号外:有期雇用社員と正社員との待遇格差は違法として、日本郵便に賠償命令。東京地裁 (15:14)©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
号外:有期雇用社員と正社員との待遇格差は違法として、日本郵便に賠償命令。東京地裁 (15:14)
https://www.asahi.com/?iref=com_gnavi_top はぁぁ????
好きで有期社員になってるんだろうが 高裁に行くだけだろう
権限や内容に違いがあるかだろうな
この文面だけで要点が訳分らん
大体、号外でだすような内容でも無いだろう >>6
__|__ ─|- ┼ 、
,-|ナヽ ─|- | | / | ・ ・ ・
し'ヽ 丿 ⊂lヽ レ ' ⊂.!ヽ >>4
好きでなってるんじゃないと思うぜ
正社員なら採らないけど有期雇用なら採るんだろ そりゃ正社員の仕事を非正規に回しておいて賃金カットできた万歳やってんだぞ
浮いた金どうするの?って話、非正規に回すのが当然だろ(´・ω・`) べつに日本郵政がどうなろうが知った事ではないが、それはそれとして、
正規と非正規の格差を無くせ!と要求するだけだと、
企業「じゃあ正社員の方をバイト並待遇にします」
となるだけで、誰も得しないからな? そこで頭の良い(笑)サイコパスが導き出す答えは「正社員の待遇を下げよう」である
人心を理解できない彼らは更に利益が上がると思うのであった 有期は労働力のつまみ食いだから時給は正社員より高くないとな
長期間使うなら正規で雇え >>16
ふつうの企業だとまともな人間は行かなくなるからおけ コンビニですらノルマあるんだぜ
雇われてるんだからその給料の一部を使って父の日母の日に感謝をするのは当然
と暗に買えと要求してくるFC居たな、ちなみにセブン(´・ω・`) そしてどうなるかというと
正社員の待遇を派遣と同じにしよう!って事になって社会ぶっ壊れるまで見える
政治は政治献金のせいで機能しないしな。やっぱ資本主義と新自由主義のあわせ技ってクソだわ 正規の待遇が下がると言う形でが泣きを見る日が来ると長年言われてきたのに正規は何をしてきたのかと
正規の数を増やそうとせず逆に減らそうとしていたのだから狂ってるわ >>23
>>20みたいなこととか
派遣の中抜き上限規制に透明化、多重請けの禁止とかを
政治家が率先してやってなんぼだろうにズブズブだもんな なんでジャップなんかの為に働かなくちゃならねーんだよ死ねよ 日本郵政は泣きっ面にはち
状態。
色々とヤバすぎ。 >>23
正社員は正社員であること自体が社会的優遇なのだから、
非正規より賃金やすくしよう、ってなる。
同じにはならない。
非正規側からみたら、夢にまで見た雇用継続の保証がないからこその高賃金が
実現する。もちろん金額ベースでは変化なしだけど。 >>4
3年から5年くらいやってたら仕事内容そのままで試験受けて正社員になれる。
安い給料で続けてれば正社員にしてやるから我慢しろというシステム >>23
資本主義云々は関係ない
日本が他の先進国と違い只の一発屋成金だったってだけ
失敗国家へ元通りの一直線 >>31
大体自業自得というか・・・
民営化がきっかけという意味では被害者だけど
ノルマとかは民営化前からあったわけだし 賃金差別のトップNHKが、
差別やめましょう的な放送してると
なぐり殺したくなってくるよな >>36
一番汚れ役の受信料集める人たちは非正規とか派遣だもんな。 >>33
年賀状の大量購入も条件に含まれてるよ、裏条件みたいに存在するし暗に言ってくる(´・ω・`) >>34
高度経済成長〜バブル以前まではむしろ世界で一番経済的に成功してたと言えると思うけどな
どういうわけか、他の失敗国家の「資本家VS労働者階級」という構図を後追いしてるだからどうしようもない 高速道路の料金所の係の人も年数重ねたら正社員になれてボーナスが出るようになる。
同じ仕事するのになんで最初からボーナス有りで雇えないのか。 奴隷否定したら中世ジャップランド終わるじゃん
あぁ終わってたっけ 非正規でも優秀な奴は社員になるかと声がかかるよ
こんな訴訟をする面倒な奴だから声がかからない なお正社員で給与が上がった分年賀状とお歳暮中元ゆうパックを自腹で買わされる模様 契約「社員」となってるから勘違いしてるけど、非正規は別に社員じゃないから 正社員と同じ仕事している非正規が信じられない低賃金でこき使われること自体が異常 【国民一人当たりGDPランキング】
. 30-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1993年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 (細川)
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 (村山)
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 (村山)
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 (橋本)
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 (橋本)
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------● 6位 (橋本)
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 (小渕)
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 (森)
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------● 5位 (小泉)
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------● 7位 (小泉)
2003年------+--------------+--------------+--------------+--● 9位 (小泉)
2004年------+--------------+--------------+-----------● 11位 (小泉)
2005年------+--------------+--------------● 15位 (小泉)
2006年------+--------------+-----● 18位 (小泉)
2007年------+-------● 22位 (安倍)
2008年------+----● 23位 (麻生)
2009年------+--------------+-----------● 16位 (鳩山)
2010年------+--------------+--------------+---● 14位 (菅)
2011年------+--------------+--------------+---● 14位 (菅/野田)
2012年------+--------------+--------------+-------------● 10位 (野田)
2013年------+--------● 24位 (安倍)
2014年----------● 26位 (安倍)
2015年-------● 27位 (安倍)
2016年●30位 (安倍)
;;;;;;;;;;;;;;;;;
一人当たりGDP 日本30位 http://ecodb.net/ranking/old/imf_ngdpdpc_2014.html フルタイムで郵便配達させて月給16万とか高卒初任給以下だからな >>1
赤い貴族の巣窟のNTTは?
奴隷で優雅な貴族生活を維持しているけど? ジャップランドは奴隷を禁止する条約に署名してたけどコノ奴隷問題で国際的に何か制裁とかあるの? 全面勝訴の紙を持ってるが
738万円の支払い求めて判決は91万円の支払い言い渡し。
要求の8割以上は却下されてるのになんか違和感あるな。 >>33
羨ましいもんだ
ウチの会社は正社員登用の対象を社則で20代に限定してる >>50
法律的には正社員ってのはないから
従業員(正社員、パート、アルバイト)か
請負だから >>61
労働裁判なんてそんなもんだ
高度成長時代の温い労基法が今の時代に合ってないんたが、政治家は手をつける気はないらしい 直接雇用だから格差すんなって判決だな派遣なら違う判決でるだろ 何この馬鹿な判決w
流石は地裁やね
こんなのがまかり通ったら努力する奴なんか誰もいなくなるっつうの >>68
それなら正社員と同じ仕事させたらだめだよ。
営業はやらされるし 年賀 かもめーるも当たり前
契約社員に求めたらだめだよ。 >>1
,,,,,,,,,,_
,ィヾヾヾヾシiミ、
rミ゙`` ミミ、 正社員は、有期雇用社員とは
{i ミミミl
i゙i ,,,ノ 、,,-=、 ミミミ! 違うんですっ!w
{_i=・}-{_=・`} ̄レゥ:}
l ̄,,,,_,゙ ̄` :::ン (⌒)
.i/ _;__,、ヽ_ ::/l ノ ~ i_-r┐
ヽ.~ニ~ ' .::::ノ/ }\ _ ノ __ | .| ト、
_,. -‐' `ー ' "/ / 〈 ̄ -ヽλ_ レ′
 ̄`ー‐---‐ ' 霊媒体質の私にいつも嫌がらせをしに来る奴等が居る
亜空間から来るのか変な香水や下水などの臭いだけする
交代で昼夜問わず嫌がらせに来るので安眠妨害で物凄くムカつく
栗きんとんの嫁ヒラリーが亜空間通るのかアラブに20分で行けるとかほざいていたし
フィラデルフィア計画を1931年に実施して空間移動に成功したので出来る技術だ
浪人者みたいな武士が出て来てあんたを助けるよって言ったら
いきなり今生天皇が青い顔し【歳出枠削減】とか言い出し
それから密航者などが公務員席に原資の減らない消費税でびっしり座っていて今ヤバイ状態だろう
だからこうして正規雇用に有期雇用をしろとか
業者宅配給食に代わればまずいとか言い出し残すし←給食のおばさんも密航者か何かだろう
韓国が電気売るとかほざき←原発の周辺に密航者がいっぱい隠れているんだろう
安眠妨害とか嫌がらせの数々をされ
鍵も何回も代え便所の窓から室内侵入し便所の便座も割られ
自前で鍵も作ったが出かける時は監視カメラで監視しないと
集団で襲って来るその原資は税金だ
こんなおかしな話がないし
いい気味と思った
バチが当たった >>69
それまで努力してなかったんだから今、努力しろよ
普通の人は学生時代に遊びたいのを我慢して勉強に励み頑張った結果が安定した企業への就職なんだから
学生時代に勉強もせずに遊び呆けてた人間は同じだけの努力は必要だろ?
それで認められたら社員に抜擢される可能性もあるらしいし >>60
格差は違法って言っときながら格差を容認してるって知障なのかこの裁判長はwww 残業させられるから好きで契約社員で働いている奴もいるんだよなぁ
弟がそうだけど正社員になったら残業しないといけなくてしかも一定までしか残業代が支払われないらしい だからあえて契約社員で働いている
楽天で契約社員だった女も正社員になったらむしろ時給換算で給与減ったとか 無茶苦茶不規則なシフトに入れられるより、自由の効く有期雇用社員選んでる奴も多いんだがな。
外務ならともかく内務でこれは無理筋。同じ仕事なんかしてないってのもあるし。 >>1
> 号外:有期雇用社員と正社員との待遇格差は違法として
地裁のキチガイ判決は珍しくないけど、どの法のどの条項に違反してるのかをはっきり言ってくれないと
まあ高裁でひっくり返るだけなんだけど時間と経費の無駄なのよね >>75
でも正社員なら昇給もするしボーナスもあるし退職金もあるでしょ。
数年で辞めるつもりなら関係ないけど。 マジレスすると日本郵便は契約バイトでも勤務評価制度があって
勤務評価が最高ランクだと勤続年数がそれほど長くないヒラ正社員より
年収ベースが高い場合もある
正社員になると年収が一時的に下がるし腰掛のつもりで働ていて
正社員になりたがらない契約バイトもいることはいる
ただ契約バイトだといくら時給が高くても年収は頭打ちだし、
正社員になって役職も付くとそれなりの年収も貰えるし退職金も出る >>73
ネタだろ?
と言うしかないような奴隷自慢だな >>79
これはひっくり返らんわ
正社員でも非正規より責任重い職務があるの課長以上だけだもん 非正規にかもめーるとか
年賀状営業させてるのわな
必死すぎて引くよ >>80
弟は薬剤師なんだよ 弟嫁もな
共にドラックストアの契約社員の薬剤師
正社員になったらエリアマネージャーまでやらされたりかなり仕事の負担が大きくなる だからあえての契約社員
契約でも年収400万くらいで世帯800万だと今年の正月言ってた 14人の女性、それぞれの「アメリカン・ビューティー」が美しい(画像集)
http://www.dxpka.shop/entry/8.html
契約バイトでも正社員と同じ仕事や責任を負わされて
いなければ正社員と同じ待遇にしろと訴えることもなかった
だろうけどね ここは契約バイトでも正社員と同じ仕事を
やらされるからな 契約バイトでも年賀状の販売ノルマが
7500枚あるし売れないと上司から詰められるから
まあ、日本郵便はゆうちょ銀やかんぽ生命に比べると
収益が少ない割に人手がいないと業務に支障がでるから
どうしても安い労働力が必要
まあ、一番良い方法は今いる正社員もみんな契約バイトにして
正社員は管理者等の一部の人間だけにするのが良策だと思うが
ここは契約バイトでも正社員と同じ仕事ができるんだから
あえて正社員にしておく必要もない(笑) >>73
学生時代の努力が安定した立場を手に入れるための権利ならば
お前をクビにして他の大手クビになった奴らと入れ替えるような社会にしないとw この手の裁判はいまのところ敗訴が多いけど
労契法の改正から日が浅くてまだ地裁レベルだから
最高裁まで行かないと何ともね
ただ一番最初に敗訴になったメトロコマースの判例をよく読むと
正社員販売員と契約販売員は同じ仕事してるだろ、と訴えたら
契約販売員と本社の正社員は違う仕事なので適法、というトンデモ判決だったそうだw
地裁だとこんなのが結構あるからまだまだ分からん、少なくともこれは最高裁でひっくり返るだろう 正社員が契約社員と同じ仕事しかしてないなら正社員要らないってこったな 具体的にどういう待遇の格差があるのか知らんけど、
そのうち辞めますよという社員と、
ずっと辞めませんよという社員なら、
後者の方を大事にしたいわな。 >>101
でも実際は正社員でも1年2年で辞めてもいいわけだから格差の理由にはならない >>99
意味がよくわからないが
本件を含めいわゆる20条訴訟は労働側が勝ちまくりだよ
なぜ本件は最高裁で負けると予想できるのか言ってみてもらえると助かる >>100
実際それで困ってる正社員がたくさんいるぞ
今の好景気で契約やバイトが抜けてって自分の仕事が増えたはいいけど
仕事回せなくて困ってるやつが >>1
バカだよな。
誰でも出来る単純作業は短時間バイトだけで良いのに。
1日8時間、週5勤務とかにするからそうなる。 >>104
本件の話じゃないよ
文章が甘くてすまんね
20条裁判は「労働側」敗訴の判決が「比較的」多いが
労契法改正から日が浅く上級審の判決がまだ出ていない
メトロコマース事件は地裁でトンデモ判決が出た
「メトロコマース事件は」少なくとも最高裁でひっくり返るだろう
書いた後ああ長い駄文だなあでも2ちゃんだし誰も読まねえな、と思ったら
まさかキチリと読んでくれた人がいたことにびっくりしたw >>13
つまり採用されやすい有期雇用を好きで選んでるんだろ
正社員の道をめざして雇用されないのも選択肢にあるわけで
ま、実際有期雇用でしか採用できない程度の人間なんだから待遇に差が出るのは当然だし、有期である以上同じだけの仕事を任せることも求めることも出来ない
ライン工のように能力差もある程度の経験さえあれば殆ど無く、行程によって決まったことしかしないにも関わらず待遇に差があるとしてもいつ辞めるともしれない人間より正社員として働いてくれる人間を優遇するのは十分合理的
それが不満なら極端な話、個人請負でやればいいわけで >>14
あ?株主に行ってから残りは経営者だろうが♪
利益出してるんだからな
なんで労働者にわたるとおもうんだよ♪ >>4
文系学生はまだお休み中か?まー、仕方ねぇか。ボンクラ。 >>109
格差当然と言う割には合理的な根拠がどこにもない文章だね
ソモソモ経営側が幾ら払いたい人材かが争点ではなく、
労働内容から見て幾らの賃金ならば20条に違反しないかが争点である点に注意したい >>21
んな単純じゃない
不可欠なサービス以外は採算とれず撤退とか採算取るために値上げしたら需要無くなって倒産とか出る
例えばマックのハンバーガー一つ500 円したら経営成り立つか?
そんな値段じゃ顧客は付かないし既存の顧客も離れるだろ
極々一部はそれでも食べるかも知れんけど絶対数少なくて経営は成り立たない
これはサービス業じゃなくとも基本は同じ
需要が見込めて賃金あげても採算がとれるなら給与を上げる
その他にもなり手の数も重要
誰でもなれる職だと賃金が少し上がるだけでなりたいという人もすぐに増える
なりたくてもなれない、なりたがる人が少ない業種だと人手不足になれば大幅に上げないと必要なだけ集まらない
金勘定が出来れば何も学んでなくとも考え付く筈なんだけどね、この程度のことって 今の自民の労働政策の根幹だからな
反対する奴は非国民
どうせ移民入れたい輩だろうけど あー
じゃあ
有期雇用社員のノルマも正社員並みになるわけだなw
ちゃんと営業して契約とってこいよーw
って
んなことしてたら
ますます人が集まらねえじゃねえかw
今までは正社員に営業のノルマを多めに振って
有期雇用には作業してもらっていたんだが
これから有期雇用にも営業ノルマ割り当てて
それで人が集まるわけねえよw >>112
合理性で言えば労働内容だけで賃金を決めるのがそもそもおかしいとわかるのよな
極端な話、有期契約の来年定年の老人と正社員契約で入ったばかりの若手が同じ仕事だからと同じ賃金でいいかと言えば若手に期待値分上乗せするのはなんらおかしなことではないわけで
若手が他に引き抜かれたり転職しないように引き留める意味合いもあるわけで
逆に間もなく引退する人間ならば辞められても会社としては痛手はない
有期契約ってのはそういった辞められても痛くも痒くもない人間なわけよ
なので上乗せがない
正社員が優遇されてるのは事実としてもそれが労働だけへの対価ではないってことだね
以上のことから格差があるのは当然であると主張させていただくよ どうせ地裁だろ、最高裁になったら判断保留とかお茶を濁すに決まっている >>119
だから
有期雇用のノルマを増やすんだろ?w
正社員と同じ給料もらうんだからwwww >>117
なりてがいないから給料上がるってことだよ >>119
正社員はお前らの10倍ノルマあるんですが >>122
給料は上がるけど
ノルマも上がるんやでw
正社員並みにノルマこなすなら
今までの3倍やwwww 格差があった方が都合いい人間がいて、
その心理を経営者が利用して賃上げ圧力を吸収する
日本の企業文化だわな >>123
それ以前にノルマのある非正規なんて今どき応募しようなんて誰も思わないだろ
ノルマの多少じゃないw 日本も職能給から職務給にして行こうって時代なのに
未だにDQGYnNi80みたいな化石頭がドヤ顔で知ったか経済学を語るw >>124
同じ待遇にあるならノルマ上げても問題あるとは言っていないんだよな >>127
給料を正社員並みに上げて欲しいなら
同じ仕事してもらわないと
不公平だよねwwww 日本郵便はセコすぎたからザマーないね
旧公務員の待遇維持のために非正規や委託を安く使ってるだけ
公務員体質のジジィ連中はまず働かない
反乱起きて当然だよ >>131
少なくとも郵便配達なら同じ仕事だと思うけど
てか差のつけようがないだろ、正社員はバイトの5倍のスピードで赤バイ飛ばせる、とかならわかるけどw
というか、それ以前にそんな話してないんだがw
契約社員ノルマあり、って時点でこの好景気で誰も来ないでしょ、といっただけ
非正規なら気楽な仕事選ぶわ 会社が同じ結果を求めているなら
同じ待遇にしろということ
給料を上げないか同じ結果を求めなければ良い たかが紙配りのくせに
給料もらえるだけでありがたく思え >>131
もともと正社員は休職三昧でも給料出てたり休みも多くて、非正規より仕事量少ないだろ 正社員怒りの反訴というのがあったら面白い、応援する。 正社員に支払われている一部の手当の支給を命じただけだから、
日本郵便が控訴しなければ、ささやかな格差是正だね。
給与水準そのものをターゲットにしない限定的な戦いにしたことが
勝因なのかね。 >>135
郵便配達は郵便配達するだけが
仕事じゃねーんだよw
ちゃんと営業があるんだよw
同じ仕事するんなら
当然営業もやってもらうのが
当たり前だろがw >>140
それならいいんだけどね
実際は正社員並みの業績を求めたり、クレーム対応させたりするんだよね 日本は就職すると身も心も魂も会社に捧げなきゃいけない風潮。
何なんだろうな?
そりゃ成長せんわ。 まあ正月勤務手当くらいは出してやったら良かったんじゃないか。
有期の奴なんてろくな正月迎えてるわけないから、喜んで出るぞ。
根こそぎダメだと言うからこんな裁判になる。 >>143
郵便屋の営業職は「渉外」と言います
労組が強いのと、国家公務員時代に業務別採用だった名残で
配達員は営業はやりません(僻地以外)
なのに各種販売ノルマだけは課せられる不思議w
ちなみに渉外職は歩合給なので、契約が取れなければ月給数万とか普通にあります
契約を取りまくれば管理職より高給取りですが >>147
残念ながら
郵便局並みに
組合が力をもってる企業もないんですがねwwww 雇用の形式による不公正な格差をなくすことは政府としての方針だからな。
サヨクもここはアベちゃんを評価すべきだな。 >>147
身内が公益団体や大学、23区公務員など公益系の堅い職場で働いている人が多いけどかなり福利厚生は手厚いし休みも多めだよ
日本郵政が異常 旧国営でここまで待遇の悪い会社は他にない バイトと正社員の待遇の差は今後縮まっていくだろうね >>132
名のある上場企業もこんな旧体制のままじゃないかと思うよ
オイラのとこなんて非正規契約と正規社員は基本仕事内容と責任は同じとか総務レベルで言ってるからなw
基本同じなら待遇も基本同じにしてやれよって話だが所詮は他人事で自分らが一番かわいいんだろうな 非正規の人って、なんで非正規なんだろう?
サラリーマンや公務員の正規って、なんのスキルも必要が無い
誰にでもなれるはずなんだけど、それなのに正社員になれない理由が知りたいよね。 現実的に判断して
今後、非正規の仕事が制限されて
給料減らされるに決まってるだろ
じゃないと殆どの会社がつぶれるわw >>145
一部の役所や公的機関なんて、窓口や電話でクレームや問い合わせに
対応するという嫌な仕事を報酬数分の1の非正規にやらせているそうじゃないか。
これはさすがに不公平だ。 >>150
まあ
民営化で配達しかできない
高齢のおっちゃんたちは
ガンガン切られたけどねー
可哀想だったけど >>156
自己責任って言うことにしておけばなんとなく丸く収まるだろうな 長い間続いた奴隷制度もこれで終わりか
良かった良かった >>163
一部の手当てが認められただけなんだけどw いやこれで違法になるなら違法にならないよう法律を変えるだろ
派遣無くして企業無しの時代いつでも切り捨て可能でやすく使える派遣は必須 >>160
それ非正規配達員の話じゃなくて?
外務は基本営業はしないのはいまも変わらない
営業はしないけど販売しろと言う不思議、大事なことなので2回(ry
バイクまで配達バイクとは違うらしいね これから正社員と非正規の垣根が無くなって、
両者の中間くらいが主流になってくるだろうな。
引っ越しや旅が好きな人間にはありがたい話だ。
ホントにね、中間くらいがちょうどいいのよ。 非正規が正規並みの仕事をしてるのではなく、
正規が非正規並みの低レベルな仕事してるんだろ? >>156
素人は新卒でしか雇わないから
中途は余程スキルが高くなければ正規雇用されない >>166
いつの話だよ
ちゃんと営業時間だって認められてるし、申告(DOSS)させる
領収証も自分で切ってくるわ >>159
ちなみに労働契約法は公務員は対象外
ここでの論点とは若干ずれる >>170
現役の方ですか?
なら一つ聞きたいんですけど、労組の役員ってやっぱり押し付け合いなんですかね? 過払い請求の仕事も無くなってきた弁護士にとっては新しい稼ぎ口ができたな。結構大きいと思う。 >>172
なので非正規公務員には絶対に応募しちゃいけない
パート間隔で図書館へ、なんてやったら泣きを見る すんでしまったことをいっても詮ないが、こういう訴訟ざたが起こるのもむかしの小泉改革のせいなのだった。 国が持ってる郵政株が高く売れなくなるな
来週が売却基準価格の日だろ >>168
そうなんだよね
特にバブル組より上の世代
玉石混交っていうか、何でこれで管理職やってんの?っていう人が散見される
バブル以降の世代は、えっ?っていう感じの人は余りいない 日本の異常な雇用形態を崩すチャンスだろ
立てよ氷河期世代 >>90
薬剤師とか医者とかハイクラス医療国家資格なら正社員就職より契約やアルバイトの方が稼げるのは当然
何の国家資格もない人間なら正社員やめたら「タダの人」だけど、薬剤師や医者は組織やめても別の組織にすぐ雇ってもらえるからな >>169
つか
正社員になりたいヤツはどんどん正社員にしたらいいんだよ
それで
配達も営業も厚待遇でガンガンやってもらう
営業は苦手だけど配達の仕事はしたい
給料はそこそこでもかまわないって人は
有期雇用のままにしておけばいいと
思うんだけどね >>33
そんなに甘くねーよ
何年間も真面目に勤めているだけで正社員にしてくれるほどお人好しな組織じゃねーよ >>174
やりたいヤツはどこにでもいるんだよねw 薬剤師とかタウンワーク見ると時給2400円だよな。
一生稼ぎたい時だけ働いて、休みたい時はインドあたりを放浪、
なんて人生送れるな。 正社員は無駄に守られすぎだわ
とりあえず解雇規制なくして退職金も0でいい 非正規が正規と同じ仕事してると思い込んでるだけじゃないの?
非正規も事業申請書とか報告書とか書いたりするの?
単に言われた事するだけの作業員なんじゃないの? 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 定年近い郵便局正社員は未だに「ウチは民間と違って云々」とか言う人いるからな
そういう人は逃げ切るだろうけど、30代以下の正社員はどうだろうな そいえばここも東芝同様西室が投資でヘマした企業だっけ >>182
そう思うよ
でも実際はそうじゃないんだよね
待遇の差を無視して、全員に同じ目標を課したりする管理職も珍しくない 底辺F大卒を
正社員で採用すると
人事部長がクビになるの
知らない奴大杉
底辺F大卒は企業から見たら
中卒並なのに /"  ̄ ̄ ̄ "\
/ \
// __ __ ヽ\
/// /__""__\ ヾヽ
i// /__""__\ ヾヾi
|/i / l i l \ ヾ|
|/ _'"\__/"'_ ゞ|
rー、 《 ●> ハ <● 》 ,―、
|/\ _/ \_ /ヽ|
.|| | /l_ _l\ | ||
し、 |  ̄\__/ ̄ | 、/
| | ,―-v-―, | | ライブドアは
.| 、 ヽ "ニニニ" / , | 即刻上場廃止!
