.1％減っています。
また、厚労省、経産省、東京都といった官公庁が入札を一時的に停止する措置をとりました。今後、別の官公庁でもこうした対応が行われる可能性がある」（全国紙経済部記者）
むしろ、冒頭の社員が語る通り、降って湧いた働き方改革は混乱を生み、それが業績に悪影響を与えている可能性もある。
以下はソース元で 時間外労働が減ったことのメリットに関する肯定的な意見がないところに記事の悪意を感じるなｗ
残業が減って喜んでいる社員も多いだろうに。特に子育て世代ね。 自分で会社作ってそこと契約させたらええやん
馬鹿なの 何この当社は悪くありません取引先が悪なんですアピール 自業自得という言葉がこんなにぴったり当てはまる話はそうそうないな 夜に電話して朝までに資料作るとか
顧客の頭がおかしいだろう >>1
> 電通入社3年目のある女性社員は、こう言い放った。
> 「できない女（高橋まつりさんのこと）が自殺したので、とても迷惑している。
> 辞めるなどと言い出す社長など上層部の弱腰ぶりには本当にあきれた。
> この女性若手社員は、本音では「（社風を）改める必要などない」と考えているようだ。
> 電通のDNAが変わることはあるのか。「鬼十則」は不滅のように映る。
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一人の職務適性がなかった社員の影響で､多くの有能な社員が迷惑を被ったというのはあるだろう｡
こういうコトで世間が騒いで、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
今回の女性新入社員の件については、当該社員が、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使い、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題でもある。( ⇒ >>18 )
『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」
・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。
http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf
電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。
洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
投資銀行、コンサルティング･ファームなどは、皆それなりに激務である。
(31145)
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社員は働きたいなんて思ってないだろ、経営陣がやればいいんじゃないかな 22時になったら外注に投げるんだろ。
「至急！これ明日朝までにお願いします！！」
って そんなに働きたいなら自分で会社立ち上げろ
電通から仕事奪えるかもなw 国内売上激減て単に企業が宣伝広告費を削っただけじゃないの >>1
> 高橋まつりさんの配属先はデジタル広告の担当。
> 「これからは紙よりデジタル。優秀な人が集まる部署だそうでやりがいがあるよ」
> と、幸美さんには話していた。
デジタル広告って、プロモーション効果を定量的に測定する能力が必要になるね。
もし、優秀な人が集まる部署なら、東大出のまつりちゃんには、
広告を定量的に把握する優秀な能力を期待したが、残念ながらそうではなかった・・・。
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(41139)
お前のところは独占企業でそもそも憲法上も恐らくは違反してんだよ。
分かったか？ 時間外は酒飲んで接待して、多重下請けに深夜に無理やり押し付けてるだけだろ
いい加減、都内のこの働き方やめようぜ
18 時までに帰るイスラエルや北欧型のぬるい経営のほうが、そこから従業員が考える経営してのびてんじゃん
都内の何も考えない規制産業や財閥中心の接待営業の時代が終わったんだよ >>2
そうなるだろうな
仕事できる人は独立して電通本社から受託ワーク
仕事できないコネ入社組は上限年俸400万円
絶対そっちの方がいいよな >>13 >>18 >>22 >>31 >>42
偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、国家公務員の方がむしろ向いていたかも。
いや、いっそうのこと高学歴タレントという選択肢もあったんじゃないかな・・・。
まあ、広告代理店には向いていなかったのは確かだよ。
つうか、バカにしていた私大医学部の学生の方が、６年間の実学を身につけて、
今や卒業して、医師として社会に役立っているという事実。
(41139)
電通は独占禁止法違反、解体して親日と反日に分割するべき >>27
吹いたとか書いたけど、よく読むと
しっかりしたポリシー持ってやってんだな >>1
> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。
> 電通事件の後、電通は長時間労働の是正として、夜10時以降、
> クライアントとの電話連絡などができない状態になった。
> その結果、クライアントはなんと言ったか。
> “これで電通の強みは完全に失われたね”と言ったそうだ。
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ま っ た く 、 そ の と お り 。
こういうコトをやって、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
そもそも、今回の女性新入社員の件については、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使って、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題である。( ⇒ >>18 )
『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」
・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。
http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf
電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。
洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
投資銀行、コンサルティング･ファームなどは、皆それなりに激務である。
(41139)
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>担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。
しょうがない
クライアントも意識をかえていかないといけない >>1
> 高橋さんの遺族と電通は、慰謝料などの支払いに関する合意書に調印した。
> 合意事項には、電通社員の行動原則「鬼十則」を使用した新人研修をしないなどが盛り込まれた。
「慰謝料等解決金」まで貰ったうえに、会社の行動原則まで難癖つけて廃止させるなよ。
(41139) 日本ちゅー国はやらにゃならんこと、できることが腐るほどありすぎ。そして、何もできない。
問題の核心が表面的に確認できるのは金の流れが変わるという事実のみ。
どうしたらいいのか。どうにもならぬ。余計な不要。
金の流れが変わったり、天下りが死滅したり、メディアの人員が総入れ替えや、真の多極化を迎えるなど、真の世界などありえぬ。
それは何故か？
さあ、みんなで考えない。考えたり、もしくは、実行したりすると、石井紘基やジャーナリストみたいに消される。いい奴ほど早く死ぬ。
法則は今のところも鉄板。 >>1
これクライアント側全体がおかしいだろ
非常識すぎる そもそもネット広告ベンチャーから、雑魚扱いされて相手にされてないじゃん
電通や博報堂て
むしろいないほうが、広告うちたい連中が真面目に広告ベンチャーを吟味しだすから
日本経済は活性化のほうに向かうよ >>1
> ＮＨＫは11月に入るとキャンペーン的な報道を開始。
> 電通が過去に同様の過労自殺が労災と認められたケースを紹介し、
> 専門の弁護士の解説を加えるなどプラスアルファで厚みのある報道を繰り返した。
> 全体的に局をあげて過労自殺の問題を解決すべきだという毅然とした姿勢を明確に示した。
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> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
> この事件が社会にもたらしたインパクトについて、
> 「過労死事件で社長が辞任して、直属の上司が書類送検になる、という事例は、
> 多くの企業に、とても大きなプレッシャーを与えるのではないか。」
> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。
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> ロイター企業調査によると、新たに導入される残業上限規制の結果、
> 事業に支障が出ると回答した企業が約４割にのぼった。
> 残業時間の上限が月平均で60時間に規制されると､残業代は最大で年8兆5000億円減少する｡
> 大和総研は、政府が掲げる働き方改革で国民の所得が大きく減るとの試算をまとめた。
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こういうコトをやって、企業が“委縮”し始めると、ますます「日本は弱体化」する。
今回の事件が､ここまで大きくなった背景に､左翼イデオロギーがあることを注視しなけばならない｡
これまで、安倍内閣が「Ｂ層有権者に媚び」て、リベラル政策を実施しようとすると、
必ず左翼と反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけてくる。
●『アベノミクス“女性の活躍”』 ⇒ 『保育園落ちた“日本死ね”』
●『返還不要の“給付型奨学金制度”の創設』 ⇒ 『貧困女子高生“うらら”』
●『“働き方改革”の実現』 ⇒ 『“高橋まつり”電通過労死事件』
日本が社会主義化して、国力が弱くなると誰が喜ぶかを考えた方がいい。
経済が弱体化する可能性を孕む“働き方改革”(ゆとり労働改革)は再考の余地があると言ってもよい。
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(41139)
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>>59
こんなもんよ
年末とかGW前に仕事ふるだけふっといて自分らは普通に休む 広告系のノウハウや認識が、海外に比べて遅れてるのって
半分電通のせいだろ ここも金融屋に転換の流れか。時代は非実業系やねえ。 偽装じゃないガチ請負にすれば解決
うちはガチ請負なので今日はもう帰りますが普通に通用する
実績が上げられなければ今月でおつかれさんもあるけど
広告屋なんかこれでいいんじゃないの >>61
こう言っちゃなんだが、電通より過酷な待遇で過労死していたのは、いくらでもあった。
つうか、電通でも以前、男性社員が過労死して話題にはなったけど、ここまで騒がれなかった。
今回は、サヨクと反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけたところに、
それに便乗したアベちょんの“働き方改革”(ゆとり労働改革)推進のスケープゴートに電通はされてしまった。
キーワードは、『女性』『高学歴』(実態は高偏差値･学歴)・・・。
これが、フェミを推進する反日マスコミやアベちょんの逆鱗にふれた。
つまり、今回はイデオロギーありきの国策捜査。
(41139)
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オーバーロード残業は銭儲けで 社員がやってるんだ
人間にもいろいろいてさ 残業したいというか効率の悪い居残りで稼ぐ社員が困ってるんだろう。 >>30
都内の大手はそれが普通。
対応しないと他の会社に仕事を奪われる そんな時間に資料要求する会社を厚労省にチクればいい
帰れない原因はコイツらだってな >>1
ゲンダイだ本文読まずに言うけど、テレビの視聴率減からのスポンサー料減が響いてるんじゃねーの？
震災時でもないのに公共広告機構のＣＭばかりの時間帯とかあるぞ 電通関係ないけどアニメ会社の人に聞いたら、
朝５時に「今から打ち合わせお願いします」って電話かかってくると聞いたな 深夜も人が必要ならシフトにしたらええやん
なんで頭使わないの >>73
夜勤を置けばいいだけの話
うちも正規の人には夜勤がいる
引き継ぎノウハウが確立するまでは混乱の極みだったらしいけど
慣れれば回る 22時退社で利益減って効率悪過ぎだろ
どんな職場なんだよ 元々そのくらいの収益が妥当だったのに、ブラックで社員にのしかかって
儲かったような体を装ってたんだろう
そんな利益の上げ方はフェアでない上に違法なんだから、改めて当然 その日の退社間際に朝イチでプレゼン資料が必要になりましたと、要求するほうがアホだろう。
普通ハイそうですかかとこんな要求黙って受ける会社はまづ無いわ。 だいたい、そんな労働関連のルールを無視してでもやりたいんなら
独立して自分でやれや
ルールを無視して国内市場をねじ曲げて、日本経済をガタガタにしてたら意味無いよね 夕方に明日の朝まで期限でプレゼン資料要求する方がおかしいだろ 次の朝に資料を欲しがるような、無能な計画性もないクライアントを淘汰しろよ
都内の規制産業がダメすぎるんだよ
突発的なもんなんてないんだから、広告ぐらい計画的にやれや それでいいんじゃねーの？
適切なやり方でどこまで利益出せるかが重要 >>68
そう言う会社は得てして、設備投資も疎かだったりする。
新しいソフトを導入する事に消極的だったりな。
だから社員のスキルが向上せず、延々とルーチンワークを繰り返し結果残業三昧に至る。 だから都内は、何重もの多重下請けゼネコン構造になっちまうんだろ
無理して仕上げるためには、親会社が接待上等で深夜のファックス片手の宴会業務(人間力)を極めて
あとは多重下請けに流して、翌朝までに誰かに無理くり仕上げさせるしかないもんね そもそもプレゼンなんて大半は、決まりきった広告展開と予算だろう
夜勤専門の職員を置いて夜中に創らせればよかろう
頭がバカで知恵がないからこんな愚痴を記事にさせる 広告業は社会的にはあまり必要とされていないんだから、
そんな無理して残業する必要なんてない。２４時間対応が必要な医療や災害対応とは違う。 >>1
働きたいのに、じゃなくて働かなきゃいけないのに、 これからはボーナス無し基本給下げて副業認める方向に行くだろ 今までがおかしかったのに
働きたいのに働けないじゃねーよ
てめーらみたいな1人で仕事抱え込むやつらのせいで、労働環境が悪くなんだよ >>1
そんな時間にそんな注文が来るのが当然なら
夜勤を配置しろ
なんで全員で24時間対応しようとする うんこ経営者に
うんこ労働者
お前らうんこは日本から出てけ >>20
じゃ規制そのものがおかしいって話になるぞ？
電通自体の存在がそもそも問題ない まぁ、今まではこういうのを無理矢理受けて規模を維持してきたわけだけど、法令でNGにされたら真に合理化できるところだけが生き残るから。 22時行こうに仕事が出来る子会社「電2」を作って無法地帯で干からびるまでやったら良い。 テックに投げて、テックが子飼いのプロダクションに丸投げして帰るから
明日のあさイチなんて余裕。 『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。
キチガイがキチガイを呼ぶ構図にやっと歯止めがかかっただけだな つまり奴隷労働で売り上げを上げていたと。最低だな。
苦にならないヤシや希望者にはそれに見合った報酬を出せばいいだけだし。
時間にしても夜勤やシフト制を採用すればいいだけだし。
明らかに経営側の怠慢。 まつりさんがデブスだったら、ニュースにすらならなかった どうせ多重下請けに投げてるだけだろ
都内の産業全部これじゃん 電通の孫会社でも、自分から電通勤務って言うの・・・ だれも聞いてないから・・・ｗ >>1
22時退社にするだけで売上が激減とか恐ろしい会社だな
どんだけ社員に負担かけてたんだよ
クライアントもクライアントだわ
単に奴隷を求めてるだけじゃないか
労基には労基法徹底させるのは勿論だけど、
この手のクライアントにもなんらかの罰が下せるようにならないものかね
クライアントの要求を飲む会社が悪いのは分かってるけど、要求するクライアントも悪いだろ
売春の男だけ捕まってるのと同じ感じがする 朝7時に出社してつくればいいだけだろう
電通は怠けすぎ どうせこんなんなんだろ
電通社員「働きたい(接待)のに働けない...」
都内の下請け制作会社「助かった...これでまともな生活が......」
つぶせつぶせ、おかしいよこんなもん 10時まで仕事しないと終わらないなんていうのは能力不足。
俺なんか10時に寝てる。 人手不足の時代の企業倒産大歓迎です。
他企業は人を集めるチャンスになる。
だから、問題なし。
それよりも、公共事業、ふるさと納税をあてに生き延びるゾンビ企業をつぶすべきではないか？
なんの企業努力もせずに、
自立できずに、
企業向けの生活保護に頼って生きる糞企業には退場願いたい。
困ったら国、税金だのみでは、世界と戦える企業は生まれない、
イノベーションは起きない
票集めに税金を悪用するチンピラ安部政権も許せない。 >>1
これマジなの？株価さげどまってるけど買えばいいの？最高益なら6000円あたりまで
いくはずだけどほんとに？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
