【企業】働きたいのに働けない!「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果で国内売上が激減… [週刊現代]©2ch.net
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働きたいのに働けない!「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果で国内売上が激減…
2017.09.14
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52489
死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ――そんな電通の空気が、大きく変わろうとしている。しかし、これまでのやり方を全否定されて、混乱が生まれないわけがない。現場で働く社員たちの思いに迫る。
クライアントの反発
「現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。
夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。それでも粘られる場合は局長に相談しますが、当然『ダメだ』。『局長判断でできません』と伝えざるを得ない。
先方から不満を言われることも少なくない。いままでなら絶対に『喜んで』と即答していましたから、本当に大丈夫かと思うこともあります」
電通でCMなどの制作を担当する「CRプランニング局」在籍の30代の社員は、顔を曇らせてこう語った。
2015年12月、電通の新入社員の高橋まつりさん(当時24歳)が過重労働に追い込まれた末に自殺。電通は法人として略式起訴されるなどして徹底的に批判を浴びたことから、「働き方改革」に取り組んできた。
本社ビルを22時から5時まで消灯し、社員の22時退社を徹底する、新たに200人を中途採用するといった対策である。
7月27日には山本敏博社長が改めて会見を開き、正社員や契約社員の採用を増やしたり、300の業務について自動化を進めるなどして、社員一人あたりの労働時間を2014年比で2割減らすとした。
そんな中、電通はまさかの「最高益」を実現しそうだ。2017年12月期の収益は前期比で16.7%増の9785億円、営業利益は10%増の1515億円と見込まれる。
あたかも「働き方改革」が功を奏し、業績も上がったというバラ色のシナリオが実現したかのようだが――現実はそれほど甘くない。
「業績が向上しているのは、海外がいいから。電通は、2013年にイギリスの広告大手イージスを買収して以来、海外でのM&Aを本格化してきましたがその効果が出てきているのです。
一方、国内の業績は振るわない。2017年12月期の国内の個別業績予想は、営業利益が前年比8.2%減の594億円、当期純利益は31.4%減の631億円。7月7日に発表された6月の単体売上高は、前年同月比で13.1%減っています。
また、厚労省、経産省、東京都といった官公庁が入札を一時的に停止する措置をとりました。今後、別の官公庁でもこうした対応が行われる可能性がある」(全国紙経済部記者)
むしろ、冒頭の社員が語る通り、降って湧いた働き方改革は混乱を生み、それが業績に悪影響を与えている可能性もある。
以下はソース元で >夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話が
クライアントの横暴が酷過ぎるなw 「徳を積めば自分に幸福が訪れる」と信じられないって人がいるが、
そう言う人って「悪を為すことで食べていける」とは信じられるらしい。
そう言うのを「悪魔崇拝」って言うんだ、悪魔の言う方を信じる側なんだよ。
自分は神仏を信仰していないと分かってるなら、
自分が信じてるのは悪魔だと分かるはずだなw >>424
クライアントとの契約に、オーダー時間やリミット時間を設けるべきだね。みんな壊れるだけ。日本人は真面目だから1人抜けが出来ない。ただ、ルールを作るとみんな守る。 「夕方朝イチでプレゼン資料が必要になった」
断れよ(笑) それでも22時退社なのかよw
一日のほとんど仕事ってアホらし過ぎる。金には困らんだろうけど 俺は労働中毒のコイツらや医者、教師なんかは一番最後に攻めればいいと思うんだが世の中ガサツですからね。
例外を認めてしまうと中小企業がみんなやってるからと違反を続けてしまう。 電通が仕切ると無駄な金と時間がかかる。
しかも優秀なのは大口担当だけで、末端はコネ入社で現場を知らない無能が来るからめんどくさい。 >>423
そうだね
それあるね
日本の人口動態と老人天国儒教社会が悪かったんだろうけど、
IT革命のタイミングが悪かったね
当時の中高年は高給貰ってるんだから、もっとITを活用すべきだったし
軽視すべきではなかった
あとはデフレ不況を放置すべきでなかったな
IT?よくわかんねーし、人手が余ってて安いんだから人海戦術でやっちまえ!
的なブラック経営者がのさばっちゃった
実際そんな低知能なやり方でもデフレ不況下では結果が出ちゃうから性質が悪い まあキミは僕の、人として正しく生きている事、が羨ましいんだと思うよ。
誰だって本当は人として正しく生きたいものであり、
だからこそ、人として正しく生きられている事が勝利とされるんだからね。
頭の鈍い者が引っかかりやすいが、人生の目的は賃金労働をすることじゃない。
人として正しいとはなにかを生きることこそが、生まれてきた意味なんだと思うよ。 >>59
クライアントの方も早く帰れって煩いんだから22時過ぎに電話なんかしたら通話記録が残って怒られるだろ。
それに数10億円も払うプロジェクトなのに変更記録ややりとり残していないなんて事やってるのは
あり得ないだろ。 >>420
クライアントってのも大企業の広報担当者だろ?
