号外:有期雇用社員と正社員との待遇格差は違法として、日本郵便に賠償命令。東京地裁 (15:14)©2ch.net
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号外:有期雇用社員と正社員との待遇格差は違法として、日本郵便に賠償命令。東京地裁 (15:14)
https://www.asahi.com/?iref=com_gnavi_top >>607
低すぎる能力と無根拠なプライド。
最底辺の非正規は常にこれらをセットにして持っているよ。
努力するためにはプライドが邪魔だし、かといって才能も経験もないから何も成し遂げることができない。
普通ならここで奮起するんだろうけど、彼らはそこで裏道に入ってしまうんだね。
自らを社会的弱者と認定されるようにすることで、責任を回避し、批判に対する耐性を得るのさ。
だけどこんな生き方は半分死んでいるようなものだよ。
彼らはもはやプライドを持って生きているのではなく、
そのために無駄に生かされているようなものだ。
既に生死の境界はそこにはない。
それでも生き続けている、哀れな人種さ。 元 非正規だけど 裁判にかけてくれてありがとう。勇気いったと思う。まずは第一歩。
非人道的な行為が蔓延しているブラック企業。
ダメ職員、ダメ短時間職員の多さに驚いたが それらはミスしても パワハラしていても
注意されないで甘やかされつづけているから しまつにおえない。
めんどうな仕事はできる非正規に丸投げし 連休も遠慮なしに長くとる。
自殺者、うつ病になる人が 多いわけだ。 私立クソ大学とか専門学校出で、非正規郵便屋になってノルマで親に迷惑かけてる奴らって、
費用対効果がどんだけ低いんだろうな。
早いとこ親離れして孝行しろよw
親の脛かじりで2chでいきがっても、負け犬の遠吠えだぜ? >>610
非正規郵便屋というのは
他の仕事に就くに値しないが故にそのように生まれた人たちだからね。
待遇改善を欲すこと自体、勘違いだよ。 やってることは、食べ放題で安い方のコース頼んだのに
高い方のメニューも持って来い!って言ってるようなもん。
最初から高い方頼んどけ。 こと郵便に限っては高裁でも最高裁でも負けると思う
ガチで同じ仕事してるから
問題は最高裁で負けたら格差=違法が確定して
他の民間企業に多大な迷惑がかかることだな
そうなる前にさっさと和解してくれ >>573
数年前に法改正があったから
民間でも成立するよ 日本郵便赤字だろ
経営陣以外の日本郵便の正社員を全て時給900円の非正規かアウトソーシングにしたらいい もしかしたら郵便も負ける気でいるんじゃないの
均等待遇を御旗に正社員の給料下げられるから 基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている >>613
頭の悪い奴は
なぜ、意味の分からない例えををつくるの? 612さん 現実はこううなんだ と合わせていく思考は 疑問です。
自分は もともと本業があってアルバイトとして働きたかったからまだ我慢できたけど
頑張れば正社員になれるような募集で入った若い人もいます。
実際になった人はゼロ。
できる非正規でもスキルを上げないように異動させないでおけば
正社員どころか時給も上がらず詐欺と思う。
>>617
株主の配当増やせ
従業員は皆平等で時給900円で十分 多くの人にとってやりがいのある仕事は、「正規労働者になれる可能性が、
どんなに小さくてもひどい待遇の非正規で 頑張り続ける」という人が
うじゃうじゃわきつづけるので、すごいブラックになる。
「みんな」と違うことに、やりがいを見出さないと、酷い人生になりやすい。 >>118
その根拠の薄い期待を含めた労働内容以外のものが賃金に反映されるという考え方が時代遅れで違法
性別や年齢、就労状況に関わらず、労働の内容で待遇を決めろというのが平等の原則 使い捨てなんだから高待遇にするのは当たり前じゃね?
日本では逆になっちゃってるけど
だから社員が働かなくなると思う 皆様の大切な荷物、普通郵便はもちろんのこと、速達や現金書留までもおよそ5割の確率でバイトが配っています
ろくな面接もせずに雇われたバイトがね
でも仕方ありませんね。民営化は民意なので
美しい国日本万歳! つか、出来る奴は自分でやる。出来ないくせに威張り散らかしている奴は正社員様に多いwww 実際新聞配達のほうが
難しいだろうな
配る場所覚えないと駄目だからな 中途社員登用を受けるにしても資格を与えず非正規で10年使うとか当たりまえの会社だよ
今はゆるくなったみたいだけど いまや日本郵便従業員40万人のうち半数が期間雇用だから
需要がなくて売れもしない年賀状の過酷な営業ノルマを課されて
自爆営業もやっていながら正社員との待遇格差も大きい
年収も正社員と期間雇用社員とでは3分の1くらいの格差がある
日本郵便のブラックさは世間一般の知れ渡るところとなったから
求人を出しても全く集まらないしね 北朝鮮のミサイルは今現在日本に損害を1つも与えてないが
小泉純一郎は日本人を自民党を郵政をぶっ壊すと言ってライフラインである郵政を民営化して外資に売り渡し
郵便局員44万人のうち半数以上を非正規にして貧困化へ追い込み
自爆営業、ブラック企業の日本郵便として厚生労働省から認定されたほどぶっ壊した。
選挙に一度通ってない、ピンハネ派遣会社パソナの会長竹中平蔵は日本人の労働者からピンハネしまくり
日本国民に多大なる損害を与えてる。
竹中平蔵は一度も選挙に出てないのではなく、外国籍で日本人ではないから選挙に出れないという意見や
日本の税金を支払っていないという話は15年以上前からある。
今、日本人にとって目の前にある一番の脅威は竹中平蔵とそのバックである。
竹中平蔵と小泉純一郎が改悪した法律は膨大な数がありそれにより自殺者は毎年3万人以上である。
このまま日本人がピンハネされ続け、貧困化、非正規化が進めばもっともっと少子化が加速される。
今、やらねばならないことは竹中平蔵と小泉純一郎が改悪した法律をもとにもどし
派遣の禁止、ピンハネの禁止、リストラ促進法の廃止、ホールディング制度の禁止、郵政の国営化。
企業が全員正社員で雇わない場合は利益をすべて没収などの罰則を設けるなど
日本人のために安心、安全で働けば生活、衣食住に困らない社会に今早急に戻さなければ未来はない。
そのために竹中平蔵と小泉純一郎の死刑は必要なものである 。 人件費のトータルは今までと変わらないように調整するのが上の仕事だからな そもそも郵政が国営だったころは独立採算制で沢山の税金を国庫に納め従業員は皆正社員、公務員が当たり前だった。
民営化して全員正社員で雇えないのはおかしいと思うのが普通の感覚を持った人である。
じゃあその浮いた膨大な金はどこに?と思うのも普通の感覚を持った日本人である。
思わない人は奴隷か奴隷の支配者だけである。 自分とこに居る部下が使えなくて、契約社員のが使える時なんか良くある >>635
で、ソイツを正社員にするとなぜかまわりと同じになっちゃうんだろw ケーヤクったって外部の人間、社外の人みたいなモンだからなぁ。
ほんとの自社の人間だと暴言吐きまくりだよなwほんっっっとに情けないわ俺・・・・w
根本的に社外の人間だと、
椅子にずっと座らせてぼーーーっとさせておくか、
喫煙所で延々たばこ吸わせておくか、
職場を用も無くウロウロさせておいて、
3時間に一回ぐらい10分仕事を頼むぐらいがたぶん適正な契約社員の
使い道だよなぁ。
それくらい負荷軽くしとかないと、辞めた時大変だし、
一方で就活出来なくてずっと変な奴が毎日来られてもますます迷惑だしw
が、一方でこういう禁治産者級が連合を作り始めた時も
またしても手に負えないという非常に重い問題がある訳でw かなりどーでもいい話だけど、根本的にまず「辞める」前提の
人間に一番必要なのは、「次に働く所」がまず一番大事な訳で、
結局は一番肝心な仕事が、いかに雇用拡大、他社を景気良くするか、
そしていかにハイレベルな自社業務とは全く関係ないスキルを従業員に伝授するか、
という所が仕事の一番重要な仕事になってくんだよな。
・・・・何しに俺は職場にいっているんだろう・・・ハローワーク
職業訓練所かようちはwwwwww ここより条件の良いバイト先が見つからない、作業自体は非常に楽
そして辞めるには歳が結構いってるからまず辞めないだろうと見透かされる
もっと権利主張していいぞお前ら(´・ω・`) ここの正社員化は恐ろしくハードルが高いからなー
所得を均等化する方が働いてる方にとっちゃメリットが高いだろうな ここはバイトでもできるような仕事を
正社員もやってるだけだから、
本当だったら管理職の一部だけ正社員であとは
みんな契約バイトでも良いんだけどさ
まあ、いまの正社員のほとんどは民営化前の
国家公務員だったヤツが多いしな
なんでも民営化前に組合と会社側で
公務員だった人間は民営化後も契約社員やバイトなどの
非正規雇用として採用することはないって約束したという
ような話も聞いたわ ここは正社員の殆どが50以上のおっさんばっかで若手なんか殆どいない
まぁ仕事に何の魅力もないしね
近いうち非正規が9割近くなるな >>606
簡潔にまとめろよ。プレゼン資料作るの時間かけるタイプだろww ここの外務社員はマジでバイトと同じ仕事しかしてないからなw
むしろ配達原簿の整理とかしないからアルバイト以下だけどw しかし盗人にも三分の理だよ
こんな仕事に未来はないことは確かだ
ただ紙運ぶだけの仕事
実際学生の短期バイトでも勤まるし >>550
寧ろ下がってる。
その穴を埋めてんのが安い賃金で高い生産性を持つ非正規。 芸能界がどうした政治がどうしたなんかより、ビッグニュースになるべき判決なのにね お前ら勘違いするなよ。悪いのは正規でも非正規でもなく経営者と政府だからな。
目先の利益に目が眩んだ企業が、海外にシフトした結果として、国内の雇用が減った。そうなると当然国内での購買は減ることになる。すると益々海外シフトが増える。結局経営者のミスの尻拭いを一般人がしてるだけだからな。全員被害者だぞ。
今回のやり方も内の企業の給与減らしの方法と似たようなもんだわ。
年間10万給与減らしたい→組合は断る→会社妥協案→組合了承。5万減るけど頑張ったとドヤ顔
政府 非正規雇用ok→世間の声は不満一杯→選挙近づいてきた→政府 そろそろ飴送って支持増やすか→非正規の給与上げました→非正規 安倍ちゃんやるな。もう少し支持してみるか。
こんな感じかな >>649
悪いのは経営者でも政府でもなく
学生時代に勉強もせず遊び呆けて
社会人になってからも努力もせずに嫌なことから逃げ続けて来た人なのでは? 内部登用正社員といっても昔の月給制契約社員に毛の生えたレベルだからな >>650
昔ならそれが正論だが、今は違うな。
東大卒でも非正規になる時代だぞ。
完全に無能な経営者のとばっちりうけてる。
でも経営者は逆に昔より裕福になってきてるけどな 有期と無期なのに
無期をいちいち正社員と言うのがオカシイ 郵政は非正規にもお歳暮やかんぽノルマあるでしょ
成績次第では正規に推すよで釣ってるんだし >>652
東大で非正規とか
突然レアケース持ち出されて困ったなw
中にはそんな人もごく僅かいるね、としか言えないわ >>618
ごますりイエスマンが多いのは確かにあるね。
それと、企業は早期退職制度でガンガン切ったからねぇ
無能がしがみつき、有能が辞める事の方がが多いから、悪循環になると問題になっていたのにね コスト削減して、社員の給料減らして得た利益は経営者の成果。
ある意味株主こそがひょっとしたら害悪なのかもしれんな。
儲かってるときは何も言わず、バブルみたいなことになると被害者ヅラして賠償求めるから、経営者は常に前年より成長アップ求められるからな。 >>655
どの辺りのレベル迄を頑張ったとみてるのかにもよるけどね。中には必死に勉強しても三流大しか行けない人もいるから、学歴ではわからんよね >>658
本人の資質もあるし、地域や家庭状況にもよる
そもそもスタートラインも違うし皆平等の環境ではないからな
一定の努力をしたら、皆がホワイト正規の職に就けたら苦労はしないよな
まぁ、頑張りもしないのは話にならんが >>622
東京都と神奈川だと最低賃金以下でアウトw >>1
ご当地商品販売や年賀状のノルマが
正社員と雇用社員が同じなの?どうにかしろよ!!!!!!
こっちのほうが問題じゃね??? >>658
最高努力で三流大でも
社会に出てからも努力を怠らず嫌なことからも逃げずに頑張ってれば普通のまともな生活は出来る >>663
今はそうでも無いんだわ
頑張れば報われる時代は終わった 頑張れる人は、起業した方が報われるかもしれん。
一度非正規に落ちると、どれだけ努力してもよほど運が良く無い限り這い上がれない >>650
大学時代遊んでたやつのほうががり勉よりも人脈が豊富でコミュ力が高くていいところに就職していたよ >>665
だから親に勉強しろって言われだろ?www >>664
じゃあ学歴とかもう必要無いって事?
頭おかしいんじゃない? 経理なんて日本全国で社員と派遣が同じ仕事してるよ
誰か大騒ぎしてみな 面白いことになるよ 競合他社があるわけでもない、もともと決まった需要のある年賀状を
配達員に売らせるだけのことを「営業」って呼んでるのどう思う?
本職の営業職の人からしたらバカにしてると思わない? 需要の少ない商品を沢山売れとか、天下り企業がマージン稼ぐ為の商品を沢山売れとか(売るほど赤字という馬鹿げた構図)、自爆営業しないと給料減らすとかやってるんだから処置なしの会社 かつては氷河期世代のセーフティネットだったのにな
外務職で30過ぎで採用されてた親戚とかいたわ 不当:年末年始勤務手当や、転居を伴う異動のない正社員に支給される住居手当
正当:夏期・年末の賞与
これは妥当な気がするなあ こう言っちゃ何だが、良い歳してメイト一筋の奴らはアスペみたいな曲者が多く、一般企業では先ず使えない。
口を開けば屁理屈ばかりで、単純作業を飽きずに反復することを苦にしない、ロボットに置き換えられるような存在。対人業務とか絶対に無理。 コンビニとかならバイトと店長は責任が違うから訴えられることはないけど
責任が同じで待遇が違うなら負けるよな >>656
だってWeb試験のパーソナルテストでも長い物には巻かれろマンと営業大好きマンしか採用しないんだろ
矛盾は見逃さないマンとかは上に逆らうからはじかれる 郵便局はブラックバイトってのは
世間様の知るところとなっているから
求人出してもバイトが集まらない。
にも関わらず、上の連中はいまだに
郵便局なら安心して働いてもらえる職場だと
思い込んでるからな
考え方が完全に郵政省時代で止まっとるw 発言権好きな社内チューバー雇うからでしょ(゚ー゚). 営業はともかく、業務自体は温そうなイメージなんだよね
工場労働みたいに昼夜交代であくせくと動くわけでもなし、トラックドライバーみたいに命かけて夜通し運転
するわけでもなし
色んな意味で温くて覇気のない駄目な人が溜まりやすいよここ >>675
昨今の雇用制度の多様化見てると
江戸の身分制度と何が
違うんだろうね。 郵便には主婦パートは少ないだろうけど、
他の非正規雇用の待遇の頭を押さえている要因は、やはり
年収が130万を超えると社会保険の扶養から外れて
大損してしまう主婦たちの事情であって、
それが郵便の低待遇にも影響してるのかもな。 >>4
色々言われているようだが俺はそう。正社員並みの責任を押し付ける布石になったら困るわ。 人間ってどうして
縦社会を作るんだろう?
大昔から変わってない。
天は人の上に人を作らずの精神は
どこにいったんだろう?
一億総中流はどこにいったんだろう?
平成は雇用の身分制度社会 北九州でパワハラ自殺に追い込まれた女性、臨時職員だからって公務災害認められてないっていうニュースをみたな
北九州ってクソみたいな公務員ジジイ多いからきっとパワハラあったんだろうけど、ないって言い張ってるらしい
かわいそうだわ
この判例でいいほうに動けばいいけど 日本は天皇からエタヒニンまでに至る階級を作るのが何よりも大好き
何がなくとも階級だけは作る
階級以外のものを作り出す創造力は一切持たない民族 欧州だと普通はパート勤務も正社員だけどな
非正規には、正社員より給料高くするため会社は不安定雇用手当を払わなければならない >>669
学歴は必要無いと言ってるんでは無い。
学歴=正規雇用の保証では無いと言ってるんやで。
あと仕事内容により給料決めて、同一賃金にするっていう考え方は、社会主義の考え方ちゃうんかな。
俺自身は正規やしかなり貰ってる方やけど、日本全国が同じ考え方で、皆んなが平等になるんやったら、仕事により賃金が決まるやり方でもええかなと思う。
一部の富豪に金が集中するよりは、国が繁栄すると思うけどな。 正規でも契約でできる程度の事しかやってなきゃ、契約と同じ賃金になるに決まってんじゃん
金が欲しけりゃ能力つけろってだけ >>577
新卒時に見向きもしなかったのに、今さら契約社員で入るほうがよっぽど謎だよ ここでバイトした事あるけど外務正社員のヌルさは異常だよ
常に軽い区ばかり入ってバイトは重い区に固定される
バイトは配達が終わったらパソコンに座って転出入の入力作業
正社員はスマホ弄って座ってるだけ、正社員もパソコンのパスワードを持ってるが触らないので期限切れで消滅w 正社員をちゃんと働かせられない管理職が一番無能だろう >>688
その分給料は激安だから
新しい制度が出来て最近入った奴はほとんど主任にすらなれない >>701
ほとんどの局は真逆だと思うぞ
仕事ができるバイトはほとんどいないし、いたとしても正社員になるかさっさと辞めていくよ バイトと同じ仕事しかしねーなら正社員なんていらねーじゃん
まだお役所気分が抜けねーみてーだなこの会社w 良い判決だと思う。
同一賃金同一労働は、先ずは一番公務員に近い郵便局から。 ちょっと前にマイナンバーの通知の書留配ったじゃん
一部の正社員がわざと帰ってくるのを遅くして、これの配達から逃げてバイトが総出で必死に真っ暗になるまで配ったんよ
でマイナンバー手当を貰ったのは正社員だけ、バイトにはなーんも無しw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています