【裁判】「三菱電機につぶされた」 三菱電機の新入社員の男性、遺書を残し会社の寮で自殺…パワハラが原因だとして遺族が提訴★2©2ch.net
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三菱電機 遺族が“パワハラ自殺”で訴訟
2017年9月27日 17:55
三菱電機の新入社員の男性が、上司からのパワハラが原因で自殺に追い込まれたとして、
男性の遺族が会社に損害賠償を求める裁判を起こした。
当時２５歳だった三菱電機の新入社員の男性は去年１１月、
「私は自殺します。三菱電機につぶされた」などと記した遺書を残し、会社の寮で自殺した。
遺書には、配属先の部署で、過大なノルマを課せられた上、同僚の前で上司に激しく
非難されたことやコンプライアンス違反の行為を強要されたなどと書かれていた。
自殺した新入社員の父親「信じられない思いと怒りですよね。そこまで追いつめた会社側」
男性の両親は三菱電機が息子へのパワハラを放置し自殺防止の義務を怠ったとして、２７日、
約１億１８００万円の損害賠償を求める裁判を起こした。
三菱電機は「今後、訴状を確認のうえ、真摯（しんし）に対応してまいります」とコメントしている。
三菱電機を巡っては、去年、別の新入社員の男性も長時間労働で精神疾患になったとして
労災認定を受けていて、この男性も「上司によるパワハラがあった」と訴えていた。
日テレNEWS24
http://www.news24.jp/articles/2017/09/27/07373698.html
★1がたった時間 2017/09/27(水) 18:35:03.39
前スレ http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506504903/ (-_-；)y-~
自殺する気にもならん、ヴァ―ミリアン最強パワハラ。
次元が違い過ぎる。 もうパワハラで自殺する
自殺して仕返しするのうんざり
電通の女も地獄に落ちればいい >>940
プライドじゃねーんんだよ。そんなのは10日もあれば捨てるんだよ。んなもんは。
学歴？ｗｗｗ学歴って何其れ美味しいの？どこのコンビニの棚にあるのって真顔で言われるくらいだぜ？ｗ 人が集まって組織ができると、どうしても一定数パワハラ気質の人が混ざるからな、
組織で働くなら、とりあえずそういうもんだと思って、逃げるなり戦うなりの覚悟や手段は必要。
「このハゲーー！！！」の人みたいなのは、さすがにレアだが、いるところにはいる。
自分のイライラを他人にぶつける小物タイプは割と多い。
相手も所詮はただのおっさんおばはんだから、覚悟を決めて冷静に対処すれば、
割と何とかなる。 死ぬくらいなら経費で遊びまくってから辞めて旅にでも出ろよ、無駄死じゃないか いじめられたらいじめ返した上でパワハラだと告訴するのが正解
パワハラ上司にブチ切れて暴行した上に告発してパワハラ上司を閑職に追いやった奴を俺は知っている >>80
もうなくなっちゃったけど、野中以前のサンヨーは従業員を大切にしていたらしいね。 まつりちゃんもそうだけど
プライドの高い無能（非有能）ほど厄介なものはない 恨みがましいヤツだなぁ
こういうのが地縛霊とかになるんだろ？ 欧米の会社がパワハラなどでの訴訟を受けないように業務を進めても日本企業よりも業績も生産性も高いのだから、パワハラを放置して自殺者を量産してる日本企業が駄目って事くらい誰でも解るだろ
時代遅れの根性論だけで仕事を勧める老害は自分の無能さを悟ったほうがいいぞ 参考書でも道具でも、自分で購入したほうが身につく
そんなこともわからないオバカさんだったのかしらん >>527
院卒の子って真面目でよくやってくれる子の印象しかないな
最近心病んで休職した子がいるけど本当に心配
会社なんてどこも一緒だから、自殺したり鬱になるのは、配属先があってないか主に人間関係が原因
頭いいんだから何でも出来るし転職すればいいのにって安い時給で派遣やってる自分には理解できない >>910
そう。それが一番なのよ。
使えない部下を鍛えようとか、教育しようなんて時間の無駄。その能力も俺にはない。
だから、お互い余計なことには干渉しない。ただし、自分のミスは自分で拭ってくれとは言っている。
ミスした時だけ俺に言ってこなくていいからと とりあえず録音、録画しとけよ 後に残された遺族が大変だろ >>918
んなアホなw
教育することによって会社の利益が（教育しないよりも）するなら教育するのが理に適ってる。
なんならこいつが死んだことによるレピュテーションの低下だけでもきちんと教育したほうが良かったな。こっちは結果論だが。 これが日本の伝統文化 【和をもって尊しと成せ】 だ！！
○我慢が美徳・・・
正しいか間違っているかは問題とせず、組織や平穏を保つ為には、
どれだけ酷い仕打ちを受けても、どれだけ理不尽な扱いをされても
「仕方がない」と言って耐える事。それが大人の姿である。
抗議をしたり反抗するのは子供じみた振る舞いであり、
社会人としての自覚が足らない証拠だ。
○協調性の重視・・・
正しいか間違っているかは問題とせず、黙って周囲と同じ行動をしろ。
自分の考えで行動する奴は我侭な人間である。
○上下関係の重視・・・
正しいか間違っているかは問題とせず、目上を常に敬い、
目上の者に口答えは厳禁、返事は常に「はい」だ。
親〜子、先輩〜後輩、上司〜部下、教師〜生徒、姑〜嫁、全て同じだ。 みな死ぬやつをバカみたいに言うけど
一社目で比較対象がないと客観的にダメ親父かどうか
判断できないんだよ。
3社、4社行って他所のいい年したオッサンとか
山のように見てこそ見切れるようになるんだよ。 >>955
でも集団でネチネチやってきたりするところも多いからね
自分の家族だけが幸せになればＯＫっていうのがほとんどなのが
職場やで 佐川急便の栃木営業所なんてこんなもんじゃねえよ
もっと酷いイジメとパワハラあるよ
佐川急便の栃木営業所は ワ〇ミなら１日で瞬殺されてるレベル
>>950
完全に偏見なんだけどさ
なんか底辺業の人たちって明らかに中流階層とは人種が違うよな
見た目的に中身的に >>959
それそれｗ
陰湿ないじめ方がいっぱいあるから楽しいよ。
自分はたくさん実践した。 また、負け犬の遠吠えかよw
自殺するなら、そんなクソ会社なんて辞めろ。
無理にしがみついて自殺を選んだのは負け犬地震の重大な過失だ。
他人様に責任を押し付けるなんて、図々しいにも程がある。
こんなゴミ糞野郎は無間地獄で永遠に苦しみ続けろ、クズ！！ ○組織や世間の重視・・・
「家」「職場」など、個人の人格よりも組織や世間を大事にしろ。
組織や世間の為には「幸せに生きて生きたい」という
人間として当然の欲求も捧げろ。それが大人の姿だ。
○自由と個人の否定・・・
自由や個人を主張する者は、我侭な人間、
大人としての自覚や社会人としての自覚が足らない人間だ。 >>912
孤立してるぐらいが一番良いぞ。しがらみ多いと動きにくいじゃん。
結局結果だした奴が評価されて出世するから、結果に関わらない相手には
距離置いてもらった方が良い。
証拠さえあれば2つか3つ上の上司には話が通る。
同じ仕事してない部下に対して優しいからなｗ関わりたくないだけだろうが、その気持ちを表に出さないし。 >>941
じゃ部外者だから噂でしか知らないわけだねｗ
自分は情報処理関係だから半本と関りはないけど同期は多い
自殺よりむしろ過労死・突然死だな
ドアを開けたら死んでたとか期末で体壊してそのまま死亡とか >>965
30年近く停滞している原因が老害にあるって気づかない時点ですげえよな >949
そうなんだよなあ
プログラムの参考書なんぞ技術書の中では安い方なのに
それを自費で買うだけで遺書に書くくらい恨むとか理解出来ん 世界：「過労死するくらいなら抗議したほうがいい」
日本人：「抗議するくらいなら黙って自殺したほうがいい」
世界：「悪政に苦しむくらいなら革命するほうがいい」
日本人：「革命するくらいなら悪政に苦しむほうがいい」
世界：「我々から搾取する奴がいるなんて許せない」
日本人：「我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない」
世界：「汚職を批判しないのは真の社会人ではない」
日本人：「汚職を批判するのは真の社会人ではない」
世界：「責任をとるのが上司というものだ」
日本人：「目下に責任をとらせるのが上司というものだ」
世界：「普段は競争していても、危機が迫れば手を組む」
日本人：「普段は群れていても、危機が迫れば足を引っぱり合う」
世界：「物事がうまくいかないなら、うまくいくように仕組みを改善しよう」
日本人：「物事はうまくいかないものだし、仕組みは悪いままでいいや」 豊田議員の秘書を見習うぐらい反撃手段はなかったのかな なぜ、発達障害はミスを連発したり
すぐ辞めたり自殺するのか >>957
自分の家族を持ったり趣味とか
仕事そのものについても目先の結果が全てじゃないって
ことも分かってくるかも知れないし
捨てて良い仕事とかもあるし >>756
パワハラだったらサムスンの方が酷そう。
でもサムスンなら、プログラムが出来ない人を、必要な部署に配属しないと思う。
そうでなきゃ必要ないなら、最初から雇わないと思ふ。 >>1
三菱電機なんか数多ある企業の一つに過ぎない
就職が人生の目的になっているから、入れ込んじゃうんだろうね
生活の糧の手段の一つに過ぎないし、たまたまそれがこの企業というだけじゃないか
自分に合わなければ、とっとと辞めればいい
オレなら、その上司をてめえ何様だよと思いながら、給与と比較して損なら辞めるだけだ >>988
むしろ、苛めるヤツはほぼ発達とみていい。 >>989
そんなんじゃ世界広がらないよ
どんどん縛られるだけ 自殺したのはそこそこ高学歴なのかな？
高学歴は意外と脆いんだよな
人生初めての挫折なんじゃないのか？ 上司が仕事のためじゃなく、個人的な好き嫌いや
ストレス発散や特殊性癖のため部下を罵倒していたらアウトだろうな
どういう上司なんだろ 上司自身も意識しなくて八つ当たりで起こるケースも
多いもんな 社会正義感で甘えだって行ってる奴は
ただ逃げ場がなんちゃって鬱にシフトするだけで
社会保障費が増えるだけで正義になってない このスレッドは１０００を超えました。
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