その広報担当者ってのが無能なんだわ
無能の行き場かよってぐらい無能揃い
だから電通に任せっきりでいいようにやられるんだな
日本の大企業は広告宣伝活動を軽視しすぎなんじゃないのかな
真面目にやってくれればお天道様が見てくれる宗教観みたいなのを未だに持ってるのかな? クライアントって嫌がらせのようにわざと
ひどい時間に依頼してきそう。(笑)そういう業界な感じ。
>>432
いやそういう仕事じゃないだろう。
一案件一人選任みたいな >>73
>そんな時間に資料要求する会社を厚労省にチクればいい
>帰れない原因はコイツらだってな
そんな時間に要求する会社なんてないな。
週明けの午前は普通に前の週の積み残しと今週の予定の確認。
せいぜい、リコールがあって緊急メディア発表する時ぐらいだろうな。 そもそも長時間労働が前提になってる会社がおかしくないか? >>86
トヨタや食品や普通の会社でそんな事やったアホがいてバレたら上司にどやされるし
下請けや子会社、広告屋相手に頭下げないといけない。
せいぜい、役人か電力、電話系の旧三公社五現業の連中だよ。 >>109
そもそもそんな事言うのは旧お役所の三公社五現業しかないよ。
一般の会社でこんな事したら常識弁えろって怒鳴られる。
外注だろ、こっちは客なんてやったら下手したら左遷だよ。 >>10
それ。
まあ、そいつも上司から言われたんだろうな。 >>48
D2で死ぬのはコネ無し過度部署の丁稚社員だよ
あんな会社で強力とかなコネあったら幹部確定コースだろう >>181
クライアント側がそれ強制で、終業時間前に明日の朝一で資料作れなんてやったら怒られる時代なのに
広告屋相手には平気でやると思ってるこいつらメディアの神経がおかしいよ。 労働力足らないなら人数増やせばええだけやろ
ただ、それだけ ちょっとまて。
こんな記事が出てくること自体が何か変だぞ。
普段は裏で暗躍して情報操作してるのに。 それが適正な水準なんだろ
嫌ならもっと雇用を増やすべきだ >>196
そもそも、そんな事言ってくるクライアントなんかバブルの頃の連中ばっかりだから
既に役職でそんな事しない。 イギリスの広告会社はサビ残なんてしないよ。それにプレゼン資料がないからどうのこうのってのも馬鹿らしい
電通がやってた仕事の大半がそもそも意味がない事ばかりなんだよ >>209
ITの現場、設計、製造の現場、営業の現場で俺がいないと回らないって奴がいるけど
実際にいなくなって困るのは100人に1人いたら多い方だな。 死ぬほど稼ぎたいヤツが電通に行けばいいだけで、
自殺するレベルが志望するなと >>408
日本は発注先に残業アピールするために社員を遅くまで残す業界があるなあ。
で、デカいプロジェクトほど進捗を引っ張って引っ張って、更に金をせしめるとか。無駄ばかり。 アホ客の相手するのも仕事はいえ、電通に入ってこれじゃなw でんっつつつうううつううミッテルぁおさいふぉあsdふぉあs??? 倒産すれば良い。マスコミ通じてガセネタばっか流しやがって >>1
あの子が不細工だったらここまで叩かれなかった 22時でもとんでもないブラックなのに
それで売上激減するような会社は潰れるべき 他社のプレゼン資料も作ってんの?電通が下請けみたいだな。 >>326
そもそも。
電通の客なんて一つのCM作るのに一億とか平気で払える大企業。
スケジュール管理人員管理なんか当たり前にできるし、それだけの金払ってる訳だ。
それに対し、人員配置や体制その他の決め事して来ない電通が悪いだろ つか
22時以降の仕事は全部
管理職にさせろよwwwwww >>417
【神、仏】⇔【悪魔、鬼】
↑↑【表裏一体】↑↑ 今まで違法行為やって他社のシェア奪ってきたんだろ
仕事が適切に分配されてトータルではプラスになるんだからいいじゃん
なんで電通単体の業績だけで良い悪い判断してんの?
電通株でも持ってんのゲンダイ記者?w 企業は「利益」を追求するんだから利益が最高なら売上は下がってもいいじゃん
売上が上がっても利益が下がったら意味無いだろ? どれくらい残業あるのかわからんけど
電通ってあんまり給料良くないんだな 「犯罪を取り締まられたら犯罪収益が入らなくなりました!」
当たり前だろ、アホか 降って湧いた働き方改革が混乱を生んで減収減益。
すでにいくつかのクライアントがほかの代理店へと鞍替えを考えているのではないか。
無理やり社員を頭から押さえつけるように労働時間を規制すれば、仕事を処理できなくなり、クライアントからの信頼を失う可能性もある。
>>486が書いたように独占から分配に変わったことで公正な競争が生まれるのかな。 >>365
まだ普通の会社扱いしてる洗脳感覚麻痺した馬鹿が居るから世の中が駄目になり続けてる そもそも論としてブラックじゃない会社がどこにあるんだよ? モンスター顧客は切れ、と常々言ってる
こっちも商売なんだからクライアントを選ぶ権利はある 海外勤務にして、日本の仕事を現地でやれよ。
テレビ会議なら充分対応出来るだろ。 >>「22時退社」効果で国内売上が激減
これまで人柱を立てて阿漕に稼いでたのが適正規模になっただけだろ。
それでやってけないなら潰れてしまえ( ゚д゚)、ペッ 人格破綻パワハラクソ上司とっとと捕まえてぶち込む判断しときゃ会社丸ごと巻き添え食らうこともなかったのにな うちも働きたいのに働けなくなった
残業制限されて手取り大幅減
高橋まつりを怨むわ
高橋まつりを呪うわ
高橋まつりは地獄に堕ちろ
死ぬなら黙って死ね 会社や社会のせいにすな馬鹿女 見栄講座によれば、
電通社員は夕方5時に起きて
夜7時に出社、
朝6時に帰宅すると書いてあるぞ
海外、ニューヨークの顧客が相手なら
その勤務時間で理に叶ってる ドイツ、フランス、イギリス、中国は
17時帰宅ですよ >>395
選択権がない?w
やめようと思えばいつでもやめられるのに?www
お前かつての黒人奴隷に同じこと言えんの?w >>274
>>294
絶対的な金額じゃ無くてpercentageで言ったら大差無い
電通にせよ博報堂にせよ年功序列の終身雇用を維持しているし、リストラなんかとは全く無縁なんだけどね
経営危機で早期退職を募ったことすら無い、護送船団なのがマスコミと大手広告代理店 世の中には本当にこんな時間まで残業してる人がいるの? 電通ってもともと基本給はそれほど高いわけじゃない。
もちろんメーカーとかに較べたら高いが、彼らの高給って残業代に支えられてた分が大きいからね。 働かずして最高収益、良かったじゃん。
円安にしてやった俺達に感謝しろよ。 化けの皮が剥がれたな。
まともにやれと正されたらてんやわんや。
諸悪の根元だったな。 >本社ビルを22時から5時まで消灯し、社員の22時退社を徹底する
で、まだ電車も動かない4時半とかに家を出てタクシーで出社する電通社員の多いこと多いこと >>506
電通はそういう無理なニーズに合わせたパワープレイを徹底して勝ち残ってきた会社 お客様情報を勝手に社外持ち出ししたら
うちの会社は懲戒処分だよ。
セキュリティが無い電通 >>510
基本的に、電通社員は出勤や出張以外で電車は使わないぞ
帰宅や移動は基本的にタクシー、タクシーチケットは押さえられてるけど地下鉄やバスには乗らないよ いいじゃんか労働時間短縮して最高益なら
引き続労働環境整備しつつき海外事業で売上利益伸ばせばいい 働きたいのに働けない・・・・・・・・・・・・週刊現代 電通が書かせてるのかな? てーか、働き方改革大成功だな。
ビジネスってのは、そういうもんなんだよ。 >>509
22時退社でも常識的に考えて長すぎるけどな
まだまだ正してる途中ですよ、この程度で悲鳴をあげてるなら呆れるしかない どこぞの国に拠点作って、定時後そっちに移動したらいいんじゃね? だらだら遅くまで仕事をしたところで、受注の絶対量が増える訳じゃないから。
どうせ殆ど下請けに丸投げするだけだろ。 まつりは自分で自分を追い込んだだけやろ
女の子なんだから親が受け止めてあげれる状況とコミュニケーションが足りてなかっただけだ
反論あるかね? >>507
残業代が無くて高給などという会社は存在しないからな。
地方公務員だけだよ。
残業ゼロで年収8Mというふざけた奴らは。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています