【育児】国家公務員 男性の「育休」取得が過去最高に [無断転載禁止]©2ch.net
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9月30日 4時28分
中央省庁などに勤務する国家公務員のうち、昨年度に妻の出産に伴って育児休業を取得した男性職員は取得可能な職員の１４．５％で、制度が始まって以降で最も高くなりました。
国家公務員は子どもが３歳になるまでの間は男女を問わず育児休業を取得できます。
人事院によりますと、育児休業を取得した一般職の男性の国家公務員は昨年度は９７５人で、前の年度より３２４人増えました。
これは育児休業を取得可能な男性職員の１４．５％で、前の年度よりも５ポイント上がり、制度が始まった平成４年度以降で最も高くなりました。
また妻の出産の際に付与される２日以内の休暇や、出産の前後に育児参加などを理由に付与される５日以内の休暇を取得した男性職員の割合も増加しました。
人事院は「昨年度から１か月以内の育児休業であればボーナスに影響しないよう規則を改定するなど、取得しやすい環境の整備を進めたことが要因ではないか」としています。
政府は平成３２年までに国家公務員、地方公務員、民間企業とも男性の育児休業の取得率を１３％とする目標を掲げていて、人事院は国家公務員が率先する形で取得率をあげていきたいとしています。 >>163
お前さんの知ってる海外って具体的にどこの国なんだよ？ｗｗｗ
そもそも労働環境の改善は民間人にもいい話だろうに。 気にしなぃー♪
気にしなぃー♪
気にしなぃー♪
育休さん♪ >>141
>>87の暴言吐いている野郎が家族だのキレイ事ほざいてんじゃね >>1
>>116
残念ながら実質半うつの療養休暇だからな
大抵共働きでそのまま復帰せず辞めるやつも多い
日進月歩朝令暮改で目まぐるしく制度が変わる今だと
年単位での休職は時勢についていけなくなる 一般の民間企業で働く男性の育休取得率が過半数を超えるまで、公務員は育休を取るべきじゃないな。
公僕が率先して特権を行使するな。 >>171
いやいや彼らが取ってくれないと我々民間人は取得する空気にならない
うちも制度はあったけど、職場て育休取った男社員いなかったよ
管理部門なのに一人もwww
しかも官僚の人達が実績作りの為に無理やり取得させられた挙句、余計に忙しくなったってご愁傷様じゃんか こんな簡単に育児休暇取りまくれるような仕事だったら民間の平均以下の報酬でいいだろ
いくらでも代わりは用意できる 小池総理大臣誕生させて
公務員叩き潰せ！
希望の党に投票する！ 人事院を解体し、公務員を改革しろよ
この落ちぶれていく国に怠け者はいらないんじゃなかったのか？ >>177
意味不明
無政府主義者か？
そもそも政治屋が政局と遊んでいられるのは強固な行政機関があるからこそだぞｗ 公務員とかお花畑脳ではな
生産性の必要ない家畜
お家で子守がお似合い うちのカミさん、今まさに二人目育児で育休中だが月20万もらってるわ。ボーナスも満額出たのにはさすがに驚いた。 >>139
おつかれさま。
でも、そんな働きかたはある種の自己放任じゃないか。家庭を持つとそんなバカな働きかたはしていられなくなる。忙しいのにそこまでの低賃金だなんて。 育休でパチンコ行くと意気込んでるクズがいるんだが。 育休とか公務員の特権みたいなもん
プレミアムフライデーとか馬鹿げたお遊びも公務員だけのもの
現実と理想がかけ離れてるんだよなこういう制度決める人たちって
民間の事なんて理解してないで自分たちだけの事しか考えてない なぜか公務員がプレ金実施してると勘違いしてる謎
情弱が公務員叩きしてるんだなぁ >>186
プレムアムフライデーで帰る職員なんて居ないけどな。
何で時間休取ってまで早退しなけりゃならんのｗ
昔あった土曜半ドンみたいにプレ金は15時で課業終了とかなら歓迎だがねｗ 休む権利を得たのが事実であって
お前たち公務員が実際に早引けしようがだべって２ちゃんねるやってようが関係ないんだよ >>142
社会保険料の支払いが免除されるので損得はほとんど無い。
ボーナスが絡むと得をすることもある。 正義の前川前次官と内部告発公務員。
官僚と公務員は、悪の政治家から国民を守る正義の味方。
政治家が数千万報酬得ているから、公務員はそれ以上の給与にする
のが当然だ。 公務員に金を渡しても景気は良くならない
公務員が休んで遊び呆けても、世間は何も変わらない 省庁勤務の彼氏、土曜日出勤して平日も毎日遅くまで残業してるけど
子供産んだとたんに育休とれる仕事量なの？ ここで公務員叩いてる奴は公務員にすらなれなくて妬んでるだけ。
公務員より稼いでる身になればどうでもいい話。 実際は長期の育休を取る人間なんてほとんどいない
実績作るために1、2週間の育休取らせてるだけ 育休取るからには、多大に社会貢献する子どもを育てろよ
失敗したら家族一族全員ガス室にぶち込め 坊主と役人栄えるとき国は亡ぶとはよく言ったもんだよ 夫婦共働き公務員だと男性育休取得のために
職場復帰してきた嫁さんだけ被災地協力とかの名目で
遠方に飛ばすとかするらしいな 赤ちゃんはあっという間に大きくなるから
3歳くらいまでは親子で一緒にいることは良い事
ただし手当てはなしで 国家公務員が手本を見せまくれ！
そしたら 大企業や中小企業も育休取りやすくなる 北は早く日本国内を戦場にしろ
そして公務員を民間人よりいち早く戦場に送れそのための公務員なんだから 育休とれるってことは居なくてもいいってことだよな。
年で集計してその分、リストラして。 年休を使った短期の隠れ育休ならとっている男性も多いと思う。
社内手続きの休暇申請だけですむから楽。
育休になると、役所へ社会保険料の免除申請や育児休業給付金のとかやることが多くて申請する気になれない。 日本の公務員はアメリカの公務員の３倍は軽く給料いいけどねｗ
育休まであるんだ
何でもあるんだね
税金なのに 公務員「民間人も育休とればいいやん」
下級民間人「お前らの育休分の給与を稼がなければならないだろ！」 男採用してもこいつらも育休取るんじゃ職場もまわらなくて大変だな
もう若い子より子育て終えた中年女採用したほうがいいんでねえの
今時一度も働いたことない女なんておらんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