\\ ___, //
\\ //
\_____/ >>182
配達のついでに物売りつけるとかどんな悪徳業者だよ
そんなことするから居留守が増えて本来業務に支障をきたすのに 地元の郵便局も働き手が集まらないのか何度もハロワに募集かけてる。
これ、値上げしたら郵便も終わりだろうし、どうなるんだろうね。
郵便以外に宅配の会社の果物販売ノルマとかも規制してほしい。 正社員の給与は「職能給」というより「身分給」「身内給」なんだね まあ正社員は国営採用組と民営化後採用組でも結構差があるからな…
国営採用組の待遇は高給料とか羨ましいとは思うけど、民営化後採用組は給料多いとは言えないし大変だなと思ってる トヨタとかすごいことになりそうだなあ。
ざまあだけど。 >>165
法律変えたところでもうやる奴いねーからw 年末年始の繁忙期に特別手当払わないとかクソワロタ
労働者馬鹿にしすぎだろ >>197
求人はほぼ非正規の時給制期間雇用社員のみだし、新しく期間雇用社員で入ってもすぐ辞めちゃうんだよね
そんなんだからしょっちゅう求人かけてる 本当に無期雇用と有期雇用の労働者が同じ仕事と同じ責任と転勤ありならいいんじゃない? まあ、非正規でも間に合う仕事なら、正社員なんか必要ないでしょ 高2の時人生初バイトで年賀はがきの仕分けしたが後にクソ安い時給だったことに気づいた 親も親戚も教えてくれなかったよ 別のバイトしたほうが稼げた >>201
ミッドランド組は高待遇
東大や早慶卒でないと無理だな お前ら郵便には専門役という何の役にも立たない高給取りがいる事を知っているか >>211
いつまでもしがみつく穀潰しのおじちゃんたちね >>206
ただ正社員登用というエサがないと、非正規がやめてしまうというジレンマが存在する バイトは人間のカス。正社員は選ばれた人材。カスはゴミでも食ってろ。 非正規に手当てを払わずに、嵐とか松本人志とかに金をバラ撒く会社だぜ 東芝からやってきた会長だか総裁だか社長だかは3000億円の損失を出すしな 大日本帝国と似てるだろう、勝てもいないのに
永遠と続けたがる。
ありもしない神風が吹くとか、無駄死にさせてあほらしいわな 地裁って司法界のポンコツの掃き溜めだから、最低でも高裁じゃないとぬか喜び。 >>218
現状郵便屋の非正規は勤続10年目の社員と同じ給与水準かな。 >>131
いつから同じ仕事してないと錯覚していた? 郵便外務は時給の上がり幅が大きいけど内務は最高でも200円も上がらないからな 給料とかより正社員は休みすぎる
アホみたいに休んでる 正規というか無期限雇用は管理職になってからにすりゃいい ちなみにこの会社は役職者がバイトのスレにま乗り込んで、バイトを奴隷メイト呼ばわりしている
このスレの>>414見てみて
煽り耐性の無い課長代理が煽りに負けて自分の給与明細をアップするというミスを犯してる
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1494934357/ >>186
なにも考えずに額面だけみると、おお!と声をあげたくなる。が、自分のミスでひとが死ぬかもしれない重責のある仕事が時給2400円とは安い。 郵便屋なんて正月働いて当然なのに年末年始手当なんて出すなよ >>216
あなたは正社員かもしれないが、文章に品位がないし、程度も低くみえる。
カスなのはあなたかもしれませんね。 >>223
知り合いから聞いた話だが
同じ配達班に発達障害の正社員がいて配達量が他人の半分
それでいて給料はバイトの倍
正社員同士でも給料泥棒なのにバイトから見たら給料4倍相当だからこれはひどい、と
という話を聞いて、やっぱり配達員はバイトも正社員も同じ仕事じゃん、と
同一労働格差満載で安倍ちゃんに真っ向抵抗する日本郵便w >>229
直接患者に侵襲的な処置をする医者や看護師は一つのミスで患者を殺してしまうリスクと緊張感があるけど、
薬剤師はそういうリスクがとても小さいからね
薬剤師とか羨ましいわ 最近よく聞くアソシエイト社員ってなんなの
契約社員? アルバイト? >>229
薬剤師も保険入ってるからよほどのミスしなければ何があっても一応大丈夫
薬剤師本人が巨額の賠償責任を負うことは滅多にない
うちの彼女も新米の薬剤師だけど保険入ってるとのこと
彼女はさいたまで時給2600円だったか
1日8時間の週4勤務パート 月30万以上
ぶっちゃけ底辺私大薬卒にしては破格の金額だよ そこそこの大学を出た俺のフルタイムの初任と変わらん なんとも言えん >>235
ああ初任というのはボーナス込みの年収換算ね >>233
まあ、たしかにリスクは小さいかもしれませんね。でも万が一、医師のだした処方箋にミスがあった場合にこれはおかしいぞとひとめで見抜くくらいの力量がなくてはいけないはずで、やはり気は抜けないだろうと思います。
いまは薬剤師受験資格も薬学部自体が6年制となり、敷居は高くなったということもありませんが、取得のための年数もかかる資格になりました。 >>237
なるほど
無期雇用ってだけで時給950円なんてのもありえるわけだね >>228
>414 名前:〒□□□-□□□□[] 投稿日:2017/05/24(水) 22:40:55.41 ID:acq63mTA [10/10]
>今日、もらった給料明細だ。これでいいか、奴隷バイト犬共www
>http://imgur.com/itF5nxS.png
ひでー バイトにも社員と同じ夏冬の休暇制度が出来たら
配達崩壊しそうなんだがw >>38
書こうと思ったら
友達が正社員になれるって働き始めたら夏過ぎにすやめたからどうして?って聞いたらそういう理由だった >>241
月振込28万?どこのいくつの人か知らないけど20代?
30代以上の首都圏家族持ちならキツイよ そりゃ当たり前だろ
問題なのはこの有期雇用社員が正社員と同じ仕事をやってると証明できないとダメなんだろ? 契約社員してるんだけど
こういうニュースが出るたびに待遇が良くなっていく
勇気ある人のお蔭だ
今年から社員と同じく夏季と年末年始の特別休暇とリフレッシュ休暇が取れるようになった >>245
恐らく30代後半の集配営業部の班長
部下にアルバイトがいるにも拘らずアルバイトを奴隷扱いしている
マジもんのコンプライアンス違反の基地外
身元が割れたら一発で大問題になる どこも人手不足だから嫌ならすぐ辞めてしまう契約パートバイトの確保が大変なんだよ
だから使える人材は引き止められる >>248
前京大教授が金払いに不満を思って給与明細晒していたがコンプラ違反になるのか? 非正規と正社員の差って説明能力の差が大きい
同じ仕事結果でも
正社員はやった結果を相手に分かりやすく説明でき
非正規はそれが出来ない
これによる待遇格差はあって然るべき >>250
奴隷にかかってると思ったんだけど、そっちの可能性もあるんだな
どっちだろう >>250
正社員の役職者がアルバイトを奴隷呼ばわりしているのが問題 外務はわからんけど、内務は正社員を希望する期間雇用社員が100人いたとしてそのうち1人が正社員になれるかどうかくらいの確率
正社員を希望しない主婦も大勢いるのでそういうのも含めたら200人に1人くらいだろうな
郵便局から「正社員登用制度あり!」とよく書かれて求人出てるけど、あまりアテにしないようにな >>249
そーなの?
俺は仕事できないノータリンだと思ってたけど
ほとんどの会社で退職しようとすると引き留められるので
有能と思われているのかしらん >>251
非正規はボーナスないか、あっても社員の数十分の一だから
給料面で違いは最初からあるし、でもそれが待遇格差かというと違う気もする
非正規と正社員の差って説明能力の差が大きいというのを根本に考えても
年収面で差はあって当たり前と思うけど、待遇格差は嫌だ >>253
やっぱそっちだったのね
身元割れたらいいのにね よほど問題のある人物でもなければ辞めようとしても引き留められるんじゃない?
辞められたら、求人する手間もかかるし新たに採用した人物を再教育する手間もかかるし >>254
早稲田出てメーカーに就職した知人が3年で病気で辞めた後郵便局でバイトしてたけどいつの間にか正社員に昇格してた
大したことしてないのに学歴のおかげだって言ってたよ >384 名前:〒□□□-□□□□[] 投稿日:2017/05/24(水) 18:14:57.03 ID:acq63mTA [1/10]
>赤紙来たら、バイトは逝って数が減るね!
>よかった、よかった。バイトとニートは世間の屑だからな。
>バイトは全員特攻隊に配属。
このIDでの発言の中でこれが一番酷いかなw
他の団体にまで喧嘩売ってる 正社員とその他社員っていう区分けをなくせ
全員正社員にしろ
その代わり、もっと簡単に解雇できるようにする 簡単に言うと今の郵便局は無能な社員が定年等で辞めていき
作業効率が圧倒的な非正規が増えている状態にある
現場は単純に人数が減ってるに関わらず業務自体は回ってる不思議な事に
職員がサボってただけなんだよ、ただ極端に減らしだしたから人的破綻は近いかもな(´・ω・`) IKEAは正規と非正規の区別がないね
スタート時給は1300円だって説明された >>262
MMO板某ゲームスレで暴れてた郵便局員管理職と言ってる事そっくりだ
そっちではバイトニート生保叩いてた
今多分50前後の人
違う人ならそういう管理職が郵便局に複数いるってことで、それはそれで問題だ >>251
正社員でもまともな説明出来ないヤツなんかいくらでもいるわ >>243
非正規に正社員登用ちらつかせてノルマ化す、なんて
典型的なブラック雇用だからな
辞めて正解
いざ入ってしまえば離職率は低いみたいだけど >>267
そのころの郵便局員て名前書ければ受かった時代だって
当の郵便局員が言ってた
自分のころは70倍だったのにって >>270
夏冬のカタログギフトみたいなのもノルマあったらしい
大変すぎる
>いざ入ってしまえば離職率は低いみたいだけど
すごい謎だ
なんでだろう 待遇格差は良くないけど何でわざわざ有期雇用なんか選択したのかね? >>272
いざ入ってしまえば、って正社員のことね
たぶん労組が強くて残業とかにうるさいらしいから
体壊すような勤務は無いんじゃね、金は失うかもだがw
年休も完全消化と言っていた
ただ計画年休と言って年度頭に1年先まである程度年休計画を出さないといけないらしいが >>271
言われてみればバブル弾ける前の人らか・・・ >>275
そりゃスーパーのパート時給ぐらいで長期契約社員募集とかやってんだもの
ノルマ有とかのブラックな側面は都市部の人間はお見通しだし、人なんか来ないわ 今は安定志向が非常に強い時代になっているからなのか、郵便局の現業職正社員に若くてかわいい女の子も増えてる 郵便局なんて職人のようにスキルがどんどん培われていく仕事内容じゃないから将来性もないし、
正社員就職以外ではやめたほうがいいわ
短期間アルバイトするのはいいと思うけど まあ内部の人の声として
こんなに楽な仕事は無い、誰でもできる仕事とか実際にあるからな
そしてここでしか仕事してないである程度年齢に達したら他に行けない(´・ω・`) >>278
うちのとこだと下手したらスーパーより低いかも
たしか1100円くらいのスーパーあったし >>276
労組ね!
なるほどねー納得いったし勉強になったよ! とどのつまり、この判決が確定すれば人件費は激増するので、切手葉書なりゆうパックなりの値上げは必須だな
まぁアベノミクス的には実に正しい流れってことにはなるんだけどさ >>273
うちの会社の契約社員は全員
親の介護してるか子供が持病あったり離婚したり、自分が持病あったり何かしら理由あって正社員辞めてきた人が殆ど
氷河期の時と違って今は人手不足だけど、それでも非正規じゃないと採って貰えない属性の人間がいるのさ
摂って貰えるだけ有難いと働ける時間は皆頑張ってるから、せめて給料以外の待遇面ではと思ってしまう >>281
昔フリーターだった時にいたからわかるけど、俺もそう思って入ったが実際は営業をうるさく言われるからそれはないんだな
業務自体は猿よりちょっと賢けりゃでもできるし癖もないから、温くてダメな人間が溜まりやすい印象
当然とっくに足を洗ったよ >>265
いや、明らかに仕事量自体が減ってるだろう。
年々郵便の差出数が減ってるんだから。少子化のおかげで進研ゼミ
(ベネッセ)とか厄介なのも減ってるだろうし。 >>289
ゆうパックやゆうパケット、ゆうメールは増えてると思うぞ
Amazon様のおかげで 悪貨は良貨を駆逐する
結局は安い方に収束するんだろう
正規組を非正規の水準に会わせて終わりだよ
仕方ない、時代遅れな仕事だから >>287
それは配属された部署が当たりだったんだよ。
自分が現役の時は、土曜日になると休みの職員の分も配達せんとならんかった
から普段の3倍近い量になった。まあ、殺人的な量だったわ今考えると。
おまけにバイクは、完全に寿命が過ぎたシロモノで毎回エンストの嵐だった。
気候がいい時はまだいいが、クソ暑いとか雪とかなると完全に地獄だった。 郵便局はまず働かない社員をどうにかしろ
あと労働内容の地域差がひどすぎる
田舎の郵便局員の給料引き下げろ
それで浮いた金で都会の人員増やせ >>290
ゆうパックは、積める大きさのものじゃない限りサンバーとか車のお仕事だろ。
バイクだといくらも積めんだろ。 >>13
んなこたないよ、正社員として荷物を扱いたいのなら西濃に行けばいいだけ 俺の会社にも
仕事全くしない正社員、年収850万円
仕事たくさんしてる契約社員、年収300万円
日本て何かおかしいと思うわ
学歴も大卒で変わらないけど、最初の入社が正社員か派遣社員かの違い >>290
増えたどころじゃなく、前年比23.3%の激増
個数にして 1億1500万個も増えた
ヤマトですら1億5300万個増(前年比7.9% 増)なんだから、今年はもっと増えてるだろうし
ヤマトの1/3の規模しかないんだから、配達人数急いで増やさないと間に合わないくらい数字上はヤバい 巻き取りとか言ってガンガンゆうパック上げられてるぞ
当初は薄物だけって話だったのに普通にでかいのも上げられてくる 会社にしがみつくのが時代遅れなんだろ
今ITにいるが、勉強して半年も勤めて別のところに転職したら、郵便でクソみたいなフリーターやってた頃より給料一気に二倍以上に増えた
会社があげてくれるなんて思ちゃいかん
あげてくれるところに移ればいい
この成功体験はきっと俺の人生を決定付けるにちがいないと確信した ヤバイ激務でスーパーより安いって
まあ、運送、飲食、介護はそんなばかり
日本は下の方から豪快に崩れつつある >>298
配達員増やしてもあのクソみたいな再配達制度を見直さないと意味ない >>42
ローカルのキャスター(笑)なんて非常勤ですらない、社保も付かないw交通費も貰えないw、一本出て幾らの個人事業主扱いの日雇いだよw
そんなもんにしがみついて全国渡り歩くなんて馬鹿の極み(爆) >>300
でもITでしょ
50歳になったらどうするの? >>301
うちのとこに新しくとんかつ屋出来るけど、時給1300円だってさ >>4
それをいうと「労働」は誰だってそんなに好きではない
せめてもの、の立場で択んでるだけなんだから
そこに責任を問うのは違うぞ 地方自治体なんか能力と労働量共に、パートの方が公務員より上ってケースがかなりあるが、賃金の不平等はものすごいぞ 何もできないどころか、周囲の人に害を為す生ゴミを間違えて正社員採用してしまうと、
簡単にクビにもできないし、小さい会社だと最悪会社自体がヤバくなる。
もうこの正社員制度止めるべきだと思う。 >>303
WNだと月収30万だったかな
住宅とか指定されるみたいだけど >>302
再配達ね。いっそ局留をデフォにして、個別配送はオプションにしたらどうだろう。
高齢者とかやむを得ない場合は、従来通りで。 >>304
今どきは50過ぎても仕事ある。
人によるし景気にもよるけど。 >>303
日高晤郎ショーの日高晤郎はローカルのキャスターだとおもうけど
だから個人事業主かもしれないけど、儲かってるとおもうよ >>302
まぁそうなんだけど、ゆうパックは昨年増加分だけで福山や西濃とか1社の年間配達物量分も増えたんだもん
再配達もすぐに改善しなきゃならんけど、福山や西濃の宅配部門全員に匹敵する人員を確保しないとまず運ぶことすらできない >>311
50過ぎてプログラマーか
管理はテンポラリの人に任せられないし、大変だな >>1
これは正しい。
ほとんど全く同じ仕事してるのに、しかも場合によっては
非正規の方が仕事量が多かったりする。 判決文に仮執行宣言は付いたのかな?
日本郵便はさっさと全非正規社員に過去の分を
遡って清算したほうが良いぞ!
賠償金には金利が付くから非正規20万人分だから
最高裁まで争えば、とてつもない金利負担になるぜ >>315
でも好きで責任のない非正規をやってるんでしょ
正社員はいい加減な仕事をして会社が傾くと自分が困るんだし >>317
対面誤配
バイト 一発でクビかランクダウン
正社員 最悪で始末書
www >>317
ウザいな釣りだな
池沼とかキチガイのフリって楽しいのか? >>4
仕方ない、もっと赤くしとくか
(´・ω・`) >>307
うすうすは気付いてたけど郵○と地方公務員は非正規の方が仕事が大変。
はっきり言ってブラックの象徴と言っても過言んではない。
給料も甚だしいくらいに違うし。
地方公務員は怠け者で卑劣過ぎる。 >>314
今のところプログラマーなら生きていく分くらいは稼げる ガッツリは無理だけど >>308
うーん賛成できないけど、確かにゴミみたいな正社員を首にする仕組みはあった方が良い
しかし実際にはそのゴミが課長だったりするから上手く行かない >>322
都庁と政令市は仕事キツめだぞ
東大出て都庁でめちゃくちゃ働かされる
23区のほうが楽 だからマッタリ希望は都庁より23区に流れる >>319
どんどん次の条件の良い職を渡り歩けるのが非正規のメリットでしょ
クビもランクダウンもノーダメージだし
>>323
将来の人生設計はしといたほうがいいよ
たぶん東京オリンピックが終わったら日本は急激に仕事がなくなる だからあれだけ非正規増やすのならば、最初から欧州みたいに所得にしても
8割ぐらいは保障する制度にしておけばいいのにな。
そうした事を全くやらずに片方にだけ
都合のいいことだけやってきたのだから是正は当然だ。 >>327
少子化がーだの景気がー車が売れないーだのバカかってのな
当たり前すぎる結果だ 裁判に勝ってた契約社員って結構な年齢に見えたがいい年して何やってんの。 >>317
>でも好きで責任のない非正規をやってるんでしょ
違うよ。正社員登用ありとか言って騙してるんだよ。
でも実態はほとんどが非正規のまま利用されてるだけ。
君は実態を知らないでしょ。酷いよ本当に。
非正規がたまに局の入り口で不満のビラを配ってたりするよ。
でもあからさまに受け取れないとかあったりする。 これ最高裁まで行かないと意味ないだろ。
最高裁で優遇格差は違法と勝ち取っても正規の会社で
通用するとは思えんけどな。
嫌なら辞めてもらって構わない・・・・今の会社は
平気で言うからな 小池百合子都知事の参謀を竹中平蔵がやってるから、東京は非正規の
天国になるかも
小池百合子「希望の塾」3回目の特別講師は竹中平蔵氏
https://news.nifty.com/article/domestic/government/12136-362821/ >>16
それが正しいんだと理解できないようなお粗末な教育しか受けてない国民が大半の土人国家だから
こんな惨状になってるんだろ >>308
生かしておく優しい社長など存在しないから、そういうのはキッチリ冷凍粉砕して海か湖に撒いてるやろ
年間10万人が行方不明になってるらしいが、大半は↑によって消された正社員 >>331
正社員になれる会社に行けばいいじゃないの >>332
同一労働同一賃金
一億総活躍社会
の流れ的には会社も無視出来くなってくるよ >>334
好きで非正規奴隷をやってる人達はそれで幸せなんだろな
派遣さんは親が愚かなんだろ 利権が強いところは利権層を潤す為にどうしても
非正規低賃金奴隷が必要になる。
これは利権層を壊すのが憲法的にも妥当。 >>295
上に書かれてる通り、ゆうパック以外も増えてるんじゃないの? >>339
公務員利権がその最たるところだな
公務員を無くそう とりあえず時給下げて、各種手当系を正社員に準じた形にするんだろうね。
実家住みの奴とかは実質時給ダウンか?
得する人とそうでない人が出てくるな。 日本郵便て、オーストラリアで事業をやってなかったっけ? 【派遣法の歴史】
[1985年(中曾根内閣)]
派遣法が立法される。
派遣の対象は「13の業務」のみ
[1986年(中曾根内閣)]
派遣法の施行により、特定16業種の人材派遣が認められる。
[1996年(橋本内閣)]
新たに10種の業種について派遣業種に追加。合計26業種が派遣の対象になる。
[1999年(小渕内閣)]
派遣業種の原則自由化(非派遣業種はあくまで例外となる)
この頃から人材派遣業者が増え始める。
すべてパソナの根まわしに踊らされた結果ですよこれは >>338
派遣は親が云々て意味が分からないんだけどどういうこと? やってること正社員と変わらないのに待遇だけ違うあれか 有期契約社員は派遣会社を通してないだけで、実質的には派遣(非正規社員)と同じ
よく責任の有無とかいうが、正社員と一緒に同一労働してる時点で責任は立派に果たしてる
賃金・待遇だけが違うから不公平感がでるわけ 非正規に郵便物を配らせたら、配らずに捨てると思う
バレても辞めたら済むから >>345
奴隷で満足してる人は、親がまともな教育をしてない >>347
派遣さんの多くは派遣会社の正社員でしょ >>366
そもそも正社員登用する気がないのに嘘をつくのが間違ってる。
これに騙されてしがみ付く非正規も多い。ちょっと哀れだけど。
たぶん正社員になれて安定を望んでると思う。
しかし雇う側はそこを悪用してる。
酷い詐欺話だ。正社員詐欺とでも言うんだろうか? >>331
今なら人手不足だから普通に正社員で募集出てるだろ
別に途用じゃなくていいじゃん >>348
辞めても済まない、損害賠償請求される
そういう事まで込みの雇用契約を結んで有期契約社員になるわけ 有効求人倍率が1.0を超えてるから、放置しておけば不満のある非正規はいなくなるよ
もう新卒の若者はみんな正社員で働いてる >>349
満足してるとはかぎらないんじゃないの?
団塊jrみたいに数が多すぎて社会から見捨てられた連中はもう正規にもなれないよ? >>349
人を奴隷呼ばわりしている時点で君の親の程度が知れるな >>349
派遣て女性が多いの知ってる?
女性は会社を辞めざるを得ないことも多いし、
勤務地を家族主体で変えないといけないことも多い
そんなこともわからないの?
女性でしょ? >>356
氷河期世代ももうほとんどが正社員になってると政府が説明してたよ
>>357
俺は奴隷じゃない、か
良い心掛けの奴隷だ >>352
潰しが効く業種か?
先ずそこを考えろ。 もう望まない非正規なんて新しく生まれない好景気だよ
新卒で派遣会社に登録する若者はいない >>361
どんな業種でもつぶしが効くかどうかは本人次第 ID:WTFnc9aU0
こいつをひり出した池沼の顔が見たいw >>350
登録だけの派遣会社もあれば、雇用契約を結ぶ派遣会社もある
A派遣会社から来た人は時給1200円、B派遣会社から来た人は時給1000円
同じ派遣(非正規)なのに、派遣会社が違うだけでもう賃金格差がある >>336
そもそも正社員登用する気がないのに嘘をつくのが間違ってる。
これに騙されてしがみ付く非正規も多い。ちょっと哀れだけど。
たぶん正社員になれて安定を望んでると思う。
しかし雇う側はそこを悪用してる。
酷い詐欺話だ。正社員詐欺とでも言うんだろうか?
>>351は間違いで消去。 >>368
そりゃ派遣会社に賃上げ要求しろよ
労働組合に入ってるか?
スト権は行使してる?
何もせずに愚痴をいって他人のせいにしてないか?? >>338
好きで非正規やってる人なんていないよ
正社員の雇用の安定の為に利用されている 逆に正社員のほうが休み多くて定時に帰れて楽w
うちの会社そう
派遣や非正規は残業させられる
食堂の飯も別料金で社員価格w
奴らはまともに払っているw
あいつら大人しくよく働いてると思うよまったくw
レール外れた奴は転職が厳しい日本様様だねw >>366
不幸の根拠は?
で、女性なのになぜ派遣になる理由が分からないの? >>365
おいおい、つぶしが効くとか意味が分かってないだろw 今の時期ほっとけば正社員は増えていく。
つまりこの判決はその正社員の給与削減に使われるわけだね。 日本郵政は結構なブラック企業だからな。特に非正規は。
他の大企業の待遇格差と同じように考えたらいかん。 >>370
詐欺で訴えるか、それが損だと思ったら次に行けよ
その会社のために働き続けるのは、詐欺の加害者になることだ
他人のせいにして他人の足を引っ張る弱者は死ぬべき >>376
不幸じゃないなら、文句言うなよ、キチガイかよ >>373
んなこたないよ、正規はたまにやってくる会長に怯え、何故か会長のマイカーのタイヤ交換や洗車させられるからのう
非正規はそんな心配はないw >>377
なんでも応用はできるんだがな
コンビニにアルバイトでさえできる奴とできない奴では次のステップで条件が大きく変わるだろ >>360
7年前(2010)のデータだと非正規率は27.4%でそのさらに10年前よりも増加してるらしいけどね
人口の多いこの世代が税金もまともに納められず消費も出来ずでさらに親の介護で現場からいなくなりはじめてるらしいじゃん >>381
え?幸せな人は労働環境に文句を言ってはいけないの?
何言ってんの?
そういう問題じゃないんだよ >>379
トール買収で西室泰三が巨額の損失を出したから、従業員への給与払いを抑えないと駄目なんだよ >>385
当たり前だ
リーマンショックの直後じゃないか
バカかおまえ >>385
それ既婚女性の労働率上昇も一因だと思うよ >>387
責任を棚上げして商品やサービスの値上げに踏み切ったやん >>393
コンビニさえって、多くのサラリーマンや公務員はコンビニバイトみたいな
覚えることが多くて体力のいる(愛想もいる)仕事はつとまらんでしょう。 >>379
ここまで恵まれてる非正規ってそうそうないわ >>380
そもそも正社員登用とか嘘をついて
他人の人生を台無しにするのは悪いことだ。
先ずそこを反省すべきだ。 正規のやつらの分を少し下げて非正規にまわしてやればいいのに 地裁判決で、はいわかりました是正します〜というほうが珍しい >>197
営業以外にも些細なミスで始末書問責
事故起こしたらそれプラス吊し上げ会議
人が来るとでも思うかw >>372
現実は甘くない、本当に厳しい
派遣会社の派遣(非正規)が労組に入って、賃上げ要求したところで自分のいる派遣会社にはまず届かない
ストは労働者の権利とも言われるが、派遣(非正規)の場合、実質的に迷惑を被るのは派遣先の会社であって自分の派遣会社ではない >>391
コンビニ店員みたいな外国人とか誰でもできる単純な仕事は、若い女の子が一番だな
おっさんのコンビニ店員とか、可哀相で切なくなる 一般的には有給の病気の休みの制度って普通の会社にはあるものなの?
今の会社にないんだけど >>394
それを告発しなきゃ始まらんだろ
口先だけで愚痴を言うな
行動しろ
それができなくて詐欺師に加担するなら、首を吊って死んだほうが社会のためだ >>399
誰でも出来はしないだろ
最低限日本語出来ないと
外国人のコンビニ店員本当に増えたけどレジでよくわかってない奴多くて困る >>398
そういやこの前、昼飯食ってるときに、派遣さんが自民党支持を熱弁してた >>4
好きで有期社員やって好きで裁判起こしただけだぞ?
文句があるなら裁判所に言って控訴しろ。
お好きにどうぞ? >>388
去年のデータでも35-45は19.1%だけど380万人おるやん? >>73
あくまでも契約はアルバイト
アルバイトに何求めてんの?社員がやるべき。 >>379
社会保障完備で有給も取れてボーナスも出て
社員になれる可能性もあって、
こう言う条件だからダラダラ働き続けて、気づいたら四十超えてたってやつが多いからな。
そう言う意味ではブラックだと思う。
条件よすぎて人を駄目にする。
もっとひどい条件なら早めにやめて正社員になれてたかもしれないのに。 >>402
ここは10年以上も前からかなり問題になってる。
なんで改善されないのか不思議でしょうがない。
裏でかなり卑劣な政治が動いてるとしか思えない。 地裁の判決じゃーなー
最高裁の判断が出るまでなんとも言えないなー 給与に不満があるなら賃上げ交渉しろよ
一人じゃ相手にされないなら労働組合を作れ
ストをしろ
最低限のことをやってから文句言えよカス >>379
自分の郵便部の非正規ですが、かなりのブラックですよ!普通に自給1000円以下で外務と内務の格差が有り過ぎて鬱病が酷くなり割りに合わなくて辞めたくて仕方無いよ! >>379
自分は郵便部の非正規ですが、かなりのブラックですよ!普通に自給1000円以下で外務と内務の格差が有り過ぎて鬱病が酷くなり割りに合わなくて辞めたくて仕方無いよ! >>409
ああそれは言えるな
なんとなく生きてたらなんとかなるからな
社員登用の希望もあるし >>410
?
資本家のための政党が与党なので、雇用者側に有利な法制度や行政になるのは当然だろ >>379
小泉竹中体制の結晶みたいな存在だからな >>412
そう言ったのは監視対象になる可能性がある。
都合が悪い非正規は契約更新しないと言った脅しが可能だ。
小朝礼でそれとなく言えば皆おとなくなると思わない? >>387
そもそも西室自身が辞任しなく居座っている事自体が民間企業として有り得ないんだけどね!
いくら任命したのが菅官房長官と竹中だといっても本人の資質の問題と言わざるを得ないよ! 企業だから非正規に頼るのは仕方ない部分もあるけどな
非正規よりも役立たずのクズ正規どもは少しは恥を知れよ
クズ正規こそ、一番のガン、世の中のお荷物なんだって事をしっかり自覚しろや >>418
郵政民営化を国民が熱烈支持したからな
いまも都民は竹中平蔵が参謀の小池百合子支持だし、良いんじゃないの? 有期契約社員になると、就職活動(転職)が極めて困難になる
正社員と同一労働してる時点で、ヘッドハンティングや口利き(コネ)でもない限り身動きが取れなくなる
だからダラダラと有期契約を更新してしまう人が続出する事に繋がってる 郵便配達するくらいで正社員も糞もないやろ
正規20万人のほとんどを契約社員にしろ
こんなんで郵便料金上げられたらたまらんわ >>419
それで諦めるならそれで良いんじゃない?
その程度の不満なんでしょう >>413
そこは俺が誤用してたようだ
>>385は世代の中での非正規率だったようだ
>>407は非正規内での率だった
まあいずれにしろ非正規内での率は減ってるけど人数は50万人ほど増えてる >>415
内務と外務の賃金格差はどうしょうもない。
同一労働じゃないし。
どう頑張っても無理筋。
ま、最高裁まで争うだろうけど
それを待たずに手当関係は社員と同じになるさ。
だけど時給は間違いなく下がる
下がったぶんの時給で各種手当を捻出するからな。
人件費の総額に影響は出ない。 >>425
労働者は生活がかかってるんだよ。
彼から政治家ではない。
契約解除されたら抗議活動する意味がないでしょ。
そもそもそんな仕組みを作ったのは政府。 だから、はよー同一労働同一賃金にしろってw
その方が世の中がスムーズになるし景気も今よりは確実に良くなるw
税収も増えるよ。 ええやん
俺は派遣だからこの土壌にすら上がれないが
今時は正規の奴等の方が早く帰っていくからな
物流なんてそもそも正社員限定のノルマなんてないし 独立しなかったIT屋は歳食ったら運用に行くんだよ
毎月決まった時期に仕事入ってきてそれ以外は基本暇だから楽でいいよ
今日も午後からネトゲしてたわ >>427
氷河期世代の負け組は、もう放置するしかない
すでに若い世代はアベノミクスの好景気でみんな正社員になれる
氷河期世代も勝ち組はいるしライバルが少ない分、総取りしてる 有期契約社員は中小企業に多い
正社員を雇用し維持するだけ企業体力が足らないが、慢性的な人手不足で、常に安価な労働力を求めてる 早い話がここの正社員は給料分稼いでないのは確かかも。
身の丈に合わない給料を貰うべきではない。 郵便局の非正規からの脱出って一筋縄では行かないよな
知ってる人では公務員試験受かって消防士なって郵便局非正規辞めたけど >>432
正社員の給与が非正規並になって消費が減り、さらに不景気になるよ >>439
一度非正規に堕ちた時点で脱出は困難だろ >>441
地裁だしな
政府のリップサービスみたいなもんだ >>436
そりゃそうなんだけどね
いまの仕組みだとうちらがその負け組みの生活を支えていくことになる >>440
非正規の給与が上がるから消費は伸びる。
そもそも正社員は給与分の仕事してないことを自覚すべきだ。 ジジイの給料を下げて、若者の給料を上げろ
年齢差別は違法だ 非正規なんざ所詮その程度の仕事しか与えられてないよ
接待とかもしてないし
舞台を整える能力もない 非正規の公務員と準公務員が団結し、
民間の非正規労働者も加われば、
民進でも共産でもない政党の核が出来る。 >>428
自己責任ではあるが、制度的な問題が大きい
職業選択の自由が有期契約によって縛られ、阻害されてる >>436
正社員ってもな
いい会社には入れないよ
中小なら入れるかもしれんけど 郵便って今では減ったけど昔はコミュ症にはうってつけの職場だったような気がする
特に郵政時代
さして接客する必要もなく郵便を仕分けしてればオッケーって世界だった
最近ナマポが増えてるのもコミュ症の活躍場が減ってるのが一因の気がするわ 日本での非正規労働者(パート・アルバイト含む)差別は酷いから嬉しい判決だね
正直言えば金が欲しいのではなく、基本的人権が欲しい 非正規は高度な仕事をやらせてもらえないからそもそもスキルを磨くということが困難なんだよね >>448
それは会社によるだろ
一度だけ大手に契約で入ってたが
普通に接待もしてたし現場監督もしたわ >>448
いや、ここに関しては全く同じ仕事してると思う。
もしかしたら非正規の方がハードかも。
正社員に対して気を使わなくてはいけないし。 >>4
不満があると解ったのだから待遇改善してやれ >>1
たぶんもと公務員時代の民間企業じゃ考えられない多種多様な手当がついているんだろう?
正社員にその多種多様な手当をつけているから、そんな手当を契約社員までつけると経営破たんになるから、つけないのだろう
つまり日本ゆう銀の正社員が恵まれすぎているってことだろ?
契約社員の手当を正社員と同じだけつけるためには、まず正社員の手当を減らさないと無理だろうな >>414
ネチネチ長時間詰められて
メンタルクリニックに通院もあるよね 日本は企業側が強すぎるから労働者を権利的に強くするのは全然ええよ
これから移民入れるだろうしその時に今のままだと企業訴訟からの国賠にまで発展して国庫スッカラカンにされる未来しか見えんからな
日本に来る外国人なんて気質はほぼハイエナそのものだし 同一労働同一賃金
同一労働同一賃金
同一労働同一賃金 同じ仕事してんのに給料安くしようとするのがおかしいんだよ 労働者の権利を勝ち取るいう意味では移民に期待だな
何十年後になるかわからんけどw 昼間ライト点等ってステッカー貼ってるのに薄暗くなって周りみんな点けてるのにこいつだけ点いてない >>466
だから民営化後も
手厚い手当が正社員にだけそのまま支給されつづけているから
おかしなことになっているんだろうという意味 >>186
その程度の時給いくらでもあるだろ。
ってか、上場企業の普通のサラリーマンならボーナスと退職金と福利厚生い入れるとその倍近く貰ってるよ。 非正規は人間性の低い奴が多いよ
飲みに誘ってもこないとか
他人に説明能力がないとか
仕事以外で自己研鑚をまったくやってないとか
自ら会社のためになるようなことを考えないとか
なるべくして非正規
長期化すると一生そのまま さっさと最高裁で判決確定してほしいな
過払い起訴の次は非正規給料格差起訴だってうちの業界で準備してるのに 郵便にとってはハルマゲドン級の衝撃だろうなw 本務者並みの賃金をせびられたら、お父さん真っしぐらだろ。ただ流石に、1区しか配達出来ないようなメイトにまで年収800万円はないだろうな。 今はウルトラCで郵便局非正規から正社員登用されても年収400万円が最高値の「新一般職」にしかなれんけどね >>468
それはダメだ。
日本人は戦争に負けることで民主主義を勝ち取った。
極めて情けない話でしょ。
この国は、立法権、行政権、司法権が極めて劣悪と言うことかも。 安倍「正社員の待遇を非正規並みに下げます!これで同一労働同一賃金達成!」
(非正規の待遇を正社員並みに上げるとは決して言わない) >>474
いや、日本郵便だけの話で終わるわけがない
全国の企業という企業の非正規社員が正社員と同じ手当を受けなければ
違法となる
で、過払い金で活躍している弁護士事務所が、手当の不払い金訴訟を起こすようになるw 契約社員は退職も難しいからな、入って合わない仕事だったら悲惨 金融・保険の方が確か良いんだよね今の郵政は
まああっちは一般の保険屋とあんまりかわらんみたいだけど 一番けしからんのは役所の非正規薄給雇用だよね。
自分たちのやりたくない窓口対応や電話対応を非正規にやらせている。
公共奉仕者(パブリック・サーバント)としての公務員は率先して、
国民・市民の面前にたつべきだろう。そのための手厚い待遇だろ。
何やってんだ。クソじゃないのか? >>482
公務員は貴族だからね
仕事なんてしないのよ 画期的な判決だけど
高裁でひっくり返るだろうな。
この国の悪しきパターン。。 株の追加売却控えてるんだから、裁判所は空気読めよ。
政府、株主が儲けられ無いじゃないか 一番疑問なのはここの会社の非正規は
有給休暇しっかり取得出来てるの?
これは行政が調査すべきかも。
驚く結果がわかるかも。 公務員もすごい低姿勢で住民サービスする人もいるらしいけど民間とくらべて
極端に分かれるみたいね >>486
割とインテリ集まってそうだからそうなったらそうなったで
次は国際議論の場に問題持ち出されるだろうな
研修生ですらやってるんだから日本のインテリがやれない訳がない >>486
でも
地裁の判決→高裁でひっくり返る→最高裁で地裁の判決支持
ってパターン多くないか? 大多数に非正規はなぜ自分が非正規か理解できていない
だからこそ転職先も無いんだが 勝手に契約社員やって
その契約以上要求してくるとか
韓国人みたいじゃないですか! 有能と無能の差が激しい会社だからなあ
有能はなぜ郵便局で働いてるのか不思議なぐらい有能
無能は刺身にタンポポ乗せることしかできないぐらいの無能 賞与は格差あるままだから、手当ては見直されるだろうな >>482
お前は馬鹿か
俺の給料で底辺国民の電話応対なんかしたら
どう考えてもコスト割れで国損だろ 有期契約で10年勤務しても有期契約社員なら、無期契約のオファーがくるようになる
つまり退職するまで契約社員(正社員にはなれない)、いわゆる飼い殺し >>496
で、貴族公務員様は非正規に窓口業務やらせている間にゴルフのパターの練習でもしているのか? 2割バッターと三冠王を同じ給料にするのであれば優秀層は皆海外へ行ってしまう。
平等にみせかけた悪平等だ。 >>498
大手日刊紙と業界紙読むだけで午前中が潰れる頭脳労働なんだよ
炎天下で汗かいて単純配達作業の肉体労働してる非正規メイトとは根本的に別な >>500
郵便局に限って言えば
2割バッター(正社員)
三冠王(契約・非正規)
なのが今の現状だからな
まあ元々公務員な連中が保身に全力尽くしてるからこんな歪な構造になってしまったのだが きもいなあ。
だったら正規で入れよ。
正規の枠で勝ち残れなかった落ちこぼれがゴチャゴチャ言ってんじゃねえ。 >>501
パンがなければ、ケーキを食べたらいいのに by 公務員 郵便はDTPでダイレクトメール作るとか新規事業やればいいんじゃないの
直受けで
ユウメイトのIT教育進めて多少デザイン知識ある奴雇っても良いし
なんか郵便物だけだから苦戦するんじゃね 公務員や郵政は非正規の冷遇すごいからな
正規が月50万に対し非正規は18万
ボーナスによりさらに格差拡大 企業は非正規を雇うメリットが無くならないか?非正規のくせに正規と同等の待遇を欲しがるとは図々しいわ 非正規におちてもそう劇的に待遇は落ちないってことになれば、
正規の労働環境の緊張緩和にも資するんだけどね。 >>509
まー自民党は正社員のメリットをなくそうとしてるからな
パチンコ屋で換金できるなんて知らなかったというすっとぼけと同じレベルで
えっ?非正規ってなんですか?従業員でしょ?って最近やりだしてるし >>509
本来、時期的な短期の調整用のもんなので
悪用すりゃ規制されなきゃな >>509
企業は非正規に対しては退職金とボーナスを払わずに済むだろ >>512
自民党は雇用する側の利益を代表する政党だからね >>499
言うは易し、行うは難し
結婚していたら?子供が居て入学や受験を控えていたら?家のローンや保険なんかもあったら?っという状況下で
無職(ほぼ無収入)になるリスクを採れる人はかなり少ない 郵便物だけだとあの巨大組織は支えきれないだろうな
これだけスマフォとメールが主流になると
印刷業界もそれで大半潰れたし >>508
しかも非正規にもいっちょ前に自爆ノルマ付き >>516
その負担を企業に負わせるのは筋が違うだろう >>118
賃金は労働の対価ではない、ってもうカースト制の域だな。 亀井の非正規全員正社員化が正しかった事が10年ぶりに証明されたわけやね >>520
なんで?
たぶん正社員の給料には
養育手当だの住宅手当だの公務員の名残で多種多様な名目で加算されているはずだろ?
それに>>516は負担を企業に負わせるという話ではなくて転職しづらい状況を書いているんだろ?
お前は文盲気味だなw 働く主婦だけど派遣の待遇が丁度良いよ
時給1500円だけど、毎日定時で帰れるし
残業したら割り増しできっちりもらえる
責任の重い仕事はしなくていい
むしろずっと派遣がいいな〜
パートやバイトより時給良いし だいたい江戸時代の非正規=岡っ引きは給料ゼロだったんだぞ
非正規でも一応公務員だから公権力背景にユスリタカリで生きてたんだよ
ユウメイトも公務員の末席なんだからそういう才覚で生きろ 亀井は数少ない氷河期世代の味方政治家だよね
自爆政策も多いけど 管理職以外は有限な雇用契約でいいだろう
特に一般職だと得するのは社員で潜り込めた奴だけという歪さがある >>520
企業に〜なんて一言も言ってない
人の生活状況下では様々な葛藤がある
やむを得ず・不本意ながら、有期契約や無期契約を結んでいる人達に、自己責任だろ・嫌なら別のところ行けと言うのは簡単だと述べたまで >>517
ユニバーサルサービスを放棄すれば良かったのに、ヤマトとの闘いに勝つために固辞した
それをやめれば郵便局の大合理化、田舎の配達は週一回とかで済んで売上が減っても利益を出せる体制に出来たのにw
たくさん人を雇わなきゃいけないから、自爆営業なり待遇格差が出る >>530
日本郵便の収益って、そんなに悪くないんだよ
一番の収入源は家賃収入だからな
全国津々浦々にある、郵便局に中にある、ゆうちょ銀行が
払ってくれる家賃収入
まあ、仲間内で金のやり取りしているだけだけどw 待遇格差を容認してきた日本の企業内正社員組合ピンチ事案 配達なんかと言っているヤツがいるが、
配達こそが郵便の仕事そのものだろうに。 >>531
連結決算的にどうなのでしょう?
郵便局の8割は赤字と聞きますが 繰り返し主張するけど昔(バブル以前)昭和の日本はアルバイト⇒正社員 経験をつんだらだれでも正社員になれるのは当たり前の社会だった。
昭和なら高校生アルバイトが正社員採用され働くことすら珍しくなかった。なぜ今はアルバイト⇒再雇用の繰り返しでまた非正規アルバイトを繰り返すのだろう?
人口構成
年少人口:0歳〜14歳
生産年齢人口:15〜64歳 ←消費税増税とは選挙権のない15〜19歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口:★65歳以上
年代別個人金融資産
20代 0.3%
30代 5.4%
40代 12.1%
50代 22.4%
60代 32.8% ★
70代 27.1% ★
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg
社会保障費問題 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/6/shakaihouhi.JPG
自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG
A,厚生年金に国庫が使われるようになったから。⇔企業負担を減らしたいから=非正規の若者に厚生年金加入させたくないから
建前、非正規派遣法が最長3年になるらしいけど旧来社会のあり方など無視され若者は使い捨てされてるの分かってるよな?
昭和の日本だと1、2ヶ月バイトしていた高校生が正社員にされることも全然珍しくなかったけど
今、非正規で介護やってる若者は、どれくらいの期間非正規をやってる?
万が一、半年以上経過して非正規で介護師を真面目にやってたら本当にバカだよ?
1、2ヶ月バイト勤めしてそれでも正社員になれなかった場合は 老人の世話を頭をバシバシ叩いてストレス発散しながら
労働することを個人的に推奨する。(但し俺は介護という仕事をしたことないから頭をバシバシ叩いてストレス発散するのが問題あるのか?は知らんけどw
まあバシバシ叩くのがまずいのならペシペシ叩く程度に加減しながらストレス発散するのもプロとしては重要なスキルだとは思うがw
子どもをペシペシ叩くのはセーフだからようはストレス発散には加減が重要。
介護施設でバイトしてる人たちも
施設の管理職(正社員)が少数いるとは思うけど待遇格差が大きすぎると提訴したらどうなん?
まあ労基署自体が見て見ぬふりしてるから勝てる見込みはあまりないとは思うけど。 >>374
郵便はホンコレ
正社員の方が休みが多いから年間出勤日数が少ない
非正規が週6出勤している
残業も非正規の方が単価が安いから非正規が残業している 世界の基準、同一労働同一賃金。
日本も批准しているのだから当然。
ついでに民間の3、4倍以上の生涯賃金がある公務員は
撲殺でおk 昔の郵便局と言えば、どういうわけか過激派左翼の隠れ家的職場だったけどな
よくまあ採用されたわけだが 郵便隠して捕まっても何故か正社員だけは報道されない自由w 正規は責任が重いって言っても実際責任なんて取らないからな
非正規で働くぐらいなら生活保護受けろ >>535
それは、使い捨てることが可能な
若者の数が多い時代だったからできたんだよ。
もうそれができないとこまで若者が減ってるだろ。
本当の底辺の会社は日本人雇えないから
外国人使ってるが、10年、20年程度で終了だよ。
内部統制とれないもんな。 >>540
正規は非正規を解雇したことで
責任とったことにしてしまうんだ。
誰々を解雇しましたとか報告して。
正規はただの寄生虫。 >>504
それじゃ正社員だけで仕事回せよ馬鹿
自分達の計年消化のために非正規を雇っているくせに 郵便局の臨時職員、人が足りてないからどこでも見るけど、朝から夜の九時くらいでも見るのに、時給900円とかふざけている。 なら非正規はいらないよな
正規雇用だけにして人員削減→仕事量増える→奴隷化
非正規にとっては就職のハードルが上がる→無職増加
誰も得しない気がする 時給1600円でも安いから、時給2000円は最低ほしいよ >>536
普通の企業もそんな感じだけど
オマケに非正規は保険も出したく無いから
2ヶ月以内に契約リセット そもそもが労働市場における正社員とか契約社員とか派遣とかのヒエラルキーの形成が異常であって、法的に存在するのは使用者と労働者のみ。
まずは派遣法に寄生するパソナみたいなへんてこりんなシステムに恩恵受けてる輩に対して法的メスが入ってもいい頃合いかなと 転勤が正社員の勲章であり好待遇の根拠の一つのようだが、
ホワイトカラーを狭い日本でグルグル回して、労働生産性が少しでもあがってとるんか? これでサラリーマン利権がまた一つ消える。
同一労働同一賃金は達成確実。
解雇規制撤廃まで行くべき。 ここは正社員が有給とれて非正規がとれない職場。
非正規が可哀想。はっきり言って奴隷同然。 正社員が年収500万で派遣が年収換算800万のうちの会社も改善してくれ 正規社員の俺としては、世帯主以外の非正規は低賃金でも我慢して欲しいところ >>543
役所や公的機関の窓口での非正規労働者使用を禁止する(正規公務員で回す。
できなければ、現在非正規で雇用している人を正規公務員化する)政策を掲げるくらいの
志があれば民進党に票を入れるが所詮無理。
公務員の最大の仕事は、国民・市民に直接対面して奉仕することであり、
郵便局員の最大の仕事は、大切な郵便物をみなさまに届けることだ。
その一番大切な仕事を薄給で雇った非正規労働者に投げていて、
これからも済むはずがない。 >>541
殆ど報道ないけど
津久井やまゆり園事件の植松聖被告は3年も非正規でしかも
限りなく最低賃金で雇用されてたんだぜ。
若者の使い捨ては全然改善されてないよ。 >>554
あなたみたいな人が多いからいつまでたっても良い国にならない 非正規を雇用する目的を低賃金でこき使いたいからだと誤解してる奴いるけど
違うからな。
「非正規を使うのはいつでもクビ切れるから」だから。
解雇規制が緩和されて、事実上皆非正規になってしまえばブラック企業問題も
解決するし、同一賃金同一労働にも近づく。
若いやつの給料もあがるよ。無能ジジイの給料は下がる(解雇される)けど。 日本人は文句言わずに奴隷労働するからこき使えと教育されるんだよな
俺も社員で入った会社でバイトとか使う時人間性捨てろと言われた
だからこういうのって性格悪いからこうしてるんじゃないからな
会社の方針だから恨むなら会社にどうぞ ともかく、非正規はやった仕事の記録とってバンバン裁判しろ。
得になっても損することはない。 >>552
ウソはいけないな。
この会社は体面だけは守るから、有給残ってると課長が処分くらうから、有給消化は申告すれば余裕で取れる。
急な有給は無理だが、10日休むのも可能だ。 TV写ってた訴えたやつお前ら好きそうなハゲだったけど
契約社員とハゲについての関連は語らないの? >>559
アイヒマンテストで最後まで平然と行きそうな感じだな
まああのテストは禁止されたけど 確かにこの会社の管理職って人間というより爬虫類と接している感覚に陥るからな >>561
行政が調査すれば分かることだ。
是非やってほしい。
社会問題が再燃焼するかもw どこでもそうだけど社員ほど働かないよね
特に公務員
自分で働かないで税金で忙しいところだけパート使って
本来自分がやるべき仕事を丸投げしてる
じゃあ何やってるかというと奥でスマホで遊んでるだけ
こいつのイスと給料いる? >>33
それで成った正社員は
新卒の正社員と同じ待遇なのか?
つまり一般的な中途採用と同じなのか?
現実はどうかよく調べた方がいいですよ。 裁判官も社員の使い方間違ってるだろ
会社法だと
社員=株主
働いている人=従業員
まあ〜大企業だと社員持ち株会があるからな
だから
契約従業員って言わないと駄目だろ? >>561
んなもん局によって違うわ
申請通さないくせに祝日に勝手に有給入れるとこもあるしな >>10
いつの時代だよ
年賀ノルマなんて当たり前
はがき切手、企画ゆうぱっく、レターパック、全部ノルマあるぞ
実質バイトなのに飛び込み営業までさせらるとんでもないブラック企業 特定局長制度が全て悪い
特定局長にコストがかかる分
社員の給与が減る 業務内容が変わらないというだけ
民間が訴訟したなら、こんな判例なるか?というモノ
広告じみてる たいぐうさあるおかげで仕事てきとーにやっても心が痛まないから、さはあっていいよ 次はアルバイトに自爆営業強要してる事で訴えられるんじゃない。
その次は社員からも訴えられるな。
流石国営ブラック企業だ。 >>51
謎だよね
正社員よりいい大学出てる人が正社員募集要項に沿わないから契約社員で面接→雇用。謎
新卒で受けてれば受かってるのにね >>448
正社員=接待という感覚がバカと気づかないのかなw 契約社員だから、コネも学歴もないのに一流企業で働けてるという感謝はないのかよ。
数年で辞めることが予定されてるやつに責任ある仕事は振れないし、そんなやつに高い給料は出せない。 ここの正社員は営業(かも、年賀、カタログ)やらなくても数年で主任にはなれるし、未だに公務員のように給与上がっていく。
だから配達ってのは同じなのに契約社員との差がでかいんだろうな。
ちなみにネームプレートの日本郵便ってのが文字が、赤字に白で正社員、白地に赤で契約社員だったかな。 >>51
郵便外務はいくら募集しても来ない
来たとしてもじいさんおばさん
口が汚い社員やヌシ気取りの古参バイトに
高圧的に指導されて「配達が遅い」
と嫌味を言われるからね バイトに手当払うくらいなら
最高裁まで戦うって姿勢を
会社は見せるかな。
自爆営業は黙認してるのに
働いた分の手当を払わないなんて
まるでブラック企業みたい >>6
派遣さんは無関係
正社員>契約さん(有期雇用)>>壁>派遣さん>請負さん 正社員「俺たち定年後に有期雇用社員になっても安泰だな」 同一内容同一賃金なら朝日新聞は一時雇い記者に社員と同じ給料払えよ 役職についたって苦労しかないから
無役職で正社員がいちばんいい この裁判してた連中、映像見たらかなりの年だけどいい年して自分の意思で契約社員してて挙げ句の果てにはユニオンに乗せられて裁判かよ。
http://www.piwu.org
日本郵便は正社員登用試験があるらしいが、どうして受けなかったんだろう。
https://mobile.twitter.com/ttwi_twitte
こいつとか何年期間雇用やってんの? >>4
好きで正社員と非正規選べるならそうなんだけどな。 >>596
なんで非正規なの?
若い頃何やってたの? >>585
大企業の子会社なんてそんな物よ。何処だって。トヨタに対するデンソーみたいなどっちもマンモス級の会社なら、更にその子会社がアレだろ。 ここ非正規の無期転換してるけどそんな飴に乗らない方がいいかもな >>597
若い頃に何をしてたかは関係ないだろ。
まさか、努力しなかったから正社員になれなかったとでも言いたいなら、そんな物は詭弁だわw 配達夫という下流階級の人間をいかに生かさず、殺さず、安く管理してくかに
郵政の手腕が問われている。
配達夫は賃金が安いことに意味があるんだから、その賃金を上げてしまうのは、
自己否定以外の何者でもないんだよな。
大体配達夫が立ち飲み居酒屋で一杯やる位は何の問題もないけど、
お洒落で高い店とかに出入りするようになったら、
見苦しくて地域としても迷惑極まりないわな >>603
年収870万の本社勤務だけど、
今日から妻子と実家の親を連れて台湾旅行だ。台風でらどうなるかと思ったがなんとかなりそうでよかったよ。
おまいらも働いて結婚して、親に孫の顔でも見せて、旅行ぐらい連れていけるようになれや。
ちなみに妻は9歳年下(笑)子供は一人娘だよん
おまえらも頑張れよ(笑)土曜日以降またのぞいてみるわ
しっかり勉強してトップクラスの大学に入り、そりゃ大学時代ははめも外したけど、やることはきっちりやった。
就活も頑張って今は安泰な地位も得た。結局、自分の過去が今に反映してんだよね。 >>606
お、中の人?
裁判してた人達って何者?
変な労働組合に乗せられたの? >>607
低すぎる能力と無根拠なプライド。
最底辺の非正規は常にこれらをセットにして持っているよ。
努力するためにはプライドが邪魔だし、かといって才能も経験もないから何も成し遂げることができない。
普通ならここで奮起するんだろうけど、彼らはそこで裏道に入ってしまうんだね。
自らを社会的弱者と認定されるようにすることで、責任を回避し、批判に対する耐性を得るのさ。
だけどこんな生き方は半分死んでいるようなものだよ。
彼らはもはやプライドを持って生きているのではなく、
そのために無駄に生かされているようなものだ。
既に生死の境界はそこにはない。
それでも生き続けている、哀れな人種さ。 元 非正規だけど 裁判にかけてくれてありがとう。勇気いったと思う。まずは第一歩。
非人道的な行為が蔓延しているブラック企業。
ダメ職員、ダメ短時間職員の多さに驚いたが それらはミスしても パワハラしていても
注意されないで甘やかされつづけているから しまつにおえない。
めんどうな仕事はできる非正規に丸投げし 連休も遠慮なしに長くとる。
自殺者、うつ病になる人が 多いわけだ。 私立クソ大学とか専門学校出で、非正規郵便屋になってノルマで親に迷惑かけてる奴らって、
費用対効果がどんだけ低いんだろうな。
早いとこ親離れして孝行しろよw
親の脛かじりで2chでいきがっても、負け犬の遠吠えだぜ? >>610
非正規郵便屋というのは
他の仕事に就くに値しないが故にそのように生まれた人たちだからね。
待遇改善を欲すこと自体、勘違いだよ。 やってることは、食べ放題で安い方のコース頼んだのに
高い方のメニューも持って来い!って言ってるようなもん。
最初から高い方頼んどけ。 こと郵便に限っては高裁でも最高裁でも負けると思う
ガチで同じ仕事してるから
問題は最高裁で負けたら格差=違法が確定して
他の民間企業に多大な迷惑がかかることだな
そうなる前にさっさと和解してくれ >>573
数年前に法改正があったから
民間でも成立するよ 日本郵便赤字だろ
経営陣以外の日本郵便の正社員を全て時給900円の非正規かアウトソーシングにしたらいい もしかしたら郵便も負ける気でいるんじゃないの
均等待遇を御旗に正社員の給料下げられるから 基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている >>613
頭の悪い奴は
なぜ、意味の分からない例えををつくるの? 612さん 現実はこううなんだ と合わせていく思考は 疑問です。
自分は もともと本業があってアルバイトとして働きたかったからまだ我慢できたけど
頑張れば正社員になれるような募集で入った若い人もいます。
実際になった人はゼロ。
できる非正規でもスキルを上げないように異動させないでおけば
正社員どころか時給も上がらず詐欺と思う。
>>617
株主の配当増やせ
従業員は皆平等で時給900円で十分 多くの人にとってやりがいのある仕事は、「正規労働者になれる可能性が、
どんなに小さくてもひどい待遇の非正規で 頑張り続ける」という人が
うじゃうじゃわきつづけるので、すごいブラックになる。
「みんな」と違うことに、やりがいを見出さないと、酷い人生になりやすい。 >>118
その根拠の薄い期待を含めた労働内容以外のものが賃金に反映されるという考え方が時代遅れで違法
性別や年齢、就労状況に関わらず、労働の内容で待遇を決めろというのが平等の原則 使い捨てなんだから高待遇にするのは当たり前じゃね?
日本では逆になっちゃってるけど
だから社員が働かなくなると思う 皆様の大切な荷物、普通郵便はもちろんのこと、速達や現金書留までもおよそ5割の確率でバイトが配っています
ろくな面接もせずに雇われたバイトがね
でも仕方ありませんね。民営化は民意なので
美しい国日本万歳! つか、出来る奴は自分でやる。出来ないくせに威張り散らかしている奴は正社員様に多いwww 実際新聞配達のほうが
難しいだろうな
配る場所覚えないと駄目だからな 中途社員登用を受けるにしても資格を与えず非正規で10年使うとか当たりまえの会社だよ
今はゆるくなったみたいだけど いまや日本郵便従業員40万人のうち半数が期間雇用だから
需要がなくて売れもしない年賀状の過酷な営業ノルマを課されて
自爆営業もやっていながら正社員との待遇格差も大きい
年収も正社員と期間雇用社員とでは3分の1くらいの格差がある
日本郵便のブラックさは世間一般の知れ渡るところとなったから
求人を出しても全く集まらないしね 北朝鮮のミサイルは今現在日本に損害を1つも与えてないが
小泉純一郎は日本人を自民党を郵政をぶっ壊すと言ってライフラインである郵政を民営化して外資に売り渡し
郵便局員44万人のうち半数以上を非正規にして貧困化へ追い込み
自爆営業、ブラック企業の日本郵便として厚生労働省から認定されたほどぶっ壊した。
選挙に一度通ってない、ピンハネ派遣会社パソナの会長竹中平蔵は日本人の労働者からピンハネしまくり
日本国民に多大なる損害を与えてる。
竹中平蔵は一度も選挙に出てないのではなく、外国籍で日本人ではないから選挙に出れないという意見や
日本の税金を支払っていないという話は15年以上前からある。
今、日本人にとって目の前にある一番の脅威は竹中平蔵とそのバックである。
竹中平蔵と小泉純一郎が改悪した法律は膨大な数がありそれにより自殺者は毎年3万人以上である。
このまま日本人がピンハネされ続け、貧困化、非正規化が進めばもっともっと少子化が加速される。
今、やらねばならないことは竹中平蔵と小泉純一郎が改悪した法律をもとにもどし
派遣の禁止、ピンハネの禁止、リストラ促進法の廃止、ホールディング制度の禁止、郵政の国営化。
企業が全員正社員で雇わない場合は利益をすべて没収などの罰則を設けるなど
日本人のために安心、安全で働けば生活、衣食住に困らない社会に今早急に戻さなければ未来はない。
そのために竹中平蔵と小泉純一郎の死刑は必要なものである 。 人件費のトータルは今までと変わらないように調整するのが上の仕事だからな そもそも郵政が国営だったころは独立採算制で沢山の税金を国庫に納め従業員は皆正社員、公務員が当たり前だった。
民営化して全員正社員で雇えないのはおかしいと思うのが普通の感覚を持った人である。
じゃあその浮いた膨大な金はどこに?と思うのも普通の感覚を持った日本人である。
思わない人は奴隷か奴隷の支配者だけである。 自分とこに居る部下が使えなくて、契約社員のが使える時なんか良くある >>635
で、ソイツを正社員にするとなぜかまわりと同じになっちゃうんだろw ケーヤクったって外部の人間、社外の人みたいなモンだからなぁ。
ほんとの自社の人間だと暴言吐きまくりだよなwほんっっっとに情けないわ俺・・・・w
根本的に社外の人間だと、
椅子にずっと座らせてぼーーーっとさせておくか、
喫煙所で延々たばこ吸わせておくか、
職場を用も無くウロウロさせておいて、
3時間に一回ぐらい10分仕事を頼むぐらいがたぶん適正な契約社員の
使い道だよなぁ。
それくらい負荷軽くしとかないと、辞めた時大変だし、
一方で就活出来なくてずっと変な奴が毎日来られてもますます迷惑だしw
が、一方でこういう禁治産者級が連合を作り始めた時も
またしても手に負えないという非常に重い問題がある訳でw かなりどーでもいい話だけど、根本的にまず「辞める」前提の
人間に一番必要なのは、「次に働く所」がまず一番大事な訳で、
結局は一番肝心な仕事が、いかに雇用拡大、他社を景気良くするか、
そしていかにハイレベルな自社業務とは全く関係ないスキルを従業員に伝授するか、
という所が仕事の一番重要な仕事になってくんだよな。
・・・・何しに俺は職場にいっているんだろう・・・ハローワーク
職業訓練所かようちはwwwwww ここより条件の良いバイト先が見つからない、作業自体は非常に楽
そして辞めるには歳が結構いってるからまず辞めないだろうと見透かされる
もっと権利主張していいぞお前ら(´・ω・`) ここの正社員化は恐ろしくハードルが高いからなー
所得を均等化する方が働いてる方にとっちゃメリットが高いだろうな ここはバイトでもできるような仕事を
正社員もやってるだけだから、
本当だったら管理職の一部だけ正社員であとは
みんな契約バイトでも良いんだけどさ
まあ、いまの正社員のほとんどは民営化前の
国家公務員だったヤツが多いしな
なんでも民営化前に組合と会社側で
公務員だった人間は民営化後も契約社員やバイトなどの
非正規雇用として採用することはないって約束したという
ような話も聞いたわ ここは正社員の殆どが50以上のおっさんばっかで若手なんか殆どいない
まぁ仕事に何の魅力もないしね
近いうち非正規が9割近くなるな >>606
簡潔にまとめろよ。プレゼン資料作るの時間かけるタイプだろww ここの外務社員はマジでバイトと同じ仕事しかしてないからなw
むしろ配達原簿の整理とかしないからアルバイト以下だけどw しかし盗人にも三分の理だよ
こんな仕事に未来はないことは確かだ
ただ紙運ぶだけの仕事
実際学生の短期バイトでも勤まるし >>550
寧ろ下がってる。
その穴を埋めてんのが安い賃金で高い生産性を持つ非正規。 芸能界がどうした政治がどうしたなんかより、ビッグニュースになるべき判決なのにね お前ら勘違いするなよ。悪いのは正規でも非正規でもなく経営者と政府だからな。
目先の利益に目が眩んだ企業が、海外にシフトした結果として、国内の雇用が減った。そうなると当然国内での購買は減ることになる。すると益々海外シフトが増える。結局経営者のミスの尻拭いを一般人がしてるだけだからな。全員被害者だぞ。
今回のやり方も内の企業の給与減らしの方法と似たようなもんだわ。
年間10万給与減らしたい→組合は断る→会社妥協案→組合了承。5万減るけど頑張ったとドヤ顔
政府 非正規雇用ok→世間の声は不満一杯→選挙近づいてきた→政府 そろそろ飴送って支持増やすか→非正規の給与上げました→非正規 安倍ちゃんやるな。もう少し支持してみるか。
こんな感じかな >>649
悪いのは経営者でも政府でもなく
学生時代に勉強もせず遊び呆けて
社会人になってからも努力もせずに嫌なことから逃げ続けて来た人なのでは? 内部登用正社員といっても昔の月給制契約社員に毛の生えたレベルだからな >>650
昔ならそれが正論だが、今は違うな。
東大卒でも非正規になる時代だぞ。
完全に無能な経営者のとばっちりうけてる。
でも経営者は逆に昔より裕福になってきてるけどな 有期と無期なのに
無期をいちいち正社員と言うのがオカシイ 郵政は非正規にもお歳暮やかんぽノルマあるでしょ
成績次第では正規に推すよで釣ってるんだし >>652
東大で非正規とか
突然レアケース持ち出されて困ったなw
中にはそんな人もごく僅かいるね、としか言えないわ >>618
ごますりイエスマンが多いのは確かにあるね。
それと、企業は早期退職制度でガンガン切ったからねぇ
無能がしがみつき、有能が辞める事の方がが多いから、悪循環になると問題になっていたのにね コスト削減して、社員の給料減らして得た利益は経営者の成果。
ある意味株主こそがひょっとしたら害悪なのかもしれんな。
儲かってるときは何も言わず、バブルみたいなことになると被害者ヅラして賠償求めるから、経営者は常に前年より成長アップ求められるからな。 >>655
どの辺りのレベル迄を頑張ったとみてるのかにもよるけどね。中には必死に勉強しても三流大しか行けない人もいるから、学歴ではわからんよね >>658
本人の資質もあるし、地域や家庭状況にもよる
そもそもスタートラインも違うし皆平等の環境ではないからな
一定の努力をしたら、皆がホワイト正規の職に就けたら苦労はしないよな
まぁ、頑張りもしないのは話にならんが >>622
東京都と神奈川だと最低賃金以下でアウトw >>1
ご当地商品販売や年賀状のノルマが
正社員と雇用社員が同じなの?どうにかしろよ!!!!!!
こっちのほうが問題じゃね??? >>658
最高努力で三流大でも
社会に出てからも努力を怠らず嫌なことからも逃げずに頑張ってれば普通のまともな生活は出来る >>663
今はそうでも無いんだわ
頑張れば報われる時代は終わった 頑張れる人は、起業した方が報われるかもしれん。
一度非正規に落ちると、どれだけ努力してもよほど運が良く無い限り這い上がれない >>650
大学時代遊んでたやつのほうががり勉よりも人脈が豊富でコミュ力が高くていいところに就職していたよ >>665
だから親に勉強しろって言われだろ?www >>664
じゃあ学歴とかもう必要無いって事?
頭おかしいんじゃない? 経理なんて日本全国で社員と派遣が同じ仕事してるよ
誰か大騒ぎしてみな 面白いことになるよ 競合他社があるわけでもない、もともと決まった需要のある年賀状を
配達員に売らせるだけのことを「営業」って呼んでるのどう思う?
本職の営業職の人からしたらバカにしてると思わない? 需要の少ない商品を沢山売れとか、天下り企業がマージン稼ぐ為の商品を沢山売れとか(売るほど赤字という馬鹿げた構図)、自爆営業しないと給料減らすとかやってるんだから処置なしの会社 かつては氷河期世代のセーフティネットだったのにな
外務職で30過ぎで採用されてた親戚とかいたわ 不当:年末年始勤務手当や、転居を伴う異動のない正社員に支給される住居手当
正当:夏期・年末の賞与
これは妥当な気がするなあ こう言っちゃ何だが、良い歳してメイト一筋の奴らはアスペみたいな曲者が多く、一般企業では先ず使えない。
口を開けば屁理屈ばかりで、単純作業を飽きずに反復することを苦にしない、ロボットに置き換えられるような存在。対人業務とか絶対に無理。 コンビニとかならバイトと店長は責任が違うから訴えられることはないけど
責任が同じで待遇が違うなら負けるよな >>656
だってWeb試験のパーソナルテストでも長い物には巻かれろマンと営業大好きマンしか採用しないんだろ
矛盾は見逃さないマンとかは上に逆らうからはじかれる 郵便局はブラックバイトってのは
世間様の知るところとなっているから
求人出してもバイトが集まらない。
にも関わらず、上の連中はいまだに
郵便局なら安心して働いてもらえる職場だと
思い込んでるからな
考え方が完全に郵政省時代で止まっとるw 発言権好きな社内チューバー雇うからでしょ(゚ー゚). 営業はともかく、業務自体は温そうなイメージなんだよね
工場労働みたいに昼夜交代であくせくと動くわけでもなし、トラックドライバーみたいに命かけて夜通し運転
するわけでもなし
色んな意味で温くて覇気のない駄目な人が溜まりやすいよここ >>675
昨今の雇用制度の多様化見てると
江戸の身分制度と何が
違うんだろうね。 郵便には主婦パートは少ないだろうけど、
他の非正規雇用の待遇の頭を押さえている要因は、やはり
年収が130万を超えると社会保険の扶養から外れて
大損してしまう主婦たちの事情であって、
それが郵便の低待遇にも影響してるのかもな。 >>4
色々言われているようだが俺はそう。正社員並みの責任を押し付ける布石になったら困るわ。 人間ってどうして
縦社会を作るんだろう?
大昔から変わってない。
天は人の上に人を作らずの精神は
どこにいったんだろう?
一億総中流はどこにいったんだろう?
平成は雇用の身分制度社会 北九州でパワハラ自殺に追い込まれた女性、臨時職員だからって公務災害認められてないっていうニュースをみたな
北九州ってクソみたいな公務員ジジイ多いからきっとパワハラあったんだろうけど、ないって言い張ってるらしい
かわいそうだわ
この判例でいいほうに動けばいいけど 日本は天皇からエタヒニンまでに至る階級を作るのが何よりも大好き
何がなくとも階級だけは作る
階級以外のものを作り出す創造力は一切持たない民族 欧州だと普通はパート勤務も正社員だけどな
非正規には、正社員より給料高くするため会社は不安定雇用手当を払わなければならない >>669
学歴は必要無いと言ってるんでは無い。
学歴=正規雇用の保証では無いと言ってるんやで。
あと仕事内容により給料決めて、同一賃金にするっていう考え方は、社会主義の考え方ちゃうんかな。
俺自身は正規やしかなり貰ってる方やけど、日本全国が同じ考え方で、皆んなが平等になるんやったら、仕事により賃金が決まるやり方でもええかなと思う。
一部の富豪に金が集中するよりは、国が繁栄すると思うけどな。 正規でも契約でできる程度の事しかやってなきゃ、契約と同じ賃金になるに決まってんじゃん
金が欲しけりゃ能力つけろってだけ >>577
新卒時に見向きもしなかったのに、今さら契約社員で入るほうがよっぽど謎だよ ここでバイトした事あるけど外務正社員のヌルさは異常だよ
常に軽い区ばかり入ってバイトは重い区に固定される
バイトは配達が終わったらパソコンに座って転出入の入力作業
正社員はスマホ弄って座ってるだけ、正社員もパソコンのパスワードを持ってるが触らないので期限切れで消滅w 正社員をちゃんと働かせられない管理職が一番無能だろう >>688
その分給料は激安だから
新しい制度が出来て最近入った奴はほとんど主任にすらなれない >>701
ほとんどの局は真逆だと思うぞ
仕事ができるバイトはほとんどいないし、いたとしても正社員になるかさっさと辞めていくよ バイトと同じ仕事しかしねーなら正社員なんていらねーじゃん
まだお役所気分が抜けねーみてーだなこの会社w 良い判決だと思う。
同一賃金同一労働は、先ずは一番公務員に近い郵便局から。 ちょっと前にマイナンバーの通知の書留配ったじゃん
一部の正社員がわざと帰ってくるのを遅くして、これの配達から逃げてバイトが総出で必死に真っ暗になるまで配ったんよ
でマイナンバー手当を貰ったのは正社員だけ、バイトにはなーんも無しw >>707
そもそも大企業は非正規雇用を
すべきじゃないと思う。
昨今、雇用形態が多すぎ お先どす〜(´・ω・`)
【企業】年収1000万円も?クレディセゾンがパートら正社員化 16日から給与体系や福利厚生など、全てを正社員と同じ待遇に
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1505472091/ 役所で公然と行われている正規と非正規で3倍から5倍の賃金格差にも賠償命令出せばいいのに そういえば10月から内務の最初の時給が最低賃金を
下回ってしまうから一律で30円時給を上げて募集してるな
当然今働いている人にも適用されるはずだがそんな話は
一言もないな >>704
そりゃ新しく入ってきているのは、ノルマなし転勤なし残業なし土日祝休みの限定正社員だからなぁ。
2ちゃんNEETが夢にまで見た理想の就労形態とも言える。老後はボッチで暮らすこと前提だが。 大企業は体力あるからいいけど、田舎の中小、零細は辛いだろうね。
5年後には倒産ラッシュだと思うぜ? JPは典型的なゴミ日本企業の悪いコストカットの見本
非正規のダメ人間や請負の爺さんばかり現場にいて
企業間輸送の仕事なんか取れるわけないじゃん 郵便側は売上やばくて大赤字なのに大丈夫なのかね。潰れんじゃねーの 怒りのマジレスが多くて凄いな
ストレス抱えた口の悪い奴らが
一方的に叩きまくる20年前とは大違いだな >>571
郵便の自爆営業は見ていても胸くそ悪いわ ※あなたは時給850円くらいの郵便局の期間雇用社員です※
10月〜1月:年賀状5000枚、お歳暮20個
2月:バレンタインゆうぱっく10個
3月:ホワイトデーゆうぱっく10個
4月&5月:母の日ゆうぱっく10個、こどもの日ゆうぱっく10個、父の日ゆうぱっく10個
6月&7月:お中元20個、かもめーる2000枚
8月:敬老の日ゆうぱっく10個
11月:クリスマスゆうぱっく10個
etc
通年:ふるさと会5件、ゆうぱっく100件、レターパック100個、記念切手30セット、鍋物セット10個
縛り条件
1:自爆営業は絶対禁止です
2:勤務時間外の営業は(業務扱いで賃金が発生してしまうため)禁止です
3:残業は通常業務で毎月限界までやっているものとし、36協定があるのでサビ残も絶対禁止です
4:36協定があるので休憩時間は削らず、(残業中ではなく)業務時間内に誤魔化さずに、絶対に45分休憩を取ってください
5:担当区域外はすべて他局、他社員にパイを奪われてます
6:友人、家族、親戚等を利用するのはギリおkです
7:達成しないと毎日「いつ達成できるのか」「どのような努力をしてるのか」「やる気はあるのか」と対話(という名の圧迫)があります
8:達成しても正社員に上がる保証はありませんが、達成しないと満期契約終了(解雇)の可能性はあります
9:営業必死な正社員のためにさらにパイが奪われる可能性があります
では業務と営業、頑張ってください >>688
残念ながら統括局(都道府県で1番デカい局)は交代制なんだなこれが
特にキツいのがB−6勤務と呼ばれる夕方4時から翌朝9時までの勤務
これが原因と思われる病死が年間数件起きる。都内は先月だけで3件おきた。 >>199
正体みたりw
バッカじゃねーの?wwww 処理能力で給料決めたらいいよ
バイト上がりの職員は凄まじい結果残すであろう(´・ω・`) >>725
処理能力と営業力な
営業が出来ないと
単に便利な労働力になっちまう 他の会社は知らんが、ここは明らかに社員の方が働いてないw 処理能力は機械導入で人は要らない
所詮コストなんだよ、金を生み出していない仕事 頭の弱い人は
機械が配達してくれるもんだと
思ってるらしいな 最近零細に仕事頼むと非正規ばかりでトラブルの時
連絡がつかない事が多い
中国の工場のほうが最新設備で検品さえしっかりやれば
日本よりマシというヤバイ事態になって来てるような
気がする >>530
ユニバーサルサービスなんぞ辞められるなら辞めてるよ、法律で日本郵便に維持が義務化されてるから仕方なく維持してるだけ
ヤマトとの競争なんか関係ない >>625
労働内容にあった賃金を払うのは必須だが期待値に金を払ってはいかんという法は無いんだわ
つまり有期契約の労働者への賃金が本来の額であって正社員には上乗せしてるってだけ
法律では有期契約だからと不遇にするのがダメといってるだけだから
スポーツ選手なんかだと労働者としての寿命短いから分かりやすい
同じくらいの実力であれば30代半ばと20代前半なら後者の方が年俸は高くなる
そもそも正社員になれなかった人間と正社員のなれた人間って時点で実力差があるんだけどな
まぁ単純労働しか知らずに同じ労働してるなら同じ賃金払えと言ってるような人間には理解できん話だろうけど 三人の裁判で約90万取れたけどそのうちわけが4〜50万だそうだから完全に入社の時期によるな
ついでに契約状態は違法だが解決は労使間交渉でやれと言うね
そもそも違法認定されたけどヤマトの未払い残業と違って司法判断下る前は違法か分からないわけで
裁判起こさない非正規にもこれまでの手当を払う必要が有るのかあるいは払わなかったら何らかの罰則が有るのかも分からんな
労使間交渉で払わなくて良いってなったら払わなくてOKにならね? >>737
待遇改悪するなら正社員でも辞めるよ
あるいはストに突入する
何にしても控訴される(原告側が)から結果が出るのは更に数年後だろう 日本会議の人からの脅迫電話(全編録音バージョン).
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」(2016年2月11日).
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
池田香代子の「100人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
(全録)自民党を離党した武藤貴也衆議院議員が会見 2015/08/26
https://www.youtube.com/watch?v=kr5p2DohlhQ
不倫疑惑の「育休」宮崎議員 ノーカット釈明会見1(16/02/12)
https://www.youtube.com/watch?v=sV8gd_-6lrM
中川郁子 “路チュー”不倫相手と再デート! 本誌記者にも「チューしましょう か?」【デート現場動画を公開】デイリー新潮 2015/07/08
https://www.youtube.com/watch?v=ZrGnvcR8ncE
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ(2017年6月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐!怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も!安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上! 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg
中川俊直衆院議員、地元で不倫を謝罪 議員活動継続表明 朝日新聞社 2017/07/29
https://www.youtube.com/watch?v=NmFNWHwOB9o
【週刊新潮】元SPEED「今井絵理子」の“略奪不倫”現場 デイリー新潮 2017/07/26
https://www.youtube.com/watch?v=GPxku_SMpds
【週刊新潮】今井絵理子「不倫市議」との手つなぎ動画 デイリー新潮 2017/08/01
https://www.youtube.com/watch?v=31BOCYrY_kk
【週刊新潮】渦中の「今井絵理子」直撃動画 デイリー新潮 2017/08/30
https://www.youtube.com/watch?v=NhS1Ep2ph8I
山尾志桜里がイケメン弁護士と「お泊まり禁断愛」《予告編》 「週刊文春」公式チャンネル 2017/09/06
https://www.youtube.com/watch?v=ZJ6AhnlAOUk
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言&暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ!裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ!〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4
【第5弾】〈痴呆症か!〉国会議員続投宣言「豊田真由子」の未公開音声 デイリー新潮 2017/09/12
https://www.youtube.com/watch?v=LcydeIeXFdU >>738
辞めないよ
さらに待遇悪いところしか就職できないから 最近は東京地裁もおかしくなって来てるんだな
東京以外の田舎地裁と同じようになって日本の統治が崩れて行ってるな 全国の企業に影響と夢みたいなこと言ってる人がいるけど、
こんなの郵政がバイト雇うときに同意書が増えるだけで、
他に何も起こらないよ。 このまま行ったとして
一人辺り30万で法に則り五年以上契約で無期契約社員扱いになるとして年間6万円だろ
良くて一月5000円前後のベアが落とし処だろ、だいたい時給換算で一律30円アップ
仮に判決を飲むとしても手当てを増やす方向には行かないだろう 正規の配達人は40代で週休3日で年収600万以上+各種福利厚生だからね
現業公務員の格差無き高待遇は凄い
非正規は民間下層並で週休2日で250万程度と
仕事はほとんど同じだけどね
文句出るよそりゃ >>748
250万もいかんだろ
最低賃金プラス100円程度
都市部でも200万ぐらい
田舎じゃ働いたら負けのワープアレベル どこの非正規も似たようなもんだろ
だいたい待遇差無いならどうして正社員目指そうと思うんだよ >>750
そういう日本人的理屈は移民や外国人には全く通じない
だから政府は移民受け入れのために同一賃金同一賃金と言い出してるわけで >>94
裁判所も郵便の正規と非正規の仕事には明確な違いが有ると認めてる
同じだと言う方が司法判断とは異なる意見 >>748
千葉県市川あたりで時給950円で募集、一応有休はあるが、ささやかなボーナスで年収は低いよな。 前に入ってた募集チラシみたら学歴不問だった。
素晴らしいよね。飲食店とかスーパーのバイトすら高卒からが多いのに。 ここは正社員で働くならバイトでもできる仕事をしていながら
高い給料と安定待遇でオイシイ仕事なんだが、
バイトで働くのはいつクビを切られるのか分からない
不安定雇用ながら正社員と同じ仕事をさせられるブラックバイトだから いちおう非正規も無期雇用制度スタートしてるけどな
5年働かないと資格取れない&働いてる支店が潰れたら終了の糞制度だがw おれが郵便局の配達夫のアルバイトの面接に行って
聞いた話だとバイトで入っても正社員登用まで最短でも2年〜3年は
必要で、中小零細ゴミ企業みたいに社長がヨシ!君は働きが良いから
明日から正社員だ!!・・・とはいかず採用試験を受けないとダメらしい
しかも、かもめ〜るは300枚、年賀状は7500枚の販売ノルマが
あって親兄弟親戚友人知人に声かけて売れってさ(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています